Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. So sieht Dein Tag bei uns aus Dich erwartet eine spannende Mischung zwischen dem Tagesgeschäft auf dem Betriebsgelände und deinem Büroalltag Du lernst die administrativen Prozesse eines Recyclingbetriebs kennen, u. a. durch die Erfassung des Materials im Warenwirtschaftssystem oder der Buchung der entsprechenden Belege Du unterstützt im Einkauf von Metallen und Stahlschrotten Du bearbeitest Kundenanfragen und hilfst mit, eine fristgerechte Materialabholung und -lieferung zu garantieren Um dein theoretisches Wissen mit der Praxis zu verbinden, besuchst du die Berufsschule Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast deinen Schulabschluss der mittleren Reife in der Tasche oder möchtest vom Studium in eine Ausbildung wechseln Du kannst dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge begeistern Du bist ein Teamplayer, organisierst gerne und hast Spaß am Umgang mit Zahlen Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ist für dich kein Problem Du würdest dich als ehrgeizig und flexibel charakterisieren und bist zielstrebig bei der Umsetzung von Aufgaben Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket Modernes Arbeitsumfeld: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt Gesundheit und Fitness: Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten Teamgeist: Erleben Sie echten Zusammenhalt bei regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung: Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser vielseitigen Ausbildung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Gestalten Sie den ersten Eindruck: Erstellen Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen und wählen Sie passende Bewerber aus Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Termine und sind die erste Ansprechperson für Bewerber – persönlich oder virtuell Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung behalten Sie den Überblick Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie wirken aktiv an der Akquise neuer Kunden mit und pflegen bestehende Beziehungen Bringen Sie frische Ideen ein: Mit Kreativität und Begeisterung optimieren Sie Prozesse und wirken an spannenden HR-Projekten mit Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise gewährleisten Sie die Einhaltung aller tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben DAS ZEICHNET SIE AUS Bildungsweg: Guter Schulabschluss und Motivation, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen Engagement & Eigeninitiative: Sie sind verantwortungsbewusst und packen gerne mit an Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit Bewerbern und Kunden Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in MS Office sind hilfreich – alles Weitere lernen Sie bei uns Teamgeist & Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen den Austausch im Team Lernbereitschaft: Sie sind offen für Neues und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.).
Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket Modernes Arbeitsumfeld: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt Gesundheit und Fitness: Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten Teamgeist: Erleben Sie echten Zusammenhalt bei regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung: Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser vielseitigen Ausbildung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Gestalten Sie den ersten Eindruck: Erstellen Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen und wählen Sie passende Bewerber aus Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Termine und sind die erste Ansprechperson für Bewerber – persönlich oder virtuell Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung behalten Sie den Überblick Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie wirken aktiv an der Akquise neuer Kunden mit und pflegen bestehende Beziehungen Bringen Sie frische Ideen ein: Mit Kreativität und Begeisterung optimieren Sie Prozesse und wirken an spannenden HR-Projekten mit Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise gewährleisten Sie die Einhaltung aller tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben DAS ZEICHNET SIE AUS Bildungsweg: Guter Schulabschluss und Motivation, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen Engagement & Eigeninitiative: Sie sind verantwortungsbewusst und packen gerne mit an Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit Bewerbern und Kunden Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in MS Office sind hilfreich – alles Weitere lernen Sie bei uns Teamgeist & Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen den Austausch im Team Lernbereitschaft: Sie sind offen für Neues und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.).
Als einer der größten Hersteller von Ersatzbaustoffen in Europa gehört REMEX zu den führenden Entwicklern richtungsweisender Recyclingtechnologien. Spannende Aufgaben So sieht Dein Tag bei uns aus In Deinem Praktikum dreht sich alles rund um die verschiedenen Abläufe und Funktionen unserer modernen Recyclinganlage Hier lernst Du, wie aus Bauschutt und Straßenaufbrüchen hochwertige Recyclingbaustoffe produziert werden Darüber hinaus lernst Du verschiedene Arbeitsbereiche kennen (z.
WIR BIETEN IHNEN Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Sie montieren elektrotechnische sowie mechanische Baugruppen an Hochleistungskrananlagen Sie führen die Abnahme der gefertigten Krananlagen gemäß Vorgaben durch Sie analysieren Störungen, lokalisieren Fehlerursachen und beheben technische Defekte an Kranen Sie stellen die Qualität aller ausgeführten Arbeiten sicher und dokumentieren diese sorgfältig IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, zum Mechatroniker / Mechatronikerin, Elektriker / Elektrikerin, Elektroniker / Elektronikerin oder vergleichbare Qualifikation Sie bringen praktische Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich mit Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise Idealerweise sind Sie im Besitz eines gültigen Stapler- und Kranscheins Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld sammeln, vorzugsweise in den Bereichen SPS-, Steuerungs- oder Antriebstechnik Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling- sowie Accounting-Teams in einem stark wachsenden Unternehmen Weiterentwicklung des Controllings inklusive Automatisierung von Reporting-, Planungs- und Forecast-Prozessen Monitoring und Weiterentwicklung der Finanzierungsstruktur des Unternehmens, einschließlich Working Capital sowie Investitions- und Projektfinanzierungen Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Aufbau und Weiterentwicklung eines wirksamen Risk- und Compliance-Managements inklusive Internem Kontrollsystem Enger Austausch mit der Geschäftsführung der luxemburgischen Tochter zur Weiterentwicklung der Finanzorganisation und des Controllings Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion, idealerweise aus dem produzierenden Umfeld Sehr ausgeprägte Kenntnisse im Controlling und FP&A sowie ein umfassendes Verständnis angrenzender Finanzbereiche Erfahrung in der Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen, Strukturen und Steuerungslogiken Vorhandene IT-Affinität mit Interesse an digitalen Controlling-Lösungen sowie Kenntnisse von modernen Reporting-Tools sind von Vorteil Bereitschaft zu dienstlichen Reisen von etwa 30% Langfristige Perspektive in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mindestens 2 Tage die Woche remote zu arbeiten Sehr attraktives Gehaltspaket sowie weitere Benefits Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsrolle in einem stetig wachsenden Unternehmen Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit die finanzielle Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich zu beeinflussen und weiterzuentwickeln Angenehmes Arbeitsumfeld und moderner Bürostandort Gehaltsinformationen Je nach Expertise beläuft sich das Gehaltspaket auf bis zu EUR 200.000 p.a.
WIR BIETEN IHNEN Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Sie programmieren CNC-Maschinen nach technischen Zeichnungen Sie richten große Bauteile präzise aus und fixieren sie sicher Sie überwachen den Fertigungsprozess und nehmen Anpassungen vor Sie führen Qualitätskontrollen und Maßprüfungen durch Sie übernehmen die Wartung und Pflege der Maschinen gemäß Wartungsplan IHR PROFIL Sie verfügen über eine Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker / Zerspanungsmechanikerin, Maschinen- und Analgenführer / Maschinen- und Anlagenführerin oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Frästechnik Sie sind erfahren in der Programmierung von CNC-Maschinen Sie besitzen einen gültigen Kranschein Sie gehen sicher und routiniert mit dem MS Office-Paket um Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Top Ausbildungsvergütung Freue dich auf ein attraktives Ausbildungsgehalt – und die Möglichkeit, durch besonders gutes Engagement zusätzlich mehr zu verdienen. Work-Life Balance Wir bieten dir 30 Tage Urlaub für deine Erholung. Familiäres Arbeitsklima Profitiere von einer familiären Team-Atmosphäre und persönlichem Ansprechpartner während deiner gesamten Ausbildungszeit.
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Familie: Bei Dehner halten wir zusammen, vertrauen, helfen und wertschätzen einander. Deshalb sind Dein*e Ausbilder*in und das ganze Team ab Tag eins für Dich da.Blühen und gedeihen: Wir begleiten und unterstützen Dich mit einem umfassenden Schulungsangebot. Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit, an unserem attraktiven Nachwuchsprogramm (Junior-Kolleg) teilzunehmen, das Dich in Deinen Potenzialen individuell fördert.
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Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. So sieht Dein Tag bei uns aus Du führst physikalische und technische Untersuchungen durch und analysierst die Ergebnisse Du prüfst die Qualität unserer Metalle – vom Wareneingang bis zum Warenausgang Du entnimmst Proben von Eisen- und Nichteisenmetallen und untersuchst ihre Eigenschaften mit modernen Prüfverfahren Du wirkst bei zerstörungsfreien Prüfungen wie Ultraschall (UT) mit und erkennst Materialfehler zuverlässig Du leitest aus deinen Ergebnissen Maßnahmen zur Prozess- und Qualitätsverbesserung ab Du dokumentierst deine Ergebnisse präzise in Prüfprotokollen Deine 3,5-jährige Ausbildung findet teilweise im Verbund statt – so bekommst du Einblicke bei unseren Partnerbetrieben und profitierst von einer besonders abwechslungsreichen und praxisnahen Lernumgebung Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast mindestens die Mittlere Reife mit Qualifikationsvermerk in der Tasche Physik, Chemie und Mathe sind Fächer, die dich interessieren und in denen du gerne tiefer einsteigst Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig, bringst ein gutes technisches Verständnis mit und hast Freude an praktischen Tätigkeiten im Labor, in der Werkstatt und am Prüfstand Du hast ein scharfes Auge für Details und eine analytische Denkweise, mit der du Dingen gern auf den Grund gehst Du bist flexibel und bereit, regional unterwegs zu sein – vor allem in Düsseldorf, Duisburg, Gelsenkirchen und Dortmund Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich, damit du unsere Einsatzorte problemlos erreichen kannst Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Familie: Bei Dehner halten wir zusammen, vertrauen, helfen und wertschätzen einander. Deshalb sind Dein*e Ausbilder*in und das ganze Team ab Tag eins für Dich da.Blühen und gedeihen: Wir begleiten und unterstützen Dich mit einem umfassenden Schulungsangebot. Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit, an unserem attraktiven Nachwuchsprogramm (Junior-Kolleg) teilzunehmen, das Dich in Deinen Potenzialen individuell fördert.
Lehrjahr, 1.152 € im 2. Lehrjahr und 1.290 € im 3. Lehrjahr. Außerdem bekommen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr. Sicherheit: Sie erhalten eine praxisnahe Ausbildung in einem zukunftssicheren Unternehmen. Und nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung haben Sie sehr gute Chancen, übernommen zu werden.
Im ersten Semester findet der schulische Teil ausschließlich an der Akademie statt, ab dem zweiten Semester zusätzlich an fest definierten Tagen an der Hochschule. Nach Abschluss der Ausbildung: Es folgen zwei berufsbegleitende Semester, die mit einer Projekt- und Bachelorarbeit das Pflegestudium beenden.
Im ersten Semester findet der schulische Teil ausschließlich an der Akademie statt, ab dem zweiten Semester zusätzlich an fest definierten Tagen an der Hochschule. Nach Abschluss der Ausbildung: Es folgen zwei berufsbegleitende Semester, die mit einer Projekt- und Bachelorarbeit das Pflegestudium beenden.
Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen. Deine Gesundheit … ist uns wichtig - deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken.
Lehrjahr, 1.152 € im 2. Lehrjahr und 1.290 € im 3. Lehrjahr. Außerdem bekommen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr. Sicherheit: Sie erhalten eine praxisnahe Ausbildung in einem zukunftssicheren Unternehmen. Und nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung haben Sie sehr gute Chancen, übernommen zu werden.
Das erwartet dich bei uns Eine attraktive Ausbildungsvergütung, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub pro Jahr Als technische Ausstattung gibt es zum Start ein Apple iPad mit Apple Pencil Betreuung durch unsere Führungskräfte, die dich bei deiner Entwicklung unterstützen Eine interne Seminarreihe und vielfältige zusätzliche Weiterbildungsangebote Was wir uns von dir wünschen Du bist empathisch, kommunikativ, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und legst Wert auf ein wertschätzendes, respektvolles und kollegiales Miteinander Du bist neugierig und interessierst dich für Finanzdienstleistungen und wirtschaftliche ThemenDu begreifst Fehler als Lernchance und willst dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln Du hast die Mittlere Reife, die Fachhochschulreife oder das Abitur Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Das erwartet Sie bei uns Eine attraktive Ausbildungsvergütung, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub pro Jahr Als technische Ausstattung gibt es zum Start ein Apple iPad mit Apple Pencil Betreuung durch unsere Führungskräfte, die Sie bei Ihrer Entwicklung unterstützen Eine interne Seminarreihe und vielfältige zusätzliche Weiterbildungsangebote Was wir uns von Ihnen wünschen Sie sind empathisch, kommunikativ, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und legen Wert auf ein wertschätzendes, respektvolles und kollegiales Miteinander Sie sind neugierig und interessieren sich für Finanzdienstleistungen und wirtschaftliche Themen Sie begreifen Fehler als Lernchance und wollen sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln Sie haben die Mittlere Reife, die Fachhochschulreife oder das Abitur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Dabei vereinbarst du individuelle Vertragsauskünfte und -änderungen mit den KundenDu bearbeitest eigenverantwortlich und abschließend alle Anliegen der Privatkunden zu den Produkten und findest stets die beste LösungDer Großteil deiner Kommunikation erfolgt telefonisch, doch auch schriftliche Anfragen über Chat bearbeitest du professionell und kundenorientiertDu führst erforderliche Vertragsänderungen durch und hältst dabei auch unsere Vertriebspartner stets informiert Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/Zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und FinanzenAlternativ verfügst du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft mitDeine ausgeprägte Kundenorientierung und dein hoher Service-Anspruch zeichnen dich ausDu besitzt fundierte Erfahrung in der individuellen und persönlichen Beratung auf AugenhöheDeine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, dich flexibel auf verschiedene Kunden einzustellen, sind deine StärkenEine hohe Affinität zu neuen Kommunikationsmedien rundet dein Profil ab Das wird dir geboten Moderner ArbeitsplatzBetriebliche AltersvorsorgeFahrkostenzuschuss, jobticket oder einen ParkplatzWasser + KantineKinderbetreuung30 Tage Urlaub + 3 Brauchtumstage PS Direkt GmbH & Co. KG - Salierring 44 - 50677 Köln bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreiben Sie uns gerne auf Xing an!
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto zum FreizeitausgleichVereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung auch für den privaten BereichKinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € nettoFortbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenAngebote rund um Gesundheit, Beruf und FamilieFrauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen FörderungFahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Benefits: Attraktive Rahmenbedingungen mit leistungsgerechter Vergütung, unbefristetem Arbeitsvertrag und einer geregelten 40-Stunden-Woche Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs Vergütung der Fahrtzeiten – Ihre Wege zu den Baustellen zählen als Arbeitszeit 30 Tage Jahresurlaub Hochwertige Arbeitskleidung sowie professionelle Arbeitsmittel und Werkzeuge Firmenhandy zur digitalen Dokumentation und Kommunikation Regionaler Einsatz im Raum Düsseldorf – keine Montagetätigkeiten, täglicher Feierabend zu Hause Angenehmes Arbeitsumfeld in einem jungen Team mit wertschätzender Zusammenarbeit u.v.m Aufgaben: Sorgfältige Untergrundvorbereitung sowie fachgerechte Anstrich-, Tapezier- und Lackierarbeiten Verlegung hochwertiger Bodenbeläge wie Vinyl, Laminat oder Parkett Montage von Innentüren sowie Durchführung kleinerer Fliesen- und Trockenbauarbeiten Eigenverantwortliche Koordination der Arbeitsschritte vor Ort mit Fokus auf Qualität, Sauberkeit und Termintreue.
.: 133371 Der IDR-EG in Düsseldorf vertrauen Kommunal- und Industriekunden aus dem Bundesgebiet und dem Ausland ihre Sonderabfälle an. So sieht Dein Tag bei uns aus Folgende Aufgabenbereiche bieten wir Ihnen dazu an: gewerblicher Bereich (Fahrer mir FS Klasse C/CE, L/T oder chemiespezifische Ausbildung) kaufmännischer Bereich Weitere Informationen IDR Entsorgungsgesellschaft mbH // Achim Wetzel // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Rheinland Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge Verschiedene Arbeitsmodelle und zuverlässige Arbeitszeitgestaltung Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, z.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge Verschiedene Arbeitsmodelle und zuverlässige Arbeitszeitgestaltung Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, z.
akut(e) Benefits für DICH: übertariflicher Lohn Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)31 Tage Urlaub pro JahrÜberstundenausgleich: In Form von Freizeit oder Entgelt - Work-Life-BalanceZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25%Teilzeit (120-130 Std.
akut(e) Benefits für DICH: übertariflicher Lohn bis zu 26,00€/hFahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)31 Tage Urlaub pro JahrÜberstundenausgleich: In Form von Freizeit oder Entgelt - Work-Life-BalanceZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25%Teilzeit (120-130 Std.