Ausbildungsdauer: 3 Jahre Dein zukünftiges Aufgabengebiet Du gestaltest kreative Medienprodukte – selbstständig oder nach Kundenwunsch – und bringst deine eigenen Ideen mit einDu kombinierst Texte, Bilder, Grafiken und andere Medienelemente und bereitest sie optimal für digitale oder gedruckte Anwendungen aufDu sorgst dafür, dass alles passt: Du prüfst die Daten auf Qualität und Vollständigkeit und hilfst dabei, mögliche Probleme schnell und lösungsorientiert zu behebenDu arbeitest im Team in klar strukturierten Workflows und lernst dabei den professionellen Umgang mit Zeit, Tools und ProjektenDu erhältst Einblicke in alle Produktionsschritte – von der Idee bis zum fertigen Produkt – und entwickelst dich dabei stetig weiter Dein Profil Mindestens guter Realschulabschluss oder ein gleichwertiger/höherer SchulabschlussKreatives Denken und ein gutes Gespür für Gestaltung, Farben und FormenInteresse an digitalen Medien sowie gestalterischen und technischen ArbeitsprozessenSorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Deine Vorteile 30 Tage Urlaub pro Jahrsehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungenzusätzliche Sozialleistungengemeinsame Team-Eventsviele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklungflache HierachienVergütung monatlich 890 bis 1.040 € So geht es weiter Bewirb dich bitte direkt online, indem du einfach auf den "Jetzt online bewerben"-Button klickst.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen BelangenFührung und Motivation des Pflegeteams sowie Sicherstellung hoher PflegestandardsAktive Mitarbeit in der täglichen BewohnerpflegeEinsatzplanung, Qualitätsmanagement und DokumentationAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation von VorteilErste Führungserfahrung sowie ausgeprägte SozialkompetenzOrganisationstalent und Freude an der aktiven PflegearbeitEmpathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Ihr Vorteil: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Ihre sichere ZukunftFort- und Weiterbildungen30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für optimale Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche DienstplanungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Wir sind gerne für Sie da: Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen BelangenFührung und Motivation des Pflegeteams sowie Sicherstellung hoher PflegestandardsAktive Mitarbeit in der täglichen BewohnerpflegeEinsatzplanung, Qualitätsmanagement und DokumentationAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation von VorteilErste Führungserfahrung sowie ausgeprägte SozialkompetenzOrganisationstalent und Freude an der aktiven PflegearbeitEmpathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Ihr Vorteil: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Ihre sichere ZukunftFort- und Weiterbildungen30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für optimale Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche DienstplanungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Wir sind gerne für Sie da: Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen BelangenFührung und Motivation des Pflegeteams sowie Sicherstellung hoher PflegestandardsAktive Mitarbeit in der täglichen BewohnerpflegeEinsatzplanung, Qualitätsmanagement und DokumentationAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation von VorteilErste Führungserfahrung sowie ausgeprägte SozialkompetenzOrganisationstalent und Freude an der aktiven PflegearbeitEmpathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Ihr Vorteil: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Ihre sichere ZukunftFort- und Weiterbildungen30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für optimale Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche DienstplanungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Wir sind gerne für Sie da: Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen BelangenFührung und Motivation des Pflegeteams sowie Sicherstellung hoher PflegestandardsAktive Mitarbeit in der täglichen BewohnerpflegeEinsatzplanung, Qualitätsmanagement und DokumentationAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation von VorteilErste Führungserfahrung sowie ausgeprägte SozialkompetenzOrganisationstalent und Freude an der aktiven PflegearbeitEmpathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Ihr Vorteil: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Ihre sichere ZukunftFort- und Weiterbildungen30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für optimale Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche DienstplanungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Wir sind gerne für Sie da: Interesse geweckt?
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Jens Sange hilft gerne weiter: Tel.: +49 3591 6179-865 Wir freuen uns auf Sie!
Mein Arbeitgeber Für den Kunden, ein sicheres Mittelstandsunternehmen aus der Industrie in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager Digital Loyalty & Growth (m/w/d) Aufbau und Steuerung eines neuen Marketing E-Commerce-Kanals in ShopwareWeiterentwicklung des internationalen Digital Loyalty Programm Umsetzung neuer Loyalty-Features wie Points-Earn & Burn, Accounts, Segmentierung und Gamification.Enge Zusammenarbeit mit Sales, IT und Legal für Kampagnen, Zahlungsprozesse und Compliance-Themen.Organisation des täglichen Loyalty-OperationsgeschäftsAnalyse, Reporting und KPI-basierte Optimierung aller DTC- und Loyalty-AktivitätenSteuerung externer Partner für Shopware, App-Entwicklung und Loyalty-Systeme Fundierte Erfahrung im E-Commerce, bevorzugt in den Bereichen Loyalty Marketing, Customer Experience oder DTCKenntnisse im Bereich Shopware oder ähnlichen Shop-SystemenTechnisches Verständnis für Schnittstellen und Prozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke im internationalen Umfeld Routine in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und IT-PartnernStarke analytische und strategische Fähigkeiten mit klarer Hands-on-MentalitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible ArbeitszeitenHybrides Arbeitsmodell Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterbenefits etc. Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 € und 80.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 864456/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Organisation des täglichen Loyalty-Operationsgeschäfts Analyse, Reporting und KPI-basierte Optimierung aller DTC- und Loyalty-Aktivitäten Steuerung externer Partner für Shopware, App-Entwicklung und Loyalty-Systeme Fundierte Erfahrung im E-Commerce, bevorzugt in den Bereichen Loyalty Marketing, Customer Experience oder DTC Kenntnisse im Bereich Shopware oder ähnlichen Shop-Systemen Technisches Verständnis für Schnittstellen und Prozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke im internationalen Umfeld Routine in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und IT-Partnern Starke analytische und strategische Fähigkeiten mit klarer Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterbenefits etc. Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 € und 80.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 864456/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
AUKOM I)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie mindestens versierte Englischkenntnisse sind erforderlich Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEqual Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim KundenÜbertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und ZulagenSonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit)30 Tage JahresurlaubEinen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Erstellung und Prüfung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie nationalen Rechnungslegungsstandards Eigenverantwortliche Führung der Hauptbuchhaltung, inklusive Sachkonten-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie Verantwortung für einzelne Buchungskreise Erstellung von Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen (GuV) Mitwirkung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen Vorbereitung und Prüfung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiterer steuerlicher Meldungen im internationalen Umfeld Begleitung und Unterstützung bei Wirtschafts-, Betriebs- und steuerlichen Außenprüfungen Analyse und Optimierung bestehender buchhalterischer Prozesse Aktive Mitwirkung bei der Einführung neuer ERP-Systeme und digitaler Tools Kompetenter Ansprechpartner für Kollegen anderer Abteilungen in buchhalterischen Fragestellungen Fachliche Anleitung und Unterstützung des Buchhaltungsteams Ihre Qualifikation: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltig agierenden Unternehmen der Lebensmittelbranche Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungspotenzial Flache Hierarchien sowie ein positives und wertschätzendes Arbeitsklima Strukturierte und individuelle Einarbeitung für einen guten Start Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote zur persönlichen Entwicklung Modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Kostenlose Tiefgaragenparkplätze Täglich frisches Mittagsangebot aus regionalen und saisonalen Produkten Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Erfahrene Kolleg:innen aus dem Finanzbereich sowie Trainer:innen und Mentor:innen begleiten und unterstützen dich während des gesamten Programms. 15 Monate intensive Wissensvermittlung zu relevanten Betriebsabläufen, Geschäftsmodellen, Software Tools und Soft Skills Eine intensive Einarbeitung durch die Fachabteilungen und einen erfahrenen Mentor/Mentorin aus dem Bereich Finance, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht Zahlreiche Schulungen und Weiterbildungen (z.B durch den Bereich Group People Development) Einen projektbezogenen Auslandseinsatz & eine internationale Community Eine individuelle Karriereförderung und die zielgerichtete Entwicklung deiner persönlichen Stärken Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik, des Rechnungs- und Finanzwesens oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung absolviert Du hattest bereits erste Berührungspunkte mit dem Thema Finanzen und besitzt eine starke Zahlenaffinität Du bist motiviert, engagiert und übernimmst gerne Verantwortung Du verfügst über Kommunikationstalent und möchtest ein Traineeship mit internationalem Fokus absolvieren Du verstehst es Menschen von Ideen und Konzepten nachhaltig zu überzeugen Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freue dich auf Rahmenbedingungen: Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, befristeter Arbeitsvertrag (mit hoher Übernahmechance nach dem erfolgreichen Traineeship) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliche Health & Wellbeing-Angebote und Bezuschussung zur Fitnessmitgliedschaft (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Wir freuen uns auf dich!
Ihre Aufgaben: Durchführen der laufenden Qualitätskontrollen (Wareneingangs-, Inprozess- und Endkontrolle) Dokumentieren und Aufbereiten der Messergebnisse Intensive Zusammenarbeit mit den Bereichen F&E, Analytik, Disposition, Produktion und Warenannahme Ihr Profil: Ausbildung als Chemielaborant/in oder Chemisch Technische/r Assistent/in (CTA) bzw. eine vergleichbare Laborausbildung Schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis Belastbarkeit und Organisationstalent Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten Grundkenntnisse in Englisch Vorteile für Mitarbeiter: Sicherer Arbeitsplatz bei einem international agierenden Arbeitgeber Hochmoderne Labore 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage Schulung zur Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Gleitzeit Teamevents Betriebsausflüge Mental Health- und Fitness-Angebote Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
HR Administration Manager (m/w/d) Teilzeit 25-30h/Woche, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 2 Tage/ Woche) Ein Job, der nicht nur Spaß macht – sondern vor allem Sinn. Denn wir bei WiBU geben jeden Tag alles für die, die alles geben.
Dein Ausbilder steht Dir immer unterstützend zur Seite Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Nutze die Chance, Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzubilden und Deine Karriere aktiv zu gestalten Starke Gemeinschaft: Arbeite gemeinsam mit anderen Azubis in einem Team, das Dich unterstützt und mit dem Du zusammenwächst Karrierechancen: Diese Ausbildung bietet Dir eine solide Basis für eine erfolgreiche Zukunft in der Medienbranche 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Vergütung: 1.050 € brutto (1. Jahr), 1.100 € brutto (2. Jahr), 1.150 € brutto (3. Jahr) Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Dein Ausbilder steht Dir immer unterstützend zur Seite Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten : Nutze die Chance, Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzubilden und Deine Karriere aktiv zu gestalten Starke Gemeinschaft : Arbeite gemeinsam mit anderen Azubis in einem Team, das Dich unterstützt und mit dem Du zusammenwächst Karrierechancen : Diese Ausbildung bietet Dir eine solide Basis für eine erfolgreiche Zukunft in der Medienbranche 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Vergütung : 1.050 € brutto (1. Jahr), 1.100 € brutto (2. Jahr), 1.150 € brutto (3. Jahr) Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Die modernen Büro- und Betriebsanlagen bieten ein exzellentes Arbeitsumfeld für alle Experten und Spezialisten, in dem Sie alle Projekte und Aufträge effektiv organisieren können.Abgeschlossene Facharztausbildung für Arbeitsmedizin Anerkennung als Betriebsarzt Zusatzbezeichnung Rettungs- und Reisemedizin sind wünschenswert Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung im Bereich Arbeitsmedizin Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern Teamfähigkeit und hohe VerantwortungsbereitschaftEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Gute Work-Life-Balance ohne Wochenend- und Schichtdienst >30 Tage Urlaub und attraktive Incentivezahlung Es wird ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket geboten, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht.
Die modernen Büro- und Betriebsanlagen bieten ein exzellentes Arbeitsumfeld für alle Experten und Spezialisten, in dem Sie alle Projekte und Aufträge effektiv organisieren können.Abgeschlossene Facharztausbildung für Arbeitsmedizin Anerkennung als Betriebsarzt Zusatzbezeichnung Rettungs- und Reisemedizin sind wünschenswert Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung im Bereich Arbeitsmedizin Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern Teamfähigkeit und hohe VerantwortungsbereitschaftEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Gute Work-Life-Balance ohne Wochenend- und Schichtdienst >30 Tage Urlaub und attraktive Incentivezahlung Es wird ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket geboten, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht.
Die modernen Büro- und Betriebsanlagen bieten ein exzellentes Arbeitsumfeld für alle Experten und Spezialisten, in dem Sie alle Projekte und Aufträge effektiv organisieren können.Abgeschlossene Facharztausbildung für Arbeitsmedizin Anerkennung als Betriebsarzt Zusatzbezeichnung Rettungs- und Reisemedizin sind wünschenswert Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung im Bereich Arbeitsmedizin Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern Teamfähigkeit und hohe VerantwortungsbereitschaftEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Gute Work-Life-Balance ohne Wochenend- und Schichtdienst >30 Tage Urlaub und attraktive Incentivezahlung Es wird ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket geboten, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht.
Die modernen Büro- und Betriebsanlagen bieten ein exzellentes Arbeitsumfeld für alle Experten und Spezialisten, in dem Sie alle Projekte und Aufträge effektiv organisieren können.Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin Zusatzqualifikation im Bereich Betriebsmedizin Zusatzbezeichnung Rettungs- und Reisemedizin sind wünschenswert Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern Teamfähigkeit und hohe VerantwortungsbereitschaftEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Gute Work-Life-Balance ohne Wochenend- und Schichtdienst >30 Tage Urlaub und attraktive Incentivezahlung Es wird ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket geboten, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht.
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Gesundheits- & Pflegebranche Ein Job, der nicht nur Spaß macht – sondern vor allem Sinn. Denn wir bei WiBU geben jeden Tag alles für die, die alles geben. Die WiBU Gruppe ist mit über 600 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 200 Mio. Euro p.a. einer der größten Lösungsanbieter für die Pflege- und Gesundheitsbranche.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung (30 Stunden/Woche) Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche durch langjährige Mitarbeiter Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und erfahrenen Team Keine Teilnahme an Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Unbefristete Beschäftigung nach erfolgreicher Probezeit Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Erfahrene Kolleg:innen aus dem Vertriebsbereich sowie Trainer:innen und Mentor:innen begleiten und unterstützen dich während des gesamten Programms. 15 Monate intensive Wissensvermittlung zu vertriebsrelevanten Betriebsabläufen, Geschäftsmodellen, Software Tools und Soft Skills Eine intensive Einarbeitung durch die Fachabteilungen und einen erfahrenen Mentor/Mentorin aus dem Vertrieb, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht Zahlreiche Schulungen und Weiterbildungen (z.B durch den Bereich Group People Development) Ein projektbezogener Auslandseinsatz & eine internationale Community Eine individuelle Karriereförderung und die zielgerichtete Entwicklung deiner persönlichen Stärken Bau dir bereits während deines Traineeships wertvolle Kundenbeziehungen auf, um nach erfolgreichem Abschluss voll durchzustarten Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, des internationalen Managements, der Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung absolviert Du hattest bereits erste Berührungspunkte mit dem Thema Vertrieb und besitzt eine extrovertierte und überzeugende Persönlichkeit Du bist motiviert, engagiert und übernimmst gerne Verantwortung Du verfügst über Kommunikationstalent und möchtest ein Traineeship mit internationalem Fokus absolvieren Du verstehst es Menschen von Ideen und Konzepten nachhaltig zu überzeugen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und in der englischen Sprachen fühlst du dich sicher genug, um an unseren internationalen Workshops teilzunehmen Freue dich auf Rahmenbedingungen: Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, befristeter Arbeitsvertrag (mit hoher Übernahmechance nach dem erfolgreichen Traineeship) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliche Health & Wellbeing-Angebote und Bezuschussung zur Fitnessmitgliedschaft Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von Corporate Benefits Das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt für diese Position in Vollzeit beträgt 2.528,04 € brutto, eine Überbezahlung ist gemäß deiner Ausbildung und Vorerfahrung möglich Wir freuen uns auf dich!
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung (30 Stunden/Woche) Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche durch langjährige Mitarbeiter Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und erfahrenen Team Keine Teilnahme an Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Unbefristete Beschäftigung nach erfolgreicher Probezeit Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) medcareer Ihr Partner für Personalvermittlung im Gesundheitswesen Sie gestalten Pflege nicht nur Sie leben sie. Mit Empathie, Fachkompetenz und dem Anspruch, jeden Tag einen echten Unterschied zu machen, sind Sie die Führungspersönlichkeit, die ein Team nicht nur leitet, sondern inspiriert. Dann haben wir die richtige Herausforderung für Sie: Im Auftrag einer etablierten Senioreneinrichtung in der Region Usingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Weitblick für die bestmögliche Versorgung und ein würdevolles Miteinander eintritt.
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) medcareer Ihr Partner für Personalvermittlung im Gesundheitswesen Sie gestalten Pflege nicht nur Sie leben sie. Mit Empathie, Fachkompetenz und dem Anspruch, jeden Tag einen echten Unterschied zu machen, sind Sie die Führungspersönlichkeit, die ein Team nicht nur leitet, sondern inspiriert. Dann haben wir die richtige Herausforderung für Sie: Im Auftrag einer etablierten Senioreneinrichtung in der Region Wetter (Ruhr) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Weitblick für die bestmögliche Versorgung und ein würdevolles Miteinander eintritt.
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