Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung (idealerweise Pharmazie)Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld der pharmazeutischen IndustrieRegulatorische Kenntnisse in GMP und einschlägigen QS-RegelwerkenKenntnisse im Qualitätsmanagement, Audits, Inspektionen und DokumentationSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Auffassungsgabe und technisches VerständnisFührungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und EntscheidungsfähigkeitGewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und SorgfaltSelbständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und hohes Engagement Internationales UnternehmenHomeoffice möglichGleitzeit30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Saskia Arnold Referenznummer 862660/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saskia.arnold@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
YouTrack, IoT, Cloud) Strategische Weiterentwicklung der Systeme, Roadmap-Planung und Implementierung neuer Funktionen Ihr Profil Studium in Facility Management, Informatik oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung IT-DNA: technisches Verständnis, Software-Architekturen, Schnittstellen Erfahrung mit CAFM-Systemen und Projektmanagement Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Einen krisensicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops Leistungspakete (Essenszuschuss, Leasingfahrrad, Fahrkarte, betriebliche Altersvorsorge, Sportclub, „Corporate Benefits“, Wellpass) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@bayernfm.de Ansprechpartnerin: Chiara Kreuzer Telefon: +49 89 44 233 3159 Die Bayern Facility Management GmbH mit Firmensitz in München ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche.
Über sie werden sowohl strategische als auch operative Maßnahmen vorangetrieben und vielfältige Dienstleistungen für die gesamte Gruppe erbracht. So sieht Ihr Tag bei uns aus Entwicklung und Umsetzung der E-Commerce-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung Aufbau und Führung des E-Commerce-Teams Gesamtverantwortung für Projekte zur Entwicklung des neuen B2B-Shops und zur Erweiterung des Kundenportals Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister (z.
Dein Profil: Das Allerwichtigste: HR ist deine Leidenschaft und du bist motiviert mit deinem Team als HR-Businesspartner und Lösungsfinder zum Erfolg der Zukunft bei Siedle beizutragen Du bringst zudem mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen mit Dein Führungsstil bietet deinem Team den notwendigen Freiraum, eigenverantwortlich zu arbeiten, und fördert dabei eine Kultur des Vertrauens und der Selbstständigkeit Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Tarifrecht, Change-Management und der Umsetzung moderner Personalstrategien Dein souveränes Auftreten sowie deine Fähigkeit offen und wertschätzend zu kommunizieren zeichnen dich aus Was Du von uns erwarten kannst: Modernes Arbeiten: 30 Tage Erholungsurlaub, Gleitzeitkonto sowie hybride & mobile Arbeitsmodelle schaffen eine perfekte Work-Life- Balance. Vergütungspaket: Arbeiten bei Siedle macht nicht nur Spaß, sondern zahlt sich auch aus – wir bieten eine attraktive außertarifliche Vergütung mit zusätzlichem variablen Anteil.
Cloud-Modellen sowie in der Erstellung und Interpretation belastbarer Business CasesErfahrung im Change-Management und in digitalen TransformationsprojektenSehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer SpracheErfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Level-Stakeholdern und überzeugendes Stakeholder-ManagementVerlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab 30 Tage JahresurlaubFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen ArbeitEine tarifgebundene 36-Stunden-Woche gemäß IG-Metall-TarifKeine ReisetätigkeitEin familiäres und wertschätzendes ArbeitsumfeldFlache Hierarchien und kurze Kommunikations- und EntscheidungswegeDie Chance, die IT-Landschaft und die digitale Transformation des Unternehmens auf globaler Ebene maßgeblich mitzugestalten Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 Euro.
Über sie werden sowohl strategische als auch operative Maßnahmen vorangetrieben und vielfältige Dienstleistungen für die gesamte Gruppe erbracht. So sieht Ihr Tag bei uns aus Entwicklung und Umsetzung der E-Commerce-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung Aufbau und Führung des E-Commerce-Teams Gesamtverantwortung für Projekte zur Entwicklung des neuen B2B-Shops und zur Erweiterung des Kundenportals Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister (z.
Du hast bereits im Optimalfall ein ITIL Foundation Zertifikat Du hast ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Du arbeitest teamorientiert und hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische und planerische Fähigkeiten MS Office, Confluence/ Jira bedienst Du gekonnt im Schlaf Für deine Kommunikation hast Du sowohl verhandlungssicheres Deutsch (C1) als auch fließende Englischkenntnisse parat Das sind wir Erholung, die wirklich zählt: 30 Tage Urlaub pro Jahr – plus ein zusätzlicher Urlaubstag, wenn Dein Geburtstag auf einen Arbeitstag fällt. Flexibles Arbeiten, das zu Deinem Leben passt: Ob früher Vogel oder Nachteule – flexible Arbeitszeiten und -orte ermöglichen Dir maximale Freiheit und eine gesunde Work-Life-Balance.
IPMA/ PMP sowie SCRUM, SAFe, LeSS, KANBAN) Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Analytische Herangehensweise gepaart mit der Fähigkeit zur managementgerechten Aufbereitung und Strukturierung von Informationen IT-Affinität Erfahrung im Coaching und Konfliktmanagement sind von Vorteil Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, Confluence/ Jira Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Das sind wir Erholung, die wirklich zählt: 30 Tage Urlaub pro Jahr – plus ein zusätzlicher Urlaubstag, wenn Dein Geburtstag auf einen Arbeitstag fällt. Flexibles Arbeiten, das zu Deinem Leben passt: Ob früher Vogel oder Nachteule – flexible Arbeitszeiten und -orte ermöglichen Dir maximale Freiheit und eine gesunde Work-Life-Balance.
IPMA/ PMP sowie SCRUM, SAFe, LeSS, KANBAN) Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Analytische Herangehensweise gepaart mit der Fähigkeit zur managementgerechten Aufbereitung und Strukturierung von Informationen IT-Affinität Erfahrung im Coaching und Konfliktmanagement sind von Vorteil Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, Confluence/ Jira Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Das sind wir Erholung, die wirklich zählt: 30 Tage Urlaub pro Jahr – plus ein zusätzlicher Urlaubstag, wenn Dein Geburtstag auf einen Arbeitstag fällt. Flexibles Arbeiten, das zu Deinem Leben passt: Ob früher Vogel oder Nachteule – flexible Arbeitszeiten und -orte ermöglichen Dir maximale Freiheit und eine gesunde Work-Life-Balance.
Bearbeitung und Steuerung von strategischen Projekten sowie Unterstützung in der Sicherstellung der operativen Exzellenz des Standorts Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Führungskräften der Fachbereiche Aufbereitung und Verfolgung von Unternehmenskennzahlen und KPIs Implementierung von Prozessen, Strukturen sowie die klare Definition von Zuständigkeiten innerhalb des Logistikbereiches Sicherstellung der Warenverfügbarkeit sowie der optimalen Belieferung des Kunden Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Suppy Chain Management Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Vorgehensweise Sie sind erfolgsorientiert, zielstrebig und haben Durchhaltevermögen Erfahrung mit Methoden des Lean Managements, Kaizen und 6S Hohes Maß an Eigeninitiative, sowie die Fähigkeit über den Tellerrand zu schauen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben Kommissionieren der Waren Verpacken der Ware für den Versand Mithilfe bei der Inventur Sortierarbeiten Ihre Qualifikation gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) Bis zu 30 Tage Urlaub ggf. Fahrgeld oder Erstattung der Fahrkarte Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen: DEUTSCH, ENGLISCH, ALBANISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, ITALIENISCH Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben: Legen der Wäsche Sortieren der gereinigten Wäsche für die Stationen Verteilen der Wäsche auf den Stationen Ihre Qualifikation: gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift körperlich belastbar, Teamfähig Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) Bis zu 30 Tage Urlaub ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte Übernahmeoption durch unseren Kunden Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen: DEUTSCH, ENGLISCH, ALBANISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, ITALIENISCH ZEITKRAFT.
Risikomanagement, Nachtragsmanagement und Fortschrittsreporting Erarbeitung technischer Nutzungskonzepte für die Produktionsumgebung Sicherstellung aller normativen, sicherheitstechnischen und genehmigungsrelevanten Anforderungen, insb. im industriellen Produktionsumfeld Abgeschlossenes technisches Studium Erfahrung in der TGA-Projektleitung idealerweise im Industrie-, Produktions- oder Bestandsumbau-Umfeld Sehr gute Kenntnisse der HOAI und relevanter Normen Erfahrung in Großprojekten Hohe Reise- und Präsenzbereitschaft Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen Variables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung) Urlaubsanspruch von 30 Tagen Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Referenznummer 864709/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Proaktive Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Terminen und Meetings Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Eigenständige Bearbeitung der ein- und ausgehenden Korrespondenz sowie Protokollfüh-rung Schnittstellenfunktion zu internen und externen Ansprechpartner*innen Reiseplanung, -buchung und Reisekostenabrechnung Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben Organisation von Management-Meetings und Events Erfahrung im Assistenz- oder Officemanagement Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Organisationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz Freude an eigenständigem Arbeiten und Verantwortungsübernahme DIskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (20 bis 30 Stunden/Woche) Ein attraktives Vertragspaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung, inklusive Zusatzleistungen Zusätzlich freier Tag am Geburtstag Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Guter Verkehrsanbindung Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Lama Ibrahim Referenznummer 865614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lama.ibrahim@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Maschinenbau, Kunststofftechnik, Produktionstechnik) Mehrjährige Erfahrung in Global Engineering, Lean Management oder Continuous Improvement Starke Expertise im Spritzguss, idealerweise in den Bereichen: Spritzgießmaschinen & Peripherie, Werkzeugtechnik / Automatisierung, Prozessoptimierung (OEE, Zykluszeit, Stabilität) Internationale Produktionserfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN Zentrale Führungsposition mit globaler Verantwortung Eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur Jobrad-Leasing 30 Tage Urlaub Wenn Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen fühlen, erwarten wir gerne Ihre aussagefähige Bewerbung an: Fischbach GmbH | Personalabteilung | Postfach 21 52 | 51758 Engelskirchen Oder nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular Wir freuen uns auf Sie!
Erstellung und Prüfung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Wohn- und GewerbeimmobilienKontierung und Buchung betriebskostenrelevanter RechnungenPflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter StammdatenBearbeitung von Widersprüchen und Klärung von RückfragenKommunikation mit Mietern, Vermietern, Dienstleistern und BehördenVorbereitung von Abrechnungsdaten für externe DienstleisterZusammenarbeit mit Buchhaltung und Property Management Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ImmobilienkaufmannErfahrung in der Immobilienverwaltung oder Hausverwaltung wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office und digitalen ToolsKommunikationsstärke, Organisationstalent und TeamfähigkeitSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsgestaltung Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen ProzessenNachhaltige Unternehmensphilosophie und soziale ProjekteWeiterbildungsmöglichkeiten und EntwicklungsperspektivenEngagiertes, innovatives, freundliches TeamGute Verkehrsanbindung mit PNV Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 60.000 Euro Jahresbruttogehalt bei einer 40-Stunden-Woche.
Cash-Management inklusive Ausgleich der EUR-/USD-KontenErstellung zeitnaher Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Quartalsberichte an Banken zur Sicherstellung der Einhaltung relevanter FinanzkennzahlenMonatliche Reportingpflichten zu Konsignationsgeschäften gegenüber GeschäftspartnernErstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und bedarfsorientierter AnalysenDurchführung internationaler Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischer MeldungenHauptansprechfunktion für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und BankenEnge und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter, idealerweise mit Zusatzqualifikation „Bilanzbuchhalter International (IHK)“ sowie relevante Erfahrung im internationalen UmfeldFundierte Kenntnisse im HGBSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Navision wünschenswert 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten mit GleitzeitregelungTop VergütungParkplätze direkt vorm OfficeModerne und ergonomische ArbeitsplätzeSpannendes, internationales Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Bilal Altinisik Referenznummer 859865/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bilal.altinisik@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
–pflege sowie die Überwachung der Mietverträge Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann /-frau oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Property Management Selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Der Kunde bietet Ihnen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Eine attraktive Vergütung 30-Tage-Urlaub (Vollzeit) Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit anspruchsvollen Aufgaben in einem motivierten Team Bezuschussung der Fahrtkosten Mitarbeiter Laptop und Firmenhandy Company (E-)Bike Programm Mitarbeiter-Rabatte & Firmenevents Gute Work-Life-Balance und kostenlose Getränke und Obst im Büro Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Cash-Management inklusive Ausgleich der EUR-/USD-Konten Erstellung zeitnaher Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Quartalsberichte an Banken zur Sicherstellung der Einhaltung relevanter Finanzkennzahlen Monatliche Reportingpflichten zu Konsignationsgeschäften gegenüber Geschäftspartnern Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und bedarfsorientierter Analysen Durchführung internationaler Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischer Meldungen Hauptansprechfunktion für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Enge und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter, idealerweise mit Zusatzqualifikation „Bilanzbuchhalter International (IHK)“ sowie relevante Erfahrung im internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im HGB Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Navision wünschenswert 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Top Vergütung Parkplätze direkt vorm Office Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Spannendes, internationales Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Bilal Altinisik Referenznummer 859865/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bilal.altinisik@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unsere Benefits für Dich als Produktionsmechaniker (m/w/d): Einstieg in die Luft- und Raumfahrt: Mitarbeit an wegweisenden Technologien für Sicherheit und Zukunft Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche in der 2-Schicht Langfristige Karrierechance: Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption nach der Arbeitnehmerüberlassung Vergütung: 23,16 € p.h. ab Einsatzstart, mit tariflichen Erhöhungen bis zu 30,00 € p.h., zzgl.
Unsere Benefits für Dich als Lackierer (m/w/d): Einstieg in die Luft- und Raumfahrt: Mitarbeit an wegweisenden Technologien für Sicherheit und Zukunft Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche in der 3-Schicht Langfristige Karrierechance: Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption nach der Arbeitnehmerüberlassung Vergütung: 24,66 € p.h. ab Einsatzstart, mit tariflichen Erhöhungen bis zu 31,55 € p.h., zzgl.
Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Für den Standort Hamburg Finkenwerder suchen wir Sie als Performance & Digitalization Officer (m/w/d) in Vollzeit.
VDE) Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und des störungsfreien Betriebs Zusammenarbeit mit internen Teams, Kunden und externen Dienstleistern Unterstützung bei Optimierungsmaßnahmen und kleineren Umbau- oder Erweiterungsarbeiten Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation Berufserfahrung im Technischen Facility Management oder in der Instandhaltung technischer Anlagen von Vorteil Gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie relevanter Normen und Vorschriften Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Service- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit Rufbereitschaftbereitschaft Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Unser Angebot Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.) Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Weitere Zusatzleistungen, z.B.
Woche und mobiles Arbeiten Dein Urlaub kommt nicht zu kurz mit 30 Tagen im JahrEin angemessenes Gehalt ist für uns selbstverständlich!Wir bieten Dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksame LeistungenWir bieten attraktive Rabatte bei einer Vielzahl von Anbietern im Rahmen des Corporate-Benefits-ProgrammsDeine Zug-/Busfahrt: HVV Deutschlandticket – für Dich kostenlos!
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Überwachung und Koordination des Bauprojekts Dokumentation des Baufortschritts und Erstellung regelmäßiger Berichte Durchführung von Qualitätskontrollen und Abnahmen der Bauleistungen Kontrolle von Aufmaßen Qualifikation als Techniker oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in der Bauüberwachung, idealerweise im Bereich Tiefbau, Spezialtiefbau, Erdbau oder Stahlwasserbau Fundierte Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften und Normen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Ein spannendes BauprojektLangfristige Karriereperspektive30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 858891/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Abfallbehälter vom Kunden zum Fahrzeug ziehen, anhängen und entleeren Einweisung der Fahrer bei unübersichtlichen Wegen und Straßen Ihre Qualifikation: gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift körperlich belastbar und flexibel Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) Bis zu 30 Tage Urlaub ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte Übernahmeoption durch unseren Kunden Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen: DEUTSCH, ENGLISCH, ALBANISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, ITALIENISCH ZEITKRAFT.
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben Be- und Entladetätigkeiten Verpackung der Ware Zuarbeiten der technischen Mitarbeiter Ihre Qualifikation gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erste Erfahrung im Lager von Vorteil Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) Bis zu 30 Tage Urlaub ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen: DEUTSCH, ENGLISCH, ALBANISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, ITALIENISCH Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
Das bietet dir unser Kunde: Work-Life-Balance: 38 Stunden Woche für mehr Zeit für dich Flexible Arbeitszeiten: Maximale Flexibilität mit Vertrauensarbeitszeit Haustrunk: Monatliches Kontingent zum Teilen unserer Produkte 30 Tage Urlaub: Viel Zeit für Erholung, ob am Meer oder in den Bergen Mobiles Arbeiten: Bis zu 2 Tage pro Woche nach Absprache Moderne Arbeitsplätze: Ausgestattet mit neuester Technik Altersvorsorge: Betriebliche Rentenvorsorge für die Zukunft Weiterbildung: Gezielte Schulungen für deinen Erfolg Mitarbeiterbefragung: Deine Ideen zählen – und werden prämiert Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen und Betriebssport Versicherungen: Krankenzusatz- und Unfallversicherung Vergünstigungen: Rabatte bei Onlineshops und regionalen Anbietern Betriebsrestaurants: Vergünstigte Verpflegung an allen Standorten Gemeinsam feiern: Teamevents und Mitarbeiterfeste Dein Job: Begleitung von Teams und Führungskräften in strategischen und kulturellen Veränderungsprozessen Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Instrumenten zur Förderung einer leistungs- und entwicklungsorientierten Führungskultur Projektkoordination bei Mitarbeiterbefragungen (Planung, Konzeption, Umsetzung) inkl. nachhaltiger Kommunikation und Verankerung der Handlungsfelder Konzeption und standortübergreifende Umsetzung einer Workshopreihe zu den zentralen Themen der Unternehmenskultur Unterstützung der Leitung Personalentwicklung/Organisationsentwicklung bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmethoden Das bringst du mit: Abgeschlossenes (Master-)Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich Langjährige Erfahrung in Change-Management-Prozessen sowie in der Umsetzung von PE-/OE-Maßnahmen Erfahrung als (Teil-)Projektleiter in der Organisation und Entwicklung von Mitarbeitern Beratungserfahrung mit Führungskräften und Begleitung von Menschen auf ihrem beruflichen Weg Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und Menschen für deine Ziele zu gewinnen Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Offenheit für neue Trends und Technologien und Lust, Prozesse zu verbessern und neue Tools mitzugestalten Teamplayer mit Begeisterung für die Ausgestaltung und Konzeption neuer Themen in der Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung Bewerbe Dich noch heute und werde Teil unseres Teams!
Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung (idealerweise Pharmazie) Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld der pharmazeutischen Industrie Regulatorische Kenntnisse in GMP und einschlägigen QS-Regelwerken Kenntnisse im Qualitätsmanagement, Audits, Inspektionen und Dokumentation Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Auffassungsgabe und technisches Verständnis Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt Selbständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und hohes Engagement Internationales Unternehmen Homeoffice möglich Gleitzeit 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Saskia Arnold Referenznummer 862660/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saskia.arnold@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung der Arbeitssicherheit für 80 Mitarbeiter in Produktion, Logistik, Instandhaltung und Verwaltung Begleitung des Change Managements zur nachhaltigen Reduzierung von Arbeits- und Beinaheunfällen durch präventive Strategien Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten sowie Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen Aufbau einer Sicherheitskultur durch überzeugende Kommunikation und praxisnahe Wissensvermittlung an alle Mitarbeitergruppen Internationale Zusammenarbeit mit Fachkollegen durch Präsentationen und Austausch in englischer Sprache Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) gemäß DGUV Vorschrift 2 Verhandlungssicheres Englisch für die Kommunikation im internationalen Kollegenkreis Berufserfahrung in der Petrochemie, Baustoffindustrie oder bei Automobilzulieferern wünschenswert Kommunikationsstärke und überzeugende Persönlichkeit ohne belehrenden Auftritt Langfristige Perspektive und Motivation, nachhaltige Veränderungen zu bewirken Ihr Vorteil: 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger und wohnortnaher Arbeitsplatz mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Aufbau und Weiterentwicklung eines konzernweiten Treasury-ManagementsSteuerung der täglichen Liquidität inklusive Analyse des Finanzbedarfs und Abstimmung mit den einzelnen Gesellschaften im VerbundVerwaltung freier Mittel wie Tages- und Festgelder sowie Sicherstellung eines effizienten Cash-ManagementsErstellung transparenter, statischer und dynamischer Liquiditätsberichte zur internen und externen SteuerungAktive Mitgestaltung der Digitalisierung und Automatisierung treasuryrelevanter AbläufeVerantwortliche Betreuung des Fördermittelmanagements für größere InvestitionsprojekteIdentifikation und Einwerbung weiterer Förder- und Drittmittel inklusive Markt- und ProgrammanalyseErstellung von Verwendungsnachweisen, Aufbereitung relevanter Unterlagen und Abstimmung der Investitionskosten mit Technik, Controlling und FördermittelbehördenErarbeitung vollständiger Reporting-Pakete für interne Gremien, externe Partner und WirtschaftsprüferEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und fungieren als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Finanzen, Rechnungswesen, Technik sowie externen Ansprechpartnern wie Banken oder DienstleisternUnterstützung einer Kollegin im laufenden Fördermittel- und Administrationsprozess Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches StudiumErfahrung im Treasury-Management oder Cash-ManagementVorteilhaft: Kenntnisse relevanter Rechtsgrundlagen (HGB, Insolvenzrecht, Krankenhaus- und Fördermittelrecht)Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und idealerweise Basiswissen in BilanzierungSelbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte LösungsorientierungKommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen AnsprechpartnernSehr gute DeutschkenntnisseHohe Motivation, Themen aktiv weiterzuentwickeln Fundierte Einarbeitung in die Konzern- und FinanzstrukturenAttraktives, vielseitiges Aufgabenfeld im GesundheitswesenGestaltungsspielraum und Möglichkeit, ein Treasury-Management neu aufzubauenFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeSehr kollegiales, kooperatives und engagiertes TeamModerne ArbeitsumgebungMöglichkeit zu HomeofficeFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen: bis zu EUR 80.000 p.a Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 860589/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unsere Benefits für Dich als Werkzeugmechaniker (m/w/d): Einstieg in die Luft- und Raumfahrt: Mitarbeit an wegweisenden Technologien für Sicherheit und Zukunft Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche in der 3-Schicht Langfristige Karrierechance: Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption nach der Arbeitnehmerüberlassung Vergütung: 24,66 € p.h. ab Einsatzstart, mit tariflichen Erhöhungen bis zu 31,55 € p.h., zzgl.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Bearbeitung und Lösung von Obsoleszenzfällen für EEE-Komponenten in enger Abstimmung mit Entwicklung, Qualitätssicherung und EinkaufAufbau und Durchführung eines systematischen Obsoleszenz-Risikomanagements inklusive Lebenszyklusüberwachung mittels gängiger Datenbanktools sowie Definition und Umsetzung geeigneter GegenmaßnahmenÜberarbeitung von Liefer- und Sonderliefervorgaben, Erstellung von Auswertungen und Berichten sowie Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Management und KundenAktive Mitwirkung an der Gestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des unternehmensweiten Obsoleszenzmanagements Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder einem StudiumUmfassende Kenntnisse im Lifecycle Management sowie in relevanten EEE-Normen für Defence sowie Luft- und RaumfahrtErfahrung im Umgang mit SAP, MS Office und Polarion von VorteilSicherer Umgang mit Datenbanken und digitalen Tools für das Part Lifecycle Management sowie Kenntnisse im BCS-Umfeld wünschenswert Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein Energieunternehmen aus dem Norden Technische und kaufmännische Projektabwicklung: Durchführung gemäß unserem Qualitätsmanagementsystem Planung und Organisation: Einsatz von Personal, Material und Maschinen Kalkulation von Projekten: Nutzung unserer spezialisierten Software Erstellung und Überwachung von Terminplänen: Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung Koordination der Baustellenaktivitäten: Zusammenarbeit mit Subunternehmenden Sicherstellung und Überwachung: Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen Zusammenstellung der Projektdokumentation: Durchführung des Claim Managements Einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der elektrotechnischen Infrastruktur Eine kunden- und mitarbeitendenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken Ein besonderes Augenmerk auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Sicherheitsstandards Attraktive Vergütung: Inklusive Sonderzahlungen und leistungsbezogener Boni Sicheres Arbeitsverhältnis: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer zeitgemäßen und gut ausgestatteten Umgebung Flache Hierarchien: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte in verschiedenen Branchen, bei denen Sie eigenständig gestalten und verändern können Elektrodienstwagen: Auch zur privaten Nutzung verfügbar Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 838185/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abteilungsübergreifende Verbesserungsprojekte koordinieren und steuern, um die gesamte Wertschöpfungskette zu optimieren Prozesse mit Lean Management und Six Sigma datenbasiert analysieren, effizienter gestalten und nachhaltig implementieren Datenanalyse-Tools und Statistik nutzen, um Prozessleistung zu messen, Potenziale zu quantifizieren und Projekte nach Aufwand-Nutzen-Priorität umzusetzen Eng mit Stakeholdern und IT-Teams zusammenarbeiten, um Verbesserungsmaßnahmen reibungslos in die Umsetzung zu bringen Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern und Mitarbeitende aktiv in Veränderungsprozesse einbinden Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Zertifizierung als Lean Six Sigma Black Belt und Erfahrung mit Process Mining, idealerweise mit Celonis Fundierte Berufserfahrung in relevanten Branchen wie Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Beratung oder Gesundheitswesen Erfolgreich geleitete Verbesserungsprojekte mit abteilungsübergreifender Wirkung und nachweisbarem Nutzen Fließende Deutschkenntnisse sowie souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke 80% Mobile Office-Regelung Bis zu 30 Tage aus dem EU-Ausland arbeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Eine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen Jahresurlaub Abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien & Duz-Kultur Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 857666/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Sie: Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Mitwirkung bei Aufgaben der Objektleitung mit dem Ziel der Organisation und Überwachung der Gebäudeinstandhaltung Langfristiger, schrittweiser Aufbau fachlicher und personeller Verantwortung zur Objektleitung Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Motivation zur fachlichen und personellen Kompetenzerweiterung in Richtung Objektleitung Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Eine kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude, um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Ihrer Zukunft Ein umfassendes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein Energieunternehmen aus dem Norden Technische und kaufmännische Projektabwicklung: Durchführung gemäß unserem Qualitätsmanagementsystem Planung und Organisation: Einsatz von Personal, Material und Maschinen Kalkulation von Projekten: Nutzung unserer spezialisierten Software Erstellung und Überwachung von Terminplänen: Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung Koordination der Baustellenaktivitäten: Zusammenarbeit mit Subunternehmenden Sicherstellung und Überwachung: Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen Zusammenstellung der Projektdokumentation: Durchführung des Claim Managements Einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der elektrotechnischen Infrastruktur Eine kunden- und mitarbeitendenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken Ein besonderes Augenmerk auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Sicherheitsstandards Attraktive Vergütung: Inklusive Sonderzahlungen und leistungsbezogener BoniSicheres Arbeitsverhältnis: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen UrlaubModernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer zeitgemäßen und gut ausgestatteten UmgebungFlache Hierarchien: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen UnternehmenskulturAbwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte in verschiedenen Branchen, bei denen Sie eigenständig gestalten und verändern könnenElektrodienstwagen: Auch zur privaten Nutzung verfügbar Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 838185/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abteilungsübergreifende Verbesserungsprojekte koordinieren und steuern, um die gesamte Wertschöpfungskette zu optimieren Prozesse mit Lean Management und Six Sigma datenbasiert analysieren, effizienter gestalten und nachhaltig implementieren Datenanalyse-Tools und Statistik nutzen, um Prozessleistung zu messen, Potenziale zu quantifizieren und Projekte nach Aufwand-Nutzen-Priorität umzusetzen Eng mit Stakeholdern und IT-Teams zusammenarbeiten, um Verbesserungsmaßnahmen reibungslos in die Umsetzung zu bringen Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern und Mitarbeitende aktiv in Veränderungsprozesse einbinden Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Zertifizierung als Lean Six Sigma Black Belt und Erfahrung mit Process Mining, idealerweise mit Celonis Fundierte Berufserfahrung in relevanten Branchen wie Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Beratung oder Gesundheitswesen Erfolgreich geleitete Verbesserungsprojekte mit abteilungsübergreifender Wirkung und nachweisbarem Nutzen Fließende Deutschkenntnisse sowie souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke 80% Mobile Office-RegelungBis zu 30 Tage aus dem EU-Ausland arbeitenVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenEine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen JahresurlaubAbwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien & Duz-Kultur Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 857666/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortung für das Konzern- und Einzelabschlusswesen nach HGB & IFRSFührung und Weiterentwicklung des Accounting-Teams Sicherstellung fristgerechter Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseVerantwortung für die Abschlusssicherheit, Bilanzierungsrichtlinien und interne KontrollsystemeSteuerung und Optimierung der Buchhaltungsprozesse (Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Hauptbuch)Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Tax, Treasury und externen Prüfern/WirtschaftsprüfernVerantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und ComplianceAnsprechpartner*in für betriebswirtschaftliche Fragestellungen aus dem Management und für externe StakeholderMitarbeit in Finance-bezogenen Projekten (Digitalisierung, Systemumstellungen, Prozessharmonisierung) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise aus dem Dienstleistungssektor oder aus der Beratung/WirtschaftsprüfungTiefgreifende Kenntnisse in HGB und IFRS und erste FührungserfahrungSehr gute Kenntnisse in MS-Office und mit ERP-Systemen sowie hoher Digitalisierungs- und ProzessfokusAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und TeamfähigkeitSchnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs DetailVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung) sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (40% Homeoffice möglich) 30 Tage UrlaubAttraktives Gehaltspakt inkl. ergebnisabhängiger BonusZahlreiche Benefits wie u.a. Deutschlandticket, Bike-Leasing, lohnsteuer- und sozialversicherungsfreier Sachbezug Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 90.000 - 115.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865195/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Selbstständige Führung von Haupt- und NebenbüchernAbschlusssichere Buchhaltung nach HGB inklusive Zuarbeiten für Steuerberater und WirtschaftsprüferSicherer Umgang mit Addison (Wolters Kluwer) oder mindestens DATEVAktualisierung, Pflege und Weiterführung brachliegender oder unvollständiger FinanzbuchhaltungenVorbereitung der Buchhaltungen zur Übergabe an Steuerberater, Dienstleister oder KundenOffene-Posten-Management: Kontrolle, Klärung und PflegeUnterstützung bei der Finalisierung der Jahresabschlüsse (insbesondere zum 31.12.2025)Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit SteuerberaternFachliche Unterstützung von Betriebsführern und KundenbetreuernVerantwortung für ein Buchhaltungsvolumen von ca. 30-40 Gesellschaften (überwiegend haftungsbeschränkte Personengesellschaften) Fundierte Berufserfahrung als Finanzbuchhalter, idealerweise als SeniorBilanzbuchhalter-Qualifikation wünschenswert, jedoch kein MussSehr gute Kenntnisse in Addison (Wolters Kluwer) oder alternativ DATEVSicheres Verständnis von Soll-/Haben-BuchungenStrukturierte, sorgfältige und eigenständige ArbeitsweiseHands-on-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft (Fleißbienchen)Erfahrung in der Betreuung mehrerer Gesellschaften von VorteilHGB-Sicherheit und Routine im Austausch mit Steuerberatern/WP Arbeitszeitkonto 30 Tage UrlaubJobticket Ihr Kontakt Referenznummer 865529/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unsere Benefits für Dich als Werkzeugmechaniker (m/w/d): Einstieg in die Luft- und Raumfahrt: Mitarbeit an wegweisenden Technologien für Sicherheit und Zukunft Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche in der 3-Schicht Langfristige Karrierechance: Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption nach der Arbeitnehmerüberlassung Vergütung: 24,66 € p.h. ab Einsatzstart, mit tariflichen Erhöhungen bis zu 31,55 € p.h., zzgl.
Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Flexible Work bis zu zwei Tagen pro Woche. Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kombinieren wir mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Der Bereich befindet sich derzeit in einem Umorganisationsprozess, so dass sich die Bereichsleitung voll und ganz auf das Management der Kindertagesstätten fokussieren kann.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise in Verwaltungswissenschaften, Public Management oder Soziale Arbeit / Sozialwissenschaften Sie haben mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung im öffentlichen Dienst Sie haben umfassende Berufserfahrung im Bereich Führung, Personal und Organisation von Organisationseinheiten German language required: C2 Level Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und Vergütung nach TVöD mit EG 12, Stufe 3 Jahressonderzahlung und Leistungsboni Betriebliche Altersversorgung 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu.
Planung der zeit- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten auf den BaustellenFührung des eigenen BauteamsSteuerung und Kontrolle von NachunternehmernErstellung von Bautagesberichten zur Dokumentation der Projekte Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Polier oder MeisterSpaß an Verantwortung und komplexen BauvorhabenTeamplayerFührerschein Klasse B Familiäres Team mit flachen HierarchienAttraktive Vergütung30 Tage UrlaubRegionale Baustellen - Du bist Abends bei deiner FamilieUnbefristeter ArbeitsvertragStrukturierte EinarbeitungWeiterbildungsmöglichkeitenBetrieblichen AltersvorsorgeCorporate BenefitsDienstradleasing bei JobRad Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 854247/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung in SAP (FI)Abwicklung und Prüfung von ReisekostenabrechnungenUnterstützung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenKontenabstimmungen und Klärung offener PostenErstellung von Auswertungen und ReportZusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern Kommunikation in deutscher und englischer Sprache Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches StudiumErfahrung in der FinanzbuchhaltungSehr gute Kenntnisse in SAP FI (optional: CO, MM, SD) 30 Tage UrlaubArbeitszeitkonto Ihr Kontakt Referenznummer 862062/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mitwirken an Monats-und Jahresabschlüssen nach HGBMitwirken an der jährlichen BudgetplanungKontenabstimmung der offenen PostenErstellung der Umsatzsteuererklärungen für Deutschland und ÖsterreichSoll-Ist-AnalysenWeiterentwicklung der Digitalisierung sowie der ControllinginstrumenteVertretung der Leiterin Rechnungswesen und Controlling Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise einen MasterabschlussBerufserfahrung als BilanzbuchhalterSehr gute Deutsch und gute EnglischkenntnisseStrukturiertes und genaues ArbeitenWeiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in Hybrides Arbeiten mit 1 Tag HomeofficeGleitzeit mit ArbeitszeitkontoKostenloser Parkplatz in der TiefgarageGewinnbeteiligungArbeiten in einem internationalen Unternehmen Gehaltsinformationen 70000 Euro p.a.
MAG-Schweißer m/w/d Für unser Kundenunternehmen in 33415 Verl suchen wir einen MAG-Schweißer m/w/d Arbeit in TagschichtBis 20€/ StundeBei Interesse oder Fragen melden Sie sich gern telefonisch unter 05207 9249-0 oder per WhatsApp unter 0151 26 24 78 71 Wir bieten: Übertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (Bis 20€/ Stunde) Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Ihre Aufgaben: MAG-Schweißen nach ZeichnungVor- und Nacharbeiten Ihr Profil: Erfahrung im MAG SchweißenZeichnungssicher #shs Unternehmenstext Die AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an.