Unsere hochqualifizierten efinio Ingenieure/-innen beweisen, an 9 Standorten in Europa, Tag für Tag Ingenieurkompetenz. Von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten erarbeiten die efinio Ingenieure/-innen individuell zugeschnittene Lösungen.
Lizenzvereinbarungen), sowie bei gerichtlichen VerfahrenMitwirkung an der Optimierung von Prozessen und digitalen Tools im IP-Bereich Abgeschlossene Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellter oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Markenrecht oder gewerblicher RechtsschutzSicherer Umgang mit IP-Management-Systemen und MS OfficeStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und TeamorientierungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche)Die Stelle kann grundsätzlich in Voll- oder Teilzeit besetzt werdenAttraktive Vergütung und ZusatzleistungenInternationale Zusammenarbeit in einem dynamischen UmfeldWeiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 50.000 € und 60.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 855410/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lehrjahr: 1.000 € - 2. Lehrjahr: 1.150 € - 3. Lehrjahr: 1.300 € 30 Tage Erholungsurlaub Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Krisensicherer Ausbildungsplatz Moderne IT-Ausstattung (Laptop und Headset) Gemütlich und modern eingerichteter Pausenraum Gutschein bei herausragender Leistung Chance zur Teilnahme an der qualifizierten HKW-Prüfungsvorbereitung Interaktiver Austausch im Azubikreis zwischen allen Auszubildenden und der Ausbildungsleitung Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops Parkmöglichkeiten/Bushaltestelle vor dem Büro Intensive Betreuung durch Ausbilder*innen im Betrieb Obstkorb, Wasser und Kaffee-Spezialitäten kostenlos am Arbeitsplatz Regelmäßige Azubi-Projekte Durchlaufen ausbildungsrelevanter Abteilungen Fester Ansprechpartner in jeder Abteilung Exklusive Mitarbeiterevents Familiäres Betriebsklima Ansprechpartner Serena Tomassetti E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Lizenzverträge, Nutzungsverträge) Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Intellectual Property oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im IP-Management (Inhouse oder Kanzlei) Kenntnisse in Marken-, Design-, Patent- und Urheberrecht Sicherer Umgang mit Schutzrechtsdatenbanken und Verwaltungssystemen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche) Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 77.000 € und 90.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 855381/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. in Metallbearbeitung, Fahrzeugtechnik, Handwerk) sind sehr gut geeignet Alternativ: langjährige praktische Erfahrung in einem dieser Berufsfelder Routine im Umgang mit Messmitteln wie Messschiebern oder Prüflehren Eigenverantwortliches Handeln bei Qualitätsabweichungen ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Kenntnisse von Füll-, Etikettier- und Konfektionierungsanlagen sicherer Umgang in der Bedienung von Maschinen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität IT-Anwender-Kenntnisse / -Erfahrung (MS Office, SAP) Bereitschaft zur Schichtarbeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Lizenzvereinbarungen), sowie bei gerichtlichen Verfahren Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und digitalen Tools im IP-Bereich Abgeschlossene Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Markenrecht oder gewerblicher Rechtsschutz Sicherer Umgang mit IP-Management-Systemen und MS Office Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche) Die Stelle kann grundsätzlich in Voll- oder Teilzeit besetzt werden Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 50.000 € und 60.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 855410/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Aufgabengebiet: Ernährungsberatung in Bezug auf gesunde Ernährung Diätberatung bei Diätpatienten in Einzel- und Gruppenschulungen Bei Bedarf individuelle Tages- bzw. Wochenspeiseplanerstellung für Patienten Dokumentation der durchgeführten Befundaufnahmen, des Behandlungsverlaufs und der Abschlussbefunde in den klinikinternen Systemen Unterstützung der Küche im Haus bei Essenszusammenstellungen für Diätpatienten Erstellung von Essensanforderung für Patienten mit dem Menübestellsystem OrgaCard Durchführen von gängigen Patientenvorträgen im Fachbereich Bandabnahme Vor- und Zubereiten von Speisen nach Anforderung auf einzelnen Küchenposten (Einzähler, Kalte Küche, Salat, Kochhilfe, Spüle sowie Casino) für Patienten, Personal und für Veranstaltungen besonderer Art z.
Wir bieten Ihnen: Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in 11 hochmodernen und technisch sehr gut ausgestatteten OP Sälen sowie unserem tageslichtdurchfluteten Aufwachraum mit 12 Bettplätzen 5 Tage Woche (Nacht und Wochenende nur Rufdienst) 30 Tage Urlaub (Heiligabend+Silvester frei oder Zuschlag) Konzeptionelle Einarbeitung, die gleichzeitig individuell und persönlich auf Sie abgestimmt ist Regelmäßige „Skills Tage“ an denen wir unsere Fertigkeiten vertiefen und Erfahrungen austauschen können Vielfältige und individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung nach TVöD/VKA inkl.
Unser Angebot Individueller Onboarding-Prozess durch ein Paten-Programm für einen leichten Einstieg in den Vertrieb (mindestens die ersten sechs Monate) Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Provision 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung 360 Grad Work-Life-Balance-Plattform Ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für Kreativität zum Einbringen eigener Ideen Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche Altersvorsorge, etc.)
Reporting an die GeschäftsführungImplementierung eines einheitlichen Projektmanagement-Systems für das MarketingVorbereitung und Durchführung von Workshops, Meetings und BriefingsErstellung aussagekräftiger Präsentationen und Marketingmaterialien für interne und externe StakeholderMarkt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung innovativer TrendsEnge Abstimmung mit dem Vertrieb, Kundenservice, Event und PR als Schnittstelle sowie Koordination von externen Agenturen und Partnern Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation, idealerweise in einem komplexen UnternehmensumfeldFundierte Erfahrung im Kampagnenmanagement mit Blick auf integrierte und datenbasierte MarketingansätzeStrukturierte, strategische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und ErgebnisanspruchAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie hervorragendes StakeholdermanagementKonzeptionelle und analytische Denkweise mit gutem Verständnis für KPIs, Budgets und PerformanceOrganisations- und Umsetzungsfähigkeiten sowie eine hohe digitale und technologische Affinität Flexible ArbeitszeitmodelleIndividuelle Arbeitszeitregelungen zur besseren Work-Life-BalanceMöglichkeit zur hybriden Arbeit30 Tage JahresurlaubHervorragende ÖPNV-Anbindung (3 Minuten Fußweg zur S-Bahn)Auswahl an Mobilitäts- und Nachhaltigkeits-BenefitsVielfältige GesundheitsangeboteCorporate-Benefits-ProgrammModerne Arbeitsplätze mit viel Raum zur individuellen GestaltungKostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie Bio-ObstStrukturiertes OnboardingKollegiales ArbeitsumfeldFirmenevents, gemeinschaftliche Küche und Pausenbereiche (inkl.
Aufgaben Durchführung von Wartungs-, Umbau-, Erneuerungs- und Inbetriebnahmearbeiten sowie Störungsbeseitigungen im Rahmen kundenspezifischer Aufträge Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen im Fachbereich sowie Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes Durchführung von Reparaturen, Installations- und Montagearbeiten aller Art Kontrolle und Überwachung von Fremdleistungen Mitarbeit an Projekten und Unterstützung bei Sonderaufgaben Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär, Klima, Heizung, Lüftung, Kälte oder einem verwandten Tätigkeitsfeld Erste Berufserfahrung im erlernten Beruf ist von Vorteil, ebenso wie sichere EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wir bieten Ein außergewöhnliches Gehaltspaket Festanstellung Gruppenunfallversicherung Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Jährliche Gewinnbeteiligung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Verpflegungspauschale voll ausgestattetes Servicefahrzeug Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 30 Tage Urlaub pro Jahr Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember Verpflegungspauschale Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Möglichkeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit 1901 bestehenden Unternehmen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team Stellenantritt: zum 1.01.2026 Unternehmensbereich: Niederlassung Bayern Arbeitsort: Nürnberg Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/6-114 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-Mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft.
Reporting an die Geschäftsführung Implementierung eines einheitlichen Projektmanagement-Systems für das Marketing Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Meetings und Briefings Erstellung aussagekräftiger Präsentationen und Marketingmaterialien für interne und externe Stakeholder Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung innovativer Trends Enge Abstimmung mit dem Vertrieb, Kundenservice, Event und PR als Schnittstelle sowie Koordination von externen Agenturen und Partnern Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation, idealerweise in einem komplexen Unternehmensumfeld Fundierte Erfahrung im Kampagnenmanagement mit Blick auf integrierte und datenbasierte Marketingansätze Strukturierte, strategische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und Ergebnisanspruch Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie hervorragendes Stakeholdermanagement Konzeptionelle und analytische Denkweise mit gutem Verständnis für KPIs, Budgets und Performance Organisations- und Umsetzungsfähigkeiten sowie eine hohe digitale und technologische Affinität Flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Arbeitszeitregelungen zur besseren Work-Life-Balance Möglichkeit zur hybriden Arbeit 30 Tage Jahresurlaub Hervorragende ÖPNV-Anbindung (3 Minuten Fußweg zur S-Bahn) Auswahl an Mobilitäts- und Nachhaltigkeits-Benefits Vielfältige Gesundheitsangebote Corporate-Benefits-Programm Moderne Arbeitsplätze mit viel Raum zur individuellen Gestaltung Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie Bio-Obst Strukturiertes Onboarding Kollegiales Arbeitsumfeld Firmenevents, gemeinschaftliche Küche und Pausenbereiche (inkl.
Gehalt, Zuschuss zu BAV und VWL, Job-Rad, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Essenszuschuss u.v.m.) Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, gute verkehrstechnische Anbindung und kostenfreie Parkplätze sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen.
Gehalt, Zuschuss zu BAV und VWL, Job-Rad, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Essenszuschuss u.v.m.) Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, gute verkehrstechnische Anbindung und kostenfreie Parkplätze sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen.
Gehalt, Zuschuss zu BAV und VWL, Job-Rad, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Essenszuschuss u.v.m.) Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, gute verkehrstechnische Anbindung und kostenfreie Parkplätze sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen.
Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge.Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können.Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert – von Anfang an.Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen.Wir helfen Ihnen auch beim Thema Rente – mit einer betrieblichen Altersvorsorge.Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, damit auch Zeit zur Erholung nicht zu kurz kommt. Stelleneinleitung Zur Einstellung ab dem 07.01.2026 suchen wir für ein international tätiges Kundenunternehmen Maschinenbediener (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für den Produktionsstandort Nürnberg in 4-Schicht.
Ihre Aufgaben: Instandsetzung und Wartung von Maschinen sowie Maschinenbaugruppen Durchführung von Wartungsarbeiten & MaschinenüberprüfungenInbetriebnahme der Maschinen Umbauen & Installieren von Zusatz- und Sicherheitseinrichtungen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarKenntnisse im Maschinen- und AnlagenbauGrundkenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Pneumatikeuropaweite Reisebereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil: In der Direktvermittlung profitieren Sie unter anderem von folgenden Vorteilen bei unserem Kunden: unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem sehr attraktiven Arbeitgebersehr gute Verdienstmöglichkeiten13. MonatsgehaltTarifbindung/ IG Metall30 Tage Urlaub moderner und innovativer Arbeitsplatz fachlich herausfordernde Aufgabenumfassende Einarbeitung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Was WIR anbieten: Stundenlohn 18 - 20€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen Was DICH erwartet: Rüsten, Einstellen und Vorbereiten von Stanzautomaten, Anlagen und Betriebsmitteln Überwachung und Dokumentation der Qualität Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Analyse von Störungen und Beauftragung der Instandhaltung Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse Was DU mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder vergleichbares Erfahrung mit Folgeverbundwerkzeugen SAP-Kenntnisse wünschenswert 2-Schichtbereitschaft Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise Du hast Fragen zur Stelle?
Einrichtung und ProgrammierungUm- und Nachbearbeitung von Überholungs- sowie Reperaturteilen (mittels OEM Spezifikationen) Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Erfahrung in der Einzelfertigung von großer PräzisionsbauteilenBerufserfahrung in der CNC-Fertigung eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit Ihr Vorteil: In der Direktvermittlung profitieren Sie unter anderem von folgenden Vorteilen bei unserem Kunden: unbefristeter Arbeitsvertragumfassende EinarbeitungTarifbindung/IG Metall13. Monatsgehalt30 Tage Urlaubflexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Deine Benefits: Eine attraktive und verhandelbare Vergütung (42.000 - 60.000 Euro jährlich) mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr30 Tage Urlaub für deine ErholungAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate BenefitsEinen Firmenwagen, auch zur privaten NutzungEine Intensive Einarbeitung vor Ort sowie in unserer unternehmensinternen AkademieIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Webinar Angebote und Seminare im Inland und Ausland Deine Aufgaben: Als Personaldisponent (m/w/d) bist du für die Auswahl und Betreuung von medizinischen, pflegerischen und pädagogischen Fachkräften verantwortlich, sichtest Bewerbungsunterlagen und führst Vorstellungsgespräche sowie Telefoninterviews Mit deiner zuverlässigen und empathischen Art gewinnst du neue Kunden für unsere Dienstleistung und betreust unsere langjährigen Bestandskunden engagiert und professionell Du agierst als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Mitarbeitern, planst eigenverantwortlich Mitarbeitereinsätze, betreust deinen eigenen Mitarbeiterstamm und hast dabei immer ein offenes Ohr und gehst wertschätzend mit ihnen um Das wünschen wir uns: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal und Vertrieb oder hast erste Berufserfahrung als HR Consultant (m/w/d) Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d), Personalberater (m/w/d) oder verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige QualifikationDu bist kommunikativ, aufgeschlossen und besitzt das nötige Feingefühl für die täglichen Herausforderungen mit unterschiedlichsten Charakteren Bereit für deinen nächsten Schritt?
Was WIR anbieten: Stundenlohn 18,96€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen Was DICH erwartet: Einrichten und Rüsten von modernen CNC-Drehmaschinen Werkzeugvorbereitung und Vermessung der Geometrie Durchführung von Qualitätskontrollen mit unterschiedlichen Messmitteln Überwachen des Fertigungsprozesses Einfahren und Programmänderungen Was DU mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbares Erfahrung im Bedienen von CNC-Drehmaschinen Kenntnisse in der Programmierung Sicheres Arbeiten nach Zeichnung 3-Schichtbereitschaft Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise Du hast Fragen zur Stelle?
Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Säuglingen, Kindern und Jugendlichen Fachgerechte Dokumentation des Pflegeprozesses Überwachung und Beurteilung von Vitalzeichen sowie Entwicklungsverläufen Konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und anderen Berufsgruppen Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Einfühlsame Begleitung, Aufklärung und Beratung von Kindern und deren Eltern oder Bezugspersonen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachkraft mit pädiatrischer Erfahrung Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit pflegerischer Dokumentation und pädiatrischen Standards Benefits Ein überdurchschnittlicher Stundenlohn zzgl. Zuschläge sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 31 Tagen JahresurlaubDienstwagen mit Tankkarte oder FahrtkostenerstattungGarantierter Stundenlohn – auch im Urlaub, in der Garantiezeit oder bei KrankheitZuschuss bei UmzugTolle abwechslungsreiche Einsätze Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
DAS BIETEN WIR DIR Finde Dein Gleichgewicht: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten lassen Dir genug Raum für alles, was Dir außerhalb des Jobs wichtig ist Technik, die begeistert: Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch auf Dich eingestellt, sondern bietet Dir auch die neueste IT-Ausstattung Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Deines tollen Teams fühlst Du Dich ab dem ersten Tag gut aufgehoben Lebenslanges Lernen: Wir ermöglichen Dir Fort- und Weiterbildungen, die Dich wirklich voranbringen 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch einen halben Tag extra obendrauf Lage, Lage, Lage: Durch die optimale Verkehrsanbindung erreichst Du uns ganz entspannt – auch mit Bus und Bahn Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutze unser JobRad-Leasing, um aktiv Deine Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang sicherst Du Dir attraktive Rabatte in ausgewählten Online-Shops Mitmach-Motivation: Engagiere Dich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewege auch außerhalb des Büros richtig viel Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Entspannungstechniken helfen Dir, auch während der Arbeitszeit in Balance zu bleiben Gemeinsame Auszeiten: Grillen im Sommer, Glühwein im Winter oder nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton auspowern – der Spaß kommt nicht zu kurz Vorsorge für morgen: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sicherst Du Dir schon heute eine sorgenfreiere Zukunft HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben. Lebenslanges Lernen: Wir ermöglichen Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie wirklich voranbringen. 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt es jeweils noch 1/2 Tag dazu.
Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen, innovationsgetriebenen UnternehmenGute Verdienstmöglichkeiten inklusive Zusatzleistungen sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenDirekte Mitgestaltung von zukunftsweisenden Lösungen für Kunden Ihre Aufgaben Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden im Bereich medizinischer KabelsystemeTechnische und kaufmännische Abwicklung von Anfragen, Angeboten und AufträgenMarkt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer PotenzialeUnterstützung von Produktentwicklung, Projektmanagement und EinkaufTeilnahme an Messen, Kongressen und Kundenveranstaltungen Ihr Anforderungs-Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung mit VertriebserfahrungErfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise Stecker, Kabel oder Kabelsysteme (ideal: im medizintechnischen Bereich)Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-KenntnisseHohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Aufgaben: Planung und Gestaltung von Carwrapping-Projekten mit GrafiktoolsBeratung von Kunden zu FolierungsmöglichkeitenEntwicklung von Designideen nach Kundenwunsch Aufstellung von Angeboten und KostenvoranschlägenErstellung der Drucke und Folierung von Fahrzeugen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Folientechnik/Werbetechnik oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Bereich Carwrapping Selbstständige und genaue ArbeitsweiseSicherer Umgang mit Grafikprogrammen Führerschein Klasse B Ihre Vorteile: 30 Tage UrlaubUnbefristeter Arbeitsvertrag Sehr attraktives Gehalt mit umfangreichen Benefits Umfangreiche fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Montage und Demontage sowie Inbetriebnahme elektrischer Systeme beim KundenBaustellenkoordination und Vorbereitung der ArbeitsmaterialienSicherstellung der termingerechten, qualitäts- und normgerechten Ausführung der ArbeitenAnsprechpartner für Kunden, Projektleiter und andere Gewerke auf der BaustelleZukünftig Übernahme personeller Verantwortung bei Erweiterung des Teams Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Meister, Techniker im Bereich ElektrotechnikErfahrung im Montagebereich von Elektroanlagen mit bauleitender TätigkeitGültiger Führerschein Klasse B und MontagebereitschaftSelbständige, konzentrierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für den Kundenkontakt Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ihre Aufgaben: Fehlerbehebung, Instandhaltung- sowie Instandsetzung von Maschinen im In- und AuslandEinarbeitung, Training und Unterstützung der KundenPflege, Überprüfung, Einbau und Inbetriebnahme der Anlagen im Werk des Kunden Wartung, Reparatur, Überholung sowie Teilüberholung von Maschinen & MaschinenbaugruppenUm - und Einbau von Zusatz- und Sicherheitseinrichtungen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektronik oder Betriebstechnik Fundierte Kenntnisse im Maschinen- und AnlagenbauGrundkenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Pneumatikeuropaweite ReisebereitschaftHardware-/Softwarekenntnisse speicherprogrammierbare Steuerung Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Ihr Vorteil: In der Direktvermittlung profitieren Sie unter anderem von folgenden Vorteilen bei unserem Kunden: Tarifbindung/IG Metall13. MonatsgehaltVermögenswirksame Leistungen30 Tage Urlaub Umfassende Einarbeitunggutes Betriebsklimazukunftsorientiertes Arbeitsplatz fachlich herausfordernde Aufgaben Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung bis zu 55.000 € p.a. 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Spannendes Aufgabenumfeld Fahrrad-Leasing / Dienstrad Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben Planung und Projektierung von industriellen Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen Technische Beratung und Betreuung der Kunden Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen (Be-/Entlüftung/Klimatisierung) Erstellen von Angeboten Bearbeitung von Aufträgen bis zur Inbetriebnahme Klärung von Aufmaßen vor Ort bei Kunden Zeichnungserstellung und Vorbereitung der Montageprozesse Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Montageteams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Klima mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich HLK Berufserfahrung in ähnlicher Funktion erforderlich Versiert im Umgang mit CAD - Software, sowie MS-Office-Paket Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständiges, genaues und proaktives Arbeiten Klingt gut für Sie?
Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: Du wirst zum Technik-Profi: Fehlersuche und Reparatur von elektrischen und elektromechanischen Anlagen. Du packst an: Demontage, Montage, Wartung und Reparatur – kein Tag wie der andere! Maschinen und Anlagen – du baust sie auf und sorgst dafür, dass alles läuft. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Anlagenmechaniker*in oder Mechatroniker*in – oder etwas in der Richtung.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeit, sich mit den eigenen Ideen einzubringen Spannende und vielseitige Aufgaben 30 Tage Urlaub Hervorragende Anbindung an den ÖPNV Job Rad (E-Bike) Leasing Firmen-Abo für ÖPNV Gesundheitsangebote Ihre Aufgaben Professionelle Bearbeitung eingehender Kundenanfragen zu den Themen Remote Access, IoT und Security mittels Ticket, Mail oder/und Telefon Lösen/Beratung zu technisch anspruchsvollen Projekten (Bestandskunden) Nationaler und internationaler technischer Remote Support Mitwirkung an interessanten nationalen/internationalen IT-Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Bereich Routing und Networking Umfangreiche Berufserfahrung im IT-Support und -Administration Hohes kundenorientiertes Denken und Handeln Niveauvolle Kommunikationsfähigkeit, auch mit anspruchsvollen Kunden Belastbarer, geduldiger Teamplayer mit analytischen Fähigkeiten Hohe Eigenmotivation und Lösungsorientierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klingt gut für Sie?
Freuen Sie sich auf Jahresgehalt 50.00060.000 € (je nach Erfahrung) Gleitzeit & flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub Gesundheitszuschüsse & Einkaufsbudget Fahrrad-Leasing oder ÖPNV-Zuschuss Moderne, klimatisierte ArbeitsplätzeSehr gute Verkehrsanbindung & kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben Organisation und Durchführung von Prüf- und Kalibriervorgängen Erstellung und Pflege von Kalibrieranweisungen und Prüfabläufen Betreuung und Überwachung von Prüfmitteln Pflege von Prüfmittel- und Kalibrierdaten Analyse von Abweichungen und Dokumentation von Maßnahmen Unterstützung bei internen und externen Audits Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität und Produktion Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
Wir suchen einen erfahrenen Personaldisponenten (m/w/d) Intern Start: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit für unser Team in Nürnberg, das seit mehr als 35 Jahren erfolgreich in der Personaldienstleistung tätig ist. Deine Aufgaben kein Tag wie der andere Personalplanung und PersonalkoordinationKundengewinnung und Rekrutierung Stellenbesetzung und Personalverwaltung Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden im laufenden Einsatz und kümmerst dich um deren Anliegen.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs-, und Reparaturarbeiten an Flugzeugen und LuftfahrtsystemenFehlersuche und Diagnose an mechanischen, elektrischen und elektronischen KomponentenEinbau, Prüfung und Instandhaltung von Flugzeugsystemen und -komponentenDokumentation der durchgeführten Arbeiten und Einhaltung der Sicherheitsstandards Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätemechaniker oder vergleichbare QualifikationKenntnisse der Luftfahrtnormen und -vorschriftenErfahrung in der Wartung und Instandhaltung von FluggerätenHohes Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Flexibilität Ihre Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung 13 Monatsgehälter 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Betriebliche AltersvorsorgeAusführliche Einarbeitung und SchulungenMöglichkeit zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungEin sehr modernes ArbeitsumfeldSehr wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Krankenpflegehelfer (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen renommierten Kunden im Raum Nürnberg einen qualifizierten Krankenpflegehelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Goodies & Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und WeihnachtsgeldWohnortnahe Einsätze Deutschlandticket oder FahrtkostenzuschussAttraktive Mitarbeiterabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Schicht- und Wochenendzuschläge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie von bis zu 2.000,- € Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Das erwartet Dich: Reinigen von Betten, sowie Bringe- und Entsorgungsarbeiten Unterstützung bei der Speisenvorbereitung auf Station Botengänge zum Labor Patiententransfer Der Job gehört Dir wenn du folgendes mitbingst: Du hast eine abgeschlossene 2-jährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) Du bist flexibel, motiviert, zuverlässig und körperlich belastbar Du besitzt Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit Haben wir Dein Interesse geweckt?
Einsatzzulagen, bezahlte Reisezeit u.v.m. 13. Monatsgehalt Tarifbindung/ IG Metall 30 Tage Urlaub Umfangreiche Einarbeitung Zahlreiche Schulungsangebote und Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Verbuchen von Kontoauszügen und Zahlungsavisen Debitorenbuchhaltung und Mahnwesen Abstimmung von Intercompany-Konten Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Mitwirkung bei der Prozessoptimierung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office Analytische Denkweise und strukturierte ArbeitsweiseHands-on-Mentalität und Spaß an Teamarbeit Ihre Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung Sehr modernes Büro in zentraler Lage Kostenlose Mitarbeiterparkplätze im angrenzenden Parkhaus 30 Tage Urlaub Entwicklungsperspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke, Kaffee und Tee Harmonisches Arbeitsklima mit Duz-Kultur Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
SAP) Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung 13 Monatsgehälter 30 Tage UrlaubBetriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im RuhestandSehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende Flexible Arbeitszeiten und ein modernes ArbeitsumfeldUnbefristete Festanstellung bei einem sehr renommierten Arbeitgeber Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Abwicklung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenVerantwortung aller abrechnungsbezogenen Prozesse und Themen Ansprechpartner für Kunden bei Fragen zu lohnsteuerlichen Themen Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken für Behörden und Sozialversicherungsträger Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Krankenkassen und anderen Institutionen sowie Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn- und GehaltsbuchhaltungMindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungSehr gute Kenntnisse mit SAP HCM Sichere Anwendung von MS Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Kollegiale Unternehmenskultur Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge.Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können.Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert – von Anfang an.Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen.Wir helfen Ihnen auch beim Thema Rente – mit einer betrieblichen Altersvorsorge.Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, damit auch Zeit zur Erholung nicht zu kurz kommt.Wenn alles passt, können Sie vom Kunden übernommen werden.Die Arbeitszeiten sind regelmäßig und gut planbar.Es gibt keine Schichtarbeit und keine Arbeit am Wochenende.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung von Effizienz, Qualität und TermintreueStrategische Planung zur Optimierung der ProduktionskapazitätenFührung des Produktionsteams einschließlich Ressourcenmanagement und Personaleinsatzplanung Umsetzung von Verbesserungsprojekten zur Steigerung der Produktivität Überwachung von KPIs und Erstellung von Berichten Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker (m/w/d), Koch (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung als (stellvertretender) Produktionsleiter in der Lebensmittelbranche Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Produktionssteuerung Analytische und strategische Denk- und ArbeitsweiseAusgeprägte Hands-On-Mentalität Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung 30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten TeamModerne Arbeitsumgebung und angenehmes BetriebsklimaZukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten und Pflege der Personalakten in Bezug auf Lohn- und Gehaltsangelegenheiten Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen lohnsteuerlichen Themen Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken für Behörden und Sozialversicherungsträger Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Systemen im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn- und GehaltsbuchhaltungBerufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sichere Anwendung von MS Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Kollegiale Unternehmenskultur Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Jährliche finanzielle Unterstützung für Gesundheitsvorsorge und Einkäufe 30 Tage Urlaub / Sonderurlaub für persönliche Anlässe Fahrrad-Leasing / ÖPNV-Fahrkartenzuschuss Kostenlose Parkplätze / gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben Organisation und Durchführung von Prüf- und Kalibriervorgängen gemäß den geltenden Standards und Richtlinien Erstellung detaillierter Dokumentationen, einschließlich Kalibrierscheinen, unter Verwendung moderner Prüfsysteme Selbstständige Projektabwicklung im Bereich der Prüftechnik unter Berücksichtigung von Zeitplänen und Ressourcen Evaluierung und Implementierung von Verbesserungen in den Kalibrierungsverfahren zur Steigerung der Effizienz Verantwortung für die Wartung und Pflege der Prüfmittel sowie die Verwaltung der Prüfmitteldatenbank Aktive Teilnahme an Audits und Umsetzung von Auditvorschlägen zur kontinuierlichen Verbesserung Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (m/w/d), Messtechnik (/m/w/d), oder einem ähnlichen technischen Bereich Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Prüf- und Kalibriervorgängen ist wünschenswert Offen für Quereinsteiger mit Interesse an der Prüftechnik Organisationsgeschick und Fähigkeit zur eigenständigen Projektabwicklung Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Solide Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Führerschein Klasse B wünschenswert Klingt gut für Sie?
Schichtzulagen an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtschichten. Verpflegungsmehraufwand pro Tag. Unterkunft organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. Reisekosten organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander.
DAS BIETEN WIR DIR Attraktive Bezahlung inkl. täglicher Verpflegungspauschale Regionale Einsätze rund um Nürnberg 30 Tage Jahresurlaub Betrieblichen Altersvorsorge Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gewachsenen Familienunternehmen Modernes Werkzeug, hochwertige Arbeitskleidung & technisches Equipment Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Flache Hierarchien, kurze Wege & direkte Ansprechpartner Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken, kollegialen Team DAS WARTET AUF DICH Fachgerechte elektrische Demontage und Remontage von Maschinen und Industrieanlagen Prüfung, Wartung und Instandsetzung elektrischer Komponenten Unterstützung bei Inbetriebnahmen nach Maschinenverlagerung Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mechanik- und Projektteams DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im Anlagen- oder Maschinenbau – kein Muss, aber von Vorteil Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.
DAS BIETEN WIR DIR Attraktive Bezahlung inkl. täglicher Verpflegungspauschale Regionale Einsätze rund um Nürnberg 30 Tage Jahresurlaub Betrieblichen Altersvorsorge Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gewachsenen Familienunternehmen Modernes Werkzeug, hochwertige Arbeitskleidung & technisches Equipment Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Flache Hierarchien, kurze Wege & direkte Ansprechpartner Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken, kollegialen Team DAS WARTET AUF DICH Fachgerechte elektrische Demontage und Remontage von Maschinen und Industrieanlagen Prüfung, Wartung und Instandsetzung elektrischer Komponenten Unterstützung bei Inbetriebnahmen nach Maschinenverlagerung Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mechanik- und Projektteams DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im Anlagen- oder Maschinenbau – kein Muss, aber von Vorteil Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.
Elektroniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Sie haben ein verbindliches, freundliches Auftreten Sie arbeiten kundenorientiert, selbständig und eigenverantwortlich Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen Krisensicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten 100%ge Übernahme des Deutschlandtickets Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops Leistungspakete (EGYM Wellpass, Essenszuschuss, Leasingfahrrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportclub, „Corporate Benefits“) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@bayernfm.de Ansprechpartnerin: Antonia Mell Telefon: +49 89 44 233 3152 Die Bayern Facility Management GmbH mit Firmensitz in München ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Kreditprüfungen und -bewertungen gemäß internen Richtlinien und gesetzlichen VorgabenAnalyse und Beurteilung von Kreditrisiken und SicherheitenÜberwachung der Kreditportfolios und Identifikation von AuffälligkeitenZusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Optimierung von KreditprozessenUnterstützung bei der Einhaltung von Compliance- und Risikomanagementvorgaben Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Kreditmanagement, Revision oder ControllingMehrjährige Berufserfahrung in der Kreditprüfung oder Revision, vorzugsweise im Banken- oder FinanzsektorSicherer Umgang mit Prüf- und Analysetools sowie MS OfficeAnalytische Denkweise, hohe Sorgfalt und VerantwortungsbewusstseinSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Sehr attraktives Gehaltspaket30 Tage UrlaubSehr Zukunftssicheres ArbeitsumfeldUmfangreiche und systematische EinarbeitungBezuschusste Betriebliche AltersversorgeFahrkartenzuschuss (Deutschlandticket)Moderne und innovative ArbeitsplätzeKurze Entscheidungswege und flache HierarchienIndividuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, insbesondere zu Managementteams von VIP-Kunden und prominenten Persönlichkeiten Aktive Akquise von Neukunden und Betreuung von bestehenden Kunden Erstellung individueller Angebote und Verträge für die Vermietung von Privatjets Planung und Organisation von Flügen gemäß den Wünschen und Bedürfnissen der VIP-Kunden Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Flüge Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Geschäftspotenzialen und Trends Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Luftfahrt oder Luxusgüter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten Hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Organisationsfähigkeiten Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ihre Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung 13 Monatsgehälter 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?