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Ihre Perspektiven – unsere Angebote • unbefristete Anstellung in einem dynamischen Team • aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Weaningzentrum • strukturierte Einarbeitungskonzepte • Arbeitszeitflexibilität • 30 Tage jährlicher Urlaub • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL • Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket • Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u.v.m.)
Ihre Perspektiven – unsere Angebote Die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, nach erfolgreicher Einarbeitung ist eine Spezialisierung in einem unserer Fachbereiche möglich 39-Stunden-Woche Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket 30 Tage Jahresurlaub, Corporate Benefits Betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl.
Vorgaben Unser Angebot Eine interessante und abwechslungsreiche Weiterbildung im vielseitigen Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung gemäß der AVR Caritas (analog MB –VKA) mit überwiegend arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (KZVK), 31 Tage Erholungsurlaub, bis zu 6 Tage bezahlte Freistellung für Fort- und Weiterbildung Zusatzurlaub für Nacht- und Schichtarbeit von bis zu insgesamt 39 Urlaubstagen Es besteht die Weiterbildungsbefugnis für Innere Medizin (nach WBO 2004) sowie Innere Medizin und Kardiologie für 60 bzw. 36 Monate (nach WBO 2004 und 2021).
Ihre Aufgaben: Mitwirkung an einem zertifizierten Brustkrebszentrum und gynäkologischen KrebszentrumMitwirkung an den gynäkologischen und geburtshilflichen ärztlichen Aufgaben Ihr Profil: Idealerweise Berufserfahrung als Oberarzt/OberärztinIdealerweise besitzen Sie den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie (keine Vorrausetzung)Spaß an der Geburtshilfe, sei es tags oder nachtsFreude und Bereitschaft an gynäko-senologischen Operationen Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA)Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeit, unterschiedliche Beschäftigungsmodelle und Möglichkeit zur TeilzeitVollständige Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie und Medikamentöse TumortherapieHilfe bei der KinderbetreuungssucheModernes Arbeitsumfeld mit Stationssekretariat, Servicekräften, Patiententransport, elektronischer Patientenakte und ansprechenden RäumenEin sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team am attraktiven Standort Landshut mit hoher Freizeit- und Lebensqualität sowie hervorragender Verkehrsanbindung nach München und zum Flughafen Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ärztlicher Dienst Tätigkeitsbereich Klinik für Geburtshilfe und Gynäkologie Stellenbezeichnung Oberarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) Kennung GYN/GEB-2025-000936 Eintrittsdatum 01.01.2026 Beschäftigungsumfang Vollzeit Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. med.
Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
We offer We offer Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld Umfangreiche technische Ausstattung auf allerhöchstem Standard, in die wir Sie mit besonderer Sorgfalt einarbeiten werden Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) sowie bei externen Anbietern Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl.
Weihnachts- und Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Notfallmedizin ist Ihre Leidenschaft? In unserer zentralen Notaufnahme gleicht kein Tag dem anderen und genau das macht Ihre Arbeit so spannend. Sie lieben es, schnell zu handeln, Verantwortung zu übernehmen und Menschen in akuten Situationen zu helfen?
Ihre Aufgaben fachkundige Versorgung unserer Patienten in Diagnostik und Therapie mit operativen/ interventionellen Eingriffen Stationsarbeit/ Möglichkeiten der Spezialisierung Teilnahme am Bereitschaftsdienst/ Rufbereitschaftsdienst Das bringen Sie mit deutsche Approbation Fachärztin / Facharzt für Gefäßchirurgie oder Fachärztin / Facharzt für Chirurgie mit der Subspezialisierung Gefäßchirurgie mehrjährige Erfahrung in der Gefäßchirurgie sowie ein entsprechender OP-Katalog hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Mitarbeitenden Teamgeist Wir bieten Ihnen attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in der EG II mit 31 Tagen Urlaub ein dynamisches Team, dass agil geführt wird Kommunikation auf Augenhöhe Vorteile durch Corporate Benefits Ihr Arbeitsort Magdeburg ist eine lebens- und liebenswerte Großstadt an der Elbe für alle Generationen mit vielfältigen Kultur-, Freizeitangeboten, hervorragenden Wohnmöglichkeiten und einer sehr hohen Lebensqualität.
akut(e) Benefits für DICH: übertariflicher Lohn Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)31 Tage Urlaub pro JahrÜberstundenausgleich: In Form von Freizeit oder Entgelt - Work-Life-BalanceZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25%Teilzeit (120-130 Std.