Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der MedizintechnikSehr gute Verdienstmöglichkeiten, komfortabel ausgestatteter PKW zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause aus arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verkauf des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie NeukundenakquiseEigenständige VertriebsplanungSie besitzen die volle Umsatzverantwortung in dem zu betreuenden Gebiet für CRM-ProdukteMarktanalyse, Umsatzplanung sowie klinische Betreuung und Beratung in den Kliniken Teilnahme an nationalen bzw. internationalen Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten wünschenswertIdealerweise Erfahrungen innerhalb der KardiologieIdealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und Reisebereitschaft, da es sich um eine Außendienstposition handelt Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
DAS GARANTIEREN WIR DIR: Dein Gehalt spiegelt Deine Ausbildung und Berufserfahrung wider.Du bist nicht nur Teil der expertum Crew, sondern durch Bonifizierung auch Teil des Niederlassungserfolgs.Eine offene Kultur, geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun.30 Tage Urlaub sind Dir sicher.Erlebe den expertum-Spirit auf unseren Team-Events.Unsere Benefit-Klassiker: Kostengünstiges Bike Leasing, bezuschusste Firmenfitness Mitgliedschaft, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits.
Als Teil der #ARaymondfamilie profitieren Sie von folgenden Benefits: Außertarifliche Vergütung mit einem soliden Grundgehalt und einem Anteil variabler Vergütung sowie einem Dienstfahrzeug Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte 30 Tage Urlaub sowie die Wahlmöglichkeit zwischen Sonderzahlung zusätzlichen freien Tagen Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, was Dir die Möglichkeit zur eigenständigen Arbeitsorganisation bietet Dein Urlaub kommt mit 30 Tagen im Jahr nicht zu kurzEin attraktives Gehaltspaket mit fixer und variabler Komponente, welches durch eine Dienstwagenregelung abgerundet wird Wir bieten Dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksame LeistungenKontinuierliche Entwicklungschancen in einem bundesweit professionell agierenden VertriebsteamEinen selbstständigen, kreativen und abwechslungsreichen AufgabenbereichProfessionelle Einarbeitung in die Zukunftsthemen des EnergiedienstleistungssektorsWir bieten attraktive Rabatte bei einer Vielzahl von Anbietern im Rahmen des Corporate-Benefits-ProgrammsZusätzlich findest Du bei uns eine professionelle Einarbeitung inkl.
Was Sie tun werden: Aufbau einer Betreuungsstruktur von Betondach-affinen Verarbeitern und Platzierung unserer ROCKWOOL Flachdach Produkte Neukundenakquise mit Fokus auf den Bereich Betondach Technische Beratung und Produktvorführungen bei den Zielgruppen Preisverhandlungen und Objektgewinnung Durchführung von Schulungen zur Vorstellung der Produktpalette und Steigerung des Bekanntheitsgrades unserer Produkte Sammeln von Marktinformationen und Potentialanalysen Bearbeitung von Reklamationen nach den jeweils gültigen Richtlinien Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Inside Sales / Presales Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Bauberuf, idealerweise Dachdecker oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit sehr guten bautechnischen Kenntnissen Mehrjährige vertriebliche Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der Branche Verhandlungsgeschick und serviceorientierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wohnsitz im Verkaufsgebiet sowie eine hohe Reisebereitschaft Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld Ein tarifgebundenes Gehalt und einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive und individuelle Einarbeitung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Ihre Ansprechpartnerin DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co.
Zudem nutzt du OneTMS als App auf deinem Smartphone zur einfachen, schnellen und datenschutzkonformen Erfassung deiner Tätigkeiten.Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein.
Haleon-Markenauftritt im Handel: Du betreust eigenständig die Markenwelt (Voltaren, Vitasprint, Fenistil) unseres Kunden im Apothekenumfeld.Abwechslung garantiert: Du besuchst verschiedene Märkte in einem festgelegten Rhythmus und sorgst für eine optimale Platzierung der Produkte.Distributionsaufbau & Platzierungssicherung: Du baust die Distribution nachhaltig aus, sicherst bestehende Platzierungen und optimierst die Sichtbarkeit der Produkte im Handel.Regalpflege & Präsentation: Du bestückst die Apotheken nach Planogramm und setzt Werbematerialien professionell um.Kommunikation & Austausch: Als Ansprechpartner vor Ort stehst du im direkten Austausch mit Marktmitarbeitern und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein.
Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
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#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
Audits, Partnertermine) Freude daran, in einem Hightech-Start-up Strukturen aktiv mitzugestalten Ein agiles, interdisziplinäres Team mit starker technologischer Vision Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Strukturen Direkter Einfluss auf die Sicherheit robotischer Systeme im klinischen Einsatz Flexible Arbeitszeitmodell Flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote Moderne technische Ausstattung 30 Tage Urlaub Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, inspiriert und gemeinsam an Zukunftstechnologien arbeitet Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Austin Lloyd General Referenznummer 863220/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: austin.general@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Es handelt sich bei dieser Position um ein hybrides Arbeitsmodell, welches an 2 bis 3 Tagen pro Woche nach Absprache bzw. nach Bedarf aus dem Home Office/remote abgedeckt werden kann. Die Einarbeitung findet vor Ort statt.
Was Sie tun werden: Aufbau einer Betreuungsstruktur von Betondach-affinen Verarbeitern und Platzierung unserer ROCKWOOL Flachdach Produkte Neukundenakquise mit Fokus auf den Bereich Betondach Technische Beratung und Produktvorführungen bei den Zielgruppen Preisverhandlungen und Objektgewinnung Durchführung von Schulungen zur Vorstellung der Produktpalette und Steigerung des Bekanntheitsgrades unserer Produkte Sammeln von Marktinformationen und Potentialanalysen Bearbeitung von Reklamationen nach den jeweils gültigen Richtlinien Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Inside Sales / Presales Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Bauberuf, idealerweise Dachdecker oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit sehr guten bautechnischen Kenntnissen Mehrjährige vertriebliche Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der Branche Verhandlungsgeschick und serviceorientierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wohnsitz im Verkaufsgebiet sowie eine hohe Reisebereitschaft Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld Ein tarifgebundenes Gehalt und einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive und individuelle Einarbeitung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Ihre Ansprechpartnerin DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
Ein späterer Einstiegstermin ist ebenfalls möglich.Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden, betriebswirtschaftlichen oder einem kaufmännischen Beruf oder ähnlichen SchwerpunktenOrganisationsgeschick für administrative und strukturelle Tätigkeiten von VorteilMenschenkenntnis und EinfühlungsvermögenEin sympathisches und souveränes AuftretenDie Motivation, Dich in unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickelnSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine wertschätzende und kollegiale UnternehmenskulturEine unbefristete FestanstellungEine intensive Einarbeitungsphase und individuelles MentoringFlexible Arbeitszeiten, 2 Tage Homeoffice pro Woche und der Ausgleich von Mehrarbeit30 Urlaubstage plus Weihnachten und SilvesterGezielte Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und "Du"-Mentalität bis zur GeschäftsführungBetriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem ArbeitgeberzuschussRegelmäßige Events zur Stärkung unseres TeamzusammenhaltsBürohund und Feel-Good-Manager NellyFür diese Position ist ein Jahresbruttogehalt in der Spanne von 30.000 € bis 34.000€ vorgesehen.
Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft: Fixes Grundgehalt, 12 x p.a. 31 Tage Urlaub p.a. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Reisekostenregelung AG Zuschuss für VWL Permanente IDD-konforme Weiterbildung Variable Team-Bonifikation Betriebliche Altersvorsorge Interessiert?
B. in Naturwissenschaften, Medizintechnik, Dentaltechnologie, BWL oder vergleichbare Qualifikationmehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Business Development oder in einer vergleichbaren strategischen Rolleausgeprägte Projektmanagementkompetenz sowie Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Geschäftsbereichenfließende Deutsch- und Englischkenntnissenaturwissenschaftlicher Background wünschenswert; zahnmedizinische Kenntnisse von Vorteil, aber nicht erforderlichhybrides Arbeiten in Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Urlaub Zuschüsse für das Deutschlandticket, Speisen in der Kantine und zur betrieblichen Altersvorsorge eine familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Budget (KPIs) Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene technische Ausbildung der Verfahrenstechnik, des Chemieingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung Eine technik-affine und dynamische Vertriebspersönlichkeit Selbstsicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke Deine erfolgreichen Akquisen sprechen für DichDu bringst fundierte Kenntnisse aus der Life Sciences Branche mit, idealerweise aus Bereichen wie Pharma, Biotechnologie, Medizintechnik, Diagnostik oder der chemischen Industrie Du hast ein starkes Netzwerk in der Life Sciences Branche Du hast ein solides Verständnis von und in der Abwicklung von Life Sciences Projekten Verhandlungssicheres Englisch sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Dein Profil ab Weitere Extras für Dich: 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy) Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Employee Assistance Programm, höhenverstellbare Schreibtische, Betriebsarzt) Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung mit gesetzlichem Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Krankenzusatzversicherung Zuschuss zur Kinderbetreuung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freiwillige Sonderzahlung bei Hochzeit und Geburt sowie weitere Gratifikationen JobRad Leasing Kostenfreie Getränke an allen Standorten Weitere Corporate Benefits (z.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Gleitzeit: Starten Sie Ihren Tag so, wie es zu Ihrem Leben passt – mit unserem Gleitzeitmodell. Homeoffice-Möglichkeit: Arbeiten von zu Hause? Kein Problem – wir bieten moderne Homeoffice-Optionen.
Flexible Arbeitszeiten innerhalb Deiner 38,5 Stunden Woche und eine Home-Office-Regelung, die Dir die Möglichkeit zur eigenständigen Arbeitsorganisation bietet Dein Urlaub kommt mit 30 Tagen im Jahr nicht zu kurzEin attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern mit fixer und variabler Komponente, welches durch eine großzügige Dienstwagenregelung abgerundet wird Wir bieten Dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksame LeistungenKontinuierliche Entwicklungschancen in einem bundesweit professionell agierenden VertriebsteamEinen selbstständigen, kreativen und abwechslungsreichen AufgabenbereichProfessionelle Einarbeitung in die Zukunftsthemen des EnergiedienstleistungssektorsWir bieten attraktive Rabatte bei einer Vielzahl von Anbietern im Rahmen des Corporate-Benefits-ProgrammsZusätzlich findest Du bei uns eine professionelle Einarbeitung inkl.
Flexible Arbeitszeiten innerhalb Deiner 38,5 Stunden Woche und eine Home-Office-Regelung, die Dir die Möglichkeit zur eigenständigen Arbeitsorganisation bietet Dein Urlaub kommt mit 30 Tagen im Jahr nicht zu kurzEin attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern mit fixer und variabler Komponente, welches durch eine großzügige Dienstwagenregelung abgerundet wird Wir bieten Dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksame LeistungenKontinuierliche Entwicklungschancen in einem bundesweit professionell agierenden VertriebsteamEinen selbstständigen, kreativen und abwechslungsreichen AufgabenbereichProfessionelle Einarbeitung in die Zukunftsthemen des EnergiedienstleistungssektorsWir bieten attraktive Rabatte bei einer Vielzahl von Anbietern im Rahmen des Corporate-Benefits-ProgrammsZusätzlich findest Du bei uns eine professionelle Einarbeitung inkl.
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Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.) 30 Tage Jahresurlaub Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
.: Kundenbesuche im verantwortlichen Markt gebiet mit Reisevor- und -nachbereitung Eigenverantwortliche Akquisition und Kommunikation mit neuen Geschäftspartnern Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen durch aktives Beziehungsmanagement und individuelle Konditionsgestaltung Auftrags- und Angebotsmanagement Duchführung von Markt-, Umfeld-, Wettbewerbs- und Trendanalysen Erschließung neuer Marktsegmente sowie Bearbeitung von definierten Kampagnen/ Sales Pipeline und Aktionsplanung Organisation und Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen Planung und Durchführung von Kunden- und Produktschulungen (Vor-Ort oder Online) QUALIFIKATION Studium im kaufmännischen/technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung mit direkter Kundenverantwortung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale und interkulturelle Kompetenz Ausgeprägte Kundenorientierung Internationale Reisebereitschaft (ca. 35 Tage im Jahr) Fremdsprachenkenntnisse: Englisch fließend, weitere Sprachen wünschenswert IHRE KERN PLUS-PUNKTE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbonus Flexible Arbeitszeitmodelle Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Bahnstation in 5 min Entfernung Gesundheitstag Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® Flexible Urlaubsplanung Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen Standortsicherheit INFOS Infos erhalten Sie bei Christian Korell, Teamleiter Area Sales Management, unter Telefon +49 7433 9933 - 354 BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Sophie Schubert · HR Recruiting Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 381 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
HR Manager / Personalreferent (m/w/d) – Recruiting & Payroll | Internationales Umfeld & Weiterentwicklung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Unternehmen Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitungsphase) Attraktive Vergütung mit leistungsgerechtem Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen Internationales Umfeld mit interkulturellem Austausch und spannenden Projekten Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung, kollegiales Team und offene Unternehmenskultur Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle operativen und strategischen HR‑Prozesse – von Recruiting über Personaladministration bis hin zu Personalentwicklung Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten Einführung und Optimierung moderner HR‑Tools, digitaler Systeme und Prozessstandards Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Bewerbende in allen personalrelevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen, steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Zusammenarbeit mit der internationalen Muttergesellschaft zur Gewährleistung der Compliance‑ und Datenschutzanforderungen Übernahme von Aufgaben im Office Management sowie im Versicherungswesen (betriebliche Altersvorsorge, Büro‑ und Sachversicherungen) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement Berufserfahrung im Human Resources Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP S/4 HANA oder vergleichbaren HR‑Systemen von Vorteil Konversationssichere Kenntnisse in Englisch Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Was Sie bei uns erwartet Sie verantworten das Site Management im Projekt, die Montage-Leitung oder Montage-Supervision für internationale Anlagenbau Projekte Sie planen und koordinieren die Montageabläufe und steuern als Site Manager die Baustellenaktivitäten Sie führen die direkte Kommunikation und Verhandlung mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und organisieren die Montageteams Sie unterstützen den Projektmanager bei den Baustellen, -Claim-, Abweichungs- & Störungs-Management und führen Verhandlungen im Baustellenumfang zusammen mit dem Projekt-Manager Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montageleitung / Supervision im Maschinen- & Anlagenbau Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Abstimmung im internationalen Umfeld, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie bringen eine hohe Bereitschaft für Reisetätigkeit und Einsätze national und international mit Kostenbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sowie Führungskompetenz im interkulturellen Umfeld runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Im Vertriebsinnendienst in einem kleinen Handwerksbetrieb hältst Du die Fäden in der Hand. Du arbeitest an 5 halben Tagen die Woche selbstständig und bist für das gesamte Büromanagement sowie die telefonische Kundenbetreuung verantwortlich. Du unterstützt uns bei der Vor- und Nachbereitung der Kundentermine, im Bestellwesen und in der Buchhaltung und verlierst dabei nie den Überblick.
Flightsupervisor (m/w/d) Wir suchen SIE als m/w/d: Flightsupervisor / Shiftlead / Teamleiter / Catering Manager am Flughafen in Frankfurt am Main Vollzeit - 2-Schicht - unbefristet Das garantieren wir Ihnen: Stundenlohn von 19€unbefristeter Arbeitsvertrag5-Tage Woche zwischen Montag-SonntagKollegiales, internationales Arbeitsumfeld unterstützt durch Mitarbeitende werben Mitarbeitende BonusLangfristiger EinsatzGute Erreichbarkeit mit den öffentlichen VerkehrsmittelnAbwechslungsreiches ArbeitsfeldFort- und Weiterbildungen in allen UnternehmensbereichenBetriebsfeste und WeihnachtsfeiernKostenfreie Arbeitskleidung Das könnten Ihre Aufgaben sein: Überwachung aller Catering-Dienstleistungen für internationale FlügeAbstimmung mit dem Kabinenpersonal direkt am RollfeldQualitätskontrolle der gelieferten Produkte gemäß hohen Standards Das bringen Sie mit: (Voraussetzungen für) Zuverlässigkeitsüberprüfunggute Englischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Was Sie bei uns erwartet Sie verantworten das Site Management im Projekt, die Montage-Leitung oder Montage-Supervision für internationale Anlagenbau Projekte Sie planen und koordinieren die Montageabläufe und steuern als Site Manager die Baustellenaktivitäten Sie führen die direkte Kommunikation und Verhandlung mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und organisieren die Montageteams Sie unterstützen den Projektmanager bei den Baustellen, -Claim-, Abweichungs- & Störungs-Management und führen Verhandlungen im Baustellenumfang zusammen mit dem Projekt-Manager Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montageleitung / Supervision im Maschinen- & Anlagenbau Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Abstimmung im internationalen Umfeld, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie bringen eine hohe Bereitschaft für Reisetätigkeit und Einsätze national und international mit Kostenbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sowie Führungskompetenz im interkulturellen Umfeld runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Budget (KPIs) Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene technische Ausbildung der Verfahrenstechnik, des Chemieingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung Eine technik-affine und dynamische Vertriebspersönlichkeit Selbstsicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke Deine erfolgreichen Akquisen sprechen für DichDu kennst aktuelle Trends und Technologien wie Digitalisierung, Automatisierung, IoT, digitale Zwillinge, Industrie 4.0 und nachhaltige Lösungen, die den Anlagenbau effizienter, flexibler und zukunftsorientiert machen Du hast ein starkes Netzwerk im Process Engineering Du hast ein solides Verständnis von der Planung und Umsetzung von Projekten im Anlagenbau, insbesondere mit Fokus auf innovative Technologien und effiziente Prozesse Verhandlungssicheres Englisch sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Dein Profil ab Weitere Extras für Dich: 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy) Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Employee Assistance Programm, höhenverstellbare Schreibtische, Betriebsarzt) Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung mit gesetzlichem Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Krankenzusatzversicherung Zuschuss zur Kinderbetreuung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freiwillige Sonderzahlung bei Hochzeit und Geburt sowie weitere Gratifikationen JobRad Leasing Kostenfreie Getränke an allen Standorten Weitere Corporate Benefits (z.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Vollzeit - 2-Schicht - unbefristet Das garantieren wir Ihnen: Stundenlohn bis zu 19€unbefristeter Arbeitsvertrag5-Tage Woche zwischen Montag-SonntagKollegiales, internationales Arbeitsumfeld unterstützt durch Mitarbeitende werben Mitarbeitende BonusLangfristiger EinsatzGute Erreichbarkeit mit den öffentlichen VerkehrsmittelnAbwechslungsreiches ArbeitsfeldFort- und Weiterbildungen in allen UnternehmensbereichenBetriebsfeste und WeihnachtsfeiernKostenfreie Arbeitskleidung Das könnten Ihre Aufgaben sein: Überwachung aller Catering-Dienstleistungen für internationale FlügeAbstimmung mit dem Kabinenpersonal direkt am RollfeldQualitätskontrolle der gelieferten Produkte gemäß hohen Standards Das bringen Sie mit: (Voraussetzungen für) Zuverlässigkeitsüberprüfunggute Englischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Monatsgehalt und Schichtzulage. Urlaubsstaffelung von bis zu 30 Tagen pro Beschäftigungsjahr. Kostenlose Arbeitskleidung und Übernahme medizinischer Vorsorgeuntersuchungen bei Bedarf. Übernahmeoption bei unserem namhaften Kunden.
Wettbewerb und datenbasiertes Reporting:Beobachtung und Reporting von Wettbewerbsaktivitäten sowie Verfolgung der Zielvorgaben durch Datenerhebung und Dokumentation in CRM- und Reporting Tools.Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Drucker und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein.
Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, einen Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries.
Deine Chance – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung von 44.000 € bis 50.000 € Jährlich und weitere BenefitsUnterstützung durch ein hochmotiviertes und dynamisches TeamUnbefristete FestanstellungStrukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und EntwicklungFlexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Dein Verantwortungsbereich – strategisch, operativ, zukunftsorientiert: Mitarbeit bei allen Themen des Digital Marketings, Social Media, Newsletter und Performance Marketing bis hin zu Google Ads, Website, SEO und AnalyticsThemenrecherche, Redaktionsplanung und Content CreationEntwicklung, Umsetzung und Monitoring von Kampagnen und AdsAnalyse, Auswertung und kontinuierlichen Performance-OptimierungEnge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Das bringst du mit Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrungen auf Agentur- oder Unternehmensseiten von VorteilErfahrung mit Linkedln und Linkedln AdsErfahrung im Umgang mit Newsletter-Tools, Brevo von VorteilErfahrung mit Content Management Systemen, idealerweise Shopware 6 und technisches Grundverständnis von Websites und LandingpagesKenntnisse gängiger SEO Tools, Searchmetrics/ConductorGrundkenntnisse in Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager von VorteilKommunikationsstark, wortgewandt und ein sehr gutes SprachgefühlSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir haben Ihr interesse geweckt?
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 42.000 bis 50.000 EUR28 Tage UrlaubGleitzeit und HomeofficeZuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher AltersvorsorgeJobRad, Events und Weiterbildungen Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung des Standortsekretariats per Telefon, per E-Mail oder auch persönlichEmpfang von Mandant*innen, Zuliefernden und Kolleg*innenVerwaltung der Ein- und Ausgangspost sowie der Stammdaten der Mandant*innenErstellen der Rechnungen und Managen der Urlaubsanträge Ihrer Kolleg*innenKoordination der Termine der Standortleitung und Verwalten der BesprechungsräumeUnterstützung bei administrativen Tätigkeiten Das bringen Sie mit: Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau, Kauffrau für Büromanagement, Bankkauffrau oder als Rechtsanwaltsfachangestellte oder Steuerfachangestellte (m/w/d) Langjährige Berufserfahrung in administrativen Positionen, vorzugsweise in organisatorischen RollenErste Erfahrung in einer Steuerkanzlei Kenntnisse in MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Zum Portfolio gehören Industriereinigung, Entsorgung und Sanierung – insbesondere für Groß- und Schwerindustrie, Raffinerien, Chemieparks und die Energiewirtschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie wissen unsere bestehenden Vertragspartner sowie Neukunden in der Metropolregion Hamburg für unsere technischen Dienstleistungen gekonnt zu begeistern Mit Ihrem souveränen Auftritt sind Sie für unseren Kunden und Geschäftspartnern stets ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner Die Kalkulation und Formulierung von individuellen Angeboten erledigen Sie in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen Sie managen und dokumentieren Ihre Projekte und tragen somit wesentlich zum Erfolg bei Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis Idealerweise haben Sie bereits erste Vertriebserfahrung im Bereich von technischen Dienstleistungen und Ihren Lebensmittelpunkt in der Vertriebsregion Routiniert gehen Sie mit EDV-Programmen um, ebenso kommunizieren Sie stilsicher in der deutschen Sprache und besitzen den PKW-Führerschein Sie denken ganzheitlich und verstehen es, Aufgaben abteilungsübergreifend zu managen Ihre selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise kombinieren Sie mit unternehmerischem Denken und Handeln, Flexibilität und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Stellenbeschreibung Vorteile/ Was bieten wir Ihnen Jahresgehalt 70 000 € - ca. 90 000 € 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug Arbeitszeit 39 h /Woche Zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernem Maschinenpark und hoher Investitionskraft Aufgaben: Ihre Hauptaufgabe umfasst die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Verantwortungsbereichs mit aktuell 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit weiterem Aufbaupotenzial.
Zum Portfolio gehören Industriereinigung, Entsorgung und Sanierung – insbesondere für Groß- und Schwerindustrie, Raffinerien, Chemieparks und die Energiewirtschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie wissen unsere bestehenden Vertragspartner sowie Neukunden in der Metropolregion Hamburg für unsere technischen Dienstleistungen gekonnt zu begeistern Mit Ihrem souveränen Auftritt sind Sie für unseren Kunden und Geschäftspartnern stets ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner Die Kalkulation und Formulierung von individuellen Angeboten erledigen Sie in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen Sie managen und dokumentieren Ihre Projekte und tragen somit wesentlich zum Erfolg bei Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis Idealerweise haben Sie bereits erste Vertriebserfahrung im Bereich von technischen Dienstleistungen und Ihren Lebensmittelpunkt in der Vertriebsregion Routiniert gehen Sie mit EDV-Programmen um, ebenso kommunizieren Sie stilsicher in der deutschen Sprache und besitzen den PKW-Führerschein Sie denken ganzheitlich und verstehen es, Aufgaben abteilungsübergreifend zu managen Ihre selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise kombinieren Sie mit unternehmerischem Denken und Handeln, Flexibilität und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
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Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Deine Chance – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung von 44.000 € bis 50.000 € Jährlich und weitere Benefits Unterstützung durch ein hochmotiviertes und dynamisches Team Unbefristete Festanstellung Strukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Dein Verantwortungsbereich – strategisch, operativ, zukunftsorientiert: Mitarbeit bei allen Themen des Digital Marketings, Social Media, Newsletter und Performance Marketing bis hin zu Google Ads, Website, SEO und Analytics Themenrecherche, Redaktionsplanung und Content Creation Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Kampagnen und Ads Analyse, Auswertung und kontinuierlichen Performance-Optimierung Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Das bringst du mit Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen auf Agentur- oder Unternehmensseiten von Vorteil Erfahrung mit Linkedln und Linkedln Ads Erfahrung im Umgang mit Newsletter-Tools, Brevo von Vorteil Erfahrung mit Content Management Systemen, idealerweise Shopware 6 und technisches Grundverständnis von Websites und Landingpages Kenntnisse gängiger SEO Tools, Searchmetrics/Conductor Grundkenntnisse in Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager von Vorteil Kommunikationsstark, wortgewandt und ein sehr gutes Sprachgefühl Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir haben Ihr interesse geweckt?
Deine Mission: Du bist die rechte Hand der Betriebsleitung und hältst ihm/ihr den Rücken frei Du sorgst dafür, dass der Betrieb reibungslos läuft – von A bis Z Du optimierst Abläufe und bringst frische Ideen ein, um Prozesse smarter zu machen Du managst interne Abläufe und bist die zentrale Schnittstelle im Team Du analysierst Zahlen – damit immer alles auf Erfolgskurs bleibt Du packst an, denkst mit und machst den Unterschied – jeden Tag Dein Profil: Organisationstalent – du behältst immer den Überblick Gastgeber-Gen – du möchtest, dass sich Gäste rundum wohlfühlen Zahlenverständnis – Kalkulationen und Analysen sind für dich kein Problem Kommunikationsstark – du bist das Bindeglied zwischen Team & Betriebsleitung Deine Vorteile: Ein dynamisches Team mit Leidenschaft für Gastfreundschaft Faire Bezahlung – dein Einsatz lohnt sich Kreativer Freiraum – bring deine Vision mit ein Flexible Arbeitszeiten – weil du auch dein Leben genießen sollst Kostenübernahme ÖPNV - weil es dir den Weg zur Arbeit erleichtert Jobrad - weil es umweltfreundlich ist Betriebliche Altersvorsorge - weil es eine wertvolle Absicherung ist Karrierechancen – weil bei uns jeder wachsen kann Ready to take the next step?