Pflegefachkraft | attraktives Gehalt | Direktvermittlung Das bieten wir Dir: Attraktives Gehalt , das deine Verantwortung wertschätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag , für einen Start in eine sichere Zukunft Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits Verschiedene Vorsorgepakete , die Deine Gesundheit und Dich im Alter absichern Deine berufliche Zukunft: Eine erfüllende und positive Teamatmosphäre, die Deine Leidenschaft unterstützt Spannende Aufgaben in der Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Überwachung der Medikamentenausgabe gemäß ärztlicher Vorgabe Das bringst Du mit: Freundliches und herzliches Auftreten Teamgeist und Zuverlässigkeit Einfühlsamer und wertschätzender Umgang mit Patienten und deren Angehörigen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Flexibilität und Interesse an neuen Aufgaben Wir sind ein wertschätzender Arbeitgeber, bei dem die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter*innen im Vordergrund stehen.
Mitarbeit bei Umsatzsteuervoranmeldungen, Steuererklärungen und Betriebsprüfungen Interne Ansprechperson für steuerliche Fragen Erstellung von Auswertungen zur Steuerplanung Organisation des Bescheid- und Ablagewesens Mitwirkung an Optimierungsprozessen Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachwirt/in (m/w/d) Fundiertes Steuerrechtswissen und Praxiserfahrung in der Anmeldung von Umsatzsteuer und pauschaler Lohnsteuer sowie Jahresabschlussarbeiten Eigenständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur internen und externen Fortbildung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub (Teilzeit anteilig) Mobiles Arbeiten (40%) Mitarbeiterrabatte Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsmaßnahmen (E-) Bike-Leasing Gehaltsinformationen Bis zu 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 863626/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ein besonderes Merkmal ist die enge Verzahnung von theoretischer Ausbildung und praktischer Anwendung: In der Regel verbringen Sie pro Woche zwei bis drei Tage am Studieninstitut Ruhr (SIR) in Dortmund, wo Sie die theoretischen Grundlagen vermittelt bekommen. An den übrigen Tagen arbeiten Sie in Ihrem jeweiligen Praxisabschnitt in einem Amt der Stadt Dortmund.
Was wir Dir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13 Gehältern1x pro Woche Homeoffice, nach Absprache flexibel 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Einzelzimmer, Chefarztbehandlung u. a.) Jobrad-Angebot Umfassende Einarbeitung und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Was Dich erwartet: Rekrutierung im gewerblich-technischen Bereich Durchführung persönlicher und telefonischer Bewerbungsgespräche Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen (SEO-basiert) Aufbau und Pflege von Kontakten zu Weiterbildungseinrichtungen, Jobcentern und anderen Partnern Active Sourcing über relevante Plattformen (u. a.
Wir bieten dir all das und noch viel mehr, denn wir brauchen Dich als: Pflegefachkraft (m/w/d) - erstklassige Arbeitsbedingungen Deine berufliche Zukunft: Du profitierst von 30 Tagen Urlaub , flexiblen Arbeitszeiten und respektvollem Umgang im Team Freue Dich auf eine unbefristete Festanstellung Übertarifliche Bezahlung ab einem Stundenlohn von 25€ mit Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschlägen Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Als Pflegefachkraft (m/w/d) bist Du für die Versorgung von Patienten oder Bewohnern verantwortlich Du führst gewissenhaft und kompetent die Grund- und Behandlungspflege durch Weiterhin übernimmst Du die lückenlose Pflegedokumentation und kümmerst Dich um das Stellen von Medikamenten Zusätzlich stimmst Du dich eng mit dem Kollegenteam ab und nimmst an den durchzuführenden Übergaben teil Das zeichnet Dich aus: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / -frau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), oder Fachkrankenpfleger (m/w/d) qualifiziert Dich für diese Ausschreibung Eine liebevolle Betreuung und Versorgung ist für Dich selbstverständlich Du hast Erfahrungen mit Krisensituationen und behältst stets einen kühlen Kopf Den Schichtdienst und flexible Arbeitszeitmodelle kannst Du mühelos mit Deinem Alltag vereinbaren Wir sind laut Focus Business unter den besten Dienstleistern im deutschsprachigem Raum und kümmern uns jederzeit um die Bedürfnisse unserer Fachkräfte.
Was wir Dir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13 Gehältern1x pro Woche Homeoffice, nach Absprache flexibel 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Einzelzimmer, Chefarztbehandlung u. a.) Jobrad-Angebot Umfassende Einarbeitung und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Was Dich erwartet: Rekrutierung im gewerblich-technischen Bereich Durchführung persönlicher und telefonischer Bewerbungsgespräche Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen (SEO-basiert) Aufbau und Pflege von Kontakten zu Weiterbildungseinrichtungen, Jobcentern und anderen Partnern Active Sourcing über relevante Plattformen (u. a.
Ihre Aufgaben: An unseren Standorten sind Sie verantwortlich für die Modernisierung bestehender Anlagen von der Planung und dem Umbau bis hin zur erfolgreichen WiederinbetriebnahmeNach der Inbetriebnahme schulen Sie das örtliche Personal und stellen so den reibungslosen Betrieb sicherSie leisten einen aktiven Beitrag zu unserem Transformationsprozess in Richtung Nachhaltigkeit und gestalten die Zukunft unseres Unternehmens mitSie arbeiten als Teil eines motivierten und wachsenden Teams sowohl eigenständig als auch in Gruppen und interdisziplinären Projekten Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster BerufserfahrungErste Erfahrungen im Bereich Anlagenbau und idealerweise auch in der Anlagentechnik konnten Sie bereits sammelnSie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch sind von VorteilNach einer intensiven Einarbeitung sind Sie bereit, auch an anderen Standorten den Auf- und Umbau von Anlagen zu übernehmen Ihr Vorteil: Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen FamilienunternehmenFlexibilität:30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitszeitkonten für FreischichtenFeel Welcome: Welcome-Days und individuelles Onboarding, Unternehmens- und TeameventsEigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und SchulungenFahrrad-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit Wir sind gerne für Sie da: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Gehalt bis zu 3.500€ brutto Das bieten wir Dir: Überdurchschnittlich hohe Vergütung – deine Expertise wird fair honoriert Abwechslung pur : Kein Tag wie der andere in der spannenden Welt der Lebensmittelproduktion Echte Karrierechancen : Wachse mit einem expandierenden Marktführer mit Festvertrag plus Extra-Urlaubstage – für die perfekte Balance zwischen Job und Leben Corporate Benefits - echte Vorteile, die du sofort spürst Deine berufliche Zukunft: Bedienung und Überwachung verfahrenstechnischer Produktionsanlagen im 2-Schichtbetrieb Kontrolle sowie lückenlose Dokumentation aller qualitätsrelevanten Produktionsprozesse Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Qualifizierung als Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) oder als Lebensmittelfachkraft (w/m/d) Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb Selbstständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise Klingt spannend?
Warum Sie sich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für UNIQUE am Standort Dortmund entscheiden sollten: ATTRAKTIVES GEHALTSPAKET: das Ihnen ermöglicht, Ihr Einkommen zu verdoppeln INDIVIDUELLE EINARBEITUNG: Intensives Onboarding sowie fortlaufende Schulungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung WEITERE BENEFITS: Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung), Firmenhandy, 30 Tage Urlaub sowie Premium Incentives und Teamevents Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Standort Dortmund: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Zusammenarbeit Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d): Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting mit Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern können Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Dortmund!
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein führender IT-Dienstleister, der als Full-Service-Provider innovative digitale Lösungen für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen bereitstellt Konzeption, Entwicklung und Pflege leistungsfähiger Anwendungen für elektronische DatenaustauschverfahrenErstellung von Konzepten und Aufwandsschätzungen für die UmsetzungEigenständige Implementierung und Test von Programmmodulen in enger Abstimmung mit dem TeamBewertung geeigneter Komponenten und Frameworks sowie deren ImplementierungErstellung technischer Dokumentationen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich bzw. mehrjährige relevante BerufserfahrungSehr gute Kenntnisse in C#, .NET-Framework inkl. .NET-CoreSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseAnalytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische und fachliche Zusammenhänge Flexible Remote-Option30 Tage UrlaubViele zusätzliche Benefits wie vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad-Option, kostenfreie Parkplätze, betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.
Gehaltsspanne zwischen 45.000€-48.000€ p.a, je nach Erfahrung und Qualifikation Unser Kunde bietet: 30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.125 Tage Bildungsurlaub13 Gehalt: Urlaubs- und WeihnachtsurlaubMonatlicher FahrtkostenzuschussÜberstundenauszahlung ab einer definierten Schwelle Betriebliche AltersvorsorgeFahrrad und E-Bike Leasing WeiterbildungsmöglichkeitenDynamisches TeamSommerfest, Weihnachtsfeier sowie MitarbeitereventsFitnessstudio ZuschussObstkörbe Kostenloses Wasser & KaffeeKostenloser Zugang zu einer Lernplattform Deine Aufgaben: Werker SelbstkontrolleEinhalten von VorschriftenWartungen durchführenStandardwerkzeuge verwalten und bestellenBedienung der Betriebsdatenerfassung Zusammenstellen und vermessen der benötigten WerkzeugeSpannsituationen zur Fertigung auf den Maschinen herstellen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als CNC Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker, CNC Dreher, CNC Fräser, Meister Metall, Industriemechaniker, Schlosser oder vergleichbar mit Erfahrung im Umgang mit CNC Maschinen Schichtbereitschaft - Früh und SpätschichtZuverlässig und teamfähigGute Deutschkenntnisse Du bist interessiert?
Darauf kannst du dich freuen: Übertarifliche Bezahlung ab 17,00 Euro / StundeEinen unbefristeten ArbeitsvertragAktive Mitgestaltung des DienstplansBis zu 30 Tage Urlaub - für deine Erholung und FreizeitUrlaubs- und WeihnachtsgeldFahrtkostenerstattung: 0,30 Euro / km ab dem 1. Kilometer oder eine MonatsfahrkarteVielfältige Mitarbeitervorteile und Rabatte bei Top Marken durch Corporate Benefit Das sind deine Aufgaben: Du begleitest Kinder im Kita-Alltag und förderst ihre motorischen, kreativen und sozialen FähigkeitenDu gehst individuell auf die Bedürfnisse der Kinder ein und bist ein verlässlicher Begleiter beim Wachsen und LernenDu schaffst eine liebevolle Atmosphäre, in der Kinder sich entfalten können Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) Empathie, Belastbarkeit und ein ruhiges Auftreten auch wenn es mal laut und turbulent wirdTeamgeist und Zuverlässigkeit du bist da, wenn man dich braucht Bereit für eine neue Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewirken kannst?
Darauf kannst du dich freuen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragÜbertarifliche Bezahlung ab 16,50 Euro / StundeAttraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, NachtdiensteAktive Mitgestaltung des DienstplansBis zu 30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldFahrtkostenerstattung: 0,30 Euro / km ab dem 1. Kilometer oder eine MonatsfahrkarteVielfältige Mitarbeitervorteile und Rabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Das erwartet dich: Du stellst mit hingebungsvoller Fürsorge sicher, dass die individuellen Anliegen der Bewohner berücksichtigt werden Gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Du freust dich auf die Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und bist der Ansprechpartner für Patienten, Bewohner und Ärzte Gewährleistung von erstklassiger Pflegequalität und reibungslosen Pflegeabläufen Was du mitbringst: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelferin (m/w/d), Pflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)Du bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung für deine Patienten und Bewohner Bereit für eine Aufgabe, die Sinn macht und dir Sicherheit bietet?
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein führender IT-Dienstleister, der als Full-Service-Provider innovative digitale Lösungen für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen bereitstellt Konzeption, Entwicklung und Pflege leistungsfähiger Anwendungen für elektronische Datenaustauschverfahren Erstellung von Konzepten und Aufwandsschätzungen für die Umsetzung Eigenständige Implementierung und Test von Programmmodulen in enger Abstimmung mit dem Team Bewertung geeigneter Komponenten und Frameworks sowie deren Implementierung Erstellung technischer Dokumentationen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich bzw. mehrjährige relevante Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET-Framework inkl. .NET-Core Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische und fachliche Zusammenhänge Flexible Remote-Option 30 Tage Urlaub Viele zusätzliche Benefits wie vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad-Option, kostenfreie Parkplätze, betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Das bieten wir Dir: Attraktives Gehalt , das deine Verantwortung wertschätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag , für einen Start in eine sichere Zukunft Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits Verschiedene Vorsorgepakete , die Deine Gesundheit und Dich im Alter absichern Deine berufliche Zukunft: Unterstützung des Pflegedienstes bei der Organisation und Verwaltung , einschließlich Planung, Personalmanagement und Budgetierung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Das bieten wir Dir: Attraktives Gehalt , das deine Verantwortung wertschätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag , für einen Start in eine sichere Zukunft Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits Verschiedene Vorsorgepakete , die Deine Gesundheit und Dich im Alter absichern Deine berufliche Zukunft: Unterstützung des Pflegedienstes bei der Organisation und Verwaltung , einschließlich Planung, Personalmanagement und Budgetierung.
Übernahme der Kursleitung mit LernberatungVorbereitung von PrüfungenBegleitung im PraktikumFachliche Weitergabe Ihrer Expertise in Lehrtätigkeit und praktischer BegleitungMitwirken bei curricularen und konzeptionellen Entwicklungen Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie abgeschlossenes Studium im GesundheitsbereichAlternativ Bachelorabschluss in einem anderen berufsspezifischen Studiengang mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden) und der Bereitschaft, den Masterabschluss in der Pflegepädagogik zu absolvieren, falls dieser noch nicht vorliegt, fördern wir Ihr Masterstudium - auch berufsbegleitend.Alternativ Lehrer für Pflegeberufe (staatliche Anerkennung vorhanden)Unterrichts- und Prüfungserfahrung sind von VorteilSicheres Auftreten, Interesse am Umgang und der Arbeit mit MenschenSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute MS-Office Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für interaktive Medien Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Berufserfahrung mit Rehabilitanden wünschenswert Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Darauf kannst Du dich freuen: Übertarifliche Bezahlung: Ab 28€ pro Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst Du zwischen Vollzeit und Teilzeit wählen Aktive Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1.
Darauf kannst Du dich freuen: Übertarifliche Bezahlung: Ab 28€ pro Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst Du zwischen Vollzeit und Teilzeit wählen Aktive Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1.
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 28 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 28 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Für die Erweiterung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Altenpfleger (m/w/d) – ab 25€ Stundenlohn – & attraktive Zusatzleistungen Deine berufliche Zukunft: Freue Dich auf eine unbefristete Festanstellung bei übertariflicher Bezahlung ab einem Stundenlohn von 25€ mit Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschlägen. Du profitierst von 30 Tagen Urlaub , flexiblen Arbeitszeiten und einer individuellen Betreuung durch ausgebildete Pflegefachkräfte . Wir bieten Dir außerdem eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und ein attraktives Prämiensystem an.
Das wird geboten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit vernetzten IG-Chemie Unternehmen Attraktive Vergütung nach regionalem Tarifvertrag mit 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub Benefits wie BAV und Pflegezusatzversicherung Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten (2 Tage Home-Office) Subventionierte Betriebskantine Diese Aufgaben werden dich motivieren: In der Rolle des Junior M365 Engineers (gn) übernimmst du die Weiterentwicklung und Betreuung von Anwendungen auf Basis der Microsoft Power Plattform, darunter Power Apps, Power Automate sowie der Collaboration ToolsHierbei passt du bestehende M365-und SharePoint-Umgebungen an neue Anforderungen an und stellst deren reibungslosen Betrieb sicherAußerdem analysierst du fachliche Anforderungen aus den Abteilungen und setzt diese in technische Lösungen um, die sich nahtlos in die Systemlandschaft einfügenZusätzlich bereitest du Schulungsmaterialien vor, führst Anwenderschulungen durch und dokumentierst die implementierten AnwendungenAbschließend wirkst du an Projekten zur Weiterentwicklung der internen Cloud-und Collaboration-Services mit und unterstützt die Einführung neuer Technologien bzw. die Entwicklung einer unternehmensweiten Migrations-Strategie Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder über eine Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungZudem bringst du Kenntnisse in der Administration von SharePoint, Teams sowie der Power Platform mitStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAbgerundet wird dein Profil durch deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter?
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
FSJ, Ehrenamt, Ausbildung) Quereinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen Unser Angebot Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung eines Kindes Vergütung nach TVöD SuE 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 2 Regenerationstage nach TVöD Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Regelmäßige Dienstbesprechungen und Supervision Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Arbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Was wir Dir bieten: 39.000 - 43.000 EUR brutto/ jährlich, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche Zulage Eine 35-Stunden-Woche/ TagschichtOption auf HomeOffice oder bis zu 100% RemoteEinen unbefristeten Arbeitsvertrag. 30 Tage UrlaubGute Anbindung mit dem ÖPNV, Lease-a-Bike, kostenlose Parkplätze,Vergünstigte Nutzung der KantineFitnessstudio-Kooperation, Gesundheitstage, Massage & SportangeboteWeiterbildungsmöglichkeitenCorporate Benefits Was Dich erwartet: Verantwortung für die Eingabe von gehaltsrelevanten Daten in das GehaltsabrechnungssystemDurchführung von Kontrollen/Überprüfungen während des gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesses gemäß bewährter Verfahren und Compliance-AnforderungenProjektarbeit bei der Einführung eines neuen Payroll / Time & Attendance SystemsZusammenarbeit mit internen Akteuren, um alle mit der Gehaltsabrechnung zusammenhängenden Prozesse abzuschließen (z.
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Fachkraft Lebensmitteltechnik (m/w/d) - Gehalt ab 3.300€ brutto Das bieten wir Dir: Überdurchschnittlich hohe Vergütung – Ihre Expertise wird fair honoriert! Abwechslung pur: Kein Tag wie der andere in der spannenden Welt der Lebensmittelproduktion Echte Karrierechancen: Wachsen Sie mit einem expandierenden Marktführer mit!
Wir suchen ab sofort die perfekte Besetzung für die Position als: Altenpfleger (m/w/d) - ab 25€ Stundenlohn & attraktive Zusatzleistungen Deine berufliche Zukunft: Wir bieten Dir eine sichere und unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung, einschließlich attraktiver Zuschläge für Samstage (15%), Sonntage (50%), Feiertage (100%) und Nachtdienste (25%). Freue Dich außerdem auf bis zu 30 Tage Urlaub, eine Fahrtkostenerstattung von 0,30 €/km, flexible Arbeitszeiten, Boni für spontane Einsätze, eine Krankenzusatzversicherung mit Privatpatientenstatus, topmoderne Dienstwagen und eine 24/7-Betreuung durch unsere hauseigenen Pflegedienstleitungen.
Überdurchschnittlich hohe Vergütung ab 5.078 € /Monat – je nach Qualifikation auch deutlich mehr Urlaubs- und Weihnachtsgeld , Zuschläge für Schicht, Nacht oder Mehrarbeit 30 Tage Urlaub & flexible Urlaubsplanung Moderner Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung möglich Tablet & Smartphone für digitale Einsatzdokumentation Individuelle Einarbeitung und strukturierte Übergabe Weiterbildungen & Schulungen (z.
Überdurchschnittlich hohe Vergütung ab 5.078 € /Monat – je nach Qualifikation auch deutlich mehr Urlaubs- und Weihnachtsgeld , Zuschläge für Schicht, Nacht oder Mehrarbeit 30 Tage Urlaub & flexible Urlaubsplanung Moderner Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung möglich Tablet & Smartphone für digitale Einsatzdokumentation Individuelle Einarbeitung und strukturierte Übergabe Weiterbildungen & Schulungen (z.
FSJ, Ehrenamt, Ausbildung) Quereinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen Unser Angebot Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung eines Kindes Vergütung nach TVöD SuE 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 2 Regenerationstage nach TVöD Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Regelmäßige Dienstbesprechungen und Supervision Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Arbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Alternativ Lehrer für Pflegeberufe (staatliche Anerkennung vorhanden) Unterrichts- und Prüfungserfahrung sind von Vorteil Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang und der Arbeit mit Menschen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute MS-Office Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für interaktive Medien Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) maxQ. ist eine Marke im bfw-Konzern und auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Gesundheitsfachberufen spezialisiert.
Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Das wird geboten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit vernetzten IG-Chemie Unternehmen Attraktive Vergütung nach regionalem Tarifvertrag mit 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub Benefits wie BAV und Pflegezusatzversicherung Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten (2 Tage Home-Office) Subventionierte Betriebskantine Diese Aufgaben werden dich motivieren: In der Rolle des Senior M365 Engineers (gn) übernimmst du die Weiterentwicklung und Betreuung von Anwendungen auf Basis der Microsoft Power Plattform, darunter Power Apps, Power Automate und Power BI, sowie der Collaboration ToolsHierbei passt du bestehende M365-und SharePoint-Umgebungen an neue Anforderungen an und stellst deren reibungslosen Betrieb sicherZudem unterstützt du die Anbindung von Anwendungen an die interne Entra ID sowie Unified Communications, die auf Basis von Exchange Online betrieben werdenAußerdem analysierst du fachliche Anforderungen aus den Abteilungen und setzt diese in technische Lösungen um, die sich nahtlos in die Systemlandschaft einfügenZusätzlich bereitest du Schulungsmaterialien vor, führst Anwenderschulungen durch und dokumentierst die implementierten AnwendungenAbschließend wirkst du an Projekten zur Weiterentwicklung der internen Cloud-und Collaboration-Services mit und unterstützt die Einführung neuer Technologien bzw. die Entwicklung einer unternehmensweiten Migrations-Strategie Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder über eine Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungZudem bringst du fundierte Kenntnisse in der Administration von SharePoint, Teams, der Power Platform sowie von Microsoft Entra ID, Azure, Active Directory und Exchange mitStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAbgerundet wird dein Profil durch deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter?
Maschinenrichtlinie) sicher Zudem verfassen Sie technische Spezifikationen, Leistungsbeschreibungen sowie technische Unterlagen für Genehmigungsanträge Die Pflege und Aktualisierung bestehender Dokumentationen, Vorlagen, Normen und Vorschriften gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Planungsgruppen zusammen und stehen im Austausch mit nationalen und internationalen Betriebsstellen sowie mit Nachunternehmern und Lieferanten Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, sind staatlich geprüfter Techniker oder haben eine vergleichbare technische Ausbildung Eine Weiterbildung zum technischen Redakteur oder erste praktische Erfahrung in diesem Bereich sind vorteilhaft Motivierte Quereinsteiger aus dem konstruktiven Bereich sind ebenfalls willkommen Sie bringen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Sie besitzen ausgeprägtes technisches Verständnis und können komplexe Inhalte klar und verständlich vermitteln Eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus - auch bei parallelen Aufgaben behalten Sie stets den Überblick Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Publisher, PowerPoint); idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Erfahrung mit Redaktionssoftware wie InDesign oder vergleichbaren Tools Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Eine umfangreiche Einarbeitung in deine Aufgaben und Themengebiete Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütungskonditionen und 30 Tage Jahresurlaub sowie 5 persönliche Freischichten Gleitzeitregelung und Homeoffice-Möglichkeit an 2 Tagen pro Woche Weitere attraktive Benefits Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt, je nach spezifischer Erfahrung, zwischen 60.000 und 70.000 EUR im Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 864684/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für dieses Unternehmen suchen wir Dich in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Sachbearbeiter (m/w/d) in der Gebäudetechnik - Gehalt ab 3.200€ brutto Deine berufliche Zukunft: Leistung, die sich auszahlt: Regelmäßige Gehaltserhöhungen und attraktive Prämien Sichere Extras: Vertraglich festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mobil unterwegs: Deutschlandticket für nur 29 € im Monat Für später vorsorgen: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Gesund bleiben: Zuschuss für Fitnessangebote und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Immer einen Schritt voraus: Umfangreiche interne und externe Schulungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Gemeinsam feiern: Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern Arbeitsumfeld mit Wohlfühlfaktor: Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit echter Wertschätzung und viel Raum für Eigenverantwortung Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Abwicklung aller internen und externen kaufmännischen Belange der Niederlassung Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie im direkten schriftlichen und telefonischen Kontakt Kaufmännische Betreuung von Wartungs- und Serviceaufträgen Unterstützung bei der Planung, Abwicklung und Abrechnung von Aufträgen Durchführung des Controllings zur wirtschaftlichen Überwachung der Projekte Enge Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen Das zeichnet Dich aus: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Kenntnisse in der Gebäudetechnik oder Erfahrung in einem Handwerks- oder Facility-Management-Unternehmen Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Serviceorientiertes Denken und Handeln Klingt spannend?
Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) maxQ. ist eine Marke im bfw-Konzern und auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Gesundheitsfachberufen spezialisiert.
Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 3.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise Freileitungsbau Selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft IT Kenntnisse Reisebereitschaft Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Wir bieten Dir als Superheld: Willkommensprämieunbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 20 - 23 €/h bei 35 h/Woche 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistung / betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistung /betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Deine Aufgaben Betreuung und Begleitung von Menschen mit Behinderung in verschiedenen Lebensphasen Unterstützung im Alltag, bei Freizeitaktivitäten und pädagogischen Angeboten Mitarbeit im Team gemeinsam mit pädagogischen Fachkräften in Kita, Schule oder Wohnen Unser Angebot monatliches Taschengeld von mindestens 590 € Übernahme des Deutschlandtickets 30 Tage Urlaub fachliche Anleitung und persönliche Begleitung während des gesamten Dienstes 25 spannende Seminartage zur persönlichen und beruflichen Entwicklung wertvolle Praxiserfahrung für Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich sehr gute Übernahme- und Einstiegsmöglichkeiten nach dem FSJ/BFD bei der Lebenshilfe Dortmund ein herzliches Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Dein Engagement wirklich zählt Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und Übernachtungszulagen bis zu 18% 4-Tage-Woche im Zuge der überregionalen Einsätze 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit (EGYM Wellpass) Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Du unterstützt die Projektleitung bei der Koordination von Subunternehmern und Montageteams Du bist verantwortlich für die Errichtung von Schaltanlagen im Bereich von 0,4 kV bis 110 kV in unseren Umspannwerks- und Kraftwerksprojekten Du baust außerdem Nebenanlagen und Eigenbedarfsverteilungen (AC/DC) auf Der Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken sowie Leittechnikkomponenten gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur:in, Elektroniker:in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf sowie Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Du hast Erfahrung als Obermonteur:in/ Bauleiter:in oder in einer ähnlichen führenden Position bzw. bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und dich perspektivisch in Richtung Bauleitung weiterzuentwickeln Du besitzt einen Führerschein der Klasse B – für deine Einsätze stellen wir dir ein Poolfahrzeug zur Verfügung Du bist bereit, je nach Projekt deutschlandweit im Einsatz zu sein Außerdem verfügst du über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), um problemlos im Team und mit Kunden zu kommunizieren Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Das erwartet Sie Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und Übernachtungszulagen bis zu 18% 4-Tage-Woche im Zuge der überregionalen Einsätze 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit (EGYM Wellpass) Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Projektleitung bei der Koordinierung von Subunternehmern und Montageteams.
Wir bieten Dir als Superheld: Willkommensprämieunbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 20 - 23 €/h bei 35 h/Woche 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistung / betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistung /betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Deine Aufgaben Betreuung und Begleitung von Menschen mit Behinderung in verschiedenen Lebensphasen Unterstützung im Alltag, bei Freizeitaktivitäten und pädagogischen Angeboten Mitarbeit im Team gemeinsam mit pädagogischen Fachkräften in Kita, Schule oder Wohnen Unser Angebot monatliches Taschengeld von mindestens 590 € Übernahme des Deutschlandtickets 30 Tage Urlaub fachliche Anleitung und persönliche Begleitung während des gesamten Dienstes 25 spannende Seminartage zur persönlichen und beruflichen Entwicklung wertvolle Praxiserfahrung für Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich sehr gute Übernahme- und Einstiegsmöglichkeiten nach dem FSJ/BFD bei der Lebenshilfe Dortmund ein herzliches Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Dein Engagement wirklich zählt Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!