Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Urlaub: 31 Tage Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Jetzt bewerben Kontakt Angela Büning Personaldisponentin 0234 324409-10 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH Alte Bahnhofstr. 19 44892 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Urlaub: 31 Tage Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Jetzt bewerben Kontakt Angela Büning Personaldisponentin 0234 324409-10 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH Alte Bahnhofstr. 19 44892 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
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Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 33 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen JobRad-Leasing Firmenevents Interessiert?
Unser Angebot an Sie Bei uns arbeiten Sie in einer serviceorientierten Klinik mit aufgeschlossenen Kolleg*innenSie profitieren von 30 Tagen Urlaub im Jahr, Zuschlägen für Ihre Tätigkeit am Wochenende und einer preiswerten MitarbeiterverpflegungUnsere strukturierte Einarbeitung und kompetente Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen holt Sie dort ab, wo Sie stehenGesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einem lokalen Fitnessstudio fit+ WittstockExklusive Mitarbeitervorteile bei zahlreichen führenden Marken (Corporate Benefits) Das bringen Sie mit Sie verfügen über hauswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Grundkenntnisse im Umgang mit einem PCSie bringen eine Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Gesundheitsausweis) mitSie sind teamfähig, zuverlässig und haben Freude am Umgang mit Menschen sowie eine ausgeprägte SozialkompetenzSie sind bereit, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie übernehmen die Produktion und Tablettierung der einzelnen MahlzeitenSie bereiten Salate und Desserts vor und zuSie versorgen die Mitarbeitenden sowie Patientinnen und Patienten in der CafeteriaSie übernehmen allgemeine Arbeiten an der SpülmaschineSie führen allgemeine Reinigungsarbeiten im Küchenbereich durch Berufsbekleidung wird Ihnen selbstverständlich von uns gestellt.
IfSG § 20 Absatz 9 (gegen Masern geimpft oder Immunität gegen Masern) Warum wir Ihre erste Wahl sind Mitarbeit in einer serviceorientierten Klinik Unbefristeter Arbeitsvertrag Herzliches, kollegiales Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch geregelte Arbeitszeiten Zuschläge für Wochenendtätigkeit Preiswerte Mitarbeiterverpflegung Sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Ihre Aufgabe: Förderung der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Betreuungsleistungen Einbringen von Vorschlägen und Ideen zur Erweiterung des Betreuungsangebotes Durchführung und Begleitung bei Alltagsaktivitäten und Veranstaltungen Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Qualifikation als zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b,53c SGB XI Die Bereitschaft, auch an Wochenenden da zu sein, wenn unsere Bewohner*innen Sie brauchen Grundlegende EDV-Kenntnisse für die tägliche Dokumentation Ein offenes Herz, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit unseren Bewohner*innen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Kommunikation und Dokumentation Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als Bewegungstherapeut*in Erfahrung mit psychiatrisch erkrankten Menschen Erfahrung im Umgang mit psychiatrisch erkrankten Menschen – idealerweise sowohl in der Gruppen- als auch in der Einzelarbeit Freude daran, Patient*innen fachlich kompetent und empathisch zu begleiten Teamgeist, Verlässlichkeit und eine wertschätzende, sozialpsychiatrische Haltung Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie die Motivation, sich aktiv einzubringen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Förderung der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Betreuungsleistungen Einbringen von Vorschlägen und Ideen zur Erweiterung des Betreuungsangebotes Durchführung und Begleitung bei Alltagsaktivitäten und Veranstaltungen Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Qualifikation als zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b,53c SGB XI Die Bereitschaft, auch an Wochenenden da zu sein, wenn unsere Bewohner*innen Sie brauchen Grundlegende EDV-Kenntnisse für die tägliche Dokumentation Ein offenes Herz, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit unseren Bewohner*innen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Kommunikation und Dokumentation Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als Bewegungstherapeut*in Erfahrung mit psychiatrisch erkrankten Menschen Erfahrung im Umgang mit psychiatrisch erkrankten Menschen – idealerweise sowohl in der Gruppen- als auch in der Einzelarbeit Freude daran, Patient*innen fachlich kompetent und empathisch zu begleiten Teamgeist, Verlässlichkeit und eine wertschätzende, sozialpsychiatrische Haltung Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie die Motivation, sich aktiv einzubringen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Sie arbeiten hier eng mit den Apotheker*innen sowie PTA Kolleg*innen zusammen, um die Versorgungsbedarfe der Kund*innen zeitnah zu erfüllen.Erfolgreich abgeschlossene PTA-Ausbildung Qualifizierte Erfahrung in der aseptischen Herstellung oder im Bereich Steril- und Reinraumarbeiten Verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Gute EDV-Kenntnisse und routinierter Umgang mit DokumentationssystemenEine unbefristete Festanstellung nach Haustarifvertrag Vollzeit Arbeitsvertrag mit Teilzeit Optionierung Zulage: unwiderruflich für Sterilarbeit und Funktionsverantwortung 39 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit Stelle Betriebliche Altersversorgung und Förderung WeiterbildungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Deine Aufgaben eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Behandlung von Patient*innen in Einzeltherapien anhand ihrer Störungsbilder Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken Bewertung des Gesundheitszustands von Patient*innen Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus Physiotherapie, Ergotherapie und Podologie Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit logopädische Ausbildung, Studium oder Sprachtherapeut*in setzen wir voraus du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern Geduldige, zuvorkommende und gewissenhafte Arbeitsweise Über uns Wir sind direkt im Zentrum von Nürtingen.
Weiterentwicklung durch FortbildungstageZuschüsse für betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag So geht es weiter Bewirb dich bitte direkt online, über den Bewerben-Button Du hast Fragen - schreib uns einfach oder ruf uns an Anschließend lernen wir uns gerne persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, Deutschlandticket Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage UrlaubBetriebssport Deine Aufgaben Administratives und organisatorisches Arbeiten im Bereich Ergotherapie unterstützende Tätigkeiten für die Ergotherapeut*innen (keine eigene Therapie)Patient*innen begleitenTherapieräume vor - und nachbereiten Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit Du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit Ausbildung/Examen erfolgreich abgeschlossenDu bist zuverlässig, flexibel und arbeitest organisiert und strukturiert Du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern Über uns Wir befinden uns in Berlin.
Sozialarbeiter (m/w/d) ambulante Reha in Berlin Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung mit erfahrenen Kolleg*innen an deiner Seite deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage UrlaubBetriebssport Deine Aufgaben Beratung von Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien in der Rehabilitation und MBOR zu sozialrechtlichen Themen und besonderen beruflichen Problemlagen Vorträge und Seminare zu sozialrechtlichen Themen Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik Erfahrung im Reha Bereich, soziale Arbeit im Gesundheitswesen wünschenswert du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern Über uns Wir sind direkt im Zentrum von Berlin.
Wir suchen: Logopäde fachliche Leitung (m/w/d) in Leonberg Wir bieten 7500 Euro Willkommensbonusunbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am GeburtstagZuschuss zum DeutschlandticketZuschuss zum Jobrad Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!
IfSG § 20 Absatz 9 (gegen Masern geimpft oder Immunität gegen Masern) Unser Angebot an Sie Die Mitarbeit in einer serviceorientierten KlinikEinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheGeregelte feste ArbeitszeitenZuschläge für WochenendtätigkeitPreiswerte MitarbeiterverpflegungSehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensAttraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Topmarken (Corporate Benefits) Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen?
Ihre Aufgaben bei uns Reinigung der Örtlichkeiten (Zimmer, Flure, Nebenräume) nach Reinigungsplan Abfallentsorgung Einhaltung der Hygienevorschriften der Klinik Das bringen Sie mit Sie arbeiten sorgfältig und genau nach Vorschriften Sie besitzen Grundkenntnisse im Bereich der Reinigung (nicht Bedingung) Sie sind bereit im Schichtdienst (Wechselschicht) und am Wochenende (alle 14 Tage) zu arbeiten Unser Angebot an Sie Sicherer Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen Arbeitgeber Geregelte Arbeitszeiten zwischen 5.00 Uhr und 19.30 Uhr Bereitstellung der Arbeitskleidung Vergütung nach Tarifvertrag Gebäudereinigung 30 Tage Urlaub Freundliches Arbeitsklima in einem Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen?
DRV) Controlling der KTL Leistungen Täglicher Druck von Therapie- und Dienstplänen Dokumentation und Archivierung Ihr Qualifikationsprofil umfasst: Erfahrung mit Magrathea ist Voraussetzung Sehr gute EDV-Kenntnisse Wünschenswert ist ein medizinisches Grundverständnis Zuverlässigkeit, Flexibilität und der Wunsch sich ins Team zu integrieren Wir bieten Ihnen: eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlung eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Zusatzversorgung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Berufsgruppen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Gleitzeit ein betriebliches Gesundheitsmanagement Bikeleasing sowie Sportnavi Haben wir Ihr Interesse geweckt?
KVP / KAIZEN / 5S)Hands-on-Mentalität bei hoher Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft sowie Offenheit zu VeränderungenÜberzeugendes Auftreten, klare Kommunikation und Freude an Teamarbeit Interessante Aufgaben in einem innovativen und internationalen ArbeitsumfeldEine individuelle Einarbeitung und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien gepaart mit einem kollegialen Miteinander und gelebter Open Door PolicyEin attraktives Vergütungspaket (Urlaubs- & Weihnachtsgeld und monatlicher Sachbezug /Gutscheinkarte)Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeZugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit zum Bike-LeasingIn- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten30-Tage UrlaubKurze EntscheidungswegeModerne Arbeitsplätze auf dem technisch neusten StandBetriebsarztKostenfrei Kaffee und TeeKostenfreie ParkplätzeFirmenevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.)Andrea Müller-Voß HR Business Partner LINDAL Dispenser GmbH Technology-Straße 2 23923 Schönberg (Mecklenburg Vorpommern)
Sie sind hierfür bereit, im Wechselschichtdienst tätig zu sein. In der besonderen Wohnform arbeiten Sie dabei in einer 5-Tage-Woche. Beste Bedingungen und Benefits: Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.859,50 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.306,08 € brutto/Monat Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Über uns: Unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus unterteilt sich in acht Wohnverbünde an den Standorten Alsdorf, Gangelt, Geilenkirchen, Boscheln, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld und Wegberg.
Eine umfassende Auflistung der möglichen notwendigen Qualifikationen ist hier nicht möglich Gerne Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpädagogik, vorzugsweise in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen Freude an der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Beteiligten Hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement Eine methodische Vorgehensweise gepaart mit Kreativität Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Anne Renken hilft gerne weiter: Tel.: +49 381 121720-19 Wir freuen uns auf Sie!
Eine umfassende Auflistung der möglichen notwendigen Qualifikationen ist hier nicht möglich Gerne Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpädagogik, vorzugsweise in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen Freude an der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Beteiligten Hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement Eine methodische Vorgehensweise gepaart mit Kreativität Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Anne Renken hilft gerne weiter: Tel.: +49 381 121720-19 Wir freuen uns auf Sie!
Eine umfassende Auflistung der möglichen notwendigen Qualifikationen ist hier nicht möglich Gerne Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpädagogik, vorzugsweise in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen Freude an der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Beteiligten Hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement Eine methodische Vorgehensweise gepaart mit Kreativität Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Anne Renken hilft gerne weiter: Tel.: +49 381 121720-19 Wir freuen uns auf Sie!
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Jens Sange hilft gerne weiter: Tel.: +49 3591 6179-860 Wir freuen uns auf Sie!
flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Susanne Günther hilft gerne weiter: Tel.: 0160 6160994 Wir freuen uns auf Sie!
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst, 50%-90% oder Minijob Ihre Aufgaben Unterstützung und Pflege von Menschen in ihrem häuslichen Umfeld sowie bei Krankheit Durchführen von individueller, ressourcenorientierter Behandlungs- und Grundpflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation Beratung von Klient*innen und deren Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen Teilnahme an Fort- und Weiterbildung Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Erfahrung im Ambulanten Dienst von Vorteil Führerschein Klasse B Fähigkeit und Bereitschaft zur einfühlsamen Kommunikation und Kooperation mit Klient*innen und deren Angehörigen sowie allen anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Motivation zur kontinuierlichen Fortbildung Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Faire Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an TV-L) | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Attraktive Modelle der Teilzeitarbeit Arbeitsumfeld: Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsgebiet mit hohem Gestaltungsspielraum | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze Haben Sie Fragen?
Worauf du dich freuen kannst Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst, 50%-90% oder Minijob Ihre Aufgaben Unterstützung und Pflege von Menschen in ihrem häuslichen Umfeld sowie bei Krankheit Durchführen von individueller, ressourcenorientierter Behandlungs- und Grundpflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation Beratung von Klient*innen und deren Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen Teilnahme an Fort- und Weiterbildung Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Erfahrung im Ambulanten Dienst von Vorteil Führerschein Klasse B Fähigkeit und Bereitschaft zur einfühlsamen Kommunikation und Kooperation mit Klient*innen und deren Angehörigen sowie allen anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Motivation zur kontinuierlichen Fortbildung Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Faire Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an TV-L) | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Attraktive Modelle der Teilzeitarbeit Arbeitsumfeld: Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsgebiet mit hohem Gestaltungsspielraum | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze Haben Sie Fragen?
Sie sind hierfür bereit, im Wechselschichtdienst tätig zu sein. In der besonderen Wohnform arbeiten Sie dabei in einer 5-Tage-Woche. Beste Bedingungen und Benefits: Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.859,50 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.306,08 € brutto/Monat Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Über uns: Unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus unterteilt sich in acht Wohnverbünde an den Standorten Alsdorf, Gangelt, Geilenkirchen, Boscheln, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld und Wegberg.
Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder Pflegefachkraft (m/w/d) Strukturierte und organisierte Arbeitsweise - sowohl im Team als auch eigenverantwortlich Flexibilität und Bereitschaft für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste Freude an der Förderung der Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner*innen Führerschein der Klasse B erforderlich Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder Pflegefachkraft (m/w/d) Strukturierte und organisierte Arbeitsweise - sowohl im Team als auch eigenverantwortlich Flexibilität und Bereitschaft für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste Freude an der Förderung der Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner*innen Führerschein der Klasse B erforderlich Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
B. in der Alten- oder der Gesundheits- und Krankenpflege Fundiertes Wissen in Grund- und Behandlungspflege sowie aktive Mitgestaltung der Pflegeplanung Aufmerksame Beobachtung von Patient*innen, frühzeitiges Erkennen von Veränderungen im Gesundheitszustand Eigenverantwortliches Handeln und sichere Entscheidungsfindung im Pflegeprozess Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, wertschätzende Kommunikation mit Patient*innen,Angehörigen und Kolleg*innen Motivation zur kontinuierlichen Erweiterung pflegerischer Fähigkeiten und Wissen durch Fortbildungen Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen sowie empathische Anwendung von Kommunikationstechniken und Deeskalationsstrategien Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD, EG7) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
B. in der Alten- oder der Gesundheits- und Krankenpflege Fundiertes Wissen in Grund- und Behandlungspflege sowie aktive Mitgestaltung der Pflegeplanung Aufmerksame Beobachtung von Patient*innen, frühzeitiges Erkennen von Veränderungen im Gesundheitszustand Eigenverantwortliches Handeln und sichere Entscheidungsfindung im Pflegeprozess Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, wertschätzende Kommunikation mit Patient*innen,Angehörigen und Kolleg*innen Motivation zur kontinuierlichen Erweiterung pflegerischer Fähigkeiten und Wissen durch Fortbildungen Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen sowie empathische Anwendung von Kommunikationstechniken und Deeskalationsstrategien Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD, EG7) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Zeugnisse über bisherige Tätigkeiten Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Lernmittelzuschuss Beginn ab 01.10.2026 Zeitraum Kontakt Frau Astrid Hajarian Tel. 0781 472 6909 E-Mail: op-schule(at)akademie2.de
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 30 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen JobRad-Leasing Firmenevents Interessiert?
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 33 Tage Urlaub + 6 Tage Zusatzurlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen JobRad-Leasing Firmenevents Interessiert?
Einsatzstelle: Servicedienste, Gebäudereinigung, am Standort Alexianer Klinik Bosse Wittenberg Ihre Aufgaben Reinigen von öffentlichen Bereichen unserer Gesundheitseinrichtungen Unterhaltsreinigung von Patientenzimmern, Büros, Gruppenräumen, Küchen und Toiletten Sonderreinigung unter Einsatz von Reinigungsmaschinen Bettenaufbereitung Auslieferung von Materialen an Außenobjekte Urlaubs- und Krankenvertretung im Außenobjekt Ihr Profil Grundkenntnisse in der Unterhaltsreinigung Erste Berufserfahrung als Reinigungskraft im Gesundheitswesen von Vorteil Führerschein Klasse B erforderlich Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Zuverlässigkeit, Freundlichkeit,Teamfähigkeit und Motivation Flexibilität und Bereitschaft zum Wochenenddienst: 2x im Monat Samstag Unser Angebot Eine tarifliche Vergütung von 14,25 € pro Stunde , ergänzt durch Urlaubsgeld Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und erschwerte Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Geregelte Arbeitszeiten und Führung eines Arbeitszeitkontos: Frühdienst ab 5.00 Uhr, gelegentlich Spätdienst bis maximal 18.00 Uhr Für betriebliche Fahrten wird ein Firmenfahrzeug gestellt Ein Bonussystem , das Ihr Engagement und Ihre Leistung honoriert Eine umfassende Einarbeitung , insbesondere für Quereinsteiger*innen Eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Die Möglichkeit zum Bikeleasing sowie ein vergünstigtes Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr.
Einsatzstelle: Servicedienste, Gebäudereinigung, am Standort Alexianer Klinik Bosse Wittenberg Ihre Aufgaben Reinigen von öffentlichen Bereichen unserer Gesundheitseinrichtungen Unterhaltsreinigung von Patientenzimmern, Büros, Gruppenräumen, Küchen und Toiletten Sonderreinigung unter Einsatz von Reinigungsmaschinen Bettenaufbereitung Auslieferung von Materialen an Außenobjekte Urlaubs- und Krankenvertretung im Außenobjekt Ihr Profil Grundkenntnisse in der Unterhaltsreinigung Erste Berufserfahrung als Reinigungskraft im Gesundheitswesen von Vorteil Führerschein Klasse B erforderlich Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Zuverlässigkeit, Freundlichkeit,Teamfähigkeit und Motivation Flexibilität und Bereitschaft zum Wochenenddienst: 2x im Monat Samstag Unser Angebot Eine tarifliche Vergütung von 14,25 € pro Stunde, ergänzt durch Urlaubsgeld Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und erschwerte Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Geregelte Arbeitszeiten und Führung eines Arbeitszeitkontos: Frühdienst ab 5.00 Uhr, gelegentlich Spätdienst bis maximal 18.00 Uhr Für betriebliche Fahrten wird ein Firmenfahrzeug gestellt Ein Bonussystem, das Ihr Engagement und Ihre Leistung honoriert Eine umfassende Einarbeitung, insbesondere für Quereinsteiger*innen Eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Die Möglichkeit zum Bikeleasing sowie ein vergünstigtes Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr.
Ihr Verantwortungsbereich: Sie beraten Jugendliche und Familien in ihrem häuslichen und sozialen Umfeld Sie unterstützen Menschen in unterschiedlichen Altersklassen und Lebenslagen bei der Erreichung ihrer Ziele gemäß Hilfeplan Sie stellen die Umsetzung des Kinderschutzauftrags gemäß SGB VIII sicher Sie nehmen an Hilfeplangesprächen und Helferkonferenzen teil Sie stärken Eltern in ihrer Erziehungsfähigkeit Sie entwickeln mit Kindern, Jugendlichen und Familien Konfliktlösungsstrategien Sie führen eine fachliche Dokumentation Ihrer Arbeit und erstellen Berichte Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher*in oder Heilerzieher*in Fachliche Kreativität, Eigenorganisation und strukturierte Arbeitsweise Flexibilität Idealerweise Berufserfahrung im Rahmen des SGB VIII Fachwissen über körperliche und emotionale Entwicklung von Kindern und Jugendlichen Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Wir freuen uns auf Sie!
Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) oder vergleichbares Schulbegleiter (m/w/d) mit Erfahrung Gespür für die Bedürfnisse von Kindern Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern Freundlichkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Janine Möller hilft gerne weiter: Tel.: 0171 3318363 Wir freuen uns auf Sie!
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Karin Klemm hilft gerne weiter: Tel.: +49 371 335143-22 Wir freuen uns auf Sie!
Das brauchst du, um Termine zu koordinieren, für die Kommunikation mit den Kolleg*innen oder um auf der Baustelle mit anderen Handwerker*innen und Gewerken zu sprechen.Du bist zuverlässig, diszipliniert und höflich im Umgang mit den Geschädigten vor Ort. 30 Tage bezahlter Urlaub Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren. Unbefristetes Arbeitsverhältnis Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung für eine sorgenfreie Zukunft.
Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Deine Aufgaben Behandlung von Ernährungsverhalten der Patient*innen auf Basis wissenschaftlicher Methoden und Erkenntnisse individuelle Lösungsfindung in persönlichen, indikationsbezogenen Beratungsgesprächen Erklärung erkrankungsspezifischer Hintergründe durch Impulsvorträge Verbindung von Theorie und Praxis durch themenbezogene Kochkurse zusammen mit den Patient*innen Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche, teamfähige und strukturierte Persönlichkeit erfolgreich absolvierte Ausbildung als staatlich geprüfte Diätassistent*in oder abgeschlossenes Studium in der Oecotrophologie idealerweise bringst du erste Erfahrung im Bereich Reha mit du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Über uns - Eröffnung 2027 Sie wirken maßgeblich beim Aufbau unseres neuen, modernen und hochwertig ausgestatteten Zentrums in Gütersloh mit und stellen durch ausgezeichnete Qualität sicher, dass es sich schnell einer hohen Nachfrage und Beliebtheit erfreut.
Therapie OHNE Verwaltungsaufgaben Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag, unbefristeter Arbeitsvertrag Wie kann ich mich bewerben? Wenn dich diese Stellenausschreibung anspricht und du dir vorstellen kannst, dass diese Aufgabe in Gütersloh das ist, was du suchst: Dann bewirb dich einfach, auch ohne Anschreiben!