Ihre Vorteile: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisVergütung nach GVP/DGB-TarifvertragLohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglichAbschlagszahlungen zum MonatsendeZuschuss zu Vermögenswirksamen LeistungenBis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘lerBis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm.Durchschnittliche Übernahme jedes 3.
Ihre Vorteile: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisVergütung nach GVP/DGB-TarifvertragLohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglichAbschlagszahlungen zum MonatsendeZuschuss zu Vermögenswirksamen LeistungenBis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘lerBis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm.Durchschnittliche Übernahme jedes 3.
Der Einsatz ist langfristig geplant, bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler Bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm.
Ihre Vorteile bei Ihrem neuen Arbeitgeber: Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub 5-Tage-Woche Urlaubsgeld Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Gute Aufstiegsmöglichkeiten Ihre Tätigkeiten: Umrüsten von Produktionsmaschinen Ständige Qualitätskontrollen produzierter Teile Kontrolle der Einhaltung vorgeschriebener Maschinenzyklen Durchführung von Werkzeugwartungen und Werkzeugabnahmen Anfahren und Einstellung der Produktionsmaschinen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) im Kunststoff- und Kautschukbereich Erste Berufserfahrung in o. g.
Der Einsatz ist langfristig geplant, bis hin zur Übernahme. Deine Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler Bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky u. v. m.
Der Einsatz ist langfristig geplant, bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler Bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky u. v. m.
Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Abschlagszahlungen zum Monatsende Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler Bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm.
Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Abschlagszahlungen zum Monatsende Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler Durchschnittliche Übernahme jedes 3. Beschäftigten im ersten Jahr Ihre Tätigkeiten: Einrichtung und Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen und Anlagen Ständige Kontrolle von Maßhaltigkeit und Qualität Prüfergebnisse dokumentieren und weiterleiten Einarbeitung neuer Mitarbeiter in der Produktion Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Flexibilität für verschiedene Aufgaben innerhalb des Kundenunternehmens Interesse an einer langfristigen und abwechslungsreichen Beschäftigung Grundlegende Bereitschaft, in Schichten zu arbeiten Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Das Aufgabenspektrum umfasst unter anderem: pflegerische Versorgung der Patient*innen auf den Intensivstationen und im Intermediate Care/ Stroke Unit Bereich an den drei Krankenhausstandortenenge Kooperation und Absprache mit allen Berufsgruppen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Anästhesietechnische*r Assistent*in (w/m/d)praktische Erfahrungen und Fertigkeiten im Bereich der Intensiv- u. oder Intermediate Care Pflege sind wünschenswertPersönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeitein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen, zuvorkommenden Umgang mit Patient*innen und AngehörigenSelbstständigkeit, Flexibilität und VerantwortungsbereitschaftWirtschaftliche ArbeitsweiseDie Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten wird erwartet Wir bieten: Eine verlässliche Dienstplanung nach Ihren Wünschen mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und BerufEinen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!
Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Fachkraft für Lager Bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘lerBis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky u. v. m.Durchschnittliche Übernahme jedes 3.
Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘lerBis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky u. v. m.Durchschnittliche Übernahme jedes 3.
Der Einsatz ist langfristig geplant, bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisBis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘lerBis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky u. v. m.Durchschnittliche Übernahme jedes 3.
Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisBis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘lerBis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm.Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Ihre Tätigkeiten: Selbstständiges Bauen und Zusammenzimmern von individuellen Holzpaletten und Transportkisten zur optimalen TransportsicherungEinsatz gängiger Flurförderzeuge (Stapler) zur Bereitstellung und Verladung von verpackten Gütern (wenn Staplerschein vorhanden)Sicherstellung, dass alle Versandstücke den Anforderungen an Gewicht, Stabilität und Sicherheit entsprechen Ihr Profil: Handwerkliches Geschick: Ausgeprägte Fertigkeiten im Umgang mit Holz, Nägeln, Schrauben und gängigen Werkzeugen (Säge, Akkuschrauber, etc.)Ausbildung in einem handwerklichen Beruf wie Tischler (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d) o.ä. von VorteilStaplerschein (Flurfördermittelschein) ist wünschenswert oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Der Einsatz ist langfristig geplant, bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisBis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘lerBis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm.Durchschnittliche Übernahme jedes 3.
Der Einsatz ist langfristig geplant, bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Vergütung nach DGB/GVP-TarifvertragBis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘lerBis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm.Durchschnittliche Übernahme jedes 3.
Ihre Vorteile: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisVergütung nach GVP/DGB-TarifvertragBis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘lerBis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm.
B. als Industriemechaniker, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder Maschinen- und Anlagenführer m/w/d)Kenntnisse: Erfahrung in der Bedienung von CNC-AbkantpressenKompetenz: Sie sind absolut sicher im Lesen und Umsetzen von technischen ZeichnungenArbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, qualitätsbewusst und bringen eine engagierte Einstellung mit Ihre Vorteile: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisVergütung nach GVP/DGB-TarifvertragBis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘lerBis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm.
Ihre Vorteile: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisVergütung nach GVP/DGB-TarifvertragLohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglichAbschlagszahlungen zum MonatsendeZuschuss zu Vermögenswirksamen LeistungenBis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘lerBis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm.Durchschnittliche Übernahme jedes 3.
Ihre Vorteile: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisVergütung nach GVP/DGB-TarifvertragLohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglichZuschuss zu Vermögenswirksamen LeistungenBis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘lerBis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm.Durchschnittliche Übernahme jedes 3.
Der Einsatz ist langfristig geplant, bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler Bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky u. v. m.
Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler Bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky u. v. m.
Der Einsatz ist langfristig geplant, bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler Bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm.
Der Einsatz ist langfristig geplant, bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Vergütung nach DGB/GVP-Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler Bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm.
Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Abschlagszahlungen zum Monatsende Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler Bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeldein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Schichtzulage bei Früh- und Spätdienstelektronische Pflegedokumentationsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingeinen garantierten Parkplatzmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitseine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteamsdu schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innendurch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalitätdu gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder AltenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitungeinschlägige Berufs- und Leitungserfahrungumfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagementsfachliche und organisatorische Kompetenz Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Attraktives Gehalt, je nach Berufserfahrung 4000 € bis 5000 € im MonatUnbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an 30 Tage Urlaubsanspruch garantiertNutzung des unternehmenseigenen Fitness- und Spa- BereichesFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert durch den ArbeitgeberIndividuelles Onboarding mit intensiver und individueller EinarbeitungGute Erreichbarkeit mit der U-Bahn und Tram, da zentral gelegenBetriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit zur Wohnungsvermittlung für Betriebszugehörige Ihre zukünftigen Aufgaben: Instrumentieren bei Eingriffen verschiedener Fachdisziplinen, insbesondere Orthopädie, HNO, MKG, plastische Chirurgie, Viszeralchirurgie, OphthalmologieAssistenz des Operateurs (OP-Assistenz)Vorbereiten, Überwachen und Nachbereiten am Patienten bei operativen EingriffenVor- und Nachbereiten der OP-Einheit, Dokumentieren von EingriffenBeachten und Einhalten der Hygiene- und Sterilitätsvorschriften Dieses Profil bringen Sie mit: Ausbildung im Gesundheitswesen (m/w/d) z.B.
Nähere Informationen erhalten Sie von: Janina Brandt Organisationsmanagerin Telefon: 0208 309-4947 Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev.
Nähere Informationen erhalten Sie von: Janina Brandt Organisationsmanagerin Telefon: 0208 309-4947 Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev.
Das erwartet Sie Unbefristete Festanstellung bei Tempo Team, schneller und unkomplizierter EinstiegEinsätze in Wohnortnähe, Erreichbarkeit mit öffentlichen VerkehrsmittelnBezahlung mind. nach BZA-Tarifvertrag bis 16,34 Euro/h brutto, regelmäßige LohnsteigerungenUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach 1/2 jähriger Betriebszugehörigkeit bis zu jeweils 300 Euro bruttoPrämie bis zu 400 Euro brutto möglich (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)Bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrArbeitsschutzkleidung ist natürlich kostenlos, sogar die arbeitsmedizinische Betreuung!Übernahme durch unsere Kunden nicht ausgeschlossen!
Nähere Informationen erhalten Sie von: Pascal Meckler OP-Manager Telefon: 0208 309-4420 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Evangelische Krankenhaus Mülheim (EKM) , in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin mit menschlicher Nähe.
Nähere Informationen erhalten Sie von: Pascal Meckler OP-Manager Telefon: 0208 309-4420 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Evangelische Krankenhaus Mülheim (EKM), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin mit menschlicher Nähe.
Das Aufgabenspektrum umfasst unter anderem: pflegerische Versorgung der Patient*innen auf den Intensivstationen und im Intermediate Care/ Stroke Unit Bereich an den drei Krankenhausstandorten enge Kooperation und Absprache mit allen Berufsgruppen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Anästhesietechnische*r Assistent*in (w/m/d) praktische Erfahrungen und Fertigkeiten im Bereich der Intensiv- u. oder Intermediate Care Pflege sind wünschenswert Persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen, zuvorkommenden Umgang mit Patient*innen und Angehörigen Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft Wirtschaftliche Arbeitsweise Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten wird erwartet Wir bieten: Eine verlässliche Dienstplanung nach Ihren Wünschen mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
Ihre Aufgaben: Sicherstellung von Effizienz, Qualität und TermintreueStrategische Planung zur Optimierung der ProduktionskapazitätenFührung des Produktionsteams einschließlich Ressourcenmanagement und Personaleinsatzplanung Umsetzung von Verbesserungsprojekten zur Steigerung der Produktivität Überwachung von KPIs und Erstellung von Berichten Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker (m/w/d), Koch (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung als (stellvertretender) Produktionsleiter in der Lebensmittelbranche Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Produktionssteuerung Analytische und strategische Denk- und ArbeitsweiseAusgeprägte Hands-On-Mentalität Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung 30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten TeamModerne Arbeitsumgebung und angenehmes BetriebsklimaZukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Der Einsatz ist langfristig geplant, bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisBis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘lerBis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky u. v. m.Durchschnittliche Übernahme jedes 3.
Deine Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Abschlagszahlungen zum Monatsende Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler Bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky u. v. m.
Der Einsatz ist langfristig geplant, bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisBis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘lerBis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm.Durchschnittliche Übernahme jedes 3.
Der Einsatz ist langfristig geplant, bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisBis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘lerBis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm.Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Ihre Tätigkeiten: Sie sind verantwortlich für das selbstständige Rüsten der CNC-MaschinenSie spannen die Werkstücke (z.B.
Ihre Vorteile bei Ihrem neuen Arbeitgeber: Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW (Gehaltsrahmen ca. 55-60k EUR/Jahr bei 35 Stunden)Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr Ihre Tätigkeiten: Inbetriebnahme: Weltweiter Erstbetrieb von Folien- oder Rohrextrusionsanlagen Optimierung: Testlauf, Justierung und funktionale Prozessoptimierung vor Ort Kundenmanagement: Fachliche Einweisung des Kundenpersonals und technische Abstimmung Abnahme: Eigenverantwortliche Durchführung von Abnahmeläufen Entwicklung: Unterstützung bei der Komponenten- und Prozessentwicklung Ihr Profil: Qualifikation: Ausbildung als Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker oder Elektroniker Know-how: Erfahrung in Kunststoffverarbeitung oder Inbetriebnahme verfahrenstechnischer Anlagen Reisetätigkeit: Uneingeschränkte weltweite Reisebereitschaft (ca. 50 %) Sprachen: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch Soft Skills: Strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und Teamgeist Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Ihre Vorteile bei Ihrem neuen Arbeitgeber: Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW (Gehaltsrahmen ca. 58-65k EUR/Jahr bei 35 Stunden)Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr Ihre Tätigkeiten: Inbetriebnahme: Planung und Abwicklung bis zur Anlagenabnahme. Koordination: Schnittstelle zwischen Technik, Montage und Kunden.
Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisBis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘lerBis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm.Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Ihre Tätigkeiten: Selbstständiges Bauen und Zusammenzimmern von individuellen Holzpaletten und Transportkisten zur optimalen TransportsicherungEinsatz gängiger Flurförderzeuge (Stapler) zur Bereitstellung und Verladung von verpackten Gütern (wenn Staplerschein vorhanden)Sicherstellung, dass alle Versandstücke den Anforderungen an Gewicht, Stabilität und Sicherheit entsprechen Ihr Profil: Handwerkliches Geschick: Ausgeprägte Fertigkeiten im Umgang mit Holz, Nägeln, Schrauben und gängigen Werkzeugen (Säge, Akkuschrauber, etc.)Ausbildung in einem handwerklichen Beruf wie Tischler (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d) o.ä. von VorteilStaplerschein (Flurfördermittelschein) ist wünschenswert oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Ihre Vorteile: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisVergütung nach GVP/DGB-TarifvertragLohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglichAbschlagszahlungen zum MonatsendeZuschuss zu Vermögenswirksamen LeistungenBis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘lerBis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm.Durchschnittliche Übernahme jedes 3.
Arbeitsumfang: VollzeitAusbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik vorzugsweise in der Getränke oder Lebensmittelbranche Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und persönliches Engagement sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise StaplerscheinAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag bei einer 38 Stundenwoche (Mo-Fr) Urlaubs- & Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberzuschuss 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Rabatte, Corporate Benefits und Events für Mitarbeitende, Oster- und Weihnachtssekt Vergünstigter Erwerb von Unternehmensaktien Vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitness First Prämien im Rahmen des Betrieblichen Vorschlagswesens und für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden aus dem Bekanntenkreis Bereitstellen von Arbeitskleidung mit Wäscheservice sowie von Sicherheitsschuhen Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln Parkmöglichkeit auf dem Firmengelände Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Kollegiale und familiäre Atmosphäre Krisensicherer ArbeitsplatzSind Sie neugierig geworden?
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld ein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst elektronische Pflegedokumentation steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing einen garantierten Parkplatz monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteams du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements fachliche und organisatorische Kompetenz Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Der Einsatz ist langfristig geplant, bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler Bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky u. v. m.
Deine Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Abschlagszahlungen zum Monatsende Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler Bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky u. v. m.
Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler Bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm.
Ihre Vorteile bei Ihrem neuen Arbeitgeber: Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW (Gehaltsrahmen ca. 55-60k EUR/Jahr bei 35 Stunden) Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr Ihre Tätigkeiten: Inbetriebnahme: Weltweiter Erstbetrieb von Folien- oder Rohrextrusionsanlagen Optimierung: Testlauf, Justierung und funktionale Prozessoptimierung vor Ort Kundenmanagement: Fachliche Einweisung des Kundenpersonals und technische Abstimmung Abnahme: Eigenverantwortliche Durchführung von Abnahmeläufen Entwicklung: Unterstützung bei der Komponenten- und Prozessentwicklung Ihr Profil: Qualifikation: Ausbildung als Verfahrensmechaniker , Industriemechaniker oder Elektroniker Know-how: Erfahrung in Kunststoffverarbeitung oder Inbetriebnahme verfahrenstechnischer Anlagen Reisetätigkeit: Uneingeschränkte weltweite Reisebereitschaft (ca. 50 %) Sprachen: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch Soft Skills: Strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und Teamgeist Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Ihre Vorteile bei Ihrem neuen Arbeitgeber: Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW (Gehaltsrahmen ca. 58-65k EUR/Jahr bei 35 Stunden) Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr Ihre Tätigkeiten: Inbetriebnahme: Planung und Abwicklung bis zur Anlagenabnahme. Koordination: Schnittstelle zwischen Technik, Montage und Kunden.
Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach GVP/DGB-Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler Bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #PalliativPflege #ServiceWohnen #HaeuslichePflege #HausNotruf #PflegeBeratung #SinnesGarten #hauseigeneKueche #Hamburg Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertragattraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämiesteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingbezuschusste Firmentickets HVV ProfiTicketattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appgratis Getränke und garantierter Parkplatzflexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteamsdu schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innendurch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalitätdu gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder AltenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitungeinschlägige Berufs- und Leitungserfahrungumfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagementsfachliche und organisatorische Kompetenz Wir freuen uns auf deine Bewerbung!