Wir bieten Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ideen ein, wachsen Sie mit uns und gestalten Sie das Thema Pflege aktiv mitFlache Hierarchien und echte Wertschätzung: wir legen Wert auf offene Kommunikation und kurze EntscheidungswegeSicher und fair: Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro JahrPersönliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie gezielt bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Fort- und WeiterbildungenTop-Benefits: Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Jobrad, Corporate Benefits, Mitarbeiterpreise in unserer Kantine uvm.
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
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Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit. UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist – Langeweile? Fehlanzeige! Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern.
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
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Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
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Wir bieten Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ideen ein, wachsen Sie mit uns und gestalten Sie das Thema Pflege aktiv mit Flache Hierarchien und echte Wertschätzung: wir legen Wert auf offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Sicher und fair: Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr Persönliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie gezielt bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen Top-Benefits: Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Jobrad, Corporate Benefits, Mitarbeiterpreise in unserer Kantine uvm.
Die Berufsfachschule für Pflege bietet Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau/ -mann und Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (w/m/d) zum Ausbildungsbeginn 01.10.2026 Wir bieten Ihnen Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben- und Lerngebiet Eine tarifgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Unterbringung im vollständig eingerichteten Personalwohnheim möglich Wir erwarten von Ihnen Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen Nachweis der gesundheitlichen Eignung Mindestalter 17 Jahre Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss Alternativ: Hauptschulabschluss und abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung oder Kranken- oder Altenpflegehilfeausbildung Zusätzlich, für ausländische Bewerber: Sprachniveau C1 und die Anerkennung des Schulabschlusses durch das Regierungspräsidium Stuttgart Persönliche Voraussetzungen Psychische und physische Belastbarkeit Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Korrektes Auftreten und Erscheinungsbild Freude und Bereitschaft an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten Bewerbungsschreiben Lebenslauf Schulabschlusszeugnis Zeugnisse über eventuell absolvierte Praktika Ihr Ansprechpartner Sekretariat der Berufsfachschule für Pflege Tel.: 07721 93 1711 /-1712 Mail: schulen.sekretariat@sbk-vs.de Wir freuen uns auf Sie!
Deshalb wollen wir Pflegekräften eine echte Perspektive bieten – mit Menschen, die euren Alltag verstehen und wertschätzen. Wir geben jeden Tag unser Bestes, unterstützen euch und sorgen für faire Bezahlung und Respekt. Die Arbeitsbedingungen können wir nicht allein ändern, aber Anerkennung ist für uns selbstverständlich.
So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
Medikamentenmanagement, Kompressionsstrümpfe an- und ausziehen Vitalwerte messen sowie Kontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustandes Das bringst du mit: Hauptschulabschluss 9 oder eine gleichwertige Schulbildung - oder eine abgeschlossene Berufsausbildung ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B1- Niveau) Liebe zu hilfs- und pflegebedürftigen Menschen Das bieten wir dir: Wenn du 2026 mit deiner Ausbildung startest, verdienst du im Monat (brutto): 1.490,69 Euro plus Zuschläge Mindestens 29 Tage Urlaub Persönliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleitungen Jährlicher Azubi-Tag WENTLAND PLUS Vorteile: www.karriere-wentland.de/wentland-plus Einsatzort: Deine Ausbildung besteht aus einem Mix aus Theorie und Praxis.
Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns - Eröffnung 2027 Sie wirken maßgeblich beim Aufbau unseres neuen, modernen und hochwertig ausgestatteten Zentrums in Gütersloh mit und stellen durch ausgezeichnete Qualität sicher, dass es sich schnell einer hohen Nachfrage und Beliebtheit erfreut.
Die Stelle im Überblick Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung Entlassung und Pflegeüberleitung Grund- und Behandlungspflege Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung ressourcenorientiertes Denken und Handeln interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess Einsatzort nach individueller Absprache strukturierte Einarbeitung Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger Berufserfahrung in der Pflege mit Grundwissen in allgemeiner und spezieller Pflege ist wünschenswert Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation EDV-Grundkenntnisse Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir stehen Dir zur Verfügung.
Die Stelle im Überblick Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung Entlassung und Pflegeüberleitung Grund- und Behandlungspflege Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung ressourcenorientiertes Denken und Handeln interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess strukturierte Einarbeitung Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger Berufserfahrung in der Pflege mit Grundwissen in allgemeiner und spezieller Pflege ist wünschenswert kommunikative Kompetenzen Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation EDV-Grundkenntnisse Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir stehen Dir zur Verfügung.
Die Stelle im Überblick Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung Entlassung und Pflegeüberleitung Grund- und Behandlungspflege Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung ressourcenorientiertes Denken und Handeln interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess strukturierte Einarbeitung Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger Berufserfahrung in der Pflege mit Grundwissen in allgemeiner und spezieller Pflege ist wünschenswert kommunikative Kompetenzen Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation EDV-Grundkenntnisse Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir stehen Dir zur Verfügung.
Sie möchten den Tag unserer Bewohnern mit Ihrer Fürsorge und Kompetenz bereichern? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen im St. Josefs Altenheim in Neuss-Grimlinghausen!
Was wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertariflicher Stundenlohn ab 24,00 Euro Schicht- und Wochenendzuschläge 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Keine Teil- und Bereitschaftsdienste Jedes zweite Wochenende frei Fahrtkostenzuschuss ob für dein Auto oder eine Monatsfahrkarte Kinderbetreuungszuschuss möglich Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Kostenlose Fortbildungs- und Schulungsprogramme Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Die flexible Handhabung eines Arbeitszeitkontos Deine Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten und Bewohner Erstellung und Umsetzung von Pflegeplänen Begleitung und Unterstützung von Angehörigen Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) Empathie und Freude am Umgang mit MenschenZuverlässigkeit und TeamgeistBereitschaft zur Schichtarbeit Klingt spannend?
Attraktive Vergütung plus Benefits Ihre Leistung wird wertgeschätzt ? Unbefristeter Vertrag Sicherheit und Perspektive von Tag eins an ? Ihre Entwicklung im Fokus umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ? Moderne Arbeitsumgebung zeitgemäße Ausstattung trifft auf motiviertes Team ?
Attraktive Vergütung plus Benefits Ihre Leistung wird wertgeschätzt ? Unbefristeter Vertrag Sicherheit und Perspektive von Tag eins an ? Ihre Entwicklung im Fokus umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ? Moderne Arbeitsumgebung zeitgemäße Ausstattung trifft auf motiviertes Team ?
Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3100€ – 3950€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3130€ – 3820€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3490€ – 4250€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3280€ – 4000€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3280€ – 4000€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3230€ – 3940€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3180€ – 3880€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3240€ - 3950€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3500€ – 4270€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3490€ – 4250€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3380€ – 4120€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3410€ – 4160€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Unser qualifiziertes, liebevolles und kollegial unterstützende Team fördert jeden Tag die Selbstständigkeit unserer Kunden.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #BöhmPflegemodell #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #neurologischeErkrankungen #WachkomaPhaseF #LangzeitBeatmung #MultipleSklerose #BewegungsBad #Schunter Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innenfachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen DienstleistungsgedankenSicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweiseaktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)38,5-Stunden-Woche bei einer Vollzeitstelle und EinspringprämieWunschdienstplan und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienstmonatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EURsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitsgratis Getränke Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegehohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #BöhmPflegemodell #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #neurologischeErkrankungen #WachkomaPhaseF #LangzeitBeatmung #MultipleSklerose #BewegungsBad #Schunter Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innenfachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen DienstleistungsgedankenSicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweiseaktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)38,5-Stunden-Woche bei einer Vollzeitstelle und EinspringprämieWunschdienstplan und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienstmonatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EURsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitsgratis Getränke Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegehohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #DemenzWohnbereich #PalliativPflege #DiabetesFachkraefte #JungePflege #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Café Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Senior:innen im Alltag mit Fürsorge, Respekt und echter Zuwendung - ob bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Mobilität oder beim EssenDu hilfst dort, wo Unterstützung gebraucht wird, mit dem Ziel, so viel Selbstständigkeit wie möglich zu erhaltenDu beobachtest aufmerksam, gibst wichtige Informationen weiter und trägst so dazu bei, dass unsere Pflege immer individuell und hochwertig bleibtDu bringst Ideen mit, hinterfragst alte Wege und gestaltest gemeinsam mit uns die Pflege von morgen - offen auch für digitale Lösungen und neue Impulse Wir bieten: Weihnachtsgeld und Einspringprämie33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Schichtzulage bei Früh- und Spätdienstdie Möglichkeit, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft zu absolviereneine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter:innenattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasinggratis Getränke Dein Profil: Erfahrung in der Pflege von pflegebedürftigen Menschen wünschenswerthohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.