Dabei arbeitest Du mit modernster Medizintechnik und wirst Teil eines kompetenten, hilfsbereiten Teams. Dein Einsatz erfolgt tagsüber an sieben Tagen die Woche – ganz flexibel nach Deinem Wunschdienstplan. Wir bieten Dir diese Tätigkeit in Vollzeit, Teilzeit sowie als geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung an – aktuell an folgenden Standorten: MünchenFürstenfeldbruckDeggendorfFür diese Stelle benötigst Du folgende Qualifikationen:erfolgreicher Abschluss als MTA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Arzthelfer oder vergleichbar (m/w/d) gute Sprachkenntnisse in Deutsch und ggf.
Ausbildungsjahr 1.464,02 € Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Erholungsurlaub Der Erholungsurlaub richtet sich nach dem TVAöD - Besonderer Teil BBiG - und beträgt zurzeit 30 Ausbildungstage pro Kalenderjahr.
Ausbildungsjahr 1.464,02 € Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Erholungsurlaub Der Erholungsurlaub richtet sich nach dem TVAöD - Besonderer Teil BBiG - und beträgt zurzeit 30 Ausbildungstage pro Kalenderjahr.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
-Blutentnahmen) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Erfahrungen in ambulanten Versorgungsstrukturen wünschenswert Vertrauter Umgang mit Praxissoftware und moderner Textverarbeitung (MS-Office, Internet, E-Mail) Soziale, kommunikative und kooperative Kompetenz – kurz: die Freude für und mit Menschen zu arbeiten Freuen Sie sich auf: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Vergütung erfolgt auf Tarifniveau Regelmäßige mitarbeiterfreundliche Arbeitszeiten und freie Wochenenden Freie Tage (24.12. und 31.12.) ohne Urlaubseinbringung bei 30 Tagen Urlaubsanspruch Viele Vergünstigungen im Rahmen der Boni-Programme des Konzerns Eine minutengenaue elektronische Zeiterfassung Ein interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen und motivierten Team Telefonische Auskünfte zur besetzenden Stelle erteilt Ihnen gerne das Praxismanagement des MVZ Osthessen, Tel.: 0661 84-3335.
EKG, Administrative Tätigkeiten) und darüber hinausgehende organisatorische Tätigkeiten Ihre Qualifikationen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten Das bieten wir Ihnen Vergütung nach TVöD-KBetriebsrenteBetriebliches GesundheitsmanagementIndividuelle WeiterbildungenFortbildungsprogrammEinarbeitung für Ihren leichten EinstiegFlexible ArbeitszeitenVereinbarkeit von Familie und Beruf Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Kathleen Messer, Pflegedirektorin, 07821 93-2221
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Birgit Heimburger, Chefarztsekretariat, 0781 472-3301
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, da die Ambulanz der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin durch das Team an sieben Tagen in der Woche 24 Stunden zu besetzen ist. Es ist daher in Früh-, Spät- und Nachtdiensten — auch an Wochenend- und Feiertagen — zu arbeiten.
Gesucht wird keine universelle Unterstützung für alle Bereiche, sondern eine Fachkraft, die gezielt eingesetzt wird – mit klaren Aufgaben, planbaren Tagen und medizinischem Anspruch. Klingt spannend? Dann werde Teil des Teams und bewirb dich jetzt! Gerne auch per WhatsApp 06131 576 2870 Leonardo PersonalKonzept GmbH Nicole Herzberg Schillerplatz 18 55116 Mainz tel: 06131/576287-22 fax: 06131/576287-30 email: n.herzberg@leonardo-personal.de
Denn mit unserer Arbeit retten wir täglich Leben. Wir versorgen jeden Tag Menschen in Bayern mit lebensrettenden Blutpräparaten. Werden auch Sie zum/zur Lebensretter-/in sowohl mit Start von Ihrem Wohnort aus als auch von einem unserer Standorte (Wiesentheid, Nürnberg, Bayreuth, Regensburg, München, Landsberg am Lech, Gersthofen).
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, da die Ambulanz der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin durch das Team an sieben Tagen in der Woche 24 Stunden zu besetzen ist. Es ist daher in Früh-, Spät- und Nachtdiensten — auch an Wochenend- und Feiertagen — zu arbeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das MVZ für Diagnostik eine Medizinische Fachangestellte / Arzthelferin (m/w/d) für den Fachbereich Strahlentherapie in Vollzeit Ihr Aufgabengebiet: Sie verstärken unser Team und betreuen im Patientenbetrieb folgende Arbeitsbereiche: Sprechstundenorganisation und –management einschließlich Patientenaufnahme und Terminvergabe Durchführung von Blutentnahmen und Verabreichung von Injektionen Organisatorische Tätigkeiten Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Abrechnung Allgemeine Korrespondenz Sonstige praxisübliche Tätigkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) einfühlsamer Umgang mit Tumorpatienten Verantwortungsbewusstsein und Engagement Teamfähigkeit Soziale, kommunikative und kooperative Kompetenz – kurz: die Freude für und mit Menschen zu arbeiten Erfahrung in ambulanten Versorgungsstrukturen Vertrauter Umgang mit Praxissoftware und moderner Textverarbeitung (MS-Office, Internet, E-Mail) Freuen Sie sich auf: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit verschiedenen Berufsgruppen Regelmäßige mitarbeiterfreundliche Arbeitszeiten und freie Wochenenden Freie Tage (24.12. und 31.12.) ohne Urlaubseinbringung bei 30 Tagen Urlaubsanspruch Viele Vergünstigungen im Rahmen der Boni-Programme des Konzerns Eine minutengenaue elektronische Zeiterfassung Weiterbildungen mit Kostenübernahme Haben Sie Freude an der Arbeit im interdisziplinären und interprofessionellen Team?
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen: Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle EinarbeitungTarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Urlaub: Bei regelmäßiger Teilnahme im Schichtdienst, bekommen Sie bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage jährlichMobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Ihnen kostenfreie ParkmöglichkeitenSicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit GehaltsentwicklungGesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare anWeiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen FortbildungenBenefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Zu Ihren Aufgaben gehören Probenvorbereitung und Probenanalyse im klinisch-chemischen LaborGerätewartungtechnische Validierung der Messwertearbeitsplatzbezogene Reagenz- und VerbrauchsartikelverwaltungTeilnahme in den Wechselschichtdiensten Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Technologin/Technologe für Laboratoriumsanalytikselbstständiges und engagiertes Arbeiten in einem guten TeamSie verfügen über technisches Verständnis und die Fähigkeit zum Umgang mit anwendungsbezogener SoftwareKenntnisse in der Blutgruppenserologie sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreibenaktueller, tabellarischer LebenslaufIhre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-MailadresseAusbildungs-, Hochschul- und/oder ArbeitszeugnisseZertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Diese Vorteile erwarten Dich ▸ Ein Top Gehalt zwischen 2.700 € bis zu 4.000 € je nach Berufserfahrung ▸ Urlaubsgeld und Jahressonderzahlungen gibt´s noch oben drauf! ▸ 30 Tage Urlaub plus ein zusätzlicher AT Tag ▸ Regelmäßige Fortbildungen, damit Du immer auf dem neusten Stand bist ▸ Uns liegt Dein Wohlergehen am Herzen, daher: eine betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse, Zuschüsse für Sehhilfen uvm. für Dich!
Diese Vorteile erwarten Dich ▸ Ein Top Gehalt zwischen 2.700 € bis zu 4.000 € je nach Berufserfahrung ▸ Urlaubsgeld und Jahressonderzahlungen gibt´s noch oben drauf! ▸ 30 Tage Urlaub plus ein zusätzlicher AT Tag ▸ Regelmäßige Fortbildungen, damit Du immer auf dem neusten Stand bist ▸ Uns liegt Dein Wohlergehen am Herzen, daher: eine betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse, Zuschüsse für Sehhilfen uvm. für Dich!
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in Langenhagen bei Hannover, ein Unternehmen aus dem Bereich Rehabilitationsmittel für Mobilitätseingeschränkte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine medizinische Fachangestellte für den Bereich Administration Ihre Aufgaben Postbearbeitung, Sortieren von Rezepten und Auftragsanlage Anfragen von Krankenkassen bearbeiten Ausgangsrechnungen bearbeiten und versenden Bescheide zuordnen Telefonate annehmen und weiterleiten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als MFA oder Erfahrungen im Praxismanagement (KEINE ÄRZTE - NO DOCTORS) Sicherer Umgang mit Computeranwendungen Gute Organisationsfähigkeit Freundliches und offenes Wesen Wir bieten Gutes Gehalt Fahrtkostenzuschuss 30 Tage Urlaub Sonderzahlungen nach Betriebszugehörigkeit Ich freue mich auf Ihre Unterlagen an meyer@abis-albrecht.de
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Unser Arbeitgeber bietet Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Unser Arbeitgeber bietet Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Das bieten wir Ihnen: eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereicheneine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleitereine Vergütung gemäß TVAöD-PflegeBetriebliches Gesundheitsmanagement inkl. kostenfreiem Fitness-Raum für MitarbeitendeBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken CardCafeteria mit vergünstigten Preisen für BeschäftigteEine 5-Tage-WocheNutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-AutosFahrradparkplatz – inkl. kostenfreie Ladestationen für E-BikesTeilnahme an Corporate BenefitsMitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana Ihr Profil: Mittlere Reife oder Abiturgute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftInteresse an medizinischen und naturwissenschaftlichen Zusammenhängen und Fragestellungenfreundliches, einfühlsames Auftreten und eine gute KommunikationsfähigkeitSie arbeiten gerne im Team, können aber auch selbstständig arbeitenmotiviert, zuverlässig und belastbar Das lernen Sie bei uns: Aufnahme der Patienten (m/w/d) sowie die dazugehörige DokumentationEinstelltechnik verschiedener Körperregionen im RöntgenVorbereiten und Begleiten der Patienten (m/w/d) im CT oder MRT sowie die technische Durchführung der angeforderten UntersuchungenVorbereiten und Begleiten angiographischer Untersuchungen und InterventionenUmgang mit klinikinterner Software (KIS/RIS/PACS) und vieles mehr… Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/in (MT / MTA / MTLA) oder abgeschlossenes FH-Studium im Bereich Bioanalytik Erfahrung im Bereich Histologie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Flexibilität in der Diensteinsatzplanung Das bieten wir Ihnen Keine Wochenend-, Feiertags- oder Nachtdienste 30 Tage Urlaub Faire und transparente Vergütung Attraktive Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, Mitarbeitervorteile) Strukturierte Einarbeitung für einen guten Start im neuen Team Kollegiales Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Möglichkeiten zu Fort- und WeiterbildungenWir bieten Ihnen eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen: Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Urlaub: Bei regelmäßiger Teilnahme im Schichtdienst, bekommen Sie bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage jährlich Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Zu Ihren Aufgaben gehören Probenvorbereitung und Probenanalyse im klinisch-chemischen Labor Gerätewartung technische Validierung der Messwerte arbeitsplatzbezogene Reagenz- und Verbrauchsartikelverwaltung Teilnahme in den Wechselschichtdiensten Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Technologin/Technologe für Laboratoriumsanalytik selbstständiges und engagiertes Arbeiten in einem guten Team Sie verfügen über technisches Verständnis und die Fähigkeit zum Umgang mit anwendungsbezogener Software Kenntnisse in der Blutgruppenserologie sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle EinarbeitungTarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Prof.
Der Pool von Menschen, die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an. Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund. Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
Der Pool von Menschen, die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an. Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund. Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung (30 Stunden/Woche) Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche durch langjährige Mitarbeiter Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und erfahrenen Team Keine Teilnahme an Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Unbefristete Beschäftigung nach erfolgreicher Probezeit Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung (30 Stunden/Woche) Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche durch langjährige Mitarbeiter Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und erfahrenen Team Keine Teilnahme an Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Unbefristete Beschäftigung nach erfolgreicher Probezeit Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Nähere Informationen erhältst du gerne von: Claudia Castiglione Pflegedirektorin 0208 881-1058 Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO) , in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit.
Nähere Informationen erhältst du gerne von: Claudia Castiglione Pflegedirektorin 0208 881-1058 Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit.
Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und ZulagenVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das MVZ Osthessen, Pacelliallee 4 in Fulda eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) / Arzthelferinnen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Fachbereich Dermatologie mit ästhetischer Chirurgie Ihr Aufgabengebiet: Sprechstundenorganisation und –management der klassischen und operativen Dermatologie sowie in der Allergologie Termin- und Patientenmanagement Administrative Aufgaben im Rahmen der Leistungs-Abrechnung und Dokumentation von Leistungen Fachspezifische Assistenz bei Untersuchung, Behandlung und chirurgischen Eingriffen Sonstige praxisübliche Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Erfahrung in ambulanten Versorgungsstrukturen Vertrauter Umgang mit Praxissoftware und moderner Textverarbeitung (MS-Office, Internet, E-Mail) Soziale, kommunikative und kooperative Kompetenz – kurz: die Freude für und mit Menschen zu arbeiten Ästhetische und kosmetische Vorkenntnisse von Vorteil, aber keine Bedingung Freuen Sie sich auf: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Regelmäßige mitarbeiterfreundliche Arbeitszeiten und freie Wochenenden Freie Tage (24.12. und 31.12.) ohne Urlaubseinbringung bei 30 Tagen Urlaubsanspruch Viele Vergünstigungen im Rahmen der Boni-Programme des Konzerns Eine minutengenaue elektronische Zeiterfassung Weiterbildungen mit Kostenübernahme Ein interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen und motivierten Team Haufenweise nette Menschen und wenn Sie mögen, können Sie auch Ihre Freund*innen (m/w/d) mitbringen Über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung freuen wir uns.
Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach dem MFA-Tarifvertrag und mindestens 28 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge sowie von einem Fahrgeld Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bieten Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihre Aufgaben bei uns In unseren MVZ Praxen sind Sie für die allgemeine Praxisorganisation zuständig Als erste Kontaktperson übernehmen Sie die Patientenaufnahme und Betreuung Sie sind verantwortlich für die Abrechnung der ärztlichen Leistungen (GOÄ, GKV) Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sind selbstverständlich Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische* Fachangestellte*r (m/w/d) eigenständige Arbeitsweise allgemeine PC-Kenntnisse zuverlässiger Teamplayer überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit sind bereit sich in neue Themen einzuarbeiten und sich fort- und weiterzubilden
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach dem MFA-Tarifvertrag und mindestens 28 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge sowie von einem Fahrgeld Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bieten Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihre Aufgaben bei uns In unseren MVZ Praxen sind Sie für die allgemeine Praxisorganisation zuständig Als erste Kontaktperson übernehmen Sie die Patientenaufnahme und Betreuung Sie sind verantwortlich für die Abrechnung der ärztlichen Leistungen (GOÄ, GKV) Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sind selbstverständlich Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische* Fachangestellte*r (m/w/d) eigenständige Arbeitsweise allgemeine PC-Kenntnisse zuverlässiger Teamplayer überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit sind bereit sich in neue Themen einzuarbeiten und sich fort- und weiterzubilden
Gesundheits- und Sportaktivitäten, Betriebskindergarten)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): ✓ überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage ✓ 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit ✓ 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich ✓ betriebliche Altersversorgung ✓ Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket ✓ Jobrad-Angebot Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d)praktische Erfahrung und Fertigkeiten im Aufgabenbereich einer/eines Medizinischen Fachangestellten sowie praktische Erfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Patient*innenein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen, zuvorkommenden Umgang mit Patient*innen und AngehörigenSelbstständigkeit und VerantwortungsbereitschaftSehr gute PC Anwenderkenntnisse Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegekräfte im BehandlungsprozessZentraler Kommunikationspunkt für Patient*innen und Angehörige, Pflegende und beteiligte BerufsgruppenKoordination und Gewährleistung eines reibungslosen innerstationären und interdisziplinären InformationsflussesSicherstellung von administrativen Arbeitsabläufen im BereichQualitätssicherung durch Serviceleistung für die Patient*innenGewährleistung der Arbeitsablauforganisation für die Administration und Materialversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Werden Sie Teil unseres Teams in Limburg und übernehmen Sie an der Stelle für Klärfälle im Probeneingang eine verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion und leisten einen entscheidenden Beitrag für präzise Diagnostik und reibungslose Abläufe als Medizinische Fachkraft im Probeneingang (w/m/d) Vollzeit 40 Std/Woche Ihre spannende Aufgabe Bearbeitung und Klärung unklarer oder unvollständiger Laboraufträge auch in Rücksprache mit Einsendern Erfassung, Dokumentation und Weiterleitung von Fehlermitteilungen Unterstützung bei der Sicherstellung eines reibungslosen und fehlerarmen Probendurchlaufs enge Zusammenarbeit mit Probeneingang, Analytik, Qualitätsmanagement, Kundenbetreuung (Telefonzentrale) und Datenerfassung Die Arbeit verteilt sich auf 5 Tage/Woche, ca. alle 6 Wochen auch samstags 4 Stunden. Die Einsatzzeiten sind geregelt nach Dienstplan und in Absprache. Dafür bringen Sie mit Ausbildung zum MFA (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit med.
Ihre Aufgaben Betreuung und Behandlung von Patienten mit gutartigen und bösartigen Erkrankungen Planung und Durchführung der Bestrahlungen am Linearbeschleuniger Organisation und Planung des Bestrahlungsablaufs Durchführung von VMAT, IGRT, DIBH, Stereotaxien sowie Ganzkörperbestrahlungen Erstellen von Planungs-Computertomographien und Anfertigung individueller Lagerungshilfen Selbstständiges Arbeiten in der Brachytherapie sowie Assistenz bei den Interventionen Ihr Profil Staatliche Anerkennung als MTR (m/w/d) und Nachweis einer aktuellen Fachkunde im Strahlenschutz Eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit Freude an eigenverantwortlicher, teamorientierter und zuverlässiger Zusammenarbeit Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für unsere Patienten und deren Angehörigen Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Offenheit gegenüber Neuerungen sowie technischem Fortschritt Unser Angebot Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit transparenten und offenen Kommunikationsstrukturen Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeiten (5 Tage-Woche) Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Eine intensive und strukturierte Einarbeitung von erfahrenen und qualifizierten Kolleginnen und Kollegen in einem hochmodernen Arbeitsumfeld Ein kollegiales, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima in unserem Team Selbstständiges und patientenorientiertes Arbeiten Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Carola Klein Leitende MTR 0821/400-168928 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 18.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Lernmittelzuschuss Beginn ab 01.10.2026 Zeitraum 3 Jahre Kontakt Andrea Michelsen M.Sc., Zentrallabor Lahr, 07821 93-2436 Prof.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Nadja Eckenfels-Wörner, Leitende MTLA, 0781 472-8100