Rückläufer, Leihwaren, Chargen- und Haltbarkeitskontrollen)Mitarbeit bei der Bestandsführung, Inventuren und Lagerorganisation Das bringst Du mit Mindestens einen guten Hauptschulabschluss oder einen mittleren SchulabschlussInteresse an logistischen Abläufen und praktischer ArbeitZuverlässigkeit, Sorgfalt und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit sowie eine freundliche und respektvolle UmgangsformBereitschaft, Neues zu lernen und dich in feste Abläufe einzufinden Das bieten wir Dir Praxisnahe Ausbildung mit realem Bezug zum KlinikalltagSinnstiftende Tätigkeit in einem medizinischen UmfeldIntensive Betreuung & feste AnsprechpersonenKlare Strukturen und verlässlich AbläufeVielfältige Lernfelder & moderne Lernumgebung30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage Kollegiales Team und respektvoller Umgang auf AugenhöheKostenlose Verpflegung während der AusbildungEin starkes Team mit engem Kontakt zur Praxis Hast Du Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach Gehaltstabelle mit Stufensteigung (alle 2 Jahre) Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern dich mit 5000€ Therapieräume von 22-26 Quadratmetern Größemindestens 40 Minuten Dokumentationszeit am Tag Worauf Sie sich freuen können Mitgestaltung: Sei von Anfang an dabei und präge die Entwicklung unseres innovativen Therapiezentrums.Interdisziplinäres Arbeiten: Enge Zusammenarbeit mit Ergotherapeuten, Physiotherapeuten und Logopäden.Moderne Ausstattung: Hochmoderne Therapieräume (22–26 m²) und digitale Hilfsmittel.Attraktive Konditionen: Vergütung nach Gehaltstabelle mit Stufensteigerung, Umsatzbeteiligung und 5.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr.Karriereperspektiven: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen.
Jetzt bewerben Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten 31 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei und es muss kein Urlaub eingereicht werden, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate BenefitsStrukturierte Führungskräfteprogramme – sowohl für erfahrene Führungspersönlichkeiten als auch für angehende Führungskräfte Worauf Sie sich freuen können Führung von Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen in zweistelliger MillionenhöheErstellung der Forderungs- und Vereinbarungsunterlagen in enger Abstimmung mit der GeschäftsführungSicherstellung fristgerechter gesetzlicher DatenlieferungenErstellung und Weiterentwicklung des WirtschaftsplansOptimierung und Ausbau der Deckungsbeitragsrechnung sowie Weiterentwicklung interner Reportingstrukturen und Kalkulationsmodelle Worauf wir uns freuen Nachweisliche Erfahrung in Budgetverhandlungen mit KrankenkassenErfahrung in der Mitarbeiterführung oder starke Motivation und Interesse, erste Führungsverantwortung zu übernehmen Fundierte Erfahrung im operativen ControllingErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Wer wir sind Mit 7 500 Mitarbeitenden aus rund 70 Nationen ist die St.
Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Wasser und Kaffee kostenlos.
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Was erwartet dich bei uns? Als Nachwuchskraft arbeitest du vom ersten Tag mit echten Fällen aus den Bereichen der Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung - unser Motto lautet: „Learning by doing“!Teamwork macht stark: du arbeitest in kleinen Ausbildungsteams mit anderen Azubis zusammen und wirst von einem Ausbildenden betreut.Um unseren Versicherten als Experte/Expertin im Sozialversicherungsrecht zur Seite stehen zu können, wird dein Fachwissen in unserem internen berufsbegleitenden Unterricht sowie in Lehrgängen in unserer Tagungsstätte Winterberg (Hochsauerland) vertieft.Du lernst verschiedene Dienstellen in Bochum und im Großraum Ruhrgebiet kennen.Die Ausbildung dauert drei Jahre und kann nicht verkürzt werden.
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Jahr: 1.255€ brutto/Monat, 4. Jahr: 1.305€ brutto/Monat)Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubArbeitsbefreiung für Heiligabend und SilvesterVermögenswirksame LeistungenArbeitgebermitfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeFahrtkostenzuschussCorporate BenefitsKennenlernwoche für einen erfolgreichen AusbildungsstartBei Eignung Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Dein Profil: Mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und PhysikInteresse an Technik, handwerkliches Geschick und räumliches VorstellungsvermögenSelbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
Jahr: 1.165€ brutto/Monat, 2. Jahr: 1.190€ brutto/Monat)Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubArbeitsbefreiung für Heiligabend und SilvesterVermögenswirksame LeistungenArbeitgebermitfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeFahrtkostenzuschussCorporate BenefitsKennenlernwoche für einen erfolgreichen AusbildungsstartBei Eignung Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Dein Profil: Hauptschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und PhysikInteresse an Technik, handwerkliches Geschick und räumliches VorstellungsvermögenSolide Deutsch- und EnglischkenntnissePC-GrundkenntnisseZuverlässige, selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit
Deine Zukunft beginnt mit dem heutigen Tag Seit über 30 Jahren steht die Procar Automobile Gruppe für Zuverlässigkeit, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland.
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Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
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Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
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Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
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Die Organisation befindet sich in einem professionellen Transformationsprozess und baut den zentralen Einkauf strategisch und digital aus Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten EinkaufsstrategieVerhandlung & Abschluss strategischer Rahmenverträge (Medizinprodukte, Dienstleistungen, IT, Energie)Steuerung des zentralen Einkaufs inkl. operativer Abwicklung & StammdatenqualitätWeiterentwicklung digitaler Beschaffungsprozesse (P2P / ERP / Microsoft Dynamics)Lieferantenmanagement & Risikosteuerung (Dual Sourcing, Audits)Führung und Weiterentwicklung eines kleinen EinkaufsteamsGesamtverantwortung für das Fuhrparkmanagement (Leasing, TCO, E-Mobilität) Abgeschlossenes Studium (BWL, Supply Chain, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.)Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Gesundheitswesen oder MedTechSicheres Verhandlungsgeschick & Erfahrung in WarengruppensteuerungPraxis in der Arbeit mit ERP- und Beschaffungssystemen (idealerweise Microsoft Dynamics)Führungserfahrung und ausgeprägte Prozess- & DigitalisierungsaffinitätKommunikationsstärke, analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise 30 Tage UrlaubFlexibles Arbeitsmodell (Hybrid: 3 Tage vor Ort / 2 Tage Homeoffice)Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen (Direktbericht CFO)Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Multi-Site OrganisationModerne Systeme & professionelle Weiterentwicklungsumgebung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung verspricht diese Position ein attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 861384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Allgemeine Hochschulreife oder FachhochschulreifeGute Leistungen in den Fächern Mathematik und PhysikBegeisterung für technische Zusammenhänge und ein hohes Maß an Engagement und EigenmotivationHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisErfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung von VorteilKommunikations- und Teamfähigkeit30 Tage Urlaub Work-Life Balance mit 37 Stunden Woche Flexible Arbeitszeitmodelle Prämien und Sonderzahlungen Ausbildungsprojekte Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Corporate Benefits Flache Hierarchien Arbeitskleidung Brillenzuschuss Einschichtbetrieb Zuschuss vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter- & Teamevents Schulungs- und FortbildungsangeboteKlingt gut?
Jahr)Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit30 Urlaubstage pro Jahr und 5 zusätzliche freie Tage zum Schreiben der BachelorarbeitAbschlussprämie im Wert von bis zu 750 € je nach AbschlussnoteEine technisch moderne und ergonomisch ausgestattete ArbeitsumgebungBetriebliche Zusatzangebote wie Werksverkäufe, Wellpass und Zuschüsse zum Kantinenessen Wenn Dich diese Herausforderung anspricht, bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsformular oder per Mail an personal@drebo.de Nehmen Sie doch persönlich mit uns Kontakt auf!
Jahr: 1.255€ brutto/Monat, 4. Jahr: 1.305€ brutto/Monat)Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubArbeitsbefreiung für Heiligabend und SilvesterVermögenswirksame LeistungenArbeitgebermitfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeFahrtkostenzuschussCorporate BenefitsKennenlernwoche für einen erfolgreichen AusbildungsstartBei Eignung Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Dein Profil: Mindestens Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und PhysikInteresse an Technik, handwerkliches Geschick und räumliches VorstellungsvermögenPC-GrundkenntnisseZuverlässige, selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit