Für diese vielfältigen Aufgaben sind Sie gut gerüstet, wenn Sie über eine technische Ausbildung z.B. als Mechatroniker oder über eine vergleichbare Qualifikation verfügen.Ihre Erfahrung in einem Produktions- und/oder Montagebetrieb, hilft Ihnen dabei, sich schnell in unseren Prozessen zurecht zu finden.Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP PP oder einem vergleichbaren ERP-Tool, haben erste Erfahrung in der FBD-Programmierung mit Siemens S7 und wenden die gängigen MS-Office Programme (Excel, Word, Outlook) sicher an.Durch Ihre selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sind Sie in der Lage vorausschauend zu planen und sinnvoll Prioritäten zu setzten.Aufgrund der internationalen Unternehmensausrichtung sind neben sehr guten Deutsch- auch gute Englischkenntnisse wichtig. Benefits mit echtem Mehrwert! 30 Tage UrlaubVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgePersonalentwicklungKostenfreies MittagessenKostenfreie GetränkeBike LeasingHunde@BEKOGesundheitsmanagementEvents Kontakt Peter Johannesberg Business Partner Talent Acquisition peter.johannesberg@beko-technologies.com
Benefits mit echtem Mehrwert! Flexible ArbeitszeitenHome Office30 Tage UrlaubVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgePersonalentwicklungBike LeasingHunde@BEKOGesundheitsmanagementEvents Kontakt Peter Johannesberg Business Partner Talent Acquisition peter.johannesberg@beko-technologies.com
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Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Rekrutierung am Standort Speyer suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 2 bis 3 Tage pro Woche. deine aufgaben: Du liebst es, auf Menschen zuzugehen? Du hast ein feines Gespür und erkennst Talente, bevor andere sie sehen?
Als führendes Systemhaus für industrielle und nicht-industrielle Bildverarbeitung helfen wir täglich, das Leben von uns allen jeden Tag ein kleines Bisschen besser zu machen. Weil Bildverarbeitung Qualität und Sicherheit bringt, Rohstoffe einspart und weitere wertvolle Ressourcen schont.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sicherheit: Unbefristete Anstellung ab dem ersten Tag Zukunftsorientiert: Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Networking: Networking-Event zum Einstieg Digital Learning: Gründliche Einarbeitung sowie Soft-Skill-Trainings und E-Learning-Angebote über unsere digitale Lernplattform RECADEMY Verpflegung: Hauseigene Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf Onlineportalen, in Fitnessstudios und für diverse Sportangebote sowie Dienstradleasing Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfest sowie Abteilungsausflüge Weitere Informationen REMONDIS Assets & Services GmbH & Co.
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Schichtzulagen), Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 35h-Woche, 30 Urlaubstage (bei Schicht zusätzliche Tage), Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan Gesundheit & Wohlbefinden Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Führungsleitlinien Mobilität ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Work-Life-Balance I – Wir leben ein flexibles Arbeitszeitmodell. Strukturiere Deinen Tag selbst! Work-Life-Balance II – 30 Tage Urlaub + 24.12. + 31.12. frei. Sprung ins warme Wasser – Wir bieten Dir professionelles Onboarding, intensive Schulungs- und Einarbeitungsprogramme und einen Paten, der Dir mit Rat und Tat zur Seite steht.