Nähere Informationen erhältst du von: Eric Hörnemann Pflegedienstleitung Telefon 0208 5807-410 Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Evangelische Wohnstift Uhlenhorst ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe.
Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Nähere Informationen erhältst du von: Farina Braß Pflegedienstleitung Telefon 0208 409-38312 Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Evangelische Wohnstift Dichterviertel ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. 101 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden wohnen in drei Wohnbereichen.
Nähere Informationen erhältst du von: Farina Braß Pflegedienstleitung Telefon 0208 409-38312 Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Evangelische Wohnstift Dichterviertel ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. 101 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden wohnen in drei Wohnbereichen.
Nähere Informationen erhältst du von: Eric Hörnemann Pflegedienstleitung Telefon 0208 5807-410 Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Evangelische Wohnstift Uhlenhorst ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe.
B. durch "Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Unterstützung durch Servicepersonal und Stationssekretariat Modernes Arbeitsumfeld auf einer personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Station für Unfallchirurgie und Orthopädie mit 44 Betten Die Klinik für Unfall- und orthopädische Chirurgie ist seit 2016 als Zentrum für Endoprothetik zertifiziert Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Dirk Böwer gerne weiter: Tel. (0251) 5007- 2501 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit" Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Einen unbefristeten Dienstvertrag in einem zukunftsorientierten Krankenhaus Konzeptionelle und langfristig angelegte Einarbeitung durch unsere hauptamtlichen Praxisanleiter*innen Zeitgemäß personell, apparativ sowie konzeptionell ausgestattete Station sowie das Arbeiten mit der digitalen Patientenkurve Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden und Serviceassistenten (m/w/d) Unterstützung durch Servicepersonal, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement durch Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter (m/w/d) Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos Die Möglichkeit, sich die einzelnen Bereiche im Rahmen von Hospitationen genauer anzuschauen Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (max. 10) Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Bruttogehalt: 3.577 Euro - 4.356 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.577,66 Euro (St. 2) bis 4.345,51 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl.
Dann steigen Sie ein als Pflegefachkraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 - 100 % in unserem Katharina Kasper Heim am Standort Gangelt Was Sie erwarten dürfen: Sie führen die Grund- und Behandlungspflege im Rahmen des Pflegeprozesses sach- und fachkundig aus - stets unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner*innen Sie sind für die sorgfältige Pflegedokumentation verantwortlich und übernehmen administrative Tätigkeiten zuverlässig Sie halten die Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften ein, um die Sicherheit und das Wohlbefinden aller zu gewährleisten Mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % arbeiten Sie in Schichten von 6:00 bis 13:30 Uhr oder von 13:00 bis 20:30 Uhr. Die Arbeitswoche umfasst 5,5 Tage, wobei Sie jedes zweite Wochenende Dienst haben und das jeweils darauffolgende Wochenende frei ist. Bei einem geringeren Beschäftigungsumfang erfolgt eine entsprechende Anpassung der Arbeitszeit innerhalb der jeweiligen Schicht Was Sie mitbringen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) Sie tragen aktiv zur Förderung einer kooperativen Teamarbeit bei und unterstützen so ein angenehmes Arbeitsumfeld Mit Ihrer Fachkompetenz, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement leisten Sie einen wertvollen Beitrag zu unserer Pflegequalität Beste Bedingungen und Benefits: Ein attraktives Vergütungspaket: Ein starker Verbund macht es möglich: Wir arbeiten nach der tariflichen Eingruppierung des AVR der Caritas.
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Zuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Wir suchen Dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Unbefristet in Voll- oder Teilzeit Das erwartet Dich bei all.medi: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) erhalten einen Stundenlohn bis zu 27€, zusätzlich steuerfreie Zuschläge: 100% Feiertagszulage, 50% sonntags, 25% nachts und SonderzulagenFeste Ansprechpartner für unsere Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), die Dich bei allen Fragen unterstützenEine Willkommensprämie zum Start bei all.medi 30 Tage Urlaub, die Du als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) flexibel gestaltestExklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Wir suchen Dich als Kinderkrankenschwester (m/w/d) Unbefristet in Voll- oder Teilzeit Das erwartet Dich als Kinderkrankenschwester (m/w/d) bei all.medi: Erhalte als Kinderkrankenschwester (m/w/d) einen Stundenlohn bis zu 27€, zusätzlich steuerfreie Zuschläge: 100% Feiertagszulage, 50% sonntags, 25% nachts und SonderzulagenFeste Ansprechpartner für unsere Kinderkrankenschwestern (m/w/d), die Dich bei allen Fragen unterstützen30 Tage Urlaub, die Du flexibel als Kinderkrankenschwester (m/w/d) gestaltestExklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B. Adidas, Philips...)Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien: bis zu 2000 EuroDienstpläne werden nach deinen Wünschen und Bedürfnissen als Kinderkrankenschwester (m/w/d) gestaltet- zwei freie Wochenenden im Monat, bestimmte Schichten und Wunschfrei sind möglichKostenübernahme/ Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita Zuschuss Das macht all.medi Köln aus: Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: wir interessieren uns wirklich für Dich und geben Dir stets das Gefühl, dass Du für uns im Mittelpunkt stehstUnser Büro liegt mitten in der Kölner Innenstadt auf der Breite Straße und ist mit dem Auto sowie öffentlichen Verkehrsmitteln super für Dich zu erreichenWir kennen die Pflegebranche oder sind sogar selbst Pflegekraft und können uns dadurch noch besser in Dich als Kinderkrankenschwester (m/w/d) hineinversetzen Das bringst Du für Deine Tätigkeit bei all.medi Köln mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Krankenschwester (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), - gerne auch als Berufsanfänger oder WiedereinsteigerEmpathie, Offenheit und Freude an der Arbeit mit KindernDu bist ein Teamplayer und freust Dich auf eine kooperative Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg*innenZuverlässige und professionelle Arbeitsweise zeichnen Dich ausFür die Aufnahme der Tätigkeit in den Einrichtungen ist ein ausreichender Immunitätsnachweis im Sinne von § 20 IfSG erforderlich.
Wir suchen Dich als Kinderkrankenschwester (m/w/d) Unbefristet in Voll- oder Teilzeit Das erwartet Dich als Kinderkrankenschwester (m/w/d) bei all.medi: Erhalte als Kinderkrankenschwester (m/w/d) einen Stundenlohn bis zu 27€, zusätzlich steuerfreie Zuschläge: 100% Feiertagszulage, 50% sonntags, 25% nachts und Sonderzulagen Feste Ansprechpartner für unsere Kinderkrankenschwestern (m/w/d), die Dich bei allen Fragen unterstützen 30 Tage Urlaub, die Du flexibel als Kinderkrankenschwester (m/w/d) gestaltest Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B. Adidas, Philips...)
Wir suchen Dich als Kinderkrankenschwester (m/w/d) Unbefristet in Voll- oder Teilzeit Das erwartet Dich als Kinderkrankenschwester (m/w/d) bei all.medi: Erhalte als Kinderkrankenschwester (m/w/d) einen Stundenlohn bis zu 27€, zusätzlich steuerfreie Zuschläge: 100% Feiertagszulage, 50% sonntags, 25% nachts und Sonderzulagen Feste Ansprechpartner für unsere Kinderkrankenschwestern (m/w/d), die Dich bei allen Fragen unterstützen 30 Tage Urlaub, die Du flexibel als Kinderkrankenschwester (m/w/d) gestaltest Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B. Adidas, Philips...)
Wir suchen Dich als Kinderkrankenschwester (m/w/d) Unbefristet in Voll- oder Teilzeit Das erwartet Dich als Kinderkrankenschwester (m/w/d) bei all.medi: Erhalte als Kinderkrankenschwester (m/w/d) einen Stundenlohn bis zu 27€, zusätzlich steuerfreie Zuschläge: 100% Feiertagszulage, 50% sonntags, 25% nachts und Sonderzulagen Feste Ansprechpartner für unsere Kinderkrankenschwestern (m/w/d), die Dich bei allen Fragen unterstützen 30 Tage Urlaub, die Du flexibel als Kinderkrankenschwester (m/w/d) gestaltest Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B. Adidas, Philips...)
Wir suchen für den Raum Bonn Heilerziehungspfleger (m/w/d) Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit Das erwartet Dich bei all.medi: Heilerziehungspfleger (m/w/d) erhalten einen Stundenlohn bis zu 19€, zusätzlich steuerfreie Zuschläge: 100% Feiertagszulage, 50% sonntags, 25% nachts und Sonderzulagen Feste Ansprechpartner für unsere Heilerziehungspfleger (m/w/d), die Dich bei allen Fragen unterstützen 30 Tage Urlaub, die Du als Heilerziehungspfleger (m/w/d) flexibel gestaltest Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Wir suchen für den Raum Bergisch Gladbach Heilerziehungspfleger (m/w/d) Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit Das erwartet Dich bei all.medi: Heilerziehungspfleger (m/w/d) erhalten einen Stundenlohn bis zu 19€, zusätzlich steuerfreie Zuschläge: 100% Feiertagszulage, 50% sonntags, 25% nachts und SonderzulagenFeste Ansprechpartner für unsere Heilerziehungspfleger (m/w/d), die Dich bei allen Fragen unterstützen30 Tage Urlaub, die Du als Heilerziehungspfleger (m/w/d) flexibel gestaltestDie Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
EnergiewendeEnergiewende Entwicklung & Wertschätzung Entwicklung & Wertschätzung Work Life Balance Work Life Balance Gesundheit & WohlbefindenGesundheit & Wohlbefinden 30 Tage Urlaub 30 Tage Urlaub MobilitätMobilität Vorsorge Vorsorge - Hier findest du unsere Unternehmenswerte - - Hier findest du unsere Unternehmenswerte -- Hier findest du unsere Unternehmenswerte -
Nähere Informationen erhalten Sie von: Pascal Meckler OP-Manager Telefon: 0208 309-4420 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Evangelische Krankenhaus Mülheim (EKM), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin mit menschlicher Nähe.
Nähere Informationen erhalten Sie von: Jens Gorgs Pflegedirektion Telefon: 0208 309-2330 Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev.
Nähere Informationen erhalten Sie von: Sebastian Hußmann Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen Telefon: 0208 309-2818 Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev.
Nähere Informationen erhalten Sie von: Pascal Meckler OP-Manager Telefon: 0208 309-4420 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Evangelische Krankenhaus Mülheim (EKM), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin mit menschlicher Nähe.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, weil wir ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Respekt, Offenheit und Verantwortung verbinden uns – Tag für Tag, für eine gemeinsame Zukunft mit Sinn. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und PatientenÜberwachung von Patientinnen und Patienten über TelemetriesystemeVorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenFachliche Pflegeplanung und -dokumentation Bringen Sie sich und Ihr Knowhow bei uns ein und wachsen Sie als Teil des Teams.
Information und Aufklärung der jungen Menschen über ihre Beschwerde- und Beteiligungsrechte, über Verfahrens- und Verwaltungsverfahrensabläufe in der Kinder- und Jugendhilfe sowie ihrer entsprechenden Begleitung Kooperative Zusammenarbeit mit den Trägern der freien und öffentlichen Jugendhilfe Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei Informationsverbreitung Austausch im und mit den Bundes- und Landesnetzwerken, kollegialer Fachaustausch Das bringst du mit fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII), Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht Interesse und Engagement, jungen Menschen vor dem Hintergrund der Machtasymmetrie zwischen ihnen und den Fachkräften der Kinder- und Jugendhilfe engagiert zu beraten, zu begleiten und zu unterstützen Beratungskompetenz, Empathie, Verhandlungsgeschick, Teamgeist, Kreativität, umfangreiche Organisationskompetenz sowie Kenntnisse über das Medienverhalten junger Menschen Verwendung des privaten PKW auch für dienstliche Zwecke - gegen angemessene und faire Kilometergeldabrechnung Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz die Mitwirkung am Aufbau eines sich in der Entwicklung befindenden Arbeitsfeldes: Einfluss und Prägung der neuen Praxisinhalte kommunale, landes- und bundesweite Netzwerktätigkeiten 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm die Möglichkeit für die Arbeit im Home Office Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Nähere Informationen erhältst du von: Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058 Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit.
Nähere Informationen erhältst du von: Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058 Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev.
Nähere Informationen erhältst du gerne von: Claudia Castiglione Pflegedirektorin 0208 881-1058 Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit.
Hella Gutmann ist die Wiege vieler guter Ideen, die Kfz-Werkstätten auf der ganzen Welt jeden Tag ein bisschen erfolgreicher machen. Um diese Innovationskraft auf die Straße zu bekommen, braucht es ein starkes Team – und Dich. Lerne uns kennen und bring deine Karriere gemeinsam mit Hella Gutmann auf die Überholspur.
Hella Gutmann ist die Wiege vieler guter Ideen, die Kfz-Werkstätten auf der ganzen Welt jeden Tag ein bisschen erfolgreicher machen. Um den immer stärker wachsenden Anforderungen der Märkte gerecht zu werden, setzen wir dabei verstärkt auf Ausbildung in unserem eigenen Betrieb.
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance modernes Laptop und Handy sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Vergütung nach GEW Tarif Weiterbildung Sie haben noch Fragen?
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld auf einer personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Station für Innere Medizin Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kollegen, den Pflege- & Aromaexperten sowie den Ergo- & Physiotherapeuten Unterstützung durch Servicepersonal, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement, Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter für unsere Azubis Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Dirk Böwer gerne weiter: Tel. (0251) 5007- 2501 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
B. durch "Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
B. durch "Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch hauptamtliche Praxisanleiter (m/w/d) Modernes Arbeitsumfeld auf einer personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Stationen Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit, auf unseren Stationen durch Hospitationen zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
B. durch "Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe sowie ein anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet Individuelles und detailliertes Einarbeitungskonzept Mitwirkung bei der Etablierung der Ausbildungsstation der Ludgerus-Kliniken Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
B. durch "Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch hauptamtliche Praxisanleiter*innen Modernes Arbeitsumfeld auf einer der modernsten Intensivstationen im Münsterland Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden und Serviceassistenten (m/w/d) Unterstützung durch Servicepersonal, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement durch Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter (m/w/d) Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, z.
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit" Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit Zeitgemäß personell, apparativ sowie konzeptionell ausgestattete Station Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden und Serviceassistenten (m/w/d) Unterstützung durch Servicepersonal, Stationssekretariat, Notfallsanitäter (m/w/d) und Patiententransportdienst, Ausfallmanagement durch Pflegepool Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche, z.
Einsatzstelle: Neonatologie / Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Ihre Aufgaben Betreuung und Versorgung unserer kleinsten Patientinnen und Patienten – von Früh- und kranken Neugeborenen auf höchstem medizinischen Niveau Betreuung und Versorgung der Wöchnerinnen in den ersten Tagen nach der Entbindung Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Beratung und Anleitung von Eltern und Bezugspersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Pflegedokumentation und Administration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw.
B. durch "Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Finanziell vollumfängliche Unterstützung der Fachweiterbildung „Pflege in der Onkologie“, zusätzlich umfassendes Angebot an in- und externen Fort- und Weiterbildungen Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
B. durch "Hansefit" Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kollegen, den Pflege- & Aromaexperten sowie den Atmungs- & Physiotherapeuten (m/w/d) Unterstützung durch Servicepersonal, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement, Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Azubis Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche Teilnahme an spezifischen Fort- und Weiterbildungen der Lungen- und Bronchialheilkunde, wie onkologische Pflege, Palliativpflege sowie Praxisanleitung Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden könnens Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
"Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld auf einer personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Station für Innere Medizin mit integrierter Versorgung von 10 Plätzen Geriatrischer Komplexbehandlung Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kollegen, den Pflege- und Aromaexperten sowie den Ergo- und Physiotherapeuten (m/w/d) Unterstützung durch Servicepersonal, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement, Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter für unsere Azubis Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Dirk Böwer gerne weiter: Tel. (0251) 5007- 2501 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
B. durch "Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Das bieten wir Ihnen: Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen ArbeitsplatzEine sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund mit attraktiven, standortübergreifenden Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres VerbundsystemsEine attraktive Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher AltersvorsorgeUmfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken AkademieEine 5-Tage-Woche mit 38,5 StdFlexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der TeilzeitarbeitStrukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue MitarbeitendeEin betriebliches GesundheitsmanagementBenefits im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeitendenkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeitendenkonditionen – inkl.
WeiterbildungsgängenSie konnten umfassende Erfahrung in der Konzeptionierung und Durchführung von Lehrveranstaltungen erwerben und besitzen Erfahrung in der inklusiven PädagogikSie verfügen über routinierten Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MedienDie Entwicklung innovativer Konzepte und deren Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung prägen Ihren ArbeitsansatzSie weisen eine gute Kommunikationsfähigkeit auf alle Ebenen auf und habe Freude an kooperativer und wertschätzender ZusammenarbeitIhre Fähigkeit zum vernetzten Denken und ihre Erfahrung mit bildungspolitischem Agieren tragen wesentlich zur Entwicklung des Ausbildungsgangs bei Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die pädagogische und fachliche Leitung des Ausbildungsgangs und wirken an der Schulentwicklung mitSie prägen die Zusammenarbeit im Kollegium in Ihrem Ausbildungsgang und die Kooperation mit den Ausbildungsbetrieben der praktischen Ausbildung sowie den AufsichtsbehördenSie übernehmen die Supervision / fachpraktische Anleitung und Abnahme von PrüfungsleistungenSie gestalten das Auswahlverfahren zur Aufnahme zukünftiger Ausbildungsteilnehmerinnen und-teilnehmer und entscheiden über die AufnahmeSie übernehmen theoretischen und fachspezifischen Unterricht Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz mit FührungsverantwortungEin Arbeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung, verschiedenen Gestaltungsmöglichkeiten und ZukunftsperspektiveEin hochmotiviertes Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstütztEine offene, kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit auch im Team der AusbildungsleitungenEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und ZulagenVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!
Arbeitsumgebung: Unsere zentral gelegenen und inspirierenden Arbeitsräume sowie moderne Technologie ermöglichen Dir, Dein volles Potenzial auszuschöpfen. Urlaubsstaffelmodell: Du beginnst mit 28 Tagen Urlaub pro Jahr. Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit erhöht sich Dein Urlaubsanspruch auf 30 Tage, und nach vier Jahren sogar auf 32 Tage.
Berufserfahrung in der technischen Betriebsführung von PV-Anlagen oder vergleichbaren Anlagen von Vorteil Sicherer Umgang mit Monitoring-Systemen und idealerweise erste Erfahrung im SCADA-Umfeld Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Freude an der Arbeit im Team Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Außenterminen (~2-3x pro Jahr) Dafür lohnt es sich, bei uns zu arbeiten Miteinander und füreinander arbeiten Sehr gutes Betriebsklima und Kommunikation auf Augenhöhe Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil Spezialisten und kreative Köpfe mit viel Sorgfalt und Liebe zum Detail Leidenschaft für die Energiewende und der Wunsch, die Zukunft aktiv mitzugestalten Freie Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten durch Förderung der eigenen Selbstständigkeit Sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit Sich wohl fühlen und identifizieren Modernes und familiäres Arbeitsumfeld Vielseitige und flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Gesundheitsfördernde betriebliche Angebote wie Bikeleasing und Hansefit Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Unfallversicherung zu deinem Schutz Veranstaltung verschiedener Firmen-Events Gemeinsam vom Wind tragen lassen Sende uns dafür einfach deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über den "Jetzt bewerben"-Button!
Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung Zahlung einer Willkommensprämie Arbeit in einem hochspezialisierten und motivierten Team mit viel Erfahrung strukturierte Einarbeitung durch langjährig erfahrene Kollegen und einem ein qualifizierten Team sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten am hauseigenen Bildungszentrum attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zahlung einer Pflegezulage, Erschwerniszuschläge, Wechselschichtzulage und einer Intensivzulage CNE - ein multimediales Fortbildungskonzept für die Gesundheits- und Krankenpflege 30 Tage jährlicher Urlaub und bis zu 9 Tagen Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL Prämiensystem bei Anwerbung von Pflegefachkräften familienorientierte Arbeitszeitmodelle Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket vergünstigte Parkmöglichkeiten bei einer sehr guten Verkehrsanbindung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)
Weiterbildungsgängen Sie konnten umfassende Erfahrung in der Konzeptionierung und Durchführung von Lehrveranstaltungen erwerben und besitzen Erfahrung in der inklusiven Pädagogik Sie verfügen über routinierten Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Die Entwicklung innovativer Konzepte und deren Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung prägen Ihren Arbeitsansatz Sie weisen eine gute Kommunikationsfähigkeit auf alle Ebenen auf und habe Freude an kooperativer und wertschätzender Zusammenarbeit Ihre Fähigkeit zum vernetzten Denken und ihre Erfahrung mit bildungspolitischem Agieren tragen wesentlich zur Entwicklung des Ausbildungsgangs bei Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die pädagogische und fachliche Leitung des Ausbildungsgangs und wirken an der Schulentwicklung mit Sie prägen die Zusammenarbeit im Kollegium in Ihrem Ausbildungsgang und die Kooperation mit den Ausbildungsbetrieben der praktischen Ausbildung sowie den Aufsichtsbehörden Sie übernehmen die Supervision / fachpraktische Anleitung und Abnahme von Prüfungsleistungen Sie gestalten das Auswahlverfahren zur Aufnahme zukünftiger Ausbildungsteilnehmerinnen und-teilnehmer und entscheiden über die Aufnahme Sie übernehmen theoretischen und fachspezifischen Unterricht Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz mit Führungsverantwortung Ein Arbeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung, verschiedenen Gestaltungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektive Ein hochmotiviertes Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Eine offene, kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit auch im Team der Ausbildungsleitungen Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf!