#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr, auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie den 24.12. und 31.12. frei. #GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.
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Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.) 30 Tage Jahresurlaub Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation, gelebter Duz-Kultur und echtem Teamspirit. 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Zugang zu Corporate Benefits, Urban Sports Club, JobRad und Babbel Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungsangebote Ein Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen.
Deine Aufgaben • Vermittlung & Beratung: Vermiete Industrie- und Logistikflächen in Norddeutschland • Strategische Analyse: Erarbeite Nutzungskonzepte, Standortanalysen und Marktuntersuchungen • Kundenbeziehungen: Akquiriere Neukunden und betreue bestehende Mandanten professionell • Projektmanagement: Bearbeite Vermietungsobjekte und größere Flächengesuche eigenverantwortlich • Dokumentation: Führe Kundenakten im CRM-System Argo gewissenhaft • Vertrieb: Bearbeite Alleinvermietungsaufträge erfolgreich • Zusammenarbeit: Arbeite eng mit unseren Teams in Deutschland und international zusammen • Präsentation: Bereite Kundentermine vor und führe Verhandlungen durch • Cross-Selling: Identifiziere und entwickle zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten Dein Profil Ausbildung: • Abgeschlossenes Studium mit Immobilienschwerpunkt oder • Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erfahrung: • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb gewerblicher Immobilien • Idealerweise Erfahrung im Bereich Industrie- und Logistikimmobilien • fundierte Ortskenntnisse in Hamburg und dem norddeutschen Markt von Vorteil Kompetenzen: • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Ausgeprägte Akquisitionsstärke und Kundenorientierung • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Hohe Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative Was wir bieten Entwicklung & Karriere: • Zugang zur JLL Academy für Deine individuelle Weiterbildung • Einbindung in unser globales Netzwerk • Klare Karriereperspektiven in einem wachsenden Markt Arbeitsumfeld: • Gestaltungsfreiheit bei Aufgaben und Projekten • Flache Hierarchien und agile Arbeitsweise • Modernes Office in repräsentativer Hamburger Lage Benefits: • Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Firmenwagen • Corporate Benefits Programm • Betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag • Flexible Arbeitsmodelle Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr, auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie den 24.12. und 31.12. frei. #GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr, auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie den 24.12. und 31.12. frei. #GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.
Unser Arbeitsklima ist familiär und agil, das Umfeld innovationsfreudig und die Palette der Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist vielfältig – nicht zuletzt durch unseren GiesekeCampus.Attraktive Vergütung: Wer gut arbeitet, verdient auch eine gute Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge ab dem ersten Tag und bis zu 35 Urlaubstage!Unser Gieseke-Plus: Zahlreiche weitere kleine Freuden, die den Arbeitsalltag versüßen, wie das Jobrad-Programm „Radelnde Mitarbeiter“, freie Getränke und Vieles mehr.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.) 30 Tage Jahresurlaub Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Unser Arbeitsklima ist familiär und agil, das Umfeld innovationsfreudig und die Palette der Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist vielfältig – nicht zuletzt durch unseren GiesekeCampus.Attraktive Vergütung: Wer gut arbeitet, verdient auch eine gute Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge ab dem ersten Tag und bis zu 35 Urlaubstage!Unser Gieseke-Plus: Zahlreiche weitere kleine Freuden, die den Arbeitsalltag versüßen, wie das Jobrad-Programm „Radelnde Mitarbeiter“, freie Getränke und Vieles mehr.
Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel) Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub, können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge, etc.) des Bautarifs setzen.
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurs-, Verkehrsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein Plus, kein Muss: Erfahrung in der Objektplanung von Verkehrsanlagen Wünschenswert: erste Kenntnisse in AutoCAD und/oder CARD/1 Unser Angebot Kooperation: 400 Spezialisten an 12 nationalen und zwei internationalen Standorten Erfahrung: über 75 Jahre innovative Architektur- und Planungskompetenz Berufsperspektiven: Weiterbildungen, Feedbackgespräche, Workshops, Forschungsprojekte Umweltbewusstsein: 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement Gesundheit: 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere ehemaligen Kolleginnen und Kollegen Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Unsere Niederlassung in Hamburg ist ideal an das öffentliche Verkehrsnetz angeschlossen, Sie erreichen uns fußläufig von der Haltstelle Mundsburg (U3).
Unser Arbeitsklima ist familiär und agil, das Umfeld innovationsfreudig und die Palette der Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist vielfältig – nicht zuletzt durch unseren GiesekeCampus.Attraktive Vergütung: Wer gut arbeitet, verdient auch eine gute Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge ab dem ersten Tag und bis zu 35 Urlaubstage!Unser Gieseke-Plus: Zahlreiche weitere kleine Freuden, die den Arbeitsalltag versüßen, wie das Jobrad-Programm „Radelnde Mitarbeiter“, freie Getränke und Vieles mehr.
Unser Arbeitsklima ist familiär und agil, das Umfeld innovationsfreudig und die Palette der Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist vielfältig – nicht zuletzt durch unseren GiesekeCampus.Attraktive Vergütung: Wer gut arbeitet, verdient auch eine gute Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge ab dem ersten Tag und bis zu 35 Urlaubstage!Unser Gieseke-Plus: Zahlreiche weitere kleine Freuden, die den Arbeitsalltag versüßen, wie das Jobrad-Programm "Radelnde Mitarbeiter", exklusive Angebote für Mitarbeitervergünstigungen, freie Getränke und vieles mehr.
Unser Angebot: Dich erwartet eine sichere Anstellung in einem familiären Arbeitsumfeld mit einer lockeren AtmosphäreWir bieten Dir eine gründliche Einarbeitung in abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegePersönliche Weiterentwicklung mit individuellen FördermöglichkeitenGenieße 30 Tage Urlaub p. a. bei einer 5-Tage-WocheEine gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn sowie Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe sorgen dafür, dass Du gut bei uns ankommstZusätzlich gibt es Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Bike Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Teamevents.Darüber hinaus bieten wir Zuschüsse u.a. zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung, für eine Bildschirmarbeitsbrille, für eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass und das Deutschlandticket Neugierig?
Unser Arbeitsklima ist familiär und agil, das Umfeld innovationsfreudig und die Palette der Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist vielfältig – nicht zuletzt durch unseren GiesekeCampus.Attraktive Vergütung: Wer gut arbeitet, verdient auch eine gute Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge ab dem ersten Tag sowie einem neutralen Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.Unser Gieseke-Plus: Zahlreiche weitere kleine Freuden, die den Arbeitsalltag versüßen, wie das Jobrad-Programm "Radelnde Mitarbeiter", exklusive Angebote für Mitarbeitervergünstigungen, freie Getränke und vieles mehr.
Unser Arbeitsklima ist familiär und agil, das Umfeld innovationsfreudig und die Palette der Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist vielfältig – nicht zuletzt durch unseren GiesekeCampus.Attraktive Vergütung: Wer gut arbeitet, verdient auch eine gute Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Krankenversicherung, betrieblicher Altersvorsorge ab dem ersten Tag sowie einem neutralen Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.Unser Gieseke-Plus: Zahlreiche weitere kleine Freuden, die den Arbeitsalltag versüßen, wie das Jobrad-Programm "Radelnde Mitarbeiter", exklusive Angebote für Mitarbeitervergünstigungen, freie Getränke und vieles mehr.
Geboten werden eine Schlüsselposition im Aufbau eines strategisch wichtigen Bereichs mit hoher Sichtbarkeit, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/Remote, offene Kommunikation und flache Hierarchien sowie attraktive Zusatzleistungen (unter anderem Corporate Benefits, Zuschüsse zu Sportangeboten, JobRad).Optional 100% Homeoffice Möglichkeit.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
Was Sie tun werden: Verkauf von ROCKWOOL Produkten im Bereich Hochbau Systematischer Ausbau der Marktposition im Gebiet Sicherstellung einer zielgruppengerechten Präsenz von ROCKWOOL Produkten im Verkaufsgebiet Durchführung von Beratungen und Schulungen bei den Zielgruppen, um zur Steigerung des Bekanntheitsgrades unserer Produkte beizutragen Beschaffung und Weiterleitung von Markt- und Kundeninformationen Sie stellen die schriftliche sowie termin- und sachgerechte Information über Kundendaten und Kundenaussagen sicher Bearbeitung von Reklamationen nach den jeweils gültigen Richtlinien Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten bautechnischen Kenntnissen oder Ausbildung in einem Bauberuf, idealerweise mit Meisterprüfung bzw. als Bautechniker Branchenkenntnisse im Baustoffbereich sowie Erfahrung im Vertriebsaußendienst Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Serviceorientierung; selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Wohnsitz im Verkaufsgebiet und hohe Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld Ein tarifgebundenes Gehalt und einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive und individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Ihre Ansprechpartnerin DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co.
Was Sie tun werden: Verkauf von ROCKWOOL Produkten im Bereich Hochbau Systematischer Ausbau der Marktposition im Gebiet Sicherstellung einer zielgruppengerechten Präsenz von ROCKWOOL Produkten im Verkaufsgebiet Durchführung von Beratungen und Schulungen bei den Zielgruppen, um zur Steigerung des Bekanntheitsgrades unserer Produkte beizutragen Beschaffung und Weiterleitung von Markt- und Kundeninformationen Sie stellen die schriftliche sowie termin- und sachgerechte Information über Kundendaten und Kundenaussagen sicher Bearbeitung von Reklamationen nach den jeweils gültigen Richtlinien Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten bautechnischen Kenntnissen oder Ausbildung in einem Bauberuf, idealerweise mit Meisterprüfung bzw. als Bautechniker Branchenkenntnisse im Baustoffbereich sowie Erfahrung im Vertriebsaußendienst Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Serviceorientierung; selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Wohnsitz im Verkaufsgebiet und hohe Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld Ein tarifgebundenes Gehalt und einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive und individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Ihre Ansprechpartnerin DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co.
Der Einsatz erfolgt im 24/7-Schichtbetrieb im bewährten 6/4-Rhythmus: zwei Tage Frühschicht, zwei Tage Spätschicht, zwei Tage Nachtschicht – danach warten vier freie Tage zur Erholung. Vergütung: Während der Ausbildung: 3.026,00 Euro brutto (mtl.).
Wir – die HOCHBAHN In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.
Engagement erwünscht: Ein bezahlter Tag im Jahr für dein soziales Projekt. Ideen willkommen: Gute Einfälle werden bei uns gehört – und belohnt.
Ihr Beitrag Planung von Ver- und Entsorgungsanlagen für Städte und Kommunen, Industrie-, Gewerbe- und Wohngebiete mit dem inhaltlichen Schwerpunkt auf wasserwirtschaftlichen Anlagen Abwasserkanäle und dazugehörige technische Anlagen Speicherung, Rückhalt, Nutzung und Entsorgung von Regenwasser inkl. notwendiger Anlagen wie Regenrückhaltebecken, Zisternen sowie Versickerungs- und Verdunstungsanlagen Schrittweise Projektbearbeitung inkl. eigenverantwortliche Koordinierung mit anderen Fachplanern und technischen Mitarbeitern innerhalb unseres Unternehmens Selbstständige Kommunikation mit Auftraggebern und anderen Projektbeteiligten außerhalb des Unternehmens, unter anderem die Absprachen und Abstimmungen mit den beteiligen Ämtern auf Kommunal- und Landesebene Erarbeitung der Leistungsphasen 1–5 gemäß HOAI in der Objektplanung Ingenieurbauwerke Konzepterstellung zur medientechnischen Erschließung Bei entsprechender Erfahrung können Sie direkt die Projektleitung übernehmen oder sich zukünftig in Richtung Projektleitung orientieren Ihr Profil Ein Studium im Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Hydrologie, Umweltingenieurwesen oder ein damit vergleichbarer Abschluss Erste Berufserfahrung in der Objektplanung von Ver- und Entsorgungsanlagen Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungen (LPH 6 nach HOAI) sind wünschenswert Erfahrung im Umgang mit AutoCAD und Hystem Extran Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Programmen Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachsoftware im Bereich Hydraulik Unser Angebot Kooperation: 400 Spezialisten an 12 nationalen und zwei internationalen Standorten Erfahrung: über 75 Jahre innovative Architektur- und Planungskompetenz Berufsperspektiven: Weiterbildungen, Feedbackgespräche, Workshops, Forschungsprojekte Umweltbewusstsein: 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement Gesundheit: 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere ehemaligen Kolleginnen und Kollegen Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Unsere Niederlassung in Hamburg ist ideal an das öffentliche Verkehrsnetz angeschlossen, Sie erreichen uns fußläufig von der Haltstelle Mundsburg (U3).
B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte)Sie verfügen über Grundkenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken und haben ein ausgeprägtes Verständnis für Datenstrukturen, Abfragen und SicherheitsaspekteSie haben Interesse an Backup-Strategien, Datenschutz und IT-Sicherheit und sind bereit, sich in komplexe Datenbankumgebungen einzuarbeitenSie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten ausSie haben Freude daran, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickelnIhr hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen30 Tage Urlaub und zusätzliche WintertageFaires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineMitarbeiter-RabatteGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Bertram (Tel. 040 22 80 2 –525).
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, was Dir die Möglichkeit zur eigenständigen Arbeitsorganisation bietet Dein Urlaub kommt mit 30 Tagen im Jahr nicht zu kurzEin attraktives Gehaltspaket mit fixer und variabler Komponente, welches durch eine Dienstwagenregelung abgerundet wird Wir bieten Dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksame LeistungenKontinuierliche Entwicklungschancen in einem bundesweit professionell agierenden VertriebsteamEinen selbstständigen, kreativen und abwechslungsreichen AufgabenbereichProfessionelle Einarbeitung in die Zukunftsthemen des EnergiedienstleistungssektorsWir bieten attraktive Rabatte bei einer Vielzahl von Anbietern im Rahmen des Corporate-Benefits-ProgrammsZusätzlich findest Du bei uns eine professionelle Einarbeitung inkl.
B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte) Sie verfügen über Grundkenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken und haben ein ausgeprägtes Verständnis für Datenstrukturen, Abfragen und Sicherheitsaspekte Sie haben Interesse an Backup-Strategien, Datenschutz und IT-Sicherheit und sind bereit, sich in komplexe Datenbankumgebungen einzuarbeiten Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten aus Sie haben Freude daran, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Bertram (Tel. 040 22 80 2 –525).
Wir – die HOCHBAHN In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.
Wir – die HOCHBAHN In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.
Wir – die HOCHBAHN In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.
Wir – die HOCHBAHN In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.
Verfassen von Artikeln und Blog-PostsSie gestalten das Marketing für unsere Corporate Benefits mitSie unterstützen bei der Planung und Umsetzung neuer Personalmarketing-InitiativenGemeinsam mit dem Team sind Sie Ansprechpartner/in (m/w/d) für unsere Führungskräfte zum Thema Recruiting und bringen sich bei der Optimierung und Professionalisierung sowohl unserer Personalauswahl als auch unserer Personalmarketingstrategie mit einSie arbeiten in übergreifenden Projekten mit und unterstützen unsere Abteilungsleitung durch die Übernahme weiterer Aufgaben, beispielsweise vertreten Sie unsere Kollegin im Bewerbermanagement bei Abwesenheit Ihr Profil: Idealerweise haben Sie Ihr Studium - gerne im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Personalmarketing oder in einem ähnlichen Fachbereich - erfolgreich abgeschlossen, alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit einem Schwerpunkt im PersonalwesenSie haben bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting und idealerweise im Bereich Personalmarketing gesammelt und sich Kenntnisse der professionellen Personalauswahl angeeignetIn Ihrem bisherigen Werdegang haben Sie eine Leidenschaft für das Thema Recruiting, Personalauswahl und Personalmarketing entwickeltDas Formulieren von Texten sowie das Entwickeln kreativer Gestaltungsideen liegt Ihnen Idealerweise haben Sie bereits mit gängigen Bildbearbeitungs- und / oder Videoschnittprogrammen gearbeitet oder Lust, dies zu lernenMit Ihrer eigenverantwortlichen, proaktiven und kreativen Arbeitsweise bringen Sie sich aktiv mit eigenen Ideen ein und haben Freude an der Arbeit im Team und an abteilungsübergreifenden ThemenSie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Beratungskompetenz und DienstleistungsorientierungIn Ihrer Recruiter-Position repräsentieren Sie die KV Hamburg professionell, wobei Ihnen Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hilftabsolute Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineMitarbeiter-RabatteGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Abteilungsleiterin Frau Wannicke (Tel. 040 22 80 2 – 454).
Verfassen von Artikeln und Blog-Posts Sie gestalten das Marketing für unsere Corporate Benefits mit Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung neuer Personalmarketing-Initiativen Gemeinsam mit dem Team sind Sie Ansprechpartner/in (m/w/d) für unsere Führungskräfte zum Thema Recruiting und bringen sich bei der Optimierung und Professionalisierung sowohl unserer Personalauswahl als auch unserer Personalmarketingstrategie mit ein Sie arbeiten in übergreifenden Projekten mit und unterstützen unsere Abteilungsleitung durch die Übernahme weiterer Aufgaben, beispielsweise vertreten Sie unsere Kollegin im Bewerbermanagement bei Abwesenheit Ihr Profil: Idealerweise haben Sie Ihr Studium - gerne im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Personalmarketing oder in einem ähnlichen Fachbereich - erfolgreich abgeschlossen, alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit einem Schwerpunkt im Personalwesen Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting und idealerweise im Bereich Personalmarketing gesammelt und sich Kenntnisse der professionellen Personalauswahl angeeignet In Ihrem bisherigen Werdegang haben Sie eine Leidenschaft für das Thema Recruiting, Personalauswahl und Personalmarketing entwickelt Das Formulieren von Texten sowie das Entwickeln kreativer Gestaltungsideen liegt Ihnen Idealerweise haben Sie bereits mit gängigen Bildbearbeitungs- und / oder Videoschnittprogrammen gearbeitet oder Lust, dies zu lernen Mit Ihrer eigenverantwortlichen, proaktiven und kreativen Arbeitsweise bringen Sie sich aktiv mit eigenen Ideen ein und haben Freude an der Arbeit im Team und an abteilungsübergreifenden Themen Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung In Ihrer Recruiter-Position repräsentieren Sie die KV Hamburg professionell, wobei Ihnen Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hilft absolute Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Abteilungsleiterin Frau Wannicke (Tel. 040 22 80 2 – 454).
Wir – die HOCHBAHN In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.
Auch als Berufseinsteiger bist du bei uns herzlich willkommenGrundkenntnisse in Elektrotechnik, Energietechnik oder Gebäudetechnik bringst du mit – idealerweise ergänzt durch erste praktische ErfahrungDu kommunizierst sicher auf Deutsch, arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den ÜberblickPlanbare Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub, keine Schichtarbeit, Arbeitszeitstart und -ende am selben Standort – echte Freizeit statt Überstundenstress Sicher und gesund arbeiten: Persönliche Schutzausrüstung, regelmäßige Sicherheitsschulungen, Jobrad-Leasing und aktive Pausen für deine Gesundheit Starkes Team & Kultur: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, persönliche Einarbeitung mit Paten & Willkommensveranstaltung Lernen und wachsen: Interne ALGECO Academy, vielfältige Schulungen, Workshops und individuelle Entwicklungsperspektiven Rundum abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfall- und Zusatzversicherungen inklusive Zahn-Budget Engagement wird belohnt: Ein bezahlter Sozialtag pro Jahr, etabliertes Ideenmanagement mit Anerkennung und Prämien Transparenz garantiert: Regelmäßige digitale Team Talks halten dich immer auf dem neuesten Stand
Mobiles Arbeiten im Home Office oder moderne Standorte deutschlandweit 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeitmodelle Strukturierte Einarbeitung & Mentoring durch erfahrene Kollegen Firmenfitness (z. B. Urban Sports Club), JobRad & Corporate Benefits Kultur der Offenheit und kurzen Entscheidungswege IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn.
Mehrjährige Berufserfahrung im PreSales in der IT-Dienstleistungs- oder Softwarebranche Erfahrung in Ausschreibungen, Angebotskalkulation und Präsentationen auf Entscheiderebene Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Überzeugungskraft Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung IHRE BENEFITS Freuen Sie sich auf ein innovationsgetriebenes Umfeld mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung sowie Zertifizierungsangebote Zugang zu Corporate Benefits, Urban Sports Club, JobRad und Babbel Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und aktiver Förderung von Eigeninitiative IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn.
Wir bieten dir die Möglichkeit, ein Schülerpraktikum im Beruf „Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d)“ zu absolvieren. Das kannst du erwarten Teamplayer Du bist vom ersten Tag an Teil des Teams und hast einen persönlichen Ansprechpartner. Kundenservice & Kommunikation Du nimmst an Kundenberatungsgesprächen und Schadenbesichtigungen teil und lernst, wie man optimale Lösungen für die Kunden findet.
Wir – die HOCHBAHN In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.
Wir – die HOCHBAHN In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.
Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.
Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung inklusive Zulagen Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung umfasst: Blitzlicht Runden – wir bringen uns gegenseitig auf den neusten Stand Du unterstützen Deine Kollegen mit Herz und Verstand bei der individuellen Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Du hilfst den Bewohnern in ihrem Alltag indem Du für einen abwechslungsreichen Tagesablauf sorgst Du unterstützt Deine examinierten Kollegen bei der fach- und qualitätsgerechten Dokumentation Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Du passt zu uns, wenn Du: Gerne den Tag mit einem Grinsen startest Zuverlässig, verantwortungsbewusst und hilfsbereit bist Spaß an der Arbeit mit Senioren hast Grundkenntnisse im Bereich PC-gestützte Dokumentation besitzt Du hast die Ausbildung zur Flegefachkraft abgebrochen, oder die Prüfung nicht geschafft?
Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung inklusive Zulagen Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung umfasst: Blitzlicht Runden – wir bringen uns gegenseitig auf den neusten Stand Du unterstützen Deine Kollegen mit Herz und Verstand bei der individuellen Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Du hilfst den Bewohnern in ihrem Alltag indem Du für einen abwechslungsreichen Tagesablauf sorgst Du unterstützt Deine examinierten Kollegen bei der fach- und qualitätsgerechten Dokumentation Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Du passt zu uns, wenn Du: Gerne den Tag mit einem Grinsen startest Zuverlässig, verantwortungsbewusst und hilfsbereit bist Spaß an der Arbeit mit Senioren hast Grundkenntnisse im Bereich PC-gestützte Dokumentation besitzt Du hast die Ausbildung zur Flegefachkraft abgebrochen, oder die Prüfung nicht geschafft?