Arbeitszeitgestaltung ein marktkonformes Gehalt, je nach Ausbildung und Berufserfahrung 30 Tage Erholungsurlaub, die sich mit Deiner Betriebszugehörigkeit erhöhen sowie freie Zusatztage Weiterbildungsangebote
Arbeitszeitgestaltung ein marktkonformes Gehalt, je nach Ausbildung und Berufserfahrung 30 Tage Erholungsurlaub, die sich mit Deiner Betriebszugehörigkeit erhöhen sowie freie Zusatztage Weiterbildungsangebote
, Jugendlichen und Erwachsenen, die noch nicht im Seniorenalter sind, wird von uns in vielfältiger Form gefördert. Die regelmäßigen Angebote und Veranstaltungen bieten allen Bewohnern eine Tages
ServicebereitschaftVeränderungsbereitschaft und LernwilleQualitäts- und Zeitbewusstsein, Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit alle unten genannten Benefits warten auf dich 30 Tage Urlaub Flache Hirachien und kollegiales Team
-Modellierung (BIM) German language required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung mit sehr gutem AT Vertrag Betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Tage Jahresurlaub Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches
Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringprämie 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage durch Schichten
Servicebereitschaft Veränderungsbereitschaft und Lernwille Qualitäts- und Zeitbewusstsein, Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit alle unten genannten Benefits warten auf dich 30 Tage Urlaub Flache Hirachien
€ brutto p. a., bzw. je nach Qualifikation und BerufserfahrungFlexible Arbeitszeiten 32 Tage UrlaubUmfangreiches Mitarbeiter- und SozialleistungsangebotUnd noch viele weitere Benefits erwarten
€ brutto p. a., bzw. je nach Qualifikation und BerufserfahrungFlexible Arbeitszeiten 30 Tage UrlaubUmfangreiches Mitarbeiter- und SozialleistungsangebotUnd noch viele weitere Benefits erwarten
: Direktvermittlung und unbefristeter FestanstellungsvertragAttraktives Jahresgehalt bei ca. 80.000 € brutto p. a., je nach Qualifikation und BerufserfahrungFlexible Arbeitszeiten 30 Tage UrlaubUmfangreiches
€ brutto p. a., je nach Qualifikation und BerufserfahrungFlexible Arbeitszeiten 30 Tage UrlaubUmfangreiches Mitarbeiter- und SozialleistungsangebotUnd noch viele weitere Benefits erwarten
€ brutto p. a., je nach Qualifikation und BerufserfahrungFlexible Arbeitszeiten 30 Tage UrlaubUmfangreiches Mitarbeiter- und SozialleistungsangebotUnd noch viele weitere Benefits erwarten
Gestaltungsspielraum Vereinbarkeit von Beruf und Familie 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit Vereinfachte Pflegedokumentation Attraktive
ADR Das bekommen Sie bei uns Wöchentliche Arbeitszeit 38,5 StundenUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub Vermögenswirksame LeistungBetriebliche AltersvorsorgeKostenlose
Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung zur Erreichung Ihrer Ziele Alle Vorteile eines tarifgebundenen, systemrelevanten Unternehmens 30 Tage
Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit und Freizeitausgleich Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL
- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF
im Alter! Das sind Ihre Vorteile bei uns im Team: Sonderzahlung und Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien Arbeitgeberzuschuss
Dienstpläne und familienfreundliche Arbeitszeiten Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sind und Dinge gern gemeinschaftlich angehen. Wir möchten, dass es Ihnen gut geht: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitsteuerung
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie Teil des Führungsteams und arbeiten mit der Betriebsleitung und den Schichtmeisterkollegen im engen Austausch zusammen Sie haben alles im Blick
Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung
betriebliche Altersvorsorge (VBL) | mind. 31 Tage Urlaub | Wunschdienstplan | Strukturiertes Ausfallmanagement | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Patientenorientierte
von internen-, externen Dienstleistern und Subunternehmen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Gute Kenntnisse MS Office, MS Outlook, MS-Project Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte
) Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports 30 Tage Grundurlaub Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen
, Jugendlichen und Erwachsenen, die noch nicht im Seniorenalter sind, wird von uns in vielfältiger Form gefördert. Die regelmäßigen Angebote und Veranstaltungen bieten allen Bewohnern eine Tages
geboren sind Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage durch Schichten
. Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringprämie 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage durch Schichten
Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei
) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
Gestaltungsspielraum Vereinbarkeit von Beruf und Familie 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit Vereinfachte Pflegedokumentation Attraktive
durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit Vereinfachte digitale
, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3760€ - 4540€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage
Ihre Arbeitszeit Montag bis Freitag Alle 14 Tage Samstag und Sonntag 40 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Zubereitung von Speisen unter Einhaltung der hygienerechtlichen Vorschriften nach HACCP
Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer
- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 33 Tage Urlaub Zahlreiche Fort
. Leistungsentgelt, Jubiläumsgeld, Jahressonderzahlung sowie Zusatzurlaub Betriebsrente und geförderte private Altersvorsorge 33 Tage Urlaub (im Schichtbetrieb) Begleitung in der Einarbeitung Unterstützung
und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder
mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie
Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie Teil des Führungsteams und arbeiten mit der Betriebsleitung und den Schichtmeisterkollegen im engen Austausch zusammen Sie haben alles im Blick
Mitarbeitervergünstigungen (bspw. Personalrabatte, Berufskleidung, Dienstrad-Leasing) 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Beanspruchung von Sonderurlaub Vertretung durch einen Betriebsrat und Rückhalt durch Mutterkonzern
Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler Bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm
zum MonatsendeZuschuss zu Vermögenswirksamen LeistungenBis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘lerBis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky
Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage
des Bundes und der Länder (VBL) Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeiten Mobile Arbeit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vergünstigtes
überzeugen Sie durch Ihre Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Ein attraktives Gehaltspaket mit automatischen Tariferhöhungen (IG Metall) inklusive 30 Tagen Urlaub erwarten
Stellen-Nr.: 138137 Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Instandhaltung, Wartung und Pflege der Entsorgungsfahrzeuge, inklusive
Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
Tag Übernahme der Fahrtkosten Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/56310 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier