Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Wir bieten: Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
Sie sind verantwortlich für... die fachgerechte und sorgfältige Durchführung der Standards im Bereich Hauswirtschaft die Vor- und Nachbereitung der Mahlzeiten die Mitwirkung bei Festen und Sonderveranstaltungen unterstützende Tätigkeiten im Bereich Service die Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten mit Einrichtung und Ausstattung die Mitarbeit in der hauseigenen Wäscherei Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... idealerweise Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft mitbringen Qualitätsbewusstsein und eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise gewohnt sind Interesse am teamorientierten Arbeiten und gerne Kontakt zu älteren, pflegebedürftigen Menschen pflegen sich im Alltag gut auf Deutsch verständigen können verantwortungsbewusst, flexibel agieren und die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Wir bieten: Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!
Du bist mit Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflege- und Unfallversicherung in vollem Umfang sozial abgesichert. Und Du bekommst 30 Tage Urlaub im Jahr. Das Kindergeld wird weitergezahlt, sofern Du unter 25 bist, und eine Förderung nach dem Bundeswohngeldgesetz ist möglich.
Du bist mit Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflege- und Unfallversicherung in vollem Umfang sozial abgesichert. Und Du bekommst 30 Tage Urlaub im Jahr. Das Kindergeld wird weitergezahlt, sofern Du unter 25 bist, und eine Förderung nach dem Bundeswohngeldgesetz ist möglich.
Ihre Aufgabe: Beseitigung von Störungen an Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Elektroanlagen Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst im Wechsel mit dem Team im gesamten Landesverein Durchführung von Wartungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen des Landesvereins Unterstützung und Überwachung von Hebe- und Kläranlagen Ausführungen technischer Arbeiten aller Art, primär im Bereich Heizung, Sanitär, Klima Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Mehrjährige Berufserfahrung Bereitschaft zur Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
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Idealerweise erste Erfahrung im stationären Bereich oder in einer koordinierenden Rolle Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Motivation zur Weiterentwicklung Organisationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Empathie, Belastbarkeit und ein professionelles Auftreten Interesse an einer langfristigen Perspektive im Bereich Führung und Einrichtungsmanagement Weitere Infos: Standort: Seniorenpflege Küstenresidenz Graal-Müritz Vollzeit (40 Stunden, 5 Tage/Woche) Festanstellung Beginn: ab sofort 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH Brodschrangen 1-5 20457 Hamburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Idealerweise erste Erfahrung im stationären Bereich oder in einer koordinierenden Rolle Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Motivation zur Weiterentwicklung Organisationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Empathie, Belastbarkeit und ein professionelles Auftreten Interesse an einer langfristigen Perspektive im Bereich Führung und Einrichtungsmanagement Weitere Infos: Standort: Seniorenhaus Lägerdorf Vollzeit (40 Stunden, 5 Tage/Woche) Festanstellung Beginn: ab sofort 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH Brodschrangen 1-5 20457 Hamburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Geschenkter Urlaubstag An Ihrem Geburtstag dürfen Sie sich über einen zusätzlichen freien Tag freuen.Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien!Karrierechancen Sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung und erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Übernahme im Kundenbetrieb.E-Bike-Leasing Nutzen Sie die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen umweltfreundlich und kostengünstig.Exklusive Vergünstigungen Profitieren Sie von unserem Corporate Benefit-Programm mit Rabatten bei vielen namhaften Anbietern.Persönliche Betreuung Unser engagiertes VPL-Team steht Ihnen jederzeit zur Seite und begleitet Ihren Einsatz.
Zukunftssichere Jobs in diversen stabilen & langjährigen UnternehmenEine sorgfältige Einarbeitung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten direkt bei unseren Kunden vor OrtBezahlte Überstunden & anfallende Zuschläge für Nacht-, Sonn- & FeiertagsarbeitGemeinsam abgestimmte Arbeitszeiten, die optimal zu Deiner Familienzeit & Work-Life-Balance passenBis zu 30 Tagen Urlaub für Deine ErholungIndividuelle Mitarbeiterrabatte bei unseren PartnernPersönlicher Ansprechpartner direkt vor OrtSchnelle & unkomplizierte Einstellung Wenn Du Mitarbeiter (m/w/d) im Team der GSG Professionals GmbH werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung | Kontaktdaten.
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragVerdienstmöglichkeit ab 40.000 € brutto im Jahr, je nach Qualifikation mehr möglich30 Tage Urlaubsanspruch garantiert ab Vertragsunterzeichnung100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei einem Top-Unternehmen in einer sicheren und zukunftsorientierten BrancheEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten Übernahmechancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Instandhalten der Lüftungs- und / oder Kälteanlagen, wenige Arbeiten im Sanitärbereich Modifikation der Anlagen sowie Umbauen der Anlagen Allgemeine Montage- und Installationsarbeiten Selbstständige Fehleranalyse sowie Beseitigen der Fehler in sämtlichen Bereichen Steuern der Gebäudeleittechnik und Nutzung des CAFM-Systems Nach der Einarbeitungsphase: Mitwirken im 24/7-BereitschaftsdienstSteuern und Überwachen der internen GebäudeleittechnikMessen und Prüfen von Bauteilen sowie Bearbeiten von Materialien Dieses Profil bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker / Industriemechaniker / Haustechniker (m/w/d) oder eine ähnliche QualifikationVorzugsweise gute Berufspraxis in den oben beschriebenen AufgabenfeldGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicheres Verständnis von komplexen und technischen ZusammenhängenKenntnisse im Prüfen und Messen von Baugruppen Erfahrungen im Bereich der Gebäudeleittechnik und MSREine serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragVerdienstmöglichkeit brutto ab 4.000€ / monatlich30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten ÜbernahmechancenBeste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-MitarbeiterOptimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Entgegennehmen, Prüfen und eigenständiges Abwickeln von Reparatur- und StörmeldungenBetreuen der technischen Gebäudeausstattung, z.b. der EinbruchsmeldeanlageBeauftragen, Koordinieren und Kontrollieren von Fremdfirmen in Abstimmung mit der zuständigen FührungskraftDurchführen von dokumentierten Kontrollgängen und Erfassen von ZählerständenEntwickeln und Implementieren spezifischer Sicherheitsrichtlinien und -verfahren im Bereich elektrischer Anlagen Dieses Profil bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik und Elektronik (m/w/d)Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement wünschenswertSehr gutes technisches VerständnisFlexibilität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative zeichnen Sie ausSicher in den gängigen MS-Office-AnwendungenHohe KundenorientierungGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein der Klasse B Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: Übertarifliche Vergütung Geregelte Arbeitszeiten, sauberer Arbeitsplatz Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf einen kostenfreien Parkplatz Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle und verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-15:30 Uhr, fallweise Nachtschichteinsätze) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34,60 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten mit dem Schwerpunkt Tür- und Toranlagen Fehleranalyse und Behebung von Störungen an Brandschutztüren und Toren Verwaltung von Störmeldungen, Wartungsberichten und Dokumentation von Gewährleistungsfällen in mobilen IT-Systemen Priorisierung von Tickets in Übereinstimmung mit den Vorgaben des Auftraggebers Planung von Einsatzrouten und Materialvorbereitung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich, beispielsweise Mechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) Tischler (m/w/d) oder vergleichbar Selbständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung Gutes Deutsch in Wort und Schrift Qualifikation als EUP wünschenswert Führerschein Klasse B von Vorteil Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: Übertarifliche Vergütung Geregelte Arbeitszeiten, sauberer Arbeitsplatz Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf einen kostenfreien Parkplatz Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle und verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-15:30 Uhr, fallweise Nachtschichteinsätze) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34,60 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten gemäß DIN31051, Schwerpunkt Tür- und Toranlagen Instandhaltung in angrenzenden Gewerken sowie Unterstützung anderer TGA-Gewerke Fehleranalyse und Behebung von Störungen an Brandschutztüren und Toren Verwaltung von Störmeldungen, Wartungsberichten und Dokumentation von Gewährleistungsfällen in mobilen IT-Systemen Priorisierung von Tickets in Übereinstimmung mit den Vorgaben des Auftraggebers Planung von Einsatzrouten und Materialvorbereitung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich beispielsweise Mechatroniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Bereitschaft sich zu geltenden Normen und Richtigungen des Gewerkes weiterzubilden Selbständige Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Konzentrationsfähigkeit in Drucksituationen Gutes Deutsch in Wort und Schrift Qualifikation als EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d) wünschenswert Führerschein Klasse B von Vorteil Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Deinem neuen Arbeitgeber her.
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Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: Übertarifliche Vergütung Geregelte Arbeitszeiten, sauberer Arbeitsplatz Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf einen kostenfreien Parkplatz Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle und verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-15:30 Uhr, fallweise Nachtschichteinsätze) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34,60 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten gemäß DIN31051, Schwerpunkt Tür- und Toranlagen Instandhaltung in angrenzenden Gewerken sowie Unterstützung anderer TGA-Gewerke Fehleranalyse und Behebung von Störungen an Brandschutztüren und Toren Verwaltung von Störmeldungen, Wartungsberichten und Dokumentation von Gewährleistungsfällen in mobilen IT-Systemen Priorisierung von Tickets in Übereinstimmung mit den Vorgaben des Auftraggebers Planung von Einsatzrouten und Materialvorbereitung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich beispielsweise Mechatroniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Bereitschaft sich zu geltenden Normen und Richtigungen des Gewerkes weiterzubilden Selbständige Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Konzentrationsfähigkeit in Drucksituationen Gutes Deutsch in Wort und Schrift Qualifikation als EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d) wünschenswert Führerschein Klasse B von Vorteil Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Deinem neuen Arbeitgeber her.
Ä.) sowie Qualifikation zur Elektrofachkraft Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 173 9912626
Das erwartet Sie: Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management sind wünschenswert Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl.
Das erwartet Sie: Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert Eine kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude, um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Ihrer Zukunft Ein umfassendes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl.
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik, Elektronik oder Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik und der Bedienung von Gebäudeleittechniksystemen Idealerweise erste Erfahrung in der Betreuung von Veranstaltungs- oder Großobjekten Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere im Veranstaltungsbetrieb Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Leistungsgerechtes Gehalt sowie weitere Benefits Arbeiten Sie im Velodrom, einem der spannendsten Veranstaltungsorte Berlins Individuelle Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten Professionelle Ausstattung und Werkzeuge für Ihren Arbeitsalltag Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen Ein motiviertes und kollegiales Team unterstützt Sie bei allen Herausforderungen Das sollten Sie noch wissen: Jetzt bewerben und Teil des Velodrom-Teams werden!
Das erwartet Sie: Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert Eine kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude, um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Ihrer Zukunft Ein umfassendes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl.
Wir bieten Teilzeitstelle oder gfB Deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen! Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Auf Wunsch: Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket Wie kann ich mich bewerben?
Motivation und Freude im Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit, Kreativität und Lernbereitschaft Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit Im Kindergarten: Betreuung 3-6 jähriger Kinder mit umfangreichen Hör- und Sprachproblemen, Förderung durch Einzeltherapie, in Kleingruppenbeschäftigungen und innerhalb der Kindergartengruppe mit maximal 12 Kindern In der Schule: Unterstützung des Lehrpersonals unserer Grundschulkinder mit umfangreichen Sprachproblemen, Förderung durch Einzeltherapie, in Kleingruppenbeschäftigungen und innerhalb der Klassen mit maximal 12 Kindern Mitarbeit in diagnostischen und therapeutischen Aufgabenfeldern, Mithilfe bei Sport-Schwimm- und Rhythmikstunden Unterstützung bei Aufsichten der Bus-, Mittagessen- und Freizeitbetreuungen UNSER ANGEBOT AN DICH Schutzkonzept mit verpflichtendem Verhaltenskodex zum Schutz der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Taschengeld in Höhe von 450 - 500€ 30 Tage Urlaub FSJ/BFD-Ausweis für Vergünstigungen 25 Bildungstage beim Diakonischen Werk Württemberg sowie beim Bundesamt (BFD) –aufgeteilt in Seminarwochen, Fachtage und Begleittage sowie politische Bildungstage (BFD)(weitere Infos unter www.ran-ans-leben.de) Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Bitte beachte, dass wir nicht an jedem Standort Wohnmöglichkeiten für Freiwillige im Sozialen Jahr (FSJ/BFD) anbieten können.
Motivation und Freude im Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit, Kreativität und Lernbereitschaft Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit Im Kindergarten: Betreuung 3-6 jähriger Kinder mit umfangreichen Hör- und Sprachproblemen, Förderung durch Einzeltherapie, in Kleingruppenbeschäftigungen und innerhalb der Kindergartengruppe mit maximal 12 Kindern In der Schule: Unterstützung des Lehrpersonals unserer Grundschulkinder mit umfangreichen Sprachproblemen, Förderung durch Einzeltherapie, in Kleingruppenbeschäftigungen und innerhalb der Klassen mit maximal 12 Kindern Mitarbeit in diagnostischen und therapeutischen Aufgabenfeldern, Mithilfe bei Sport-Schwimm- und Rhythmikstunden Unterstützung bei Aufsichten der Bus-, Mittagessen- und Freizeitbetreuungen UNSER ANGEBOT AN DICH Schutzkonzept mit verpflichtendem Verhaltenskodex zum Schutz der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Taschengeld in Höhe von 450 - 500€ 30 Tage Urlaub FSJ/BFD-Ausweis für Vergünstigungen 25 Bildungstage beim Diakonischen Werk Württemberg sowie beim Bundesamt (BFD) –aufgeteilt in Seminarwochen, Fachtage und Begleittage sowie politische Bildungstage (BFD)(weitere Infos unter www.ran-ans-leben.de) Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Bitte beachte, dass wir nicht an jedem Standort Wohnmöglichkeiten für Freiwillige im Sozialen Jahr (FSJ/BFD) anbieten können.
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Deine guten Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Unser Angebot Wochenarbeitszeit von Montag bis Freitag 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge eine umfangreiche Einarbeitung eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel) Mitarbeiterrestaurant kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Unser Angebot eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens 30 Tage Urlaub Betriebskantine und Mitarbeiterrabatt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.caritas-psychische-gesundheit-miesbach.de/de/zuverdienstprojekt-einladen Sie sind verantwortlich für... die Begleitung, Anleitung und Förderung psychisch belasteter Menschen das gemeinsame Zubereiten von Brotzeit und Snacks, ggf. auch einer warmen Mahlzeit pro Woche die Vorbereitung der Speisen zum Verkauf im Foyer vom Caritaszentrum Miesbach, aber auch deren Lieferung an die Kunden/-innen die tägliche Planung und Erstellung von Speiseplänen, Einkauf von Lebensmitteln, Kalkulation von Mengen und Preisen die Berücksichtigung von aktuellen Arbeitssicherheitsrichtlinien und Hygieneverordnungen die Weiterentwicklung des Bereiches und Mitgestaltung beim Aufbau eines neuen Standortes Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung haben, idealerweise als Hauswirtschafter/-in, Koch/-in, Hotelfachfrau/-mann gerne auch Quereinsteiger mit Erfahrung im Küchenbereich und einer abgeschlossenen, dreijährigen Ausbildung (in einem anderen Bereich) mit Freude und Kreativtät Lebensmittel zubereiten und Spaß haben Ihre Fertigkeiten zu vermitteln Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen und in schwierigen Lebenssituationen mitbringen gerne den Überblick behalten und flexibel auf Veränderungen reagieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen ein emphatisches, strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen schätzen die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten besitzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... geregelte Arbeitszeiten vorerst 3 - 5 Tage / Woche von ca. 08:00 - 13:00 Uhr eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Montag – Freitag 10:00 – 14:00 Uhr, in Ausnahmefällen auch abends oder am Samstag. ein Team, das sich gegenseitig auf Augenhöhe begegnet und Raum für eigene Entscheidungen lässt mit flacher Hierarchie und Du-Kultur eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Deine guten Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Unser Angebot Wochenarbeitszeit von Montag bis Freitag 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge eine umfangreiche Einarbeitung eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel) Mitarbeiterrestaurant kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Unser Angebot eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens 30 Tage Urlaub Betriebskantine und Mitarbeiterrabatt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Das bieten wir Ihnen: befristet für 1 Jahr mit guten Übernahmechancen Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das erwartet Sie: Überwachen von haustechnischen Anlagen über die Gebäudeleittechnik und Kontrollgänge Ansprechpartner für Nutzer und Gäste vor Ort Unterstützung bei Veranstaltungen Koordination und Überwachung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Einsatz erfolgt in der Regel von Montag bis Freitag zwischen 7:00 Uhr bis 18:00 Uhr sowie nach Bedarf und Notwendigkeit auch außerhalb der genannten Zeiten und an Wochenenden Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf wünschenswert Alternativ entsprechende Kenntnisse aus mehrjähriger Berufserfahrung Kundenorientiertes und verbindliches Auftreten und Handeln Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Arbeitsplatz in sehr zentraler Lage (Pariser Platz) Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl.
Das erwartet Sie: Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder Vergleichbares Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Vorteile aus dem hauseigenen APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Bereichernd: Deine Perspektiven 12-monatiger Freiwilligendienst (Ausnahmen möglich) ganzjähriger Einstieg möglich 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto monatliche Taschengeldzahlung (Höhe variiert nach Trägerorganisation) Zusammenarbeit mit dem Internationalen Jugendgemeinschaftsdienst (ijgd) kollegiale, wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Interessant: Das lernst Du bei uns Arbeiten nach dem Konzept der Teilhabe und Inklusion Unterstützung bei Haushaltstätigkeiten Begleitung bei Einkäufen und Freizeitausflügen Ermöglichen öffentlicher/kultureller Teilhabe der Klient:innen Übernahme leichter Pflegeaufgaben nach Bedarf Persönlich: Dein Profil Du bist mindestens 18 Jahre alt.
Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Team-Events 5-Tage-Woche Strukturierte Einarbeitung Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Fachliche Verantwortung für die Bereiche Reinigung und Wäscherei Durchführung von Reinigungsarbeiten Überprüfung der Reinigungsqualität Durchführung und Planung von Teamgesprächen Unterstützung bei Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung und Bestellprozessen Was wir von Ihnen erwarten: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Hauswirtschaft Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation Bereitschaft zur Führung eines Teams Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Hygiene sind von Vorteil Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Team-Events 5-Tage-Woche Strukturierte Einarbeitung Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Fachliche Verantwortung für die Bereiche Reinigung und Wäscherei Durchführung von Reinigungsarbeiten Überprüfung der Reinigungsqualität Durchführung und Planung von Teamgesprächen Unterstützung bei Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung und Bestellprozessen Was wir von Ihnen erwarten: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Hauswirtschaft Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation Bereitschaft zur Führung eines Teams Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Hygiene sind von Vorteil Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Taschengeld & Zusatzleistungen: 703€ und Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge. 30 Tage Urlaub Das macht dich aus Keine Vorerfahrung? Kein Problem! Wir erwarten Lust auf Neues, Neugier auf Menschen und die Bereitschaft, sich aktiv für Menschen mit Assistenzbedarf einzusetzen.
Für unsere Tagespflege in Limburg an der Lahn suchen wir in geringfügiger Beschäftigung ab sofort eine: Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Über uns Die Tagespflege Limburg gestaltet an jedem Tag ihren Gästen einen besonderen Tag mit vielen schönen Erlebnissen. Unsere Aufgabe ist es, pflege-oder betreuungsbedürftige Menschen in unserer Einrichtung zu begleiten und zu fördern.
Für unsere Tagespflege in Limburg an der Lahn suchen wir in geringfügiger Beschäftigung ab sofort eine: Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Über uns Die Tagespflege Limburg gestaltet an jedem Tag ihren Gästen einen besonderen Tag mit vielen schönen Erlebnissen. Unsere Aufgabe ist es, pflege-oder betreuungsbedürftige Menschen in unserer Einrichtung zu begleiten und zu fördern.
Jetzt bewerben Systemrelevante Tätigkeit in einer großen UnternehmensgruppeMitarbeiter BenefitsQuereinsteiger willkommen Worauf Sie sich freuen können Vielseitige Tätigkeiten mit Schwerpunkt Küche und Spüle (Spülen an der Bandspülmaschine und Reinigungsarbeiten) im Krankenhaus NeuwerkWeitere Unterstützungsarbeiten im Bereich der KücheGeregelte Arbeitszeiten (08.00-14.30 Uhr) innerhalb einer Fünf-Tage-WocheFamiliäre Arbeitsatmosphäre und ein Team an Kollegen (m/w/d), welches sich auf Sie freutBezahlung nach Tarif NGG Worauf wir uns freuen Ihren Fleiß und Ihr Geschick in der Küche – insbesondere selbstständiges Arbeiten in der SpülkücheEinen freundlichen, zuverlässigen und belastbaren Teamplayer Ihre tatkräftige UnterstützungIhre Freude am dienstleistungsorientierten ArbeitenOptimalerweise liegen erste Erfahrungen in der Hauswirtschaft oder im Service vor, dies ist jedoch keine Voraussetzung Wer wir sind Die St.
Sie sind verantwortlich für... die Begleitung, Anleitung und Förderung psychisch belasteter Menschen im Kaffeebetrieb unseres Inklusionscafé "soterra" das gemeinsame Zubereiten von Kaffeespezialitäten sowie kleinen Snacks Vermittlung und Einübung strukturierter Arbeitsabläufe in den Bereichen Service, Hygiene und Organisation die Förderung sozialer und beruflicher Kompetenzen durch motivierende, ressourcenorientierte Anleitung Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Teilnehmer/-innen die Berücksichtigung von aktuellen Arbeitssicherheitsrichtlinien und Hygieneverordnungen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Berufsausbildung im hauswirtschafltichen oder pädagogischen Bereich haben, idealerweise als Hauswirtschafter/-in, Koch/-in, Hotelfachfrau/-mann gerne auch Quereinsteiger mit Erfahrung im Küchenbereich und einer abgeschlossenen, dreijährigen Ausbildung (in einem anderen Bereich) idealerweise bereits Erfahrung in der Sozialen Arbeit (Ehrenamt, Praktikum) gesammelt haben mit Freude und Kreativtät Lebensmittel zubereiten und Spaß haben Ihre Fertigkeiten zu vermitteln Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen und in schwierigen Lebenssituationen mitbringen die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten besitzen teamfähig sind und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Menschen schätzen gerne den Überblick behalten und flexibel auf Veränderungen reagieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander, eine sehr gute Anbindung und enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachdiensten im Haus eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?