Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Ob Kurzbewerbung, WhatsApp oder ein kurzer Anruf: Du entscheidest, wie der erste Schritt aussieht und wir melden uns am nächsten Tag** bei dir zurück. Versprochen. *bei Vollzeit sowie volle Flexibilität **gilt außerhalb des Wochenendes Je nach Einsatzort sind Schicht- und Wochenendarbeit möglich, die mit zusätzlichen Schichtzulagen vergütet werden.
Ob Kurzbewerbung, WhatsApp oder ein kurzer Anruf: Du entscheidest, wie der erste Schritt aussieht und wir melden uns am nächsten Tag** bei dir zurück. Versprochen. *bei Vollzeit und voller Flexibilität **gilt außerhalb des Wochenendes Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen.
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Schnellbewerbung, WhatsApp, Telefon nimm den Weg, der für dich passt. Wir melden uns am nächsten Tag** bei dir zurück. Versprochen. *bei Vollzeit und voller Flexibilität **gilt außerhalb des Wochenendes Je nach Einsatzort sind Schicht- und Wochenendarbeit möglich, die mit zusätzlichen Schichtzulagen vergütet werden.
Dann melde dich bei uns - ein paar Klicks, eine Nachricht oder ein kurzer Anruf reichen. Den Rest übernehmen wir und melden uns am nächsten Tag** bei dir. Versprochen. *bei Vollzeit sowie voller Flexibilität **gilt außerhalb des Wochenendes Je nach Einsatzort sind Schicht- und Wochenendarbeit möglich, die mit zusätzlichen Schichtzulagen vergütet werden.
Ob Kurzbewerbung, WhatsApp oder ein kurzer Anruf: Du entscheidest, wie der erste Schritt aussieht und wir melden uns am nächsten Tag** bei dir zurück. Versprochen. *bei Vollzeit und voller Flexibilität **gilt außerhalb des Wochenendes Je nach Einsatzort sind Schicht- und Wochenendarbeit möglich, die mit zusätzlichen Schichtzulagen vergütet werden.
Ob Kurzbewerbung, WhatsApp oder ein kurzer Anruf: Du entscheidest, wie der erste Schritt aussieht und wir melden uns am nächsten Tag** bei dir zurück. Versprochen. *bei Vollzeit und voller Flexibilität **gilt außerhalb des Wochenendes Je nach Einsatzort sind Schicht- und Wochenendarbeit möglich, die mit zusätzlichen Schichtzulagen vergütet werden.
Ihr Platz für die praktische Ausbildung Das Kinderhaus ist eine besondere Wohnform (Tag und Nacht) der Eingliederungshilfe für 18 Kinder und Jugendliche mit einer geistigen Behinderung im Alter zwischen 6 und 18 Jahren.
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit Eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen und ihren Familien vielseitige pädagogische Handlungskompetenzen und Organisationsfähigkeit Bereitschaft und Offenheit für die persönliche Entwicklung im Team und in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeprozessen hohe zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst mit wechselnden Dienstzeiten sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und verlässliches, strukturiertes Berichtswesen Führerschein Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen Bereitschaft und Offenheit für die persönliche Entwicklung im Team Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit pädagogische Handlungskompetenz und das Interesse an konzeptioneller (Weiter-) Entwicklung zeitliche Flexibilität für wechselnde Dienstzeiten enge und wertschätzende Zusammenarbeit in internen Strukturen und externen Netzwerken Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und sicheres Berichtswesen Führerschein Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Grundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Teilhabe ermöglichen:Du erkennst Ressourcen, stärkst Selbstständigkeit und entwickelst gemeinsam mit dem Team Unterstützungsangebote, die sich an den Bedürfnissen und Wünschen der Menschen orientieren Im Team lernen und mitgestalten:Du arbeitest eng mit erfahrenen Fachkräften zusammen, wirst angeleitet, bekommst ehrliches Feedback und kannst dich fachlich weiterentwickeln, ohne allein gelassen zu werden Wann du zu uns passt: Du befindest dich im Anerkennungsjahr zur Heilerziehungspfleger*in und möchtest dein Wissen im Arbeitsalltag praktisch anwenden und vertiefen Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Fragen zu stellen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln Worauf du dich freuen kannst Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Urlaub: 31 Tage Ein wertschätzendes Team, transparente Kommunikation und kollegiale Unterstützung Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Gehalt: Angemessene und attraktive Vergütung zuzüglich arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und Tarifleistungen auf der Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien für die Diakonie Deutschland Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 Janina.Hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Datteln Nonnenrott 44 45711 Datteln Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Jetzt bewerben Kontakt Dr. Julia Maria Nonn Ärztliche Direktorin 02751 81-1452 julia.nonn@johanneswerk.de Klinik Wittgenstein Sählingstr. 60 57319 Bad Berleburg Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Wechselschichtzulage: bis zu 150 € brutto Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Herzliche Betreuung: Du begleitest unsere Bewohner*innen liebevoll durch ihren Tag, hilfst bei einfachen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Wohngruppe und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen. Wann du zu uns passt: Du hast ein großes Herz für ältere Menschen und die Freude an ihrer Begleitung steht bei dir im Mittelpunkt.
Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Wechselschichtzulage: bis zu 150 € brutto Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen Fachkraftzulage: bis zu 100,- Euro brutto Gehalt: Ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen Vielseitige Berufsperspektiven: nach Ausbildungsabschluss Urlaub: 31 Tage Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Gehalt: 1.287,46 € bei Vollzeit Jetzt bewerben Kontakt Björn Kühlewind Recruiter 0521-8012111 bjoern.kuehlewind@johanneswerk.de Zur Homepage Helen-Schweitzer-Haus Flurstraße 2 32839 Steinheim Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Feiern und Ausflüge: Kolleg*innen mal ganz anders kennenlernen Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Wechselschichtzulage: bis zu 150 € brutto Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst JobTicket: günstig Bus und Bahn fahren in Bielefeld Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Vergünstigte Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Feiern und Ausflüge: Kolleg*innen mal ganz anders kennenlernen Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Pflege, die sich am Menschen orientiert: Du planst und gestaltest die Pflege individuell und bedarfsorientiert, begleitest unsere Bewohner*innen in der Bezugspflege mit fachlicher Sicherheit, Empathie und einem echten Gespür für ihre persönlichen Bedürfnisse Pflege sichtbar und nachvollziehbar machen: Du dokumentierst pflegerische Maßnahmen sorgfältig und strukturiert, arbeitest sicher nach unserem Qualitätsmanagement und sorgst damit dafür, dass Pflegequalität nicht nur Anspruch bleibt, sondern im Alltag gelebt wird Struktur im Tagesablauf schaffen: Du sorgst gemeinsam mit dem Team für einen gut organisierten Pflegealltag, gibst fachliche Impulse und stellst sicher, dass Abläufe verlässlich, klar und gut abgestimmt funktionieren Wann du zu uns passt: Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d): Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Du arbeitest flexibel und verlässlich: Früh-, Spät- und gelegentliche Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag vereinbaren Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Kinder sind willkommen: Möglichkeit, Kinder bei Betreuungsengpässen mitzubringen ÜbergabePlus: übergreifende Übergabe aller Wohnbereiche in einem Termin Einzugskoordinator*in: Übernimmt die Begleitung des gesamten Einzugsprozesses neuer Bewohner*innen Ausfallmanagement: Vereinfachtes Ausfallmanagement durch zentralen Ausfallkoordinator*in Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Wechselschichtzulage: bis zu 150 € brutto Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen Vielseitige Berufsperspektiven: nach Ausbildungsabschluss Urlaub: 31 Tage Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt: 1.287,46 € bei Vollzeit Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 Zur Homepage Johanneswerk ambulant Pflegedienst Lüdenscheid Kölner Str. 44-48 58509 Lüdenscheid Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Worauf du dich freuen kannst Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 3.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Setze deine Leidenschaft für Pflege ein – komm in unser Team! Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Wechselschichtzulage: bis zu 150 € brutto Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Gehalt: Ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Herzliche Betreuung: Du begleitest unsere Bewohner*innen liebevoll durch ihren Tag, hilfst bei einfachen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Wohngruppe und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen. Wann du zu uns passt: Du hast ein großes Herz für ältere Menschen und die Freude an ihrer Begleitung steht bei dir im Mittelpunkt.
Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Wechselschichtzulage: bis zu 150 € brutto Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Wechselschichtzulage: bis zu 150 € brutto Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Herzliche Betreuung: Du begleitest unsere Bewohner*innen liebevoll durch ihren Tag, hilfst bei einfachen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Wohngruppe und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen. Wann du zu uns passt: Du bringst bereits eine Qualifikation (z.B.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Herzliche Betreuung:Du begleitest unsere Bewohner*innen liebevoll durch ihren Tag, hilfst bei einfachen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Wohngruppe und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen. Wann du zu uns passt: Du bringst bereits erste praktische Erfahrungen in der Pflege mit.
Du willst gestalten, unsere Gesellschaft jeden Tag ein bisschen besser machen und Dich für Menschen mit Behinderung einsetzen Ein gutes Zuhause für Menschen mit Behinderung: Dies erfahren etwa 280 Kinder, Jugendliche und Erwachsene Tag für Tag.
Taschengeld & Zusatzleistungen: 703€ und Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge. 30 Tage Urlaub Das macht Sie aus Keine Vorerfahrung? Kein Problem! Wir erwarten Lust auf Neues, Neugier auf Menschen und die Bereitschaft, sich aktiv für Menschen mit Assistenzbedarf einzusetzen.
Alltagspraktische Unterstützung im Haushalt Ausgestaltung von Sozialer Teilhabe mit den Klient*innen nach ihren Zielen und Vorstellungen Eigeninitiative in Gruppen und Freizeitgestaltung für die angesprochene Personengruppe (Aufbau und Umsetzung von Gruppenangeboten oder Ausflügen) Austausch mit dem Kleinteam Zuarbeit zur Teilhabe- und Umsetzungsplanung Flexible Arbeitsgestaltung anhand der Ziele der Klient*innen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Sozialassistent*in / Betreuungsassistent*in Berufserfahrung im Bereich der Wohnungsnotfall- und/oder Eingliederungshilfe als Sozialassistent*in wünschenswert Hohes Einfühlungsvermögen sowie hohe Konfliktfähigkeit im Umgang mit den Klient*innen Erfahrungen im Umgang mit mehrfachdiskriminierten Personen von Vorteil Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu Fortbildungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Einen Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 5 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.060,90 € und 3.383,10 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 19,25€/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Supervision, regelmäßige Teamsitzungen, Yoga-Präventionsangebot im Team Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt!
Alltagspraktische Unterstützung im Haushalt und Mithilfe bei niedrigschwelligen pflegerischen Maßnahmen wie Medikamentenstellung Ausgestaltung von Sozialer Teilhabe mit den Klient*innen nach ihren Zielen und Vorstellungen Eigeninitiative in Gruppen und Freizeitgestaltung für die angesprochene Personengruppe (Aufbau und Umsetzung von Gruppenangeboten oder Ausflügen) Austausch mit dem Bezugsassistenzteam Zuarbeit zur Teilhabe- und Umsetzungsplanung Planbare Einsatzzeiten im Früh- und Spätdienst sowie durchschnittlich ein Wochenenddienst im Monat Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Sozialassistent*in / Betreuungsassistent*in Berufserfahrung im Bereich der Wohnungsnotfall- und/oder Eingliederungshilfe als Sozialassistent*in wünschenswert Hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Klient*innen Erfahrungen im wertschätzenden Umgang mit Menschen aus dem oben genannten Personenkreis Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu Fortbildungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine zuverlässige Arbeitsdokumentation Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 5 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.060,90 € und 3.383,10 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 19,25€/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Supervision, regelmäßige Teamsitzungen, Yoga-Präventionsangebot im Team Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt!
Ob Kurzbewerbung, WhatsApp oder ein kurzer Anruf: Du entscheidest, wie der erste Schritt aussieht und wir melden uns am nächsten Tag** bei dir zurück. Versprochen. *bei Vollzeit und voller Flexibilität **gilt außerhalb des Wochenendes Je nach Einsatzort sind Schicht- und Wochenendarbeit möglich, die mit zusätzlichen Schichtzulagen vergütet werden.