Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. 29 Tage Urlaub. Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.
Schichtzulagen an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtschichten. Verpflegungsmehraufwand pro Tag. Unterkunft organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. Reisekosten organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander.
Deine Aufgaben zuverlässige Beratung, Betreuung und Pflege eines vorhandenen Kundenstammes Neukundenakquise in einem Verkaufsgebiet mit riesigen Potential stetige Recherche nach potentiellen Kunden Auftragserfassung beim Kunden Wettbewerbsbeobachtung und Reaktion Berichterstattung Dein Profil Berufserfahrung im Außendienst/Vertrieb idealerweise im Bereich Lebensmittel kommunikationsstarkes, überzeugendes und sicheres Auftreten mit einem Gespür für Humor und die Wünsche unserer Kunden selbstständige, erfolgsorientierte, gewissenhafte Arbeitsweise die Fähigkeit sich jeden Morgen selbst zu motivieren Wir bieten Dir die Möglichkeit Deinen Tag selbst zu organisieren ein leistungsgerechtes Einkommen ein neutrales Dienstfahrzeug und moderne Kommunikationsmittel einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Team Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an: Elbfrost TKK GmbH Daniel Lorenz Nossener Berg 20 04720 Döbeln OT Choren oder am besten per Mail an: Telefon: 034325-501-0
Mein Arbeitgeber Deutsche Rechtseinheit als Teil einer internationalen Gruppe Zentrale Lage in Leipzig mit guter Erreichbarkeit Modernes, urbanes Gebäude mit explizit getrenntem Besprechungsraum Förderung psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz durch regelmäßige Bereitstellung buchbarer Beratungszeiten während der Arbeitsschicht Kurzfristige Unterstützung bei dringenden Anliegen oder Ad-hoc-Sitzungen, möglichst noch am selben Tag Unterstützung der Teammitglieder durch monatliche 1:1-Gespräche Durchführung monatlicher Gruppenberatungsgespräche zur Förderung der Teamentwicklung Durchführung täglicher Rundgänge im Produktionsbereich und Pflege eines positiven, persönlichen Austauschs mit den Teammitgliedern Weiterentwicklung sowie Verbesserung von Arbeitsprozessen und Dienstleistungen Master oder vergleichbarer Abschluss in Klinischer Psychologie, Beratungspsychologie, Gesundheitspsychologie, Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder eine Ausbildung bzw.
Wochenende frei Attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschussmöglich Kitazuschussmöglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Das sind Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege Unterstützung der Pflegefachkräfte bei den Aufgaben in der Pflege und Betreuung Dokumentation der geleisteten Tätigkeiten Ansprechpartner für Angehörige Das bringst Du mit: Du verfügst über mindestens 3 Monate Pflegeerfahrung oder hast eine Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d), Pflegeassistent oder Sozialassistent (m/w/d) Eine abgeschlossene Weiterbildung in Behandlungspflege (Behandlungsstufe LG 1) Du besitzt Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Klingt interessant?
Wochenende frei Attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschussmöglich Kitazuschussmöglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Das sind Deine Augaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderungen Förderung von sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen Unterstützung und Zusammenarbeit der Pflegefachkräfte Teilnahme und Unterstützung bei Hobby- und Freizeitaktivitäten Das zeichnet Dich aus: Eine abgeschlossene ein- oder zweijährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (w/m/d), Altenpflegehelfer (w/m/d) oder Sozialassistent/Sozialpädagogischen Assistent (m/w/d)Du besitzt Engagement, Empathie, Verbindlichkeit und Herz Interesse?
Wochenende frei Attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und NachtwachenzuschlagBis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage WocheMitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate BenefitsUrlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € ÜberstundenausgleichDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Das sind Deine Aufgaben: Durchführung der GrundpflegeUnterstützung der PflegefachkräfteBetreuung der Bewohner und deren AngehörigenEinhaltung des Gesundheits- und Hygienestandards Das zeichnet Dich aus: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Sozialassistent/Sozialpädagogischer Assitsent (m/w/d) Alternativ mindestens 3 Monate Erfahrung im Bereich der Pflege Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber den Bewohnern und Angehörigen Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Spaß an Teamarbeit Na neugierig geworden?
Monatseinkommen Zuschläge bei außergewöhnlichen Arbeitszeiten - Sonntags-, Feiertags- oder Nachtschichtzuschläge Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25 % und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat Hochwertige Arbeitskleidung und modernste Werkzeuge 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents - Betriebsfeiern, Grillabende und Ausflügen Betriebliche Unfallversicherung zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung Kostenlose Unterbringung in modernen und sauberen Unterkünften Bereitstellung von eigenen Firmenfahrzeugen für Fahrten zu den Montagebaustellen inkl.
Dein Profil Du hast einen mittleren Schulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten oder höherwertigen Abschluss oder Du kannst einen Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung oder einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer/in vorweisen Du hast die Bereitschaft und das Interesse etwas Neues zu lernen Du bringst Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit Du verfügst über Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens mit Zertifikat B2) Du hast idealerweise bereits ein Praktikum und/oder ein FSJ/BFD im Bereich Pflege absolviert Das bekommst du Eine qualifizierte dreijährige Ausbildung mit dem Abschluss zur staatlich anerkannten Pflegefachkraft mit EU-weiter Anerkennung Die Zusammenarbeit in qualifizierten und leistungsstarken Teams aus Praxisanleitern, Pflegefachkräften, Ärzten und Therapeuten Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Ausbildungsvergütung laut Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland 30 Tage Urlaub Fahrtkostenzuschuss für Familienheimfahrten 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Sende uns bitte Folgendes für Deine Bewerbung zu: Anschreiben mit Motivationsdarstellung Tabellarischer Lebenslauf Kopien all Deiner Zeugnisse und Nachweise Nachweis Anerkennung Schulabschluss (falls dieser nicht in Deutschland absolviert wurde) Nachweis eines vollständigen Impfschutzes gem.
Dein Profil Du hast einen mittleren Schulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten oder höherwertigen Abschluss oder Du kannst einen Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung oder einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer/in vorweisen Du hast die Bereitschaft und das Interesse etwas Neues zu lernen Du bringst Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit Du verfügst über Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens mit Zertifikat B2) Du hast idealerweise bereits ein Praktikum und/oder ein FSJ/BFD im Bereich Pflege absolviert Das bekommst du Eine qualifizierte dreijährige Ausbildung mit dem Abschluss zur staatlich anerkannten Pflegefachkraft mit EU-weiter Anerkennung Die Zusammenarbeit in qualifizierten und leistungsstarken Teams aus Praxisanleitern, Pflegefachkräften, Ärzten und Therapeuten Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Ausbildungsvergütung laut Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland 30 Tage Urlaub Fahrtkostenzuschuss für Familienheimfahrten 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Sende uns bitte Folgendes für Deine Bewerbung zu: Anschreiben mit Motivationsdarstellung Tabellarischer Lebenslauf Kopien all Deiner Zeugnisse und Nachweise Nachweis Anerkennung Schulabschluss (falls dieser nicht in Deutschland absolviert wurde) Nachweis eines vollständigen Impfschutzes gem.
Sie bringen mit: Hochschulabschluss, vorzugsweise im pädagogischen Bereich oder vergleichbar Erfahrungen im Projektmanagement sowie Umsetzungsstärke bei Projektrealisierung Ein sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Eine präzise, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken Erste Erfahrungen in der Teamführung von Vorteil Freude am Gestalten und daran, sich weiterzuentwickeln Einen team- sowie zielorientierten Führungsstil Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Claudia Noack hilft gerne weiter: Tel.: +49 341 96415-34 Wir freuen uns auf Sie!
Freuen Sie sich auf: Einen festen Arbeitsvertrag und eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung 30 Tage Urlaub pro Jahr inkl. Urlaubsgeld Mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, die Modernisierung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Betriebliche Altersvorsorge Firmensport 4.0: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, eine geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass abzuschließen.
Ihre Aufgaben: In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Tätigkeiten in den Bereichen Büroorganisation, Projektmanagement und Rechnungswesen, darunter: Kaufmännische Unterstützung: Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Pflege des Rechnungseingangsbuchs und Plausibilitätsprüfung Fördermittelmanagement: Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln Organisatorische Abläufe im Büro: Koordination der Post, Materialbestellungen, Ablage und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie IT-Support Kommunikation: Professionelles Auftreten als Ansprechpartner für Vereinsmitglieder, Geschäftspartner und Kollegen Veranstaltungsplanung und interne Meetings: Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen Aufgaben Ihre Qualifikation: Sie bringen nicht nur fundiertes Fachwissen, sondern auch die richtige Einstellung und Persönlichkeit mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bürokauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Rechnungswesen und idealerweise im Fördermittelmanagement Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, und Grundlagenkenntnisse von Buchhaltungssoftware sind von Vorteil Sie überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion Ihre organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Ihr Vorteil: Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Vorteile und Perspektiven, die Sie motivieren und langfristig unterstützen: Unbefristeter Vollzeitvertrag im Herzen von Leipzig 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit festen Kernzeiten Mitarbeit an spannenden Projekten mit regionaler Bedeutung und WeiterbildungsmöglichkeitenKurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team Ideale Standortanbindung durch die Nähe zum öffentlichen Nahverkehr Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen!
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Geregelte 40 Wochenarbeitsstunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven Umfassende Beratung und gezielte Betreuung Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich IHRE AUFGABEN Sie übernehmen den Hard- und Softwaresupport bei den Kunden vor Ort Sie richten Arbeitsplätze eine inklusive Installation und Konfiguration sowie der Einweisung der Anwender Sie analysieren und beheben Störungen an Desktop-Systemen, Notebooks, Druckern und Peripheriegeräten Sie führen Netzwerktätigkeiten und Troubleshooting durch und unterstützen bei Rollouts Sie dokumentieren und verwalten Equipment im Ticket- und Assetmanagement-System IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen Erfahrung im Troubleshooting von Windows-Clients, Notebooks, Druckern und Standard-Hardware Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS-Produkten sowie in der Nutzung von Ticketsystemen Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse sowie einen Führerschein Klasse B inklusive Bereitschaft zu Einsätzen im regionalen Umfeld Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Mit unserem deutschen Headquarter in Wuppertal und über 50 Standorten bieten wir Services, die Unternehmen und Menschen voranbringen – darunter Gebäudereinigung, Sicherheitsdienste, Industriereinigung, Grünpflege und Technisches Gebäudemanagement. Dabei setzen wir auf Qualität und Verlässlichkeit – Tag für Tag. Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet.
Sie bringen mit: Hochschulabschluss, vorzugsweise im pädagogischen Bereich oder vergleichbar Erfahrungen im Projektmanagement sowie Umsetzungsstärke bei Projektrealisierung Ein sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Eine präzise, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken Erste Erfahrungen in der Teamführung von Vorteil Freude am Gestalten und daran, sich weiterzuentwickeln Einen team- sowie zielorientierten Führungsstil Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Claudia Noack hilft gerne weiter: Tel.: +49 341 96415-34 Wir freuen uns auf Sie!
Arbeitszeiten: In Abstimmung ist eine flexible und individuelle Verteilung der Arbeitszeit über den Tag möglich. Deine Aufgaben, unsere Unterstützung: Du sichtest Anfragen (Leads) aus unserem Postfach im Bereich Baufinanzierung und fasst diese strukturiert zusammen.
Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innenmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeldattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsÜbernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildungbis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugniseine attraktive Ausbildungsvergütung: - im 1.
Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielfältigen Inhalten30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innenmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per AppSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und WeihnachtsgeldÜbernahmegarantie nach erfolgreichem Abschlussbis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugniseine attraktive Ausbildungsvergütung: - im 1.
Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielfältigen Inhalten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeld Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss bis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugnis eine attraktive Ausbildungsvergütung: - im 1.
Rezeptzuzahlungen, Heilpraktiker, Zahnarzt, Brille u.v.m. sowie kostenlose Videosprechstunden und Facharztterminservice 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge auf ETF-Basis sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen, freiwilligen bAv mit 20% Arbeitgeberzuschuss BusinessBike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket – mobil und umweltfreundlich zur Arbeit Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Home-Office Möglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub & arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Vielfältige und interessante Aufgaben garantiert: Arbeitsvorbereitung verschiedenster analoger Unterlagen für die digitale Leitungsdokumentation Leitungsdokumentation mit Hilfe von GIS (ArcFM UT) Digitale Datenfortführung und Datenbereinigung von Versorgungsleitungen (Strom und Breitband) in GIS/CAD auf Basis von Vermessungsdaten und Aufmaßskizzen Erfassung, Verarbeitung, Pflege und Präsentation von Geodaten Qualitätsprüfung von digitalen Leitungsdaten – visuell bzw. automatisiert Ihr Background, der überzeugt: Gutes Verständnis von Leitungs-, Lage- oder Schaltungsplänen / Bauzeichnungen / technische Zeichnungen, erworben z.B. durch eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Vermessung, Geoinformation oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geographie / Geomatik Sie besitzen fundierte berufspraktische Erfahrung in den o.g.
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Dein Tag bei uns aus In deiner Ausbildung bist du mitverantwortlich für die Behandlung unserer flüssigen Abfälle aus u. a. Gewerbe und Industrie Bei der Anlieferung der verschiedenen Abfälle lernst du das Identifizieren und Deklarieren durch eine Probenentnahme und bestimmst anschließend den Entsorgungsvorgang Deine Ausbildung nach TRGS 520 – Technische Regeln für Gefahrstoffe zur Durchführung von Schadstoffsammlungen aus Haushaltungen – ist für uns selbstverständlich Die umweltgerechte Verwertung und Beseitigung von Abfällen sind ebenfalls ein großer Bestandteil der Ausbildung Die Informationsbeschaffung für logistische und organisatorische Zwecke ist ein Muss Es gelten hohen Qualitätsstandards bei der Abfallbehandlung.
Sie bringen mit: Einen berufspädagogischen Abschluss Erfahrungen im Projektmanagement sowie Umsetzungsstärke bei Projektrealisierung Ein sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Eine präzise, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken Erste Erfahrungen in der Teamführung sind von Vorteil Freude am Gestalten und daran, sich weiterzuentwickeln Einen team- sowie zielorientierten Führungsstil Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Claudia Noack hilft gerne weiter: Tel.: +49 341 96415-34 Wir freuen uns auf Sie!
Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeld attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugnis eine attraktive Ausbildungsvergütung: - im 1.
FortiGate, firewalld/iptables), setzt Mikrosegmentierung um, rollst Firmware/Regeln aus und erstellst ISMS-konforme Reports im NIS2-Kontext Firewall-Skills: Mind. 3 Jahre mit FortiGate oder ähnlichen Lösungen Automation-Praxis: Erfahrung in der Infra-Automation (Terraform/Ansible), Git-Workflows, Code-Reviews und CI/CD für Netzwerk-ÄnderungenCloud-Know-how: Mind. 2 Jahre Azure & AWS (Netzwerk-Services, Identity/Policies, Landing Zones)VPN & Connectivity: Routine mit IPsec, OpenVPN und WireGuardFundierte Erfahrung im Design/Betrieb von Hub-and-Spoke-Topologien und SDN-Patterns in AzureLinux-Scripting (Python/Bash) rundet dein Profil ab Ein sicheres Arbeitsumfeld mit viel Geschwindigkeit, Dynamik und dem Spirit eines modernen Tech-Unternehmens Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage plus attraktive Bonusregelungen Kinderzulage, Zuschuss für dein ÖPNV-Abo und Bike-Leasing für deinen Arbeitsweg Flexibles Arbeiten, mobile-Work-Optionen (2 Tag pro Woche) und ein Umfeld, das Eigeninitiative fördert Urban-Sports-Vergünstigungen, kostenlose Sprachkurse und starke Zusatzangebote über Benefits.me Ein offenes, motiviertes Team mit echter Hands-on-Mentalität, direkter Kommunikation und Raum für deine Ideen Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen bis zu 80.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 861877/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456401 E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Deine Vorteile Eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub und leistungsabhängigen Bonusverdienstmöglichkeiten. Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
FortiGate, firewalld/iptables), setzt Mikrosegmentierung um, rollst Firmware/Regeln aus und erstellst ISMS-konforme Reports im NIS2-Kontext Firewall-Skills: Mind. 3 Jahre mit FortiGate oder ähnlichen Lösungen Automation-Praxis: Erfahrung in der Infra-Automation (Terraform/Ansible), Git-Workflows, Code-Reviews und CI/CD für Netzwerk-Änderungen Cloud-Know-how: Mind. 2 Jahre Azure & AWS (Netzwerk-Services, Identity/Policies, Landing Zones) VPN & Connectivity: Routine mit IPsec, OpenVPN und WireGuard Fundierte Erfahrung im Design/Betrieb von Hub-and-Spoke-Topologien und SDN-Patterns in Azure Linux-Scripting (Python/Bash) rundet dein Profil ab Ein sicheres Arbeitsumfeld mit viel Geschwindigkeit, Dynamik und dem Spirit eines modernen Tech-Unternehmens Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage plus attraktive Bonusregelungen Kinderzulage, Zuschuss für dein ÖPNV-Abo und Bike-Leasing für deinen Arbeitsweg Flexibles Arbeiten, mobile-Work-Optionen (2 Tag pro Woche) und ein Umfeld, das Eigeninitiative fördert Urban-Sports-Vergünstigungen, kostenlose Sprachkurse und starke Zusatzangebote über Benefits.me Ein offenes, motiviertes Team mit echter Hands-on-Mentalität, direkter Kommunikation und Raum für deine Ideen Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen bis zu 80.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 861877/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456401 E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Sie: Betrieb und Instandhaltung der elektrotechnischen Gebäudesysteme Behebung von Störungen und Durchführung von Kleinreparaturen Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Abstimmung und Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen wünschenswert Führerschein der Klasse B zur Nutzung des voll ausgestatteten Firmen-Servicewagens Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt, welches auch für den Arbeitsweg genutzt werden darf Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Firmenwagen: Ein Dienstwagen steht Ihnen sowohl für berufliche als auch für private Fahrten zur Verfügung. 30 Tage Urlaub: Für Ihre Erholung stehen Ihnen 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Corporate Benefits: Sie sparen bei vielen Marken und Services durch exklusive Mitarbeitervorteile.
Betriebliche Krankenversicherung: Profitieren Sie von erweiterten Gesundheitsleistungen, die über den gesetzlichen Standard hinausgehen. 30 Tage Urlaub: Für Ihre Erholung stehen Ihnen 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Fahrrad-Leasing: Sie bleiben nachhaltig mobil und sparen mit unserem attraktiven Dienstrad-Angebot.
Firmenwagen: Ein Dienstwagen steht Ihnen sowohl für berufliche als auch für private Fahrten zur Verfügung. 30 Tage Urlaub: Für Ihre Erholung stehen Ihnen 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Corporate Benefits: Sie sparen bei vielen Marken und Services durch exklusive Mitarbeitervorteile.
Reiki) Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhalten Sie in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen Genuss inklusive: Kostenlose Kaffeevariationen, Tee & Wasser sorgen auch für den perfekten Start in den Tag Gemeinsam Erfolge feiern: Ob beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier, Firmenjubiläen oder weiteren Teamevents! HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Ihre Aufgaben als Koch (m/w/d): Zubereitung altersgerechter Speisen für Seniorenheime und KindergärtenPortionierung der Speisen entsprechend der BestellungenDisposition, Annahme und Bereitstellung der Ware sowie fachgerechte LagerungReinigung und Pflege der Küche sowie der Produktionsgeräte Ihre Qualifikation: Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) oder praktische Erfahrung im KüchenbereichZuverlässigkeit und Teamfähigkeit Körperliche Belastbarkeit und die Fähigkeit, eine stehende Tätigkeit auszuführen Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Stundenlohn von 17,00 € brutto und Dienstpläne für 4 WochenGeregelte Arbeitszeiten im Frühdienst (40 Std./Woche, 5-Tage-Woche, 05:00-14:00 Uhr, i. d. R. jedes 2. Wochenende frei)Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einjähriger BetriebszugehörigkeitBereitstellung der Arbeitskleidung und Bezuschussung zum JobRad oder JobticketReduzierte Preise für Frühstück und Mittagessen und kostenfreie Versorgung mit Kaffee, Tee und Trinkwasser und gemeinsame Frühstücksrunden und regelmäßige Firmenveranstaltungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Koch (m/w/d) in Borna.
Das erwartet Sie: Gründliche Reinigung von Büro- und Aufenthaltsräumen inklusive Böden, Oberflächen und Teeküchen Hygienische Pflege der Sanitäranlagen, einschließlich Nachfüllen von Seife, Desinfektionsmitteln und Papierhandtüchern Leeren und fachgerechte Entsorgung von Abfällen in allen zugewiesenen Bereichen Durchführung der Unterhaltsreinigung nach Leistungsverzeichnis und Berücksichtigung individueller Kundenwünsche Das zeichnet Sie aus: Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert Bereitschaft, im Wechsel am Samstag und Sonntag zu arbeiten Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team Nachweis einer Masernschutzimpfung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Guter Blick für Sauberkeit und gepflegte Erscheinung Das bieten wir Ihnen: Befristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (15-20 Stunden/Woche) mit Aussicht auf Verlängerung Nachschicht: Montag bis Freitag von 2:00 Uhr bis 7:00 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 15,00 € pro Stunde 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Mitarbeit in einem festen Team und eigenverantwortliches Arbeiten Pflege von Pflanzungen, Bäumen und Rasenflächen Hecken- und Strauchschnitt Fachgerechte Entsorgung des Schnittguts Führen von Maschinen und Geräten Einhalten von örtlichen Vorschriften Das zeichnet Sie aus: Erste Erfahrungen in der Grün- und Außenanlagenpflege Freude an der Arbeit im Freien Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hohes Maß an Einsatzbereitschaft Kettensägeschein (von Vorteil) Fahrerlaubnis Klasse B (notwendig) Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Stundenlohn: 13,90 € / Std. 28 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, mit jährlicher Steigerung nach Betriebszugehörigkeit. Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Wenn du glaubst, dass du zu uns, und wir zu dir passen, und wir gemeinsam wachsen können, zögere nicht, dich zu bewerben.
Sorgfältige Pflege von Wohnanlagen in festgelegtem Rhythmus Arbeiten im Team, um ein sauberes und gepflegtes Umfeld zu gewährleisten Einhaltung von Hygiene- und Sauberkeitsstandards zur Sicherstellung hoher Qualität Das zeichnet Sie aus: Erste Erfahrung in der Gebäudereinigung oder Motivation als Quereinsteiger (w/m/d) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Guter Blick für Sauberkeit und gepflegte Erscheinung Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team Fahrerlaubnis der Klasse B ist notwendig Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Arbeitszeiten: Montag bis Freitag ab 07:00 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 15,00 € pro Stunde 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Wenn du glaubst, dass du zu uns, und wir zu dir passen, und wir gemeinsam wachsen können, zögere nicht, dich zu bewerben.
Sie sind verantwortlich für die ganzjährige Pflege und den Erhalt verschiedener Grünflächen in Wohnanlagen, gemeinsam mit Ihrem Team Das erwartet Sie: Fachliche Führung eines Teams Personaleinsatzplanung und -überwachung Qualitätskontrolle und Dokumentation Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter (w/m/d) Aktive Mitarbeit vor Ort Projektbezogene Aufgaben in Abstimmung mit dem Bereichsleiter (w/m/d) Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich GaLa-Bau, Grünpflege oder gleichwertige Qualifizierung Erste Erfahrung in der Tätigkeit als Vorarbeiter (w/m/d) Begeisterung für Arbeit im Freien und hohes Maß an Einsatzbereitschaft Service- und kundenorientierte Arbeitsweise mit organisatorischem Geschick Grundlegende EDV-Kenntnisse Fahrerlaubnis Klasse B / Klasse BE, sowie einen Kettensägenschein Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Attraktiver und pünktlicher Lohn als Anerkennung für Engagement und Leistung 28 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, mit jährlicher Steigerung nach Betriebszugehörigkeit. Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Wenn Sie glauben, dass Sie zu uns, und wir zu Ihnen passen, und wir gemeinsam wachsen können, zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
Das erwartet Sie: Gründliche Reinigung von Büro- und Aufenthaltsräumen inklusive Böden, Oberflächen und Teeküchen Hygienische Pflege der Sanitäranlagen, einschließlich Nachfüllen von Seife, Desinfektionsmitteln und Papierhandtüchern Leeren und fachgerechte Entsorgung von Abfällen in allen zugewiesenen Bereichen Durchführung der Unterhaltsreinigung nach Leistungsverzeichnis und Berücksichtigung individueller Kundenwünsche Das zeichnet Sie aus: Erste Erfahrung in der Gebäudereinigung oder Motivation als Quereinsteiger (w/m/d) Sicherer Umgang mit Arbeitsmitteln und Reinigungsgeräten gemäß Hygienestandards Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Guter Blick für Sauberkeit und gepflegte Erscheinung Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team Nachweis der Masernschutzimpfung Führerschein der Klasse B ist notwendig Das bieten wir Ihnen: Befristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob ( 3h-39h) Arbeitszeiten: Montag bis Freitag je nach Dienstplan zwischen 05:00 Uhr und 22:00 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 15,00 € pro Stunde 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Ihre Aufgaben bei Santis Sie sind bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Diabetes und Atemwege verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften durch Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten Besprechung innovativer Produkte eines der führenden forschenden Pharmaunternehmen Intensive Onboarding-, Produkt- und Verkaufsschulungen Strukturierte Einarbeitung in die Aufgaben eines Pharmaberaters, ideal für Berufseinsteiger Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt inkl Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld und Prämie und Lagerpauschale Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Modernes IT Equipment: voll ausgestattetes mobiles Büro mit iPad, iPhone, Notebook und Drucker Wir suchen im Gebiet: Leipzig
Treppen, Einfassungen und Pergolen Bau und Montage von Zäunen, Gartenhäusern und Spielgeräten Vorbereitung und Organisation von Baustellen, inklusive Sandreinigung, Sandaustausch und Baustelleneinrichtung Baumpflanzungen und Pflege von Grünflächen, um ästhetische und funktionale Gärten zu schaffen Bedienung von Werkzeugen und Maschinen, um Projekte effizient und sicher umzusetzen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung Praktische Erfahrung in handwerklichen Arbeiten im Außenbereich Deutschkenntnisse mindestens B1 Führerschein Klasse B oder höher von Vorteil Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Freude an der Arbeit im Freien und Begeisterung für die Gestaltung von Außenanlagen Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Arbeitszeiten: Montag bis Freitag ab 07:00 Uhr Attraktives und pünktliches Festgehalt als Anerkennung für Engagement und Leistung. 28 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, mit jährlicher Steigerung nach Betriebszugehörigkeit. Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Wenn du glaubst, dass du zu uns, und wir zu dir passen, und wir gemeinsam wachsen können, zögere nicht, dich zu bewerben.
Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag (i.d.R.), attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Ihr Profil: Sie haben den IHK-Zertifikatslehrgang „Immobilienmakler/in“ erfolgreich abgeschlossen, eine Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, z.B. als Immobilienkaufmann/-frau, Bachelor Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren beruflichen Hintergrund Sie haben Freude an der Akquisition sowie dem Verkauf von Immobilien und idealerweise bereits einige Berufserfahrungen in diesem oder einem ähnlichen Bereich gesammelt Sie haben möglichst gute regionale Marktkenntnisse und ein bestehendes Netzwerk Natürlich sind Sie kommunikationsstark, ein Teamplayer und mit modernen digitalen Arbeitsmitteln vertraut Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, vorteilhaft wäre auch Englisch (keine Bedingung) und den PKW-Führerschein Das können Sie erwarten: eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicher aufgestellten Unternehmenein attraktives Vergütungspaket, das Ihre individuelle Leistung überdurchschnittlich honoriert und mit einem Grundgehalt gleichzeitig finanzielle Sicherheit bietet30 Tage Urlaubein modernes Büro in sehr guter Lage, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, PKW oder dem Fahrradein von Vertrauen geprägtes Arbeitsklima und die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltungeine gründliche Einarbeitung und hervorragende WeiterbildungsmöglichkeitenCarpool-Nutzung, hochwertige Zusatzversicherungen, Gesundheitschecks, Betriebssportregelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier u.a.selbstverständlich sind kostenlose Getränke, Kaffee u.a.m.
Ihr Profil: Sie haben den IHK-Zertifikatslehrgang „Immobilienmakler/in“ erfolgreich abgeschlossen, eine Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, z.B. als Immobilienkaufmann/-frau, Bachelor Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren beruflichen Hintergrund Sie haben Freude an der Akquisition sowie dem Verkauf von Immobilien und idealerweise bereits einige Berufserfahrungen in diesem oder einem ähnlichen Bereich gesammelt Sie haben möglichst gute regionale Marktkenntnisse und ein bestehendes Netzwerk Natürlich sind Sie kommunikationsstark, ein Teamplayer und mit modernen digitalen Arbeitsmitteln vertraut Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, vorteilhaft wäre auch Englisch (keine Bedingung) und den PKW-Führerschein Das können Sie erwarten: eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicher aufgestellten Unternehmenein attraktives Vergütungspaket, das Ihre individuelle Leistung überdurchschnittlich honoriert und mit einem Grundgehalt gleichzeitig finanzielle Sicherheit bietet30 Tage Urlaubein modernes Büro in sehr guter Lage, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, PKW oder dem Fahrradein von Vertrauen geprägtes Arbeitsklima und die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltungeine gründliche Einarbeitung und hervorragende WeiterbildungsmöglichkeitenCarpool-Nutzung, hochwertige Zusatzversicherungen, Gesundheitschecks, Betriebssportregelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier u.a.selbstverständlich sind kostenlose Getränke, Kaffee u.a.m.
Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Folgende Voraussetzungen solltest du für eine Ausbildung bei uns im Haus mitbringen Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Mathematische und physikalische Kenntnisse Präzises Arbeiten Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Von Vorteil ist ein Schulabschluss von mindestens Mittlere Reife und die Teilnahme an einem Praktikum (Dauer 5 Tage oder länger) bei uns im Haus. Wir bieten dir Sehr gute Übernahmechancen Die Möglichkeit die Ausbildung zu verkürzen Zusätzliche Weiterbildungsangebote schon während der Ausbildung Durchlauf aller wichtigen Unternehmensbereiche und verantwortungsvolle Aufgaben Prämie für schulische und praktische Leistungen Monatlicher, steuerfreier Sachgutschein im Wert von 50,00 € (Ticket Plus® Karte, Deutschland- oder Azubiticket)Jährliche Erfolgsprämie sowie ErholungsbeihilfeBetriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, kostenfreie Grippeschutzimpfung)Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & abgeschlossene Fahrradstellplätze Du vermisst Dein Basic in der Liste?
Folgende Voraussetzungen solltest du für eine Ausbildung bei uns im Haus mitbringen Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Mathematische und physikalische Kenntnisse Präzises Arbeiten Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Von Vorteil ist ein Schulabschluss von mindestens Mittlere Reife und die Teilnahme an einem Praktikum (Dauer 5 Tage oder länger) bei uns im Haus. Wir bieten dir Sehr gute Übernahmechancen Die Möglichkeit die Ausbildung zu verkürzen Zusätzliche Weiterbildungsangebote schon während der Ausbildung Durchlauf aller wichtigen Unternehmensbereiche und verantwortungsvolle Aufgaben Prämie für schulische und praktische Leistungen Monatlicher, steuerfreier Sachgutschein im Werd von 50,00 € (Ticket Plus® Karte, Deutschland- oder Azubiticket)Jährliche Erfolgsprämie sowie ErholungsbeihilfeBetriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, kostenfreie Grippeschutzimpfung)Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & abgeschlossene Fahrradstellplätze Du vermisst Dein Basic in der Liste?
darauf darfst du dich freuen: Dich erwarten ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien und Sozialleistungen. 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen freien Brückentagen gehört ebenfalls zum Angebot. Du kannst dich auf einen Firmenwagen mit uneingeschränkter Privatnutzung freuen.
Mit unserem deutschen Headquarter in Wuppertal und über 50 Standorten bieten wir Services, die Unternehmen und Menschen voranbringen – darunter Gebäudereinigung, Sicherheitsdienste, Industriereinigung, Grünpflege und Technisches Gebäudemanagement. Dabei setzen wir auf Qualität und Verlässlichkeit – Tag für Tag. Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Deine Benefits: attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen vermögenwirksame Leistungen (VL) steuerfreie Sachbezüge geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm Bike-Leasing und Teamevents Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) Was wir bieten Wir möchten, dass Du dich bei CSL wohl fühlst.