Unser Angebot: Optimale Work-Life-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und vollen Freizeitausgleich. Attraktive Rahmenbedingungen mit übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Erfolgsprämie, Betrieblicher Altersvorsorge, vergünstigtes Jobticket, Corporate Benefits und weiteren Sozialleistungen.
Ein spannendes Projekt mit viel GestaltungsspielraumEin erfahrenes Team, das dich beim Onboarding unterstütztDie Chance, mit einem interdisziplinären KI-Team an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeitenPersönliche Weiterentwicklung: rollenspezifische Zertifizierungen, Fachkonferenzen und Events im Rahmen unseres Learning & Development Programms Eine wertebasierte Firmenkultur und flache Hierarchien, in denen Ideen auf allen Ebenen willkommen sind #gerneperduIndividuelle Arbeitszeitmodelle gekennzeichnet durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und Mobile Office 30 Tage Urlaub und den 24. & 31.12. ebenfalls betriebsfreiPlanungssicherheit durch bezuschusste berufliche Altersvorsorge Unfallversicherung 24/7, weltweit, privat und beruflich Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw.
Spannende Projekte mit klar erkennbarem Mehrwert für unsere Kunden – vom ersten Tag an. Regelmäßiger Austausch und Feedback, damit Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb von Fördermitteln in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen.
Erfahrene Kolleg:innen aus dem Vertriebsbereich sowie Trainer:innen und Mentor:innen begleiten und unterstützen dich während des gesamten Programms. 15 Monate intensive Wissensvermittlung zu vertriebsrelevanten Betriebsabläufen, Geschäftsmodellen, Software Tools und Soft Skills Eine intensive Einarbeitung durch die Fachabteilungen und einen erfahrenen Mentor/Mentorin aus dem Vertrieb, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht Zahlreiche Schulungen und Weiterbildungen (z.B durch den Bereich Group People Development) Ein projektbezogener Auslandseinsatz & eine internationale Community Eine individuelle Karriereförderung und die zielgerichtete Entwicklung deiner persönlichen Stärken Bau dir bereits während deines Traineeships wertvolle Kundenbeziehungen auf, um nach erfolgreichem Abschluss voll durchzustarten Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, des internationalen Managements, der Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung absolviert Du hattest bereits erste Berührungspunkte mit dem Thema Vertrieb und besitzt eine extrovertierte und überzeugende Persönlichkeit Du bist motiviert, engagiert und übernimmst gerne Verantwortung Du verfügst über Kommunikationstalent und möchtest ein Traineeship mit internationalem Fokus absolvieren Du verstehst es Menschen von Ideen und Konzepten nachhaltig zu überzeugen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und in der englischen Sprachen fühlst du dich sicher genug, um an unseren internationalen Workshops teilzunehmen Freue dich auf Rahmenbedingungen: Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, befristeter Arbeitsvertrag (mit hoher Übernahmechance nach dem erfolgreichen Traineeship) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliche Health & Wellbeing-Angebote und Bezuschussung zur Fitnessmitgliedschaft Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von Corporate Benefits Das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt für diese Position in Vollzeit beträgt 2.528,04 € brutto, eine Überbezahlung ist gemäß deiner Ausbildung und Vorerfahrung möglich Wir freuen uns auf dich!
Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.) 30 Tage Jahresurlaub Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Wie bieten außerdem: Einen sicheren Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits
Erfahrene Kolleg:innen aus dem Vertriebsbereich sowie Trainer:innen und Mentor:innen begleiten und unterstützen dich während des gesamten Programms. 15 Monate intensive Wissensvermittlung zu vertriebsrelevanten Betriebsabläufen, Geschäftsmodellen, Software Tools und Soft Skills Eine intensive Einarbeitung durch die Fachabteilungen und einen erfahrenen Mentor/Mentorin aus dem Vertrieb, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht Zahlreiche Schulungen und Weiterbildungen (z.B durch den Bereich Group People Development) Ein projektbezogener Auslandseinsatz & eine internationale Community Eine individuelle Karriereförderung und die zielgerichtete Entwicklung deiner persönlichen Stärken Bau dir bereits während deines Traineeships wertvolle Kundenbeziehungen auf, um nach erfolgreichem Abschluss voll durchzustarten Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, des internationalen Managements, der Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung absolviert Du hattest bereits erste Berührungspunkte mit dem Thema Vertrieb und besitzt eine extrovertierte und überzeugende Persönlichkeit Du bist motiviert, engagiert und übernimmst gerne Verantwortung Du verfügst über Kommunikationstalent und möchtest ein Traineeship mit internationalem Fokus absolvieren Du verstehst es, Menschen von Ideen und Konzepten nachhaltig zu überzeugen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und in der englischen Sprachen fühlst du dich sicher genug, um an unseren internationalen Workshops teilzunehmen Freue dich auf Rahmenbedingungen: Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, befristeter Arbeitsvertrag (mit hoher Übernahmechance nach dem erfolgreichen Traineeship) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliche Health & Wellbeing-Angebote und Bezuschussung zur Fitnessmitgliedschaft (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Wir freuen uns auf dich!
Milon-Zirkel, Physiotherapie, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. Mobilem Arbeiten.Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.
Ein spannendes Projekt mit viel Gestaltungsspielraum Ein erfahrenes Team, das dich beim Onboarding unterstützt Die Chance, mit einem interdisziplinären KI-Team an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeiten Persönliche Weiterentwicklung: rollenspezifische Zertifizierungen, Fachkonferenzen und Events im Rahmen unseres Learning & Development Programms Eine wertebasierte Firmenkultur und flache Hierarchien, in denen Ideen auf allen Ebenen willkommen sind #gerneperdu Individuelle Arbeitszeitmodelle gekennzeichnet durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und Mobile Office 30 Tage Urlaub und den 24. & 31.12. ebenfalls betriebsfrei Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und bezuschusste berufliche Altersvorsorge Unfallversicherung 24/7, weltweit, privat und beruflich Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw.
Strategien zur Risikominimierung: Risiken im Zusammenhang mit den Investitionen identifizierst und dokumentierst Du und wirkst bei der Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung mit Du verfügst über folgende Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium Erfahrungen im Kontext digitaler Geschäftsmodelle, zum Beispiel als Gründer oder Manager eines Startups, im Projektmanagement, im Business Development, im Innovationsbereich eines Unternehmens, bei einem Startup- Investor oder einer ähnlichen Position Erfahrung im Immobiliensektor/ der Immobilienbranche, beispielsweise in der Projektentwicklung oder in der Produktentwicklung Leidenschaft für digitale Innovationen Hands-On-Mentalität – also die Bereitschaft selbst anzupacken, statt Aufgaben zu delegieren Ein grundlegendes Verständnis für Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaftsplanung sowie über juristische Sachverhalte Eine sorgfältige, zuverlässige, flexible und selbständige Arbeitsweise Eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent Freude daran, sich in neue Themen und Projekte mit hohem IT-Bezug einzuarbeiten Unser Angebot für Dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Kurze Wege: Du profitierst von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und der zügigen Umsetzung neuer Ideen und Projekte. Zeit für Erholung: Du erhältst 30 Tage Urlaub für Ausgleich und Regeneration. Gemeinsam feiern: Genieße regelmäßige Events, die Teamgeist, Austausch und Spaß verbinden. Starke Werte: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität prägen unsere Zusammenarbeit – vom ersten Tag an.
The professional possesses in depth knowledge of the critical stages of semiconductor manufacturing, with a strong focus on wafer test and chip assembly, and maintains a high level understanding of adjacent process stages, including front end wafer fabrication and final test.Degree in Computer Science, Software Engineering, Electrical Engineering or comparable technical fieldStrong IT / software background with understanding of software architecture, data models and interfaces, system integration, industrial software solutions ideally with a background in manufacturing IT or MES environmentsExperience in semiconductor manufacturing, preferably in Wafer Test / Wafer Sort, Assembly, Final TestSolid knowledge of semiconductor data formats and standards such as SEMI E142, SECS/GEM (E5), E183, G85, STDFAbility to analyze complex technical data flows and translate them into software requirementsExperience working at the interface between customers, engineers and software development teamsStrong analytical and structured communication skillsFluent English required, German skills are a plus Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Unbefristete Arbeitsverträge Workation Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Reduzierte Vollzeit In der znt Zentren für Neue Technologien GmbH in Deutschland sowie in Österreich liegen unsere Vollzeitverträge unter 40 Stunden pro Woche.
Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke mit Deinem persönlichen Beitrag Millionen von Menschen ein neu-es Leben!
Ein spannendes Projekt mit viel Gestaltungsspielraum Ein erfahrenes Team, das dich beim Onboarding unterstützt Die Chance, mit einem interdisziplinären KI-Team an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeiten Persönliche Weiterentwicklung: rollenspezifische Zertifizierungen, Fachkonferenzen und Events im Rahmen unseres Learning & Development Programms Eine wertebasierte Firmenkultur und flache Hierarchien, in denen Ideen auf allen Ebenen willkommen sind #gerneperdu Individuelle Arbeitszeitmodelle gekennzeichnet durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und Mobile Office 30 Tage Urlaub und den 24. & 31.12. ebenfalls betriebsfrei Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und bezuschusste berufliche Altersvorsorge Unfallversicherung 24/7, weltweit, privat und beruflich Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. Mobilem Arbeiten. Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke mit Deinem persönlichen Beitrag Millionen von Menschen ein neues Leben!
Ein spannendes Projekt mit viel GestaltungsspielraumEin erfahrenes Team, das dich beim Onboarding unterstütztFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden ArbeitenDie Chance, mit einem interdisziplinären KI-Team an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeitenPersönliche Weiterentwicklung: rollenspezifische Zertifizierungen, Fachkonferenzen und Events im Rahmen unseres Learning & Development Programms Eine wertebasierte Firmenkultur und flache Hierarchien, in denen Ideen auf allen Ebenen willkommen sind #gerneperdu30 Tage Urlaub und den 24. & 31.12. ebenfalls betriebsfrei Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und bezuschusste berufliche Altersvorsorge Unfallversicherung 24/7, weltweit, privat und beruflich Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw.
Ein spannendes Projekt mit viel Gestaltungsspielraum Ein erfahrenes Team, das dich beim Onboarding unterstützt Die Chance, mit einem interdisziplinären KI-Team an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeiten Persönliche Weiterentwicklung: rollenspezifische Zertifizierungen, Fachkonferenzen und Events im Rahmen unseres Learning & Development Programms Eine wertebasierte Firmenkultur und flache Hierarchien, in denen Ideen auf allen Ebenen willkommen sind #gerneperdu Individuelle Arbeitszeitmodelle gekennzeichnet durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und Mobile Office 30 Tage Urlaub und den 24. & 31.12. ebenfalls betriebsfrei Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und bezuschusste berufliche Altersvorsorge Unfallversicherung 24/7, weltweit, privat und beruflich Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw.
Software Entwickler (m/w/d) Airbus WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem GVP-Tarifvertrag.Eine 35-Stundenwoche ist dir sicher.Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub von Anfang an.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern.
Das bringst Du mit Einen guten Realschulabschluss oder vergleichbaren Abschluss Interesse an technischen Fragestellungen, Zeichnen und Gestalten sowie räumliches Vorstellungsvermögen Gute Mathematik Kenntnisse Freude an der Arbeit mit moderner Software und präzises Arbeiten Was wir Dir als Ausbildungsbetrieb bieten Eine spannende und innovative Ausbildung mit Übernahmechancen* Eine attraktive Ausbildungsvergütung - bereits 1.205 € im ersten Lehrjahr 30 Tage Urlaub Eine enge Ausbildungsbetreuung mit festen Ansprechpartnern RMV-Schülerticket Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B.
LebensjahresIdealerweise Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins DAS ERWARTET DICH Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Ausbildung in einem professionellen, hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Arbeit in angenehmer, respektvoller und teamorientierter Atmosphäre Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame LeistungenAb dem zweiten Lehrjahr besteht die Möglichkeit, bei guten betrieblichen sowie schulischen Leistungen, ein Auslandspraktikum zu absolvieren Vergünstigte FitX Mitgliedschaft Corporate Benefits Günstige Einkaufskonditionen für unsere Produkte Azubi- und Firmenevents Optimale Verkehrsanbindung Wir freuen uns, auf die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Bewerber-Portal.
POS, Vending, Zahlungssysteme, automatisierte Technologien)Fundierte Expertise in der Identifikation und Bewertung von Standorten für Geldautomaten (Fußgängerfrequenz, Transaktionsvolumen, regulatorische Anforderungen)Nachweisliche Erfolge in der Neukundenakquise und im VertragsabschlussHohe Mobilität, Flexibilität und ReisebereitschaftDeutsch auf muttersprachlichem NiveauEnglisch auf geschäftlichem Niveau (CEFR B1–B2) zur Zusammenarbeit mit Kollegen in Schweden und Norwegen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 861458/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Werden auch Sie ein Teil unseres Teams als Lead-Developer (m/w/d) Was erwartet Sie: Verantwortung für Architektur, Design und Weiterentwicklung skalierbarer (REST-)APIs und Backend-Services Durchführung von Code Reviews, Mentoring und Förderung von Best Practices im Team Auswahl geeigneter Technologien und Tools mit Blick auf langfristige Skalierbarkeit und Wartbarkeit Sicherstellung von Clean-Code-Prinzipien sowie Einhaltung von Security-Standards Leitung und Mitarbeit in internationalen Projekten Was erwarten wir: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation Exzellente Kenntnisse in C# und .NET Core / .NET 8+ Erste Erfahrung als Development Lead, Software-Architekt oder in einer vergleichbaren Rolle von Vorteil Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir: Langfristige Perspektive in unserem sehr erfolgreichen und stabilen Unternehmen Unbefristeten Anstellungsvertrag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Betriebskantine, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad" 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns? Unsere Personalreferentin Frau Marion Schabl steht Ihnen unter 09931-501-370 oder schabl.marion@kermi.de gerne für Fragen zur Verfügung.
Das erwartet dich Du bist Ansprechpartner:in bei der Abwicklung von komplexen, serviceorientierten Projekten für Kunden, Partner und CHG interne Fachabteilungen Betreuung nationaler und internationaler Kunden und Lieferanten Verantwortungsbewusste Erstellung und Kalkulation von projektspezifischen Angeboten und Verträgen Erstellung von zielgerichteten Auswertungen in Projekten Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Steuer, Recht, Treasury und Buchhaltung Das bringst du mit Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Berufserfahrung bzw. eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst/Customer Service von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Zahlenaffinität, prozessorientiertes Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenes, sicheres und freundliches Auftreten sowie routinierter Umgang in der Kundenkommunikation Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Wir freuen uns auf dich!
Das erwartet dich Du bist Ansprechpartner:in bei der Abwicklung von komplexen, serviceorientierten Projekten für Kunden, Partner und CHG interne Fachabteilungen Betreuung nationaler und internationaler Kunden und Lieferanten Verantwortungsbewusste Erstellung und Kalkulation von projektspezifischen Angeboten und Verträgen Erstellung von zielgerichteten Auswertungen in Projekten Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Steuer, Recht, Treasury und Buchhaltung Das bringst du mit Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Berufserfahrung bzw. eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst/Customer Service von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Zahlenaffinität, prozessorientiertes Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenes, sicheres und freundliches Auftreten sowie routinierter Umgang in der Kundenkommunikation Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Wir freuen uns auf dich!
Das bringst Du mit Einen guten Realschulabschluss oder vergleichbaren Abschluss Interesse an technischen Fragestellungen, Zeichnen und Gestalten sowie räumliches Vorstellungsvermögen Gute Mathematik Kenntnisse Freude an der Arbeit mit moderner Software und präzises Arbeiten Was wir Dir als Ausbildungsbetrieb bieten Eine spannende und innovative Ausbildung mit Übernahmechancen* Eine attraktive Ausbildungsvergütung - bereits 1.205 € im ersten Lehrjahr 30 Tage Urlaub Eine enge Ausbildungsbetreuung mit festen Ansprechpartnern RMV-Schülerticket Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B.
Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängiger Prämie Mindestens 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen – für deine Zukunft Geregelte Arbeitszeiten und ausführliche Einarbeitung.
Wir bieten im Rahmen dieser Vakanz: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.) 30 Tage Jahresurlaub Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Was Du mitbringst Realschulabschluss, sehr guten Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss Bereitschaft zu lernen und Neues auszuprobieren Interesse an handwerklicher Arbeit und der Lösung praktischer Problemstellungen (z.B. bei Reparaturarbeiten) Grundlagenwissen in Mathematik und technisches Verständnis Teamfähig, flexibel und verantwortungsbewusst Was wir Dir als Ausbildungsbetrieb bieten Eine spannende und innovative Ausbildung mit Übernahmechancen* Eine attraktive Ausbildungsvergütung - bereits 1.205 € im ersten Lehrjahr 30 Tage Urlaub Eine enge Ausbildungsbetreuung mit festen Ansprechpartnern RMV-Schülerticket Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B.
Was wir Dir als Ausbildungsbetrieb bieten Eine spannende und innovative Ausbildung mit Übernahmechancen* Eine attraktive Ausbildungsvergütung - bereits 1.205 € im ersten Lehrjahr 30 Tage Urlaub Eine enge Ausbildungsbetreuung mit festen Ansprechpartnern RMV-Schülerticket Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr, auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie den 24.12. und 31.12. frei. #GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.
Das erwartet dich Neukundengewinnung mit Fokus auf den gehobenen Mittelstand und internationale Konzerne Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines tragfähigen Partner-Ökosystems mit Herstellern und Systemhäusern Etablierung und Pflege belastbarer Netzwerke zu Entscheidungsträgern Laufende Marktbeobachtung, Identifikation relevanter Trends und Fokussierung auf definierte Zielkunden Eigenständige Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und innovativer Nutzungskonzepte Vertieftes Verständnis des CHG-MERIDIAN Lösungsportfolios sowie der relevanten internen Prozesse als Basis für nachhaltigen Vertriebserfolg Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium Erste Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise von IT-Lösungen oder im Bereich Leasing/ Miete Idealerweise betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse der Finanzierung Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategisches Denken und Gespür für den Markt Verhandlungs- und Abschlusssicherheit auf allen Ebenen der Entscheidungsträgerhierarchie Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Wir freuen uns auf dich!
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr, auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie den 24.12. und 31.12. frei. #GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.
Was Du mitbringst Realschulabschluss, sehr guten Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss Bereitschaft zu lernen und Neues auszuprobieren Interesse an handwerklicher Arbeit und der Lösung praktischer Problemstellungen (z.B. bei Reparaturarbeiten) Grundlagenwissen in Mathematik und technisches Verständnis Teamfähig, flexibel und verantwortungsbewusst Was wir Dir als Ausbildungsbetrieb bieten Eine spannende und innovative Ausbildung mit Übernahmechancen* Eine attraktive Ausbildungsvergütung - bereits 1.205 € im ersten Lehrjahr 30 Tage Urlaub Eine enge Ausbildungsbetreuung mit festen Ansprechpartnern RMV-Schülerticket Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B.
Was wir Dir als Ausbildungsbetrieb bieten Eine spannende und innovative Ausbildung mit Übernahmechancen* Eine attraktive Ausbildungsvergütung - bereits 1.205 € im ersten Lehrjahr 30 Tage Urlaub Eine enge Ausbildungsbetreuung mit festen Ansprechpartnern RMV-Schülerticket Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B.
Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche remote) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Entwicklung eines strategischen Leitfadens für Produkteinführungen – von Marktanalyse und Wertversprechen bis zur operativen Implementierung Analyse von Markt- und Kundendaten sowie Entwicklung von Preis- und Finanzmodellen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben Gestaltung der operativen Einsatzbereitschaft neuer Produkte, inklusive Support-Strukturen und Vertriebsprozesse Koordination erforderlicher Systemanpassungen und Optimierung der Merchant-Boarding-Prozesse Planung und Steuerung der Go-to-Market-Phasen – Pilotierungen, KPI-Tracking, Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Erstellung klarer Zeitpläne, Steuerung aller Aktivitäten sowie Sicherstellung einer abgestimmten Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern Implementierung von Commercialization-Frameworks in Mitteleuropa durch Workshops, Training und Performance-Optimierung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Schulung lokaler Teams zu Best Practices in der Kommerzialisierung Erfolgsbewertung neuer Produkte anhand von Marktdurchdringung, Kundenakzeptanz und Umsatzentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder ein Studium wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration Mehrjährige Berufserfahrung im Go-to-Market, Produktmanagement oder Business Development im Payment- oder POS-Umfeld Umfassende Expertise im Merchant Acquiring sowie in der Umsetzung erfolgreicher Produkt-Launches Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Fundierte Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen der deutschen Payment-Landschaft Strukturierte, nachvollziehbare sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
In addition to the standards such as free drinks, fruit and nerve food, you can also look forward to the following benefits: Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Firmenlaptop Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Mobiles Arbeiten Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener SonderurlaubInteressiert? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des znt-Richter-Teams! Gern stimmen wir die für dich passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab.
In addition to the standards such as free drinks, fruit and nerve food, you can also look forward to the following benefits: Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Firmenlaptop Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Mobiles Arbeiten Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener SonderurlaubInteressiert? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams! Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr, auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie den 24.12. und 31.12. frei. #GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.
B. als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Rechnungswesen oder in einer ähnlichen Position von Vorteil Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrung mit MS Dynamics NAV, SAP S/4HANA oder vergleichbaren Systemen Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Verständnis und hoher Zahlenaffinität Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Hauseigene Kantine, Fitnessraum Wir freuen uns auf dich!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Geschichte! Was wir Ihnen bieten: 30 Tage Urlaub Einen unbefristeten ArbeitsvertragVertrauensarbeitszeitFirmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Krankenhauszusatzversicherung Ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitness Business-Bike-Leasing Kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und Firmen-Transporter zu mieten Regelmäßige Firmenevents und Zugang zu BVB-Dauerkarten Corporate Benefits Was Sie erwartet: Pflege bestehender Kontakte, Aufbau neuer Beziehungen zu Entscheidern im BehördenbereichFachmessebesuche und Geschäftsreisen zur Pflege und Erweiterung des NetzwerksVerantwortung für das Projektmanagement, die Koordination der Umsetzung und den reibungslosen Informationsaustausch zwischen allen Beteiligten Erstellung von Spezifikationen für Produkte und Sonderartikel sowie Festlegung von Entwicklungsschritten zur Weiterentwicklung des ProduktportfoliosBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, um Chancen frühzeitig zu erkennenAbleitung strategischer Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Angebots Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungErfahrung im B2G-Vertrieb sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Behörden und im AusschreibungsprozessFundierte Kenntnisse im Produktmanagement, hohe Flexibilität, Engagement und Reisebereitschaft (auch international), sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeitseinsätzen am WochenendeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke mit Deinem persönlichen Beitrag Millionen von Menschen ein neues Leben!
Deutsch, Italienisch oder Polnisch sind von Vorteil, aber kein MussWork-Life-Balance: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten und 30 Tage UrlaubUnser Mindset: Teamspirit durch regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, Du-Kultur, flache Hierarchie, gelebte und internationale VielfaltArbeitsumfeld: Moderne Arbeitsausstattung inklusive Firmenlaptop sowohl in dem 2017 neuerbauten und nahezu energieautarken Firmengebäude in Güglingen als auch im Office in der Hamburger SpeicherstadtStärkung: Subventionierte Kantine mit täglich frischen und regionalen Gerichten, sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstFitness & Gesundheit: Firmeneigene Duschen und Spinde, welche eine aktive Mittagspause im Grünen ermöglichen.
Du bist für die strategische Begleitung der Profit Center bei der Erstellung ihrer Businesspläne zuständigDu plausibilisierst und kontrollierst die Businesspläne, monitorst die Ergebnisse und behältst Profitabilität und Effizienz jederzeit im BlickDu arbeitest eng mit dem CEO zusammen und sorgst dafür, dass alle Businesspläne konsistent, unternehmerisch gedacht und strategisch kohärent sindDu analysierst Ergebnisse, führst Abweichungsanalysen und bereitest deine Erkenntnisse so auf, dass daraus klare Handlungsempfehlungen entstehenDu nimmst an den internationalen Präsenz-Meetings der Profit Center teilDu unterstützt die Profit Center bei der operativen Umsetzung der Strategie, ohne deren Eigenverantwortung zu übernehmenDu fungierst als Schnittstelle zwischen Management, Profit Center, Finance und StrategyDu leitest Optimierungspotenziale ab und entwickelst Maßnahmen und Umsetzungsempfehlungen für die GeschäftsführungDu hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbaresDu bringst mehrjährige Berufserfahrung in Strategic Planning, Business Development oder Controlling mit, idealerweise bereits auf GeschäftsführungsebeneDu kennst dich sehr gut im Umgang mit Businessplänen, Controlling-Systemen und KPIs ausDu überzeugst mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und einer starke Hands-on-MentalitätDu arbeitest strukturiert, selbstständig und mit einem unternehmerischen MindsetDu trittst sicher und durchsetzungsstark auf und hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und EnglischDu bist bereit, für internationale Meetings zu reisen und unsere Profit Center vor Ort zu unterstützenWork-Life-Balance: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten und 30 Tage UrlaubWorking Abroad: Die Möglichkeit max. 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem EU-Ausland zu arbeitenUnser Mindset: Teamspirit durch regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, Du-Kultur, flache Hierarchie, gelebte und internationale VielfaltArbeitsumfeld: Moderne Arbeitsausstattung inklusive Firmenlaptop sowohl in dem 2017 neuerbauten und nahezu energieautarken Firmengebäude in Güglingen als auch im Office in der Hamburger SpeicherstadtStärkung: Subventionierte Kantine mit täglich frischen und regionalen Gerichten, sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstFitness & Gesundheit: Firmeneigene Duschen und Spinde, welche eine aktive Mittagspause im Grünen ermöglichen.
Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche remote) 33 UrlaubstageModerne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales und dynamisches Umfeld Ihre Aufgaben Entwicklung strategischer Leitfäden für Produkteinführungen – von Marktanalyse bis Umsetzung Analyse von Markt- und Kundendaten sowie Definition von Preis- und Finanzmodellen gemäß lokalen Vorgaben Gestaltung der betrieblichen Einsatzbereitschaft inklusive Support-Strukturen und Vertriebsprozesse Optimierung der Merchant-Boarding-Journey und Koordination relevanter Prozessanpassungen Steuerung und Monitoring des gesamten Go-to-Market-Prozesses inkl.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.