Deine Aufgaben: Steuererklärungen kontrollieren und durchführen Aufbau von Controlling- und Kennzahlensystemen Budgetüberprüfung und -vorbereitung Monats- und Jahresabschlüsse Dein Profil: Kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Finanzbuchhaltung und Controlling Sicherer Umgang mit MS Office Deutschkenntnisse Mobilität Welche Leistungen wir Dir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung Sehr hohe Übernahmechance durch deinen Einsatzbetrieb Betriebliche Altersvorsorge Setze auch Du Prioritäten und bewirb Dich, jetzt!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Spezialist:in im Team Technischer Einkauf (m/w/d) Abteilung Bau (Bereich Projektentwicklung & Technisches Management) Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem öffentlichen Unternehmen Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaftetablierter krisensicherer ArbeitgeberWork-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 60% Mobilem Arbeiten30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.DeutschlandticketFörderung und Finanzierung von individuellen EntwicklungsmöglichkeitenUnterstützung auch in Krisen (z.B.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Stuttgart Sie als Niederlassungsleiter der Gebäudereinigung (m/w/d) Ihre Aufgaben Betreuung sämtlicher Objekte unserer Kunden im Großraum StuttgartSteuerung und Organisation der GebäudereinigungsteamsPersonalverantwortung für alle Objektleiter im ZuständigkeitsbereichUnterstützung bei der Personalgewinnung und EntwicklungAkquise neuer Kunden und Projekte Verantwortung für Projekte in Unterhalts-, Glas-, Bau- und Sonderreinigung Fachgereichte Begleitung und Bearbeitung von Ausschreibungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische BerufsausbildungMehrjährige Berufserfahrung, in Führungsposition, bei einer Gebäudereinigungsfirma Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft Projekt- oder Facility Management Kenntnisse in der Gebäudereinigung sind zwingend notwendigSie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlichHohe Fachkompetenz und unternehmerisches Denken Sie sind stets motivierend und setzen sich durchStandard-EDV-Programmen beherrschen Führerschein Klasse B Unser Angebot Einen sehr interessanten und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich in einem ständig wachsenden UnternehmenMitarbeit in einem hochmotivierten TOP Team30 Tage Urlaub sowie einen unbefristeten ArbeitsvertragZielgerichtete Weiterbildungs- und FortbildungsmöglichkeitenFörderung der persönlichen und fachlichen EntwicklungÜberdurchschnittliche VergütungFamilienfreundliche ArbeitszeitenBereitstellung eines Firmenfahrzeugs inklusive privater NutzungBetriebliche Altersvorsorge + Mitarbeiterrabatte + Corporate Benefits Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Überwachung der Sicherheitsvorschriften) Dienstplangestaltung, Erstellen von Arbeitsplänen und vorbereitende Lohnerfassung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch)Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung, Idealerweise zertifizierter geprüfter ObjektleiterSelbständiges und eigenverantwortliches Handeln im Rahmen der VorgabenHohe fachliche Kompetenz sowie unternehmerisches DenkenFührungsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivierenEinen sicheren Umgang mit Standard-EDV-ProgrammenFührerschein Klasse B Unser Angebot Einen interessanten und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich in einem ständig wachsenden UnternehmenMitarbeit in einem motivierten Team30 Tage Urlaub sowie einen unbefristeten ArbeitsvertragZielgerichtete WeiterbildungsmöglichkeitenFörderung der persönlichen und fachlichen EntwicklungLeistungsgerechte Vergütung, mit zusätzlich jährlicher TantiemeBereitstellung eines Firmenfahrzeugs inklusive privater NutzungBetriebliche Altersvorsorge Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Personalvermittlung, zu besetzen.
Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeGeregelte Schichten von Montag bis Freitag (8.00 – 16.30 Uhr), kein Einsatz am Wochenende und an FeiertagenEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen WeiterentwicklungCorporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben – und mit Ihrer Arbeit jeden Tag Gutes tun!
HIER KÖNNEN SIE HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN – IHRE AUFGABEN: Erarbeitung der Angebots-, Auftrags- und Nachtragskalkulationen von anspruchsvollen Projekten im Stahlbau Technische Klärung und Ausarbeitung von individuellen Angeboten Ermittlung der Massen und Herstellkosten auf Basis von Leistungsverzeichnissen und Zeichnungen Betreuung von Bestandskunden Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Projektleitung, Einkauf, Technik und Fertigung DAMIT KÖNNEN SIE UNS ÜBERZEUGEN – IHRE QUALIFIKATIONEN: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem technischem Hintergrund Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der Kalkulation von Stahlbauprojekten Fundiertes technisches, kaufmännisches und baurechtliches Fachwissen Sichere Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Produkten, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse (wünschenswert) Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise sowie Verlässlichkeit WARUM SIE BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEN – IHRE VORTEILE: Unbefristete Anstellung und sofortiger Start möglich 30 Tage Erholungsurlaub Gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kollegiales Arbeitsumfeld und ein familiäres Betriebsklima Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasing und Corporate Benefits Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de
WAS DICH ERWARTET Aktive und kompetente Beratung und Betreuung von internationalen Kunden der Musikbranche, auch unter vertrieblichen Gesichtspunkten Beratung zum Produktportfolio Pflege des Kundennetzwerkes im Bereich der zu betreuenden Key Accounts Koordination der Kundenanforderungen mit den internen Abteilungen Erstellung von Kalkulationen und Angeboten Arbeiten in einem motivierten Team Intensive Einarbeitung Flexible Arbeitszeitgestaltung in einer modernen Arbeitsumgebung WAS WIR ERWARTEN Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Vertriebsorientiertes, kaufmännisches Denken und technisches Verständnis Hohe Kommunikationsstärke Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Selbstständiger und gewissenhafter Arbeitsstil sowie strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement WAS WIR BIETEN 28 Tage Urlaub (30 Tage ab 3. Jahr) Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) Monatlicher Präsenzbonus (50 EUR) Fahrkostenzuschuss (ab dem 31.
Du kombinierst eine 1,5-jährige Ausbildung mit einem 3,5-jährigen Studium und erwirbst dabei fundiertes Wissen und praxisnahe Fähigkeiten für deinen erfolgreichen Berufseinstieg Während deiner Ausbildung erhältst du vielseitige Einblicke - unter anderem in Personalwesen, Rechnungswesen, Energiehandel, Controlling, Einkauf und Vertrieb An der Uni lernst du Aktuelles zu Themen wie Human Resources, Marketing, Finanzierung & Investition - und wendest das Gelernte direkt in der Praxis an Bei deiner Bachelorarbeit kannst du zeigen, was in dir steckt, und dein Thema passend zu den Zielen des Unternehmens wählen Das bringst du mit Fachhochschulreife (inkl. praktischer Teil) oder Allgemeine Hochschulreife Interesse an wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und kaufmännischen Prozessen Spaß an organisatorischen Tätigkeiten Teamfähigkeit Neugierde und Lernbereitschaft Darauf kannst du dich freuen Abwechslungsreiche Aufgaben in erfahrenen Teams Top Übernahmechancen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und 30 Tage Urlaub + extra Sonderurlaub Jährliche Sonderzahlungen und Prämien bei erfolgreichem Abschluss Kostenfreie ÖPNV-Nutzung und zusätzliche Tankkarte Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Moderne und individuelle IT-Ausstattung inkl.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche Pünktliche Gehaltszahlungen Betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag sowie ein Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Onlineportalen Weitere Informationen REMONDIS Niedersachsen GmbH // Jürgen Meyer // Deniz Coban 0431-6904125 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Verhandlungen Kaufmännische und fachliche Steuerung von Projekten sowie Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um Projektanforderungen auszuarbeiten und kundenspezifische Lösungen zu liefern Regelmäßige Abstimmungen mit allen Stakeholdern über Fortschritte, Ergebnisse und geplante Maßnahmen Lösung von Konflikten oder Problemen, um Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz Sicheres, überzeugendes und freundliches Auftreten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Verantwortungsbewusstsein und Freude am selbstständigen Arbeiten Sicherer Umgang mit den Microsoft-Tools Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine übertarifliche BezahlungHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Stepan Karapetyan Referenznummer 848604/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stepan.karapetyan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schadensmeldungen, Intercompany-Abstimmungen) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Finanz-/Rechnungswesen oder entsprechendes abgeschlossenes kaufmännisches StudiumFundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im produzierenden UmfeldSicherer Umgang mit MS Office und gängigen Buchhaltungssystemen; Erfahrung mit digitalen Workflows von VorteilAnalytisches Denkvermögen, strukturierte und genaue ArbeitsweiseHohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen DatenGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen KonzernumfeldLeistungsgerechte Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBike-Leasing und Corporate Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Irina Burg-Subow Referenznummer 854901/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965223 E-Mail: irina.burg-subow@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schadensmeldungen, Intercompany-Abstimmungen) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Finanz-/Rechnungswesen oder entsprechendes abgeschlossenes kaufmännisches StudiumFundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im produzierenden UmfeldSicherer Umgang mit MS Office und gängigen Buchhaltungssystemen; Erfahrung mit digitalen Workflows von VorteilAnalytisches Denkvermögen, strukturierte und genaue ArbeitsweiseHohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten 2 Tage Home-OfficeFlexible ArbeitszeitenEine verantwortungsvolle Position in einem internationalen KonzernumfeldLeistungsgerechte Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBike-Leasing und Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 70.000,00 EUR Jahresbruttogehalt möglich (bei einer 40-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Irina Burg-Subow Referenznummer 855081/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965223 E-Mail: irina.burg-subow@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Studium, jeweils mit ausgeprägter Affinität zur technischen bzw. kaufmännischen SeiteErste Erfahrung im Umgang mit technischen ProduktenHohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Auftreten sowie die Fähigkeit, sich souverän durchzusetzenStrukturierte und eigenständige Arbeitsweise, starke Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstmotivation Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldDienstwagen mit Privatnutzung plus modernes digitales Equipment (MacBook Pro, iPhone, iPad)Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und JobRad-Leasing Strukturierte und abteilungsübergreifende Einarbeitung am Standort sowie individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige Teamevents und ein respektvolles, wertschätzendes MiteinanderSpannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Max Siebeck Referenznummer 864183/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: max.siebeck@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Was wir Dir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13 Gehältern1x pro Woche Homeoffice, nach Absprache flexibel 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Einzelzimmer, Chefarztbehandlung u. a.) Jobrad-Angebot Umfassende Einarbeitung und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Was Dich erwartet: Rekrutierung im gewerblich-technischen Bereich Durchführung persönlicher und telefonischer Bewerbungsgespräche Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen (SEO-basiert) Aufbau und Pflege von Kontakten zu Weiterbildungseinrichtungen, Jobcentern und anderen Partnern Active Sourcing über relevante Plattformen (u. a.
MITEINANDER: Mobiles Arbeiten, Empfehlungsprämie, Teamevents, Health & Fitness TRANSPARENZ: Regelmäßige Infocalls, interner Newsletter, Mitarbeitergespräche, uvm. UNSERE VERANTWORTUNG: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, Zuschüsse, Jobrad, uvm. Ihre Aufgabe Erfassen und Pflege der Kontaktdaten ins CRM-System, sowie Zuordnung an den jeweiligen Sales Mitarbeiter Unterstützung bei der Betreuung von Bestandskunden bspw. bei Vertragserweiterungen, Vertragsverlängerungen und Analyse allgemeiner Wachstumspotenziale Ansprechpartner für Anfragen der Kunden und Koordination der Fachbereiche bei Ausschreibungen Erstellung und Mitgestaltung von Maßnahmen zur Lead-Generierung in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing Mitarbeit in Ausschreibungsprozessen inkl.
Terminüberwachung, Reklamationsmanagement, Gut- und Lastschrifterstellung Eigenständige Beratung der Zielgruppen bei diversen kaufmännischen und technischen Fragestellungen Zusammenarbeit und Unterstützung unseres Vertriebsaußendienstes in den jeweiligen Regionen Enge Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen und Produktionswerken Was erwarten wir: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Industriekaufmann (m/w/d) Technisches Grundverständnis sowie stellenrelevante Berufserfahrung wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie kundenorientiertes Auftreten, sowohl am Telefon als auch im direkten Kundenkontakt IT-Kenntnisse: insbesondere MS Office- und idealerweise Erfahrung mit SAP Was bieten wir: Unbefristeten Anstellungsvertrag 30 Tage Urlaub, Urlaub- und Weihnachtsgeld Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Shared-Service-Center am Standort Plattling Intensive und fundierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Betriebskantine, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad" Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns?
Wir bieten Dir Eine systematische Ausbildung Ein umfangreiches Schulungsprogramm Eine gute Kommunikation der Azubis untereinander Ein spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kollegen Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Eine attraktive Ausbildungsvergütung und 30 Tage Jahresurlaub Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur Zahlreiche Mitarbeiter Benefits, wie z.
- Eine langfristige Anstellung in einem attraktiven Arbeitsumfeld, mit gutem Betriebsklima in einem Familiengeführten Unternehmen - Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten - Leistungsgerechte Vergütung - Kostenloses Obst und Gemüse - Kostenlose Getränke ( Kaffee und Wasser ) - Zuschuss Kosten Mittagessen - Sonderurlaub am Tag des Geburtstages - 38,5 Stunden Woche Auf diese Stelle bewerben Über uns Berrang ist ein familiengeführtes Unternehmen und seit nunmehr 75 Jahren im Bereich der mechanischen Verbindungstechnik tätig.
Für unsere Zentrale in Soltau suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung, der mit Fachwissen, Genauigkeit und Teamgeist überzeugt.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Kreditorenbuchhaltung, wünschenswertSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, idealerweise SAP S4/HANA-Kenntnisse und Offenheit gegenüber neuen IT-SystemenStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe ZahlenaffinitätTeamplayermentalität, Dienstleistungsorientierung, Leistungsbereitschaft und KommunikationsstärkeFlexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit30 Tage Urlaub pro JahrUrlaubs- und WeihnachtsgeldFahrrad- und TechnikleasingAttraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)Gesundheitsmanagement und -förderung (z.
Was wir Dir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13 Gehältern 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Einzelzimmer, Chefarztbehandlung u. a.) Jobrad-Angebot Umfassende Einarbeitung und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Was Dich erwartet: Rekrutierung im gewerblich-technischen BereichDurchführung persönlicher und telefonischer BewerbungsgesprächeSchaltung und Optimierung von Stellenanzeigen (SEO-basiert)Aufbau und Pflege von Kontakten zu Weiterbildungseinrichtungen, Jobcentern und anderen PartnernActive Sourcing über relevante Plattformen (u. a.
Lehrjahr: 1.000 € - 2. Lehrjahr: 1.150 € - 3. Lehrjahr: 1.300 € 30 Tage Erholungsurlaub Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Krisensicherer Ausbildungsplatz Moderne IT-Ausstattung (Laptop und Headset) Gemütlich und modern eingerichteter Pausenraum Gutschein bei herausragender Leistung Chance zur Teilnahme an der qualifizierten HKW-Prüfungsvorbereitung Interaktiver Austausch im Azubikreis zwischen allen Auszubildenden und der Ausbildungsleitung Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops Parkmöglichkeiten/Bushaltestelle vor dem Büro Intensive Betreuung durch Ausbilder*innen im Betrieb Obstkorb, Wasser und Kaffee-Spezialitäten kostenlos am Arbeitsplatz Regelmäßige Azubi-Projekte Durchlaufen ausbildungsrelevanter Abteilungen Fester Ansprechpartner in jeder Abteilung Exklusive Mitarbeiterevents Familiäres Betriebsklima Ansprechpartner Serena Tomassetti E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Abwechslung statt Langeweile: Ob Werkstatt, Baustelle oder Büro – bei uns ist jeder Tag anders. Gestalte aktiv und eigenverantwortlich mit. Klare Perspektiven: Sehr gute Übernahmechancen. Du lernst bei uns: Steuern betrieblicher Prozesse unter betriebswirtschaftlichen Aspekten Rechnungsstellung, Angebotsstellung, Angebotswesen und Auftragsbearbeitung Schnittstellenfunktion zu den verschiedenen Abteilungen Organisation weiterer betrieblicher Abläufe und Veranstaltungen Umsetzung von Aufgaben aus kaufmännischer, technischer und organisatorischer Sicht Kennenlernen verschiedener Abteilungen (z.B.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche Pünktliche Gehaltszahlungen Betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag sowie ein Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Onlineportalen Weitere Informationen REMONDIS Niedersachsen GmbH // Jürgen Meyer // Deniz Coban 0431-6904125 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Wir bieten Dir Eine systematische Ausbildung Ein umfangreiches Schulungsprogramm Eine gute Kommunikation der Azubis untereinander Ein spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kollegen Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Eine attraktive Ausbildungsvergütung und 30 Tage Jahresurlaub Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur Zahlreiche Mitarbeiter Benefits, wie z.
Dein tägliches Business als Vertriebsassistent m/w/d in Elchingen (Donau) Zentrale Ansprechperson für Kunden bei technischen und kaufmännischen Fragestellungen Erstellung von Angeboten gemäß internen Vorgaben Unterstützung der Büroleitung und des Außendienstteams bei organisatorischen und operativen Aufgaben Durchführung administrativer Tätigkeiten wie Auftragserfassung, Berichtswesen und Statistiken Koordination von Aufträgen zwischen Kunden und der internen Unternehmensgruppe Schnittstelle zwischen Vertriebsbüro und Headquarter Das bringst du mit Abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und gängiger CRM-SoftwareStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen Deine Benefits Dein Bruttojahresgehalt liegt bei 45.000 € 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld on topLangfristig mit guter Übernahmechance Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich!
Was wir Dir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13 Gehältern3x pro Woche Homeoffice, nach Absprache flexibel 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Einzelzimmer, Chefarztbehandlung u. a.) Jobrad-Angebot Umfassende Einarbeitung und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Was Dich erwartet: Rekrutierung im gewerblich-technischen Bereich Durchführung persönlicher und telefonischer Bewerbungsgespräche Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen (SEO-basiert) Aufbau und Pflege von Kontakten zu Weiterbildungseinrichtungen, Jobcentern und anderen Partnern Active Sourcing über relevante Plattformen (u. a.
Was wir Dir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13 Gehältern1x pro Woche Homeoffice, nach Absprache flexibel 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Einzelzimmer, Chefarztbehandlung u. a.) Jobrad-Angebot Umfassende Einarbeitung und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Was Dich erwartet: Rekrutierung im gewerblich-technischen Bereich Durchführung persönlicher und telefonischer Bewerbungsgespräche Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen (SEO-basiert) Aufbau und Pflege von Kontakten zu Weiterbildungseinrichtungen, Jobcentern und anderen Partnern Active Sourcing über relevante Plattformen (u. a.
Was wir Dir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13 Gehältern1x pro Woche Homeoffice, nach Absprache flexibel 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Einzelzimmer, Chefarztbehandlung u. a.) Jobrad-Angebot Umfassende Einarbeitung und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Was Dich erwartet: Rekrutierung im gewerblich-technischen Bereich Durchführung persönlicher und telefonischer Bewerbungsgespräche Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen (SEO-basiert) Aufbau und Pflege von Kontakten zu Weiterbildungseinrichtungen, Jobcentern und anderen Partnern Active Sourcing über relevante Plattformen (u. a.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Bruttojahresgehalt: 45.000 bis 60.000 EUR (je nach Qualifikation und Erfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Immobilienberatung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, eine renommierte Immobilieninvestmentgesellschaft, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Nebenkostenabrechner (m/w/d) – Betriebskostenabrechner (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenständige Erstellung von Nebenkostenabrechnungen für Wohnungs- und Gewerbeeinheiten Erstellung und Auswertung von Vorjahresvergleichen zur Kostenentwicklung Analyse und Interpretation von Betriebskosten-Benchmarks zur Optimierung der Wirtschaftlichkeit Prüfung, Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen sowie Widersprüchen zu Nebenkostenabrechnungen Unterstützung in der laufenden Objektbuchhaltung und bei der Kontierung von Betriebskosten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse im Betriebskosten- und Heizkostenrecht Gute MS Office-Kenntnisse erforderlich, insbesondere Excel Flexibilität, Zuverlässigkeit , Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung sowie unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung Langfristige Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Variables Gleitzeitmodell und betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien in freundlicher und kollegialer Arbeitsumgebung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100% : „Die Recruiter sind freundlich, professionell, emphatisch, sie unterstützen und sind verständnisvoll!
Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flotte Dienstwagen, inkl. privater Nutzung Verschiedene attraktive Arbeitsmodelle möglich Erholsame 30 Tage Urlaub, zzgl. Taschengeld in Form von Urlaubsgeld Coole Firmenevents Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Boni Corporate Benefits Edenred-Karte nach deiner Probezeit – Wir laden deine Edenred-Karte monatlich mit 50 € auf, die du flexibel für Essen, Shopping oder Mobilität nutzen kannst Mitarbeiterrabatte auf Sicherheitstechnik Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien – Dutz Kultur bis in die Chefetage Eine lösungsorientierte Herangehensweise, in der Du Gehör findest und deine Stimme wichtig ist Dein Aufgabengebiet: Projektleitung im Bereich Sicherheitstechnik Eigenverantwortliche, wirtschaftliche, technische und termingerechte Abwicklung von Projekten Beurteilung und Prüfung von Verträgen, mit Blick auf kaufmännische, VOB und bauvertragliche Aspekte inkl.
Personalreferent (m/w/d) Eine Beschäftigung bei persoplan ist ebenso spannend wie abwechslungsreich Wir suchen Sie für ein international tätiges Industrieunternehmen in Gießen für die Position als Personalreferent (m/w/d) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in vergleichbarer PositionAusbildereignungsscheinKenntnisse im Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtKommunikationsstärke Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Diskretion Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen und organisatorischen PersonalfragenUnterstützung im BewerbermanagementErstellung von Stellenausschreibungen Erstellung und Pflege von Arbeits-/Ausbildungsverträgen, Nachträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen nach VorlageEigenständige Durchführung der laufenden Personalverwaltung und -administration Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Listen sowie Überwachung von FristenBetreuung der kaufmännischen AuszubildendenUnterstützung bei HR-Projekten und Sonderaufgaben Unser Angebot: ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP/DGB)eine übertarifliche Vergütung unter Berücksichtigung der Branchenzuschläge Metall & Elektrotarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeldein tariflich geregeltes ArbeitszeitkontoÜberstundenausgleichtariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr)eine persönliche Mitarbeiter-App bzw. ein persönliches digitales Mitarbeiterportalindividuelle Weiterbildungsmöglichkeiteninteressante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmeneinen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer RegionChance auf Übernahme beim Kundenunternehmeneine wertschätzende Unternehmenskultur mit Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeitein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bildenDie Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen - es besteht die Option auf Übernahme.
Deckt die Geschäftsbereiche Verkauf/Vermietung und Kundenservice ab ... und bietet folgende Benefits: Jahresgehalt: 43.000 50.000 € leistungsgerecht nach QualifikationErfolgsorientierte BonuszahlungBeteiligung an der AltersvorsorgeNach der Probezeit - Firmenwagen zur privaten NutzungAußendienstgebiet im Umkreis von 200 km mit täglicher RückkehrWeihnachts- und UrlaubszuschussSelbstbestimmtes Arbeiten mit modernem Equipment30 Tage Urlaub (Vollzeit, 5-Tage-Woche) Ein vielseitiges Aufgabengebiet wartet auf Sie: Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau von Kunden im Außendienst für IntralogistikAufbau neuer Geschäftsbeziehungen im zugewiesenen GebietAnalyse der Kundenbedarfe und Entwicklung maßgeschneiderter LösungenBeratung und Verkauf erklärungsintensiver Produkte Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Erfahrung im Verkauf, vorzugsweise mit Flurfördergeräten, Baumaschinen, Nutzfahrzeugen oder Investitionsgütern Technisches Verständnis und Freude an kundenorientierter Beratung Starke Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und Verhandlungstalent Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit MS Office Führerschein Klasse B Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Was wir Dir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13 Gehältern1x pro Woche Homeoffice, nach Absprache flexibel 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Einzelzimmer, Chefarztbehandlung u. a.) Jobrad-Angebot Umfassende Einarbeitung und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Was Dich erwartet: Rekrutierung im gewerblich-technischen Bereich Durchführung persönlicher und telefonischer Bewerbungsgespräche Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen (SEO-basiert) Aufbau und Pflege von Kontakten zu Weiterbildungseinrichtungen, Jobcentern und anderen Partnern Active Sourcing über relevante Plattformen (u. a.
Was wir Dir bieten: flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit ein verhandelbares Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Firmenwagen und Tankkarte, Tantieme 30 Tage Urlaub, Gleitarbeitszeiten Arbeiten mit modernsten Arbeitsmitteln Sonderleistungen, Jobbike, VL nach Absprache eine offene und herzliche Kommunikation - schau auf Facebook und Instagram vorbei für einen ersten Einblick Was Dich erwartet: Aus- und Aufbau von Neukunden Ausbau eines bestehenden Kundenstammes Bestandskundenpflege und Bedarfsabfragen Angebots- und Vertragserstellung Disposition Mitarbeiterführung und -bindung Prozessoptimierung in Teamarbeit ein gestandenes Team, das Dich herzlich empfängt mit Büro in Bestlage Was Du mitbringst: eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Personaldienstleistung Du kennst die Grundlagen der Branche Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft gehören zu Deinen Stärken Du hast Lust, die Abteilung nach vorne zu bringen Teamgeist Du hast Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Was wir Dir bieten: flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeitein verhandelbares Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Firmenwagen und Tankkarte, Tantieme 30 Tage Urlaub, Gleitarbeitszeiten Arbeiten mit modernsten Arbeitsmitteln Sonderleistungen, Jobbike, VL nach Absprache Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei namhaften Anbietern eine offene und herzliche Kommunikation - schau auf Facebook und Instagram vorbei für einen ersten Einblick Was Dich erwartet: Aus- und Aufbau von Neukunden Ausbau eines bestehenden Kundenstammes Bestandskundenpflege und Bedarfsabfragen Angebots- und Vertragserstellung Disposition Mitarbeiterführung und -bindung Prozessoptimierung in Teamarbeit ein gestandenes Team, das Dich herzlich empfängt mit Büro in Bestlage Was Du mitbringst: eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Personaldienstleistung Du kennst die Grundlagen der Branche Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft gehören zu Deinen Stärken Du hast Lust, die Abteilung nach vorne zu bringen Teamgeist Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden?
Was wir Dir bieten: Ein attraktives, verhandelbares Gehalt Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Eine langfristige Festanstellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (z.
Macht nichts, wir lernen gemeinsam: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-BezugErste Erfahrung im Personalbereich von Vorteil gerne auch durch Praktika oder QuereinstiegFreude an Organisation, Kommunikation und dem Umgang mit MenschenSicherer Umgang mit MS OfficeGute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind ein Plus, aber kein MussStrukturiertes Arbeiten, Teamgeist und ein offenes, serviceorientiertes Auftreten Darauf dürfen Sie sich freuen: Ein langfristiger Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen UnternehmenFlexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-BalanceGesundheitsförderung, kostenfreies Obst und ein modernes ArbeitsumfeldPersönliche Entwicklung durch individuelle WeiterbildungenFaire Vergütung und wertschätzende UnternehmenskulturEin Team, das Zusammenhalt großschreibt vom ersten Tag an Jetzt bewerben und mit uns durchstarten! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen auch als Quereinsteiger:in mit Leidenschaft für HR!
Was wir Ihnen bieten: 40.000,00 - 45.000,00 EUR Jahresbruttogehalt Flexible ArbeitszeitenHome-Office nach EinarbeitungWeiterbildungsmöglichkeiten30 Tage UrlaubModerne ArbeitsausstattungBetriebliche AltersvorsorgeWertschätzende Teamkultur Was Sie erwartet: Empfang und Betreuung von Mandanten vor Ort sowie telefonischBearbeitung des gesamten Schriftverkehrs per E-Mail und PostPlanung, Abstimmung und Überwachung von TerminenPflege von MandantenstammdatenUnterstützung bei der Einhaltung von Fristen und Bearbeitung von BescheidenUnterstützung bei allgemeinen organisatorischen AbläufenAktive Mitgestaltung und Verbesserung digitaler ProzesseBegleitung bei der Implementierung und Anwendung digitaler Anwendungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Office Management Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise Kenntnisse in DATEVStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseTeam- und KommunikationsfähigkeitNoch im Job?
Navision, DATEV, SAP, etc.) und Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hands-on-Mentalität, Diskretion und Zuverlässigkeit Ihr Vorteil: Verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit mit Raum für Eigenverantwortung Kurze Entscheidungswege, persönlichem Miteinander und direkter Austausch mit der Geschäftsführung Kollegiales Arbeitsklima in einem familiär geprägten Umfeld Pragmatische Lösungen statt Konzernbürokratie 40 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung Teilzeit möglich, 3 bis 4-Tage-Woche denkbar Leistungsgerechte Vergütung inklusive Sozialleistungen Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Wir bieten Ihnen: Übernahmemöglichkeit Gehalt: 2900-3500€/brutto Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen mit über 800 Top-Marken wie z.B. Garmin, PHILIPS, flaconi, Apple und vielen mehr Persönliche und wertschätzende Betreuung Ihre Aufgaben: Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten im ERP-System (z.
Jahresgehalt EUR 48.000 - 55.000, Je nach Qualifikation und Berufserfahrung 40 h / Woche Flexible Arbeitszeiten 1 Tag / Woche Homeoffice nach Einarbeitung Flache Hierarchien und offene Kommunikation 30 Tage Urlaub Bezuschussung zur Altersvorsorge + VWL Das erwartet Sie in dieser Rolle: Buchung der Debitoren- und Kreditorenrechnungen Überwachung offener Posten und ZahlungsabwicklungMithilfe bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern Unterstützung bei der Umsatzsteuervoranmeldung Optimierung von Buchhaltungsprozessen Ihr Background: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzwesen Mehrjährige Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office Kenntnisse im Steuerrecht und der Buchführung Selbstständig, strukturiert und detailorientiert Teamfähig und kommunikativ Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Vertrieb von Vorteil Ihr Profil runden Sie mit einem ausgeprägten Organisationsgeschick und sehr guten Deutschkenntnissen ab Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 19,50 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Prämienzahlungen und Übernahmeoption. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, weshalb wir gegebenenfalls anfallende Kosten für Schulungen übernehmen.
Direktvermittlung - keine Zeitarbeit Ihre Aufgaben Sie betreuen eigenständig den gesamten Bewerbungsprozess – von der Ausschreibung bis zur Einstellung Sie sprechen potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten direkt über Netzwerke und Plattformen an und führen Interviews durch Sie gestalten Stellenausschreibungen ansprechend und zielgruppengerecht Sie entwickeln Recruiting-Abläufe weiter und bringen neue Ideen ein Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium Sie haben mehrjährige Erfahrung im Recruiting Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert Sie treten souverän und kommunikativ auf Was Sie erwartet Sie profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Sie erhalten 30 Tage Urlaub Sie haben Zugang zu vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie können Angebote wie Fahrrad-Leasing oder Sport- und Gesundheitsprogramme nutzen Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Autoforum Münster, Kölner Straße 1, 48163 Münster-Amelsbüren Aktive Betreuung und Beratung eines bestehenden KundenstammsVerkauf von Neu- und GebrauchtwagenErstellung und Nachverfolgung individueller AngeboteBegleitung des gesamten Verkaufsprozesses – von der ersten Anfrage bis zur FahrzeugauslieferungZusammenarbeit mit Service, Disposition und Marketingabgeschlossene kaufmännische Ausbildungidealerweise bereits Erfahrungen in der Automobilbranche, gerne aber auch vertriebserfahrene Quereinsteiger (m/w/d) aus anderen BranchenLeidenschaft für AutosKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und TeamgeistFührerschein Klasse BFirmenwagen auch zur privaten Nutzungattraktives Vergütungsmodell (Fixum + Provision)30 Tage Urlaubdeutschlandweite Fitness- und WellnessmitgliedschaftPrämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum etc.)langfristiger ArbeitsplatzExtra-AltersvorsorgeMitarbeitereventsMitarbeiterrabatterespektvolle/ehrliche Teamkulturinterne Weiterentwicklungschancen Tatjana Brüning Personalmarketing
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Jahresgehalt (40.000 € - 48.000 € jährlich)Unbefristetes Arbeitsverhältnis30 Tage UrlaubUrlaubsgeldJahresgratifikationVermögenswirksame LeistungenUmfangreiches Angebot an WeiterbildungenAttraktive Jobrad KonditionenOffene und vertrauensvolle ArbeitsatmosphäreEine ausführliche EinarbeitungEine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit Ihr Verantwortungsbereich Bearbeitung von EingangsrechnungenTägliche KontenabstimmungErstellen des wöchentlichen ZahllaufsMitwirkung bei der Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenAnsprechpartner der Betriebsstätten Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Bürokaufmann / Bürokauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau, Groß- und Außenhandelskaufmann oder Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d)Fundierte Kenntnisse in der KreditorenbuchhaltungEin hohes Maß an Diskretion und ZuverlässigkeitSelbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?