Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Dazu gehören zudem die Programmierung und Anpassung der Automationssoftware, die anlagenspezifische Parametrierung sowie die eigenständige Inbetriebnahme Umfassende Dokumentation und Übergabe: Sie sorgen für vollständige, normgerechte technische Dokumentationen und führen die Einweisung des Kunden sowie die offizielle Anlagenübernahme durch Erstellung von Aufmaßen und Rechnungen: In Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Projektassistenz fertigen Sie prüfbare Aufmaße an, erstellen die dazugehörigen Abrechnungen und verantworten den projektbezogenen Schriftverkehr Teilnahme an Projekt- und Baustellenbesprechungen: Durch Ihre aktive Teilnahme an Abstimmungen mit Bauleitern, Kunden und Gewerken sichern Sie einen reibungslosen Informationsfluss und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Projektabwicklung bei Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Technikerausbildung, ergänzt durch fundiertes Fachwissen in der Gebäude-, Regelungs- sowie Elektrotechnik Berufserfahrung im HLK-Anlagenbau sowie praxisnahe Kenntnisse in der MSR-Technik Sicheres Grundverständnis im Baurecht, insbesondere in der VOB, im Vertragsrecht des Baugewerbes (BGB) sowie im Nachtrags- und Projektmanagement Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 859963/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Dazu gehören zudem die Programmierung und Anpassung der Automationssoftware, die anlagenspezifische Parametrierung sowie die eigenständige Inbetriebnahme Umfassende Dokumentation und Übergabe: Sie sorgen für vollständige, normgerechte technische Dokumentationen und führen die Einweisung des Kunden sowie die offizielle Anlagenübernahme durch Erstellung von Aufmaßen und Rechnungen: In Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Projektassistenz fertigen Sie prüfbare Aufmaße an, erstellen die dazugehörigen Abrechnungen und verantworten den projektbezogenen Schriftverkehr Teilnahme an Projekt- und Baustellenbesprechungen: Durch Ihre aktive Teilnahme an Abstimmungen mit Bauleitern, Kunden und Gewerken sichern Sie einen reibungslosen Informationsfluss und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Projektabwicklung bei Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Technikerausbildung, ergänzt durch fundiertes Fachwissen in der Gebäude-, Regelungs- sowie Elektrotechnik Berufserfahrung im HLK-Anlagenbau sowie praxisnahe Kenntnisse in der MSR-Technik Sicheres Grundverständnis im Baurecht, insbesondere in der VOB, im Vertragsrecht des Baugewerbes (BGB) sowie im Nachtrags- und Projektmanagement Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 859963/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Als Unternehmen der REMONDIS-Gruppe greifen wir auf ein starkes Netzwerk, langjährige Erfahrung und bewährte Prozesse zurück – für eine verantwortungsvolle Kreislaufwirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern und darüber hinaus. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Disponent/in übernehmen Sie sowohl die Planung der Touren als auch den Einsatz des Personals Somit erarbeiten Sie mit ihrem Organisation- & Koordinationsgeschick reibungslose Arbeitsprozesse, die optimal für Mitarbeiter als auch für Kunden gestaltet sind Hierbei werden Sie zur Einarbeitung einige Touren begleiten, um einen umfassenden Einblick zu bekommen und Potenziale der Abläufe zu erkennen sowie Verbesserungen vorzunehmen Zudem stehen Sie täglich im engen Kontakt zu den Fahrern und führen Tourennachbesprechungen durch – dabei haben Sie immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer Ganz gleich, ob es um Wirtschaftlichkeit, die optimale Auslastung des Fuhrparks oder die Kundenpflege geht – Sie setzen Ihre Ziele gekonnt um Allgemeine administrative Aufgaben zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Verordnungen runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in einer Disposition oder im Bereich Logistik sammeln Gute Ortskenntnisse von Rostock und Umland wären von Vorteil Sowohl Sorgfältigkeit als auch Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mitgestaltung deiner Arbeitszeit: Aktive Beteiligung an der Dienstplangestaltung und 30 Tage Urlaub für deine Work-Life-Balance. Flexibilität: Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit so wie es zu deinem Leben passt. Verantwortungsvolle Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem eingespielten Team mit flachen Hierarchien.
Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Als Unternehmen der REMONDIS-Gruppe greifen wir auf ein starkes Netzwerk, langjährige Erfahrung und bewährte Prozesse zurück – für eine verantwortungsvolle Kreislaufwirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern und darüber hinaus. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Disponent/in übernehmen Sie sowohl die Planung der Touren als auch den Einsatz des Personals Somit erarbeiten Sie mit ihrem Organisation- & Koordinationsgeschick reibungslose Arbeitsprozesse, die optimal für Mitarbeiter als auch für Kunden gestaltet sind Hierbei werden Sie zur Einarbeitung einige Touren begleiten, um einen umfassenden Einblick zu bekommen und Potenziale der Abläufe zu erkennen sowie Verbesserungen vorzunehmen Zudem stehen Sie täglich im engen Kontakt zu den Fahrern und führen Tourennachbesprechungen durch – dabei haben Sie immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer Ganz gleich, ob es um Wirtschaftlichkeit, die optimale Auslastung des Fuhrparks oder die Kundenpflege geht – Sie setzen Ihre Ziele gekonnt um Allgemeine administrative Aufgaben zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Verordnungen runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in einer Disposition oder im Bereich Logistik sammeln Gute Ortskenntnisse von Rostock und Umland wären von Vorteil Sowohl Sorgfältigkeit als auch Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mit unserem deutschen Headquarter in Wuppertal und über 50 Standorten bieten wir Services, die Unternehmen und Menschen voranbringen – darunter Gebäudereinigung, Sicherheitsdienste, Industriereinigung, Grünpflege und Technisches Gebäudemanagement. Dabei setzen wir auf Qualität und Verlässlichkeit – Tag für Tag. Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet.
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Peter Hadeball hilft gerne weiter: Tel.: +49 381 252709-18 Wir freuen uns auf Sie!
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Peter Hadeball hilft gerne weiter: Tel.: +49 381 252709-18 Wir freuen uns auf Sie!
Remote Arbeit möglich Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Jobrad-Leasing Zukunftssichere Arbeitsplätze 30 Tage Urlaub Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung Moderne Arbeitsausstattung Attractive remuneration with regular adjustments Remote work possible Safe jobs Job bike leasing 31 days vacation + christmas eve/Silvester day off Broad range of training courses with own academy High employee and customer satisfaction Diverse offers for health promotion Modern work equipment Über das Unternehmen Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment und seit 2023 Händler von Ammann in Deutschland.
Elektroniker - Geräte und Systeme (m/w/d) Unser Angebot: Direkte Festanstellung bei unserem namhaften KundenAttraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Attraktive Vergütung & Sozialleistungen28 Tage UrlaubPersönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Elektroniker (m/w/d) in Rostock für eine Festanstellung bei einem Spezialisten für den Bau von Stromerzeugern.
Speditionskaufmann (m/w/d) Unser Angebot: Tarifliche Entlohnung ab 16,69 Euro StundenlohnUnbefristeter ArbeitsvertragGute ÜbernahmechancenBis zu 30 Tage JahresurlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldGgf. steuerfreie Erstattung der FahrkostenUnser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkteMöglichkeit Überstunden in Freizeit umzuwandeln oder ausbezahlen zu lassen Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Speditionskaufmann (m/w/d) in Rostock für eine Festanstellung in Vollzeit.
Elektroinstallateur (m/w/d) Unser Angebot: Willkommensprämie von 500 Euro bei MindestverweildauerStundenlohn ab 17,65 Euro + attraktive Zuschläge Unbefristeter ArbeitsvertragGute ÜbernahmechancenBis zu 30 Tage JahresurlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldGgf. steuerfreie Erstattung der FahrkostenUnser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunktePersönliche Schutzausrüstung und Werkzeug kostenlos für SieMöglichkeit Überstunden in Freizeit umzuwandeln oder ausbezahlen zu lassen Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Elektroinstallateur (m/w/d) in Rostock für eine Festanstellung in Vollzeit.
Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) Unser Angebot: Willkommensprämie von 500 Euro bei MindestverweildauerStundenlohn ab 20 Euro + attraktive ZuschlägeUnbefristeter ArbeitsvertragGute ÜbernahmechancenBis zu 30 Tage JahresurlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldGgf. steuerfreie Erstattung der FahrkostenUnser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunktePersönliche Schutzausrüstung und Werkzeug kostenlos für SieMöglichkeit Überstunden in Freizeit umzuwandeln oder ausbezahlen zu lassen Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) in Rostock.
Industriemechaniker - Betriebstechnik (m/w/d) Unser Angebot: Willkommensprämie von 250 Euro bei MindestverweildauerStundenlohn ab 17,65 EuroUnbefristeter ArbeitsvertragGute ÜbernahmechancenBis zu 30 Tage JahresurlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldUnser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunktePersönliche Schutzausrüstung und Werkzeug kostenlos für SieMöglichkeit Überstunden in Freizeit umzuwandeln oder ausbezahlen zu lassen Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Industriemechaniker (m/w/d) in Rostock.
Elektroniker/Elektronikerin für Betriebstechnik (m/w/d) Unser Angebot: Willkommensprämie von 500 Euro bei Mindestverweildauer Stundenlohn ab 20 Euro + attraktive Zuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Übernahmechancen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Persönliche Schutzausrüstung und Werkzeug kostenlos für Sie Möglichkeit Überstunden in Freizeit umzuwandeln oder ausbezahlen zu lassen Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Elektroniker/Elektronikerin für Betriebstechnik in Rostock.
Anlagenmechaniker (m/w/d) Unser Angebot: Stundenlohn ab 18 Euro + attraktive Zuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Übernahmechancen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. steuerfreie Erstattung der Fahrkosten Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Persönliche Schutzausrüstung und Werkzeug kostenlos für Sie Möglichkeit Überstunden in Freizeit umzuwandeln oder ausbezahlen zu lassen Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Anlagenmechaniker (m/w/d) in Rostock im Anlagenbau und in der Rohrfertigung.
Maler und Lackierer - Maler (m/w/d) Unser Angebot: Willkommensprämie von 250 Euro bei MindestverweildauerStundenlohn ab 17,00 EuroUnbefristeter ArbeitsvertragBis zu 30 Tage JahresurlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldGgf. steuerfreie Erstattung der FahrkostenUnser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunktePersönliche Schutzausrüstung und Werkzeug kostenlos für SieMöglichkeit Überstunden in Freizeit umzuwandeln oder ausbezahlen zu lassen Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Maler und Lackierer (m/w/d) in Rostock für eine Festanstellung.
Industriemechaniker (m/w/d) Unser Angebot: Willkommensprämie von 500 Euro bei Mindestverweildauer Stundenlohn ab 20 Euro + attraktive Zuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Übernahmechancen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Persönliche Schutzausrüstung und Werkzeug kostenlos für Sie Möglichkeit Überstunden in Freizeit umzuwandeln oder ausbezahlen zu lassen Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Industriemechaniker (m/w/d) in Rostock für eine Festanstellung in Vollzeit.
Du erhältst bei uns steuerfreie Verpflegungsmehraufwendungen. 25 Tage Jahresurlaub mit Steigerungen nach Dauer der Betriebszugehörigkeit. Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
Elektrotechniker (m/w/d) Unser Angebot: Willkommensprämie von 500 Euro bei Mindestverweildauer Stundenlohn ab 17,65 Euro Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Übernahmechancen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Persönliche Schutzausrüstung und Werkzeug kostenlos für Sie Möglichkeit Überstunden in Freizeit umzuwandeln oder ausbezahlen zu lassen Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Elektrotechniker (m/w/d) in Rostock für eine Festanstellung in Vollzeit.
Du erhältst bei uns steuerfreie Verpflegungsmehraufwendungen. 25 Tage Jahresurlaub mit Steigerungen nach Dauer der Betriebszugehörigkeit. Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
IT-Administrator (m/w/d) Unser Angebot: Stundenlohn ab 18 EuroUnbefristeter ArbeitsvertragGute ÜbernahmechancenBis zu 30 Tage JahresurlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldUnser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkteMöglichkeit Überstunden in Freizeit umzuwandeln oder ausbezahlen zu lassen Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren Kunden, ein modernes Unternehmen, das spezialisierte Systemlösungen für Medizin und Industrie bietet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mindestens 30 Wochenstunden).
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an.
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind nur einige Deiner Fähigkeiten, mit denen Du unser Filialteam bereicherst. Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders - Du gibst immer Dein Bestes und behältst auch in stressigen Phasen den Überblick. SCHÖN, WENN’S DEPOT IST – Das findest Du auch?
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an.
Mit unserem erfahrenen Team gewährleisten wir effiziente, zuverlässige und nachhaltige Dienstleistungen. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Instandsetzung, Wartung und Überprüfung von Abscheideranlagen vor Ort bei unseren Kunden innerhalb der Region Ost.
Mit unserem erfahrenen Team gewährleisten wir effiziente, zuverlässige und nachhaltige Dienstleistungen. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Instandsetzung, Wartung und Überprüfung von Abscheideranlagen vor Ort bei unseren Kunden innerhalb der Region Ost.
Um unserem Anspruch an Versorgungsqualität gerecht zu werden, ist die Zufriedenheit unseres Teams entscheidend. Wir wollen nämlich, dass Sie sich ab Tag 1 bei uns wohlfühlen. Sie möchten uns kennenlernen? Wir Sie auch! Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n Pflegefachassistent (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen Zusatzleistungen (z.
Um unserem Anspruch an Versorgungsqualität gerecht zu werden, ist die Zufriedenheit unseres Teams entscheidend. Wir wollen nämlich, dass Sie sich ab Tag 1 bei uns wohlfühlen. Sie möchten uns kennenlernen? Wir Sie auch! Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Pflegekraft (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen (z.
Um unserem Anspruch an Versorgungsqualität gerecht zu werden, ist die Zufriedenheit unseres Teams entscheidend. Wir wollen nämlich, dass Sie sich ab Tag 1 bei uns wohlfühlen. Genau darum suchen wir leidenschaftliche Pflege-Kolleg:innen für unsere Teams - gerne auch Nachteulen! Verstärken Sie unsere AlexA Seniorenresidenz Rostock überwiegend im Nachtdienst in Teilzeit als motivierte Pflegefachkraft (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z.
Um unserem Anspruch an Versorgungsqualität gerecht zu werden, ist die Zufriedenheit unseres Teams entscheidend. Wir wollen nämlich, dass Sie sich ab Tag 1 bei uns wohlfühlen. Sie möchten uns kennenlernen? Wir Sie auch! Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Rostock suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine motivierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.