Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
DIES SIND IHRE AUFGABEN ALS MECHATRONIKER (M/W/D): Durchführung aller Funktionstests am ProduktEigenständige Bedienung von Maschinen (Dichteprüfung Hochspannungsprüfeinrichtung, Prüfturm) nach entsprechender Schulung und EinarbeitungMontage von Baugruppen und BlechteilenDurchführung von Reparaturarbeiten im FehlerfallDokumentation der Ergebnisse im PC DAS BRINGEN SIE ALS ELEKTRONIKER (M/W/D) MIT: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), oder vergleichbare technische AusbildungBereitschaft zur 2 SchichtGute Kenntnisse im ElektrobereichErfahrung im Umgang mit Mess- und PrüfgerätenFähigkeit zur selbstständigen Arbeit WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt von 20,78 € ab dem ersten Tag (IG Metall NRW) sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristetMitarbeiterparkplätzeSportangeboteModerne SozialräumeSie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung (Engelbert Strauss)KantineSnackautomatenKostenloses WasserMitarbeiterküchenBei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops, (Corporate Benefits)WerksarztSportangebote LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Unser Angebot für Dich als Staplerfahrer (m/w/d) am Standort Düsseldorf Stundenlohn ab 16,00 € Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Sehr hohe Übernahmeoption Einsatzort: Düsseldorf Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) / Vollzeit Einsatzschichten: 2 Schichten wöchentlicher Wechsel Früh- und Spätschicht Dein Aufgabenbereich Staplerfahrer (m/w/d) am Standort Düsseldorf Waren verräumen mittels Frontstapler Allgemeine Lagertätigkeiten Dein Profil Staplerschein zwingend erforderlich Gute Fahrkenntnisse Deutsch verständlich in Wort und Schrift Schichtbereitschaft Wir freuen uns auf deine Bewerbung, begeistere uns mit deinem Talent!
Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten! Das bieten wir Dir: 4-Tage-Woche: Du arbeitest von Montag bis Donnerstag und genießen somit regelmäßig ein verlängertes Wochenende. Attraktive Vergütung: Wir honorieren Deine Arbeit mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis zu 23 Euro pro Stunde und jeden Tag bis zu 28€ netto als Mehraufwand.
250 € Prämie sichern* Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Gute Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiche Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Angenehme Arbeitsatmosphäre Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von automatisierten Produktionsanlagen und Steuerungssystemen Fehleranalyse und Behebung von Störungen an elektronischen und automatisierten Systemen Durchführung von Inspektionen, Wartungsarbeiten und vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen an automatisierten Anlagen Optimierung von Steuerungsprozessen zur Verbesserung der Effizienz und Qualität Integration neuer Technologien und Komponenten zur Weiterentwicklung der Automatisierungssysteme Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen Erfahrung in der Fehleranalyse und Störungsbehebung an automatisierten Systemen Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien im Bereich der Automatisierungstechnik kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Elektroniker (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung! * Sichern Sie sich 250 €! Bewerben Sie sich innerhalb von 7 Tagen nach Veröffentlichung dieser Stelle und erhalten Sie eine Prämie nach erfolgreicher Vermittlung – wir belohnen Ihre Schnelligkeit!
Elektroniker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) Ihre Vorteile: Top-Vergütung bis 60.000 € / Jahr + IG-Metall-Zuschläge & mitarbeiterfreundliche Fahrzeitenvergütung Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Familienunternehmen Eigener, hochwertig ausgestatteter Werkstattwagen (VW T6 oder Caddy) – Arbeitsstart direkt von zu Hause 30 Tage Urlaub + flexibles Mehrarbeitskonto Attraktive Sozialleistungen: Kostenfreie Unfallversicherung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsprämie & Gesundheitszuschuss Professionelle Ausstattung: modernes Werkzeug, PSA, mobile Endgeräte & IT-Technik Gründliche Einarbeitung & regelmäßige Schulungen (intern & extern) Familiäres Betriebsklima – keine Kurzarbeit, kein Konzern, sondern ehrliches Handwerk mit Zukunft Ihre Aufgaben: Prüfung, Wartung und Reparatur von Hebezeugen und Krananlagen (elektrisch & mechanisch) Durchführung von Instandhaltungen, Modernisierungen und Umbauten Fehleranalyse & Entstörung bei mechanischen und elektrischen Problemen Montage & Demontage von Arbeits- und Betriebsmitteln Direkter Kundenkontakt im Außendienst, meist regional – abends sind Sie in der Regel wieder zu Hause Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z.
Deine Gehaltsspanne liegt zwischen 16 - 19 € Stundenlohn - je nach Berufserfahrung und KenntnissenSpesen 14€ / Tag > 8 StundenUnbefristeter ArbeitsvertragFester LKW, aus unserer Flotte von über 2500 FahrzeugenFester Einsatzort, geregelte Tagestouren im NahverkehrKostenlose ArbeitskleidungEigenes Ausbildungszentrum (Modulschulung, Kranschein und Staplerschein) DEIN PROFIL … Gültiger Führerschein der Klasse CEGültige FahrerkarteGerne einschlägige Berufserfahrung als Lkw Fahrer Klasse C / Klasse CE (bzw.
Industrieelektroniker, Mechatroniker) Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen Erfahrung in Instandhaltung, Wartung und Fehleranalyse Kenntnisse in Automatisierungstechnik oder Robotik Vertraut mit vorbeugender Instandhaltung (TPM, Lean Maintenance) Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Flexible Arbeitszeiten Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Referenznummer 854115/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA im Hauptbuch und Durchführung von WorkshopsAufnahme und Analyse von lokalen rechnungslegungsbezogenen AnforderungenBeantwortung von technischen und inhaltlichen Fragestellungen internationaler TochtergesellschaftenMitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Templates Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder WirtschaftsinformatikEinschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Erfahrung in S/4HANA-ImplementierungenMotivation, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und hohe Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten StandortenUnternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassenFlexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides ArbeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 115.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 855993/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA in den Bereichen Mehrwertsteuer, Umsatzsteuer und BankwesenAnpassungen von SAP FI und Mitwirkung bei Tests und SchulungenUnterstützung bei der Datenmigration, Cutover-Aktivitäten und Hypercare-SupportVisualisierung von Geschäftsprozessen und Optimierung von Geschäftsabläufen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder InformatikKenntnisse über steuerliche Prozesse und deren Umsetzung in SAP Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP FI und fließende Englisch-Kenntnisse Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld und proaktive Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem global agierenden Unternehmen Unternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassenFlexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides ArbeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 90.000 € und 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 859347/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
WIR BIETEN IHNEN Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Sie montieren und nehmen Krananlagen in Betrieb, inklusive Zusammenbau der Kranbauteile sowie Anschließen und Installieren elektrischer Komponenten Sie erstellen Montageberichte, Inbetriebnahme-Dokumentationen und Fehlermeldungen Sie stellen sicher, dass die Krane den Qualitätsstandards entsprechen, während der abschließenden Abnahme Sie protokollieren sicherheitsrelevante Testergebnisse IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker / zur Elektronikerin, Mechatroniker / Mechatronikerin oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Sie verfügen über Berufserfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, idealerweise im Bereich Kran- und Hebetechnik Sie haben fundierte Kenntnisse in der Elektronik und Elektrotechnik Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Montage und Inbetriebnahme von Krananlagen, inklusive Zusammenbau der Kranbauteile sowie Anschließen und Installieren elektrischer Komponenten Erstellung von Montageberichten, Inbetriebnahme-Dokumentationen und Fehlermeldungen für das Projektmanagement-Team Sicherstellung, dass die Krane den Qualitätsstandards entsprechen während der abschließenden Abnahme Aktualisierung der Überarbeitungspläne und Meldung von Fehlerdiagnosen an die Qualitätsmanagement- und Projektmanagement-Teams IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker / zur Elektronikerin, Mechatroniker / Mechatronikerin oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, idealerweise im Bereich Kran- und Hebetechnik Fundierte Kenntnisse in der Elektronik und Elektrotechnik Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA und Sicherstellung einer reibungslosen Integration ins Tagesgeschäft Begleitung von CutOver-Aktivitäten und Durchführung von Fit-Gap Analysen sowie Key-User-TestsDurchführung von Schulungen und Beratung der internationalen TochtergesellschaftenMitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung der globalen Template-Lösungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder WirtschaftsinformatikFundierte Kenntnisse der SAP-Technologien mit praktischer Erfahrung in S/4HANA-ImplementierungenIdealerweise tiefgreifendes Verständnis von Produktionsprozessen und Tätigkeiten des ControllingsBelastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten StandortenUnternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassenFlexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides ArbeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 840506/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA in den Bereichen Mehrwertsteuer, Umsatzsteuer und Bankwesen Anpassungen von SAP FI und Mitwirkung bei Tests und Schulungen Unterstützung bei der Datenmigration, Cutover-Aktivitäten und Hypercare-Support Visualisierung von Geschäftsprozessen und Optimierung von Geschäftsabläufen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik Kenntnisse über steuerliche Prozesse und deren Umsetzung in SAP Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP FI und fließende Englisch-Kenntnisse Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld und proaktive Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem global agierenden Unternehmen Unternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassen Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 90.000 € und 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 859347/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA im Hauptbuch und Durchführung von Workshops Aufnahme und Analyse von lokalen rechnungslegungsbezogenen Anforderungen Beantwortung von technischen und inhaltlichen Fragestellungen internationaler Tochtergesellschaften Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Templates Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Erfahrung in S/4HANA-Implementierungen Motivation, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und hohe Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten Unternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassen Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 115.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 855993/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA und Sicherstellung einer reibungslosen Integration ins Tagesgeschäft Begleitung von CutOver-Aktivitäten und Durchführung von Fit-Gap Analysen sowie Key-User-Tests Durchführung von Schulungen und Beratung der internationalen Tochtergesellschaften Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung der globalen Template-Lösungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik Fundierte Kenntnisse der SAP-Technologien mit praktischer Erfahrung in S/4HANA-Implementierungen Idealerweise tiefgreifendes Verständnis von Produktionsprozessen und Tätigkeiten des Controllings Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten Unternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassen Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 840506/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analyse von Kundenreklamationen und Retouren mit Fokus auf elektromechanische Komponenten unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben Dokumentation der Ergebnisse und Pflege im internen Fehlermanagementsystem Technische Unterstützung für Vertrieb und After Sales Verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen Kennzeichnung, Lagerung und Steuerung von Kundeneigentum Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Industriemechaniker (oder vergleichbar) mit soliden Elektrokenntnissen Erfahrung in Antriebs-, Steuerungstechnik und Sensorik Unternehmerisches Denken und hohe Zielorientierung Ausgeprägte Kundenorientierung und Offenheit für neue Ansätze Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse im Bereich Industrietore von Vorteil Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen Spannende Aufgaben Zentrale Lage des Unternehmensstandorts Ihr Kontakt Referenznummer 835964/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
IHRE VORTEILE BEI UNS: Kostenlose persönliche Betreuung von Anfang an – wir begleiten Sie durch den gesamten Vermittlungsprozess, individuell und kostenlos Gezielte Vorbereitung auf Ihre neue Position – vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung Jobsuche nach Ihren Wünschen – wir finden Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen Exklusive Kundennetzwerke – profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jeder hat DARAUF KÖNNEN SIE SICH AUCH FREUEN: Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt entsprechend Qualifikation und Erfahrung Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Firmenfahrzeug Moderne Arbeitsausstattung: Smartphone, Laptop, Tablet Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und Firmenausflüge Spesen- und Reisekostenübernahme Internationale Einsatzmöglichkeiten (optional) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Diese Aufgaben erwarten Sie: Installation, Wartung und Reparatur von technischen Systemen direkt beim Kunden vor Ort Fehleranalyse und Störungsbehebung an mechanischen und elektronischen Systemen Bedienereinweisung und technische Beratung der Kunden Dokumentation aller Einsätze über digitale Service-Tools Zusammenarbeit mit dem Team, eigenverantwortliches Arbeiten bei Kundenprojekten Ihr Profil / Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
IHRE VORTEILE BEI UNS: Kostenlose persönliche Betreuung von Anfang an – wir begleiten Sie durch den gesamten Vermittlungsprozess, individuell und kostenlos Gezielte Vorbereitung auf Ihre neue Position – vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung Jobsuche nach Ihren Wünschen – wir finden Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen Exklusive Kundennetzwerke – profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jeder hat DARAUF KÖNNEN SIE SICH AUCH FREUEN: Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt entsprechend Qualifikation und Erfahrung Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Firmenfahrzeug Moderne Arbeitsausstattung: Smartphone, Laptop, Tablet Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und Firmenausflüge Spesen- und Reisekostenübernahme Internationale Einsatzmöglichkeiten (optional) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Diese Aufgaben erwarten Sie: Installation, Wartung und Reparatur von technischen Systemen direkt beim Kunden vor Ort Fehleranalyse und Störungsbehebung an mechanischen und elektronischen Systemen Bedienereinweisung und technische Beratung der Kunden Dokumentation aller Einsätze über digitale Service-Tools Zusammenarbeit mit dem Team, eigenverantwortliches Arbeiten bei Kundenprojekten Ihr Profil / Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive, übertarifliche Vergütung gemäß DGB-Tarifvertrag von 22,00 €/h Steuerfreie Spesen für mehr Netto vom Brutto Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Zugang zu erstklassigen Kontakten bei renommierten Unternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Profitieren Sie von exklusiven Sonderangeboten durch Corporate Benefits und sparen Sie bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Neuinstallation und Instandhaltung von Elektroanlagen Reparatur und Wartung von elektrischen Anlagen Fehlersuche und Instandsetzung von Industrie- und Produktionsanlagen Instandhaltung und Montage von Maschinen und Anlagen Montage von Beleuchtungsanlagen Trassenbau, Kabelzug IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d) oder als Mechatroniker (m/w/d) Erste Erfahrung im Bereich der industriellen Installation von Vorteil Bereitschaft zu Mehrarbeit während Stillständen Zuverlässige, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben neuer Kollegen IHRE AUFGABEN Durchführung von Abfülltätigkeiten mittels der Maschinen und Anlagen Planung und Durchführung von Experimenten für die Entwicklung neuer chemischer Verbindungen Überwachung der Produktionsabläufe und Optimierung der Produktionsprozesse Einhaltung der Sicherheitsstandards und Protokolle in der chemischen Produktion IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant / Chemikantin, Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) wünschenswert, aber nicht notwendig Erfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie Gute Kenntnisse in der Bedienung von Maschinen und Anlagen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
PRINCE2 oder vergleichbar) * Einen Blick für gutes Design * Freude an der Arbeit und dem Austausch mit Kunden und dem #teambabiel * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Working@babiel Neben einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit bis zu 100% remote zu arbeiten, haben wir hier nur einige der Benefits aufgeführt, die Du bei uns bekommst: * Flexible Arbeitszeitgestaltung * Corporate Benefits * Weiterbildung und Zertifizierungen * Events * Sport- u.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Ein Team, in dem deine Meinung zählt und in das du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst. Tagesdienst ohne Wochenend- und Nachtdienste. Plane deinen Tag selbst und stelle dein Organisationstalent unter Beweis. Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Intensive Einarbeitung und regelmäßige fachliche Fortbildungsveranstaltungen durch unser WissWerk www.wisswerk.de.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Der Service, die Wartung und das Betreiben der Gebäude gehört auch zu unserem Leistungsumfang. Wir geben jeden Tag unser Bestes, um die Gesundheitsversorgung zu stärken – steig mit ein und werde Teil unseres Teams! Dein Arbeitsort ist im Rheinland.
Der Service, die Wartung und das Betreiben der Gebäude gehört auch zu unserem Leistungsumfang. Wir geben jeden Tag unser Bestes, um die Gesundheitsversorgung zu stärken – steig mit ein und werde Teil unseres Teams! Dein Arbeitsort ist im Großraum Rheinland.
Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Elektroinstallateur oder -mechaniker (m/w/d) Quereinsteiger sind willkommen Erfahrung im Bereich Haushaltsgeräte ist nicht zwingend erforderlich Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Unser Kunde bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung 37,5-Stunden-Woche von Montag bis Freitag sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattetes Servicefahrzeug, Tablet und Diensthandy für die dienstliche Nutzung Fahrzeugbestückung mit Ersatzteilen und Einsatzplanung durch den Innendienst Bequemer Arbeitsbeginn und -ende direkt von Zuhause ausAnspruch auf Leistungszulage, Prämien und Urlaubsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
Faszinieren dich Premium-Automobile, innovative Arbeitsumgebungen und sympathische Teams? Bist du hochmotiviert, neugierig und bereit, jeden Tag dazuzulernen? Dann bist du bei uns genau richtig. Ein echtes Highlight deiner Ausbildung: Bei uns wird deine Ausbildung weit mehr als nur Theorie und Praxis.
Stellen-Nr.: 156835 So sieht Ihr Tag bei uns aus Während Deiner dreijährigen Ausbildung erlernst Du das Führen und Bedienen von unterschiedlichen modernsten Fahrzeugen In unserer eigenen Fahrschule erwirbst dafür Du den Führerschein C/CE auf Kosten des Unternehmens Die täglichen Touren im Umkreis Deines Einsatzortes garantieren die perfekte Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung – bei uns bist Du ausschließlich im Nahverkehr unterwegs Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringst Du mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit Darüber hinaus besitzt Du bis zum Ausbildungsbeginn den Führerschein Klasse B Du verfügst über technisches Grundverständnis und hast Freude am Fahren Zu Deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Stellen-Nr.: 156835 So sieht Ihr Tag bei uns aus Während Deiner dreijährigen Ausbildung erlernst Du das Führen und Bedienen von unterschiedlichen modernsten Fahrzeugen In unserer eigenen Fahrschule erwirbst dafür Du den Führerschein C/CE auf Kosten des Unternehmens Die täglichen Touren im Umkreis Deines Einsatzortes garantieren die perfekte Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung – bei uns bist Du ausschließlich im Nahverkehr unterwegs Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringst Du mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit Darüber hinaus besitzt Du bis zum Ausbildungsbeginn den Führerschein Klasse B Du verfügst über technisches Grundverständnis und hast Freude am Fahren Zu Deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
WIR BIETEN IHNEN Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Montage elektrotechnischer und mechanischer Baugruppen in Hochleistungskranen Durchführung der Endabnahme und Übergabe der fertigen Krane Fehlersuche sowie Beseitigung von Störungen an Krananlagen Qualitätsprüfung und lückenlose Dokumentation sämtlicher Arbeitsschritte IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung, zum Mechatroniker / Mechatronikerin, Elektriker / Elektrikerin, Elektroniker / Elektronikerin oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich Gutes technisches Verständnis Vorzugsweise im Besitz eines Stapler- und Kranscheins Erste Berufserfahrung in der Industrie, idealerweise in den Bereichen SPS-, Steuerungs- oder Antriebstechnik Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als LKW-Fahrer im gewerblichen Bereich sind Sie im Einzugsgebiet der Niederlassung Düsseldorf unterwegs und sorgen dafür, dass beim Transport von Abfällen alles nach Plan läuft Dafür transportieren Sie Abfälle mit Ihrem Fahrzeug (Abroll- oder Absetzkipper mit Anhänger, Überkopflader oder Kastenwagen) nach eingeteilten Touren sicher von A nach B Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten und in einem OBS (digitales On-Board-System) fest Natürlich halten Sie Ihr Fahrzeug top in Schuss: Zuverlässig kümmern Sie sich um die Pflege Ihres täglichen Begleiters Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen den Führerschein der Klasse C/CE und eine gültige Fahrerkarte Zudem ist die Schlüsselzahl 95 auf Ihrem Führerschein eingetragen oder Sie sind in Besitz des FQN Als absoluter Teamplayer sind Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft für Sie selbstverständlich Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
WIR BIETEN IHNEN Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Sie montieren elektrotechnische sowie mechanische Baugruppen an Hochleistungskrananlagen Sie führen die Abnahme der gefertigten Krananlagen gemäß Vorgaben durch Sie analysieren Störungen, lokalisieren Fehlerursachen und beheben technische Defekte an Kranen Sie stellen die Qualität aller ausgeführten Arbeiten sicher und dokumentieren diese sorgfältig IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, zum Mechatroniker / Mechatronikerin, Elektriker / Elektrikerin, Elektroniker / Elektronikerin oder vergleichbare Qualifikation Sie bringen praktische Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich mit Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise Idealerweise sind Sie im Besitz eines gültigen Stapler- und Kranscheins Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld sammeln, vorzugsweise in den Bereichen SPS-, Steuerungs- oder Antriebstechnik Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als LKW-Fahrer im gewerblichen Bereich sind Sie im Einzugsgebiet der Niederlassung Düsseldorf unterwegs und sorgen dafür, dass beim Transport von Abfällen alles nach Plan läuft Dafür transportieren Sie Abfälle mit Ihrem Fahrzeug (Abroll- oder Absetzkipper mit Anhänger, Überkopflader oder Kastenwagen) nach eingeteilten Touren sicher von A nach B Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten und in einem OBS (digitales On-Board-System) fest Natürlich halten Sie Ihr Fahrzeug top in Schuss: Zuverlässig kümmern Sie sich um die Pflege Ihres täglichen Begleiters Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen den Führerschein der Klasse C/CE und eine gültige Fahrerkarte Zudem ist die Schlüsselzahl 95 auf Ihrem Führerschein eingetragen oder Sie sind in Besitz des FQN Als absoluter Teamplayer sind Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft für Sie selbstverständlich Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Dein Tag bei uns aus In deiner dreijährigen Ausbildung erhältst Du eine umfangreiche Einarbeitung in die Grundlagen der kaufmännischen Abläufe und Funktionen unseres international tätigen Unternehmens Wir setzen Dich dazu in unterschiedlichen Unternehmensbereichen, wie z.
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Dein Tag bei uns aus In deiner dreijährigen Ausbildung erhältst Du eine umfangreiche Einarbeitung in die Grundlagen der kaufmännischen Abläufe und Funktionen unseres international tätigen Unternehmens Wir setzen Dich dazu in unterschiedlichen Unternehmensbereichen, wie z.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.