Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Birgit Heimburger, Chefarztsekretariat, 0781 472-3301
Unser Angebot Anerkennung von Vordienstzeiten Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Positive Arbeitsatmosphäre Professionelle Einarbeitung Strukturierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung Unterstützung bei der Wohnungssuche Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag Weitere Vorteile Weniger anzeigen Ihre Aufgaben Organisation und Koordination im ZEA und AOZ Erfassung von Stammdaten, der im EAZ zu behandelnden Patienten und Patientinnen Planung und Koordinierung von vorstationären und stationären Aufnahmeterminen sowie von ambulanten Operationen und Untersuchungen Organisation und Unterstützung bei der Durchführung von erforderlichen Untersuchungen nach ärztlicher Anordnung Durchführung von Blutentnahmen Erfassung und Kontrolle von Vitalparametern Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen Anlegen und Vervollständigen von Patientenakten Assessmenterhebung des Zustands und Pflegebedarfs von Patienten und Patientinnen inklusive der Dokumentation Überwachung und Betreuung von Patient:innen und Pflegebedürftigen Durchführung von Funktionsdiagnostik wie z.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das MVZ Osthessen, Pacelliallee 4 in Fulda Medizinische Fachangestellte / Arzthelferin (m/w/d) für den Fachbereich Frauenheilkunde und Geburtshilfe in Teilzeit Ihr Aufgabengebiet: Sprechstundenorganisation und –management Patientenaufnahme und Terminvergabe Patientenvorbereitung für Untersuchungen und Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen Durchführung von Blutentnahmen und Injektionen sowie Impfassistenz Anlegen und Überwachung von CTGs Abrechnung nach EBM und GOÄ Vorbereitung von Formularen Sonstige praxisübliche Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Erfahrung in ambulanten Versorgungsstrukturen Erfahrung im Umgang mit Praxissoftware und moderner Textverarbeitung (MS-Office, Internet, E-Mail) Soziale, kommunikative und kooperative Kompetenz – kurz: die Freude für und mit Menschen zu arbeiten Freuen Sie sich auf: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Regelmäßige mitarbeiterfreundliche Arbeitszeiten und freie Wochenenden Freie Tage (24.12. und 31.12.) ohne Urlaubseinbringung bei 30 Tagen Urlaubsanspruch Viele Vergünstigungen im Rahmen der Boni-Programme des Konzerns Eine minutengenaue elektronische Zeiterfassung Weiterbildungen mit Kostenübernahme Ein interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen und motivierten Team Telefonische Auskünfte zur besetzenden Stelle erteilt Ihnen gerne das Praxismanagement des MVZ Osthessen, Tel.: 0661 84-3335.
Das bieten wir: Moderne Arbeitsumgebung: In unseren neuen Büroräumen im Süden Münchens (mit Alpenblick) erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Industrial-Loft-Stil auf 1.500 m², mit Open-Space, offene Bereiche als Begegnungsstätten, ausreichend Raum für Projektarbeit sowie ruhigen Zonen für fokussiertes Arbeiten.Home-Office-Möglichkeit: Du möchtest gern aus dem Home-Office die Welt sicherer machen? Kein Problem: Arbeite flexibel mit unserem hybriden Modell – 2 Tage im Büro, 3 Tage remote. Die nötige Ausstattung für dein Home-Office bekommst du selbstverständlich von uns.Perfekte Anbindung: Unser Büro liegt nur wenige Gehminuten von der S7 Haltestelle Siemenswerke und der U3 Obersendling entfernt.Dein Fitness-Boost: Mit unseren Partner-Fitnessstudios und dem Urban Sports Club bzw.
Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!
Gesundheits- und Sportaktivitäten, Betriebskindergarten)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): ✓ überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage ✓ 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit ✓ 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich ✓ betriebliche Altersversorgung ✓ Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket ✓ Jobrad-Angebot Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d)praktische Erfahrung und Fertigkeiten im Aufgabenbereich einer/eines Medizinischen Fachangestellten sowie praktische Erfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Patient*innenein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen, zuvorkommenden Umgang mit Patient*innen und AngehörigenSelbstständigkeit und VerantwortungsbereitschaftSehr gute PC Anwenderkenntnisse Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegekräfte im BehandlungsprozessZentraler Kommunikationspunkt für Patient*innen und Angehörige, Pflegende und beteiligte BerufsgruppenKoordination und Gewährleistung eines reibungslosen innerstationären und interdisziplinären InformationsflussesSicherstellung von administrativen Arbeitsabläufen im BereichQualitätssicherung durch Serviceleistung für die Patient*innenGewährleistung der Arbeitsablauforganisation für die Administration und Materialversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Lernmittelzuschuss Beginn ab 01.09.2026 Zeitraum 3 Jahre Kontakt Gabriele Hodapp, Leiterin Medizinische Ambulanz - Endoskopie, 07841 700-2323 oder gabriele.hodapp@ortenau-klinikum.de
Lungenfunktion, Blutgasanalyse, EKG) Durchführung von Blutentnahmen und Infusionen Abrechnung nach EBM, GOÄ und BG Sonstige praxisübliche Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Erfahrung in ambulanten Versorgungsstrukturen Vertrauter Umgang mit Praxissoftware und moderner Textverarbeitung (MS-Office, Internet, E-Mail) Soziale, kommunikative und kooperative Kompetenz – kurz: die Freude für und mit Menschen zu arbeiten Gastroenterologische Vorkenntnisse von Vorteil, aber keine Bedingung Freuen Sie sich auf: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Regelmäßige mitarbeiterfreundliche Arbeitszeiten und freie Wochenenden Freie Tage (24.12. und 31.12.) ohne Urlaubseinbringung bei 30 Tagen Urlaubsanspruch Viele Vergünstigungen im Rahmen der Boni-Programme des Konzerns Eine minutengenaue elektronische Zeiterfassung Weiterbildungen mit Kostenübernahme Ein interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen und motivierten Team Über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung freuen wir uns.
Allergiediagnostik) Assistenz beim ambulanten Operieren Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Abrechnung nach EBM, GOÄ und UV-GOÄ Allgemeine Korrespondenz und sonstige praxisübliche Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Erfahrung in ambulanten Versorgungsstrukturen Erfahrung im Umgang mit Praxissoftware und moderner Textverarbeitung (MS-Office, Internet, E-Mail) Soziale, kommunikative und kooperative Kompetenz – kurz: die Freude für und mit Menschen zu arbeiten HNO-diagnostische oder OP-Vorkenntnisse von Vorteil, aber keine Bedingung Freuen Sie sich auf: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Regelmäßige mitarbeiterfreundliche Arbeitszeiten und freie Wochenenden Freie Tage (24.12. und 31.12.) ohne Urlaubseinbringung bei 30 Tagen Urlaubsanspruch Viele Vergünstigungen im Rahmen der Boni-Programme des Konzerns Eine minutengenaue elektronische Zeiterfassung Weiterbildungen mit Kostenübernahme Ein interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen und motivierten Team Telefonische Auskünfte zur besetzenden Stelle erteilt Ihnen gerne das Praxismanagement des MVZ Osthessen, Tel.: 0661 84-3335.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1400
Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
Jetzt bewerben – und mit Ihrer Arbeit jeden Tag Gutes tun.
Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeGeregelte Schichten von Montag bis Freitag (8.00 – 16.30 Uhr), kein Einsatz am Wochenende und an FeiertagenEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen WeiterentwicklungCorporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben – und mit Ihrer Arbeit jeden Tag Gutes tun!
Ansprechpartner: Janik Sohn, Recruiting und Employer Branding Bewerbungsprozess: Sobald dein Lebenslauf bei uns eingeht, melden wir uns innerhalb von drei Tagen beidir zurück.
Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung als Anerkennung Ihrer Leistung30 Tage Erholungsurlaub für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBetriebliche Altersvorsorge zur sicheren ZukunftsplanungVermögenswirksame Leistungen, die Ihr Gehalt zusätzlich aufwertenMitarbeiterrabatte über „Become One“ – exklusive Vorteile für Shopping, Freizeit und ReisenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen EntwicklungFlexibilität durch bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche, abgestimmt auf Ihre AufgabenDie Einarbeitung erfolgt an unserem Standort in Hamburg an 2 Tagen in der Woche.
Ihre Aufgaben Teilhabe an der PatientInnenversorgung mit anteiligem KassensitzGanzheitliche Diagnostik, fachkundige und souveräne Behandlung und Betreuung der PatientInnenUmsetzung und Einhaltung von QualitätsstandardsPersonalführungArbeit in einem eng vernetzen Team mit hoch qualifizierten Kolleginnen und KollegenWeiterentwicklung und Vernetzung unserer StandorteFachgruppenübergreifende Kooperation Ihr Profil Sie verfügen über den Facharzttitel für Haut- und Geschlechtskrankheiten und möchten aktiv an der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sowie der weiteren Entwicklung der Praxis mitwirkenFachkompetenz in der Behandlung dermatologischer Krankheitsbilder und ästhetischer AngeboteFührungskompetenz und TeamgeistIntegrative, verantwortungsvolle und verlässliche PersönlichkeitLernbereitschaft und Offenheit für neue Ideen und KonzepteÜberdurchschnittliches Maß an Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative Wir bieten Die Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte zu setzen und die Praxis weiterzuentwickelnBeste Unterstützung durch ein hervorragendes MFA-Team gepaart mit einer kollegialen und von gegenseitiger Wertschätzung geprägten ArbeitsatmosphäreUnterstützung von Training und WeiterbildungEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung30 Tage Urlaub pro JahrEine Praxis eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert und u.a. Mitarbeiterpreise in der Kantine der PsoriSol KlinikTop Benefits: Deutschlandticket oder EGYM WellpassWeitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Yoga, Rückenfit)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!
Gesundheits- und Sportaktivitäten, Betriebskindergarten)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): ✓ überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage ✓ 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit ✓ 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich ✓ betriebliche Altersversorgung ✓ Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket ✓ Jobrad-Angebot Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d)praktische Erfahrung und Fertigkeiten im Aufgabenbereich einer/eines Medizinischen Fachangestellten sowie praktische Erfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Patient*innenein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen, zuvorkommenden Umgang mit Patient*innen und AngehörigenSelbstständigkeit und VerantwortungsbereitschaftSehr gute PC Anwenderkenntnisse Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegekräfte im BehandlungsprozessZentraler Kommunikationspunkt für Patient*innen und Angehörige, Pflegende und beteiligte BerufsgruppenKoordination und Gewährleistung eines reibungslosen innerstationären und interdisziplinären InformationsflussesSicherstellung von administrativen Arbeitsabläufen im BereichQualitätssicherung durch Serviceleistung für die Patient*innenGewährleistung der Arbeitsablauforganisation für die Administration und Materialversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Gesundheits- und Sportaktivitäten, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): ✓ überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage ✓ 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit ✓ 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich ✓ betriebliche Altersversorgung ✓ Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket ✓ Jobrad-Angebot Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d) praktische Erfahrung und Fertigkeiten im Aufgabenbereich einer/eines Medizinischen Fachangestellten sowie praktische Erfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Patient*innen ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen, zuvorkommenden Umgang mit Patient*innen und Angehörigen Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft Sehr gute PC Anwenderkenntnisse Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegekräfte im Behandlungsprozess Zentraler Kommunikationspunkt für Patient*innen und Angehörige, Pflegende und beteiligte Berufsgruppen Koordination und Gewährleistung eines reibungslosen innerstationären und interdisziplinären Informationsflusses Sicherstellung von administrativen Arbeitsabläufen im Bereich Qualitätssicherung durch Serviceleistung für die Patient*innen Gewährleistung der Arbeitsablauforganisation für die Administration und Materialversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Gesundheits- und Sportaktivitäten, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): ✓ überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage ✓ 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit ✓ 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich ✓ betriebliche Altersversorgung ✓ Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket ✓ Jobrad-Angebot Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d) praktische Erfahrung und Fertigkeiten im Aufgabenbereich einer/eines Medizinischen Fachangestellten sowie praktische Erfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Patient*innen ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen, zuvorkommenden Umgang mit Patient*innen und Angehörigen Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft Sehr gute PC Anwenderkenntnisse Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegekräfte im Behandlungsprozess Zentraler Kommunikationspunkt für Patient*innen und Angehörige, Pflegende und beteiligte Berufsgruppen Koordination und Gewährleistung eines reibungslosen innerstationären und interdisziplinären Informationsflusses Sicherstellung von administrativen Arbeitsabläufen im Bereich Qualitätssicherung durch Serviceleistung für die Patient*innen Gewährleistung der Arbeitsablauforganisation für die Administration und Materialversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Ausbildungsbetrieb bieten Dir Tarifvertrag: ein Ausbildungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Auszubildende erfolgt analog dem Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte/Arzthelferinnen, 28 Tagen Urlaub Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände zur Verfügung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen sowie eine Azubi-Card Deine Aufgaben während der Ausbildung Du assistierst den Ärzten (w/m/d), dem Pflegepersonal und den Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten Vorbereitung und Unterstützung in der Sprechstunde: u. a.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Ausbildungsbetrieb bieten Dir Tarifvertrag: ein Ausbildungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Auszubildende erfolgt analog dem Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte/Arzthelferinnen, 28 Tagen Urlaub Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände zur Verfügung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen sowie eine Azubi-Card Deine Aufgaben während der Ausbildung Du assistierst den Ärzten (w/m/d), dem Pflegepersonal und den Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten Vorbereitung und Unterstützung in der Sprechstunde: u. a.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Prof.
Es werden wettbewerbsfähige Vergütungspakete sowie zusätzliche Leistungen angeboten, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern.Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) Interesse an einer Röntgenschein Weiterbildung Engagement für Patientenversorgung und Qualität German Language required: C1 LevelEine unbefristete Festanstellung Vollzeit mit Teilzeit Option Ein leistungsgerechtes Gehalt - AT Vertrag sowie Jahresbonus Zahlungen 27 - 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche AltersvorsorgeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und ZulagenVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!
Hier arbeiten Pflegekräfte, die für uns echte Helden sind: Weil sie mit Herz, Kopf und Charakter jeden Tag Vertrauen leben. Und mit unermüdlichem Einsatz dafür sorgen, dass Menschlichkeit genau dort ankommt, wo sie am dringendsten gebraucht wird.
Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
Yoga, Rückenfit) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Das erwartet dich unbefristetes ArbeitsverhältnisGehaltsstruktur zwischen 2.600€ und 3.100€ mtl.nach einem Jahr Leistungsprämie von 200-300€ monatlich50€ monatlicher Sachbezug13. Monatsgehälter30 Tage UrlaubÜbernahme von KindergartenbeiträgenZuschuss zu KinderferienfreizeitenZuschuss zur firmeneigenen BAVgeregelte Arbeitszeiten:Montags - Freitags von 08:00 - 17:00 Uhreinmal wöchentlich von 09:30 - 18:30 Uhrgemeinsame Veranstaltungenfreie Zusatztage zur Pflege naher Angehöriger Deine zukünftigen Aufgaben Annahme der AnrufeSortierung und Weiterleitung der AnfragenDaten-/ Informationspflege nach interner VorgabeSchreiben von KostenvoranschlägenVergabe von Terminen für die zahntechnischen ArbeitenBuchung von AbholungenDurchführung von telefonischen „Sales Projekten“Bearbeitung von XML Dateien Das bringst Du mit abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten oder Zahnmedizinischen Fachassistentin (m/w/d)Erfahrung im administrativen BereichHohes Maß an EDV-Kenntnissensehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Du findest Dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?
Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und ZulagenVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation Freundliches und serviceorientiertes AuftretenOrganisationsgeschick und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeGute EDV KenntnisseBelastbarkeit und Flexibilität im ArbeitsalltagFreude am Umgang mit Menschen Das bieten wir Ihnen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen TeamGeregelte Arbeitszeiten an sieben Tagen in der Woche Eine attraktive Vergütung nach Tarif, sowie die Möglichkeit zur Fort- und WeiterbildungEin kollegiales Betriebsklima und eine flache HierachieEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Klinikum der MaximalversorgungInterdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Abteilungen, Kliniken und Einrichtungen der Stiftung BambergZukunftsorientiertes Arbeiten, dank moderner AusstattungAttraktive Vergütung für Sonderformen der Arbeit im Rahmen des TVöDWir bieten Ihnen eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Wir unterstützen pflegende Angehörige bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites internes Fort- und Weiterbildungsprogramm.Ein Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Das bieten wir Ihnen: eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereicheneine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Ausbildungsmentoreneine Vergütung gemäß TVAöD-BBiGein betriebliches Gesundheitsmanagementbetriebliche Altersvorsorgedie kostenfreie Nutzung unseres TrainingsraumsCafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigteeine 5-Tage-WocheBetriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken CardNutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-AutosFahrradparkplatz inkl. kostenloser Ladestationen für E-BikesTeilnahme an Corporate BenefitsMitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana Ihr Profil: Mittlere Reifefreundliches, einfühlsames Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeitarbeiten gerne im Team, aber dennoch selbstständigmotiviert, zuverlässig und belastbarInteresse an medizinischen Zusammenhängen und Fragestellungen Während Ihrer dreijährigen Ausbildung lernen Sie bei uns: Administrative Aufnahme der ambulanten Patienten (m/w/d) des Diagnostik- und Behandlungszentrums und Dokumentation sowie Archivierung der UnterlagenTerminmanagement des Diagnostik- und Behandlungszentrum in Kooperation mit den Chefarztsekretariaten, den Funktionsbereichen und StationssekretariatenOrganisation von Untersuchungen sowie deren Planung, OP-VorbereitungenDurchführung von Blutentnahmen nach ärztlicher AnordnungPatientenbetreuung und -beratung vor, während und nach der BehandlungAssistenz des Arztes bei diagnostischen und therapeutischen Verfahren Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1400
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Monika Bach, Stellv.
Andrea Maria Gassel Chefärztin des Instituts für Pathologie Telefon 0208 881-3150 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram @ategris.arbeitswelt Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit.
Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Dr.
Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und ZulagenVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!
Ihre Aufgaben: Sie sind für die eigenverantwortliche ambulante fachärztliche Betreuung Ihrer Patienten zuständig (m/w/d) Sie entwickeln medizinisch und organisatorisch die Praxis in Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen weiter Bei Interesse Weiterentwicklung des Behandlungsangebots und das Setzen eigener Schwerpunkte Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für die Innere Medizin Sie haben den Schwerpunkt in der Hämatologie und Onkologie Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der medikamentösen Tumortherapie Sie sind teamfähig, arbeiten aber dennoch eigenverantwortlich Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise durch Ihre Erfahrung aus Sie besitzen die deutsche Approbation und haben sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Ihre Perspektiven: Eine unbefristete und verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in Voll- oder Teilzeit Planbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Sprechzeiten bei 30 Tagen Urlaub Beste Unterstützung durch ein hervorragendes MFA-Team Vielseitige Unterstützung zur Fort- und Weiterbildung Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre Interesse?
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche ambulante fachärztliche Betreuung Ihrer Patienten (m/w/d) Medizinische und organisatorische Weiterentwicklung der Praxis in Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Bei Interesse Weiterentwicklung des Behandlungsangebots und Setzen eigener Schwerpunkte Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für die Innere Medizin und Kardiologie Sie sind Teamfähig, arbeiten aber dennoch eigenverantwortlich Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Deutsche Approbation sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Ihre Perspektiven: Eine unbefristete und verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in Voll- oder Teilzeit Übernahme eines kassenärztlichen Facharztsitzes Planbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Sprechzeiten bei 30 Tagen Urlaub Beste Unterstützung durch ein hervorragendes MFA-Team Vielseitige Unterstützung zur Fort- und Weiterbildung bei 10 Tagen Bildungsurlaub Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre Interesse?
Ansprechpartner: Janik Sohn, Recruiting und Employer Branding Bewerbungsprozess: Sobald dein Lebenslauf bei uns eingeht, melden wir uns innerhalb von drei Tagen bei dir zurück.
Ihre Aufgaben Teilhabe an der PatientInnenversorgung mit anteiligem Kassensitz Ganzheitliche Diagnostik, fachkundige und souveräne Behandlung und Betreuung der PatientInnen Umsetzung und Einhaltung von Qualitätsstandards Personalführung Arbeit in einem eng vernetzen Team mit hoch qualifizierten Kolleginnen und Kollegen Weiterentwicklung und Vernetzung unserer Standorte Fachgruppenübergreifende Kooperation Ihr Profil Sie verfügen über den Facharzttitel für Haut- und Geschlechtskrankheiten und möchten aktiv an der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sowie der weiteren Entwicklung der Praxis mitwirken Fachkompetenz in der Behandlung dermatologischer Krankheitsbilder und ästhetischer Angebote Führungskompetenz und Teamgeist Integrative, verantwortungsvolle und verlässliche Persönlichkeit Lernbereitschaft und Offenheit für neue Ideen und Konzepte Überdurchschnittliches Maß an Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative Wir bieten Die Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte zu setzen und die Praxis weiterzuentwickeln Beste Unterstützung durch ein hervorragendes MFA-Team gepaart mit einer kollegialen und von gegenseitiger Wertschätzung geprägten Arbeitsatmosphäre Unterstützung von Training und Weiterbildung Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine Praxis eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert und u.a. Mitarbeiterpreise in der Kantine der PsoriSol Klinik Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1400