Tag-Stellen für Ausbildung in Dresden

Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge.Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können.Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert – von Anfang an.Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen.Wir helfen Ihnen auch beim Thema Rente – mit einer betrieblichen Altersvorsorge.Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, damit auch Zeit zur Erholung nicht zu kurz kommt. Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren Kunden, einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Dresden, suchen wir ab dem 05.01.2026 einen Instandhalter (m/w/d) in Vollzeit.

Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge.Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können.Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert – von Anfang an.Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen.Wir helfen Ihnen auch beim Thema Rente – mit einer betrieblichen Altersvorsorge.Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, damit auch Zeit zur Erholung nicht zu kurz kommt.Wenn alles passt, können Sie vom Kunden übernommen werden.Die Arbeitszeiten sind regelmäßig und gut planbar.Es gibt keine Schichtarbeit und keine Arbeit am Wochenende.

Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge.Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können.Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert – von Anfang an.Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen.Wir helfen Ihnen auch beim Thema Rente – mit einer betrieblichen Altersvorsorge.Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, damit auch Zeit zur Erholung nicht zu kurz kommt.Wenn alles passt, können Sie vom Kunden übernommen werden.Die Arbeitszeiten sind regelmäßig und gut planbar.Es gibt keine Schichtarbeit und keine Arbeit am Wochenende.

Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge.Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können.Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert – von Anfang an.Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen.Wir helfen Ihnen auch beim Thema Rente – mit einer betrieblichen Altersvorsorge.Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, damit auch Zeit zur Erholung nicht zu kurz kommt.Wenn alles passt, können Sie vom Kunden übernommen werden.Die Arbeitszeiten sind regelmäßig und gut planbar.

Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge.Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können.Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert – von Anfang an.Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen.Wir helfen Ihnen auch beim Thema Rente – mit einer betrieblichen Altersvorsorge.Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, damit auch Zeit zur Erholung nicht zu kurz kommt. Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren Kunden, ein anerkannter Partner der europäischen Halbleiterindustrie, suchen wir ab sofort für den Standort Dresden einen Operator für Chemie- und Gasversorgung (m/w/d).

Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge.Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können.Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert – von Anfang an.Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen.Wir helfen Ihnen auch beim Thema Rente – mit einer betrieblichen Altersvorsorge.Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, damit auch Zeit zur Erholung nicht zu kurz kommt.Wenn alles passt, können Sie vom Kunden übernommen werden. Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Gesucht wird ein Wartungstechniker (m/w/d) für unseren Kunden.

Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge.Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können.Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert – von Anfang an.Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen.Wir helfen Ihnen auch beim Thema Rente – mit einer betrieblichen Altersvorsorge.Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, damit auch Zeit zur Erholung nicht zu kurz kommt.Wenn alles passt, können Sie vom Kunden übernommen werden.Die Arbeitszeiten sind regelmäßig und gut planbar.Es gibt keine Schichtarbeit und keine Arbeit am Wochenende.

Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.Sie profitieren von verlässlichen und gut planbaren Arbeitszeiten. Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Aufgaben in Verwaltung, Bildung und sozialem Engagement suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Grundstücks- und Wohnungswirtschaft.

Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge.Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können.Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert – von Anfang an.Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen.Wir helfen Ihnen auch beim Thema Rente – mit einer betrieblichen Altersvorsorge.Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, damit auch Zeit zur Erholung nicht zu kurz kommt.Wenn alles passt, können Sie vom Kunden übernommen werden. Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Gesucht wird ein Anlagenbediener (m/w/d) Chemieversorgung für unseren Kunden.

Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4.140€ – 5.010€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.

Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4.140€ – 5.010€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.

Wir prüfen und besprechen Ihre Bewerbung mit unserem Fachbereich und teilen Ihnen in wenigen Tagen unsere Entscheidung mit. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Gehalt, Bonus und jeden Monat einen 50€-EinkaufsgutscheinDeine Work-Life-Balance steht im Mittelpunkt: Flexible Arbeitszeiten, gelegentlich Homeoffice (1 Tag pro Woche) und sogar Sabbaticals sind möglichDeine Gesundheit ist uns wichtig: Ergonomische Arbeitsplätze, Sportgruppen, Jobrad, Rückenmassagen und viele weitere Angebote warten auf dichFamilienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben: Für jedes Kind gibt’s einen Zuschuss von 100€ zu den Kita-Kosten und individuelle Lösungen für deine Vereinbarkeit von Beruf und FamilieDu kannst dich weiterentwickeln – egal ob als Spezialist oder Führungskraft: Coaching, Präsenzkurse, Online-Trainings oder direkt „on the job“Du wirst sorgfältig eingearbeitet und bist Teil eines starken Teams mit echtem Zusammenhalt und regelmäßigen Mitarbeiter-EventsDu arbeitest in einem traditionsreichen Unternehmen mit Festanstellung (zunächst befristet auf 2 Jahre) und hast flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen bis zu 60.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 847944/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456401 E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Wir suchen zum 01.05.2026 Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.

Gehalt, Bonus und jeden Monat einen 50€-Einkaufsgutschein Deine Work-Life-Balance steht im Mittelpunkt: Flexible Arbeitszeiten, gelegentlich Homeoffice (1 Tag pro Woche) und sogar Sabbaticals sind möglich Deine Gesundheit ist uns wichtig: Ergonomische Arbeitsplätze, Sportgruppen, Jobrad, Rückenmassagen und viele weitere Angebote warten auf dich Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben: Für jedes Kind gibt’s einen Zuschuss von 100€ zu den Kita-Kosten und individuelle Lösungen für deine Vereinbarkeit von Beruf und Familie Du kannst dich weiterentwickeln – egal ob als Spezialist oder Führungskraft: Coaching, Präsenzkurse, Online-Trainings oder direkt „on the job“ Du wirst sorgfältig eingearbeitet und bist Teil eines starken Teams mit echtem Zusammenhalt und regelmäßigen Mitarbeiter-Events Du arbeitest in einem traditionsreichen Unternehmen mit Festanstellung (zunächst befristet auf 2 Jahre) und hast flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen bis zu 60.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 847944/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456401 E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!   Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin und Dresden!

Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben! Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin und Dresden! Dein Job Erstellen von Bauablaufplänen Eigenverantwortliche Kalkulation von Bauleistungen im Gleisbau Kostenermittlung für Bauleistungen durch eigene Berechnungen und Preisanfragen Erstellen von Nebenangeboten Erstellen von Vergabepaketen und Preisanfragen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Erstellen der Auftrags- sowie Arbeitskalkulation Nachtragskalkulation Mitwirken an der Entwicklung und am Aufbau der modellbasierten Kalkulation und der damit verbundenen Implementierung neuer Kalkulations-Prozesse im Unternehmen Mitwirken bei der Entwicklung der digitalen Arbeitsvorbereitung in Zusammenarbeit mit Start-Up Unternehmen Kommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern, Lieferanten und Geschäftspartnern Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im Gleisbau, idealerweise durch eine Ausbildung oder ein Praktikum Sichere Anwendung von Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen, bevorzugt iTWO Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Interesse an digitalen Entwicklungen und modellbasierter Kalkulation im Bauwesen Gute Kenntnisse in Zeit-Wege-Software, vorzugsweise Tilos oder SOG Unternehmerisches Denken und eine vorausschauende, wirtschaftliche Arbeitsweise Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Spannende Herausforderungen & Entwicklung – Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles & modernes Arbeiten – Hochwertige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung & Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Gestaltungsspielraum & Verantwortung – Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannst Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists Jetzt bist DU am Zug!

Unterstützen Sie unsere erfahrenen Pflege-Teams in Dresden-Pieschen zum 01.09.2025 in Vollzeit als Pflegefachkraft & Praxisanleitung (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eigenständige Arbeitsablaufplanung für Individualist:innen und Teamplayer:innen ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst als Praxisanleitung von 200 €/Monat wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents, sowie Austausch mit anderen Praxisanleiter:innen individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken ein teamorientiertes Betriebsklima und ein einzigartiges Betreuungskonzept für Demenzkranke (Erinnerungswelt, Kino, Casino) Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben     Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen       motivierende Anleitung, Betreuung und Beratung der Auszubildenden Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.

Haustechniker HKLS / Objektverantwortlicher (Mensch) Stellennummer: 107364 Standort: Dresden [01169] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen Begleitung und Steuerung externer Dienstleister bei Projekten und Reparaturen Selbständige Durchführung von kleineren Reparaturen Analyse und Optimierung von Betriebsabläufen und technischen Anlagen, mit dem Schwerpunkt auf Sanitär- und Heizsysteme Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar Einschlägige Erfahrung in der Gebäude- und Anlagetechnik sowie im technischen Objektbetrieb  Gute Kenntnisse im Gewerk Heizung, Lüftung oder Sanitär  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie sicherer Umgang im direkten Kundenkontakt EDV-Grundkenntnisse und technisches Verständnis und Interesse im gesamten Bereich der Gebäudetechnik Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket   Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Servicefahrzeuge Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)

Verstärken Sie unsere erfahrenen Teams in Dresden-Pieschen zum 01.01.2026 in Vollzeit als motivierte/r Pflegefachassistent (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag einzigartiges Betreuungskonzept für Demenzkranke (Erinnerungswelt, Kino, Casino) ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents, sowie Austausch mit anderen Praxisanleiter:innen individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken Ihre Aufgaben Unterstützung der pflegebedürftigen Bewohner:innen in Zusammenarbeit mit unseren examinierten Pflegekräften Mithilfe bei der Grundversorgung und Begleitung bei Freizeitaktivitäten Assistenz unserer Pflegefachkräfte bei der Durchführung ärztlich veranlasster therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen selbstständige Ausführung grundpflegerischer Maßnahmen und ausgewählte Aufgaben der Behandlungspflege Das bringen Sie mit eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Krankenpflegehelfer/in Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau) Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Verstärken Sie unsere wachsenden Teams in Dresden-Klotzsche in Teilzeit als leidenschaftliche Pflegekraft (m/w/d) Wir bieten ein Wunschbuch für die Dienstplanerstellung, damit der Job zum Leben passt gute Arbeit für gutes Geld - eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz, mit Belohnung durch attraktive Zulagen Zusatzleistungen wie Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion sehr gute Aufstiegschancen auch für Berufsanfänger:innen Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken kostenfreie Massagen, für einen entspannten und gesunden Ausgleich digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Teamevents, Stammtisch und gemeinsames Mitarbeiter:innenfrühstück ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und BetreuungsaufgabenEigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durch­füh­rung pro­phy­lak­ti­scher Maß­nah­men und För­de­rung der Mo­bi­li­tät der Bewohner:innen intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen und deren Angehörigen Das bringen Sie mit idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in  oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich Quereinsteiger:innen ohne Pfegebasiskurs sind ebenfalls herzlich willkommen Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sindsehr gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau) Ihr Herz schlägt für die Pflege und Betreuung?

Teamleitung Zusatzleistungen wie Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz, welches besonderes Engagement durch attraktive Zulagen belohnt individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents Ihre Aufgaben Abdeckung von ambulanten Touren (direkte und indirekte Pflege der Kund:innen sowie hauswirtschaftliche Versorgung)individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten LebenDurchführung von Maßnahmen, die der physischen und geistigen Leistungsfähigkeit und der sozialen Kontaktpflege dienen Unterstützung der Teamleitung bei der Koordination des Pflegeteams und der Tourenplanung Übernahme von Beratungsgesprächen mit Kund:innen und Angehörigen allgemeine Bürotätigkeiten z.B.

Verstärken Sie unsere wachsenden Teams in Dresden-Klotzsche in Voll- oder Teilzeit als Pflegefachkraft (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit eigenem Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion ein richtiges Ankommen bei uns durch Unterstützung bei der Wohnungssuche sehr gute Aufstiegschancen auch für Berufsanfänger:innen Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken Dienstbekleidung, die gestellt und gewaschen wird wahres Teamwork für mehr Zeit in der Pflege durch Unterstützung von Kolleg:innen aus dem eigenen Service- und Hauswirtschaftsbereich kostenfreie Massagen, für einen entspannten und gesunden Ausgleich wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben verlässliche und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung (Wunschbuch)  individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten z.B.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

Ihr Beitrag Bauüberwachung sämtlicher Gewerke der technischen Ausrüstung Koordination der ausführenden Unternehmen, die Aktualisierung der Terminpläne und die Organisation von Abnahmen Qualitätssicherung, Nachtragsmanagement und Mängelverfolgung Kostenkontrolle und Budgetüberwachung Baustellendokumentation Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieur- oder Technikerstudium im Bereich HLS oder ELT oder vergleichbare Ausbildung Sie sind zu gelegentlichen bundesweiten Dienstreisen bereit  Kenntnisse im Bereich AVA und MS Office Erste Berufserfahrung und VOB-Kenntnisse sind wünschenswert Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Eine zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sie wollen etwas bewegen und Verantwortung übernehmen Unser Angebot Kooperation: 400 Spezialisten an 12 nationalen und zwei internationalen Standorten Erfahrung: 75 Jahre innovative Architektur- und Planungskompetenz Berufsperspektiven: Weiterbildungen, Feedbackgespräche, Workshops, Forschungsprojekte Umweltbewusstsein: 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement Gesundheit: 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere ehemaligen Kolleginnen und Kollegen Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Unser Hauptsitz in Dresden ist sehr gut an das öffentliche Verkehrsnetz angeschlossen und in wenigen Minuten von den Haltestellen Hauptbahnhof und Lennéplatz fußläufig erreichbar.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

darauf darfst du dich freuen: Dich erwarten ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien und Sozialleistungen. 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen freien Brückentagen gehört ebenfalls zum Angebot. Du kannst dich auf einen Firmenwagen mit uneingeschränkter Privatnutzung freuen.

Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!   Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Dresden, Halle und Spremberg!

Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben! Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Dresden, Halle und Spremberg!

Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.

Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

Aktive Recherche, Bewertung und Auswahl relevanter öffentlicher und privater Ausschreibungen unter Berücksichtigung von Eignungskriterien, Fristen und MarktchancenAnalyse und Vorauswahl passender Verfahren auf Basis des Produktportfolios sowie Zusammenstellung und Einreichung aller erforderlichen Unterlagen, Nachweise und ErklärungenPflege und Nachverfolgung der Ausschreibungen in einer strukturierten Datenbank inklusive Reporting zu Erfolgsquoten und MarkttrendsZentrale Ansprechperson für Vergabestellen, Koordination interner Schnittstellen sowie Organisation von Nachforderungen, Ergänzungen und Teilnahmen an Informations- oder BieterrundenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung in einem vergleichbaren UmfeldErfahrung im Umgang mit Vergabeportalen (e-Vergabe, DTVP, Vergabe24 etc.) und Verständnis von AusschreibungsabläufenSicherer Umgang mit MS OfficeHohe Eigenmotivation & RecherchefreudeAnalytisch, strukturiert, erfolgsorientiertAusgeprägte Kundenorientierung und KommunikationsfähigkeitStrukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Attraktives Vergütungspaket, Gleitzeit und eigenverantwortliche GestaltungEine Position mit hohem Einfluss auf den UnternehmenserfolgKlare Prozesse, moderne Tools und kurze EntscheidungswegeFortbildungen im Bereich Vergabe- und AusschreibungsmanagementUmfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, regelmäßige Firmen- und TeameventsAttraktive Rahmenbedingungen wie 29 Tage Urlaub, Fahrradleasing, Corporate Benefits und vermögenswirksame LeistungenAnstellung: Festanstellung Vollzeit- oder TeilzeitBereich: VerwaltungArbeitsort: deutschlandweit – in full remote, in einem unserer Showrooms oder in Schönberg (MV)Beginn: ab sofort bewerbung@palmberg.de | Sina Schacht Telefon 038828/380 | palmberg.de/karriere

Budget (KPIs) Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene technische Ausbildung der Verfahrenstechnik, des Chemieingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung Eine technik-affine und dynamische Vertriebspersönlichkeit Selbstsicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke Deine erfolgreichen Akquisen sprechen für DichDu bringst fundierte Kenntnisse aus der Life Sciences Branche mit, idealerweise aus Bereichen wie Pharma, Biotechnologie, Medizintechnik, Diagnostik oder der chemischen Industrie Du hast ein starkes Netzwerk in der Life Sciences Branche Du hast ein solides Verständnis von und in der Abwicklung von Life Sciences Projekten Verhandlungssicheres Englisch sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Dein Profil ab Weitere Extras für Dich: 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy) Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Employee Assistance Programm, höhenverstellbare Schreibtische, Betriebsarzt) Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung mit gesetzlichem Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Krankenzusatzversicherung Zuschuss zur Kinderbetreuung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freiwillige Sonderzahlung bei Hochzeit und Geburt sowie weitere Gratifikationen JobRad Leasing Kostenfreie Getränke an allen Standorten Weitere Corporate Benefits (z.

Budget (KPIs) Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene technische Ausbildung der Verfahrenstechnik, des Chemieingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung Eine technik-affine und dynamische Vertriebspersönlichkeit Selbstsicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke Deine erfolgreichen Akquisen sprechen für DichDu kennst aktuelle Trends und Technologien wie Digitalisierung, Automatisierung, IoT, digitale Zwillinge, Industrie 4.0 und nachhaltige Lösungen, die den Anlagenbau effizienter, flexibler und zukunftsorientiert machen Du hast ein starkes Netzwerk im Process Engineering  Du hast ein solides Verständnis von der Planung und Umsetzung von Projekten im Anlagenbau, insbesondere mit Fokus auf innovative Technologien und effiziente Prozesse Verhandlungssicheres Englisch sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Dein Profil ab Weitere Extras für Dich: 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy) Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Employee Assistance Programm, höhenverstellbare Schreibtische, Betriebsarzt) Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung mit gesetzlichem Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Krankenzusatzversicherung Zuschuss zur Kinderbetreuung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freiwillige Sonderzahlung bei Hochzeit und Geburt sowie weitere Gratifikationen JobRad Leasing Kostenfreie Getränke an allen Standorten Weitere Corporate Benefits (z.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.

Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.