Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Bis zu 1.500€ Einstellungsprämie Firmenwagen Individuelle Arbeitszeitmodelle Berücksichtigung der individuellen Lebensumstände bei der Dienstplangestaltung Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten Ein Disponenten-Team mit jahrelanger Branchenerfahrung und medizinischem Background Fachspezifische Fortbildungen und Schulungen Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Gewährleistung der Einarbeitung durch unsere Kunden Keine Teildienste und jedes 2.
Betriebliche Altersvorsorge Überstundenausgleich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Bei einer Vollzeitanstellung besteht die Möglichkeit der Nutzung eines Dienstwagens, auch privat Fahrtkostenzuschuss Verbindliche und sichere Urlaubsplanung sowie Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung Familienfreundliche Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten Persönliche und qualifizierte Betreuung durch unser fachkompetentes Niederlassungsteam Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren KundenBerufs- und Wiedereinsteiger erhalten bei uns das ideale Sprungbrett Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen BereichFreude in der Erziehung und Betreuung von Kindern/ JugendlichenAufgeschlossenheit und Empathie Neugierig?
Darauf kannst Du dich freuen: Übertarifliche Bezahlung: Ab 24€ pro Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst Du zwischen Vollzeit und Teilzeit wählen Aktive Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1.
So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
Bachelor) Sie verfügen bereits über eine gute fachliche Expertise in diesem Tätigkeitsfeld Sie haben bereits Erfahrung in der Psychoonkologie psychotherapeutischen Zusatzqualifikation wären von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Bereitschaft zu fachübergreifender Zusammenarbeit und Arbeit im Team engagierte, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise fachliche und soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Patientenorientierung Ihre Aufgaben: interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gut aufgestellten Team an Psychologen und Ärzten Supervision der psychologischen Abteilung Einzel- und Paarberatung, Gesprächsrunden, Vorträgen und Seminaren Therapeutische Betreuung und Behandlung verschiedener Krankheitsbilder Sie sind an der Weiterentwicklung der Klinik zusammen mit den ärztlichen Kollegen interessiert Ihre Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung Individuelle Förderung / Weiterbildung Verschiedene Arbeitsmodelle für familienfreundliches Arbeiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team Modernes Arbeitsumfeld attraktive Verdienstmöglichkeiten plus Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub Sie arbeiten in einer Region wo andere Urlaub machen Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos.
Ihr Profil: Sie sind Facharzt für Orthopädie m/w/d Sie haben die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen, falls nicht können Sie diese während Ihrer Tätigkeit mit Arbeitgeberunterstützung erwerben Rehabilitationserfahrung wäre wünschenswert Empathie und Teamfähigkeit setzen wir voraus Ihre Aufgaben: Rehabilitationsdiagnostik und Behandlungsplan der Patienten m/w/d Koordination, Anpassung, Überwachung der Therapiemaßnahmen und der medikamentösen Therapie patientenbezogenen interdisziplinären Teambesprechungen Kooperation mit den interdisziplinären Ärzten der Klinik und den Zuweisern in der Region Entlassungsberichte der Patienten m/w/d Ihre Perspektive: Ein angemessenes der Position entsprechendes Gehalt Firmenwagen auch zur Privatnutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundliche Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance Sie haben die Möglichkeit einer 4-Tage Woche Voll- und Teilzeit möglich Freie Wochenenden und Feiertage, keine Nachtdienste oder Bereitschaftsdienste Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima im multiprofessionellen Team Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Interesse?
Das erwartet Sie: Gründliche Reinigung von Fluren, Treppenhäusern, Aufenthalts- und Büroräumen in der Pflegeeinrichtung Pflege von Bodenflächen und Sanitäranlagen im nicht-medizinischen Bereich Unterstützung bei der Aufrechterhaltung eines sicheren und sauberen Umfelds für Patienten und Mitarbeiter Einhaltung der strengen Hygienevorgaben und Reinigungsstandards Das zeichnet Sie aus: - Erfahrung in der Reinigung, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem ähnlichen Umfeld Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu agieren Ein freundliches und empathisches Auftreten Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team Masernschutzimpfung ist notwendig Das bieten wir Ihnen: Befristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit oder als Minijob ( 7,5 - 30 Stunden/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 07:00 Uhr und 13:00 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 15,00 € pro Stunde 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Gründliche Reinigung von Fluren, Treppenhäusern, Aufenthalts- und Büroräumen in der Pflegeeinrichtung Pflege von Bodenflächen und Sanitäranlagen im nicht-medizinischen Bereich Unterstützung bei der Aufrechterhaltung eines sicheren und sauberen Umfelds für Patienten und Mitarbeiter Einhaltung der strengen Hygienevorgaben und Reinigungsstandards Das zeichnet Sie aus: Erfahrung in der Reinigung, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem ähnlichen Umfeld Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu agieren Ein freundliches und empathisches Auftreten Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team Masernschutzimpfung ist notwendig Das bieten wir Ihnen: Befristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (22 Stunden/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung Arbeitszeiten: Montag bis Freitag ggf Samstag in der Zwischenzeit von 05:00 Uhr bis 17:00 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 15,00 € pro Stunde 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie koordinieren, organisieren und verwalten Termine mit Führungskräften und Privatpatienten (m/w/d).Sie beraten die Patienten individuell zu den angebotenen Leistungen, planen Check-up-Tage und sorgen für eine Optimierung der Terminauslastung.Zudem betreuen Sie externe Partner, wie z.B. Kooperationspraxen und andere Dienstleister.
Qualifikationen Facharztanerkennung Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)Zusatzbezeichnung Sozialmedizin/Rehabilitationswesen oder abgeschlossene Kursweiterbildung (erforderlich)Erfahrung in der Rehabilitation, erste Führungserfahrung wünschenswertHohe soziale Kompetenz, Empathie und TeamorientierungInteresse an konzeptioneller Arbeit und medizinischer Weiterentwicklung Aufgaben Medizinische Gesamtleitung des Fachbereichs Orthopädie & UnfallchirurgieWeiterentwicklung des rehabilitativen Behandlungsspektrums und der TherapieplätzeErstellung und Umsetzung multimodaler, leitliniengerechter TherapiepläneMedizinische und organisatorische Führung des interdisziplinären TeamsEnge Zusammenarbeit mit der neurologischen AbteilungAktive Mitgestaltung der Einrichtung im Sinne moderner Rehabilitationsmedizin Benefits attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L (E15), inklusive Jahressonderzahlung30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, ArbeitszeitkontoBetriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame LeistungenEinarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervisionfamilienfreundliche ArbeitszeitenWeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und SozialberatungZuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Für ergänzende Informationen steht Ihnen gerne Dinara Guseynova unter der Rufnummer 030 644 944 7 - 71 zur Verfügung.
Das bieten wir Dir an: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, übertariflichen Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld oder die Übernahme des Job-Tickets- sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub im Jahr + eine aktive Urlaubs- und Dienstplangestaltung Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Ein super Disponenten Team mit langjähriger Erfahrung in der Pflege und Medizin, dass immer ein offenes Ohr für Dich und Deine Wünsche hat Wir bieten Dir Fahrradleasing, Corporate Benefits (Rabatte bei mehr als 800 Marken) und viele weitere Mitarbeiterangebote an Das wünschen wir uns von Dir: Einen Abschluss als examnierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Altenpfleger (m/w/d)Spaß an der ArbeitFlexibilität Das sind Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege der Patienten im stationären oder ambulanten Bereich Dokumentation der Pflegeprozesse und patientenbezogener Maßnahmen Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem Pflegeteam Beratung und Betreuung von Patienten und deren Angehörigen Einhaltung hygienischer und medizinischer Standards Neugierig geworden?
Das bieten wir dir an: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, übertariflichen Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld oder die Übernahme des Job-Tickets- sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub im Jahr + eine aktive Urlaubs- und Dienstplangestaltung Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Ein super Disponenten Team mit langjähriger Erfahrung in der Pflege und Medizin, dass immer ein offenes Ohr für Dich und Deine Wünsche hat Wir bieten Dir Fahrradleasing, Corporate Benefits (Rabatte bei mehr als 800 Marken) und viele weitere Mitarbeiterangebote an Das wünschen wir uns von dir: Einen Abschluss als examnierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Altenpfleger (m/w/d)Spaß an der ArbeitFlexibilität Das sind deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege der Patienten im stationären oder ambulanten Bereich Dokumentation der Pflegeprozesse und patientenbezogener Maßnahmen Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem Pflegeteam Beratung und Betreuung von Patienten und deren Angehörigen Einhaltung hygienischer und medizinischer Standards Klingt doch gut, oder?
Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst: Unbefristeter Arbeitsvertrag+ Attraktiver Stundenlohn - 28€-34€ brutto/Std 13. Gehalt Urlaub & Freizeit - 30 + 1* Tage Urlaub für deine Erholung Sonn-, Nacht- & Feiertags + Überstundenzuschläge Jedes 2. Wochenende frei Spannende & Langfristige Einsätze - möglich in unterschiedlichen medizinischen Bereichen Überstunden - flexibel für dich: mehr Freizeit oder Auszahlung Zahlreiche Angebote an Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen inkl.
Darauf kannst Du dich freuen: Übertarifliche Bezahlung: Ab 24€ pro Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst Du zwischen Vollzeit und Teilzeit wählen Aktive Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1.
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Darauf kannst du dich freuen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragÜbertarifliche Bezahlung ab 24,00 Euro / StundeAttraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, NachtdiensteAktive Mitgestaltung des Dienstplans - für mehr Flexibilität im AlltagBis zu 30 Tage Urlaub - damit auch Zeit für dich bleibtUrlaubs- und WeihnachtsgeldWohnortsnahe EinsätzeFahrtkostenerstattung: 0,30 Euro / km ab dem 1.
Was du von uns hast: Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit Übertarifliche Vergütung ab 25€/Std. fair und wertschätzend 30 Tage Urlaub mit zuverlässiger Planung Keine Bereitschaftsdienste deine Freizeit gehört dir Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Zertifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen Karriereweg Fahrtkostenerstattung wir lassen dich nicht auf den Kosten sitzen Vielfältige Einsatzmöglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung Ein engagiertes, herzliches Team mit fester Ansprechpartnerin vor Ort Flexible Planung deiner Einsätze: Work-Life-Balance ist für uns kein Fremdwort Was du bei uns machst: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Eigenständige Medikamentengabe und Überwachung Förderung der Mobilität und Alltagskompetenz Pflegeplanung und -dokumentation Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und dem medizinischen Team Organisation und Begleitung von Freizeit- sowie therapeutischen Maßnahmen Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Empathie und VerantwortungsbewusstseinSelbstständige Arbeitsweise & TeamspiritBereitschaft, dich flexibel in verschiedene Pflegeeinrichtungen einzubringenLust, Menschen ganzheitlich zu begleiten und zu fördern Du fühlst dich angesprochen?
Das solltest Du mitbringen Realschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung (Mittlerer Schulabschluss) Belastbarkeit und Teamfähigkeit, um den Anforderungen im OP-Saal gerecht zu werden Interesse für den medizinischen Bereich Nachweis über die gesundheitliche Eignung der Berufsausübung Deine Benefits Eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung Jede Menge Praxiserfahrung durch die Einbeziehung in alltägliche Aufgaben und besondere Projekte in netten Teams Begleitung durch erfahrene Ausbilder:innen, die Dich die gesamte Ausbildungszeit über betreuen Vielzahl an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach entsprechendem Tarifvertrag sowie vermögenswirksame Leistungen Bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Spannende regionale Kooperationen Wir über uns Schön, dass Du Dich für eine Ausbildung im Klinikverbund Allgäu interessierst!
UNSER ANGEBOT AN SIE Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands mit hohem Freizeitgehalt Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Drei-Schicht-Modell in Doppelbesetzung, wobei der Nachtdienst ein Bereitschaftsdienst ist € 60,- Einspringbonus Ein tolles Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Der Fokus bei uns liegt im besonderen auf der therapeutischen Beziehung, Stabilisierung und psychosozialen Begleitung unserer Patientinnen und Patienten Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Dr. Marcel Frick, Personal-Oberarzt, marcel.frick@ortenau-klinikum.de
Innerhalb der dualen Ausbildung verbringen Sie in der Regel pro Woche 2 Tage im Berufskolleg und 3 Tage im Praxiseinsatz. Was Sie mitbringen Eine gute Fachhochschulreife oder Abitur Ein großes Interesse am Gesundheitswesen und kaufmännischen Zusammenhängen Erste EDV-Kenntnisse Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Eine gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Freundlichkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Einen vertrauenswürdigen und diskreten Umgang mit Ihrer Arbeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen.
Weiterentwicklung durch FortbildungstageNeben einem sicheren Arbeitsplatz in einem solide wachsenden Familienunternehmen, warten auf Sie unter anderem die Möglichkeit zur privatärztlichen Liquidation, Zuschüsse für betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticketunbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage UrlaubLösen Sie mit uns das Versprechen ein: Reha nah am Menschen! Über uns Wir sind direkt im Zentrum von Berlin. Gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen Sie uns schnell.
Wir suchen: Leitung Physiotherapie (m/w/d) in Ottobrunn Wir bieten geschlossene Behandlungskabinen für ruhiges Arbeitengroßzügige Trainingsfläche für medizinisches Trainingstherapiefeste Bürozeiten für deine Leitungsaufgaben an einem modernen Büroarbeitsplatzdigitale Dokumentation und strukturierte Therapieabläufe statt ChaosWeiterentwicklung durch Fortbildungstage und Kostenübernahme in der hauseigenen AkademieZuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Deutschlandticket, Teameventskostenfreie Nutzung der Trainingsflächeunbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Deine Aufgaben Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien für Patient*innenals physiotherapeutische Leitung bist du das Bindeglied zwischen der Zentrumsleitung und der Physioabteilungfachliche Leitung: Therapie & Konzepte weiterentwickeln, Behandlungsziele überprüfenPersonalführung: Steuerung und Entwicklung der Mitarbeitenden (Fortbildungsplanung, Feedbackgespräche), aktive Teilnahme am Recruitingprozess für neue MitarbeitendeOrganisation: regelmäßige Teamsitzungen koordinieren, Ansprechperson für das Physioteam Betreuung der medizinischen Trainingstherapie für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen der anderen Fachbereiche Das bringst du mit Interesse an aktiver Therapie und RehabilitationKommunikations- und Entscheidungsstärke, Strukturdenken, Konfliktfähigkeit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Physiotherapie Lust auf aktive Mitgestaltung der Prozesse innerhalb unseres Rehazentrums Teamgeist & Eigeninitiative Über uns Bei uns in Ottobrunn gibt es nicht nur den Rehabereich in der Orthopädie, sondern auch Angebote zur Prävention und Nachsorge, EAP, Heilmittelbereich sowie Selbstzahlerleistungen.
Therapie OHNE Verwaltungsaufgaben Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag, unbefristeter Arbeitsvertrag Wie kann ich mich bewerben? Wenn dich diese Stellenausschreibung anspricht und du dir vorstellen kannst, dass diese Aufgabe in Gütersloh das ist, was du suchst: Dann bewirb dich einfach, auch ohne Anschreiben!
Jetzt bewerben Tätigkeitsumfang von 20 Stunden pro Woche in einer 5-Tage-Woche – ideal zur Vereinbarkeit von Beruf und FamilieSicherer, unbefristeter Job in einer systemrelevanten UnternehmensgruppeVergütung nach AVR-C sowie eine zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge Worauf Sie sich freuen können Aktive Mitgestaltung einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften, Physiotherapeuten und Psychologen sowieweiteren medizinischen BerufsgruppenÜbernahme psychosozialer, sozialer und wirtschaftlicher InterventionsmaßnahmenBeratung zu allen Themen der ambulanten und stationären Nachsorge für unsere Patienten, deren Angehörige/ Bezugspersonen Verantwortung vielseitiger Koordinationsaufgaben zwischen allen Mitwirkenden des RehabilitationsprozessesBeratung zu Vollmachten und ggf. gesetzlicher BetreuungMitarbeit in einem leistungsstarken multiprofessionellen Behandlungsteam mit ganzheitlichem Behandlungskonzept Worauf wir uns freuen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich soziale Arbeit oder SozialpädagogikIdealerweise liegt erste Berufserfahrung vorFlexibilität, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie eine strukturierte ArbeitsweiseHohe Motivation für den Beruf, einen ausgeprägten Qualitätsgedanken und Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an EmpathieBegeisterung für die Weiterentwicklung unseres Reha-Zentrums und das Interesse an der Etablierung von neuen Strukturen und Prozessen um die Zukunft aktiv mitzugestalten Wer wir sind Die Mauritius Therapieklinik in Meerbusch ist eine Fachklinik für neurologische und pädiatrische Neurorehabilitation.
.); alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Labor- oder DiagnostikumfeldEinschlägige Berufserfahrung im EinkaufscontrollingKenntnisse zu Labor-Einkaufsprozessen und relevanten Laborprodukten von VorteilSicherer Umgang mit Excel (Reporting, Datenmodelle, Analysen)Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise MS DynamicsAusgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denken und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, souveränes AuftretenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem KundenModerne Arbeitsumgebung mit Vertrauensarbeitszeit und 2 Tagen Homeoffice pro Woche30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 75.000 Euro.
UNSER ANGEBOT AN SIE Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands mit hohem Freizeitgehalt Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Drei-Schicht-Modell in Doppelbesetzung, wobei der Nachtdienst ein Bereitschaftsdienst ist € 60,- Einspringbonus Ein tolles Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Der Fokus bei uns liegt im besonderen auf der therapeutischen Beziehung, Stabilisierung und psychosozialen Begleitung unserer Patientinnen und Patienten Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Unser Angebot für Dich als Staplerfahrer (m/w/d) am Standort Düsseldorf Stundenlohn ab 17,00 € Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Sehr hohe Übernahmeoption Einsatzort: Düsseldorf Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) / Vollzeit Dein Aufgabenbereich Staplerfahrer (m/w/d) am Standort Düsseldorf Fahren von Seitenschubmaststaplern Be- und Entladung Lagertätigkeiten Dein Profil Staplerschein Erfahrung im Fahren von Seitenschubmaststaplern Deutsch in Wort & Schrift ##1,198000813
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Lernmittelzuschuss Beginn ab 01.09.2026 Zeitraum 3 Jahre Kontakt Sonja Bergmann, Zentrale Ausbildungsbeauftragte, 0781 472-4547
Stellenbeschreibung Staplerfahrer (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main >> Stundenlohn: ab 18,-€/h + Zusatzzahlungen >> Einsatzort: Frankfurt am Main / Einsatzort sehr gut erreichbar >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Tagschicht Unser Angebot für Dich als Staplerfahrer (m/w/d): Pünktliche Lohnzahlung sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Unbefristetes Arbeitsverhältnis Langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Dein Aufgabenbereich: Material- und Warentransport mittels Schubmaststapler Sicherstellung des internen Warentransports Allgemeine Lagertätigkeiten Dein Profil: Erste Lagererfahrung wünschenswert Erfahrungen mit dem Schubmaststapler Staplerschein ODER Erfahrung notwendig Bereitschaft zur Arbeit in Schichten Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Wir bieten: Eine interessante und verantwortliche Position mit Gestaltungsmöglichkeit und Zukunftsperspektive Attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
Ihre Aufgabe: Pflegebedarf erfassen, individuelle Pflegeprozesse planen, durchführen und dokumentieren Bewohner*innen in Körperpflege, Mobilität und Selbstversorgung unterstützen Medikamente verabreichen, Injektionen durchführen, Wundversorgung und Schmerzmanagement sicherstellen Kognitive und kommunikative Fähigkeiten sowie soziale Kontakte fördern In Krisensituationen einfühlsam begleiten und deeskalierend kommunizieren Mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Kolleg*innen professionell zusammenarbeiten Qualitätsstandards und Hygienevorschriften zuverlässig einhalten Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, idealerweise in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Erfahrung in der Durchführung pflegerischer Maßnahmen und medizinischer Behandlungen Fähigkeit, den Zustand von Bewohner*innen einzuschätzen und Ressourcen zu erkennen Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit besonderen Bedürfnissen Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit Bewohner*innen und Angehörigen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Fortbildungen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD, EG7) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Pflegebedarf erfassen, individuelle Pflegeprozesse planen, durchführen und dokumentieren Bewohner*innen in Körperpflege, Mobilität und Selbstversorgung unterstützen Medikamente verabreichen, Injektionen durchführen, Wundversorgung und Schmerzmanagement sicherstellen Kognitive und kommunikative Fähigkeiten sowie soziale Kontakte fördern In Krisensituationen einfühlsam begleiten und deeskalierend kommunizieren Mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Kolleg*innen professionell zusammenarbeiten Qualitätsstandards und Hygienevorschriften zuverlässig einhalten Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, idealerweise in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Erfahrung in der Durchführung pflegerischer Maßnahmen und medizinischer Behandlungen Fähigkeit, den Zustand von Bewohner*innen einzuschätzen und Ressourcen zu erkennen Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit besonderen Bedürfnissen Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit Bewohner*innen und Angehörigen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Fortbildungen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD, EG7) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Der Einsatz erfolgt klassisch im rollierendem, digital vorab geplanten 7 Tage-2-Schichtsystem. Nutzen Sie die Standortvorteile wie gute Erreichbarkeit, viele Parkpl�tze, Personalrestaurant in der Klinik u.v.m. und profitieren Sie von der Sicherheit einer Unternehmensgruppe!
Der Einsatz erfolgt klassisch im rollierendem, digital vorab geplanten 7 Tage-2-Schichtsystem. Wir w�nschen uns eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester oder Pflegefachkraft und verf�gen idealerweise bereits �ber Erfahrungen im Bereich der ambulanten Pflege.
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
B. durch "Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen: Willkommenskultur: Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Die Arbeitsbedingungen richten sich nach den tariflichen Bestimmungen des DEHOGA Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen dauerhaft angelegten Arbeitsplatz Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Was Sie bei uns erwartet: eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten Mitarbeit in einem motivierten, engagierten und ideenreichen Team Arbeitseinsatz erfolgt an allen Wochentagen im Rahmen einer 5-Tage-Woche Wir als Team wünschen uns: Sie passen in unser Team, wenn Sie bereits erste Erfahrungen bevorzugt in einem Krankenhaus, Seniorenheim oder bei einem Caterer gesammelt haben.
Neues Entdecken: Wir bieten dir die Möglichkeit, neue Erfahrungen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen zu machen: KrippeElementarbereichintegrative KindertagesstätteSchulbegleitungFamilienhilfeKinder- und JugendhilfeEingliederungshilfestationäre Einrichtungen für Menschen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung Das bieten wir Dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine faire und übertarifliche Bezahlung (geregelt nach dem IGZ-Tarifvertrag) Betriebliche Altersvorsorge Überstundenausgleich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Bei einer Vollzeitanstellung besteht die Möglichkeit der Nutzung eines Dienstwagens, auch privat Fahrtkostenzuschuss Verbindliche und sichere Urlaubsplanung sowie Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung Familienfreundliche Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten Persönliche und qualifizierte Betreuung durch unser fachkompetentes Niederlassungsteam Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren KundenBerufs- und Wiedereinsteiger erhalten bei uns das ideale Sprungbrett Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen BereichFreude in der Erziehung und Betreuung von Kindern/ JugendlichenAufgeschlossenheit und Empathie ...dann bringst du alle Voraussetzungen mit, die wir uns wünschen.