Das können Sie bei uns erwarten: Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, unserer Gleitzeitlösung und Home-Office-Optionen gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge oder eine Bezuschussung der Fahrtkosten Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Dresden : Ganzheitliche Beratung und Betreuung unseres Mandantenkreises Apotheker und Ärzte Eigenständige und mandantenorientierte Erstellung der Finanzbuchhaltung Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen, Einnahme- Überschussrechnungen und Steuererklärungen Prüfung von Bescheiden Schriftverkehr und Kommunikation mit Finanzamt und Mandanten Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten Praktische Erfahrungen im Steuerkanzleiumfeld in den genannten Aufgabenbereichen Hohes Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung Ausgeprägte Team- und Mandantenorientierung Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Haben Sie Fragen?
Ob stationär in unserer Pflegeeinrichtung „Villa Motz“, in unseren Wohngemeinschaften in Eberswalde und Angermünde oder ambulant bei unseren Kund:innen zu Hause in Eberswalde, Finowfurt, Joachimsthal, Altenhof, Angermünde, Schwedt und Umgebung - VIVATAS kann Pflege. Wir sind für unsere Kund:innen da, Tag oder Nacht, als „Urlaubsvertretung“ für pflegende Angehörige oder dauerhaft. Dafür brauchen wir Menschen, deren Herz ebenfalls für die Pflege schlägt.
EnergiewendeEnergiewende Entwicklung & Wertschätzung Entwicklung & Wertschätzung Work Life Balance Work Life Balance Gesundheit & WohlbefindenGesundheit & Wohlbefinden 30 Tage Urlaub 30 Tage Urlaub MobilitätMobilität Vorsorge Vorsorge - Hier findest du unsere Unternehmenswerte - - Hier findest du unsere Unternehmenswerte -- Hier findest du unsere Unternehmenswerte -
Dein Profil rundest du mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kompetenz in technischer wie auch betriebswirtschaftlicher Hinsicht ab. 30 Tage bezahlter Urlaub Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren. Betriebliche Altersvorsorge Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.
Was erwartet dich bei uns? Als Nachwuchskraft arbeitest du vom ersten Tag mit echten Fällen aus den Bereichen der Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung - unser Motto lautet: „Learning by doing“!Teamwork macht stark: du arbeitest in kleinen Ausbildungsteams mit anderen Azubis zusammen und wirst von einem Ausbildenden betreut.Um unseren Versicherten als Experte/Expertin im Sozialversicherungsrecht zur Seite stehen zu können, wird dein Fachwissen in unserem internen berufsbegleitenden Unterricht sowie in Lehrgängen in unserer Tagungsstätte Winterberg (Hochsauerland) vertieft.Du lernst verschiedene Dienstellen in Bochum und im Großraum Ruhrgebiet kennen.Die Ausbildung dauert drei Jahre und kann nicht verkürzt werden.
Rundumbetreuung Wir begleiten dich während deiner gesamten Ausbildung und unterstützen dich bei allen Fragen und Herausforderungen. 30-Tage Urlaub Genieße 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken.
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 52.000 € brutto Jahr je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung und FreistellungBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre ZukunftWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung, 30 Tage Urlaub und Zusatzfreizeiten Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail an: braunschweig@medcareer.de Haben Sie Fragen?
Meister oder Techniker Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung sowie Inbetriebnahme Gute MS-Office Kenntnisse serviceorientiert und flexibel Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Was Ihnen unser Kunde bietet: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - kein Schichtsystem 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub KITA-Zuschuss, Jobfahrrad, Gruppenunfallversicherung, betriebliche Krankenzusatzversicherung hochwertige PSA Laptop und Diensthandy auch zur privaten Nutzung Weiterbildung durch interne und externe Schulungen familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Familienfesten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Meister oder Techniker Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung sowie Inbetriebnahme Gute MS-Office Kenntnisse serviceorientiert und flexibel Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Was Ihnen unser Mandant bietet: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - kein Schichtsystem 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub KITA-Zuschuss, Jobfahrrad, Gruppenunfallversicherung, betriebliche Krankenzusatzversicherung hochwertige PSA Laptop und Diensthandy auch zur privaten Nutzung Weiterbildung durch interne und externe Schulungen familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Familienfesten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Pflege-/Gesundheitsmanagement, Berufspädagogik) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteilstarke konzeptionelle & prozessuale FähigkeitenLösungsorientierung, Gestaltungswille und KommunikationsstärkeKenntnisse relevanter Vorschriften (PflBG, Jugendarbeitsschutz, Ausbildungsordnungen)gute MS-365-Kenntnisse (Teams, SharePoint, PowerPoint etc.)Eigenverantwortung & Teamfähigkeit Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäreeine zentrale Bürolage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiteneine leistungsgerechte Vergütungflexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-RadLernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appindividuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Lust, die Ausbildungsqualität spürbar voranzutreiben?
Eigenverantwortung & Teamfähigkeit Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre eine zentrale Bürolage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-Rad Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Lust, die Ausbildungsqualität spürbar voranzutreiben?
Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen - das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue - abwechslungsreich und unverzichtbar! Deine Zukunft in Berlins größtem Wohnungsunternehmen! Nächster Ausbildungsbeginn September 2026 Einfach putzen können alle.
Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen - das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue - abwechslungsreich und unverzichtbar! Deine Zukunft in Berlins größtem Wohnungsunternehmen! Nächster Ausbildungsbeginn September 2026erweiterter Hauptschulabschluss oder MSAgute Noten in Mathematikhandwerkliches und technisches GeschickInteresse an Chemie und PhysikTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und SorgfaltFreude an serviceorientiertem Verhalten gegenüber den Kunden Weitere Informationen kannst du unserer Karriereseite Ausbildung unter www.karriere.degewo.de/ausbildung entnehmen.Kontakt Kerstin Nobis 030 - 26485 9898
Wie lange dauert die Ausbildung und an welchen Standorten findet sie statt? Drei Jahre. An zwei Tagen besuchen die Auszubildenden die Berufsschule und an drei Tagen sind sie im Unternehmen. Neben unserem Hauptsitz in der Potsdamer Straße 60, findet die Ausbildung in unserem Standort in Marzahn und in den Kundencentern in Köpenick, Wedding und Neukölln statt.
Ihr Beitrag Bauüberwachung sämtlicher Gewerke der technischen Ausrüstung Koordination der ausführenden Unternehmen, die Aktualisierung der Terminpläne und die Organisation von Abnahmen Qualitätssicherung, Nachtragsmanagement und Mängelverfolgung Kostenkontrolle und Budgetüberwachung Baustellendokumentation Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieur- oder Technikerstudium im Bereich HLS oder ELT oder vergleichbare Ausbildung Sie sind zu gelegentlichen bundesweiten Dienstreisen bereit Kenntnisse im Bereich AVA und MS Office Erste Berufserfahrung und VOB-Kenntnisse sind wünschenswert Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Eine zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sie wollen etwas bewegen und Verantwortung übernehmen Unser Angebot Kooperation: 400 Spezialisten an 12 nationalen und zwei internationalen Standorten Erfahrung: 75 Jahre innovative Architektur- und Planungskompetenz Berufsperspektiven: Weiterbildungen, Feedbackgespräche, Workshops, Forschungsprojekte Umweltbewusstsein: 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement Gesundheit: 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere ehemaligen Kolleginnen und Kollegen Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Unser Hauptsitz in Dresden ist sehr gut an das öffentliche Verkehrsnetz angeschlossen und in wenigen Minuten von den Haltestellen Hauptbahnhof und Lennéplatz fußläufig erreichbar.
Das sind Ihre Benefits: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 24,- € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Keine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2. Wochenende frei Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € akut...
Deine Benefits: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 16,69 € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Wohnortnahe Einsätze Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Schicht- und Wochenendzuschläge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie von bis zu 2.000,- € Betriebliche Altersvorsorge Das erwartet Dich: Betreuung und Pflege von erwachsenen Menschen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen Unterstützung bei Hobby- und Freizeitaktivitäten Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Sozialassistent (m/w/d) oder ähnliche Qualifikationen Bestenfalls praktische Erfahrungen in der Behindertenhilfe / Altenpflege Du besitzt Engagement, Empathie, Verbindlichkeit und eine positive LebenseinstellungInteresse?!
Das bieten wir Dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Bis zu 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- €Überstundenausgleichakut...
Ihre Benefits: Einen unbefristeten ArbeitsvertragBis zu 25,- € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtig Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich und SchichtzulagenDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich akut...Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Kitazuschuss möglichZertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Ihr Arbeitstag: Grund- und Behandlungspflege Aufnahme und Verlegung der Patienten Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen EDV gestützte Dokumentation Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/ Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationSie sorgen verantwortungsbewusst für die Ihnen anvertrauten PatientenSie freuen sich auf neue Impulse und den Einblick in verschiedene Arbeitsweisen Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach per Nachricht an uns oder per E-Mail.
Industriekaufmann/-kauffrau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-kauffrau Erfahrungen im Tele-Sales - gerne mit ersten oder umfangreichen Erfahrungen im (B2B) Vertrieb Spaß am telefonischen Verkauf und Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um unsere Verpackungslösungen zu präsentieren Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hohes Engagement sowie eine zielorientierte selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung 38,5 h/Woche in Vollzeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse.
Schichtzulagen an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtschichten. Verpflegungsmehraufwand pro Tag. Unterkunft organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. Reisekosten organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander.
Wie lange dauert die Ausbildung und an welchen Standorten findet sie statt? Drei Jahre. An zwei Tagen besuchen die Auszubildenden die Berufsschule und an drei Tagen sind sie im Unternehmen. Neben unserem Hauptsitz in der Potsdamer Straße 60, findet die Ausbildung in unserem Standort in Marzahn und in den Kundencentern in Köpenick, Wedding und Neukölln statt.
Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen - das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue - abwechslungsreich und unverzichtbar! Deine Zukunft in Berlins größtem Wohnungsunternehmen! Nächster Ausbildungsbeginn September 2026Schulabschluss: Berufsbildungsreife oder Mittlerer Schulabschluss (MSA) Gute Kenntnisse in Mathematik Handwerkliches und technisches Geschick Zuverlässigkeit und FlexibilitätFreude an serviceorientiertem Verhalten gegenüber den Kunden Weitere Informationen kannst du unserer Karriereseite Ausbildung unter www.karriere.degewo.de/ausbildung entnehmen.Kontakt Kerstin Nobis 030 - 26485 9898
Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen - das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue - abwechslungsreich und unverzichtbar! Deine Zukunft in Berlins größtem Wohnungsunternehmen! Nächster Ausbildungsbeginn September 2026 Pflastern von Wegen und Plätzen Bau von Treppen, Trockenmauern, Zäunen und Lärmschutzwänden Begrünung von Dächern und Fassaden Schulabschluss: Berufsbildungsreife oder Mittlerer Schulabschluss (MSA) Gute Kenntnisse in Mathematik Handwerkliches und technisches Geschick Zuverlässigkeit und Flexibilität Freude an serviceorientiertem Verhalten gegenüber den Kunden Weitere Informationen kannst du unserer Karriereseite Ausbildung unter www.karriere.degewo.de/ausbildung entnehmen.
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Wochenende frei Attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschussmöglich Kitazuschussmöglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Deine Aufgaben: Im Vordergrund steht das Betreuen und Pflegen von bedürftigen und älteren Menschen Ausführen der Grundpflegemaßnahmen sowie das Betten und Lagern der Bewohner Du begleitest die Bewohner im Alltag und bist ihnen eine liebevolle Stütze Dein Profil: Eine abgeschlossene ein- oder zweijährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (w/m/d) oder Altenpflegehelfer (w/m/d) Du besitzt Engagement, Empathie, Verbindlichkeit und Herz Na neugierig?
Das kannst Du erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 24,- € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigtBis zu 30 Tage Urlaub attraktive Schichtzulagen bei Vollzeit oder Teilzeitvertrag akut... Gesundheitsbonus bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschussmöglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Das sind Deine Aufgaben: Umfassende Durchführung der Behandlungspflege und Grundpflege, inklusive Anweisung der Pflegehelfer Beratung und Anleitung von Patienten und Angehörigen Pflegeplanung und Pflegedokumentation Wundversorgung, Verbandswechsel, Vitalzeichenmessung (Blutdruck, Puls, Blutzucker, Medikamente stellen und verabreichen) Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Du schätzt die respektvolle Zusammenarbeit mit der älteren Generation und den zuverlässigen Umgang im Team Du freust Dich auf neue Impulse und den Einblick in neue Arbeitsweisen Haben wir Dein Interesse geweckt?
Ihre Benefits: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 24,- € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigtBis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche attraktive Schichtzulagen bei Vollzeit oder Teilzeitvertrag akut... Gesundheitsbonus bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschussmöglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Ihre Aufgaben: Ausführung der bereichsspezifischen Grund- und Behandlungspflege Planung und Koordination der Pflegemaßnahmen Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Ärzte Lückenlose Dokumentation erbrachter pflegerischer Leistungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Freundliches und patientenorientiertes Handeln zeichnen Sie ausBereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das können Sie erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 24,- € StundenlohnDienstplanwünsche werden berücksichtigt Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder TeilzeitVerbindliche und sichere Urlaubsplanung Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- €Keine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2. Wochenende freiOption auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur PrivatnutzungDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglichSchicht- und Wochenendzuschlägeakut...Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglichFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm bis zu 2.000,- € Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege und Verabreichung von Medikamenten Erstellung und Anpassung individueller Pflegepläne sowie Pflegedokumentation und Berichtswesen Kontinuierliche Überwachung des Gesundheitszustands der Bewohner*innen und Einleitung von notwendigen Maßnahmen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder zur Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) oder ein Studium im pflegerischen Bereich Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Engagement zeichnen Sie aus Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Menschen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Vorteile: Einen unbefristeten ArbeitsvertragBis zu 25,- € StundenlohnDienstplanwünsche werden berücksichtigt Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Überstundenausgleich und SchichtzulagenDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglichakut...Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Ihre Aufgaben: Monitoring und Aufrechterhaltung aller lebensnotwendigen Organfunktionen Infusionstherapie und Blutgasanalyse Sachgerechter Umgang mit intensivmedizinischen Geräten Ganzheitliche und patientenorientierte Pflege Kooperation und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Einleitung der Sofortmaßnahmen in Notfallsituationen Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Sie sorgen verantwortungsbewusst für die Ihnen anvertrauten Patienten Sie freuen sich auf neue Impulse und den Einblick in neue Arbeitsweisen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3410€ – 4160€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3160€ – 3850€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Das können Sie bei uns erwarten: Echte Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und unserer Gleitzeitlösung gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt – gerne auch mit einem Homeoffice-Tag in der Woche! Überdurchschnittliche Sozialleistungen: zum Beispiel eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge, Bezuschussung bei Fahrtkosten und Essensgeld Um Ihre 30 Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Durch unsere zentrale Lage gelangen Sie einfach und schnell mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit – und starten ohne Stau pünktlich in den Feierabend´.
Weihnachtsgel Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. umfassende Einarbeitung und vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) 5-Tage-Woche Einspringprämie individuelle Lohnbestandteile Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw.
Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3410€ – 4160€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3160€ – 3850€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Das können Sie bei uns erwarten: Echte Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und unserer Gleitzeitlösung gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt – gerne auch mit einem Homeoffice-Tag in der Woche! Überdurchschnittliche Sozialleistungen: zum Beispiel eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge, Bezuschussung bei Fahrtkosten und Essensgeld Um Ihre 30 Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Durch unsere zentrale Lage gelangen Sie einfach und schnell mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit – und starten ohne Stau pünktlich in den Feierabend´.
Ausbildung: 4,5 Jahre (9 Semester) mit Abschluss Bachelor of Engineering 5 Jahre (10 Semester) mit Abschluss Diplom-Ingenieur (FH) Ein/e Mentor/in für Deine Studien- und Ausbildungszeit Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei guten Leistungen Eine angemessene Ausbildungsvergütung Vergütung und Benefits 30 Tage Urlaub Übernahme der Studiengebühren Sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen im Anschluss an das Studium Vergünstigungen beim Online-Shopping, Tankgutscheine bzw.
EnergiewendeEnergiewende Entwicklung & Wertschätzung Entwicklung & Wertschätzung Work Life Balance Work Life Balance Gesundheit & WohlbefindenGesundheit & Wohlbefinden 30 Tage Urlaub 30 Tage Urlaub MobilitätMobilität Vorsorge Vorsorge - Hier findest du unsere Unternehmenswerte - - Hier findest du unsere Unternehmenswerte -- Hier findest du unsere Unternehmenswerte -
Verwaltung des Gemeinschaftseigentums und Organisation von InstandhaltungenErstellung von Wirtschaftsplan, Jahresabrechnung und RücklagenübersichtDurchführung von Eigentümerversammlungen und Umsetzung der BeschlüsseBetreuung von Eigentümern, Beirat und DienstleisternÜberwachung von Verträgen, Zahlungen und MahnwesenSicherstellung gesetzlicher Vorgaben nach WEGRegelmäßige Objektbegehungen und Dokumentation des Zustands Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichen ZertifizierungenGute Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz (WEG) und in relevanten VerordnungenErfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften oder ImmobilienSicherer Umgang mit Verwaltungssoftware und MS-OfficeOrganisationsstärke und strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseKommunikations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Eigentümern und DienstleisternBereitschaft zu Objektbegehungen und Teilnahme an Versammlungen, auch abends Sehr gut ausgestattete, moderne BüroräumeDigitalisierte Arbeitsprozesse und professionelle SoftwareKommunikation auf AugenhöheGeschäftsleitung mit offenem Ohr für MitarbeitendeHome Office Möglichkeit 1-2 Tage pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 858217/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten-, AnlagenbuchhaltungVorbereitung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenBearbeitung verschiedener buchhalterischer Vorgänge im Rahmen der FinanzbuchhaltungUnterstützung bei der Abrechnung von FördermittelanträgenAktive Zusammenarbeit und Zuarbeit mit dem ControllingProzessoptimierung der BuchhaltungssystemeÜbernahme von Sonderthemen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als geprüfter BilanzbuchhalterSichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und TarifrechtSichere MS Office Anwenderkenntnisse sowie gute Kenntnisse in SAP R/3Sichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswertIT-Affinität, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Ihre Aufgaben: Zuarbeit für die Leitung des FachbereichsOrganisatorische Unterstützung in der Planung mit MS Project sowie des ProjektmanagementsAngebotsbearbeitung von komplexen, technischen Bauteilen für Kunden im In- und AuslandAbwicklung der KundenkorrespondenzKlärung und Ansprechpartner von internen MitarbeiternAuslösen von Bestellungen in SAPAdministration von Datenbanken Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung Industriekauffrau betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit BerufserfahrungErfahrung im Assistenzbereich oder VertriebsinnendienstTechnische Affinität wünschenswertSicherer Umgang mit MS-Office, MS Project und einem ERP-SystemSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeKundenorientierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Haustechniker HKLS / Objektverantwortlicher (Mensch) Stellennummer: 107364 Standort: Dresden [01169] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen Begleitung und Steuerung externer Dienstleister bei Projekten und Reparaturen Selbständige Durchführung von kleineren Reparaturen Analyse und Optimierung von Betriebsabläufen und technischen Anlagen, mit dem Schwerpunkt auf Sanitär- und Heizsysteme Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar Einschlägige Erfahrung in der Gebäude- und Anlagetechnik sowie im technischen Objektbetrieb Gute Kenntnisse im Gewerk Heizung, Lüftung oder Sanitär Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie sicherer Umgang im direkten Kundenkontakt EDV-Grundkenntnisse und technisches Verständnis und Interesse im gesamten Bereich der Gebäudetechnik Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Servicefahrzeuge Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Ihre Aufgaben Baustellenorganisation, fachliche Anleitung, Beaufsichtigung und Kontrolle der Mitarbeiter bei der Ausführung von Arbeiten im Tief-, Rohrleitungs-, Kanal-, Beton- und Stahlbetonbau Anordnung aller Arbeiten auf der Baustelle nach Zeichnung, Beschreibung und Anweisung Führung von Stundennachweisen und Bautagebüchern Disposition und Kontrolle der Baustoffe, Geräte und Nachunternehmer Beaufsichtigung der Berufsausbildung Sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Tief-, Kanal-, Rohrleitungs- oder Beton-/Stahlbetonbau oder vergleichbare Ausbildung sowie Zusatzqualifikation als Polier Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche Erste Führungserfahrungen als Polier-, Werkpolier oder Vorarbeiter von Vorteil, aber auch neue Absolventen mit großem Engagement und hoher Lernbereitschaft sind willkommen Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Mobilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige IT (inklusive Diensthandy) Verpflegungszuschuss auf der Baustelle Wegezeitentschädigung auf der Baustelle Kostenfreie, hochwertige Arbeitsschutzbekleidung 30 Tage Urlaub im Jahr Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Betriebliche Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihr Einsatzort: Niederlassung Berlin/ Brandenburg August-Borsig-Ring 32 15566 Schöneiche 030 643-054-0 030 643-054-24 Personal3@uw.de
Ihre Aufgaben Baustellenorganisation, fachliche Anleitung, Beaufsichtigung und Kontrolle der Mitarbeiter bei der Ausführung von Arbeiten im Tief-, Rohrleitungs-, Kanal-, Beton- und Stahlbetonbau Anordnung aller Arbeiten auf der Baustelle nach Zeichnung, Beschreibung und Anweisung Führung von Stundennachweisen und Bautagebüchern Disposition und Kontrolle der Baustoffe, Geräte und Nachunternehmer Beaufsichtigung der Berufsausbildung Sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Tief-, Kanal-, Rohrleitungs- oder Beton-/Stahlbetonbau oder vergleichbare Ausbildung sowie Zusatzqualifikation als Polier Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche Erste Führungserfahrungen als Polier-, Werkpolier oder Vorarbeiter von Vorteil, aber auch neue Absolventen mit großem Engagement und hoher Lernbereitschaft sind willkommen Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Mobilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige IT (inklusive Diensthandy) Verpflegungszuschuss auf der Baustelle Wegezeitentschädigung auf der Baustelle Kostenfreie, hochwertige Arbeitsschutzbekleidung 30 Tage Urlaub im Jahr Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Betriebliche Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihr Einsatzort: Niederlassung Berlin/ Brandenburg August-Borsig-Ring 32 15566 Schöneiche 030 643-054-0 030 643-054-24 Personal3@uw.de
Verwaltung des Gemeinschaftseigentums und Organisation von Instandhaltungen Erstellung von Wirtschaftsplan, Jahresabrechnung und Rücklagenübersicht Durchführung von Eigentümerversammlungen und Umsetzung der Beschlüsse Betreuung von Eigentümern, Beirat und Dienstleistern Überwachung von Verträgen, Zahlungen und Mahnwesen Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben nach WEG Regelmäßige Objektbegehungen und Dokumentation des Zustands Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichen Zertifizierungen Gute Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz (WEG) und in relevanten Verordnungen Erfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften oder Immobilien Sicherer Umgang mit Verwaltungssoftware und MS-Office Organisationsstärke und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Eigentümern und Dienstleistern Bereitschaft zu Objektbegehungen und Teilnahme an Versammlungen, auch abends Sehr gut ausgestattete, moderne Büroräume Digitalisierte Arbeitsprozesse und professionelle Software Kommunikation auf Augenhöhe Geschäftsleitung mit offenem Ohr für Mitarbeitende Home Office Möglichkeit 1-2 Tage pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 858217/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden