Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unsern Kunden, ein international tätiges Telekommunikationsunternehmen
, kommunikationsstarke, gründliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Es erwartet dich eine unbefristete Festanstellung mit einer marktüblichen VergütungOptimale Work-life-Balance: 30 Tage Urlaub Möglichkeiten
schriftlich als auch telefonisch Arbeiten in einem internationalen Unternehmen 30 Tage Urlaub 3 Tage Homeoffice in der Woche Ihr Kontakt Referenznummer 812140/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E
mit externen DienstleisternErgebnisorientierung, Team- und OrganisationsfähigkeitSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hybrides Arbeiten (Bis zu 2 Tage pro Woche Home Office
Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell 4,5-Tage-Woche Ausgezeichnet von Yourfirm mit dem offiziellen Siegel „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2025“ Arbeiten bei Z+F heißt, Teil
Weiterentwicklung. Individuelle Fortbildungsangebote zur Förderung beruflicher Perspektiven und Kompetenzen 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitsmodell und hybrides Arbeiten Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen
durch familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen Vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage
durch familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen Vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Qualitrain (Firmenfitness) Zuschuss zum Kinderkrippenplatz Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren
und Mentoring. einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristetem Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub im Jahr. attraktive Verdienstmöglichkeiten und Sonderzuwendungen. die Teilnahme an außergewöhnlichen Firmenevents
Urlaubsanspruch von 30 Tagen Spannende Aufgaben Ihr Kontakt Referenznummer 820540/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional
mit externen Dienstleistern Ergebnisorientierung, Team- und Organisationsfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hybrides Arbeiten (Bis zu 2 Tage pro Woche Home Office
Bereichen: Microsoft 365, Active Directory, Azure, Exchange Wünschenswert sind ERP-Kenntnisse (z.B. MS Business Central) Fließende Deutsch-Kenntnisse 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Moderne
, regionalen Jobbörse Professionelle Betreuung und regelmäßiges Feedback Eine Praktikumsvergütung (750 EUR brutto/ Monat), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage) und flexible Arbeitszeitgestaltung Werde Teil
Du bequem aus unserem Office oder von Zuhause aus, kilometerweite Fahrten zu Kunden entfallen. Work-Life-Balance: Profitiere von großzügigen 30 Tagen Urlaub sowie unserer Unlimited Holiday Option. Modernes
(je nach Betriebszugehörigkeit).Geschenkter Urlaubstag An Ihrem Geburtstag dürfen Sie sich über einen zusätzlichen freien Tag freuen.Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Empfehlen
: Sie haben bei uns die Möglichkeit ortsunabhängig aus dem Mobile Office/Remote mit definierten Präsenztagen in Rain zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr sind dabei selbstverständlich. Zusätzlich
Dienstleistungsorientierung und sehr gute Organisationsfähigkeiten Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ihre Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung 13 Monatsgehälter 30 Tage Urlaub
sich bei dieser Position um ein hybrides Arbeitsmodell, welches an mehreren Tagen pro Woche bzw. nach Absprache aus dem Home-Office abgedeckt werden kann. Die Einarbeitung findet vor Ort statt. Nutzen Sie Ihre Chance
die Eingruppierung bis EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12 Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester Eine Zusatzversorgung
im Team arbeitet Wir bieten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Ergonomischer Arbeitsplatz Förderung Weiterbildung Fahrradleasing Hansefit
, die unsere Kolleg*innen jeden Tag produktiver, vernetzter und einfach zufriedener macht. Klingt nach deinem nächsten Level? Dann lies weiter – und lass uns kennenlernen! Die Rolle bietet zusätzlich
- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, Vermögenswirksame
, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite
sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus Möglichkeit, an bis zu drei Tagen deine Arbeit ganz einfach mobil zu erledigen. Zusätzlich gibt es sogar noch ein einmaliges Ausstattungs-Budget
Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt
Academy Moderne Arbeitskultur: Flache Hierarchien und eine agile Unternehmenskultur Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical-Möglichkeiten, Bikeleasing, betriebliche
und eine agile Unternehmenskultur 🤩 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit), Sabbatical, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung der Inhouse-Kantine 📢 Werde Teil unserer Vision
mit Stationen in allen relevanten Bereichen und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen ID Academy Agile Unternehmenskultur : Flache Hierarchien, agile Strukturen, 30 Tage Urlaub, flexible
an der hauseigenen ID Academy 🤝 Agile Unternehmenskultur : Flache Hierarchien, agile Strukturen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie Sabbatical, Working abroad, Mitarbeiterrabatte, Bike
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Ihnen den Start bei JOYNEXT. Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodel und 30 Tage Erholungsurlaub Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil
Englischkenntnisse. Wir bieten Ihnen: Entwicklungsperspektiven in in Experten- oder Managementlaufbahnen Befristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub Interne und externe
Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen: Entwicklungsperspektiven in Experten- oder Managementlaufbahnen Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub Interne und externe
sind Ein attraktives Vergütungspaket nach IG Metall Tarif (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, div. Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, etc.) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Betriebsrente Flexible Arbeitszeitmodelle
Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung
, öffentlichen Arbeitgeberin wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden
! WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobiles Arbeiten Jobticket und Bike
wir zur Hella Gutmann Gruppe, einem Unternehmen der HELLA KGaA Hueck & Co. Hella Gutmann ist die Wiege vieler guter Ideen, die Kfz-Werkstätten auf der ganzen Welt jeden Tag ein bisschen erfolgreicher
-Karte, Tankzuschuss) Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Firmenkleidung mit Reinigungsservice 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13
. Vollzeitbeschäftigung nach BetriebsvereinbarungMarktgerechte, tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag der SüßwarenindustrieZusätzliche Sonderzahlungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld)30 Tage UrlaubEGYM WellpassBetriebliche
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Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie Sabbatical, Working abroad, Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing, Zuschüsse zur Kantine, betriebliche Altersvorsorge und spannende Firmenevents
Hierarchien und eine agile Unternehmenskultur 🤩 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit), Sabbatical, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung der Inhouse
und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer hauseigenen ID Academy Moderne Arbeitskultur: Flache Hierarchien und eine agile Unternehmenskultur Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical-Möglichkeiten
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the necessary documentation Reisebereitschaft ist zwingend erforderlich (ca. 4-5x im Jahr in die China, Dauer jeweils ca. 1-3 Wochen sowie auch 4-5x innerhalb der EU von ca. 2-5 Tagen Dauer) Ihr Profil
und dich in diese einzuarbeiten Zusätzliche Informationen 🏡 Flexibilität & Work-Life-Balance Urlaub - Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub Workation - Arbeite flexibel