Für unsere Zweigniederlassung Ostwestfalen-Lippe am Standort in Bad Salzuflen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Polier / Schachtmeister (m|w|d) Ihre Aufgaben Überwachung und Durchführung von Bauvorhaben Mitarbeiterführung Aufmaßerstellung, Materialbestellung und -koordinierung Personal- und Gerätedisposition Berichtswesen/Dokumentation Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung sowie erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum geprüften Polier oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau Selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Raum für Entwicklung und eigene Ideen sowie spannende und fordernde Aufgaben durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin zu.
Maschinen selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Unser Angebot attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub umfassende, qualifizierte Einarbeitung Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten interessante Aufgaben sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihrer Verfügbarkeit.
Maschinen selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Unser Angebot attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub umfassende, qualifizierte Einarbeitung Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten interessante Aufgaben sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin zu.
Montagezuschläge, Edenred-Sachbezugskarte und Corporate Benefits hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung in der Regel eine 4-Tage-Woche Firmenfahrrad-Leasing (JobRad) vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Industrie-, Konstruktions- oder Anlagenmechaniker) sicheres Lesen von technischen Zeichnungen praktische Kenntnisse in den genannten Schweißverfahren sowie optimalerweise gültige Schweißerprüfungen Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad ® -Leasing Betriebsarzt-Sprechstunde Gesundheitsangebote familienfreundliche Unternehmenskultur Firmenevents und Aktionstage Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintritts und Ihrer Gehaltsvorstellung: Woelm GmbH Melanie Bremicker +49 2056 18-150 bewerbung@woelm.de
Konzeptionierung und Planung gebäudetechnischer Anlagen mit Schwerpunkt Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär Erstellung technischer Zeichnungen mittels CAD-Systemen Ausarbeitung von Energiekonzepten für Gebäude inklusive fachspezifischer Berechnungen Erstellung von Ausschreibungen und Auswertung der Angebote Regelmäßige Baustellenbesuche (regional) gemeinsam mit der Bauleitung/Projektleitung Abschluss als Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik Erfahrung mit CAD-Systemen Lernbereitschaft und Motivation Lust Verwantwortung zu übernehmen Teamplayer Familiäres Team mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung Dienstwagen mit Privatnutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice Möglichkeit Dienstradleasing bei JobRad Betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 und 85.000 € brutto p.a.
Eigenständige Führung und Steuerung des Projektteams zur erfolgreichen Realisierung von Wohn- und Hochbauprojekten Ergebnisorientierte Koordination und Überwachung der Bauausführung Enge Abstimmung mit Bauherren, Fachingenieuren, Behörden und internen Schnittstellen Mitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe und Steuerung der Nachunternehmer Technische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Projekte Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung, vorzugsweise im schlüsselfertigen Hochbau Sicherer Umgang mit VOB, Vertragswesen und Bauausführung Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement Strukturiertes, unternehmerisches Denken gepaart mit echter Teamplayer-Mentalität Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Dienstwagen (auch zur Privatnutzung) 30 Tage Urlaub Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 855063/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie verantworten den gesamten Wareneingang und -ausgang sowie die Bearbeitung des Postein- und -ausgangs Darüber hinaus sind Sie für die Ausgabe von Büromaterial an Mitarbeitende zuständig Ebenso gehören die Verwaltung und Koordination der Geräte zu Ihren Aufgaben, einschließlich deren Pflege sowie der kontinuierlichen Bestandskontrolle Für diese Position suchen wir eine aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit, die durch Eigeninitiative und ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick überzeugt Erfahrungen im Bereich Logistik sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung SAP-Kenntnisse sind wünschenswert, aber ebenfalls nicht zwingend erforderlich Umfassende Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses Je nach Projektverlauf und Kundenbedarf bestehen Chancen zu einer Verlängerung und auch Übernahme vom Mandanten Großzügiges Arbeitszeitkonto – angesammelte Stunden können ab einem definierten Umfang flexibel ausgezahlt werden 30 Tage Jahresurlaub für eine verlässliche und ausgewogene Work-Life-Balance Ihr Kontakt Ansprechpartner Ellen Jaeger Referenznummer 864115/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaeger.ellen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Übernahme der Objektüberwachung nach HOAI LPh 8 (Schwerpunkt hochwertiger Innenausbau) Steuerung und Koordination aller ausführenden Firmen und beteiligten Gewerke auf der Baustelle Abstimmung zwischen technischen Gewerken und Hochbau Terminplanung, -kontrolle und -verfolgung Kosten- und Nachtragsmanagement Sicherstellung der Ausführungsqualität und Dokumentation Abrechnung gemäß VOB Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Bautechniker*in Erste Erfahrung in der Objektüberwachung mittelgroßer Projekte wünschenswert Fundierte Kenntnisse der VOB Sicherer Umgang mit MS-Office Teamfähigkeit, klare Kommunikation, hohes Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Unbefristeter Vertrag in einem kollegialen Umfeld Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Leistungsorientierte Vergütung mit Prämienmöglichkeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge Modern ausgestattete, digital vernetzte Arbeitsplätze Fortlaufende Weiterbildungen Firmenwagen 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer Absprache Ihr Kontakt Ansprechpartner Frederike Helders Referenznummer 864926/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: frederike.helders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wen wir suchen Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Privatkundenberatung bringen Sie mit Eine ausgeprägte Beratungs-und Vertriebskompetenz und lösungsorientiertes Denken ist für Sie selbstverständlich Freude am Kundenkontakt, Zuverlässigkeit sowie selbstsicheres und positives Auftreten runden Ihr Profil ab Was wir bieten Sie erwartet eine abwechslungsreiche und vielfältige Aufgabe in Eigenverantwortung Sie genießen zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten Sie erhalten interessante Sozial- und Gehaltsleistungen (13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Benefit-Programm etc.) Bei uns erleben Sie ein innovatives, dynamisches Umfeld sowie Offenheit für neue Impulse und Ideen Das klingt nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft?
Dein Job: Bedienen der Maschinen und AnlagenAbfüllen und Verpacken der WarenBereitstellen der Waren für den Versand Dein Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag 4€ pro Stunde extra nach 3 MonatenBis zu 30 Tage Urlaub Langfristiger Einsatz mit hoher Übernahmechance Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Marken-Schutzausrüstung von UVEX Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische BetreuungVergünstigungen und Rabatte über unser Corporate Benefits Programm Dein Profil: Berufserfahrung in der Produktion wünschenswertBereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes von Vorteil Wir freuen uns auf Deinen Anruf: Zögere nicht und bewirb Dich noch heute.
Ihr Job: Bedienung der Maschinen und Anlagen Abwiegen von ProduktenSortierung der Produktproben Ein- und Auslagern von Fertigware und Betriebsversandgütern Kommissionierung Ihr Profil: Berufserfahrung in der Produktion, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche Gültiger Staplerschein und Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur WechselschichtbetriebEine schnelle AuffassungsgabeTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten: Unbefristeter ArbeitsvertragBis zu 30 Tage Urlaub4€ pro Stunde extra nach 3 MonatenHohe Übernahmechance beim Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der 6-monatigen Probezeit Persönliche Betreuung durch unser motiviertes und flexibles Team in NeustadtKostenlose, persönliche Marken-Schutzausrüstung von UVEXVergünstigungen und Rabatte über unser Corporate Benefits Programm Ihr Kontakt zu Hofmann: Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute!
WIR BIETEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Marken-Schutzausrüstung von UVEX Hohe Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Vergünstigungen und Rabatte über unser Corporate Benefits Programm IHRE AUFGABEN: Vorbereitung und Montage von Bauteilen Maschinelles Löten und Bestücken von Steckern und weiteren Bauteilen Kontrolle der Qualität Kleben von Bauelementen Erfassung von Auftragsdaten sowie Einsehen von Fehlerdaten DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich wünschenswertBereitschaft zur 3-SchichtVerantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten als Mitarbeiter (m/w/d) in der Produktion durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus der Elektotechnik.
WIR BIETEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach BAP-Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Marken-Schutzausrüstung von UVEX Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Vergünstigungen und Rabatte über unser Corporate Benefits Programm IHRE AUFGABEN: Einrichten, Rüsten und Bedienen der Lasermaschine Einstellung der Parameter und wenn nötig NachjustierungKontrolle der Qualität Wartung der Maschinen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen-und Anlagenführer/in Erfahrung im Umfang mit einer CNC-Maschine, idealerweise mit einer Lasermaschine wünschenswert Körperliche Belastbarkeit Qualitätsorientiertes, zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten Bereitschaft zur 3-Schicht Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus der Metallbranche.
Organisation und Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Zentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister und Geschäftsleitung Überwachung aller Wartungs- und Prüfabläufe Prüfung von Angeboten, Beauftragung von Leistungen sowie Durchführung von Abnahmen und Rechnungsprüfungen Durchführung von Qualitätskontrollen und Objektbegehungen Techniker, Meister oder Ingenieur aus dem Bereich Facility Management /Gebäudetechnik / Immobilienmanagement Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsvermögen Service- und Ergebnisorientierung sowie wirtschaftliches Denken Gute Kommunikationsfähigkeit und branchenübliche EDV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Freundlicher Umgang mit Mietern sowie souveränes Auftreten gegenüber Projektbeteiligten Führerschein der Klasse B Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Eigentümervertretung - unbefristet angestellt beim Bestandshalter Keine Dienstleistertätigkeit Spannendes Umfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen 60.000 - 72.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 861693/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen: DEUTSCH, ENGLISCH, ALBANISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, ITALIENISCH Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
Energiewende Energiewende Entwicklung & Wertschätzung Entwicklung & Wertschätzung Work Life Balance Work Life Balance Gesundheit & Wohlbefinden Gesundheit & Wohlbefinden 30 Tage Urlaub 30 Tage Urlaub Mobilität Mobilität Vorsorge Vorsorge - Hier findest du unsere Unternehmenswerte - - Hier findest du unsere Unternehmenswerte -- Hier findest du unsere Unternehmenswerte -
Projektmanagement: Du organisierst, koordinierst und dokumentierst alle Leistungsphasen nach AHO / HOAIProjektsteuerung: Du steuerst und überwachst Kosten-, Termin und QualitätszieleDu koordinierst alle projektbeteiligten Architekten, Fachplaner und BauunternehmerPrüfung:Du begleitest Vergabe- und VertragsprozesseKommunikation: Du bist die Schnittstelle zwischen den internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Du bist für die Kommunikation mit dem Bauherren und allen weiteren beteiligten Stakeholder verantwortlichAusbildung:Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder eine vergleichbare Qualifikation mitKenntnisse: Du verfügst über Berufserfahrung in der Projektsteuerung von BauprojektenDu besitzt fundierte Kenntnisse der AHO / HOAI und in den zugehörigen LeistungsphasenDu besitzt sehr gute MS-Office und gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftPersönlichkeit: Du arbeitest äußerst strukturiert und bringst versierte Kommunikationsfähigkeiten mitDich zeichnet eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ausTeamfähigkeit und konstruktives Denken zählen zu Deinen StärkenDu arbeitest in einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen an interessanten Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Handeln. Unsere Benefits für Dich: Mobiles Arbeiten30 Tage Urlaub & SonderurlaubstageKollegiales ArbeitsumfeldMitarbeiterrabatte / Corporate BenefitsBike- & Elektrogeräte-LeasingFlexibles ArbeitszeitmodellCoaching Angebote & individuelle WeiterbildungsangeboteModern ausgestatteter ArbeitsplatzFlache HierarchienTeamevents & Saisonale FirmenfeiernGesundheitsmaßnahmenBetriebliche Altersvorsorge & freiwillige betriebliche LeistungenSonderzahlungen für besondere private AnlässeGute Verkehrsanbindung mit Bus oder BahnInteressiert?
September 2026 Berufsschule: Gewerbe Schule Lörrach (i.d.R. 1 bis 2 Tage wöchentlich) Interessiert? Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Frau Linn Fischer gerne. Wir freuen uns über ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.
HOAI / VOB und verfügen über CAD-Kenntnisse Sie sind eine pragmatische, selbstständige, strukturierte und zielorientierte PersönlichkeitUnbefristete Vollzeit-Festanstellung mit außertariflicher Vergütung 30 Tage Jahres-Urlaub Sehr gute Sozialleistungen wie z.B. eigene Pensionskasse und Familienservice Unterstützung in der beruflichen Entwicklung durch zahlreiche WeiterbildungsprogrammeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
HOAI / VOB und verfügen über CAD-Kenntnisse Sie sind eine pragmatische, selbstständige, strukturierte und zielorientierte PersönlichkeitUnbefristete Vollzeit-Festanstellung mit außertariflicher Vergütung 30 Tage Jahres-Urlaub Sehr gute Sozialleistungen wie z.B. eigene Pensionskasse und Familienservice Unterstützung in der beruflichen Entwicklung durch zahlreiche WeiterbildungsprogrammeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das erwartet Sie: Verantwortung für Objektbetreuung und Vertragserfüllung Organisation von Betrieb und Inspektion / Wartung / Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen Ansprechpartner für Nutzer / Auftraggeber im Gebäudebetrieb Steuerung und Überwachung technischer Leistungen Steuerung von Nachunternehmern Überprüfung von gesetzlichen Richtlinien, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, HLS oder Vergleichbares Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 173 / 9912626
Das erwarten wir Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik sowie Brandmeldetechnik Personalplanung und -koordination sowie fachliche Personalführung Überwachung des Projektverlaufs hinsichtlich Termine, Budget und Qualität der Arbeiten Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen Erstellen und Prüfen von Aufmaßen und weiteren Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker* oder Meister* von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik und Projektabwicklung Vorzugsweise bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik, Nachrichten- und Brandmeldetechnik Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag und jährliche tarifliche Gehaltserhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss und Weihnachtsgeld 50 € Gutschein pro Monat zum Einkaufen, Tanken, Shoppen uvm. 60 € monatlich zur betrieblichen Altersvorsorge plus 15% zum Eigenanteil Lebensarbeitszeitkonto 75 € Zuschuss für Kita/Kinderkrippe/-tagespflege BusinessBike Bis zu 1560 € für Ihre erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie beraten Ihre Kunden ganzheitlich, ehrlich und lösungsorientiertSie betreuen aktiv Kredit-, Einlagen-, Wertpapier-,Verbund- und Servicegeschäfte Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickeln diese weiter Sie erkennen Potenziale, gestalten den Vertrieb aktiv und gewinnen gezielt Neukunden Bei komplexen Anliegen binden Sie kompetent unsere Spezialisten ein Ausbildung zum Bankkaufmann Sparkassen-/Bankfachwirt oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Beratung und Betreuung von gehobenen PrivatkundenSie haben ein sicheres Auftreten und Freude daran, Menschen zu begeisternEigeninitiative, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken Sie möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln TVöD-S (32 Tage Urlaub, 39 Std./Woche, 40 EUR Zuschuss zur VL, Sparkassensonderzahlung) JobRad Zusatzversorgungskasse Zusätzliche Sozialleistungen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation Gehaltsinformationen 85.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 850514/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektleitung in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAI mit Schwerpunkt auf GroßprojektenAusarbeitung von Details in der AusführungsplanungEntwicklung von Planungskonzepten und städtebaulichen StudienFührung von Projektteams als Projekt- oder TeamleiterAbstimmung mit Bauherren, Behörden und internen Fachbereichen Abgeschlossenes Studium der ArchitekturFundierte Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAIErfahrung in der Abwicklung von Großprojekten, idealerweise im GesundheitswesenFührungserfahrung in ProjektteamsFundierte Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und RichtlinienSicherer Umgang mit Behörden und BauherrenKenntnisse in BIM-Bearbeitung sowie sehr gute CAD- und MS-Office-KenntnisseFührerschein Klasse BFließende Deutschkenntnisse (C1) Abwechslungsreiche Projekte im Rhein-Main-GebietAttraktive Vergütung und sichere Festanstellung30 Tage Urlaub plus bis zu 11 GleittageFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten je nach TätigkeitsfeldModerner Arbeitsplatz in zentraler LageArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes DeutschlandticketVielfältige FortbildungsmöglichkeitenCoffee Points und Corporate BenefitsErgonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 € je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 853053/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
.: Digitale Vermietung) Erfolgreiche Ausbildung zum Immobilienkaufmann, fundierte wohnungswirtschaftliche Erfahrungen Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office und gängige Verwaltersoftware, idealerweise Wodis Yuneo) Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungswert zwischen 60.000 Euro und 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 858851/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du begleitest den gesamten P2P Prozess von der Freigabe der BANF bis zur RechnungsbegleichungDu legst Bestellungen anDu prüfst RechnungenDu pflegst AuftragsbestätigungenDu verfolgst Liefertermine und unterstützt im MahnlaufDu pflegst einkaufsrelevante Stammdaten Sichere Kenntnisse in SAP S4Freude an strukturierter und zuverlässiger ArbeitsweiseGute kommunikative FähigkeitenMotivation, Aufgaben eigenständig zu bearbeiten, mit Unterstützung durch das Team vor OrtPragmatische und praxisorientierte HerangehensweiseBerufserfahrung im operativen Einkauf 30 Tage JahresurlaubBetriebliche AltersvorsorgeÜbertarifliche VergütungPersönliche Betreuung im gesamten BewerbungsprozessAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen BrancheZugang zu Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktiver Stundenlohn: bis zu 24,00 EUR, je nach Qualifikation – Jahresverdienst bis 46.000 EUR Grundlohn möglich bei einer 37h/Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Ziegler Referenznummer 860187/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.ziegler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachgerechte und wirtschaftliche Herstellung von RohrleitungenLesen, Erstellen und Umsetzen von IsometrienKoordination der Arbeitsabläufe in enger Abstimmung mit Teamleitung und AuftraggebernAnwendung und Einhaltung der SOP PED RichtlinieErweiterter Umgang mit SAP, MS Office sowie NavisworksMitarbeit an technischen Verbesserungen und effizienten Arbeitsprozessen Abgeschlossene Lehre EFZ als Anlagen- und Apparatebauer Fachrichtung C, Rohrschlosser, Heizungsmonteur oder Sanitär-InstallateurFundierte Berufserfahrung als Rohrschlosser von VorteilFundiertes Wissen der Basler Norm BN107 Bereitschaft in verschiedenen Abteilungen mitzuarbeitenSelbständige, belastbare und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseAusgeprägtes Sicherheits- und QualitätsbewusstseinTeamfähigkeit, vernetztes Denken sowie wirtschaftliches und unternehmerisches HandelnSehr gute Deutschkenntnisse zwingendVorhandene Kurse / Zertifikate: PSAgA, Scherenhebebühne, Anschlagen von Lasten und Ausbildung Industriekräne 0.5 bis 1 Tag gemäß SUVA Arbeiten in einer modernen Werkstattumgebung innerhalb eines führenden Life-Science-StandortsEntwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige technische AufgabenZusammenarbeit in einem erfahrenen, kollegialen Team Ihr Kontakt Referenznummer 861865/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
DIN VDE) Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen BerufEinschlägige Berufserfahrung in der ElektroplanungSehr gute Kenntnisse im AutoCad und MS OfficeErfahrungen im Umgang mit Relux wünschenswertAnalytisches Denkvermögen, unternehmerisches Denken sowie souveränes AuftretenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativem und wachsendem mittelständischem UnternehmenDurch Ihre strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführtFlexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich30 Tage UrlaubsanspruchBetriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem ArbeitsgeberanteilPersönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung als Bonus Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
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Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Infograph, Dlubal R-Stab/R-FEM) Sie sind offen, kommunikativ und arbeiten gerne im Team 38 Stunden/ Woche30 Tage UrlaubWeiterentwicklungsmöglichkeitenAltersvorsorgeJobticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltpaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 863857/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DIN 18040, EnEV/GEG, Schallschutzrichtlinien, Brandschutz)Kenntnisse typischer TGA-Konzepte im Wohnungsbau Hohe Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Umgang mit Wohnungsbaugesellschaften, Bauträgern und Generalunternehmern 30 Tage UrlaubWeiterbildungsmöglichkeitenViele Benefits Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 858553/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausbildungsinhalte: Erlernen und Anwenden von Grundlagen der Metallbearbeitung, Elektronik und Pneumatik Fehlersuche und Fehlerbehebung, sowie Inspektion und Wartung an modernen, CNC gestützten Maschinen, Anlagen und Robotersystemen Mitwirken bei der Montage und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen im Produktionsumfeld Grundlagen von Elektroinstallationen in Gebäuden und Programmierung von Maschinen (SPS) Die Berufsgrundausbildung wird im ersten Ausbildungsjahr im BZI durchgeführt (Überbetriebliche Lehrwerkstatt) Unser Angebot: Mit jedem Ausbildungsjahr steigende Ausbildungsvergütung Ausbildung durch qualifizierte und erfahrene Fachausbilder Mitarbeit im Arbeitsalltag von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Regelmäßiges Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Ihr Profil: Guter Fachoberschulabschluss Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern liegen Ihnen gut Freude an technischen und handwerklichen Tätigkeiten Begeisterung für den Umgang mit Computern Sie können sowohl im Team, als auch eigenverantwortlich arbeiten Ihre Perspektiven: Studium (z.B.
Ihr Aufgabengebiet: Leitung und Überwachung der technischen Gebäudeinfrastruktur, einschließlich Leitung und Koordination der Wartungs-, Reparatur-, Modernisierungs- und Ersterstellungs-/ Neubaumaßnahmen Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Effizienz und Nachhaltigkeit der Gebäudeinfrastruktur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um sicherzustellen, dass alle technischen Anforderungen erfüllt, werden Abnahme der Gewerke Budgetplanung und -verwaltung für Infrastrukturprojekte Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Bau-) Ingenieurwesen oder Facility Management, alternativ Meister oder Techniker in Elektro- oder Anlagentechnik Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von technischen Infrastrukturprojekten Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit Ausgeprägte Projektmanagements- und Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse mit Reinräumen und Sterilisationsanlagen von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Kenntnisse in der Budgetplanung und -verwaltung. Wir bieten: Worklife Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlung einer attraktiven Vergütung (Jobbike möglich) Einbindung in vielfältige Prozesse durch Tätigkeit im Projektteam Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang im Umfeld der Medizintechnik Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Mobiles Arbeiten Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Sichere Finanzstruktur durch nachhaltiges Management Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Feierlichkeiten des Unternehmens Wasser und Kaffee kostenlos.
Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisBis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘lerBis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm.Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Ihre Tätigkeiten: Selbstständiges Bauen und Zusammenzimmern von individuellen Holzpaletten und Transportkisten zur optimalen TransportsicherungEinsatz gängiger Flurförderzeuge (Stapler) zur Bereitstellung und Verladung von verpackten Gütern (wenn Staplerschein vorhanden)Sicherstellung, dass alle Versandstücke den Anforderungen an Gewicht, Stabilität und Sicherheit entsprechen Ihr Profil: Handwerkliches Geschick: Ausgeprägte Fertigkeiten im Umgang mit Holz, Nägeln, Schrauben und gängigen Werkzeugen (Säge, Akkuschrauber, etc.)Ausbildung in einem handwerklichen Beruf wie Tischler (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d) o.ä. von VorteilStaplerschein (Flurfördermittelschein) ist wünschenswert oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Voraussetzung: Sie befinden sich im Studium im Bereich Facility Management, Immobilien, Technik, Bau, BWL o. ä., vorteilhaft ist ein bereits abgeschlossenes GrundstudiumFachkenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Erfahrung im Umgang mit gängigen KI-Tools, wie zum Beispiel Co-Pilot oder Chat GPTPersönlich: Selbstständige Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen, Flexibilität und Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, Affinität zum Thema Digitalisierung und IoTZentrale Lage: direkt am Alexanderplatz Vergütung: 1.400 € brutto bei einer 20 Stunden-Woche FlexWork: mit flexiblen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Steuer- und Regelungstechnik, Industriemotoren, Bau- und Landmaschinen, Wehrtechnik Kenntnisse über Wettbewerb Kunden- und Vertriebsorientierung Verstehen von technischen Zeichnungen Produktkenntnisse Akquisitionsstärke und Verhandlungsgeschick Zielorientierung und Eigeninitiative Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Kommunikationsstarke Persönlichkeit Hohe Mobilitätsbereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse Diese Benefits warten auf Dich ------ Work-Life-Balance (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle) Individuelle Weiterbildung Jobrad – gefördertes Fahrradleasing 30 Tage Jahresurlaub Attraktive Vergütung (Tarif mit Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Flexibilität durch Mobiles Arbeiten (Home Office) Bezuschussung der Betriebskantine Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Betriebliche Altersvorsorge Aktionen zur Gesundheitsförderung Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben Onboarding – gezielte Integration von Anfang an Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals Komm in unser Team!
Maschinen von Vorteil selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit, Leistungs- und Einsatzbereitschaft Unser Angebot attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub umfassende, qualifizierte Einarbeitung Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten interessante Aufgaben sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermins zu.
Maschinen selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Unser Angebot attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub umfassende, qualifizierte Einarbeitung Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten interessante Aufgaben sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin zu.
Für unsere Zweigniederlassung Asphaltstraßenbau Hannover , Außenstelle Ildehausen in Seesen , haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Bauleiter (m|w|d) Ihre Aufgaben die Leitung unserer Baustellen im Asphaltstraßenbau in der Region Seesen Arbeitsvorbereitung, Bauablaufplanung und Terminkoordination Nachtragsgestaltung, -verhandlung und -durchsetzung Koordination und Steuerung aller vor Ort befindlichen Bauausführungsbeteiligten Personalplanung Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Asphaltstraßenbau Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgaben ist erwünscht, jedoch sind auch Berufseinsteiger (m|w|d) willkommen sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Unternehmerisches und analytisches Denken hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub Dienstwagen auch zur privaten Nutzung herausragende Unternehmenskultur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Raum für Entwicklung und eigene Ideen sowie spannende und fordernde Aufgaben große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Maschinen selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Unser Angebot attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub umfassende, qualifizierte Einarbeitung Freigetränke am Arbeitsplatz Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten interessante Aufgaben sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin zu.
.: Digitale Vermietung) Erfolgreiche Ausbildung zum Immobilienkaufmann, fundierte wohnungswirtschaftliche Erfahrungen Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office und gängige Verwaltersoftware, idealerweise Wodis Yuneo) Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungswert zwischen 60.000 Euro und 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 858851/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Aufgabengebiet: Leitung und Überwachung der technischen Gebäudeinfrastruktur, einschließlich Leitung und Koordination der Wartungs-, Reparatur-, Modernisierungs- und Ersterstellungs-/ Neubaumaßnahmen Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Effizienz und Nachhaltigkeit der Gebäudeinfrastruktur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um sicherzustellen, dass alle technischen Anforderungen erfüllt, werden Abnahme der Gewerke Budgetplanung und -verwaltung für Infrastrukturprojekte Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Bau-) Ingenieurwesen oder Facility Management, alternativ Meister oder Techniker in Elektro- oder Anlagentechnik Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von technischen Infrastrukturprojekten Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit Ausgeprägte Projektmanagements- und Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse mit Reinräumen und Sterilisationsanlagen von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Kenntnisse in der Budgetplanung und -verwaltung. Wir bieten: Worklife Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlung einer attraktiven Vergütung (Jobbike möglich) Einbindung in vielfältige Prozesse durch Tätigkeit im Projektteam Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang im Umfeld der Medizintechnik Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Mobiles Arbeiten Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Sichere Finanzstruktur durch nachhaltiges Management Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Feierlichkeiten des Unternehmens Wasser und Kaffee kostenlos.
Ihre zukünftigen Herausforderungen Annahme und Weiterleitung von Telefonaten und Faxen Beherrschung der Telefonanlage Koordination und Organisation von Rückrufen und Terminen Betreuung der Besprechungszimmer Beantwortung von allgemeinen Anfragen Kontrolle / Pflege des zentralen E-Mail Postfaches Verwaltung des gesamten Bürobedarfs Postbereitstellung für den Postausgang Darauf können wir bauen Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Sicherer Umgang mit dem PC Kommunikationsstärke Belastbarkeit Flexibilität Darauf können Sie sich verlassen Nette Kollegen, herausfordernde Aufgaben und eine entspannte Arbeitsatmosphäre Eine attraktive Vergütung, Tantiemen, Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Regelmäßige und professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. persönlichem Entwicklungsplan Bikeleasing (auch zur privaten Nutzung inkl.