Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen 55.000-60.000 bei 38,5 Stunden die Woche Ihr Kontakt Referenznummer 855658/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
TechnikerBerufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet der Brandschutztechnik sowie Projektmanagement im Bereich Brandschutz (Neubau, Umbau, Instandsetzung)Idealerweise Erfahrung im Objektbetrieb sowie in der Durchführung von QualitätsauditsSicherer Umgang mit MS Office, SAPSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Reduktion komplexer Themen Hohe Flexibilität sowie ZuverlässigkeitAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem hohen Durchsetzungsvermögen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anne-Marie Kokott Referenznummer 857022/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anne-marie.kokott@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durchführung von Messungen Protokollierung und Dokumentation von Messergebnissen Kontrolle von Warenlieferungen zu Fertigungsaufträgen visuelle Beurteilung von Einzelteilen und Baugruppen, Stichprobenhafte Überprüfung von Bauteilen auf deren Maßhaltigkeiten innerhalb vorgegebener Toleranzen Mitwirkung an der Erstellung und Pflege von Prüfvorschriften und Prüfprotokollen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten, Sicherstellung der Einhaltung aller festgelegten Standards Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Elektronikbereich, Maschinen- und Gerätebau Erfahrung im Umgang mit Messmitteln der Elektrotechnik Problemlösungs-und Vermittlungskompetenz Fundierte Deutschkenntnisse, Englisch von VorteilFundierte Kenntnisse der MS Office Produkten Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der BrancheGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng Referenznummer 858776/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.meng@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bautechniker) Berufserfahrung im Tiefbau/Kanalbau wünschenswert – Berufseinsteigern mit hoher Lernbereitschaft willkommen Führerschein Klasse B; VOB-Kenntnisse Wirtschaftliches, vorausschauendes Denken, Entscheidungsfreude, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Teamorientierung und Begeisterung für Projekte im Tief- und Sielbau Für Ihre Basis: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen, flache Hierarchien in einem wertschätzenden, familiären Umfeld Für Ihre Perspektiven: Unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung durch Weiterbildungen mit Aufstiegsmöglichkeiten Für Ihre Zukunft: Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, langfristige Anstellung in einem sicheren, wachsenden FamilienunternehmenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAttraktive Sozialleistungen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte VergütungAttraktive Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Leili Temori Referenznummer 859914/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859318 E-Mail: leili.temori@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
FMEA)Sicherer Umgang mit technischen ZeichnungenStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseFließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilBelastbarkeit, Organisationstalent, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeErste Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Verantwortungsvolle Position in einem innovativen UnternehmenAbwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen TeamFachliche und persönliche Weiterentwicklung an modernsten CNC-MaschinenLeistungsgerechte VergütungBis zu 30 Tage UrlaubZusätzliche Benefits wie Jobrad-Leasing, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Getränkeversorgung und Firmenevents Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen sowie Qualifikationen.
Sachbearbeiter mit technischem SachverstandSicheres und freundliches AuftretenSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseGute Kenntnisse in MS Office und SAP EAMFührerschein Klasse B und Bereitschaft, im Umkreis von etwa 50km unterwegs zu sein 30 Tage JahresurlaubBetriebliche AltersvorsorgeÜbertarifliche VergütungPersönliche Betreuung im gesamten BewerbungsprozessAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen BrancheZugang zu Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktiver Stundenlohn: bis zu 24,00 EUR, je nach Qualifikation – Grund-Jahresverdienst bis 46.000 EUR möglich bei einer 37h/Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Ziegler Referenznummer 861224/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.ziegler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Servoantriebe, frequenzgeregelte Antriebstechnik) erforderlich Kenntnisse in der Hardwareprojektierung mit EPlan P8 erforderlich Know How in Maschinensicherheitstechnik (Sistema)Kenntnisse in der Risikoanalyse und Maschinensicherheit (EN 13849, EN 61439) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Geplante Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Schneller und transparenter Bewerbungsprozess Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden Individuelle Betreuung während des Einsatzes Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Heiner Elser Referenznummer 861728/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325252 E-Mail: heiner.elser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Termin- und fachgerechte Herstellung mechanischer Teile und Baugruppen nach Zeichnung und VorgabenEinrichten und Bedienen von CNC-Dreh- und FräsmaschinenKonventionelle Bearbeitung: Drehen, Bohren, SchleifenHart- und Weichlöten, Lasergravieren nach VorgabeMontage und Demontage von BaugruppenReparaturen und Nacharbeiten an Einzelteilen und BaugruppenKontrolle von Wareneingängen inkl. visueller Prüfung von Teilen und BaugruppenDurchführung aller relevanten Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gemäß PlanMitarbeit in Bereichen wie Vakuumlöten, Lecksuche, Schweißen, Bedampfen, GlasperlstrahlenTechnische Klärungen mit externen Kunden in Abstimmung mit Vorgesetzten Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung im Bereich Metallbearbeitung und im Bereich Drehen/Fräsen/Einrichten/Programmieren von CNC-Bearbeitungsmaschinen (4-Achs, 5-Achs-Produktionsfräszentren) Gute praktische Kenntnisse der Werkstoffbearbeitung und Maschinenbedienung, Verständnis für die Organisation der einzelnen Arbeitsabläufe im Fertigungsbereich MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen Selbstständiger und zielgerichteter Arbeitsstil Hohes Qualitätsbewusstsein Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der BrancheGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng Referenznummer 863316/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.meng@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Ein kollegiales Betriebsklima in einem familiär geprägten Unternehmen mit starker Kultur, flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEine abwechslungsreiche Tätigkeit und 30 Tage Urlaub Fachliche und disziplinarische Führung des Fachbereichs Logistik innerhalb eines produzierenden UnternehmensDefinition von Zielen, Implementierung und Überwachung von KennzahlenPersonalplanung und Entwicklung der MitarbeiterSicherstellung der Pflege von fachspezifischen Dokumenten und Daten im ERP-SystemStrukturierte Problemlösung in operativen ProzessenImplementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der logistischen Prozesse, der Beschaffung und der ProduktionsplanungKommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen zur Sicherstellung von Terminvorgaben etc.Ausbau von Lieferantenbeziehungen und Auswahl neuer LieferantenBestandsüberwachung und VerbesserungUnterstützung des betrieblichen Vorschlagswesens und Reporting an die Geschäftsführung Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder vergleichbare QualifikationRelevante Berufserfahrung in der Logistik oder dem Bereich SpeditionErste FührungserfahrungGute Kenntnisse in MS Office und SAPIdealerweise Kenntnisse in der ProduktionsplanungSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Langfristig ausgerichteter ArbeitsplatzGestaltungsspielräume in einem technisch komplexen ProduktionsumfeldEntwicklungsperspektiven und interne WeiterbildungsmöglichkeitenVerantwortungsvolles AufgabengebietSie sind Teil eines wachsenden Unternehmens in einer dynamischen Branche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation ist zum Einstieg ein Bruttojahresgehalt zwischen 70.000 EUR und 85.000 EUR möglich.
Bearbeitung komplexer produktbezogener Probleme und Ausarbeitung von Verbesserungsvorschlägen sowie Erstellung relevanter Berichte und AnalysenMitwirkung an der Technologie- und Produktentwicklung für Fahrzeuge und Technologien der nächsten GenerationMitwirkung an der Entwicklung der Mazda-Technologie für verschiedene Bereiche der Fahrzeugnavigation, HMI und D-UXUnterstützung der Technologie-/Innovationsentwicklung durch Erstellung von Anforderungen aus Kunden- und Marktperspektive, Zusammenstellung von Benchmarking-Daten aus dem europäischen Markt und der Wissenschaft Definition von Benutzeranforderungen für die Entwicklung funktionaler Lösungsvorschläge sowie die weitere Serienproduktion Hochschulabschluss in der Automobiltechnik, Elektrotechnik, Produktentwicklung oder vergleichbarEinschlägige Berufserfahrung in der Technologieentwicklung mit Schwerpunkt auf Fahrzeug-HMI, Navigation und zugehöriger Infrastruktur, Erfahrung im Bereich Digital UX ist von VorteilIdealerweise: Erfahrung in der Erfassung von Benutzeranforderungen, der Erstellung von Navigationskomponenten und der Gestaltung grafischer ElementeKenntnisse wie Programmierung in C++, Python o.Ä. wünschenswert, Kenntnisse in der Multimedia-Verarbeitung sind von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischGültiger Führerschein der Klasse B Vorstellungsgespräche direkt mit der Fachabteilung, in der du später arbeiten wirstIndividuelle Rundum-Betreuung während deines Einsatzes bei unserem KundenKostenfreier Zugang zur Lernplattform GoodHabitz mit über 100 Online-KursenFlexibles Arbeitszeitkonto sowie 30 Tage bezahlter Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 864857/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der ProfileBevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt.Flexible ArbeitszeitenHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl.Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Systemen mit Röhrentechnik, Projektionssystemen und digitalen VisualsOptimierung der Bildqualität, Kalibrierung und FehleranalyseDurchführung von Änderungen gemäß Originalvorgaben der HerstellerArbeiten mit Shellskripten sowie C/C++ für Anpassungen an SimulatorsoftwareIntegration neuer Softwarestände, Funktionstests, Qualitätskontrollen Abgeschlossene technische Berufsausbildung, bevorzugt: Radio- und Fernsehtechniker / Datenverarbeitungstechniker / Automationstechniker oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung als Simulatortechniker oder im Betrieb komplexer technischer Anlagen (LGBS-Hintergrund ebenfalls passend)Sehr gute Kenntnisse in Visualsystemen / Medien- & BildtechnikLinux-Know-how, idealerweise Erfahrung mit Netzwerken und SteuerungssystemenGrundkenntnisse in C, C++, Shellscript von VorteilHohe technische Affinität & Leidenschaft für Luftfahrt/Flugsimulation (Simulator-Erfahrung „free of charge“ ausdrücklich willkommen)Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst sowie Montag–Samstag in einer 5-Tage-Woche.Flexibilität und moderate Reisebereitschaft (insbesondere innerhalb der Lufthansa Group Standorte)Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZUP) + Validierung (VD) notwendig (Dauer: ca. 6 Wochen–2 Monate) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 865271/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Sie bringen umfassende technische Expertise im Kabineninterieur und Frachtbereich ein und verantworten Projekte von der Konzeptphase bis zur Auslieferung Sie entwickeln und liefern innovative Kabinenlösungen unter Einhaltung von Gewicht-, Kosten- und Zuverlässigkeitszielen Sie stellen sicher, dass Sicherheitsstandards, regulatorische Anforderungen und Zertifizierungen eingehalten werden Sie definieren detaillierte Anforderungen, erstellen Kabinenspezifikationen und stimmen sich eng mit Designern für marktführende Kabinen ab Sie analysieren Lieferanten technisch, wählen die besten Lösungen aus und überwachen die Lieferantenleistung Sie führen kritische Pfadanalysen durch, entwickeln Gegenmaßnahmen und setzen Notfallpläne um, um Projekte termingerecht abzuschließen Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Projektteams und Engineering-Abteilungen und koordinieren alle Projektaktivitäten Sie beobachten den Markt, evaluieren neue Kabinenprodukte, überwachen Budget und Termine und erstellen Berichte Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, idealerweise Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischer Ausrichtung Erfahrung in der Luftfahrt, Kabineninterieur und Programmmanagement ist wünschenswert Kenntnisse der einschlägigen regulatorischen Anforderungen Vertraut mit neuen Kabinendesign-Konzepten und aktuellen Trends Erfahrung mit Flugzeugentwicklungsprogrammen Klare Kommunikation mit Projektteams Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Werden Sie Teil eines qualitätsorientierten Umfelds, in dem komplexe Schiffsprojekte vom ersten Tag an professionell begleitet werden. Diese Position bietet Ihnen die Chance, in der strategischen Vorbereitungsphase des Commissionings mitzuwirken und dabei eng mit Engineering-Teams und Qualitätssicherung zusammenzuarbeiten.
Ersatzteile sowie aktiver ErsatzteileverkaufDurchführen von Kundenschulungen, Personal des Kunden in die Funktionsweise der Maschine einweisen und Einstellungen erläutern Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen/technischen Bereich als Mechaniker, Mechatroniker oder ähnlichemFundierte Berufserfahrung als Servicetechniker oder MonteurKenntnisse im Produktspektrum Siebtechnik wünschenswertErfahrung im Bereich Sieb- und AufbereitungstechnikGrundlagenkenntnisse in MS Office-AnwendungenEnglischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit Kunden und selbstständige ArbeitsweiseFlexibilität und weltweite Reisebereitschaft Firmenwagen auch zur privaten BenutzungCorporate Benefits App - mit Rabatten von bis zu 45%, bei über 800 MarkenanbieternWellPass MitgliedschaftEigenverantwortliches Arbeiten sowie Mitarbeit in einem erfolgreichen TeamTarifgebunden Metall- und Elektrotarif35 Stunden/Woche30 Tage Urlaub pro JahrUrlaubsgeld und WeihnachtsgeldBetriebsferien Weihnachten bis NeujahrBrückentage frei Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander Oleschinski Referenznummer 863591/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexander.oleschinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Studium, jeweils mit ausgeprägter Affinität zur technischen bzw. kaufmännischen Seite Erste Erfahrung im Umgang mit technischen Produkten Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Auftreten sowie die Fähigkeit, sich souverän durchzusetzen Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, starke Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstmotivation Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstwagen mit Privatnutzung plus modernes digitales Equipment (MacBook Pro, iPhone, iPad) Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und JobRad-Leasing Strukturierte und abteilungsübergreifende Einarbeitung am Standort sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents und ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander Spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Max Siebeck Referenznummer 864183/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: max.siebeck@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bürokaufmann, Industriekaufmann oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, Word) sowie Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 Technisches Verständnis und Bereitschaft, sich in neue Tools einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Teamorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Blerina Havolli Referenznummer 864458/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: blerina.havolli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung und Design analoger und digitaler Schaltungen für luftfahrtspezifische Anwendungen, mit Schwerpunkt auf EMV-gerechtem Design Planung, Koordination und Auswertung von Hardware- und Systemtests nach relevanten Luftfahrtstandards, in enger Zusammenarbeit mit externen Prüflaboren Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Teams aus Softwareentwicklung, Mechanik, Versuch und Qualitätssicherung Erstellung technischer Dokumentation gemäß luftfahrtspezifischen Normen sowie Unterstützung in Zertifizierungsprozessen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Erfahrung in der Hardware-Entwicklung, idealerweise im luftfahrtspezifischen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Schaltungsentwicklung, EMV-gerechtem Design und PCB-Layout Vertrautheit mit luftfahrtspezifischen Normen wie DO-254 oder DO-160 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte in einem innovativen, technologisch anspruchsvollen Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung eigener Ideen Attraktive Vergütung sowie vielfältige Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Kostenfreie Getränke im Arbeitsalltag Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Sommerfeste oder Jahresabschlussfeiern Und viele weitere Vorteile in einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen.
Toleranzen, Oberflächen, Schnittdarstellungen) Gute schweißtechnische Kenntnisse für vorbereitende oder begleitende Tätigkeiten Idealerweise Erfahrung mit DMS - Applikationen (idealerweise praktische Erfahrung mit Dehnmessstreifen, Verklebung, Lötarbeiten, Kabelmanagement) Grundkenntnisse in MS- Office Tools (Outlook, Excel, Teams) Erfahrung mit Mess-, Prüf- oder Prototypenbereichen vorteilhaft Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Pfanner Referenznummer 866226/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229176 E-Mail: felix.pfanner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Priorität auf Energieberatung für Wohngebäude und Nichtwohngebäude Erstellung von CAD-Zeichnungen und technischen Konzepten Abstimmung mit Bauämtern und Behörden Unterstützung bei Förderanträgen und Erstellung von Projektdossiers Projektierung und Planung von Photovoltaikanlagen Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (Elektrotechnik/Energietechnik) oder Architekt mit technischem Schwerpunkt Fundierte Berufserfahrung in Energieberatung oder Projektierung Notwendig: Zertifizierung als Energieexperte (HWK/dena/BAFA/KfW/BEG) Kenntnisse in CAD-Systemen und elektrotechnischen Themen Reisebereitschaft (Schwerpunkt Bremen, vier mal pro Monat, Poolfahrzeuge verfügbar) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Attraktive Vergütung und Bonusmodell 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten Home Office möglich, bis zu 2 Tage pro Woche Dienstwagenpool für Außentermine Ein motiviertes Team und spannende Projekte im Bereich PV und Speicherlösungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen Umfeld Persönliche Weiterentwicklung und Trainingsangebote Gehaltsinformationen Attraktives Paket mit Fixanteil und zusätzlicher leistungsbezogener Komponente (z.B.
Techniker Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet der Brandschutztechnik sowie Projektmanagement im Bereich Brandschutz (Neubau, Umbau, Instandsetzung) Idealerweise Erfahrung im Objektbetrieb sowie in der Durchführung von Qualitätsaudits Sicherer Umgang mit MS Office, SAP Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Reduktion komplexer Themen Hohe Flexibilität sowie Zuverlässigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem hohen Durchsetzungsvermögen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anne-Marie Kokott Referenznummer 857022/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anne-marie.kokott@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Leitung und Koordinierung multidisziplinärer und globaler Teams Verwaltung aller relevanten Schnittstellen durch enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren aus der Aerodynamik, Wärmeübertragung, mechanische Integrität, mechanische Konstruktion, sowie den Entwicklern aus Technologien und Daten-Applikationen Implementierung der geplanten Maßnahmen in den globalen Standard Design Prozess Sicherstellung des Projektabschlusses im Turbinenbereich innerhalb des Zeitplans und des Budgets sowie der Einhaltung der technischen Spezifikationen Identifizierung und Management der mit dem Turbinenprojekt verbundenen technischen und wirtschaftlichen Risiken Training der Anwender und dauerhafte Unterstützung bei der Nutzung des Datenmanagement Systems Regelmäßige Berichterstattung über die Fortschritte Ihres Teams an die beteiligten Interessengruppen Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung im Maschinenbau und nachweislich fundierte Erfahrung im FuE-Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich der Gasturbinenkonstruktion Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer und globaler Teams Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, interkulturelles Bewusstsein und Präsentationsfähigkeiten Proaktiver Ansatz, analytische und organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsbereitschaft sowie Fachkenntnisse in den Bereichen Networking und Change Management Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Leidig Referenznummer 857263/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.leidig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragEinstiegsgehalt brutto ab 78.000 € / Jährlich je nach Qualifikation mehr möglich 30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München Ihre zukünftigen Aufgaben: Entwickeln realistischer Simulationssysteme zur präzisen Abbildung komplexer Flug- und Engineering-ProzesseKontinuierliches Integrieren von Engineering- und Flugtestdaten zur Sicherstellung aktueller und valider SystemmodelleKoordinieren und Steuern von Simulator-Aktivitäten in enger Abstimmung mit den FachabteilungenFachliches Beraten der Design-Organisation als kompetenter interner Dienstleister und Ansprechpartner Dieses Profil bringen Sie mit: Studium: Bachelorabschluss in der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation (m/w/d)Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit einer SimulationssoftwareFundiertes Wissen in der Luft- und Raumfahrt wünschenswert IT-Skills: Sicher in Parallelprogrammierung (MPI, OpenMP, CUDA, OpenCL) sowie Version Control und DebuggingZwingend erforderlich: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
DIN-, ISO-Normen) Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gängigen Office-Anwendungen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, stabilen und innovativen Unternehmen Tarifliche Vergütung inklusive entsprechender Zusatzleistungen sowie 30 Tage Urlaub Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Teamevents und betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Aufgaben mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen.
Elektrowerkzeuge, Gefahrstoffe, PSA) Prüfung eingehender Waren, einschließlich Ersatzteilen, Reparaturen und extern erbrachten Dienstleistungen Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Industriemechaniker (mit Meister- oder Technikerqualifikation) Fundierte Berufserfahrung im technischen oder kaufmännischen Umfeld Sicherer Umgang mit SAP, idealerweise auch OneSRM Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Leidig Referenznummer 865200/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.leidig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bearbeitung komplexer produktbezogener Probleme und Ausarbeitung von Verbesserungsvorschlägen sowie Erstellung relevanter Berichte und Analysen Mitwirkung an der Technologie- und Produktentwicklung für Fahrzeuge und Technologien der nächsten Generation Mitwirkung an der Entwicklung der Mazda-Technologie für verschiedene Bereiche der Fahrzeugnavigation, HMI und D-UX Unterstützung der Technologie-/Innovationsentwicklung durch Erstellung von Anforderungen aus Kunden- und Marktperspektive, Zusammenstellung von Benchmarking-Daten aus dem europäischen Markt und der Wissenschaft Definition von Benutzeranforderungen für die Entwicklung funktionaler Lösungsvorschläge sowie die weitere Serienproduktion Hochschulabschluss in der Automobiltechnik, Elektrotechnik, Produktentwicklung oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung in der Technologieentwicklung mit Schwerpunkt auf Fahrzeug-HMI, Navigation und zugehöriger Infrastruktur, Erfahrung im Bereich Digital UX ist von Vorteil Idealerweise: Erfahrung in der Erfassung von Benutzeranforderungen, der Erstellung von Navigationskomponenten und der Gestaltung grafischer Elemente Kenntnisse wie Programmierung in C++, Python o.Ä. wünschenswert, Kenntnisse in der Multimedia-Verarbeitung sind von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Gültiger Führerschein der Klasse B Vorstellungsgespräche direkt mit der Fachabteilung, in der du später arbeiten wirst Individuelle Rundum-Betreuung während deines Einsatzes bei unserem Kunden Kostenfreier Zugang zur Lernplattform GoodHabitz mit über 100 Online-Kursen Flexibles Arbeitszeitkonto sowie 30 Tage bezahlter Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 864857/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Vermittlungskompetenz zwischen technischen und strategischen Stakeholdern Starkes analytisches Denken und Fähigkeit zur Priorisierung nach Business Impact Kenntnisse in Siemens-internen Tools und Prozessen sind ein Plus Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbe Ihr Kontakt Ansprechpartner Blerina Havolli Referenznummer 866159/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: blerina.havolli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Vorteile einer festen Anstellung: Gleitzeitkonto und Überstundenausgleich, betriebliche Altersvorsorge Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 866217/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
</strong></p> <ul> <li>Weiterentwicklung einer bestehenden SCHEMA ST4 Umgebung</li> <li>Strukturierung und Pflege des Informationspools</li> <li>Abstimmung technischer Inhalte mit Engineering und Fachabteilungen</li> <li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentation</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Konsistenz und Termin-Deadlines</li> <li>Mitarbeit bei Optimierung von Redaktionsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Redaktion oder tekom-Zertifikat</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Technischer Redakteur</li> <li>Kenntnisse im Bereich Maschinen- und Anlagenbau gemäß MRL 2006/42/EG</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Redaktionssystem Schema ST4 (Content Erstellung und Informationsverwaltung)</li> <li>Gute Kenntnisse im Page-Layout-Designer</li> <li>Erfahrungen mit XML-basierter Dokumentation</li> <li>Erfahrung im Aufbau und der Strukturierung von Informationsmodulen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Redaktionsleitfäden und Terminologie</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gutes Zeitmanagement</li> </ul> <strong>Wünschenswert</strong> <ul> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen mit Variantenmanagement</li> <li>Kenntnisse automatisierter Publikationsprozesse</li> <li>Erste Erfahrungen der MVO (EU) 2023/1230</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> * Bei TECCON zählt Deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag mit der IG-Metall.</li> <li><strong>Home-Office:</strong> 2-Tage nach individueller Absprache.</li> <li><strong>Vergütung:</strong> Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.
</li> <li><strong>Vertragsart:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag</li> <li><strong>Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten:</strong> Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt.
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)Mobiles ArbeitenGroßzügige Regelungen bei Reisezeit und ÜberstundenModerne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone)Flache Hierarchien und Duz-KulturEngagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem ArbeitsklimaFreiraum für EigeninitiativeModerne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/KüchenDiverse Mitarbeiter- und TeameventsFamilienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Überwachung, Koordination und Organisation aller Bauarbeiten gemäß vertraglichen Verpflichtungen in allen ProjektphasenEinsatz überwiegend auf Baustellen beim Kunden vor Ort in der D/A/CH-RegionBauablaufplanung sowie Kostenschätzung und StundenkalkulationTerminplanung, -steuerung und -überwachungAbstimmung und Schnittstellenkoordination mit allen beteiligten GewerkenFührung des Bautagebuchs und Organisation von BesprechungenSicherstellung und Umsetzung der Sicherheitsrichtlinien auf der Baustellen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Meister, Techniker oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten im Anlagenbau, idealerweise in der Pharma- oder verfahrenstechnischen IndustrieErfahrungen im ProjektmanagementSehr hohe Reisebereitschaft innerhalb der D/A/CH-Region (bzw. innerhalb der Länder der VTU-Gruppe)Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und DurchsetzungsvermögenEigenverantwortliche Arbeitsweise und BelastbarkeitFreude an der Zusammenarbeit mit Leuten verschiedener FachrichtungenSehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Weitere Extras für Dich: 30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy)Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Mental Coaching, höhenverstellbare Schreibtische, Betriebsarzt)Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung mit gesetzlichem ArbeitgeberzuschussBetriebliche KrankenzusatzversicherungSabbatical-Möglichkeit (bis zu 3 Monate)Zuschuss zur KinderbetreuungUrlaubs- und WeihnachtsgeldFreiwillige Sonderzahlung bei Hochzeit und Geburt sowie weitere GratifikationenJobRad LeasingKostenfreie Getränke an allen StandortenWeitere Corporate Benefits (z.
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)Mobiles ArbeitenGroßzügige Regelungen bei Reisezeit und ÜberstundenModerne Arbeitsausrüstung (Laptop, IPhone)Flache Hierarchien und Duz-KulturEngagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem ArbeitsklimaFreiraum für EigeninitiativeModerne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/KüchenDiverse Mitarbeiter- und Teamevents Familienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Du bist für das Recruiting und für unser Bewerbermanagement-System verantwortlichDu unterstützt in sämtlichen Personalangelegenheiten - von der Einstellung bis zum AustrittDu pflegst und aktualisierst die Personalstammdaten im HR-SystemDu übernimmst die Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Behörden, Krankenkassen und VersicherungenDu unterstützt bei Projekten der HR Business Partner und arbeitest mit ihnen zusammen Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische/wirtschaftliche Berufsausbildung o. ä., oder relevante Berufserfahrung in der SachbearbeitungSehr gute MS-Office-KenntnisseAusgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und SchriftAusgeprägtes Interesse an HR-spezifischen ThemenProaktive, genaue, strukturierte sowie zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Extras für Dich: 30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy)Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Mental Coaching, höhenverstellbare Schreibtische)Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung mit gesetzlichem ArbeitgeberzuschussBetriebliche KrankenzusatzversicherungSabbatical-Möglichkeit (bis zu 3 Monate)Zuschuss zur KinderbetreuungUrlaubs- und WeihnachtsgeldFreiwillige Sonderzahlung bei Hochzeit und Geburt sowie weitere GratifikationenJobRad LeasingKostenfreie Getränke an allen StandortenWeitere Corporate Benefits (z.
Die Arbeit erfolgt in einem kontinuierlichen 8h-Schichtsystem im Reinraum. Sie arbeiten 6 Tage und haben dann 4 Tage frei. Jeweils mit 2 Früh-, 2 Spät- und 2 Nachtschichten Echtzeitüberwachung aller Automatisierungskomponenten und Lokalisierung von Anlagenstörungen via Leitstand Fehlersuche an elektrischen, elektronischen und mechanischen Baugruppen IT-Fab-Support – Erster Ansprechpartner für IT-Problemstellungen in der Fertigung Durchführung vorbeugender Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Unterstützung der Installation und Umbauten an Automatisierungssystemen Facharbeiterabschluss im Bereich Elektronik, Mechatronik oder vergleichbarFundierte Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Service, Instandhaltung und Wartung Freude haben, an komplexen und hochautomatisierten Anlagen zu arbeiten Versierter Umgang mit UNIX, MS Office und SAP R/3 Gute Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem HochtechnologieumfeldRegelmäßige Trainings- und Weiterbildungsangebote Attraktives Schichtsystem inklusive bezahlter Pause Unterstützung beim Umzug und der Wohnungssuche Umfangreiches Gesundheitsangebot am StandortUrlaub 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt und Sozialleistungen, inkl.
Sie arbeiten in Projektteams für komplexe CCGT und OCGT Projekte mitSie übernehmen die technische Bauherrentätigkeit im Rahmen interdisziplinärer ProjektteamsSie wirken mit beim Erstellen von technischen Spezifikationen für Ausschreibungsprozesse und begleiten dieseSie unterstützen internationale Ausschreibungen für Planungsleistungen, schlüsselfertige Engineering-Procurement-Construction-Lösungen oder -vergaben in verschiedenen Losen und wissen wie Planungsprozesse ablaufenSie bewerten und vergleichen Angebote basierend auf technischen Spezifikationen, dem technischen Stand und entsprechender Standards Sie besitzen ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Kraftwerkstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung und profitieren von einer fundierten Berufserfahrung im Bereich von technischen AnlagenSie bringen Erfahrungen im Engineering in den Bereichen Anlagen-/Verfahrenstechnik und Thermodynamik mitSie haben Kenntnisse im Bereich Armaturen, Behälter, Rohrleitungen, Pumpen und LuftkondensatorenFolgende Begrifflichkeiten sind für Sie keine Fremdwörter: DGRL, MRL, ATEX, BetrSichV, WDK, ASME, ZÜSSie haben Erfahrungen in der Planung / Anordnungsplanung, Betrieb und Instandhaltung von technischen Anlagen und deren KomponentenDer Besitz von Kenntnissen im Umgang mit Planungs- und Konstruktionssoftware ist wünschenswertSie kommunizieren sicher in Deutsch und in Englisch, sowohl in Gesprächen und Verhandlungen, als auch mit externen PartnernSie sind bereit zu handeln, Ergebnisse zu liefern und teamübergreifend zusammenzuarbeitenSie haben Lust auf komplexe Aufgaben und verstehen Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere UnternehmenFlexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen ArbeitenAttraktives Gehalt30 Tage UrlaubVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche EntwicklungschancenEigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualfikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 853654/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Arbeit erfolgt in einem kontinuierlichen 8h-Schichtsystem im Reinraum. Sie arbeiten 6 Tage und haben dann 4 Tage frei. Jeweils mit 2 Früh-, 2 Spät- und 2 Nachtschichten Echtzeitüberwachung aller Automatisierungskomponenten und Lokalisierung von Anlagenstörungen via Leitstand Fehlersuche an elektrischen, elektronischen und mechanischen Baugruppen IT-Fab-Support – Erster Ansprechpartner für IT-Problemstellungen in der Fertigung Durchführung vorbeugender Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Unterstützung der Installation und Umbauten an Automatisierungssystemen Facharbeiterabschluss im Bereich Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Service, Instandhaltung und Wartung Freude haben, an komplexen und hochautomatisierten Anlagen zu arbeiten Versierter Umgang mit UNIX, MS Office und SAP R/3 Gute Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem Hochtechnologieumfeld Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsangebote Attraktives Schichtsystem inklusive bezahlter Pause Unterstützung beim Umzug und der Wohnungssuche Umfangreiches Gesundheitsangebot am Standort Urlaub 30 Tagen Gehaltsinformationen Zwischen 45.000 bis 55.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniele Valente Referenznummer 857375/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669142 E-Mail: daniele.valente@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sicherstellung aller Qualitätsziele innerhalb der ProjekteKonfliktlösung im Rahmen interner Bewertungen, Audits und organisatorischer Qualitätsimplementierungen mithilfe der definierten QualitätssicherungsstrategieDefinition, Anpassung und Umsetzung von Prozessen und Standards für die Systementwicklung gemäß Automotive SPICE, ISO 26262 und weiteren relevanten NormenÜberwachung der Einhaltung von Standards und regulatorischen Anforderungen, einschließlich regelmäßiger Überprüfung und Bewertung des GesamtsystemsBerichterstattung zum Qualitätsstatus gegenüber Projekt-Stakeholdern, z.B. dem LenkungsausschussUnterstützung des Organisations-Qualitätsmanagements bei externen Bewertungen sowie Begleitung externer Auditoren oder Assessoren bei Kunden- oder Drittanbieter-AssessmentsDurchführung interner Bewertungen zur Analyse der Prozessfähigkeit nach Automotive SPICE und vergleichbaren Standards, einschließlich Identifikation von Schwachstellen und Ableitung geeigneter VerbesserungsmaßnahmenSensibilisierung und Schulung der Projektteams hinsichtlich der Anforderungen von Automotive SPICE und anderer Qualitätsstandards, um Qualitätsbewusstsein und regelkonformes Arbeiten sicherzustellen Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Maschinenbau / Elektrotechnik / Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung als interner Auditor oder Assesor Automotive SPICEUmfassende Kenntnisse in Qualitätsmanagement-Methoden wie ISO 900, IATF 16949 und A- SPICEMehrjährige Erfahrung im Software-Qualitätswesen im AutomobilbereichVerhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von VorteilAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke Begleitung durch Hays während des Bewerbungsprozesses sowie feste Ansprechpartner im ProjektLangfristig geplante Anstellung in einem zukunftsorientierten, familiären Unternehmen30 Tage jährlicher UrlaubsanspruchFlexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Überstunden und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Ihr Kontakt Referenznummer 862125/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
MaintMan)Führungserfahrung; ergänzt durch kaufmännische GrundkenntnisseSehr gute EDV-Kenntnisse und Freude an Organisation, Koordination und ProzesssteuerungHohes Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit, gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie ausgeprägten sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Hoffmann Referenznummer 864897/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hoffmann.martin@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des KonstruktionsteamsAktive Mitarbeit im operativen TagesgeschäftEntwicklung und Konstruktion innovativer Teststände im Bereich LeistungselektronikVerantwortung für den gesamten Konstruktionsprozess – von ersten Konzepten bis zur fertigungsgerechten UmsetzungSicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und VorschriftenOrganisation und Umsetzung von CE-Zertifizierungen der TestsystemeDurchführung von Analysen zur Optimierung von Ergonomie und Sicherheit der TestständeKontinuierliche Verbesserung der Konstruktionsprozesse und Integration moderner Technologien Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationErste Führungserfahrung sowie starke Kommunikations- und TeamfähigkeitBerufserfahrung in der Konstruktion von Testständen, Schaltschränken oder ähnlichen SystemenSicherer Umgang mit CAD-Software, idealerweise Creo ParametricKreativität und Innovationsfähigkeit zur Entwicklung maßgeschneiderter technischer LösungenKenntnisse im Bereich Leistungselektronik und relevanter Normen von VorteilErfahrung in CE-Zertifizierungsprozessen wünschenswertStrukturierte, zuverlässige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage JahresurlaubFlache Hierarchien und ein motivierendes ArbeitsumfeldOffene, kreative Unternehmenskultur mit viel Raum für eigene IdeenZukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen AufgabenFachliche und persönliche WeiterbildungsangeboteGemeinsame Team-EventsKostenlose GetränkeZuschüsse zur privaten AltersvorsorgeUmfangreiches Gesundheitsprogramm (z.B.
Mein Arbeitgeber Ein kollegiales Betriebsklima in einem familiär geprägten Unternehmen mit starker Kultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und 30 Tage Urlaub Fachliche und disziplinarische Führung des Fachbereichs Logistik innerhalb eines produzierenden Unternehmens Definition von Zielen, Implementierung und Überwachung von Kennzahlen Personalplanung und Entwicklung der Mitarbeiter Sicherstellung der Pflege von fachspezifischen Dokumenten und Daten im ERP-System Strukturierte Problemlösung in operativen Prozessen Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der logistischen Prozesse, der Beschaffung und der Produktionsplanung Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen zur Sicherstellung von Terminvorgaben etc.
Überprüfung, Audits und Assessments der Umsetzung in den SW-Eigenentwicklungsprojekten sowie Durchführung von ASPICE Gap-Analysen und Assessments Erstellung, Implementierung und Überprüfung eines Qualitätsmanagement-Plans korrespondierend zum Stand der Technik Entwurf und Koordination der Befüllung der Prozesslandkarte für alle SW-Eigenentwicklungsprojekte Definition und Tracking von Qualitäts-KPIs und Integration in den SW-Entwicklungsprozess sowie Abgleich mit der externen Qualitätsorganisation Erarbeitung und Pflege von Qualitätschecks sowie Koordination der Umsetzung, um Reifegrad und Erfüllung der gesetzlichen und Compliance Regularien zu garantieren Beschreibung und Pflege der Qualitätsmeilensteine im SW-Entwicklungsprozess, inkl. der Bereitstellung von Templates, Methodiken und Automatisierungsmechanismen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Prozessexperte oder Qualitätsmanager und praktische Erfahrung bei der Durchführung von Qualitäts-Audits/Assessments im Bereich E/E- und Softwareentwicklung Sehr gute Kenntnisse von ASPICE-Prozessen (Provisional Assessor ist wünschenswert) Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken und Prozessverständnis, systematische Arbeitsweise und überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen Branche Vergütung nach Tarifvertrag (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 862265/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bankkaufmann, Industriekaufmann oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung) Auch ein Quereinstieg ist mit entsprechender Praxis möglich - Alternativ auch eine Ausbildung zum Goldschmied Kennnisse im Bereich Servicehotline/Callcenter Gute Kenntnisse im Customer-Service Kenntnisse in der Kassenführung wünschenswert, Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung Erfahrungen mit Schaltergeschäft und im Umfang mit Edelmetallen wünschenswert Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie Sicherheit mit MS-Office-Anwendungen Grundkenntnisse in Englisch Teamgeist, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Handeln, auch in komplexen Situationen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gute Verkehrsanbindung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 862319/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821397 E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die Arbeit erfolgt in einem kontinuierlichen 8h-Schichtsystem im Reinraum. Sie arbeiten 6 Tage und haben dann 4 Tage frei. Jeweils mit 2 Früh-, 2 Spät- und 2 Nachtschichten Echtzeitüberwachung aller Automatisierungskomponenten und Lokalisierung von Anlagenstörungen via Leitstand Fehlersuche an elektrischen, elektronischen und mechanischen Baugruppen IT-Fab-Support – Erster Ansprechpartner für IT-Problemstellungen in der Fertigung Durchführung vorbeugender Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Unterstützung der Installation und Umbauten an Automatisierungssystemen Facharbeiterabschluss im Bereich Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Service, Instandhaltung und Wartung Freude haben, an komplexen und hochautomatisierten Anlagen zu arbeiten Versierter Umgang mit UNIX, MS Office und SAP R/3 Gute Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem Hochtechnologieumfeld Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsangebote Attraktives Schichtsystem inklusive bezahlter Pause Unterstützung beim Umzug und der Wohnungssuche Umfangreiches Gesundheitsangebot am Standort Urlaub 30 Tagen Gehaltsinformationen Zwischen 45.000 bis 55.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniele Valente Referenznummer 857375/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669142 E-Mail: daniele.valente@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Materialkoordination und täglicher Statusmeldungen Unterstützung des Projektleiters beim Schließen offener Punkte, Abnahmeprozessen und Abschluss der SAT-Berichte Mitarbeit an internen Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung von Qualität, Sicherheit und Prozessen Abgeschlossenes Studium in Automatisierungs-, Verfahrens- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen, idealerweise im GMP- oder Bioprozessumfeld Kenntnisse in Automatisierungssystemen, Steuerungstechnik und Hardwareparametrierung Sicherer Umgang mit technischen Prüfprotokollen und Dokumentationsanforderungen Erfahrung in FAT/SAT-Durchführungen wünschenswert Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit im technischen Umfeld Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Kunden oder Lieferanten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 864290/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
CanApe, Monaco) sowie sehr gute Office-Kenntnisse Aktive Entwicklungs-Fahrberechtigung (ehemals T2) Systematisch, strukturiert, lösungsorientiert Arbeitsweise sowie hohe Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit Hohe Reisebereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen Branche Vergütung nach Tarifvertrag (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 864294/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Systemen mit Röhrentechnik, Projektionssystemen und digitalen Visuals Optimierung der Bildqualität, Kalibrierung und Fehleranalyse Durchführung von Änderungen gemäß Originalvorgaben der Hersteller Arbeiten mit Shellskripten sowie C/C++ für Anpassungen an Simulatorsoftware Integration neuer Softwarestände, Funktionstests, Qualitätskontrollen Abgeschlossene technische Berufsausbildung, bevorzugt: Radio- und Fernsehtechniker / Datenverarbeitungstechniker / Automationstechniker oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung als Simulatortechniker oder im Betrieb komplexer technischer Anlagen (LGBS-Hintergrund ebenfalls passend) Sehr gute Kenntnisse in Visualsystemen / Medien- & Bildtechnik Linux-Know-how, idealerweise Erfahrung mit Netzwerken und Steuerungssystemen Grundkenntnisse in C, C++, Shellscript von Vorteil Hohe technische Affinität & Leidenschaft für Luftfahrt/Flugsimulation (Simulator-Erfahrung „free of charge“ ausdrücklich willkommen) Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst sowie Montag–Samstag in einer 5-Tage-Woche. Flexibilität und moderate Reisebereitschaft (insbesondere innerhalb der Lufthansa Group Standorte) Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZUP) + Validierung (VD) notwendig (Dauer: ca. 6 Wochen–2 Monate) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 865271/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Flexible Arbeitszeiten Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl.
Berichte, Protokolle (MoM) und Präsentation von Findings Verwaltung technischer Ausrüstung (Tablets, Software, Updates) und administrative Aufgaben wie Personalanmeldungen Technische Ausbildung von Vorteil (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Hochspannungstechnik oder Mechatronik), gerne Techniker oder Meister Berufserfahrung, wünschenswert im Field Service (Elektro) Selbstständige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch Zwingend: Deutsch fließend , Englisch von Vorteil Organisationsgeschick und Freude an der Kommunikation mit unseren Kunden, externen Lieferanten und internen Abteilungen Schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist, Lösungsorientierung Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte Erfahrung im Umgang mit CMMS Systemen von Vorteil Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bastian Nusko Referenznummer 866209/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bastian.nusko@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fertigungs- und Entwicklungsingenieur (m/w/d) am Standort Berlin >> Stundenlohn: ab 30,00 € + Zuschläge >> Sehr hohe Übernahmeoption >> Einsatzort: Berlin Momentaufnahme von Ihrem Tag: Als Fertigungs- und Entwicklungsingenieur für das Non-Conventional Machining Engineering sind Sie verantwortlich für die Einführung, Bereitstellung und Weiterentwicklung von neuen Fertigungstechnologien für Gasturbinenschaufeln.
Nachtschicht) im 4-Schicht-Modell / Bereitschaft zur Wochenendarbeit Übertarifliche Bezahlung30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 856918/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Salesforce) von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit und viel GestaltungsspielraumEin krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis13. Monatsgehalt und UrlaubsgeldFlexible Arbeitszeiten30 Tage UrlaubCorporate BenefitsAttraktive Sozialleistungen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Leandra Klupsch Referenznummer 857824/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leandra.klupsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden