Ihre Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Outdoor-Arbeitsplatz Ausstattung mit Smartphone und Laptop Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote (z.B. Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d)) Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeitendenbeteiligungsprogramms Ihre Aufgaben als Tiefbauer (m/w/d) Herstellen und Ausheben von Kabelgräben mit Bagger und per Handschachtung Oberflächenwiederherstellung Stellen von Ladesäulen und Lichtmasten mit dem Kran Setzen von Fundamenten Verlegung von Leerrohren und Kabelzug Pflaster- und Kernbohrarbeiten Schneiden von Beton und Asphalt Markierung und Beschilderung von Parkplätzen Ihr Profil Als Tiefbauer (m/w/d) verfügen Sie idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Tiefbau und Straßenbau.
Für unseren Standort in Genthin suchen wir ein neues Teammitglied als Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d). Ihre Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeitsplatz an der frischen Luft Tarifgebundene Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeitendenbeteiligungsprogramms Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer Mitarbeitenden welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität Ihre Aufgaben als Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) Herstellen und Ausheben von Kabelgräben und Muffengruben für Hausanschlusssanierung mit Minibagger und Handschachtung Schneiden von Beton und Asphalt Abschließende Oberflächenwiederherstellung (Pflanzflächen, Pflasterflächen, Steinsetzarbeiten) im privaten und öffentlichen Bereich Ihr Profil Als Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) verfügen Sie idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Landschafts-, Tief- oder Straßenbau.
Unser Angebot für Sie: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Ihre Aufgaben: Annahme der internen Transporte und der Kleinmengenanlieferung Kontrolle der angelieferten Kleinmengen und Zuweisung der entsprechenden Container Überwachung des Kundenverkehrs Mithilfe / Sicherung von Containerbewegungen Kontrolle bzw.
Unser Angebot für Sie: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Bei uns finden Sie abwechslungsreiche Einsätze bei renommierten Unternehmen in Ihrer Umgebung.
Ihre Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Moderne und großzügige Montagehalle oder Outdoor Arbeitsplatz Ausstattung mit Smartphone und Laptop Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote (z.B. Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d)) Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeitendenbeteiligungsprogramms Ihre Aufgaben als Elektroinstallateur (m/w/d) Setzen von Kompakt- und Trafostationen, sowie der Technik für Ladeinfrastrukturen Kabeltiefbau und Kabelverlegung: Ziehen und Verlegen von 0,4 kV und 20 kV Kabeln, Hochführung und Erdverlegung von Kabeln sowie Ausbau von Kabelwegen Setzen von Fertigteilen und der dafür benötigten Untergrundherstellung Einrichten von Baustellen sowie deren Absicherung: Sichern ausgehobener Gräben und Mithilfe beim Stellen von Beleuchtungsmasten Oberflächenaufbruch und - wiederherstellung: Verlegen von Pflaster- und Plattenbelägen, Groß-, Klein-, Mosaik- und Verbundsteinpflaster aus Beton bzw.
Jahr liegt bei 1.122,- €, im 2. bei 1.351,- € und im 3. bei 1.610,- €. Du kannst dich zudem auf 34 Tagen Urlaub freuen. Fahrtkosten - Mit der Fahrkarte kommst du bequem zur Arbeit, zur Berufsschule und zum überbetrieblichen Ausbildungszentrum und kannst diese sogar privat nutzen.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
Wir bieten: Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).
Unser Angebot für Sie: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Bei uns finden Sie abwechslungsreiche Einsätze bei renommierten Unternehmen in Ihrer Umgebung.
Jahr liegt bei 1.122,- €, im 2. bei 1.351,- € und im 3. bei 1.610,- €. Du kannst dich zudem auf 34 Tagen Urlaub freuen. Fahrtkosten - Mit der Fahrkarte kommst du bequem zur Arbeit, zur Berufsschule und zum überbetrieblichen Ausbildungszentrum und kannst diese sogar privat nutzen.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
Jahr liegt bei 1.122,- €, im 2. bei 1.351,- € und im 3. bei 1.610,- €. Du kannst dich zudem auf 34 Tagen Urlaub freuen. Fahrtkosten - Mit der Fahrkarte kommst du bequem zur Arbeit, zur Berufsschule und zum überbetrieblichen Ausbildungszentrum und kannst diese sogar privat nutzen.
RIB iTWO) Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Nacht‑ und Wochenendeinsätzen (projektabhängig) Überregionale Reisebereitschaft: in der Regel im Tagespendlerbereich (NRW), gelegentliche Präsenz in Schifferstadt (RLP) Gültiger Führerschein Klasse B [ Ihre Benefits ] Spannende und anspruchsvolle Lärmschutzprojekte in einem leistungsfähigen Unternehmen mit Wachstumspotenzial Leistungsgerechte tarifliche Vergütung, erfolgsbasierte Projektbeteiligung sowie betriebliche Sozialleistungen (30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge u. v. m.) Firmenwagen zur privaten Nutzung Unterstützung durch unternehmenseigenes Personal, u. a. selbst ausgebildete Fachkräfte Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team Verschiedene Social- und Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z.
DAS DÜRFEN SIE VON UNS ERWARTEN: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Ihre Aufgaben: Annahme von Bestellanforderungen und Ausführung projektbezogener Bestellungen Nachverfolgung und Pflege von Auftragsbestätigungen sowie Anmahnung der Lieferanten Überprüfung von Anlieferterminen ggf.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen. 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken. Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.