Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung nach hauseigenem TarifvertragBis zu 52.000€ Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)30 Tage UrlaubKostenlose Fortbildungen zu allen wichtigen Themen (Hauseigene Akademie) Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen 1-Schicht und geregelte Arbeitszeiten Unbefristete FestanstellungHochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs-, und Reparaturarbeiten an GeneratorenDiagnose und Störungsbehebung von FehlernDokumentation der durchgeführten Arbeiten Kontrolle der Arbeits-, Werkzeugs- und der Messmittel Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B.
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Elektroniker für luftfahrttechnische Systeme Erfahrung in der Fertigung und Produktion Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundlagen in Englisch Qualitätsbewusstes und selbständiges Arbeiten Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Was erwartet Sie als Einstieg bei uns: Ein Einstiegsgehalt ab 48.000€ pro Jahr + Zulagen Mindestens 30 Tage Urlaub für genug Freizeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine unbefristete Festanstellung High-Tech-Ausrüstung und Arbeitsmaterialien Ihre Tätigkeitsfelder: Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Maschinen Diagnose und Behebung von Störungen Sicherstellung der Betriebssicherheit und Optimierung der Anlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker(d/m/w) (z.B.
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Das erwartet Dich bei uns: Attraktive Vergütung nach hauseigenem TarifvertragLohn im Bereich von 40.000€ bis 48.000€ Jahresgehalt (leistungsgerechte Bezahlung)Min. 30 Tage UrlaubNachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes UnternehmenKostenlose FortbildungenGeregelte Arbeitszeiten im 1-Schicht-SystemUnbefristete FestanstellungZugang zu unserer hauseigenen Akademie mit kostenlosen FortbildungenHochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien Diese Aufgaben werden Dich begeistern: Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs- und ReparaturarbeitenDiagnose und Behebung elektronischer FehlerDokumentation der durchgeführten ArbeitenKontrolle der Arbeits-, Werkzeug- und Messmittel Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B.
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Wir bieten Dir: Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einer fairen Vergütung nach TarifSonderzahlungen (Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.)30 Tage Urlaub für deine Erholung Zugang zu einer betrieblichen AltersvorsorgeFahrradleasing – nachhaltig und bezuschusstInterne Schulungs- und Weiterbildungsplattform auch zur privaten NutzungVielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsKostenlose Getränke am ArbeitsplatzErfrischung inklusive: Unser Haustrunk wartet auf dich!
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Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können: Du bist Teil eines Unternehmens für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Job-Bike-Leasing-Angebot zu nutzen Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeiter wird eine Empfehlungsprämie gezahlt Zu besonderen Dienstjubiläen werden spezielle Sonderzuwendungen gewährt Regelmäßige Firmenevents um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken
Das erwartet dich bei uns: Eine attraktive Vergütung nach unserem hauseigenen Tarifvertrag.Ein Jahresgehalt zwischen 40.000€ und 48.000€ deine Leistung wird honoriert!Mindestens 30 Tage Urlaub, denn Entspannung ist genauso wichtig wie Action.Du arbeitest in einem nachhaltigen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.Kostenlose Fortbildungen, um deine Skills auf das nächste Level zu heben.Geregelte Arbeitszeiten im 1-Schicht-System für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Eine unbefristete Festanstellung bei uns bleibst du langfristig.Zugang zu unserer hauseigenen Akademie mit kostenlosen Fortbildungen.Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien bei uns arbeitest du in Bestform. ????
Abwicklung von Reparaturaufträgen Analyse und Bewertung von Fehlermeldungen Beseitigung von Störungen Eigenständige Bearbeitung zyklischer Wartungsaufträge ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker Fachrichtung Betriebs- oder Produktionstechnik, Betriebsschlosser oder Mechatroniker, Mechaniker für Baumaschinen und Nutzfahrzeuge (alle m/w/d) Mehrjährige relevante Berufspraxis Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen, gerne im Umfeld automatisierter Produktion und Robotertechnik solide Hydraulik- und Pneumatik-Kenntnisse Erfahrung in der Instandhaltung von Infrastruktur und Gebäudetechnik wünschenswert ausgeprägtes Organisationsvermögen und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeziel beim Kunden Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse? Super!
Mein Arbeitgeber Gesundes, mittelständisches UnternehmenModerner MaschinenparkBereitschaft zur Arbeit im rollierenden 4-Schichtmodell: Früh: 6–14 Uhr • Spät: 14–22 Uhr • Nacht: 22–6 Uhr (Rhythmus: 3 Früh – 3 Spät – 3 Nacht – 3 frei) Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an modernen ProduktionsanlagenSelbstständige Fehlersuche sowie Reparatur elektrischer und mechanischer KomponentenAnalyse und nachhaltige Behebung von Produktionsstörungen – inklusive DokumentationFachgerechte Ausführung von Umbauten, Erweiterungen sowie Anpassungen von Maschinen, Anlagen und GebäudetechnikEffiziente Priorisierung und Umsetzung aller Instandhaltungsaufträge unter Berücksichtigung von Qualität, Zeit und Kosten Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker für BetriebstechnikPraktische Erfahrung in Instandhaltung, Pneumatik und HydraulikIdealerweise Kenntnisse in SPS / S7, Antriebstechnik sowie Erfahrung mit SEW-ServotechnologieGültige Schaltschrankberechtigung oder praktische Erfahrung im SchaltschrankbauSelbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage UrlaubGesundheitsprämie Ihr Kontakt Ansprechpartner Tanja Zimmering Referenznummer 861866/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tanja.zimmering@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektroniker Instandhaltung (d/m/w) 30 Tage Urlaub Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2026 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!
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Wir – die HOCHBAHN In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.