ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Caritas Kindergarten St.Benedikt Geretsried-Gelting Sie sind verantwortlich für... die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern die Gestaltung der altersgemäßen Entwicklung der Kinder sowie für die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit weiteren pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften des Teams den Kontakt zu den Eltern und eine gemeinsame Pädagogik die positive Beziehung zum Kind sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und der Wertschätzung den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte/-r Kinderpfleger/-in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken den Kindern helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu lernen und in der Gemeinschaft zu leben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannten Abschluss) einbringen Offenheit und Interesse für Inklusion mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter: https://www.caritas-kinderhaus-noahs-arche.de/de Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift verfügen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Wohnraum für Mitarbeitende nach Verfügbarkeit oder zum Übergang in unserer WG ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein individuelles Einarbeitungsprogramm individuelles Fort- und Weiterbildungsprogramm betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der AOK und hausinterne Angebote eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24. und 31.12. sind ebenfalls frei bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage und Zulagen gemäß TVöD SuE Tarifrunde 2022 sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ermäßigtes Deutschland-Ticket, Job Bike, Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen z.B.
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Übertarifliche und Leistungsgerechte Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Unterschiedliche Arbeitsmodelle: Vollzeit/Teilzeit Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannstWohnortsnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 KilometernUrlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km ab dem 1.
Künstlerische und musische Veranlagung sind von Vorteil. Unser Angebot: Ein lebhafter Praktikumsplatz an einem Tag in der Woche Abwechslungsreiche und sinnhafte Aufgaben, denn: unsere jüngsten Baufritzler halten auf Trapp :-) Ausflüge in die Natur, tägliche Morgenkreise und gemeinsame Mahlzeiten mit den Kindern Eine intensive Einarbeitung durch deinen persönlichen Baufritz-Paten Ein Familienunternehmen, in dem wir "du" zueinander sagen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kochkursen, Ernährungsvorträgen, Azubi-Fit und Sozialberatung Jahresabschlussfeiern, Betriebsausflüge, Sommerfeste und Azubi-Workshops Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Darauf kannst Du dich freuen: Übertarifliche Bezahlung: Ab 17€ pro Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst Du zwischen Vollzeit und Teilzeit wählen Aktive Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1.
Darauf kannst Du dich freuen: Übertarifliche Bezahlung: Ab 17€ pro Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst Du zwischen Vollzeit und Teilzeit wählen Aktive Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1.
Darauf kannst Du dich freuen: Übertarifliche Bezahlung: Ab 17€ pro Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst Du zwischen Vollzeit und Teilzeit wählen Aktive Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1.
Darauf kannst Du dich freuen: Übertarifliche Bezahlung: Ab 17€ pro Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst Du zwischen Vollzeit und Teilzeit wählen Aktive Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1.
Darauf kannst Du dich freuen: Übertarifliche Bezahlung: Ab 17€ pro Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst Du zwischen Vollzeit und Teilzeit wählen Aktive Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1.
Darauf kannst Du dich freuen: Übertarifliche Bezahlung: Ab 17€ pro Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst Du zwischen Vollzeit und Teilzeit wählen Aktive Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1.
Darauf kannst Du dich freuen: Übertarifliche Bezahlung: Ab 17€ pro Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst Du zwischen Vollzeit und Teilzeit wählen Aktive Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1.
Darauf kannst Du dich freuen: Übertarifliche Bezahlung: Ab 17€ pro Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst Du zwischen Vollzeit und Teilzeit wählen Aktive Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1.
Darauf kannst Du dich freuen: Übertarifliche Bezahlung: Ab 17€ pro Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst Du zwischen Vollzeit und Teilzeit wählen Aktive Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1.
Du hast einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger/in, Erzieher/in, ein abgeschlossenes Pädagogik-, Sozialpädagogik- oder Kindheitspädagogikstudium oder einen vergleichbaren AbschlussDu bist weltoffen und lebst Kindern vor, was Respekt bedeutetDu hast Vertrauen ins Gelingen und lässt Kinder mutig seinDu bist leidenschaftlich in der Arbeit mit Kindern und gibst ihnen GeborgenheitDu begleitest deine Gruppe engagiert, kreativ und liebevollDu bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Kinder und ElternDu bringst eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente in deine Arbeit einDu bist neugierig und erforschst und entdeckst gerne gemeinsam mit Kindern die WeltEin engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten)Möglichkeiten zu Fort- und WeiterbildungenZahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden-EmpfehlungsprämieVielfältige Mitarbeitendenangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sportsclub oder WellpassProfessionelles Onboarding für neue MitarbeitendenBetreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: https://www.caritas-haus-christophorus-brannenburg.de/de Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses im Nachtdienst die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kindpfleger/-in Altenpflegehelfer/-in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in oder Heilerziehungspflegehelfer/-in mitbringen Erfahrung und Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung haben medizinisches und pflegerisches Grundwissen sowie Basisfertigkeiten in der täglichen Dokumentation einbringen können Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft besitzen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben team- und lösungsorientiert arbeiten möchten Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), bis zu vier Urlaubstage zusätzlich bei Nachtarbeit, zwei Regenerationstage, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Menge der Diensttage am Stück sind frei wählbar und Wunschdienstplan wird berücksichtigt Möglichkeit eines Mittagessens aus der hauseigenen Küche Mitarbeiterzimmer mit Schlafcouch, Fernseher, Küche und Bad zur vorübergehenden Überlassung bei Zuzug, bis Wohnung gefunden wurde kostenlose Parkplätze direkt am Haus weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Du legst Wert auf freundliches Arbeitsklima und liebst die Arbeit mit Krippenkindern? Unser Kunde braucht Unterstützung : Zwei halbe Tage je 4 Std. von 13.00 Uhr - 17.00 Uhr, immer Mo und Fr bis zum 31.03.2026 Das kannst Du von uns erwarten: Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team Festes Arbeitsverhältnis befristet bis 31.03.2026 Attraktive Vergütung nach TVöD bzw. appropriate Tarifstruktur Unterstützung durch Fort- und Weiterbildungsangebote Zusammenarbeit mit einem etablierten Betriebskindergarten und Eltern Das sind Deine Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten und ProjektenUnterstützung der Kinder in ihrer individuellen EntwicklungKommunikation mit Eltern Gestaltung eines sicheren, kreativen und respektvollen UmfeldsEinhaltung der pädagogischen und rechtlichen Vorgaben Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Arbeit mit Kindern wünschenswertEinfühlungsvermögen, Kreativität und TeamgeistSelbstständige Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinFreude an der Zusammenarbeit mit Eltern und KollegenWICHTIG: Führungszeugnis muss vorhanden sein Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Du legst Wert auf freundliches Arbeitsklima und liebst die Arbeit mit Krippenkindern? Unser Kunde braucht Unterstützung : Zwei halbe Tage je 4 Std. von 13.00 Uhr - 17.00 Uhr, immer Mo und Fr bis zum 31.03.2026 Das kannst Du von uns erwarten: Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team Festes Arbeitsverhältnis befristet bis 31.03.2026 Attraktive Vergütung nach TVöD bzw. appropriate Tarifstruktur Unterstützung durch Fort- und Weiterbildungsangebote Zusammenarbeit mit einem etablierten Betriebskindergarten und Eltern Das sind Deine Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten und ProjektenUnterstützung der Kinder in ihrer individuellen EntwicklungKommunikation mit Eltern Gestaltung eines sicheren, kreativen und respektvollen UmfeldsEinhaltung der pädagogischen und rechtlichen Vorgaben Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Arbeit mit Kindern wünschenswertEinfühlungsvermögen, Kreativität und TeamgeistSelbstständige Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinFreude an der Zusammenarbeit mit Eltern und KollegenWICHTIG: Führungszeugnis muss vorhanden sein Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Praxisintegrierte Ausbildung Im Rahmen der dreijährigen praxisintegrierten Ausbildung wirst Du für die praktische Ausbildung in einer Gruppe in unserer Kindertagesstätte KinderReich an zwei bis drei Tagen die Woche eingesetzt. Die schulische Ausbildung findet an einem Berufskolleg an den restlichen Tagen statt. Bitte melde dich zeitnah für einen Schulplatz bei einem Berufskolleg an!
Praxisintegrierte Ausbildung Im Rahmen der dreijährigen praxisintegrierten Ausbildung wirst Du für die praktische Ausbildung in einer Gruppe in unserer Kindertagesstätte KinderReich an zwei bis drei Tagen die Woche eingesetzt. Die schulische Ausbildung findet an einem Berufskolleg an den restlichen Tagen statt. Bitte melde dich zeitnah für einen Schulplatz bei einem Berufskolleg an!
Praxisintegrierte Ausbildung Im Rahmen der dreijährigen praxisintegrierten Ausbildung wirst Du für die praktische Ausbildung in einer Gruppe in unserer Kindertagesstätte KinderReich an zwei bis drei Tagen die Woche eingesetzt. Die schulische Ausbildung findet an einem Berufskolleg an den restlichen Tagen statt. Wir kooperieren mit den Berufskollegs in Geilenkirchen und Erkelenz.
Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen FortbildungsangeboteZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-Tage Ihr neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren ArbeitsalltagVielfalt und Offenheit I Unsere Klienten sind genauso vielfältig wie unsere MitarbeitendenKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht uns besonders?
Praxisintegrierte Ausbildung Im Rahmen der dreijährigen praxisintegrierten Ausbildung wirst Du für die praktische Ausbildung in einer Gruppe in unserer Kindertagesstätte KinderReich an zwei bis drei Tagen die Woche eingesetzt. Die schulische Ausbildung findet an einem Berufskolleg an den restlichen Tagen statt. Bitte melde dich zeitnah für einen Schulplatz bei einem Berufskolleg an!
Praxisintegrierte Ausbildung Im Rahmen der dreijährigen praxisintegrierten Ausbildung wirst Du für die praktische Ausbildung in einer Gruppe in unserer Kindertagesstätte KinderReich an zwei bis drei Tagen die Woche eingesetzt. Die schulische Ausbildung findet an einem Berufskolleg an den restlichen Tagen statt. Bitte melde dich zeitnah für einen Schulplatz bei einem Berufskolleg an!
Praxisintegrierte Ausbildung Im Rahmen der dreijährigen praxisintegrierten Ausbildung wirst Du für die praktische Ausbildung in einer Gruppe in unserer Kindertagesstätte KinderReich an zwei bis drei Tagen die Woche eingesetzt. Die schulische Ausbildung findet an einem Berufskolleg an den restlichen Tagen statt. Wir kooperieren mit den Berufskollegs in Geilenkirchen und Erkelenz.
Was wir dir bieten: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 18€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst du natürlich auchWir übernehmen deine Fahrkosten oder dein Job-Ticket30 Tage Urlaub zur Erholung den Du so planen kannst, wie du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig?
Was wir dir bieten: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 18€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst du natürlich auchWir übernehmen deine Fahrkosten oder dein Job-Ticket30 Tage Urlaub zur Erholung den du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig?
Das bieten wir dir: ein freundliches Team mit erfahrener Ansprechperson vor Orteinen unbefristeten Arbeitsvertrageine übertarifliche Bezahlung30 Tage UrlaubJahressonderzahlungenzertifizierte Weiterbildungsmöglichkeitenattraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefitseine Prämie, für jeden Freund den du wirbstdie Möglichkeit vielfältige Berufserfahrung bei abwechslungsreichen Einsatzmöglichkeiten zu sammelnWork-Life-Balance: wir nehmen flexibel Rücksicht auf dein Privatleben Du bringst mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)Spaß an der liebevollen Betreuung von KindernFreude an der Arbeit im TeamEigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeitdie Bereitschaft deine Kompetenzen in verschiedenen Einrichtungen einzubringenidealerweise bereits erste Berufserfahrung Deine Aufgaben sind: Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den KindernKommunikation über den Entwicklungsstand und das Wohlbefinden der Kinder mit Eltern und Kollegen vor OrtFörderung sozialer Kompetenzen der KinderUnterstützung bei der Entfaltung kreativer und intellektueller FähigkeitenZusammenarbeit mit Kollegen und anderen Fachkräften im Team Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Darauf kannst Du dich freuen: attraktive Vergütung: ab 17€/Std. plus Urlaubs- und WeihnachtsgeldTeamkultur: Ein wertschätzendes Miteinander mit persönlichem Ansprechpartner vor Ort Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag Erholung: 30 Tage Urlaub Entwicklung: Zertifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze mit der Möglichkeit, vielseitige Berufserfahrung zu sammeln Work-Life-Balance: Rücksichtnahme auf dein Privatleben ist für uns selbstverständlich Das erwartet Dich: Beziehungsarbeit: Aufbau einer vertrauensvollen Bindung zu den Kindern Elternkommunikation: Austausch über Entwicklung und Wohlbefinden Soziale Förderung: Unterstützung der Kinder beim Erlernen sozialer Kompetenzen Kreativitätsförderung: Anregung kreativer und geistiger Entwicklung Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)Freude an der liebevollen Betreuung und Begleitung von KindernTeamfähigkeit, Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinOffenheit, dich in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Neugierig geworden?
Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Dein Alltag? Kein Tag wie der andere! Bei dir steht das Kind im Mittelpunkt, du lachst gern, nimmst Bedürfnisse ernst und schaffst Geborgenheit mit Herz & Haltung?
Darauf kannst Du dich freuen: Übertarifliche Bezahlung: Ab 17€ pro Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst Du zwischen Vollzeit und Teilzeit wählen Aktive Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1.
Darauf kannst Du dich freuen: Übertarifliche Bezahlung: Ab 17€ pro Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst Du zwischen Vollzeit und Teilzeit wählen Aktive Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1.
Darauf kannst Du dich freuen: Übertarifliche Bezahlung: Ab 17€ pro Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst Du zwischen Minijob und Teilzeit wählen Aktive Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1.
Darauf kannst du dich freuen: Übertarifliche Bezahlung ab 17,00 Euro / StundeEinen unbefristeten ArbeitsvertragAktive Mitgestaltung des DienstplansBis zu 30 Tage Urlaub - für deine Erholung und FreizeitUrlaubs- und WeihnachtsgeldFahrtkostenerstattung: 0,30 Euro / km ab dem 1. Kilometer oder eine MonatsfahrkarteVielfältige Mitarbeitervorteile und Rabatte bei Top Marken durch Corporate Benefit Das sind deine Aufgaben: Du begleitest Kinder im Kita-Alltag und förderst ihre motorischen, kreativen und sozialen FähigkeitenDu gehst individuell auf die Bedürfnisse der Kinder ein und bist ein verlässlicher Begleiter beim Wachsen und LernenDu schaffst eine liebevolle Atmosphäre, in der Kinder sich entfalten können Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) Empathie, Belastbarkeit und ein ruhiges Auftreten auch wenn es mal laut und turbulent wirdTeamgeist und Zuverlässigkeit du bist da, wenn man dich braucht Du hast Fragen oder möchtest dich auf dem schnellsten Weg bei uns bewerben?
Für die zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Korbinianschule suchen wir für eine Grundschulstufenklasse zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulpflegekraft (w/m/d) Teilzeit 17 Wochenstunden - Arbeitszeit an 5 Tagen - als Krankheitsvertretung bis Juli 2026 Da wir in unserem Verbund vielseitige Aufgabenbereiche haben, wird eine längerfristige Weiterbeschäftigung angestrebt.
Für die zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Korbinianschule suchen wir für unsere Offene Ganztagsklasse zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulpflegekraft (w/m/d) Teilzeit 15 Wochenstunden - Arbeitszeit an 4 Tagen - als Krankheitsvertretung bis Juli 2026 im Offenem Ganztag am Nachmittag Da wir in unserem Verbund vielseitige Aufgabenbereiche haben, wird eine längerfristige Weiterbeschäftigung angestrebt.
Das erwartet dich bei uns: Attraktiver Teilzeitjob im sozialen BereichUnbefristeter Arbeitsvertrag und überdurchschnittliche Bezahlung, ab 17€/Std. 30 Tage Urlaub mehr Zeit für dich und deine ErholungUrlaubs- & Weihnachtsgeld on topKostenfreie Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche EntwicklungEinsatzvielfalt in verschiedenen Kitas & Einrichtungen Abwechslung garantiertFlexible Dienstpläne Work-Life-Balance ist bei uns mehr als ein Buzzword Deine Aufgaben: Betreuung, Förderung & Begleitung von Kindern im Krippen- oder Kita-AlltagAufbau von Vertrauen und Beziehung das Herzstück deiner ArbeitKommunikation mit Eltern & Kollegen über Entwicklung und Wohlbefinden der KinderFörderung sozialer, kreativer & kognitiver Kompetenzen Was du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent (m/w/d), sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)Leidenschaft für pädagogische Arbeit mit KindernVerantwortungsbewusstsein, Teamspirit & EinfühlungsvermögenLust auf Abwechslung, neue Herausforderungen und echtes Mitgestalten Jetzt durchstarten im sozialen Bereich!
Was wir dir bieten: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 18€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst du natürlich auchWir übernehmen deine Fahrkosten oder dein Job-Ticket30 Tage Urlaub zur Erholung den du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig?
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Für die zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Korbinianschule suchen wir für unsere Offene Ganztagsklasse zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulpflegekraft (w/m/d) Teilzeit 15 Wochenstunden - Arbeitszeit an 4 Tagen - als Krankheitsvertretung bis Juli 2026 im Offenem Ganztag am Nachmittag Da wir in unserem Verbund vielseitige Aufgabenbereiche haben, wird eine längerfristige Weiterbeschäftigung angestrebt.
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Du wünschst dir einen Arbeitsplatz, an dem du Kinder auf ihrem Weg begleiten, jeden Tag ein Lächeln schenken und dich als Teil eines echten Teams fühlen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Ab sofort in Vollzeit bei einem unserem Kunden in Söhlde.
Ob Kurzbewerbung, WhatsApp oder ein kurzer Anruf: Du entscheidest, wie der erste Schritt aussieht und wir melden uns am nächsten Tag** bei dir zurück. Versprochen. *bei Vollzeit sowie voller Flexibilität **gilt außerhalb des Wochenendes Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen.