Rufbereitschaft) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Reinigung und Wartung von Rohren, Kanälen und Fettabscheidern in Gebäuden und Betrieben Einsatz von hydromechanischen und elektromechanischen Reinigungsmethoden Unterstützung bei besonderen Einsätzen, z.
Rufbereitschaft) Leistungs- und Qualitätsprämien bis zu 350 € monatlich Zusätzliches Urlaubsgeld (aktuell 34,60 € pro Urlaubstag) 30 Tage Urlaub zur Erholung Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten an Rohren, Kanälen und Fettabscheidern in Gebäuden und gewerblichen Betrieben Anwendung hydromechanischer und elektromechanischer Verfahren zur Rohr- und Kanalreinigung Mitwirkung bei Sondereinsätzen, beispielsweise bei Starkregenereignissen Kontrolle und Überprüfung abwassertechnischer Anlagen Das bringst Du mit: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder praktische Erfahrung – idealerweise im Sanitär-, Rohr- oder Kanalbereich Führerschein Klasse C/2; ADR-Schein (Tankaufbau) von Vorteil Grundkenntnisse in der Kanal- und Rohrreinigung sowie in Drainage- und Rohrverlegearbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Deinem neuen Arbeitgeber her.
Rufbereitschaft) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Reinigung und Wartung von Rohren, Kanälen und Fettabscheidern in Gebäuden und Betrieben Einsatz von hydromechanischen und elektromechanischen Reinigungsmethoden Unterstützung bei besonderen Einsätzen, z.
Rufbereitschaft) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Reinigung und Wartung von Rohren, Kanälen und Fettabscheidern in Gebäuden und Betrieben Einsatz von hydromechanischen und elektromechanischen Reinigungsmethoden Unterstützung bei besonderen Einsätzen, z.
Aufgaben: Durchführung von Schweißarbeiten (MIG- und MAG) nach technischen Vorgaben Bedienen von Schweißrobotern Überprüfung der Qualität geschweißter Teile Funktionsprüfungen nach technischen Zeichnungen Wartung und Pflege der Schweißgeräte Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz Anforderungen: Abgeschlossene schweißtechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Schweißen Erfahrung in der Blechbearbeitung von Vorteil sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmittel Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein Deutschkenntnisse UNSER ANGEBOT: Übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld Fahrdienst Eine freundliche und kompetente Betreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Frau Jacqueline Steiner auf Ihre Bewerbung.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Hamburg-Finkenwerder suchen wir ab sofort und unbefristet Fachkräfte in der Endmontage (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Montage verschiedener Baugruppen nach Vorgabe Funktionsprüfungen sowie Qualitätskontrollen Dokumentation der Arbeitsschritte Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer, Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Grundlegende MS-Office-Kenntnisse wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse Freuen Sie sich auf: Übertarifliche Vergütung ab 21,00€/Std., inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Prämien Unbefristeter Arbeitsvertrag und volle soziale Absicherung Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Zuschuss zum Deutschlandticket Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Kostenlose Arbeitskleidung Persönliche Beratung und Betreuung Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Suchst du einen Ort, an dem du jeden Tag ein Kinderlächeln geschenkt bekommst?Dann haben wir hier Deine passende Stelle! Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Essen eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) wie z.B.
Suchst du einen Ort, an dem du jeden Tag ein Kinderlächeln geschenkt bekommst? Dann haben wir hier Deine passende Stelle! Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Werne eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) wie z.B.
Das erwartet dich eine unbefristete Anstellungdirekte Einstellung beim Kunden30 Tage Urlaub/Jahr (5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch mitarbeiterfreundliche DienstpläneArbeiten nach modernen, pädagogischen Konzepten, die das Kind in den Mittelpunkt stellenAbsicherung für den Ruhestand durch eine sehr gute arbeitgeberfinanzierte Betriebsrentefachliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit an vielen spannenden Projekten mitzuarbeitenOffenheit für kulturelle Vielfalt und Gendervielfalteine Chance zur Mitgestaltung der Einrichtung Deine zukünftigen Aufgaben begleiten, fördern und betreuen der Kinder gemäß ihren Begabungen, Fähig- und FertigkeitenMitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen ArbeitSicherstellung des TagesablaufesMitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächenpunktuelle Unterstützung unserer Hauswirtschaftskräfte z.B. bei der Essensausgabe Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannten Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)alternativ das Studium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädaogik oder KindheitspädagogikFach- und Methodenwissen im Bereich frühkindlicher, interkultureller und integrativer BildungsarbeitSicheres, offenes und wertschätzendes Verhalten im Umgang mit Kindern und ElternHoher Gestaltungswille, Motivation, Flexibilität und Organisationsgeschick Du findest Dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?
Zum Portfolio gehören die Bereiche Industrieservice, Entsorgung und Sanierung für die Groß- und Schwerindustrie, Raffinerien, Chemieparks sowie die Energiewirtschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um die Entsorgung von Abfällen, dazu gehört die Aufbereitung, Dokumentation und umweltschonende Übernahme Passend dazu übernehmen Sie die Annahme.
Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester, 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Jan Scholl-Kaufmann hilft gerne weiter: Tel.: +49 621 629728 22 Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben Sicherstellung der Basisversorgung im Rahmen von Schicht- und Bereitschaftsdiensten Verantwortung als koordinierende Bezugsperson Individuelle Assistenzleistungen Maßnahmen der einfachsten Behandlungspflege Krisenmanagement Dokumentation im elektronischen Dokumentationssystem Kooperation mit den Netzwerkpartnern Das bringen Sie mit Erfahrung in der Arbeit mit suchtkranken Menschen mit psychiatrischer Komorbidität Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Erzieher:in Eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit und Flexibilität Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen Ein innovatives Arbeitsfeld auf der Grundlage des Bundesteilhabegesetzes Ein multiprofessionelles Team Teamsupervision und Fachberatung Sehr gute Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Arbeitsplatz im Zentrum von Ravensburg Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen Teilzeit, Gleitzeit, Home-Office, Auszeit – Wir sind flexibel Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 31 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub durch Schichtarbeit Unterstützung bei der Wohnungssuche Betriebsplätze in Kindertagesstätten und Angebote zur Kinderferienbetreuung Entdecken Sie weitere Vorteile: Jetzt einsteigen und profitieren Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Sabine Gnannt-Kroner, Abteilungsleitung Anode, Tel.: 0751 7601-2537 und Bernhard Schmid, Duale Teamleitung besondere Wohnform und AWS, Tel.: 0751 7601-5845.
Zum Portfolio gehören die Bereiche Industrieservice, Entsorgung und Sanierung für die Groß- und Schwerindustrie, Raffinerien, Chemieparks sowie die Energiewirtschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um die Entsorgung von Abfällen, dazu gehört die Aufbereitung, Dokumentation und umweltschonende Übernahme Passend dazu übernehmen Sie die Annahme.
Assistenz der Klient*innen bei der eigenständigen Lebensführung im gemeinschaftlichen Wohnen oder eigenem Wohnraum unter Einbeziehung sozialräumlicher Ressourcen Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team auf Ebene des Standortes und des Wohnverbundes Eigenverantwortliche Planung, Gestaltung und Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen mit dem Ziel der Minderung von Beeinträchtigungen der Aktivität und Teilhabe, insbesondere in den Bereichen Selbstversorgung, Alltagsbewältigung, Mobilität, Interaktion und Krankheitsbewältigung Förderung und Unterstützung der Klient*innen bei der Erreichung der individuellen Teilhabeziele Mitwirkung an der Teilhabeplanung in Kooperation mit dem zuständigen bezirklichen Fachdienst und Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Begleitung der Klient*innen im Teilhabeplanverfahren Schnittstellen- und Netzwerkarbeit mit Behörden, Komplementäreinrichtungen und Kooperationspartner*innen Gewissenhafte Berichtslegung und Leistungsdokumentation Gremienarbeit und Partizipation in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung Erweitertes Fachwissen zur Komplexsymptomatik von Beeinträchtigung und Behinderung, Funktionsfähigkeit und Abhängigkeitserkrankungen Methodenkompetenz im Bereich zielgerichteter Interventionsplanung und -durchführung Interesse an psychosozialer Beratungs- und Assistenzarbeit in den Arbeitsfeldern Sozialpsychiatrie und Suchthilfe Eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen, Akzeptanz verschiedener Lebensmodelle Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten auf Ebene des Standortes und im gesamten Wohnverbund Eine wertschätzende, partizipative Unternehmenskultur Hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildung, Supervision und individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit Eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO Bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen Vergütung nach Entgeltgruppe 8 (bei Neueinstellung in Vollzeit zwischen 3885,82 Euro und 4294,86 Euro monatlich brutto) sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit 31 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (EZVK) Übertarifliche Leistungen (z.
Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Zeit für sich: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr Weitere Informationen REMONDIS GmbH / Iris Keppler / Heiner Prieß-Albertzki // 0431/6904-423
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3730€ – 4550€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3780€ - 4610€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3680€ - 4480€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3730€ - 4550€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
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Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3780€ - 4610€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
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Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3680€ - 4480€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Der Pool von Menschen, die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an. Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund. Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Erfahrung mit Flurförderzeugen Erfahrung mit Schubmaststaplern im Hochregallager SAP-Kenntnisse gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturiertes Arbeiten und genaues Abarbeiten von Aufträgen Übersicht und Genauigkeit Technisches Grundverständnis Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Freu dich auf tolle Benefits wie: Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) mit Zuschlägen und Zulagen je nach Einsatzzeit und -BereichUnbefristetes ArbeitsverhältnisBis zu 30 Tage Urlaub (abhängig von Betriebszugehörigkeit)Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich, lässt sich wahlweise auszahlen oder in Freizeit umwandelnAnerkannte Sozialleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen AltersvorsorgePersönliche Betreuung und Beratung durch einen festen AnsprechpartnerTarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und FeiertagsarbeitUmfangreiche und bezahlte EinarbeitungKostenloses Bahn- und BusticketKostenfreie Arbeitskleidung Seit über 30 Jahren steht Jobco.de für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft.
Das dürfen Sie bei uns erwarten: Eine spannende Aufgabe mit hohem GestaltungsspielraumEin tolles Team und eine angenehme betriebliche AtmosphäreEine Arbeit in einem menschlich wertschätzenden Arbeitsumfeld, ein qualitativ hochwertiges pädagogisches Betreuungskonzept, fachlichen Austausch in einem multiprofessionellen Team und vielfältige Möglichkeiten zur Erweiterung der eigenen beruflichen ErfahrungEine attraktive Vergütung nach TVöD sowie Zuschläge für Schichtarbeit30 Tage UrlaubRegelmäßige Supervision, Teamtage sowie attraktive FortbildungenHansefitZuschuss zum (Deutschland-) JobTicket Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist.
III oder BErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in NiedersachsenZusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung31 Tage UrlaubVielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
III oder B Unser Angebot: Ein interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN)31 Tage Urlaubsanspruch/JahrBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Kinderzulage Deine Aufgaben: Anleitung und selbstständige Betreuung von Schulkindern der Ganztagsgrundschule im NachmittagsbereichBetreuung und Hilfestellung bei den HausaufgabenDurchführung von bedarfsorientierten Angeboten am NachmittagAufsicht und Betreuung von Schulkindern der Ganztagsgrundschule in den FerienzeitenBezugsperson für die Kinder am Nachmittag Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (d/m/w) oder vergleichbarer AbschlussErfahrung in der Betreuung von Kindern im GrundschulalterHohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und BelastbarkeitGroßes Verantwortungsbewusstsein und engagierte Mitarbeit im KollegiumFähigkeit zu planen und zu organisieren Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietSehr gute räumliche ArbeitsbedingungenEine attraktive Vergütung nach dem TV DN (SuE Zulage, Jahressonderzahlung, Kinderzulage)Zusätzliche betriebliche Altersversorgung31 Tage Urlaub / JahrKontinuierliche Supervision und FachberatungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeJobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
III oder BErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung gemäß TV DN31 Tage Urlaub im JahrBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Rabatte für MitarbeitendeZuschuss zum Deutschland- /JobticketJobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Ihre Aufgaben: Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-Bearbeitungszentren Kontrolle und Störungsbehebung Überwachung, Kontrolle des Fertigungsprozesses Instandhaltung und Wartungen an den Anlagen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Metall (Zerspanungs-, Werkzeug-, Industrie- oder Feinwerkmechaniker (m/w/d)) Mehrjährige Erfahrung im CNC-fräsen mit Heldenhain Steuerungen Strukturierte und sorgfältige Arbeit Schichtbereitschaft Gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit Engagement und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrgeld, bzw. tägliche Auslöse Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wenn Sie eine konkrete Frage oder Interesse an einem unverbindlichen Erstgespräch haben, dann bewerben Sie sich ganz einfach per E-Mail: jobs@jobsvs.de, schriftlich per Post an Jobs VS GmbH, Schützenstraße 38, 78056 VS-Schwenningen oder rufen Sie uns einfach unter 07720-609 84 80 an.
Wir sind ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit rund 400 Mitarbeitern, das jeden Tag leidenschaftlich die Einrichtungsträume und Wünsche unserer Kunden erfüllt. Mit unseren beiden Standorten in Parsberg und Ingolstadt, gehören wir dank unserer engagierten Mitarbeiter*innen zu den führenden Anbietern für Möbel und Einrichtungsgegenstände in Bayern, mit höchster Kundenzufriedenheit.
Wir sind ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit rund 400 Mitarbeitern, das jeden Tag leidenschaftlich die Einrichtungsträume und Wünsche unserer Kunden erfüllt. Mit unseren beiden Standorten in Parsberg und Ingolstadt, gehören wir dank unserer engagierten Mitarbeiter*innen zu den führenden Anbietern für Möbel und Einrichtungsgegenstände in Bayern, mit höchster Kundenzufriedenheit.
EnergiewendeEnergiewende Entwicklung & Wertschätzung Entwicklung & Wertschätzung Gesundheit & WohlbefindenGesundheit & Wohlbefinden 30 Tage Urlaub 30 Tage Urlaub Mobilität Mobilität Vorsorge Vorsorge - Hier findest du unsere Unternehmenswerte - - Hier findest du unsere Unternehmenswerte -- Hier findest du unsere Unternehmenswerte -
Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung Moderne Sozialleistungen (ein flexibel einlösbarer Sachbezug von 50 € pro Monat, Essensschecks, Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte) Du erhältst zum Ausbildungsstart ein iPad (neueste Generation), das du während der gesamten Ausbildungszeit nutzen kannst – und nach erfolgreichem Abschluss gehört es dir! Kostenübernahme für Schulbücher und externe Lehrgänge 25 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten sowie Sonderurlaub Azubiprojekte mit Verantwortung Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Modern ausgestattete Arbeitsplätze Vielfältige Getränke- und Obstversorgung im Büro Bis zu 250 € jährlich für Fahrzeugwerbung am privaten Fahrzeug "Kollegen werben Kollegen" - Hol dir bis zu 2.000 € durch deine Empfehlung!
Ihre Vorteile Zusatzurlaub für Pflegekräfte. Pflegekräfte im ZfP Südwürttemberg erhalten einen Tag Zusatzurlaub. Gute Arbeit. Gutes Geld. Unsere Tarifverträge (TV-L) sichern ein gutes und faires Einkommen. Neu hier? Mit einem Trainéeprogramm Psychiatrie qualifizieren wir Um- und Einsteiger:innen.
Mit langjähriger Erfahrung und modernster Technologie entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden, die von der internationalen Vernetzung der REMONDIS-Gruppe profitieren. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job übernehmen Sie das Be- und Entladen von Lieferfahrzeugen sowie den innerbetrieblichen Transport von Waren mithilfe von Förder- und Flurfördergeräten Sie kümmern sich um die sachgerechte Ein- und Auslagerung und Kennzeichnung der Waren inklusive der ordnungsgemäßen Verbuchung im Warenwirtschaftssystem Gewissenhaft führen Sie Bestandsprüfungen und Inventuren durch und behalten jederzeit den Überblick über die vorhandenen Güter Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Qualitätskontrolle und -sicherung der eingelagerten und ausgehenden Waren Sie verpacken Güter kundenorientiert und beachten dabei nicht nur Güter- und Transportart, sondern auch Transportweg sowie vertragliche und nationale Bestimmungen Nicht zuletzt achten Sie konsequent auf die Einhaltung der Lagerordnung sowie der Vorschriften zur Arbeitssicherheit, insbesondere im Umgang mit Gefahrstoffen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik, alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über einen gültigen Staplerschein und konnten idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Lagerbereich sammeln Sie besitzen ein logisches Verständnis, denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über ein gutes Zahlenverständnis Für den Umgang mit Gefahrstoffen bringen Sie ein hohes Maß an Sorgfalt, Organisationsgeschick und körperlicher Belastbarkeit mit Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit ganz oben auf Ihrer Liste Sie sind versiert im Umgang mit EDV- und Warenwirtschaftssystemen Die deutsche Sprache beherrschen Sie mindestens gut in Wort und Schrift Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Leistungen nach Tarif Für uns gilt der Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir dir bewährte Versicherungslösungen für die zusätzliche Altersvorsorge an.
Mit langjähriger Erfahrung und modernster Technologie entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden, die von der internationalen Vernetzung der REMONDIS-Gruppe profitieren. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job übernehmen Sie das Be- und Entladen von Lieferfahrzeugen sowie den innerbetrieblichen Transport von Waren mithilfe von Förder- und Flurfördergeräten Sie kümmern sich um die sachgerechte Ein- und Auslagerung und Kennzeichnung der Waren inklusive der ordnungsgemäßen Verbuchung im Warenwirtschaftssystem Gewissenhaft führen Sie Bestandsprüfungen und Inventuren durch und behalten jederzeit den Überblick über die vorhandenen Güter Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Qualitätskontrolle und -sicherung der eingelagerten und ausgehenden Waren Sie verpacken Güter kundenorientiert und beachten dabei nicht nur Güter- und Transportart, sondern auch Transportweg sowie vertragliche und nationale Bestimmungen Nicht zuletzt achten Sie konsequent auf die Einhaltung der Lagerordnung sowie der Vorschriften zur Arbeitssicherheit, insbesondere im Umgang mit Gefahrstoffen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik, alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über einen gültigen Staplerschein und konnten idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Lagerbereich sammeln Sie besitzen ein logisches Verständnis, denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über ein gutes Zahlenverständnis Für den Umgang mit Gefahrstoffen bringen Sie ein hohes Maß an Sorgfalt, Organisationsgeschick und körperlicher Belastbarkeit mit Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit ganz oben auf Ihrer Liste Sie sind versiert im Umgang mit EDV- und Warenwirtschaftssystemen Die deutsche Sprache beherrschen Sie mindestens gut in Wort und Schrift Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Wir bieten: Attraktive Vergütung nach Branchentarif Metall und Elektro bis 22,00 € pro Stunde Sehr gute Übernahmechancen Außertarifliche Schichtzuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 % „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€!
Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung bis zu 22,28€ / Std. nach dem Branchentarif der IGBCE 30 Tage Urlaub pro Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Unbefristete Anstellung ab dem 1. Arbeitstag in Vollzeit Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken von bis zu 80€ aus den Bereichen Mode, Sport, Technik und vielem mehr „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€!
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind bei gewerblichen Kunden vor Ort und unterstützen unseren Vertrieb mit Ihrem chemischen Fachwissen bei der Einordung von gefährlichen Abfällen Hier liegt Ihr Augenmerk auf fachgerechtem Verpacken, Sortieren, Klassifizieren und Deklarieren sowie dem Transport von Sonderabfall oder von Chemikalien (aus Schadstoffsammlungen) nach gesetzlichen Vorgaben Sie unterstützen Ihre Kollegen beim Be- und Entladen (Wareneingangskontrolle) von Stückgut-Behältern sowie bei der Bestückung von Fässern und ASP (Abfall-Sammel-Behälter für Sonderabfall) Im Zwischenlager: Nach selbstständiger Beprobung bei der Annahme der Ware sowie Kontrolle und Sortierung, stellen Sie nach rechtlichen Vorgaben alles für den Warenausgang zusammen Als chemische Fachkraft verantworten Sie bei kommunalen Schadstoffsammlungen (für Privatpersonen) den Transport, das Sortieren und Verpacken sowie das Klassifizieren des Sonderabfalls Schlussendlich agieren Sie als entscheidende Schnittstelle zwischen Logistik und Vertrieb, um einen reibungslosen Verlauf zu gewährleisten Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung im chemischen Bereich (Chemielaborant, Fachkraft für Kreislaufwirtschaft, Chemikant oder CTA) oder einer vergleichbaren Fachrichtung – optional bringen Sie eine vergleichbare Berufsausbildung und Weiterbildung mit.
Ein sicheres Gespür für die Förderung von Selbstständigkeit, Sozialkompetenz und Problemlösefähigkeit Bereitschaft zum Wechseldienst (Tag, Nacht und Wochenende) Teamgeist, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative Organisatorisches Geschick, Beziehungs- und Durchsetzungsfähigkeit, strukturierte und organisierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ein sicheres Gespür für die Förderung von Selbstständigkeit, Sozialkompetenz und Problemlösefähigkeit Bereitschaft zum Wechseldienst (Tag, Nacht und Wochenende) Teamgeist, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative Organisatorisches Geschick, Beziehungs- und Durchsetzungsfähigkeit, strukturierte und organisierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind bei gewerblichen Kunden vor Ort und unterstützen unseren Vertrieb mit Ihrem chemischen Fachwissen bei der Einordung von gefährlichen Abfällen Hier liegt Ihr Augenmerk auf fachgerechtem Verpacken, Sortieren, Klassifizieren und Deklarieren sowie dem Transport von Sonderabfall oder von Chemikalien (aus Schadstoffsammlungen) nach gesetzlichen Vorgaben Sie unterstützen Ihre Kollegen beim Be- und Entladen (Wareneingangskontrolle) von Stückgut-Behältern sowie bei der Bestückung von Fässern und ASP (Abfall-Sammel-Behälter für Sonderabfall) Im Zwischenlager: Nach selbstständiger Beprobung bei der Annahme der Ware sowie Kontrolle und Sortierung, stellen Sie nach rechtlichen Vorgaben alles für den Warenausgang zusammen Als chemische Fachkraft verantworten Sie bei kommunalen Schadstoffsammlungen (für Privatpersonen) den Transport, das Sortieren und Verpacken sowie das Klassifizieren des Sonderabfalls Schlussendlich agieren Sie als entscheidende Schnittstelle zwischen Logistik und Vertrieb, um einen reibungslosen Verlauf zu gewährleisten Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung im chemischen Bereich (Chemielaborant, Fachkraft für Kreislaufwirtschaft, Chemikant oder CTA) oder einer vergleichbaren Fachrichtung – optional bringen Sie eine vergleichbare Berufsausbildung und Weiterbildung mit.
• Räumliches Vorstellungsvermögen ist dein zweiter Vorname und du kannst seit klein auf gut mit Werkzeugen umgehen • Du möchtest gerne jeden Tag etwas mit den Händen erschaffen und arbeitest gerne im Team • Du möchtest Teil unseres Familienunternehmens werden Was wir dir bieten • Tarifvertragliche Vergütung inkl.
Gesundheits- und Krankenpflege) sowie abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich (Pflegepädagogik, Medizinpädagogik o. vgl.)Alternativ Bachelorabschluss in einem anderen berufsspezifischen Studiengang mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden) und der Bereitschaft, den Masterabschluss in der Pflegepädagogik zu absolvieren, falls dieser noch nicht vorliegt, fördern wir Ihr Masterstudium - auch berufsbegleitend.Alternativ Lehrer für Pflegeberufe (staatliche Anerkennung vorhanden)Unterrichts- und Prüfungserfahrung sind von VorteilSicheres Auftreten, Interesse am Umgang und der Arbeit mit MenschenSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute MS-Office Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für interaktive Medien Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)