Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistung /betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
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Deine Aufgaben Betreuung und Begleitung von Menschen mit Behinderung in verschiedenen Lebensphasen Unterstützung im Alltag, bei Freizeitaktivitäten und pädagogischen Angeboten Mitarbeit im Team gemeinsam mit pädagogischen Fachkräften in Kita, Schule oder Wohnen Unser Angebot monatliches Taschengeld von mindestens 590 € Übernahme des Deutschlandtickets 30 Tage Urlaub fachliche Anleitung und persönliche Begleitung während des gesamten Dienstes 25 spannende Seminartage zur persönlichen und beruflichen Entwicklung wertvolle Praxiserfahrung für Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich sehr gute Übernahme- und Einstiegsmöglichkeiten nach dem FSJ/BFD bei der Lebenshilfe Dortmund ein herzliches Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Dein Engagement wirklich zählt Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Du hast Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine berufliche Karriere voranzutreiben. Du hast 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeitarbeit (38,5 Stunden pro Woche) zur Erholung. Du profitierst von den umfangreichen Vorteilen eines großen Konzerns, wie z.B.
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Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive ergonomischer BüromöbelEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotBetriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 UnfallversicherungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits AngeboteUND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden?
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive ergonomischer BüromöbelEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotBetriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 UnfallversicherungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits AngeboteUND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden?
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Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits. krisensichere Arbeitsplätze 30 Tage Urlaub attraktiver Stundenlohn moderne Werksausrüstung und Fahrzeugflotte Vorzüge eins freundlichen, kontinuierlich wachsenden, familiengeführten Unternehmens, wie z.B. kurze Entscheidungswege, Stabilität, Sicherheit, Wertschätzung Arbeitszeit ab Hof Poolfahrzeug und Rettungswagen zum Erreichen der Anlagen und Standorte Prämiensystem kostenlose Getränke hauseigene Kantinenversorgung 50% Bezuschussung Kita sowie Massage Jährliche Präventionskampagnen durch Kooperation mit der IKK gesund plus Betriebsarzt Beteiligung Altersvorsorge, VWL Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unseren Bewerberlink, oder per E-Mail an: bewerbung@stork-umwelt.de, oder per Post an: Stork Umweltdienste GmbH, Parchauer Straße 3, 39126 Magdeburg.
Ob Kurzbewerbung, WhatsApp oder ein kurzer Anruf: Du entscheidest, wie der erste Schritt aussieht und wir melden uns am nächsten Tag** bei dir zurück. Versprochen. *bei Vollzeit und voller Flexibilität **gilt außerhalb des Wochenendes Je nach Einsatzort sind Schicht- und Wochenendarbeit möglich, die mit zusätzlichen Schichtzulagen vergütet werden.
Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistung /betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
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Deine Aufgaben Betreuung und Begleitung von Menschen mit Behinderung in verschiedenen Lebensphasen Unterstützung im Alltag, bei Freizeitaktivitäten und pädagogischen Angeboten Mitarbeit im Team gemeinsam mit pädagogischen Fachkräften in Kita, Schule oder Wohnen Unser Angebot monatliches Taschengeld von mindestens 590 € Übernahme des Deutschlandtickets 30 Tage Urlaub fachliche Anleitung und persönliche Begleitung während des gesamten Dienstes 25 spannende Seminartage zur persönlichen und beruflichen Entwicklung wertvolle Praxiserfahrung für Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich sehr gute Übernahme- und Einstiegsmöglichkeiten nach dem FSJ/BFD bei der Lebenshilfe Dortmund ein herzliches Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Dein Engagement wirklich zählt Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Praktika oder Werkstudententätigkeit) sind ein Plus, aber kein MussMotivation, Hands-on-Mentalität und hohe LernbereitschaftTeamgeist – du arbeitest gern eigenständig, aber nie alleinStarke Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, da wir in der Projektsteuerung im engen Austausch mit verschiedenen Beteiligten stehenModerations- und Präsentationsstärke kombiniert mit digitaler Kompetenz und fundierten MS-Office-KenntnissenSehr gutes Ausdrucks- und Formulierungsvermögen in deutscher Sprache, da die mündliche sowie schriftliche Kommunikation intern und extern täglich zu unseren To-Do's gehörtGültige Fahrerlaubnis, da wir auch immer wieder vor Ort auf der Baustelle Termine wahrnehmen Was wir dir bieten Direkter Einstieg in spannende Großprojekte – ab Tag 1 bist du Teil des Teams und wirkst an sinnstiftenden Großbauprojekten mitGründliche Einarbeitung & Weiterbildung du dein Team und über unsere HI-AkademieKarriereperspektive: Vom Einstieg bis zur Projektleitung – wir fördern deinen WegFlexibilität: Arbeitszeiten bestimmst du selbst, mobiles Arbeiten ist möglich – wir geben nur einen groben Rahmen vorMobilität & Benefits, mit JobRad, Fitnesszuschuss oder KITA-Zuschuss, wir unterstützen dichModernes Arbeitsumfeld, mit ergonomischen Arbeitsplätzen und die Möglichkeit von verschiedenen Standorten zu arbeitenTeamkultur: Das Team sind WIR, deswegen feiern wir Erfolge gemeinsam – bei Events und im Alltag Ansprechpartner Melanie Bruha Human Resources Weitere Informationen Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
Praktika oder Werkstudententätigkeit) sind ein Plus, aber kein MussMotivation, Hands-on-Mentalität und hohe LernbereitschaftTeamgeist – du arbeitest gern eigenständig, aber nie alleinStarke Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, da wir in der Projektsteuerung im engen Austausch mit verschiedenen Beteiligten stehenModerations- und Präsentationsstärke kombiniert mit digitaler Kompetenz und fundierten MS-Office-KenntnissenSehr gutes Ausdrucks- und Formulierungsvermögen in deutscher Sprache, da die mündliche sowie schriftliche Kommunikation intern und extern täglich zu unseren To-Do's gehörtGültige Fahrerlaubnis, da wir auch immer wieder vor Ort auf der Baustelle Termine wahrnehmen Was wir dir bieten Direkter Einstieg in spannende Großprojekte – ab Tag 1 bist du Teil des Teams und wirkst an sinnstiftenden Großbauprojekten mitGründliche Einarbeitung & Weiterbildung du dein Team und über unsere HI-AkademieKarriereperspektive: Vom Einstieg bis zur Projektleitung – wir fördern deinen WegFlexibilität: Arbeitszeiten bestimmst du selbst, mobiles Arbeiten ist möglich – wir geben nur einen groben Rahmen vorMobilität & Benefits, mit JobRad, Fitnesszuschuss oder KITA-Zuschuss, wir unterstützen dichModernes Arbeitsumfeld, mit ergonomischen Arbeitsplätzen und die Möglichkeit von verschiedenen Standorten zu arbeitenTeamkultur: Das Team sind WIR, deswegen feiern wir Erfolge gemeinsam – bei Events und im Alltag Ansprechpartner Melanie Bruha Human Resources Weitere Informationen Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium imArchitektur- oder Bauingenieurwesen, in verwandten Fachrichtungen oder eine entsprechende qualifizierte Ausbildung.Idealerweise bereitsErfahrung oder Vorkenntnisse in der Anwendungvon VgV,UVgO, GWB oder HOAI – oder die Bereitschaft, dich schnell und strukturiert einzuarbeiten.Ein ausgeprägtesVerständnis für komplexe planerische und organisatorische Zusammenhänge.Stilsichere schriftliche Ausdrucksfähigkeitund Freude daran, Texte präzise, klar und adressatengerecht zu formulieren.Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie einanalytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen.Eineteamorientierte und gleichzeitig eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Sorgfalt und Zielstrebigkeit.Sehr gute Deutschkenntnisseund ein souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.Reisebereitschaftund ein Führerschein Klasse B, damit du Verfahren vor Ort begleiten kannst Was wir dir bieten Direkter Einstieg in spannende Projekte – ab Tag 1 bist du Teil des Teams und wirkst an sinnstiftenden Projekten mitGründliche Einarbeitung & Weiterbildung du dein Team und über unsere HI-AkademieKarriereperspektive: Vom Einstieg bis zur Projektleitung – wir fördern deinen WegFlexibilität: Arbeitszeiten bestimmst du selbst – wir geben nur einen groben Rahmen vorMobilität & Benefits: ob mit JobRad, Fitnesszuschuss oder KITA-Zuschuss, wir unterstützen dichModernes Arbeitsumfeld, mit ergonomischen Arbeitsplätzen und die Möglichkeit von verschiedenen Standorten zu arbeitenTeamkultur: Das Team sind WIR, deswegen feiern wir Erfolge gemeinsam – bei Events und im Alltag Ansprechpartner Melanie Bruha Human Resources Weitere Informationen Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium imArchitektur- oder Bauingenieurwesen, in verwandten Fachrichtungen oder eine entsprechende qualifizierte Ausbildung.Idealerweise bereitsErfahrung oder Vorkenntnisse in der Anwendungvon VgV,UVgO, GWB oder HOAI – oder die Bereitschaft, dich schnell und strukturiert einzuarbeiten.Ein ausgeprägtesVerständnis für komplexe planerische und organisatorische Zusammenhänge.Stilsichere schriftliche Ausdrucksfähigkeitund Freude daran, Texte präzise, klar und adressatengerecht zu formulieren.Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie einanalytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen.Eineteamorientierte und gleichzeitig eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Sorgfalt und Zielstrebigkeit.Sehr gute Deutschkenntnisseund ein souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.Reisebereitschaftund ein Führerschein Klasse B, damit du Verfahren vor Ort begleiten kannst Was wir dir bieten Direkter Einstieg in spannende Projekte – ab Tag 1 bist du Teil des Teams und wirkst an sinnstiftenden Projekten mitGründliche Einarbeitung & Weiterbildung du dein Team und über unsere HI-AkademieKarriereperspektive: Vom Einstieg bis zur Projektleitung – wir fördern deinen WegFlexibilität: Arbeitszeiten bestimmst du selbst – wir geben nur einen groben Rahmen vorMobilität & Benefits: ob mit JobRad, Fitnesszuschuss oder KITA-Zuschuss, wir unterstützen dichModernes Arbeitsumfeld, mit ergonomischen Arbeitsplätzen und die Möglichkeit von verschiedenen Standorten zu arbeitenTeamkultur: Das Team sind WIR, deswegen feiern wir Erfolge gemeinsam – bei Events und im Alltag Ansprechpartner Melanie Bruha Human Resources Weitere Informationen Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium imArchitektur- oder Bauingenieurwesen, in verwandten Fachrichtungen oder eine entsprechende qualifizierte Ausbildung.Idealerweise bereitsErfahrung oder Vorkenntnisse in der Anwendungvon VgV,UVgO, GWB oder HOAI – oder die Bereitschaft, dich schnell und strukturiert einzuarbeiten.Ein ausgeprägtesVerständnis für komplexe planerische und organisatorische Zusammenhänge.Stilsichere schriftliche Ausdrucksfähigkeitund Freude daran, Texte präzise, klar und adressatengerecht zu formulieren.Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie einanalytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen.Eineteamorientierte und gleichzeitig eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Sorgfalt und Zielstrebigkeit.Sehr gute Deutschkenntnisseund ein souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.Reisebereitschaftund ein Führerschein Klasse B, damit du Verfahren vor Ort begleiten kannst Was wir dir bieten Direkter Einstieg in spannende Projekte – ab Tag 1 bist du Teil des Teams und wirkst an sinnstiftenden Projekten mitGründliche Einarbeitung & Weiterbildung du dein Team und über unsere HI-AkademieKarriereperspektive: Vom Einstieg bis zur Projektleitung – wir fördern deinen WegFlexibilität: Arbeitszeiten bestimmst du selbst – wir geben nur einen groben Rahmen vorMobilität & Benefits: ob mit JobRad, Fitnesszuschuss oder KITA-Zuschuss, wir unterstützen dichModernes Arbeitsumfeld, mit ergonomischen Arbeitsplätzen und die Möglichkeit von verschiedenen Standorten zu arbeitenTeamkultur: Das Team sind WIR, deswegen feiern wir Erfolge gemeinsam – bei Events und im Alltag Ansprechpartner Melanie Bruha Human Resources Weitere Informationen Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium imArchitektur- oder Bauingenieurwesen, in verwandten Fachrichtungen oder eine entsprechende qualifizierte Ausbildung.Idealerweise bereitsErfahrung oder Vorkenntnisse in der Anwendungvon VgV,UVgO, GWB oder HOAI – oder die Bereitschaft, dich schnell und strukturiert einzuarbeiten.Ein ausgeprägtesVerständnis für komplexe planerische und organisatorische Zusammenhänge.Stilsichere schriftliche Ausdrucksfähigkeitund Freude daran, Texte präzise, klar und adressatengerecht zu formulieren.Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie einanalytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen.Eineteamorientierte und gleichzeitig eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Sorgfalt und Zielstrebigkeit.Sehr gute Deutschkenntnisseund ein souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.Reisebereitschaftund ein Führerschein Klasse B, damit du Verfahren vor Ort begleiten kannst Was wir dir bieten Direkter Einstieg in spannende Projekte – ab Tag 1 bist du Teil des Teams und wirkst an sinnstiftenden Projekten mitGründliche Einarbeitung & Weiterbildung du dein Team und über unsere HI-AkademieKarriereperspektive: Vom Einstieg bis zur Projektleitung – wir fördern deinen WegFlexibilität: Arbeitszeiten bestimmst du selbst – wir geben nur einen groben Rahmen vorMobilität & Benefits: ob mit JobRad, Fitnesszuschuss oder KITA-Zuschuss, wir unterstützen dichModernes Arbeitsumfeld, mit ergonomischen Arbeitsplätzen und die Möglichkeit von verschiedenen Standorten zu arbeitenTeamkultur: Das Team sind WIR, deswegen feiern wir Erfolge gemeinsam – bei Events und im Alltag Ansprechpartner Melanie Bruha Human Resources Weitere Informationen Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben! Wir suchen dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Dresden, Halle, Rostock und Spremberg!
In Liebe Mama von Jannah :) Das sind Deine Aufgaben 1:1-Versorgung unserer kleinen Klientin im eigenen ZuhauseAktive Mitgestaltung der Pflege unseres Patienten in Absprache mit Ärzten und TherapeutenBehandlungspflegeÜbernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und soziale Betreuung Das bieten wir Dir Flexible Arbeitsmodelle für Voll-, Teilzeit- und AushilfskräfteIndividuelle Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen und im Rahmen unserer Möglichkeiten, um Familie und Beruf in Einklang zu bringenWir reden offen mit einander und flache Hierarchien sorgen für möglichst kurze DienstwegeStudentische Aushilfen: Individuelle Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, mit denen sich dein Unialltag vereinbaren lässt.31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)Unbefristete ArbeitsverträgeAusführliche auf Deine Bedürfnisse angepasste EinarbeitungMitarbeiterorientierte interne und externe (arbeitgeberfinanzierte) Fort– und Weiterbildung, u.a.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine moderne medizinische Einrichtung im Herzen des Harzes, die ein breites Spektrum an Fachdisziplinen unter einem Dach vereint - Als Teil des renommierten Klinikverbunds steht sie für eine qualitativ hochwertige, patientenorientierte Versorgung - sowohl im stationären als auch im ambulanten BereichEin zentraler Bestandteil der Klinik ist die Zentrale Notaufnahme, die rund um die Uhr an sieben Tagen in der Woche für Notfallpatienten geöffnet ist Hier werden jährlich etwa 25.000 Menschen mit akuten Erkrankungen, Verletzungen oder in lebensbedrohlichen Situationen versorgtDas interdisziplinäre Team aus erfahrenen Ärzten, Pflegekräften und medizinischem Fachpersonal arbeitet eng zusammen, um eine schnelle, strukturierte und kompetente Erstversorgung sicherzustellenDie Notaufnahme ist nach dem Prinzip der Manchester-Triage organisiert Sie übernehmen die medizinische Versorgung von Notfallpatienten im Rahmen eines multiprofessionellen TeamsSie sind verantwortlich für die strukturierte Einarbeitung, Anleitung und Supervision von Assistenz- sowie FachärztenSie engagieren sich aktiv in der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung des gesamten Teams und tragen so zur Qualitätssicherung und -steigerung beiSie bringen sich in die Weiterentwicklung der klinischen Notfallmedizin am Standort ein und gestalten Prozesse und Strukturen mitJe nach Bedarf und Absprache nehmen Sie an Bereitschafts- bzw.
Ihre Vorteile im Pflegepool: Sie bestimmen Ihren Dienstplan selbst. Egal ob Früh-, Spät-, oder Nachtdienst, nur einen Tag in der Woche oder ein paar Stunden - wir richten uns nach Ihren Vorgaben! Ihre Aufgaben es erwarten Sie interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten in unterschiedlichen Fachbereichen und Abteilungen fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Patient*innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungs-vorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) idealerweise erste Berufserfahrung Sie haben ein patientenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!
Hier finden Sie weitere Informationen zur Einrichtung: Caritas Kinderhaus Farbenfroh Irschenberg Sie sind verantwortlich für... das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs in Absprache mit ihrer Praxisanleitung die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse die Mitgestaltung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots mit eigenen Ideen und Impulsen die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten ihrer Ausbildung in die Praxis umsetzen wollen eine Praxisstelle suchen die Sie professionell und zuverlässig zum Erreichen ihrer Ziele begleitet mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten Ihr pädagogisches Geschick, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während des Anerkennungsjahres nach der Ausbildung die Möglichkeit für eine Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung für bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Hier finden Sie weitere Informationen zur Einrichtung: Caritas Kinderhaus Farbenfroh Irschenberg Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen der einrichtungsinternen Vorgaben die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Ergänzungskraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich angerkannte/-r Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Das sind Ihre Kernaufgaben Verantwortungsvolle Arbeit mit moderner Anlagen- und Sicherheitsausstattung in kritischer Infrastruktur Mitwirkung bei Optimierungen der Anlagentechnik Eigenverantwortliche Wartungs-, Instandhaltungs- und Pflegearbeiten an den Anlagen und Maschinen, vor allem im elektronischen/ elektrotechnischem Bereich Technische Anlagenüberwachung sowie Fehlersuche an elektrischen Anlagen Arbeit mit moderner Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) Unterstützung der technischen und biologischen Betreuung der Biogasanlage Dokumentation technischer und biologischer Daten Bereitschaftsdienst ca. aller 4 Wochen (Rufbereitschaft, Wochenendeinsätze) Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung im elektronischen/ elektrotechnischem Bereich (Elektriker für Betriebstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik), wünschenswert sind erste Erfahrungen in der speicherprogrammierbaren Steuerung (SPS) Erfahrungen im Umgang mit Maschinen mit elektrohydraulischer Wirkung Führerscheinklasse B Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir Umfangreiche Einarbeitung und Schulungen im Biogas-Bereich Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der BALANCE Erneuerbare Energien GmbH Planbare Arbeitszeiten ohne Reisetätigkeit Vollzeittätigkeit mit 40 Std./Woche, Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto, Rufbereitschaftsvergütung und Zuschläge Jahresprämie als Leistungsbonus Betriebliche Altersvorsorge Benefit-Programm mit Auswahlbausteinen (z.Bsp.
Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen Technische Ausbildung/Studium (Maschinenbau, Energie, Umwelt, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik) Erfahrung im Projektmanagement oder Anlagenbau Berufserfahrung aus dem Bereich der erneuerbaren Energien, im Idealfall aus dem Bereich Biogas/ Biomethan oder ähnlichen Branchen Freude an unterstützender Funktion draußen auf der Baustelle Fähigkeit, Gewerke zu koordinieren Selbstständiges Arbeiten/ Kommunikationsstärke Dienstsitz/ Lebensmittelpunkt in Schwedt, Kodersdorf, Berthelsdorf, Thiendorf, Schöpstal oder Zittau Bereitschaft zu Dienstreisen Das bieten wir Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche Abwechslungsreiche Mischung aus Planung, Technik und Baustelle Dienstwagen möglich Tageweise Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen Betriebliche Altersvorsorge Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Das kannst Du von uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt bis 20 €/h bei 35 h/Woche 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistung /betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Das kannst Du von uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt bis 20 €/h bei 35 h/Woche 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistung /betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistung /betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Das kannst Du von uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatzübertarifliches Gehalt bis 20 €/h bei 35 h/Woche30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannstWunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen)Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)vermögenswirksame Leistung /betriebliche Altersvorsorgeexklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Das kannst Du von uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatzübertarifliches Gehalt bis 20 €/h bei 35 h/Woche 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannstWunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen)Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)vermögenswirksame Leistung /betriebliche Altersvorsorgeexklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistung /betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistung /betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
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Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistung /betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistung /betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Das kannst Du von uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt bis 20 €/h bei 35 h/Woche 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistung /betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
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Wir suchen Dich für eine Bonner Pflegeeinrichtung als Altenpfleger (m/w/d)Unbefristet in Voll- oder Teilzeit Das erwartet Dich bei all.medi: Altenpfleger (m/w/d) erhalten einen Stundenlohn bis zu 25€, zusätzlich steuerfreie Zuschläge: 100% Feiertagszulage, 50% sonntags, 25% nachts und Sonderzulagen Feste Ansprechpartner für unsere Altenpfleger (m/w/d), die dich bei allen Fragen unterstützen 30 Tage Urlaub, die Du als Altenpfleger (m/w/d) flexibel gestalten kannst Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Als Altenpfleger (m/w/d) kannst du Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien bis zu 2000 Euro erhalten Dienstpläne werden nach deinen Wünschen und Bedürfnissen gestaltet- zwei freie Wochenenden im Monat, bestimmte Schichten und Wunschfrei sind möglich Kostenübernahme/ Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita Zuschuss Das macht all.medi Köln aus: Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: wir interessieren uns wirklich für Dich und haben zu jedem Mitarbeiter eine individuelle BindungUnser Büro liegt mitten in der Kölner Innenstadt auf der Breite Straße und ist mit dem Auto sowie öffentlichen Verkehrsmitteln super für Dich zu erreichenWir kennen die Pflegebranche oder sind sogar selbst Pflegekraft und können uns dadurch noch besser in Dich als Altenpfleger (m/w/d) hineinversetzen Das bringst Du als Altenpfleger (m/w/d) bei all.medi mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), - gerne auch als Berufsanfänger oder WiedereinsteigerVerständnis und Einfühlungsvermögen für die Belange der SeniorenLeidenschaft für Deinen BerufDu arbeitest gerne selbstständig, bist verantwortungsbewusst, freundlich und begeisterungsfähig Wir haben dein Interesse wecken können?
Wir suchen Dich für eine Pflegeeinrichtung in Leverkusen als Altenpfleger (m/w/d)Unbefristet in Voll- oder Teilzeit Das erwartet Dich bei all.medi: Altenpfleger (m/w/d) erhalten einen Stundenlohn bis zu 25€, zusätzlich steuerfreie Zuschläge: 100% Feiertagszulage, 50% sonntags, 25% nachts und Sonderzulagen Feste Ansprechpartner für unsere Altenpfleger (m/w/d), die dich bei allen Fragen unterstützen 30 Tage Urlaub, die Du als Altenpfleger (m/w/d) flexibel gestalten kannst Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Als Altenpfleger (m/w/d) kannst du Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien bis zu 2000 Euro erhalten Dienstpläne werden nach deinen Wünschen und Bedürfnissen gestaltet- zwei freie Wochenenden im Monat, bestimmte Schichten und Wunschfrei sind möglich Kostenübernahme/ Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita Zuschuss Das macht all.medi Köln aus: Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: wir interessieren uns wirklich für Dich und haben zu jedem Mitarbeiter eine individuelle BindungUnser Büro liegt mitten in der Kölner Innenstadt auf der Breite Straße und ist mit dem Auto sowie öffentlichen Verkehrsmitteln super für Dich zu erreichenWir kennen die Pflegebranche oder sind sogar selbst Pflegekraft und können uns dadurch noch besser in Dich als Altenpfleger (m/w/d) hineinversetzen Das bringst Du als Altenpfleger (m/w/d) bei all.medi mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), - gerne auch als Berufsanfänger oder WiedereinsteigerVerständnis und Einfühlungsvermögen für die Belange der SeniorenLeidenschaft für Deinen BerufDu arbeitest gerne selbstständig, bist verantwortungsbewusst, freundlich und begeisterungsfähigFür die Aufnahme der Tätigkeit in den Einrichtungen ist ein ausreichender Immunitätsnachweis im Sinne von § 20 IfSG erforderlich.
Wir suchen Dich für eine Kölner Pflegeeinrichtung als Altenpfleger (m/w/d)Unbefristet in Voll- oder Teilzeit Das erwartet Dich bei all.medi: Altenpfleger (m/w/d) erhalten einen Stundenlohn bis zu 25€, zusätzlich steuerfreie Zuschläge: 100% Feiertagszulage, 50% sonntags, 25% nachts und Sonderzulagen Feste Ansprechpartner für unsere Altenpfleger (m/w/d), die dich bei allen Fragen unterstützen 30 Tage Urlaub, die Du als Altenpfleger (m/w/d) flexibel gestalten kannst Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Als Altenpfleger (m/w/d) kannst du Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien bis zu 2000 Euro erhalten Dienstpläne werden nach deinen Wünschen und Bedürfnissen gestaltet- zwei freie Wochenenden im Monat, bestimmte Schichten und Wunschfrei sind möglich Kostenübernahme/ Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita Zuschuss Das macht all.medi Köln aus: Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: wir interessieren uns wirklich für Dich und haben zu jedem Mitarbeiter eine individuelle BindungUnser Büro liegt mitten in der Kölner Innenstadt auf der Breite Straße und ist mit dem Auto sowie öffentlichen Verkehrsmitteln super für Dich zu erreichenWir kennen die Pflegebranche oder sind sogar selbst Pflegekraft und können uns dadurch noch besser in Dich als Altenpfleger (m/w/d) hineinversetzen Das bringst Du als Altenpfleger (m/w/d) bei all.medi mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), - gerne auch als Berufsanfänger oder WiedereinsteigerVerständnis und Einfühlungsvermögen für die Belange der SeniorenLeidenschaft für Deinen BerufDu arbeitest gerne selbstständig, bist verantwortungsbewusst, freundlich und begeisterungsfähigFür die Aufnahme der Tätigkeit in den Einrichtungen ist ein ausreichender Immunitätsnachweis im Sinne von § 20 IfSG erforderlich.
Wir suchen für den Raum Köln Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Unbefristet in Voll- oder Teilzeit Das erwartet Dich bei all.medi: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erhalten einen Stundenlohn bis zu 27€, zusätzlich steuerfreie Zuschläge: 100% Feiertagszulage, 50% sonntags, 25% nachts und Sonderzulagen Feste Ansprechpartner für unserer Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), die Dich bei allen Fragen unterstützen 30 Tage Urlaub, die Du als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) flexibel gestaltest Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Wir suchen Dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Unbefristet in Voll- oder Teilzeit Das erwartet Dich bei all.medi: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) erhalten einen Stundenlohn bis zu 27€, zusätzlich steuerfreie Zuschläge: 100% Feiertagszulage, 50% sonntags, 25% nachts und SonderzulagenFeste Ansprechpartner für unsere Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), die Dich bei allen Fragen unterstützenEine Willkommensprämie zum Start bei all.medi 30 Tage Urlaub, die Du als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) flexibel gestaltestExklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.