Mein Arbeitgeber Dein neuer Arbeitgeber ist eine traditionsreiche Einrichtung im Bereich Natur- und Artenschutz, die sich durch ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltige Werte auszeichnet Mit einem vielfältigen Team und einer einzigartigen Arbeitsumgebung bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse beizutragen Erstellung und Pflege von HR-Reports sowie Analyse relevanter Kennzahlen Auswertung und Aufbereitung von Fehlzeiten-Statistiken Unterstützung bei der Personalplanung und Kapazitätssteuerung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Controlling-Instrumenten Sicherstellung der Datenqualität und Optimierung von HR-Systemen Enge Zusammenarbeit mit HR, Fachbereichen und dem Management Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im HR-Controlling oder in einer ähnlichen Funktion Fundierte Kenntnisse in der Personalplanung und im Umgang mit HR-Kennzahlen IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Excel Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und Teamorientierung Festanstellung in Vollzeit mit 39 Std/Wo und flexiblen Arbeitszeiten Vergütung nach Haustarifvertrag Zuschuss zum Deutschlandticket und weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage bezahlter Urlaub im Jahr Ein kollegiales und engagiertes Team Gestaltungsmöglichkeiten und fachliche Weiterentwicklung Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position orientiert sich am Haustarifvertrag und beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a.
Mein Arbeitgeber Dein neuer Arbeitgeber ist eine traditionsreiche Einrichtung im Bereich Natur- und Artenschutz, die sich durch ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltige Werte auszeichnet Mit einem vielfältigen Team und einer einzigartigen Arbeitsumgebung bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse beizutragen Erstellung und Pflege von HR-Reports sowie Analyse relevanter Kennzahlen Auswertung und Aufbereitung von Fehlzeiten-Statistiken Unterstützung bei der Personalplanung und Kapazitätssteuerung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Controlling-Instrumenten Sicherstellung der Datenqualität und Optimierung von HR-Systemen Enge Zusammenarbeit mit HR, Fachbereichen und dem Management Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im HR-Controlling oder in einer ähnlichen Funktion Fundierte Kenntnisse in der Personalplanung und im Umgang mit HR-Kennzahlen IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Excel Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und Teamorientierung Festanstellung in Vollzeit mit 39 Std/Wo und flexiblen Arbeitszeiten Vergütung nach HaustarifvertragZuschuss zum Deutschlandticket und weitere Vergünstigungen für MitarbeitendeBetriebliche Altersvorsorge und 30 Tage bezahlter Urlaub im JahrEin kollegiales und engagiertes Team Gestaltungsmöglichkeiten und fachliche WeiterentwicklungZentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position orientiert sich am Haustarifvertrag und beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a.
Betriebswirtschaftliche Betreuung und Beratung der inländischen und ausländischen Gruppengesellschaften als Business Partner Verantwortung für Monatsreporting, Forecast- und Budgetplanung sowie Sicherstellung von Kostentransparenz und Datenqualität Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Erstellung und Weiterentwicklung von Analysen, Reports, KPIs, Dashboards und Präsentationen Vorbereitung von Investitionsentscheidungen, Business Cases sowie Make-or-Buy-Analysen Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten, beispielsweise bei der fachlichen Betreuung und Vorbereitung der Einführung von SAP S/4 HANA Fachliche und disziplinarische Leitung der Controlling-Abteilung sowie Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-Strukturen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Controlling oder wirtschaftswissenschaftliches Studium in diesem Bereich Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Aufgabenbereich, vorzugsweise im produktionsnahen Umfeld sowie erste Führungserfahrung Strukturierte und analytische Vorgehensweise, gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Präsentationskompetenz Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Organisationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative, Selbstmotivation und die Fähigkeit zu eigenständigem Denken und Handeln Umfassende Kenntnisse in Excel und PowerPoint, SAP-Erfahrung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos E-GYM Wellpass Klingt gut?
Aufgaben ------ Mitarbeit im Controlling & Reporting Unterstützung der jährlichen Budgetplanung, vor allem bei den Auslandstandorten Unterstützung bei der Digitalisierung im Controlling Unterstützung beim Aufbau / Rollout SAP S/4 Hana in weitere Auslandsstandorte Bearbeitung diverser Adhoc Aufgaben Erstellung von detaillierten Auswertungen Projektarbeiten im Bereich der Jahresabschlusserstellung Dokumentation und Optimierung von Controlling-Prozessen Wir suchen ------ Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften wie Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Kenntnisse Freude am Arbeiten mit Zahlen und der Analyse komplexer Zusammenhänge Analytisches Denken Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Diese Benefits warten auf Dich ------ 38 Stunden Woche im Gleitzeitmodell (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle) 800 Euro monatlich für Praktika und Abschlussarbeiten (15 Euro für Werkstudenten) Flexibilität durch Mobiles Arbeiten Onboarding - mit eigenem Paten Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Bezuschussung der Betriebskantine Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte Individuelle Weiterbildung Jobrad – gefördertes Fahrradleasing 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Aktionen zur Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals Komm in unser Team!
Wir bieten Ihnen: Kommunikation auf Augenhöhe familiäre Atmosphäre individuelle Einarbeitung unbefristete Arbeitsverträge Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst (TV Marli) Jahressonderzahlungen und eine 5-Tage-Woche einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen auf die Tätigkeiten abgestimmte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote Bike-Leasing Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Rabatte über unsere "benefits.me"-Vorteilsplattform Wir brauchen von Ihnen: ein abgeschlossenes pädagogisches oder sozialpädagogisches Studium oder eine entsprechende pädagogische Ausbildung Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen fachliche Kompetenz in pädagogischen, organisatorischen und rechtlich relevanten Bereichen selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zu flexibler und nutzerorientierter Arbeitszeit, vorwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden Erfahrung in konzeptioneller Arbeit, insbesondere in der Gesamtplanung tätigkeitsfeldübergreifende Netzwerkarbeit PC-Anwenderkenntnisse einen aktuellen Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis Zu Ihren Aufgaben gehören: eigenverantwortliches Arbeiten in einem multiprofessionellen Team regelmäßiger persönlicher Kontakt zu den Nutzerinnen und Nutzern der ambulanten Assistenz Unterstützung bei der Teilhabe beratende und begleitende Assistenz anhand individueller Teilhabeplanung administrative Tätigkeiten Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Barbara Könnecke unter Telefon: 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung.
TRGS 519, LAGA PN 98) im Rahmen deiner fachlichen Entwicklung.Perspektiven: Langfristige Entwicklungsperspektive im Rahmen einer unbefristeten Anstellung nach dem Berufseinstieg innerhalb eines wachsenden Fachbereichs, moderne Arbeitsbedingungen und Möglichkeit zur berufsbegleitenden MasterarbeitTeam & Projekte: Engagiertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen sowie abwechslungsreiche Projekte in der Region, die zu sicheren und gesunden Gebäuden im Sozial-, Bildungs- und Gemeinwesen beitragen, mit hoher Lernkurve und klaren Entwicklungsmöglichkeiten.Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit; mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich. Modernes Büro in der Augustaanlage im 6. Stock mit Blick über Mannheim, nahegelegene Kantine, Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung, wöchentliches Gesundheitsangebot (Rückenfit) sowie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Unser Angebot Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge, 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub. Nach entsprechender Absprache können Sie Ihrer Tätigkeit in Teilen im Home-Office nachgehen. Unsere Profession ist Stahl und Technologie: Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und sympathischen Team.
Unser Angebot Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge, 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub. Nach entsprechender Absprache können Sie Ihrer Tätigkeit in Teilen im Home-Office nachgehen. Unsere Profession ist Stahl und Technologie: Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und sympathischen Team.
Als Arbeitgeber der freien Wohlfahrtspflege mit mehreren Hundert hauptamtlichen Mitarbeitenden werden Diversität und Vielfalt geschätzt und gelebt.Abteilung für Finanzen und Controlling mit 6 Mitarbeitenden Kurze Abstimmungswege zur Geschäftsführung und allen Entscheidungsträger:innen Büro in ruhiger und grüner LageAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens Erste Führungserfahrung Kenntnisse des Wirtschafts- und Steuerrechts Hohe IT-AffinitätEine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem krisensicheren und wertschätzenden Arbeitsumfeld Eine den Anforderungen leistungsgerechte Vergütung Mobile Endgeräte sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu.
Bereich Gestaltungswille, Eigeninitiative, selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie hohes Interesse am Projektmanagement Kommunikationsstärke – sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Was bieten wir: Langfristige Perspektive in unserem sehr erfolgreichen und stabilen Unternehmen Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit guten Entwicklungschancen Unbefristeten Anstellungsvertrag Intensive und fundierte Einarbeitung sowie Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Betriebskantine, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad" 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns? Unsere Personalreferentin Frau Ursula Geßl-Etschmann steht Ihnen unter 09931 501-373 gerne für Fragen zur Verfügung.
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive ergonomischer BüromöbelEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotBetriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 UnfallversicherungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits AngeboteUND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden?
HIER KÖNNEN SIE HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN – IHRE AUFGABEN: Erstellung von Budgetplanungen, Forecasts sowie Liquiditätsplanungen Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Verantwortung für das Bürgschaftsmanagement Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung inklusive Deckungsbeitragsanalysen Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen, Auswertungen und Reports Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Reportingstrukturen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Unterstützung bei strategischen und unternehmerischen Entscheidungen DAMIT KÖNNEN SIE UNS ÜBERZEUGEN – IHRE QUALIFIKATIONEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute Kommunikationsfähigkeiten Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein WARUM SIE BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEN – IHRE VORTEILE: Unbefristete Anstellung und sofortiger Start möglich 30 Tage Erholungsurlaub Gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kollegiales Arbeitsumfeld und ein familiäres Betriebsklima Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasing und Corporate Benefits Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de
HIER KÖNNEN SIE HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN – IHRE AUFGABEN: Erstellung von Budgetplanungen, Forecasts sowie Liquiditätsplanungen Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Verantwortung für das Bürgschaftsmanagement Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung inklusive Deckungsbeitragsanalysen Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen, Auswertungen und Reports Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Reportingstrukturen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Unterstützung bei strategischen und unternehmerischen Entscheidungen DAMIT KÖNNEN SIE UNS ÜBERZEUGEN – IHRE QUALIFIKATIONEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute Kommunikationsfähigkeiten Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein WARUM SIE BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEN – IHRE VORTEILE: Unbefristete Anstellung und sofortiger Start möglich 30 Tage Erholungsurlaub Gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kollegiales Arbeitsumfeld und ein familiäres Betriebsklima Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasing und Corporate Benefits Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de
Fuhrpark, Nachhaltigkeit, Bilanz und Bereichskosten Sie begleiten ETL-Prozesse und stellen die Datenversorgung über entsprechende Tools sicher Sie entwickeln aussagekräftige Dashboards und Reports in Power BI und Jedox zur Entscheidungsunterstützung Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Sie besitzen profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - im Idealfall innerhalb eines mittelständischen Unternehmens mit internationaler Ausrichtung Sie sind praxiserprobt in der Budgetierung und der Erstellung von aussagekräftigen Reportings und können gute IT-Kenntnisse vorweisen Sie kennen sich sehr gut im aktuellen MS-Office-Paket aus und haben idealerweise bereits mit Microsoft Dynamics 365 und Microsoft Power BI gearbeitet Sie verfügen über analytisches Denken, Teamfähigkeit und eine kooperative, ausgeglichene Persönlichkeit Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut Sie haben die Möglichkeit bis zu 50% remote zu arbeiten Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten Sie entwickeln sich durch individuelle Weiterbildungsangebote kontinuierlich weiter Sie arbeiten in einem motivierten Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen (30 Tage Urlaub) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000 € und 70.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Mazlum Isik Referenznummer 851504/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511231 E-Mail: mazlum.isik@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fuhrpark, Nachhaltigkeit, Bilanz und BereichskostenSie begleiten ETL-Prozesse und stellen die Datenversorgung über entsprechende Tools sicherSie entwickeln aussagekräftige Dashboards und Reports in Power BI und Jedox zur Entscheidungsunterstützung Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationSie besitzen profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - im Idealfall innerhalb eines mittelständischen Unternehmens mit internationaler AusrichtungSie sind praxiserprobt in der Budgetierung und der Erstellung von aussagekräftigen Reportings und können gute IT-Kenntnisse vorweisen Sie kennen sich sehr gut im aktuellen MS-Office-Paket aus und haben idealerweise bereits mit Microsoft Dynamics 365 und Microsoft Power BI gearbeitetSie verfügen über analytisches Denken, Teamfähigkeit und eine kooperative, ausgeglichene PersönlichkeitSie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut Sie haben die Möglichkeit bis zu 50% remote zu arbeiten Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten Sie entwickeln sich durch individuelle Weiterbildungsangebote kontinuierlich weiter Sie arbeiten in einem motivierten Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen (30 Tage Urlaub) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000 € und 70.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Mazlum Isik Referenznummer 851504/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511231 E-Mail: mazlum.isik@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer: 70/62084 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Mitarbeiter*in Buchhaltung & Controlling in Dresden (m/w/d) ------ Wochenstunden: 39 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Buchhaltung Erfassung, Prüfung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Pflege und Bearbeitung der Haupt- und Nebenbücher (Hauptbuch, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung) Erstellung von Ausgangsrechnungen für erbrachte Leistungen Controlling Analyse von Zahlen, Daten und Kennzahlen inklusive Plausibilitätsprüfungen Erkennen, Nachvollziehen und Hinterfragen von Abweichungen Durchführung des monatlichen Plan-Ist-Vergleichs sowie Abweichungsanalysen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Controlling-Bezug Alternativ Qualifikation als Buchhalter*in oder Controller*in Analytisches und strukturiertes Denkvermögen Hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung Selbstständige, gut organisierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, bevorzugt Microsoft Navision Sehr gute Excel-Kenntnisse ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ohne Probezeit Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/62084 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/62084 ------
B. in Mediation, Coaching, Moderation, Training; sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams), und gern auch Grundkenntnisse in MIRO; sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Persönliche Qualifikationen: Erfahrungen im Projektmanagement, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten Unser Angebot für Dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Vergütung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i. d. R. ein flexibles Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u. a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u. a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Was dich erwartet: Traineeprogramm mit interessanten Herausforderungen und Projekten an verschiedenen Standorten im In- und Ausland durch einen individuell auf dich abgestimmten Traineeplan mit dem Ziel der Übernahme in ein festes, langfristiges Arbeitsverhältnis Viel Abwechslung durch spannende Aufgaben auf der Baustelle und im Büro Einblicke in die Strukturen und die vielfältigen technischen als auch kaufmännischen Bereiche unseres Konzerns Weiterentwicklung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten durch gezielte Einsätze und die Teilnahme an Workshops Du erhältst Einblicke in vielfältige kaufmännische als auch technische Bereiche unseres Konzerns mit Schwerpunkt Controlling/Finance Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerks durch Events mit Führungskräften und weiteren Trainees (m/w/d), u.a. auch ein sozialer Tag Mentor:in zur Unterstützung Einsatz im europäischen Ausland zur Erweiterung deiner interkulturellen Kompetenzen und sprachlichen Fähigkeiten Was du mitbringen solltest Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling/Finance Erste berufliche Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine vorausgegangene Ausbildung sind von Vorteil, aber kein Muss Du hast ein Faible für kaufmännische Themen gepaart mit analytischen Fähigkeiten Hohe Soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenständigkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft Unternehmerisches Denken, Flexibilität sowie Reisebereitschaft im In- und Ausland Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Deine Benefits - Darauf kannst du bei uns zählen: Wir bieten einen vielseitigen und abwechslungsreichen Berufseinstieg, in dem du durch Networking, Mentoring und Schulungen viel lernen kannst und so optimal auf deine berufliche Zukunft vorbereitet wirst Bei uns erhältst du einen unbefristeten Vertrag und hast zudem die Sicherheit, Benefits sowie Karrieremöglichkeiten durch einen großen Konzern Du lebst mit uns eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördern aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten Über uns Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Zudem hast du die Möglichkeit, während deines Pflichtpraktikums 5 Tage bezahlt frei zu nehmen. Flexibel arbeiten: Eine 35-Stunden-Woche mit Gleitzeit wartet auf dich. Gesund bleiben: Mit dem Vitalessen in den Kantinen sowie dem Aktiv-Programm (z.
Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
Eigenverantwortliches Erstellen von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie Unterstützung beim Jahresabschluss (HGB & Steuerrecht)Sicherstellung der ordnungsgemäßen und tagesaktuellen Verbuchung des laufenden Tages- und ProjektgeschäftsErmittlung und Meldung der Umsatzsteuervoranmeldung und andere Statistiken, Durchführung von Zahlläufen und des MahnwesensÜberwachung der Liquidität und Cash-Forecasts inkl.
Idealerweise erste Erfahrung im stationären Bereich oder in einer koordinierenden Rolle Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Motivation zur Weiterentwicklung Organisationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Empathie, Belastbarkeit und ein professionelles Auftreten Interesse an einer langfristigen Perspektive im Bereich Führung und Einrichtungsmanagement Weitere Infos: Standort: Seniorenpflege Küstenresidenz Graal-Müritz Vollzeit (40 Stunden, 5 Tage/Woche) Festanstellung Beginn: ab sofort 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH Brodschrangen 1-5 20457 Hamburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Idealerweise erste Erfahrung im stationären Bereich oder in einer koordinierenden Rolle Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Motivation zur Weiterentwicklung Organisationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Empathie, Belastbarkeit und ein professionelles Auftreten Interesse an einer langfristigen Perspektive im Bereich Führung und Einrichtungsmanagement Weitere Infos: Standort: Seniorenhaus Lägerdorf Vollzeit (40 Stunden, 5 Tage/Woche) Festanstellung Beginn: ab sofort 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH Brodschrangen 1-5 20457 Hamburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Photoshop und Canva) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Affinität zu Zahlen und Performance-AnalysenKenntnisse im Social-Media-Bereich und Motivation, diese weiter auszubauenKenntnisse relevanter rechtlicher Vorgaben im E-Mail- und Social-Media-Marketing Flexible ArbeitszeitenHybrides Arbeitsmodell Sehr gute ÖPNV AnbindungEine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterbenefits etc. Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 60.000 € und 75.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 860861/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Möglichkeiten aus ausgewählten EU-Ländern)Flexible Arbeitszeiten30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)Teamkultur & Events: gemeinsame Aktivitäten, Teamtage, Reisen und MitarbeitereventsGesundheit & Mobilität: Zuschüsse zu Gesundheitsprogrammen (z.B.
Eigenverantwortliches Erstellen von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie Unterstützung beim Jahresabschluss (HGB & Steuerrecht) Sicherstellung der ordnungsgemäßen und tagesaktuellen Verbuchung des laufenden Tages- und Projektgeschäfts Ermittlung und Meldung der Umsatzsteuervoranmeldung und andere Statistiken, Durchführung von Zahlläufen und des Mahnwesens Überwachung der Liquidität und Cash-Forecasts inkl.
Mise-en-place, Serviceablauf und Nachbereitung Sicherstellung einer konstant hohen Speisenqualität und kreativen Präsentation Planung, Kalkulation und regelmäßige Aktualisierung der Speisekarte (Brunch, Events, À-la-carte) Enge Zusammenarbeit mit Betriebsleitung und Inhaberfamilie bei Hochzeiten, Firmenfeiern und Banketten Verantwortung für Warenbestellung, Lagerhaltung, Inventuren und Wareneinsatz Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP, Allergene, Lebensmittelhygiene) Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen oder anspruchsvollen Gastronomie Routine in Kalkulation, Wareneinsatz und Bestellungen Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Leidenschaftlicher Gastgeber mit Hands-on-Mentalität Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten (Events, Brunch) Sehr gute Deutschkenntnisse und gepflegtes Auftreten Führerschein Klasse B (Neuendeich liegt idyllisch im Grünen) Deine Stärken Kreativität in der Gerichteentwicklung mit Fokus auf regionale & saisonale Küche Organisationstalent für parallele Abläufe (À-la-carte, Events, Brunch, Shop) Ruhe und Lösungsorientierung auch bei hoher Auslastung Strukturierte Dokumentation von Rezepturen, Kalkulationen und Checklisten Wir bieten dir Festanstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung 24 Tage Urlaub pro Jahr (jährlich steigend bis max. 30 Tage) Ein familiäres Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Ein Arbeitsplatz im Grünen mit echter Wohlfühlatmosphäre IHR KONTAKT BEI FRAGEN Für Ihre Fragen steht Ihnen Miguel Schäuble gerne zur Verfügung
.: Geregelte Arbeitszeiten: flexibel zwischen 06:00 und 14:00 Uhr; Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende nach Absprache; Übertarifliche Bezahlung; 30 Tage Urlaub; Erfahren oder Einsteiger:in: Wir lernen Sie strukturiert an. PROFIL UND KONTAKT Eine saubere Umgebung ist für die Gesundung unserer Patienten ebenso wichtig wie freundliche, hilfsbereite Mitarbeitende.
.: Geregelte Arbeitszeiten: flexibel zwischen 06:00 und 14:00 Uhr; Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende nach Absprache; Übertarifliche Bezahlung; 30 Tage Urlaub; Erfahren oder Einsteiger:in: Wir lernen Sie strukturiert an. PROFIL UND KONTAKT Eine saubere Umgebung ist für die Gesundung unserer Patienten ebenso wichtig wie freundliche, hilfsbereite Mitarbeitende.
Möglichkeiten aus ausgewählten EU-Ländern) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) Teamkultur & Events: gemeinsame Aktivitäten, Teamtage, Reisen und Mitarbeiterevents Gesundheit & Mobilität: Zuschüsse zu Gesundheitsprogrammen (z.B.
BWL, VWL oder vergleichbar Erste Erfahrung im Bereich Controlling wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Diese Benefits warten auf Dich ------ 38 Stunden Woche im Gleitzeitmodell (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle) 800 Euro monatlich für Praktika und Abschlussarbeiten (15 Euro für Werkstudenten) Flexibilität durch Mobiles Arbeiten Onboarding - mit eigenem Paten Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Bezuschussung der Betriebskantine Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte Individuelle Weiterbildung Jobrad – gefördertes Fahrradleasing 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Aktionen zur Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals Komm in unser Team!
Jetzt bewerben Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten 31 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei und es muss kein Urlaub eingereicht werden, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate BenefitsStrukturierte Führungskräfteprogramme – sowohl für erfahrene Führungspersönlichkeiten als auch für angehende Führungskräfte Worauf Sie sich freuen können Führung von Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen in zweistelliger MillionenhöheErstellung der Forderungs- und Vereinbarungsunterlagen in enger Abstimmung mit der GeschäftsführungSicherstellung fristgerechter gesetzlicher DatenlieferungenErstellung und Weiterentwicklung des WirtschaftsplansOptimierung und Ausbau der Deckungsbeitragsrechnung sowie Weiterentwicklung interner Reportingstrukturen und Kalkulationsmodelle Worauf wir uns freuen Nachweisliche Erfahrung in Budgetverhandlungen mit KrankenkassenErfahrung in der Mitarbeiterführung oder starke Motivation und Interesse, erste Führungsverantwortung zu übernehmen Fundierte Erfahrung im operativen ControllingErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Wer wir sind Mit 7 500 Mitarbeitenden aus rund 70 Nationen ist die St.
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer neuen Aufgabe verantworten Sie das operative Controlling unserer Betriebe einschließlich regelmäßiger Reportings, fundierter Analysen sowie betriebswirtschaftlicher Kommentierungen Sie setzen die Reporting-Anforderungen in unseren Systemen um und erstellen Kalkulationen, Plan-/Ist-Vergleiche, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Ad-hoc-Auswertungen für unsere Betriebe sowie die Geschäftsleitung Bei der Erstellung der jährlichen Planung wirken Sie mit und tragen kontinuierlich zur Optimierung unserer Planungs- und Steuerungsinstrumente bei Sie übernehmen die kaufmännische Betreuung von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften und unterstützen bei vielfältigen Sonderaufgaben Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftsinformatik haben Sie erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Konzeption sowie Weiterentwicklung von Controlling-Systemen Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich Persönlich punkten Sie mit Ihrer hohen Zuverlässigkeit sowie Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit Eine ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie eine eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer neuen Aufgabe verantworten Sie das operative Controlling unserer Betriebe einschließlich regelmäßiger Reportings, fundierter Analysen sowie betriebswirtschaftlicher Kommentierungen Sie setzen die Reporting-Anforderungen in unseren Systemen um und erstellen Kalkulationen, Plan-/Ist-Vergleiche, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Ad-hoc-Auswertungen für unsere Betriebe sowie die Geschäftsleitung Bei der Erstellung der jährlichen Planung wirken Sie mit und tragen kontinuierlich zur Optimierung unserer Planungs- und Steuerungsinstrumente bei Sie übernehmen die kaufmännische Betreuung von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften und unterstützen bei vielfältigen Sonderaufgaben Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftsinformatik haben Sie erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Konzeption sowie Weiterentwicklung von Controlling-Systemen Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich Persönlich punkten Sie mit Ihrer hohen Zuverlässigkeit sowie Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit Eine ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie eine eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Photoshop und Canva) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Affinität zu Zahlen und Performance-Analysen Kenntnisse im Social-Media-Bereich und Motivation, diese weiter auszubauen Kenntnisse relevanter rechtlicher Vorgaben im E-Mail- und Social-Media-Marketing Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell Sehr gute ÖPNV Anbindung Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterbenefits etc. Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 60.000 € und 75.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 860861/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir freuen uns über... ...Servicetechniker im Innen- und Außendienst (w/m/d) Ihre Aufgaben Sie übernehmen bei unseren Kunden vor Ort die Wartung, Pflege und Reparatur der dort im Einsatz befindlichen Cutter der Marke Zünd sowie der Digitaldrucker Arizona und Colorado von Canon Darüber hinaus führen Sie bei Kunden Schulungen für die eingesetzte Hardware und Software durch Auch der Aufbau von einzelnen Cuttern und Produktionsanlagen bzw. die Unterstützung bei der Umsetzung von Neuprojekten gehört zu Ihrem Aufgabenfeld Die Reisetätigkeit im gesamten Bundesgebiet ist begrenzt auf ca. 3 Tage in der Woche. Die Reisen werden mit Ihnen abgestimmt. Im Standort Göttingen sind Sie für die technische Betreuung unsere Kunden sowohl telefonisch, als auch per Fernwartung zuständig Bei Interesse und entsprechenden Fähigkeiten kommen Sie auch intensiver mit CAD-Software sowie mit weiteren Komponenten der von uns vertriebenen Anlagen wie Großformat-Flachbettdrucker und Lasertechnik in Kontakt.
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)Mobiles ArbeitenGroßzügige Regelungen bei Reisezeit und ÜberstundenModerne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone)Flache Hierarchien und Duz-KulturEngagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem ArbeitsklimaFreiraum für EigeninitiativeModerne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/KüchenDiverse Mitarbeiter- und TeameventsFamilienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Überwachung, Koordination und Organisation aller Bauarbeiten gemäß vertraglichen Verpflichtungen in allen ProjektphasenEinsatz überwiegend auf Baustellen beim Kunden vor Ort in der D/A/CH-RegionBauablaufplanung sowie Kostenschätzung und StundenkalkulationTerminplanung, -steuerung und -überwachungAbstimmung und Schnittstellenkoordination mit allen beteiligten GewerkenFührung des Bautagebuchs und Organisation von BesprechungenSicherstellung und Umsetzung der Sicherheitsrichtlinien auf der Baustellen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Meister, Techniker oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten im Anlagenbau, idealerweise in der Pharma- oder verfahrenstechnischen IndustrieErfahrungen im ProjektmanagementSehr hohe Reisebereitschaft innerhalb der D/A/CH-Region (bzw. innerhalb der Länder der VTU-Gruppe)Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und DurchsetzungsvermögenEigenverantwortliche Arbeitsweise und BelastbarkeitFreude an der Zusammenarbeit mit Leuten verschiedener FachrichtungenSehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Weitere Extras für Dich: 30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy)Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Mental Coaching, höhenverstellbare Schreibtische, Betriebsarzt)Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung mit gesetzlichem ArbeitgeberzuschussBetriebliche KrankenzusatzversicherungSabbatical-Möglichkeit (bis zu 3 Monate)Zuschuss zur KinderbetreuungUrlaubs- und WeihnachtsgeldFreiwillige Sonderzahlung bei Hochzeit und Geburt sowie weitere GratifikationenJobRad LeasingKostenfreie Getränke an allen StandortenWeitere Corporate Benefits (z.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Controlling der baureihenübergreifenden Bauteilentwicklung für Neuproduktprojekte Planung der Ist-Erwartung aller Mittelbedarfe (WZL, LEK, EDL, PGK) und Stückkosten in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen und weiteren Schnittstellenpartnern Steuerung der Kostenoptimierung in Abstimmung mit der Kompetenzteam-Leitung Beratung und Steuerung des Kompetenzteams in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Implementierung kaufmännischer Methoden und Prozesse Aktives Treiben von kaufmännischen Entscheidungen innerhalb der Gremienlandschaft Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Ausbildung Leidenschaft für Controlling, Zahlen und betriebswirtschaftliche Steuerung Ausgeprägte Begeisterung für Fahrzeuge sowie ein starkes Interesse an der zugehörigen Fahrzeugtechnik und den relevanten Bauteilen Sehr gutes Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit, sich auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu behaupten Hohe Motivation, über das Erwartete hinauszugehen, verbunden mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und mit eigenem Engagement entscheidende Impulse zu setzen Teamübergreifendes Arbeiten im abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen Branche Vergütung nach Tarifvertrag (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 865998/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Freiheit. Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit: Gestalte Deinen Arbeitstag flexibel und profitiere von unserer Gleitzeitregelung.
Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling- sowie Accounting-Teams in einem stark wachsenden UnternehmenWeiterentwicklung des Controllings inklusive Automatisierung von Reporting-, Planungs- und Forecast-ProzessenMonitoring und Weiterentwicklung der Finanzierungsstruktur des Unternehmens, einschließlich Working Capital sowie Investitions- und ProjektfinanzierungenVerantwortung für die korrekte und fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseAufbau und Weiterentwicklung eines wirksamen Risk- und Compliance-Managements inklusive Internem KontrollsystemEnger Austausch mit der Geschäftsführung der luxemburgischen Tochter zur Weiterentwicklung der Finanzorganisation und des Controllings Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion, idealerweise aus dem produzierenden UmfeldSehr ausgeprägte Kenntnisse im Controlling und FP&A sowie ein umfassendes Verständnis angrenzender FinanzbereicheErfahrung in der Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen, Strukturen und SteuerungslogikenVorhandene IT-Affinität mit Interesse an digitalen Controlling-Lösungen sowie Kenntnisse von modernen Reporting-Tools sind von VorteilBereitschaft zu dienstlichen Reisen von etwa 30% Langfristige Perspektive in einem dynamischen, zukunftsorientierten UnternehmenFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mindestens 2 Tage die Woche remote zu arbeitenSehr attraktives Gehaltspaket sowie weitere BenefitsVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsrolle in einem stetig wachsenden UnternehmenHoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit die finanzielle Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich zu beeinflussen und weiterzuentwickelnAngenehmes Arbeitsumfeld und moderner Bürostandort Gehaltsinformationen Je nach Expertise beläuft sich das Gehaltspaket auf bis zu EUR 200.000 p.a.
Fahrrad-Liebhaber profitieren zudem von der JobRad-Bezuschussung. Zudem bieten wir Dir eine gründliche Einarbeitung und volle 30 Tage Urlaub. Du wirst Freude bei uns haben, denn was wir Dir bieten, ist stets mehr als ein Job. Ob jetzt mit großer Bewerbung oder einfach als Dreizeiler: Wir freuen uns auf eine Mail von Dir an: bewerbung@frischdienst-berlin.de FDB Frischdienst Berlin GmbH & Co.
Fahrrad-Liebhaber profitieren zudem von der JobRad-Bezuschussung. Zudem bieten wir Dir eine gründliche Einarbeitung und volle 30 Tage Urlaub. Du wirst Freude bei uns haben, denn was wir Dir bieten, ist stets mehr als ein Job. Ob jetzt mit großer Bewerbung oder einfach als Dreizeiler: Wir freuen uns auf eine Mail von Dir an: bewerbung@frischdienst-berlin.de FDB Frischdienst Berlin GmbH & Co.
Deine Aufgaben Elektrotechnische Baustellen eigenverantwortlich führen und leitenMonteure einteilen und in ihre Aufgaben einweisenBauzeitenterminpläne kontrollieren und deren Einhaltung sicherstellenBesprechungen mit Planungsbüros und Bauherren führenAufmaße erstellen und Revisionsunterlagen vorbereitenLeistungsstände beurteilenRegelmäßige Abstimmungen mit dem Systemplaner und dem Innendienst durchführenDu hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung.Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk und Baugewerbe mit.Ein ausgeprägtes technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich neuen Aufgaben zu stellen, zeichnen dich aus.Du pflegst einen kooperativen Führungsstil auf Augenhöhe mit den Mitarbeitenden.Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bist ein echter Teamplayer.Prozessrisiken erkennst du frühzeitig und handelst vorausschauend.Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen30 Tage UrlaubMöglichkeit zur 4-Tage-WocheMonatliches Taschengeld (50 €) auf kostenlose Prepaid-KarteEigenes Dienstfahrzeug mit privater NutzungVerantwortungsvolle Tätigkeit und eigenverantwortliches AufgabengebietÜberwiegend regionale Baustellen mit der Möglichkeit zur täglichen HeimfahrtFlache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-KulturWeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Sozialleistungen (z.
Trockenbaumonteur (m/w/d), Ausbaufacharbeiter (m/w/d) o. ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Ihre Vorteile: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Leistungsgerechte Vergütung 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Möglichkeit zur Fahrkostenerstattung oder Erstattung des Deutschlandtickets Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Trockenbaumonteur (m/w/d), Ausbaufacharbeiter (m/w/d) o. ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Ihre Vorteile: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Leistungsgerechte Vergütung 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Möglichkeit zur Fahrkostenerstattung oder Erstattung des Deutschlandtickets Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Ä.) sowie Qualifikation zur Elektrofachkraft Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 173 9912626
Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
Unser Angebot attraktive Vergütung nach dem Großhandelstarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen Personalkantine Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.