Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte Übernahmeoption durch unseren Kunden Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen: DEUTSCH, ENGLISCH, ALBANISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, ITALIENISCH Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
Kabelbündel und Halterungen), u.a. kennzeichnen, rüsten, verlegen, aufschalten, montieren, konfektionieren und löten Anpassen von Elektro-Komponenten, z.B. auf Gerätetafeln, Platinen, Sektionen sowie torquen und sichern Dokumentation von Arbeiten und Beanstandungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Fluggerätmechaniker oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Berufserfahrungen in der Luft- und Raumfahrt, Mechanik, Elektrik, Fertigung/Produktion und der Instandhaltung Versierte Deutschkenntnisse und Grundlagen in Englisch Die Fähigkeit, über einen längeren Zeitraum selbstständig, konzentriert und verantwortungsbewusst an einer Aufgabe zu arbeiten Die Bereitschaft, sich in eine Gruppe zu integrieren, gemeinsam Aufgaben zu lösen, Kompromisse zu schließen und von anderen Unterstützung anzunehmen Die Bereitschaft zur 2-3 Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Vor Einsatzstart muss eine Vorabqualifizierung gemacht werden Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragEinstiegsgehalt ab 3.900 € brutto pro Monat (positive Gehaltsentwicklung nach Tarifvertrag) bei einer 35 Stunden Woche30 Tage Urlaubsanspruch ab Vertragsbeginn100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Arbeitszeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei einem krisensicheren Top-UnternehmenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten ÜbernahmechancenBeste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-MitarbeiterOptimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Erstellen von Angeboten und Annahme von Aufträgen zu Projekten im Supply and Repair ManagementUnterstützen der In-Service Support Projektleiter für Radar- und Selbstschutzsysteme bei der Angebotserstellung im Sales and Distribution ModulAuftragseröffnung in SAP sowie die Erstellung und Überwachung der Kostenträger bei InstandsetzungsvorgängenBearbeiten der Vorgänge im Auftragsmodul und im Instandsetzungsmanagement Tool (IMT, CS-Modul von SAP)Beauftragen der Produktion oder externer Unterauftragnehmer, inklusive der Einkaufsbestellung für InstandsetzungsvorgängeKontrolle von Terminen und Kosten für alle Vorgänge im TätigkeitsbereichAbschluss der Vorgänge und des Auftrags in SAP bei Instandsetzungsvorgängen inklusive der Rechnungsstellung an Kunden im In- und Ausland und gegebenenfalls ein abschließendes Reporting in deutscher oder englischer SpracheUnterstützen der Abwicklung von Kundenrücklieferungen bei Garantiefällen, Retrofits und bei Upgrades Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich z.b.
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag Einstiegsgehalt ab 3.800 € brutto (positive Gehaltsentwicklung nach Tarifvertrag) 30 Tage Urlaubsanspruch garantiert 100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw) 100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto) Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November) Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Einstieg bei einem Top-Unternehmen und Marktführer Offenes und kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Weiterentwicklungen bei besten Übernahmechancen Beste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-Mitarbeiter Optimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Löten von Bauteilen in SMD- und THT-Technik unter dem Mikroskop Vorarbeiten der Bauteile nach Zeichnung Bestücken nach Zeichnung und Stückliste Manuelles Löten nach J-STD-001 Kontrolle und Nachlöten von elektrischen Komponenten auf Basis IPC-A-610 Montieren von Baugruppen nach Zeichnung Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische AusbildungErste Berufserfahrung im Löten sowie in der BestückungErste praktische Kenntnisse im Montieren von Baugruppen nach Zeichnung sowie mit einem AOI-System (Überprüfung)Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftZwingend erforderlich: Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS OfficeFähigkeit im Team und selbstständig zu ArbeitenHohe Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit und FlexibilitätAusgeprägtes Leistungs- und Qualitätsbewussten Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Aufgaben Administrative und organisatorische Unterstützung des Service-Teams LKT Termin- und Einsatzplanung unserer Servicetechniker Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten, Aufträgen und Serviceunterlagen Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Pflege von Stammdaten, Dokumentationen und Serviceberichten Allgemeine Assistenz- und Bürotätigkeiten im Servicebereich Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Team- oder Serviceassistenz wünschenswert Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Kenntnisse von Vorteil Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten Gruppenunfallversicherung Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersversorgung Jährliche Gewinnbeteiligung Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 30 Tage Urlaub pro Jahr zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Stellenantritt: zum nächstmöglichen Termin Unternehmensbereich: Niederlassung Bayern Arbeitsort: Hallbergmoos Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/6-121 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-Mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft.
Kauffrau/-mann/ Bürokauffrau/-mann) einschlägige Berufserfahrung technisches Verständnis sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse von Vorteil gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Gute Umgangsformen, gutes sprachliches Ausdrucksvermögen Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick Weiterbildungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit Wir bieten Gruppenunfallversicherung Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersversorgung Jährliche Gewinnbeteiligung Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 30 Tage Urlaub pro Jahr zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Stellenantritt: ab sofort Unternehmensbereich: Niederlassung Bayern Arbeitsort: München Schwanthalerhöhe Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/6-120 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-Mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft.
Teilzeitstelle mit 20–25 Stunden pro Woche (vormittags) Jahresgehalt zwischen 18.000 € und 24.000 € brutto – abhängig von Qualifikation und Erfahrung, mit Entwicklungsperspektive bei wachsender Verantwortung Freiwillige Tantiemenzahlung als zusätzliche Anerkennung besonderer Leistungen 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) plus Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen JobRad-Leasing, EGYM Wellpass , kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten , kurze Kommunikationswege und ein kollegiales Miteinander Sinnvolle Arbeit mit echtem Beitrag zum Umweltschutz Bereit für eine Veränderung?
Im Fokus steht für uns dabei das Handeln im Sinne der Kreislaufwirtschaft – denn wir arbeiten im Auftrag der Zukunft. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Be- und Entladung gefährlicher und nicht gefährlicher Abfälle sowie diverser abfallwirtschaftlicher Tätigkeiten Die Kontrolle der Warenein- und –ausgänge, Kommissionierung von Behältern, sowie das Verwiegen von Anlieferungen wissen wir bei Ihnen in besten Händen Von der Pflege bis zu Wartungsarbeiten – zuverlässig kümmern Sie sich um die Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Arbeitsmittel Unterstützung bei anfallenden Tätigkeiten im Lager runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Idealerweise konnten sie bereits Erfahrung mit den oben genannten Bereichen sammeln Sie sind im Besitz des Staplerscheins oder sind dazu bereit, diesen bei uns zu erwerben Eine selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sowohl Sorgfalt als auch Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken und sie arbeiten gerne körperlich sowie an der frischen Luft Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Zudem besitzen Sie gute Sprachkenntnisse in Deutsch Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte Übernahmeoption durch unseren Kunden Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen: DEUTSCH, ENGLISCH, ALBANISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, ITALIENISCH Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
Kabelbündel und Halterungen), u.a. kennzeichnen, rüsten, verlegen, aufschalten, montieren, konfektionieren und löten Anpassen von Elektro-Komponenten, z.B. auf Gerätetafeln, Platinen, Sektionen sowie torquen und sichern Dokumentation von Arbeiten und Beanstandungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Fluggerätmechaniker oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Berufserfahrungen in der Luft- und Raumfahrt, Mechanik, Elektrik, Fertigung/Produktion und der Instandhaltung Versierte Deutschkenntnisse und Grundlagen in Englisch Die Fähigkeit, über einen längeren Zeitraum selbstständig, konzentriert und verantwortungsbewusst an einer Aufgabe zu arbeiten Die Bereitschaft, sich in eine Gruppe zu integrieren, gemeinsam Aufgaben zu lösen, Kompromisse zu schließen und von anderen Unterstützung anzunehmen Die Bereitschaft zur 2-3 Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Vor Einsatzstart muss eine Vorabqualifizierung gemacht werden Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
WIR BIETEN IHNEN Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem internationalen Chemiekonzern Eine attraktive Entlohnung auf Basis des Chemietarifvertrages Eine geregelte Arbeitszeit von 37,5 Stunden (Schicht- und Mehrarbeit werden lukrativ vergütet) Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Sonderkonditionen und Rabatte für zahlreiche Onlineshops IHRE AUFGABEN Überwachung des kompletten Bank- und Geldverkehrs Erfassung, Kontierung und Buchung von Geschäftsvorgängen Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung der Kontenabstimmung Übernahme der vorbereitenden Abschlussbuchungen IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder ähnlich, gerne mit Weiterbildung im Bereich Finance Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ERP-Kenntnisse von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Zahlenaffinität, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise und eine hohe Teamfähigkeit IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
DEINE VORTEILE Attraktive Vergütung: Tarifvertrag sowie Sonderzahlungen Hochwertige Ausbildung: Vielfältige Aufgaben und beste Zukunftsaussichten Sehr gute Übernahmechancen: Es liegt in unserem Interesse, möglichst jeden Auszubildenden zu übernehmen Moderne Ausstattung: Smartphone und Tablet sowie Marken-Arbeitskleidung Spannende Karriereperspektiven: du gestaltest die Energiewende mit, arbeitest in einer systemrelevanten und krisensicheren Branche und kannst dich beruflich und fachlich weiterentwickeln Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Nachwuchs-Tage, bei dem du alle Auszubildenden aus Deutschland kennenlernst, Weihnachts- und Betriebsfeiern Umfangreiche Benefits: Vom Aktienprogramm, über betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Einkaufsvorteile, Bonuszahlungen und vieles, vieles mehr Arbeitssicherheit als höchste Unternehmenspriorität: Unser Ziel: Null-Unfälle!
DEINE VORTEILE Attraktive Vergütung: Tarifvertrag sowie Sonderzahlungen Hochwertige Ausbildung: Vielfältige Aufgaben und beste Zukunftsaussichten Sehr gute Übernahmechancen: Es liegt in unserem Interesse, möglichst jeden Auszubildenden zu übernehmen Moderne Ausstattung: Smartphone und Tablet sowie Marken-Arbeitskleidung Spannende Karriereperspektiven: du gestaltest die Energiewende mit, arbeitest in einer systemrelevanten und krisensicheren Branche und kannst dich beruflich und fachlich weiterentwickeln Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Nachwuchs-Tage, bei dem du alle Auszubildenden aus Deutschland kennenlernst, Weihnachts- und Betriebsfeiern Umfangreiche Benefits: Vom Aktienprogramm, über betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Einkaufsvorteile, Bonuszahlungen und vieles, vieles mehr Arbeitssicherheit als höchste Unternehmenspriorität: Unser Ziel: Null-Unfälle!
Du willst gestalten, unsere Gesellschaft jeden Tag ein bisschen besser machen und Dich für Menschen mit Behinderung einsetzen Ein gutes Zuhause für Menschen mit Behinderung: Dies erfahren etwa 280 Kinder, Jugendliche und Erwachsene Tag für Tag.
Du willst gestalten, unsere Gesellschaft jeden Tag ein bisschen besser machen und Dich für Menschen mit Behinderung einsetzen Ein gutes Zuhause für Menschen mit Behinderung: Dies erfahren etwa 280 Kinder, Jugendliche und Erwachsene Tag für Tag.
Du willst gestalten, unsere Gesellschaft jeden Tag ein bisschen besser machen und Dich für Menschen mit Behinderung einsetzen Ein gutes Zuhause für Menschen mit Behinderung: Dies erfahren etwa 280 Kinder, Jugendliche und Erwachsene Tag für Tag.
C1) für präzise Dokumentation, Kommunikation und Berichterstattung</li> <li>Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Sehr selbstständiger, verlässlicher und verantwortungsbewusster Arbeitsstil</li> <li>Souveräner Umgang mit komplexen buchhalterischen Prozessen und sensiblen Daten</li> </ul> * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Alter, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub.</li> <li><strong>Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten:</strong> Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt.
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen Interesse an Robotik und Digitalisierung mitbringen Idealerweise Englischkenntnisse besitzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Wohnmöglichkeit (Dienstzimmer) hoher Freizeitwert durch tolle Angebote in unmittelbarer Nähe (Zugspitze, Eibsee, Partnachklamm, Skifahren uvm.)
Hier finden Sie weitere Inforamtionen zu unserer Einrichtung: www.caritas-kindergarten-orleansstrasse.de Sie sind verantwortlich für... das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs in Absprache mit ihrer Praxisanleitung die Mitgestaltung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die Zusage der Fachakademie für Sozialpädagogik für das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) erhalten haben oder die Voraussetzungen erfüllen Informationen auf der Homepage der Don Bosco Fachakademie für Sozialpädagogik eine Praxisstelle suchen, die Sie professionell und zuverlässig zum Erreichen ihrer Ziele begleitet sich für die Arbeit mit Kindern begeistern mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während des Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) eine zuverlässige Begleitung vom SEJ bis zum Anerkennungsjahr als Erzieher (m/w/d) eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.) 30 Tage Jahresurlaub Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.) 30 Tage Jahresurlaub Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.) 30 Tage Jahresurlaub Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Arbeitszeiten, die zu dir passen: Früh und Spät, aber keine Nachtschichten!Nach erfolgreicher Übernahme: 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigtes Mittagessen, Hansefit,Fort- und Weiterbildungen!Gut vorbereitet: Intensive Einarbeitung, damit du sofort durchstarten kannst!
Aufgaben Durchführung aller anfallenden Tätigkeiten in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung von Lieferantenrechnungen und Gutschriften Erfassung und Koordination der sachlichen Prüfung von Eingangsrechnungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs inklusive Auslandszahlungen Prüfung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen Überwachung, Durchführung und Kontrolle der wöchentlichen Zahlläufe Prüfung und Buchung von Kreditkarten- und Baukassenabrechnungen Überwachung und Verbuchung von Zahlungseingängen Abwicklung von Bürgschaften und Warenkreditversicherungen Durchführung von Bonitätsprüfungen, Wirtschaftsauskünften und Mahnwesen Kontenabstimmung und -klärung Vorbereitung des Jahresabschlusses Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, flexible und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen Zielorientiertes Arbeiten und gute Umgangsformen Wir bieten Ein Unternehmen mit klarer Vision und einem tollen Team Festanstellung und attraktive Vergütung 30 Tage Jahresurlaub (anteilig bereits ab dem ersten Beschäftigungsjahr) Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle Kostenlose Parkmöglichkeiten vor dem Bürogebäude Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt?
Guter und schneller Service liegt Ihnen im Blut. Im Kontakt zu den Kunden legen Sie gute Umgangsformen an den Tag, sind stets freundlich und hilfsbereit. Alles in allem ein Anlagenmechaniker, dem man vertrauen kann! Aufgabe Durchführung von Wartungs-, Umbau-, Erneuerungs- und Inbetriebnahme arbeiten sowie Beseitigung von Störungen im Rahmen kundenspezifischer Aufträge Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen im Fachbereich und Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes Durchführung von Reparaturen, Installations- und Montagearbeiten aller Art Kontrolle und Überwachung von Fremdleistungen Mitarbeit an Projekten und Unterstützung bei Sonderaufgaben Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär, Klima, Heizung, Lüftung, Kälte und / oder in einem artverwandten Tätigkeitsfeld Erste Berufserfahrung im erlernten Beruf ist wünschenswert, ebenso wie sichere EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wir bieten in absehbarer Zeit kein Bereitschaftsdienst interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld gut strukturiertes Team mit kollegialer und positiver Arbeitsatmosphäre Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung voll ausgestattetes Servicefahrzeug moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung) Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) Gruppenunfallversicherung Gewinnbeteiligung Verpflegungspauschale Babyprämie 30 Tage Urlaub pro Jahr zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Aufgaben Durchführung von Wartungs-, Umbau-, Erneuerungs- und Inbetriebnahmearbeiten sowie Störungsbeseitigungen im Rahmen kundenspezifischer Aufträge Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen im Fachbereich sowie Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes Durchführung von Reparaturen, Installations- und Montagearbeiten aller Art Kontrolle und Überwachung von Fremdleistungen Mitarbeit an Projekten und Unterstützung bei Sonderaufgaben Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär, Klima, Heizung, Lüftung, Kälte oder einem verwandten Tätigkeitsfeld Erste Berufserfahrung im erlernten Beruf ist von Vorteil, ebenso wie sichere EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wir bieten Ein außergewöhnliches Gehaltspaket Festanstellung Gruppenunfallversicherung Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Jährliche Gewinnbeteiligung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Verpflegungspauschale voll ausgestattetes Servicefahrzeug Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 30 Tage Urlaub pro Jahr Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember Verpflegungspauschale Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Möglichkeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit 1901 bestehenden Unternehmen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team Stellenantritt: zum 1.01.2026 Unternehmensbereich: Niederlassung Bayern Arbeitsort: Nürnberg Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/6-114 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-Mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft.
Guter und schneller Service liegt Ihnen im Blut. Im Kontakt zu den Kunden legen Sie gute Umgangsformen an den Tag, sind stets freundlich und hilfsbereit. Alles in allem ein Anlagenmechaniker, dem man vertrauen kann! Aufgabe Durchführung von Wartungs-, Umbau-, Erneuerungs- und Inbetriebnahme arbeiten sowie Beseitigung von Störungen im Rahmen kundenspezifischer Aufträge Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen im Fachbereich und Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes Durchführung von Reparaturen, Installations- und Montagearbeiten aller Art Kontrolle und Überwachung von Fremdleistungen Mitarbeit an Projekten und Unterstützung bei Sonderaufgaben Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär, Klima, Heizung, Lüftung, Kälte und / oder in einem artverwandten Tätigkeitsfeld Erste Berufserfahrung im erlernten Beruf ist wünschenswert, ebenso wie sichere EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wir bieten Willkommensbonus von 2.000 € (brutto) in absehbarer Zeit kein Bereitschaftsdienst interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld gut strukturiertes Team mit kollegialer und positiver Arbeitsatmosphäre Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung voll ausgestattetes Servicefahrzeug moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung) Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) Gruppenunfallversicherung Gewinnbeteiligung Verpflegungspauschale 30 Tage Urlaub pro Jahr Babyprämie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Einstiegsgehalt von 40.000 € bis 45.000 € brutto/Jahr – mit Entwicklungsperspektive bei wachsender Erfahrung und Verantwortung Freiwillige Tantiemenzahlung als zusätzliche Anerkennung besonderer Leistungen 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und Möglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung JobRad-Leasing , EGYM Wellpass (bundesweite Fitness- und Wellnessangebote), kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten , kurze Kommunikationswege und ein kollegiales Miteinander Sinnvolle Arbeit mit echtem Beitrag zum Umweltschutz Bereit für eine Veränderung?
Überstunden auszahlen oder mehr Freizeit, du entscheidest!Auszeit: Entspanne an bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub im Jahr!Du bist uns wichtig: Regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterfeste, Geburtstagsgutscheine, Möglichkeit auf Weiterbildung und vieles mehr!
Entwicklungsingenieur Mechatronik (m/w/d) Eine Beschäftigung bei persoplan ist ebenso spannend wie abwechslungsreich Wir suchen Sie für ein international tätiges Optikunternehmen in Wetzlar für die Position als Entwicklungsingenieur Mechatronik (m/w/d) Ihr Profil: abgeschlossenes technisch orientiertes Studium mit Schwerpunkt in Physik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbarBerufserfahrung in der Entwicklung komplexer technischer GeräteErfahrung in den Bereichen Systems Engineering und Requirement ManagementErfahrung mit dem V-Modell, agilen Entwicklungsmethoden und der Steuerung des Produkt-Entstehungsprozesses mit Hilfe von PLM-/Quality-Gatesgute Kenntnisse einschlägiger Tools wie Doors und Enterprise ArchitectBeherrschung einschlägiger Q-Werkzeuge zur Fehleranalyse und nachhaltigen Fehlerbeseitigung, wie 8D-/A3-Methode, SixSigma, etc.gute SAP Kenntnisse, für das Dokumenten-, Material- und Stücklistenmanagementgute Englisch-Kenntnisseanalytische ArbeitsweiseTeamfähigkeitausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Ihre Aufgaben: Erstellung der Systemarchitektur komplexer optronischer und mechatronischer Produkte Systemaufbruch für die Elektronik-, Mechanik-, Optik- und Software-AnteileStandardisierung von Systemspezifikationen und der Arbeitsweise im System-Engineering-Tool Doors Technische Koordination der Produktentwicklung innerhalb eines interdisziplinären Projektteams Requirement Management zur Definition des Entwicklungsumfangs Definition und Betreuung qualifizierender Tests Review der Entwicklungsergebnisse, Unterstützung bei der systematischen Fehlersuche und Vorbereitung der Quality-GatesAbstimmung und Betreuung interner und externer EntwicklungsarbeitenErstellung von Mengengerüsten und Mitarbeit bei Angeboten Bewertung und Optimierung von Angeboten hinsichtlich Leistung und KostenAbstimmung mit internen- und externen PartnernFestlegung von PrüfanforderungenAufbau von Prototypen und Mitwirkung bei Engineering- und Qualifikationstests Begleitung des Fertigungsanlaufs und Betreuung der Serie Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Prozessen und Vorgehensweisen im Engineering/Mechatronik-Bereich (Doors, ECM, Produktentstehungsprozess) Unser Angebot: ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP/DGB)eine übertarifliche Vergütung unter Berücksichtigung der Branchenzuschläge Metall & Elektrotarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeldein tariflich geregeltes ArbeitszeitkontoÜberstundenausgleichtariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr)eine persönliche Mitarbeiter-App bzw. ein persönliches digitales Mitarbeiterportalindividuelle Weiterbildungsmöglichkeiteninteressante und verantwortungsvolle Aufgaben in einer hochleistungsfähigen Unternehmensgruppe, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmeneinen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer Regioneine wertschätzende Unternehmenskultur mit Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeitein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden Die Position ist zunächst befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
DEINE VORTEILE Attraktive Vergütung: Tarifvertrag sowie Sonderzahlungen Hochwertige Ausbildung: Vielfältige Aufgaben und beste Zukunftsaussichten Sehr gute Übernahmechancen: Es liegt in unserem Interesse, möglichst jeden Auszubildenden (m/w/d) zu übernehmen Moderne Ausstattung: Smartphone und Tablet sowie Marken-Arbeitskleidung Spannende Karriereperspektiven: du gestaltest die Energiewende mit, arbeitest in einer systemrelevanten und krisensicheren Branche und kannst dich beruflich und fachlich weiterentwickeln Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Nachwuchs-Tage, bei dem du alle Auszubildenden (m/w/d) aus Deutschland kennenlernst, Weihnachts- und Betriebsfeiern Umfangreiche Benefits: Vom Aktienprogramm, über betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Einkaufsvorteile, Bonuszahlungen und vieles, vieles mehr Arbeitssicherheit als höchste Unternehmenspriorität: Unser Ziel: Null-Unfälle!
Du willst gestalten, unsere Gesellschaft jeden Tag ein bisschen besser machen und Dich für Menschen mit Behinderung einsetzen Ein gutes Zuhause für Menschen mit Behinderung: Dies erfahren etwa 280 Kinder, Jugendliche und Erwachsene Tag für Tag.
Du willst gestalten, unsere Gesellschaft jeden Tag ein bisschen besser machen und Dich für Menschen mit Behinderung einsetzen Ein gutes Zuhause für Menschen mit Behinderung: Dies erfahren etwa 280 Kinder, Jugendliche und Erwachsene Tag für Tag.
Du willst gestalten, unsere Gesellschaft jeden Tag ein bisschen besser machen und Dich für Menschen mit Behinderung einsetzen Ein gutes Zuhause für Menschen mit Behinderung: Dies erfahren etwa 280 Kinder, Jugendliche und Erwachsene Tag für Tag.