Wir prüfen und besprechen Ihre Bewerbung mit unserem Fachbereich und teilen Ihnen in wenigen Tagen unsere Entscheidung mit. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Wachstum mit Perspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind nach Absprache möglich Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung deines Teams fühlst du dich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität. Durch höchste Standards in Arbeitssicherheit, Qualitäts- und nachhaltigem Umweltmanagement schaffen wir ein sicheres und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld – für dich, unsere Kunden und die Umwelt 30 Tage Urlaub: Für deine Erholung, Entspannung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Wachstum mit Perspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind nach Absprache möglich Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung deines Teams fühlst du dich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität. Durch höchste Standards in Arbeitssicherheit, Qualitäts- und nachhaltigem Umweltmanagement schaffen wir ein sicheres und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld – für dich, unsere Kunden und die Umwelt 30 Tage Urlaub: Für deine Erholung, Entspannung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe Sie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von Vorteil Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im Konzernumfeld Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen Souveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Die Sozialversicherungen - also Krankenversicherung , Rentenversicherung, Pflegeversicherung, Arbeitslosenversicherung und die gesetzliche Berufsunfallversicherung - werden für Sie übernommen . Ihr Urlaubsanspruch beträgt bei 12 Monaten 30 Tage. Ihr FSJ können Sie für einen Zeitraum von 12 bis 18 Monaten abschließen. Der BFD ist bis zu 24 Monate möglich und Ihre wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.
Seit über 90 Jahren erstellen wir für unsere Kunden sowohl aus der chemischen- und petrochemischen Industrie als auch aus der Stahlindustrie komplette Neuanlagen und leisten Großreparaturen sowie Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten. Nahezu 700 Mitarbeiter sorgen jeden Tag an über 20 Standorten in Deutschland für die Einhaltung höchster Qualitätsstandards, auf die sich unsere Kunden stets verlassen können.
Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben. Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
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Getreu dem Motto „Mit der Natur verbunden“ verbringen Sie den Tag gern an der frischen Luft? Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Montage, Pflanzarbeiten und moderner Technik? Sie haben handwerkliches Geschick und Interesse an nachhaltigen Bau- und Fassadenlösungen?
KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Augsburg oder Buttenwiesen unbefristet in Vollzeit (Pilotierung 4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) oder Teilzeit: Anlagenmechaniker*in SHK für Wärmenetze und Erzeugungsanlagen DEINE AUFGABEN Du verantwortest die Durchführung von Entstör-, Reparatur- Instandhaltung, Wartungsarbeiten an Fernwärmenetzen, Erzeugungsanlagen und Kundenübergabestationen Du nimmst Übergabestationen beim Kunden in Betrieb und unterstützt bei Inbetriebnahmen von Heizzentralen Das Online-Monitoring und Überwachung der Erzeugungs- und Kundenanlagen gehört zu deinen Aufgaben Du kümmerst dich um die Entgegennahme und Analyse von Fehlermeldungen Du wirkst bei der wirtschaftlichen und technischen Optimierung der Anlagentechnik mit Du organisierst, überwachst und kontrollierst externe Dienstleister Im Wechsel nimmst du am Bereitschaftsdienst und Wochenenddienst teil DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung vorzugsweise als Heizungsbauer*in, Anlagenmechaniker*in SHK, HLS Erfahrung in der Reparatur bzw.
IHRE HERAUSFORDERUNGEN Verantwortung der Konzeption, Planung, Steuerung, Durchführung sowie der Kosten- und Erfolgskontrolle von nationalen, europäischen und internationalen physischen und virtuellen Kundenevents (intern sowie extern), Roadshows, Showroom-Events und VIP-Events Unterstützung des Auf- und Ausbaus und das Management von Kooperationen und SponsoringsErarbeitung der Jahresplanung aller Events inklusive der Aktivierung von Partnerschaften gemeinsam mit den Fachbereichen und internationalen MarketingkollegenKonzeption unterschiedlicher Eventformate (s,m,l/ je nach Markt) und Verantwortung für den RolloutAusstattung der Märkte mit allen erforderlichen Event- und Partnermaterialien (online, offline) und Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritt Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen weltweit bei der Durchführung, Betreuung und Erfolgsmessung von Events und Messen Konzeption, Koordination und Betreuung von Kundenbesuchen in unseren inspirierenden Showrooms in Köln und Arnsberg und Unterstützung bei der Entwicklung und Konzeptionierung der Customer Journey in unseren nationalen und internationalen Showrooms Koordination der allgemeinen Organisationsabläufe bei großen Veranstaltungen und Messen sowie Sicherstellung für den reibungslosen Ablauf vor Ort IHRE STÄRKEN Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Eventmanagement Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement in vergleichbarer Position Kreativität zur Entwicklung einer inspirierenden und zukunftsfähigen Customer Journey für Livekommunikation und Showrooms Ein exzellentes Organisationstalent und Verhandlungsgeschick auch im Umgang mit und der Steuerung von Agenturen Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie eine teamorientierte und selbständige Arbeitsweise und serviceorientiertes Denken Reisebereitschaft im In- und Ausland Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSERE BENEFITS 30 Tage UrlaubAltersvorsorgewirksame und soziale LeistungenExklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige GesundheitsangeboteMöglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei PersonenVergünstigte Mitarbeitendenangebote Mitarbeitendenparkplätze und JobticketEigenes Betriebsrestaurant sowie freies Wasser, Kaffee, Obstkorb etc.Klimatisierte RäumeIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen Angeboten Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen SabbaticalsWeihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Persönliches Gespräch: Gewinnung eines tieferen Einblicks in das fachliche und in das Unternehmen. Rückmeldung: Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei Ihnen zurück! Anforderungen: Erfahrungen in der Logistik sind von Vorteil Bewusster Umgang mit körperlicher Belastung Motiviert, teamfähig und zuverlässig Arbeiten bei EFB-Elektronik: Flexibilität – Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten: Flexibilität im Rahmen der Möglichkeiten Ihres Arbeitsplatzes ist uns wichtig.
Eine zentrale Führungsrolle mit operativer und strategischer Verantwortung Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Gestaltungsfreiheit bei Kampagnen, Prozessen und Teamstruktur Ein offenes, entwicklungsbereites Team mit Drive Zugang zu modernen Vertriebstools sowie aktiver Einsatz von Digitalisierung und KI Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Ziel- und leistungsorientiertes Vergütungssystem Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Individuelle Schulungen, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, gefördert durch den Arbeitgeber 30 Tage Urlaub sowie Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit auf ein Jobrad Vergünstigte Mitarbeiterangebote über ein Online-Einkaufsportal Warum Sie bei uns durchstarten - Ihre Aufgaben!
Das erwartet Sie Unbefristeter ArbeitsvertragEine übertarifliche BezahlungUrlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage UrlaubFeste Arbeitszeiten im SchichtsystemLangfristiger Einsatz für bessere PlanbarkeitFaire und kompetente Betreuung Ihre Aufgaben Schweißen von Stahlrohrtürmen und sonstigen Stahlerzeugnissen im MAG-SchweißverfahrenLesen von Zeichnungen und ArbeitspapierenNachbearbeitung von SchweißnähtenSchleifen und Pfeilen der SchweißnähteEinhaltung der Qualitätsstandards, Arbeitssicherheit und Umweltschutz im Fertigungsbereich Das bringen Sie mit Gültige MAG-SchweißerpässeErfahrungen mit dem MAG-Schweißverfahrensolide DeutschkenntnisseZuverlässige und Sorgfältige ArbeitsweiseMotivation und Leistungsbereitschaft Benötigte Unterlagen LebenslaufMAG SchweißerpässeKontaktieren Sie uns einfach unter: 040/87 08 57 917 oder unter: recruiting-center-nord@karriere-tempo-team.com und wir vereinbaren sofort ein Vorstellungsgespräch.
Das erwartet Sie Unbefristeter ArbeitsvertragEine übertarifliche BezahlungUrlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage UrlaubFeste Arbeitszeiten im SchichtsystemLangfristiger Einsatz für bessere PlanbarkeitFaire und kompetente Betreuun Ihre Aufgaben Durchführen von SchleifarbeitenDurchführen von manuellen LackierarbeitenNachbearbeiten von Fehlern und BeschädigungenReinigungs- und WartungsarbeitenPrüfen und überwachen der Schichtbildung Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer (m/w/d), Kfz-Lackierer (m/w/d), Industrielackierer (m/w/d) oder vergleichbare BerufeErfahrungen im Lackieren, Spritzlackieren und Airless-SpritzenHohes QualitätsbewusstseinHandwerkliches Geschick und TeamfähigkeitFahrerlaubnisklasse B und Pkw Benötigte Unterlagen LebenslaufGgf.
Das erwartet Sie Unbefristeter ArbeitsvertragEine übertarifliche BezahlungLangfristiger Einsatz für bessere PlanbarkeitDirekte Übernahme bei unseren Kunden möglichUrlaubs- und WeihnachtsgeldAttraktives Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)Bis zu 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben Telefonische und schriftliche Betreuung von KundenanfragenAufnahme und Bearbeitung von fachspezifischen KundenanliegenTeilnahme an regelmäßigen Schulungen Das bringen Sie mit Sie haben Spaß am Telefonieren und keine Scheu vor pro aktivem KundenkontaktSie haben angenehme Telefonstimme und sind kommunikativErfahrene Mitarbeiter (m/w/d) sind ebenso bei uns wilkommen, wie Berufs- und Quereinsteiger Benötigte Unterlagen LebenslaufKontaktieren Sie uns einfach unter: 040/87 08 57 917 oder unter: recruiting-center-nord@karriere-tempo-team.com und wir vereinbaren sofort ein Vorstellungsgespräch.
Ihre Aufgaben Beratung und Schulung von Kindern und Jugendlichen mit Diabetes Typ 1, Typ 2 und Typ 3 während des stationären Aufenthalts und im ambulanten Setting Beratung und Schulung von Eltern und Angehörigen bei Fragen und Problemen Altersgerechte Förderung und Stärkung von Kindern im Umgang mit ihrer Erkrankung Begleitung und Durchführung komplexer therapeutischer Maßnahmen und Gruppeninterventionen Kontrollen und Anpassungen der Therapiepläne in Zusammenarbeit mit den Ärzten Organisation und Durchführungen von stationären Schulungen Dokumentation im Rahmen des DMP Erstellung und Aktualisierung von Beratungsunterlagen Schulung unseres Pflegepersonals zum Thema Diabetes mellitus Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Diabetesberater DGG (m/w/d) Gerne mit abgeschlossener Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit an Diabeteserkrankten Kindern und Jugendlichen (Typ 1 und Typ 2) Erfahrung im Umgang mit Diabetestechnologie (Insulinpumpen, CGM, AID) EDV-(Grund-)Kenntnisse, gerne Erfahrung mit Diabetes-Datenanalyse-Software Einfühlungsvermögen und Empathie für Familien mit verschiedenen sozialen und kulturellen Hintergründen Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale ArbeitsatmosphäreVergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und SilvesterBenefits wie E-Bike Leasing und Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shopsfachspezifische und umfangreiche Fort und WeiterbildungsangeboteEntwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir bieten Dir: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundenlohn ab 20 € je nach Erfahrung30 Tage UrlaubOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine FinanzspritzeEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdEinen empathischen Disponenten (m/w/d), der Dir für die Gestaltung und Planung Deines Berufslebens zur Seite stehtFahrtkostenzuschussDie Möglichkeit vom Kunden übernommen zu werdenPrämien für das Werben von Mitarbeitern (m/w/d) und die Nutzung von Corporate Benefits für Vergünstigungen im Online-ShoppingEntspannte und gesellige Firmenfeiern Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)Freude an der Arbeit mit Patienten (m/w/d) Eine offene und kommunikative Persönlichkeit Wünschenswert wären Zusatzqualifikationen wie z.B.
Steuerfachangestellte (m/w/d) – Laufende Finanzbuchhaltung | Digitale Kanzlei & Remote‑Option – 100% Home-Office Möglichkeit (nach 1 - 6 Monate Einarbeitung in 41334 Nettetal) Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) Umfangreiche Einarbeitung in Nettetal 30 Tage Urlaub inkl. Geburtstag frei Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 100% Home-Office Möglichkeit (nach 6 Monate Einarbeitung vor Ort in 41334 Nettetal) Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz SpenditCard Betriebsveranstaltungen (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier) Ihre Aufgaben: Eigenständige Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltungen für Mandanten unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle unter Anwendung moderner, digitaler Systeme Abstimmung von Konten sowie Klärung offener buchhalterischer Sachverhalte Prüfung und Bearbeitung digitaler Belege (z.
Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.Wir zahlen Ihr 63,00 € Deutschlandticket für bessere Erreichbarkeit.Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub von Anfang an.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
Wachstum mit Perspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind nach Absprache möglich Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung deines Teams fühlst du dich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität. Durch höchste Standards in Arbeitssicherheit, Qualitäts- und nachhaltigem Umweltmanagement schaffen wir ein sicheres und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld – für dich, unsere Kunden und die Umwelt 30 Tage Urlaub: Für deine Erholung, Entspannung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Wachstum mit Perspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind nach Absprache möglich Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung deines Teams fühlst du dich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität. Durch höchste Standards in Arbeitssicherheit, Qualitäts- und nachhaltigem Umweltmanagement schaffen wir ein sicheres und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld – für dich, unsere Kunden und die Umwelt 30 Tage Urlaub: Für deine Erholung, Entspannung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Wachstum mit Perspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind nach Absprache möglich Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung deines Teams fühlst du dich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität. Durch höchste Standards in Arbeitssicherheit, Qualitäts- und nachhaltigem Umweltmanagement schaffen wir ein sicheres und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld – für dich, unsere Kunden und die Umwelt 30 Tage Urlaub: Für deine Erholung, Entspannung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Kabelbündel und Halterungen), u.a. kennzeichnen, rüsten, verlegen, aufschalten, montieren, konfektionieren und löten Anpassen von Elektro-Komponenten, z.B. auf Gerätetafeln, Platinen, Sektionen sowie torquen und sichern Dokumentation von Arbeiten und Beanstandungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Fluggerätmechaniker oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Berufserfahrungen in der Luft- und Raumfahrt, Mechanik, Elektrik, Fertigung/Produktion und der Instandhaltung Versierte Deutschkenntnisse und Grundlagen in Englisch Die Fähigkeit, über einen längeren Zeitraum selbstständig, konzentriert und verantwortungsbewusst an einer Aufgabe zu arbeiten Die Bereitschaft, sich in eine Gruppe zu integrieren, gemeinsam Aufgaben zu lösen, Kompromisse zu schließen und von anderen Unterstützung anzunehmen Die Bereitschaft zur 2-3 Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Vor Einsatzstart muss eine Vorabqualifizierung gemacht werden Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld eine freundliche und kompetente Betreuung Aufgaben: Auftragserfassung und -bearbeitung: Eingabe von Kundenaufträgen, Prüfung der Bestände und Überwachung offener Aufträge.
übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld eine freundliche und kompetente Betreuung Aufgaben: Unterstützung der Gebietsverkaufsleiter (GVL) bei der Abwicklung sämtlicher administrativer Tätigkeiten der zu betreuenden Kunden bzw.
übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld eine freundliche und kompetente Betreuung Aufgaben: Buchung der Zahlungseingänge, Kontenabstimmung und Bankenkontrolle im Rahmen der Debitorenbuchhaltung (inkl.
In addition to standard benefits such as free drinks, fruit, and snacks, you can also look forward to the following benefits: 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt EGYM Wellpass Firmenlaptop Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen JobRad Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten Reduzierte Vollzeit In der znt Zentren für Neue Technologien GmbH in Deutschland sowie in Österreich liegen unsere Vollzeitverträge unter 40 Stunden pro Woche.
Aktuell suchen wir Sie am Standort Biberach an der Riß für folgende attraktive Position, Document Specialist Quality (m/w/d) in Teilzeit 50 % Es handelt sich bei dieser Position um ein hybrides Arbeitsmodell, welches an 4 Tagen pro Woche nach Absprache bzw. nach Bedarf aus dem Home Office/remote abgedeckt werden kann. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte!
übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld eine freundliche und kompetente Betreuung Aufgaben: Koordination und Steuerung der Leergut- und Mehrwegverpackungsprozesse entlang der gesamten Lieferkette Sicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Leerbehältern für Produktion und Versand Überwachung und Pflege der Leergutbestände Buchung, Nachverfolgung und Abstimmung von Leergutbewegungen im ERP-System (SAP) Klärung von Bestandsabweichungen, Differenzen und Verlusten Abstimmung mit internen Schnittstellen (Produktion, Versand, Einkauf) sowie externen Partnern (Speditionen, Lieferanten, Kunden) Organisation von Leergutrückführungen und -tauschprozessen Erstellung von Auswertungen, Reports und Bestandsanalysen Mitarbeit bei der Optimierung von Verpackungs- und Leergutprozessen Unterstützung bei Inventuren und regelmäßigen Bestandskontrollen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Industrie oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Leergutmanagement, Verpackungslogistik oder Disposition von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Haben wir Sie neugierig gemacht?
Dann bewirb Dich bitte online über den Online bewerben-Button. Wir prüfen Deine Bewerbung und teilen Dir in wenigen Tagen unsere Entscheidung mit.Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumsnachweise) Besuche unsere Website für interessante Einblicke: www.vem-group.com
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Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
VFIB bzw. die Bereitschaft diese bei uns zu erlangen Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein Was Ihnen unser Kunde bietet: Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, z.B. für Schäden an Gebäuden nach DIN EN ISO IEC 17024 Bereitstellung der Prüf- & Messausrüstung für die Sachverständigentätigkeit sowie Arbeitskleidung Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase mit umfassendem Schulungsprogramm hinaus Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
B. im Ernährungs- und Versorgungsmanagement) Berufserfahrung im Housekeeping oder in einer ähnlichen Branche ist von Vorteil, aber kein Muss Organisationstalent: Sie behalten den Überblick, setzen Prioritäten und finden schnell Lösungen Erste Führungserfahrung in der Leitung eines Teams oder den Wunsch, Ihre Führungsqualitäten weiter auszubauen Kommunikationsstärke & Konfliktlösung: Sie treten sicher auf, kommunizieren klar und meistern herausfordernde Situationen mit Feingefühl Serviceorientiert & belastbar: Kundenzufriedenheit steht für Sie an erster Stelle – selbst in stressigen Momenten bewahren Sie Ruhe und Überblick DAS BIETEN WIR IHNEN Moderner Firmenwagen mit privater Nutzung Hochwertiger Arbeitsplatz mit neuester Technik und Ausstattung (Smartphone, Tablet) Strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub (plus an Weihnachten, Silvester und Fasching je 1/2 Tag) Corporate Benefits (Firmenzugang für Preisnachlässe auf ausgewählte Marken in Online-Shops) OfficeFit: Einzeltraining (z.B.
B. Geschäftsbericht, Jobticket, Relaunch von Haltestellenansagen, Tag der offenen Tür 2027, Vorlesetag) Steuerung und aktive Mitarbeit in der internen und externen (Online-) Kommunikation sowie der Management-Kommunikation Konzeption, Planung, Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen Gestaltung von Präsentationen und Werbe- / Informationsmitteln Mitarbeit an Ausschreibungen Betreuung und Steuerung externer Dienstleister Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, (Online-)Journalismus oder ein vergleichbarer Studiengang mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementprozessen und -methoden Anpackende Persönlichkeit mit "out of the box"-Denken und ausgeprägte Konzeptionsstärke Erfahrung in der Stakeholder- und Schnittstellenkommunikation Wortkünstler*in mit Gespür für knackig aufbereitete Inhalte und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln Ideenbrunnen, der aus Einfachem etwas Besonderes machen kann Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse mit Canva und Adobe Creative Cloud Kenntnisse mit CMS-Systemen und Fotografie von Vorteil Teamplayer mit strukturierter, selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise Gelassenheit auch in stressigen Situationen Besitz des Führerscheins der Klasse B Eine Bitte unsererseits: Bewirb Dich bei uns mit Deinen aussagefähigen Arbeitsproben.
Ihre Aufgaben Beratung und Schulung von Kindern und Jugendlichen mit Diabetes Typ 1, Typ 2 und Typ 3 während des stationären Aufenthalts und im ambulanten Setting Beratung und Schulung von Eltern und Angehörigen bei Fragen und Problemen Altersgerechte Förderung und Stärkung von Kindern im Umgang mit ihrer Erkrankung Begleitung und Durchführung komplexer therapeutischer Maßnahmen und Gruppeninterventionen Kontrollen und Anpassungen der Therapiepläne in Zusammenarbeit mit den Ärzten Organisation und Durchführungen von stationären Schulungen Dokumentation im Rahmen des DMP Erstellung und Aktualisierung von Beratungsunterlagen Schulung unseres Pflegepersonals zum Thema Diabetes mellitus Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Diabetesberater DGG (m/w/d) Gerne mit abgeschlossener Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit an Diabeteserkrankten Kindern und Jugendlichen (Typ 1 und Typ 2) Erfahrung im Umgang mit Diabetestechnologie (Insulinpumpen, CGM, AID) EDV-(Grund-)Kenntnisse, gerne Erfahrung mit Diabetes-Datenanalyse-Software Einfühlungsvermögen und Empathie für Familien mit verschiedenen sozialen und kulturellen Hintergründen Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester Benefits wie E-Bike Leasing und Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.) ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz als Pädagogische Fachkraft in der Wohngemeinschaft Ankerplatzeine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)Gehaltsspanne von 44.975 € - 53.220 € brutto p.a. bei 39 Wochenstundeneine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)eine feste Jahressonderzahlungfeste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitZulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeiteinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.einen Kindergartenplatzein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogrammindividuelle externe Weiterbildungflache HierarchienArbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden UnternehmenMöglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekteneinen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitXCorporate BenefitsVermögenswirksame Leistungeneine umfangreiche EinarbeitungKostenlose GetränkeBetriebsfeste und Events So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken.
Jahr) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen. 30 Tage Urlaub. Umfassende Betreuung während der Ausbildung mit innerbetrieblichem Unterricht und Azubiveranstaltungen. Gute öffentliche Verkehrsanbindung.
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive ergonomischer BüromöbelEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotBetriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 UnfallversicherungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits AngeboteUND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden?
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive ergonomischer BüromöbelEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotBetriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 UnfallversicherungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits AngeboteUND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden?
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive ergonomischer BüromöbelEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotBetriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 UnfallversicherungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits AngeboteUND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden?
Persönliches Gespräch: Gewinnung eines tieferen Einblicks in das fachliche und in das Unternehmen. Rückmeldung: Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei Ihnen zurück! Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Logistik wünschenswert LKW-Führerschein Bewusster Umgang mit körperlicher Belastung Zuverlässigkeit, Ausdauer und Teamfähigkeit Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik ist von Vorteil Arbeiten bei EFB-Elektronik: Flexibilität – Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten: Flexibilität im Rahmen der Möglichkeiten Ihres Arbeitsplatzes ist uns wichtig.
Persönliches Gespräch: Gewinnung eines tieferen Einblicks in das fachliche und in das Unternehmen. Rückmeldung: Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei Ihnen zurück! Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Logistik wünschenswert Bewusster Umgang mit körperlicher Belastung Zuverlässigkeit, Ausdauer und Teamfähigkeit Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik ist von Vorteil Arbeiten bei EFB-Elektronik: Flexibilität – Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten: Flexibilität im Rahmen der Möglichkeiten Ihres Arbeitsplatzes ist uns wichtig.
Persönliches Gespräch: Gewinnung eines tieferen Einblicks in das fachliche und in das Unternehmen. Rückmeldung: Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei Ihnen zurück! Anforderungen: Erfahrung in der Logistik wünschenswert Motivation, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Systematische Arbeitsweise Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit Arbeiten bei EFB-Elektronik: Flexibilität – Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten: Flexibilität im Rahmen der Möglichkeiten Ihres Arbeitsplatzes ist uns wichtig.
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive ergonomischer BüromöbelEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotBetriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 UnfallversicherungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits AngeboteUND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden?
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