Fachärztliche Betreuung von Patient*innen im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich in enger Abstimmung mit der Chefärztlichen LeitungAnwendung und Anleitung psychotherapeutischer Verfahren sowie verantwortungsbewusste Dokumentation gemäß Vorgaben der KostenträgerMitarbeit im Bereitschaftsdienst und aktive Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen, Angeboten und Behandlungsstandards Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, idealerweise mit Erfahrung im Akutsetting eines FachkrankenhausesSicherer Umgang mit psychotherapeutischen Verfahren sowie Fähigkeit zur Anleitung ärztlicher und psychologischer MitarbeitenderTeamorientierte Persönlichkeit mit Bereitschaft zur langfristigen Zusammenarbeit (T2P möglich) und Engagement in interdisziplinären Strukturen Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart ArbeitnehmerüberlassungSie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und ReisekostenthemenAnstellung im Einzugsgebiet Ihres VersorgungswerksIndividueller StundensatzÜbernahme der UnterkunftÜbernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Richter Referenznummer 863244/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859213 E-Mail: laura.richter@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Medizinische und organisatorische Leitung der Fachabteilung für Suchterkrankungen, inklusive strategischer Weiterentwicklung von Konzepten, Angeboten und ProzessenFührung und fachliche Supervision des ärztlichen Teams (1 OA, 2 AA) sowie Qualitätssicherung in Diagnostik, Therapie, Dokumentation und sozialmedizinischer BeurteilungVerantwortung für die Steuerung der Auslastung, aktive Beteiligung an Struktur- und Prozessoptimierungen sowie Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Netzwerkpartnern und Klinikleitung Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, idealerweise mit Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder der Bereitschaft, diese während des Einsatzes zu erwerbenMehrjährige Erfahrung im Bereich Suchtmedizin/Rehabilitation sowie nachweisbare Führungs- und Veränderungskompetenz auf oberärztlicher oder chefärztlicher EbeneHohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, ausgeprägtes Prozessverständnis und Motivation, Auslastung und Qualität eines Reha-Standorts nachhaltig zu steigern Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart ArbeitnehmerüberlassungSie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und ReisekostenthemenAnstellung im Einzugsgebiet Ihres VersorgungswerksIndividueller StundensatzÜbernahme der UnterkunftÜbernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Pierre Ritzenthaler Referenznummer 863321/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-5126691255 E-Mail: pierre.ritzenthaler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die Neurologie steht für hohe medizinische Qualität, moderne Ausstattung und engagierte Versorgung im ländlichen Raum Sie übernehmen die oberärztliche Betreuung von neurologischen Stationen und/oder Funktionsbereichen Sie engagieren sich in der Weiterbildung von Assistenzärzten und übernehmen die fachliche Führung des ärztlichen Teams Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen medizinischen Abteilungen zusammen und fördern eine kollegiale Zusammenarbeit Sie beteiligen sich aktiv am Bereitschafts- und Hintergrunddienst Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben, wie die Koordination von Abläufen und die Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung Sie wirken an der Weiterentwicklung der Abteilung mit und bringen sich in die kontinuierliche Optimierung von Standards und Prozessen ein Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium sowie eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Neurologie, idealerweise mit Promotion Sie besitzen die deutsche Approbation Sie verfügen über umfassende fachliche Kompetenz im breiten Spektrum der Neurologie Sie zeichnen sich durch eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit aus Sie haben Interesse an der Mitgestaltung der neurologischen Versorgung im neuen Zentralklinikum und an innovativen Entwicklungen im Fachgebiet Sie bringen Freude an der Ausbildung und Förderung ärztlicher Kollegen mit 31 Tage Urlaub Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Förderung von individuellen Fort- und Weiterbildungen durch interne und externe Angebote Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum im Auf- und Ausbau Viele kostenfreie Angebote für die Gesundheit und Fitness Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie Sie profitieren von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten über Corporate Benefits JobRad-Leasing Zukünftiger Arbeitsplatz in herrlicher Umgebung mit hohem Freizeitwert Gehaltsinformationen Außertarifliche Vergütung Zusätzlich erhalten Sie attraktive Zulagen für Schichtdienste, Bereitschaften und Zusatzaufgaben.
Die Neurologie steht für hohe medizinische Qualität, moderne Ausstattung und engagierte Versorgung im ländlichen Raum Sie übernehmen die oberärztliche Betreuung von neurologischen Stationen und/oder FunktionsbereichenSie engagieren sich in der Weiterbildung von Assistenzärzten und übernehmen die fachliche Führung des ärztlichen TeamsSie arbeiten interdisziplinär mit anderen medizinischen Abteilungen zusammen und fördern eine kollegiale ZusammenarbeitSie beteiligen sich aktiv am Bereitschafts- und HintergrunddienstSie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben, wie die Koordination von Abläufen und die Sicherstellung einer hochwertigen PatientenversorgungSie wirken an der Weiterentwicklung der Abteilung mit und bringen sich in die kontinuierliche Optimierung von Standards und Prozessen ein Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium sowie eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Neurologie, idealerweise mit PromotionSie besitzen die deutsche ApprobationSie verfügen über umfassende fachliche Kompetenz im breiten Spektrum der NeurologieSie zeichnen sich durch eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit ausSie haben Interesse an der Mitgestaltung der neurologischen Versorgung im neuen Zentralklinikum und an innovativen Entwicklungen im FachgebietSie bringen Freude an der Ausbildung und Förderung ärztlicher Kollegen mit 31 Tage UrlaubFlexible Arbeits- und TeilzeitmodelleSicherer Arbeitsplatz im öffentlichen DienstFörderung von individuellen Fort- und Weiterbildungen durch interne und externe AngeboteVerantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum im Auf- und AusbauViele kostenfreie Angebote für die Gesundheit und FitnessUnterstützung bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre FamilieSie profitieren von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten über Corporate BenefitsJobRad-LeasingZukünftiger Arbeitsplatz in herrlicher Umgebung mit hohem Freizeitwert Gehaltsinformationen Außertarifliche VergütungZusätzlich erhalten Sie attraktive Zulagen für Schichtdienste, Bereitschaften und Zusatzaufgaben.
Medizinische und organisatorische Leitung der Fachabteilung für Suchterkrankungen, inklusive strategischer Weiterentwicklung von Konzepten, Angeboten und Prozessen Führung und fachliche Supervision des ärztlichen Teams (1 OA, 2 AA) sowie Qualitätssicherung in Diagnostik, Therapie, Dokumentation und sozialmedizinischer Beurteilung Verantwortung für die Steuerung der Auslastung, aktive Beteiligung an Struktur- und Prozessoptimierungen sowie Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Netzwerkpartnern und Klinikleitung Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, idealerweise mit Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder der Bereitschaft, diese während des Einsatzes zu erwerben Mehrjährige Erfahrung im Bereich Suchtmedizin/Rehabilitation sowie nachweisbare Führungs- und Veränderungskompetenz auf oberärztlicher oder chefärztlicher Ebene Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, ausgeprägtes Prozessverständnis und Motivation, Auslastung und Qualität eines Reha-Standorts nachhaltig zu steigern Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung Sie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und Reisekostenthemen Anstellung im Einzugsgebiet Ihres Versorgungswerks Individueller Stundensatz Übernahme der Unterkunft Übernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Pierre Ritzenthaler Referenznummer 863321/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-5126691255 E-Mail: pierre.ritzenthaler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
Facharzt für Innere Medizin mit zwingender Zusatzbezeichnung Geriatrie; alternativ Facharzt GeriatrieErfahrung in der Akutgeriatrie sowie mindestens zwei Jahre Berufspraxis in einem vergleichbaren klinischen UmfeldZuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Übernahme von Rufdiensten mit erfahrungsgemäß sehr seltenen Einsätzen Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart ArbeitnehmerüberlassungSie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und ReisekostenthemenAnstellung im Einzugsgebiet Ihres VersorgungswerksIndividueller StundensatzÜbernahme der UnterkunftÜbernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Meron Gebrihiwet Referenznummer 861496/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041404 E-Mail: meron.gebrihiwet@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1401
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1401
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1401
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1401
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1401
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Ute Luhrenberg, Pflegedirektorin, 07841 700-2103
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Ute Luhrenberg, Pflegedirektorin, 07841 700-2103
Um die täglich in Bayern erforderlichen 2000 Blutkonserven herzustellen, braucht es nicht nur das Engagement der vielen Blutspender-/innen in unserem Land. Jeden Tag sind dafür auch hauptamtliche Fachkräfte im Einsatz. Sie organisieren Blutspendeaktionen, betreuen Menschen bei der Entnahme, stellen die Qualität der Blutprodukte im Labor und der IT sicher.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet | Teilzeit (35 Wochenstunden) Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung gute berufliche Entfaltungsmöglichkeiten in einem sehr engagierten und motiviertem Team, mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten strukturierte Einarbeitung Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge sowie VWL 30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit des Fahrradleasings sowie Corporate Benefits attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Ihr Profil Sie besitzen eine Ausbildung in einem Pflegefachberuf sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem Krankenhaus Ihre Person ist gekennzeichnet durch ein sicheres, loyales, empathisches und authentisches Auftreten Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit sind Ihre Stärken Sie sind engagiert, verbindlich und verfügen über eigenverantwortliche und organisatorische Fähigkeiten ausgeprägte Kooperationsbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie verfügen über ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sichere EDV-Kenntnisse insbes.
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet | Teilzeit (35 Wochenstunden) Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung gute berufliche Entfaltungsmöglichkeiten in einem sehr engagierten und motiviertem Team, mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten strukturierte Einarbeitung Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge sowie VWL 30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit des Fahrradleasings sowie Corporate Benefits attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Ihr Profil Sie besitzen eine Ausbildung in einem Pflegefachberuf sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem Krankenhaus Ihre Person ist gekennzeichnet durch ein sicheres, loyales, empathisches und authentisches Auftreten Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit sind Ihre Stärken Sie sind engagiert, verbindlich und verfügen über eigenverantwortliche und organisatorische Fähigkeiten ausgeprägte Kooperationsbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie verfügen über ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sichere EDV-Kenntnisse insbes.
Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten Überwachung des Gesundheitszustands Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflegeleistung und Patientendaten Mitarbeit bei der Planung und Organisation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Durchführung von diagnostischen Maßnahmen Beratung und Aufklärung der Patienten und deren Angehörigen Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung von Vorteil Freude am Umgang mit Menschen Empathie und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit Kenntnisse in Hygienevorschriften ------ Wir bieten: Wir bieten: Du profitierst von: Einer attraktiven Einstiegsprämie von bis zu 2000€ Unbefristeten Arbeitsvertrag Einem wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 30€ pro Stunde Zuschlägen von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% für Feiertage Fahrtkostenübernahme und Verpflegungspauschale von bis zu 14 € pro Tag Persönlicher Betreuung durch unser Team Rabatten für ausgewählte Evens und Freizeitaktivitäten Aktion "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Klingt interessant?
Wir bieten: Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1401
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1401
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Monika Bach, Kommissarische Pflegedirektorin, 07821 93-2221
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1400
Dein Aufgabenbereich Du führst zusammen im Team die fachgerechte medizinische Versorgung der Patienten in den psychiatrischen Tageskliniken durch Du wirkst an der Weiterentwicklung der vorhandenen Behandlungskonzepte mit Du beteiligst dich an der Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Kollegen sowie der Mitarbeiter anderer Berufsgruppen die Teilnahme am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst (Vorder- oder Hintergrund), sowie an Teamsitzungen und Sprechstunden runden dein Aufgabengebiet ab Unser Versprechen Wir bieten in unserer Tagesklinik erwartet dich ein interessanter Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum Du kannst eine familienfreundliche, wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeitmodelle und eine langfristige Perspektive von unserem Unternehmen erwarten durch die enge Anbindung an unsere Klinik profitierst du von einem breiten fachlichen Input und bleibst so fachlich am Puls der Zeit als Teil eines großen Behandlungsteams kannst du dir jederzeit fachlichen Rat bei deinen Kolleginnen und Kollegen suchen wir fördern und finanzieren die Teilnahme an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Über „Corporate Benefits“ stehen dir eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen zur Verfügung Wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente 30 Tage Urlaub, zzgl. 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Du hast die Möglichkeit, über Bikeleasing dein Wunschrad per Entgeltumwandlung zu leasen Firmenfitness mit Hansefit Dein Profil Du bringst mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die deutsche Approbation Du hast die Facharztweiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie bereits erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss Du denkst und handelst im Sinne der medizinischen und betriebswirtschaftlichen Erfordernisse Du zeichnest dich durch eine patientenorientierte Arbeitsweise, gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit allen anderen Berufsgruppen, Patienten und Angehörigen aus Du besitzt Empathie und Einfühlungsvermögen Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
Wir bieten: Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
Dein Aufgabenbereich Du führst zusammen im Team die fachgerechte medizinische Versorgung der Patienten in den psychiatrischen Tageskliniken durch Du wirkst an der Weiterentwicklung der vorhandenen Behandlungskonzepte mit Du beteiligst dich an der Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Kollegen sowie der Mitarbeiter anderer Berufsgruppen die Teilnahme am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst (Vorder- oder Hintergrund), sowie an Teamsitzungen und Sprechstunden runden dein Aufgabengebiet ab Unser Versprechen Wir bieten in unserer Tagesklinik erwartet dich ein interessanter Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum Du kannst eine familienfreundliche, wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeitmodelle und eine langfristige Perspektive von unserem Unternehmen erwarten durch die enge Anbindung an unsere Klinik profitierst du von einem breiten fachlichen Input und bleibst so fachlich am Puls der Zeit als Teil eines großen Behandlungsteams kannst du dir jederzeit fachlichen Rat bei deinen Kolleginnen und Kollegen suchen wir fördern und finanzieren die Teilnahme an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Über „Corporate Benefits“ stehen dir eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen zur Verfügung Wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente 30 Tage Urlaub, zzgl. 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Du hast die Möglichkeit, über Bikeleasing dein Wunschrad per Entgeltumwandlung zu leasen Firmenfitness mit Hansefit Dein Profil Du bringst mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die deutsche Approbation Du hast die Facharztweiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie bereits erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss Du denkst und handelst im Sinne der medizinischen und betriebswirtschaftlichen Erfordernisse Du zeichnest dich durch eine patientenorientierte Arbeitsweise, gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit allen anderen Berufsgruppen, Patienten und Angehörigen aus Du besitzt Empathie und Einfühlungsvermögen Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
Herstellungsleiter/-in im Plasmazentrum organisieren und überwachen Sie die Entnahmen der Proben für die Qualitätskontrolle und bewerten die Ergebnisse Erstellen von Arbeitsanweisungen, sowie Schulung von nicht ärztlichen Mitarbeiter/-innen Erteilung der Herstellungsfreigabe der gewonnen Plasmaprodukte nach den geltenden Vorschriften und Richtlinien Bewertung von Laborergebnissen Sie erheben die Anamnese und den klinischen Status unserer Spender/-innen Beurteilung der Spendetauglichkeit sowie die ärztliche Betreuung der Plasmaspender/-innen Sie übernehmen die Spendersicherheit und die medizinische Versorgung im Rahmen von Erste Hilfe Maßnahmen Was Sie mitbringen Sie bringen ein abgeschlossenes Medizinstudium mit und haben gegebenfalls einen Abschluss als Facharzt (m/w/d) Transfusionsmedizin Erfahrung in der Transfusionsmedizin wünschenswert Qualifikation als Sachkundige Person nach §14 AMG oder Bereitschaft zur Qualifikation gute Beratungskompetenz sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten bei Spender/-innen Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung ein kompetenter Umgang mit den Standardprodukten von MS Office/EDV runden Ihr Profil ab Flexibilität und Bereitschaft in den Nachmittags- und Abendstunden sowie gelegentlich am Samstag zu arbeiten Was wir bieten Strukturiertes und intensives Einarbeitungsprogramm Familiäres und kollegiales Miteinander Vergütung nach Eingruppierung in unseren hauseigenen Tarifvertrag Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Leistungsorientierter Vergütung 30 Tage Urlaub Freie Sonn-, Feiertage und Weihnachten und Silvester zusätzlich bezahlt frei Betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen wie VWL und Krankengeldzuschuss Fahrradleasing, EGYM Wellpass uvm.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1401
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1400
Vorhandene oder Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzweiterbildung Intensivmedizin (kann im Haus erworben werden) Zusatzweiterbildung Akut- und Notfallmedizin oder klinische Erfahrung im Bereich Notaufnahme/Zentrale Aufnahme ist wünschenswert Sicheres und empathisches Auftreten im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen in kritischen Krankheitssituationen Teamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Freude an der Aus- und Weiterbildung ärztlicher Kolleginnen und Kollegen Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Oberarzt für Innere Medizin, Pneumologie und Intensivmedizin Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einer hoch spezialisierten Fachklinik Umfangreiche Zusatzweiterbildungsmöglichkeiten unter anderem in Intensivmedizin, Kardiologie, Palliativmedizin, Allergologie und Schlafmedizin Moderne Arbeitsbedingungen mit ärztlicher Unterstützung durch Oberarztsekretariat und Arztassistenzen Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten und kollegialen Team Individuelle fachliche und wissenschaftliche Entwicklungsmöglichkeiten einschließlich Promotion und Habilitation Attraktive Vergütung nach AVR DD mit 31 Tagen Urlaub, kirchlicher Altersvorsorge und freiwilligem Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung Der Standort Solingen-Aufderhöhe liegt in einem parkähnlichen Gelände und ist durch die Nähe zur A3 und A46 sowie den öffentlichen Personennahverkehr gut erreichbar.
Vorhandene oder Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzweiterbildung Intensivmedizin (kann im Haus erworben werden) Zusatzweiterbildung Akut- und Notfallmedizin oder klinische Erfahrung im Bereich Notaufnahme/Zentrale Aufnahme ist wünschenswert Sicheres und empathisches Auftreten im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen in kritischen Krankheitssituationen Teamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Freude an der Aus- und Weiterbildung ärztlicher Kolleginnen und Kollegen Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Oberarzt für Innere Medizin, Pneumologie und Intensivmedizin Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einer hoch spezialisierten Fachklinik Umfangreiche Zusatzweiterbildungsmöglichkeiten unter anderem in Intensivmedizin, Kardiologie, Palliativmedizin, Allergologie und Schlafmedizin Moderne Arbeitsbedingungen mit ärztlicher Unterstützung durch Oberarztsekretariat und Arztassistenzen Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten und kollegialen Team Individuelle fachliche und wissenschaftliche Entwicklungsmöglichkeiten einschließlich Promotion und Habilitation Attraktive Vergütung nach AVR DD mit 31 Tagen Urlaub, kirchlicher Altersvorsorge und freiwilligem Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung Der Standort Solingen-Aufderhöhe liegt in einem parkähnlichen Gelände und ist durch die Nähe zur A3 und A46 sowie den öffentlichen Personennahverkehr gut erreichbar.
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
Ihre Aufgaben: Mitwirkung an einem zertifizierten Brustkrebszentrum und gynäkologischen KrebszentrumMitwirkung an den gynäkologischen und geburtshilflichen ärztlichen Aufgaben Ihr Profil: Idealerweise Berufserfahrung als Oberarzt/OberärztinIdealerweise besitzen Sie den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie (keine Vorrausetzung)Spaß an der Geburtshilfe, sei es tags oder nachtsFreude und Bereitschaft an gynäko-senologischen Operationen Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA)Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeit, unterschiedliche Beschäftigungsmodelle und Möglichkeit zur TeilzeitVollständige Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie und Medikamentöse TumortherapieHilfe bei der KinderbetreuungssucheModernes Arbeitsumfeld mit Stationssekretariat, Servicekräften, Patiententransport, elektronischer Patientenakte und ansprechenden RäumenEin sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team am attraktiven Standort Landshut mit hoher Freizeit- und Lebensqualität sowie hervorragender Verkehrsanbindung nach München und zum Flughafen Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ärztlicher Dienst Tätigkeitsbereich Klinik für Geburtshilfe und Gynäkologie Stellenbezeichnung Oberarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) Kennung GYN/GEB-2025-000936 Eintrittsdatum 01.01.2026 Beschäftigungsumfang Vollzeit Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. med.
Notfallmedizin ist Ihre Leidenschaft? In unserer zentralen Notaufnahme gleicht kein Tag dem anderen und genau das macht Ihre Arbeit so spannend. Sie lieben es, schnell zu handeln, Verantwortung zu übernehmen und Menschen in akuten Situationen zu helfen?
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Psychiatrie/Psychosomatik Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Organisationstalent Einfühlungsvermögen, soziale und kommunikative Kompetenz Engagement und Teamfähigkeit Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fachkraftzulage: bis zu 100,- Euro brutto Wechselschichtzulage: bis zu 150 € brutto betriebliche Altersvorsorge: überwiegend arbeitgeberfinanzierter Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Sicherer Arbeitsplatz: bei einem der größten diakonischen Träger in NRW Reflexion: durch regelmäßige Supervisionen Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Betriebsrente 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Befristet auf 1 Jahr Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1400
Gesamtverantwortliche medizinische Leitung inklusive diagnostischer und therapeutischer Weiterentwicklung Ärztliche Betreuung der Rehabilitandinnen entlang des gesamten Behandlungsverlaufs Führung und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen Repräsentation der Klinik gegenüber Kostenträgern, Einweisern und Kooperationspartnern Beteiligung am Rufbereitschaftsdienst zur kontinuierlichen Patientenversorgung Sicherstellung eines bedarfsgerechten (sozial-)medizinischen Leistungsangebots IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin mit deutscher Approbation Kenntnisse auf den Gebieten Sozialmedizin und Rehawesen erwünscht Führungskompetenz, Teamorientierung und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit Gestaltungswille und strategisches Denken Empathie, Kommunikationsstärke und Identifikation mit unserem christlich-diakonischen Auftrag UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Keine Nacht- und Wochenenddienste in Präsenz Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Patienten während Ihres Aufenthaltes im Rahmen der Rehabilitationsmaßnahme Umsetzung der Vorgaben der rehabilitativen Pflege gemäß Pflegekonzept Beachtung von Richtlinien, Anweisungen und gesetzlichen Vorgaben Durchführung von Verbandswechseln gemäß ärztlicher Anordnung Umsetzung des Leitbildes Übernahme von ärztlichen Tätigkeiten nach Befähigung Kollegiales Miteinander leben und einfordern Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Versorgung rheumatologischer-/ immunologischer Patienten Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten sowie einen wertschätzenden und teamorientierten Umgang mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Freude an der Arbeit im interdisziplinären und interprofessionellen Team Berufserfahrung sowie fachliche Fort- und Weiterbildungen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung – bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Unser Angebot: eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team Volldigitale Behandlungsdokumentation Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst für die perfekte Work-Life-Balance Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Gesamtverantwortliche medizinische Leitung inklusive diagnostischer und therapeutischer Weiterentwicklung Ärztliche Betreuung der Rehabilitandinnen entlang des gesamten Behandlungsverlaufs Führung und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen Repräsentation der Klinik gegenüber Kostenträgern, Einweisern und Kooperationspartnern Beteiligung am Rufbereitschaftsdienst zur kontinuierlichen Patientenversorgung Sicherstellung eines bedarfsgerechten (sozial-)medizinischen Leistungsangebots IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin mit deutscher Approbation Kenntnisse auf den Gebieten Sozialmedizin und Rehawesen erwünscht Führungskompetenz, Teamorientierung und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit Gestaltungswille und strategisches Denken Empathie, Kommunikationsstärke und Identifikation mit unserem christlich-diakonischen Auftrag UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Keine Nacht- und Wochenenddienste in Präsenz Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Deine Aufgaben: Grundpflegemedizinische BehandlungspflegeMedikamentengabe nach ärztlicher VerordnungDokumentationBeratung und Betreuung Unsere Wünsche: Motivation, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit1 jährige Ausbildung wünschenswertFührerschein notwendigEmpathie und EinfühlungsvermögenQuereinsteiger willkommen Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz mit EntwicklungspotenzialEingespielte, engagierte und belastbare TeamsÜbernahmeoption beim KundenUrlaubsgeld und Weihnachtsgeldbis zu 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Extras Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner Kontaktdaten für Stellenanzeige DISPO Personaldienstleistungen GmbH Herr Benjamin Kör Poststraße 37 73033 Göppingen Tel. +49 7161 606960 Email: b.koer@dispo-personal.de
Ihre Arbeitszeit Montag bis Freitag zwischen 05:00 Uhr und 22:00 Uhr, für ca. 7 Std./Tag Wochenendarbeit einmal im Monat Teilzeit 35 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Reinigung der OP-Säle, Sanitäranlagen und diverse Räumlichkeiten im OP-Bereich Auffüllarbeiten Angemessener Umgang mit Material, Geräten und Ressourcen Ihr Profil Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen Nachweis des Masernschutzes gemäß dem Masernschutzgesetz (z.B.