Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie haben den Überblick über unsere Tagestouren – von der Planung bis zur Optimierung. Sie führen Vor- und Nachbesprechungen mit den Fahrern, sind ihr Ansprechpartner und behalten Arbeits-, Lenk- und Ruhezeiten im Blick.
An unserem Standort in Hamburg-Stellingen arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter daran, die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kundschaft perfekt zu erfüllen. Jeden Tag produzieren und liefern wir bis zu 20.000 kg frische Produkte. Zu unseren Kunden zählen die Gastronomie, der Groß- und Einzelhandel und die lebensmittelverarbeitende Industrie.
Im Fokus steht für uns dabei das Handeln im Sinne der Kreislaufwirtschaft – denn wir arbeiten im Auftrag der Zukunft. So sieht Dein Tag bei uns aus Dich erwarten während Deiner 3-jährigen Ausbildung eine abwechslungsreiche und spannende Mischung aus dem Tagesgeschäft, draußen auf dem Betriebsgelände und deinem Büroalltag Du wirst dein Wissen in den unterschiedlichsten Einsatzbereichen von der Disposition bis zum Handel einsetzen und ausbauen können Du organisierst und realisierst die innerbetrieblichen Logistikprozesse und optimierst die Logistikabläufe Du führst Bestands- und Qualitätskontrollen durch und sorgst für eine sachgerechte Lagerhaltung des Materials Neben den betrieblichen Arbeitsprozessen regst Du auch den Schriftverkehr Deine Qualifikationen auf einen Blick Die mittlere Reife hast Du zu Beginn Deiner Ausbildung in der Tasche Du kannst dir gut räumliche Dinge vorstellen und hast ein organisatorisches Geschick Technische Dinge begeistern Dich und du hast Spaß an körperlichen Arbeiten Du besitzt sowohl handwerkliches als auch technisches Geschick Ein schnelles Auffassungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein gehört zu Deinen Stärken Du würdest dich als zuverlässiger, pflichtbewusster Teamplayer charakterisieren, der auch Durchhaltevermögen besitzt Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Seit über 20 Jahren sind wir im Hamburger Hafen für die umweltgerechte Entsorgung zuständig. HS ist ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Bootsmann/Decksmann begleiten Sie die Be- und Entladevorgänge unserer Schiffe im Hamburger Hafen Die Reinhaltung des Schiffes wissen wir bei Ihnen in guten Händen Natürlich halten Sie das Schiff durch Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten stets in Schuss Auch den Korrosionsschutz von Metallteilen berücksichtigen Sie in Ihrer Tätigkeit Ihre Qualifikationen auf einen Blick Schiffstauglichkeit und Erfahrung als Bootsmann/Decksmann setzen wir voraus Vorteilhaft wäre, wenn Sie in Hamburg oder Umgebung wohnen oder bereit sind, in die Nähe von Hamburg zu ziehen, da es keine Übernachtungsmöglichkeiten auf dem Schiff gibt Idealerweise besitzen Sie eine Führerschein Klasse B oder sind anderweitig mobil (z.
Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Betriebsleiter übernehmen Sie die technische und organisatorische Leitung des (operativen) Schrottplatzbetriebes der Niederlassung Sie planen, steuern und kontrollieren die betrieblichen Arbeitsabläufe und optimieren Prozesse Weiter kontrollieren Sie den Warenein- und -ausgang und befunden das Material im FE- und NE-Bereich Sie koordinieren die Be- und Entladung von Fahrzeugen Darüber hinaus übernehmen Sie die Koordination und Umsetzung von Sortier- und Verräumungsarbeiten sowie Reinigungs- und Wartungsarbeiten und die Vertretung der Kollegen an der Waage Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie stellen sicher, dass umweltrechtliche Vorschriften, Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorgaben eingehalten werden Nicht zuletzt verantworten Sie den Einsatz und die Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre technische oder kaufmännische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich absolviert Wünschenswerterweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Entsorgungs- oder Metallrecyclingbranche oder einer vergleichbaren Funktion sammeln Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Führen von Staplern oder Baggern bzw. sind bereit, sich entsprechend einzuarbeiten, auch als Quereinsteiger oder Berufsanfänger sind Sie willkommen Ihr Know-how bezüglich der Optimierung von betrieblichen Arbeitsabläufen und Prozessen zeichnet Sie besonders aus Persönlich punkten Sie durch Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Ihr außerordentliches Engagement und Organisationstalent runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
An unserem Standort in Hamburg-Stellingen arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter daran, die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kundschaft perfekt zu erfüllen. Jeden Tag produzieren und liefern wir bis zu 20.000 kg frische Produkte. Zu unseren Kunden zählen die Gastronomie, der Groß- und Einzelhandel und die lebensmittelverarbeitende Industrie.
Was wir bieten: ein attraktives Gehalt von bis zu 60.000,-€ brutto + eine jährliche Prämie von bis zu 5000,-€ einen Firmenwagen, auch zur Privatnutzung vielfältige Entwicklungschancen und Weiterbildungen z.B. zum Projektleiter (d/m/w) profitieren Sie von einem wachstumsstarken Unternehmen, Sie bekommen einen unbefristeten ArbeitsvertragSie arbeiten in einer 4 Tage Woche Ihre Aufgaben: Ihre Hauptaufgabe ist das leiten einer Baustelle im Bereich der Energieversorgung dazu zählen folgende Aufgaben: In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung (d/m/w) führen Sie ein Montageteam mit bis zu 10 Mitarbeitern (d/m/w) sowie Subunternehmer Sie sind für die Einhaltung und Kontrolle der Arbeitssicherheit auf der Baustelle verantwortlich Außerdem sind Sie Ansprechpartner des Kunden, Lieferanten und Subauftragnehmer auf der Baustelle Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossen Ausbildung als Elektriker (d/m/w), Elektroniker (d/m/w) und eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister (d/m/w) oder Techniker (d/m/w) Idealerweise haben Sie schon Erfahrung als Bauleiter (d/m/w) oder Obermonteur (d/m/w) gesammelt Berufserfahrung im Mittel- und Hochspannungsbau Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie sind höhentauglichMontage Bereitschaft wird vorausgesetzt Sind Sie sich unsicher?
Führerschein - Klasse 3/B.Fließende Deutschkenntnisse DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung auch für den privaten BereichKinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € nettoFortbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBeratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und FamilieHochwertige Arbeitskleidung und modernes ArbeitsequipmentFrauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen FörderungFahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub, können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge, etc.) des Bautarifs setzen.
F ür die Projekte in Norddeutschland -schwerpunktmäßig Region Hamburg - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauleiter [m/w/d] Ihre Aufgaben: Bauüberwachende Leitung von Linienbaustellen des Grundwassermanagements Kostengerechte Arbeitsvorbereitung, -durchführung und -nachbereitung der Projekte im Team vor Ort Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter, Personalführung Berichtswesen in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter (Projektdokumentation, Aufmaße) Vorbereitende Tätigkeiten zur Nachverfolgung von Bewertungsrichtlinien und Protokollen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung im Baugewerbe, geprüfter Polier oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich Tiefbau oder Wasserhaltung Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen mit hervorragendem Arbeitsklima eine leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag Baugewerbe. (30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld). Sie erwarten sehr gute innerbetriebliche Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote, flexibel Arbeitszeiten sowie selbstverständlich ein Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
Wir bieten: Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance. Dienstwagen – auch privat für Dich nutzbar. Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
C1) für präzise Dokumentation, Kommunikation und Berichterstattung</li> <li>Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Sehr selbstständiger, verlässlicher und verantwortungsbewusster Arbeitsstil</li> <li>Souveräner Umgang mit komplexen buchhalterischen Prozessen und sensiblen Daten</li> </ul> * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Alter, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub.</li> <li><strong>Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten:</strong> Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt.
Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten sind Sie in der Lage Ihr berufliches und privates Leben noch besser koordinieren zu können. Darüber hinaus bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur Erholung vom herausfordernden Arbeitsalltag. Moderne Arbeitsmittel sind eine Selbstverständlichkeit für uns. Um Ihnen einen optimalen Einstieg zu gewährleisten, stehen Ihnen ab dem 1.
Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten sind Sie in der Lage Ihr berufliches und privates Leben noch besser koordinieren zu können. Darüber hinaus bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur Erholung vom herausfordernden Arbeitsalltag. Moderne Arbeitsmittel sind eine Selbstverständlichkeit für uns. Um Ihnen einen optimalen Einstieg zu gewährleisten, stehen Ihnen ab dem 1.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Seit über 20 Jahren sind wir im Hamburger Hafen für die umweltgerechte Entsorgung zuständig. HS ist ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als LKW-Fahrer sind Sie im Hamburger Hafen auf den Terminals unterwegs und sammeln Schiffsabfälle unserer Kunden ein Sie transportieren diese Abfälle mit modernen LKW zu unserem Betriebsplatz oder zur Entsorgungsanlage Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest – so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert Natürlich halten Sie unser Fahrzeug top in Schuss, um einen stetigen Einsatz zu gewährleisten Sie sind täglich mit unserer Disposition in Kontakt, um mögliche Liegezeiten der Schiffe nicht zu verpassen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE und einer gültigen Fahrerkarte Idealerweise besitzen Sie einen ADR-Schein oder sind dazu bereit diesen bei uns zu erwerben Den Hamburger Hafen kennen Sie wie Ihre Westentasche Darüber hinaus ist Ihnen die englische Sprache nicht fremd Bereitschaftsdienste am Wochenende sind für Sie kein Hindernis Als Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit ganz oben auf der Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
C1) für präzise Dokumentation und fachliche Kommunikation</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denken, sehr hohe Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr selbstständiger, verantwortungsbewusster Arbeitsstil sowie die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen sicher zu beurteilen</li> <li>Freude daran, sowohl operativ mitzuwirken als auch strategische Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Alter, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub.</li> <li><strong>Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten:</strong> Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt.
Bürgschaftsverwaltung, Inventuren, Prozessoptimierungen)Durchführen von Meetings in unserem Hauptstandort in Walsrode (2x die Woche) Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in mit Kenntnissen im nationalen und internationalen Rechnungswesen (IFRS)Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseFundierte Kenntnisse in HGB und IFRSSicherer Umgang mit MS Office; sehr gute Kenntnisse in SAPGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Level C1)Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis runden Ihr Profil ab Auf einen Blick Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Seit über 20 Jahren sind wir im Hamburger Hafen für die umweltgerechte Entsorgung zuständig. HS ist ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als LKW-Fahrer sind Sie im Hamburger Hafen auf den Terminals unterwegs und sammeln Schiffsabfälle unserer Kunden ein Sie transportieren diese Abfälle mit modernen LKW zu unserem Betriebsplatz oder zur Entsorgungsanlage Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest – so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert Natürlich halten Sie unser Fahrzeug top in Schuss, um einen stetigen Einsatz zu gewährleisten Sie sind täglich mit unserer Disposition in Kontakt, um mögliche Liegezeiten der Schiffe nicht zu verpassen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE und einer gültigen Fahrerkarte Idealerweise besitzen Sie einen ADR-Schein oder sind dazu bereit diesen bei uns zu erwerben Den Hamburger Hafen kennen Sie wie Ihre Westentasche Darüber hinaus ist Ihnen die englische Sprache nicht fremd Bereitschaftsdienste am Wochenende sind für Sie kein Hindernis Als Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit ganz oben auf der Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub profitieren Sie von den attraktiven Konditionen des Bautarifs (z. B. Fahrtkostenzuschüsse, Zuschläge). Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur.
Wir unterstützen Sie mit internen sowie externen Fortbildungsmaßnahmen, sowie eigenen Entwicklungsprogrammen. Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub, können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge, etc.) des Bautarifs setzen.
Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen des Bautarifs (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge etc.) setzen.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Geregelte Arbeitszeiten (38,5 Std.), minutengenaue elektronische Zeiterfassung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie pünktliche Gehaltszahlungen Ein faires Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Perspektive eines fest zugeordneten Fahrzeugs Fünf-Tage-Woche mit Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Ein systemrelevanter und dauerhafter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen – Sie sind langfristig geplant Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben – Termine, die Ihnen wichtig sind, werden nach Absprache möglich gemacht Vergünstigtes Deutschlandticket für unsere Mitarbeitenden Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende, wie z.
Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. So sieht Ihr Tag bei uns aus Touren fahren: Sie sind mit Ihrem Fahrzeug auf geplanten Tagestouren unterwegs – keine Fernfahrten, keine Übernachtungen.
Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. So sieht Ihr Tag bei uns aus Abwechslungsreiche Tätigkeit: Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben mit viel Kundenkontakt in einem wachstumsstarken Umfeld.
Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. So sieht Ihr Tag bei uns aus Abwechslungsreiche Tätigkeit: Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben mit viel Kundenkontakt in einem wachstumsstarken Umfeld.
Wir gehen respektvoll, offen und hilfsbereit miteinander um und geben jeden Tag unser Bestes, um erstklassige Kaffee-Spezialitäten zu produzieren. Bei der DEK arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und spüren zugleich die Vorteile eines inhabergeführten Familienunternehmens.
Wir gehen respektvoll, offen und hilfsbereit miteinander um und geben jeden Tag unser Bestes, um erstklassige Kaffee-Spezialitäten zu produzieren. Bei der DEK arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und spüren zugleich die Vorteile eines inhabergeführten Familienunternehmens.
Lehrjahr: 1328,00 € 3. Lehrjahr: 1419,00 € 4. Lehrjahr: 1466,00 € 30 Tage Urlaub Sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen im Anschluss an die Ausbildung Vergünstigungen beim Online-Shopping, Tankgutscheine bzw.
Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. So sieht Ihr Tag bei uns aus Touren fahren: Sie sind mit Ihrem Fahrzeug auf geplanten Tagestouren unterwegs – keine Fernfahrten, keine Übernachtungen.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Geregelte Arbeitszeiten (38,5 Std.), minutengenaue elektronische Zeiterfassung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie pünktliche Gehaltszahlungen Ein faires Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Perspektive eines fest zugeordneten Fahrzeugs Fünf-Tage-Woche mit Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Ein systemrelevanter und dauerhafter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen – Sie sind langfristig geplant Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben – Termine, die Ihnen wichtig sind, werden nach Absprache möglich gemacht Vergünstigtes Deutschlandticket für unsere Mitarbeitenden Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende, wie z.
Wir gehen respektvoll, offen und hilfsbereit miteinander um und geben jeden Tag unser Bestes, um erstklassige Kaffee-Spezialitäten zu produzieren. Bei der DEK arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und spüren zugleich die Vorteile eines inhabergeführten Familienunternehmens.
Wir gehen respektvoll, offen und hilfsbereit miteinander um und geben jeden Tag unser Bestes, um erstklassige Kaffee-Spezialitäten zu produzieren. Bei der DEK arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und spüren zugleich die Vorteile eines inhabergeführten Familienunternehmens.
Hierbei blicken wir auf eine mehr als 50-jährige erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurück.Was Sie mitbringen Das solltest Du mitbringen: Neugier und Interesse an neuen Aufgaben Offenheit, Neues auszuprobieren Das bieten wir Dir: Einen abwechslungsreichen und praxisnahen Tag Einblick hinter die Kulissen unseres Unternehmens Teilnahmebescheinigung für die Schule Kleine Verpflegung vor Ort Anmeldung: Bitte melde Dich über unser Bewerberportal an.
Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen des Bautarifs (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge etc.) setzen.
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Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel) Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub, können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge, etc.) des Bautarifs setzen.
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Zur Verstärkung unserer Agentur-Teams suchen wir Sie als Kundenberater Versicherung (m/w/d) im Angestelltenverhältnis Ihre Aufgabe: Sie wollen in den nächsten drei bis vier Jahren die Agenturleitung übernehmen und möchten Ihre zukünftigen Kunden und Mitarbeiter (m/w/d) bereits frühzeitig kennenlernen Sie sind verantwortlich für den Ausbau und die aktive Betreuung eines bestehenden Kundenbestandes Als Teil des Feuerkassen-Teams im Außendienst sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort und in der Versicherungsagentur Sie beraten Kunden ganzheitlich in allen Versicherungsfragen und legen Wert auf den langfristigen Ausbau der Geschäftsbeziehungen Sie stehen unseren Kunden bei Schaden- und Leistungsfällen mit Rat und Tat zur Seite Unser Angebot: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu steigern Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung in einem lockeren Arbeitsumfeld Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Profitieren Sie zusätzlich von den bedarfsgerechten und kostenfreien Weiterbildungsangeboten der Provinzial Akademie Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung (z.B.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Unbefristete Festanstellung, tarifliche Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich Individuelle Weiterbildungen, E-Learning, interne und externe Qualifizierungen, strukturierte Einarbeitung Gesundheitsangebote wie Yoga, Rückenschule und Massagen vor Ort, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, frisches Obst, Wasser, Kaffee, Zuschuss zur Kantine Shuttleservice bis zum Werkseingang, hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung, kostenlose Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeit- und Lebensarbeitszeitkonto, freitags früher Feierabend Weitere Informationen XERVON Instandhaltung GmbH // // Fynn Schnabel // T +49 40 32523536 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Unbefristete Festanstellung, tarifliche Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich Individuelle Weiterbildungen, E-Learning, interne und externe Qualifizierungen, strukturierte Einarbeitung Gesundheitsangebote wie Yoga, Rückenschule und Massagen vor Ort, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, frisches Obst, Wasser, Kaffee, Zuschuss zur Kantine Shuttleservice bis zum Werkseingang, hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung, kostenlose Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeit- und Lebensarbeitszeitkonto, freitags früher Feierabend Weitere Informationen XERVON Instandhaltung GmbH // // Fynn Schnabel // T +49 40 32523536 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Unser Angebot – professionell, wertschätzend, flexibel Ein herzliches, multiprofessionelles Team, das dich unterstützt Supervision zur Qualitätssicherung und persönlichen Entlastung Moderne digitale Arbeitsausstattung für mobiles und flexibles Arbeiten Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Du hast noch Fragen: Michael Henseleit hilft gerne weiter: Tel.: +49 40 280066-41 Wir freuen uns auf Dich!
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Unbefristete Festanstellung, tarifliche Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich Individuelle Weiterbildungen, E-Learning, interne und externe Qualifizierungen, strukturierte Einarbeitung Gesundheitsangebote wie Yoga, Rückenschule und Massagen vor Ort, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, frisches Obst, Wasser, Kaffee, Zuschuss zur Kantine Shuttleservice bis zum Werkseingang, hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung, kostenlose Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeit- und Lebensarbeitszeitkonto, freitags früher Feierabend Weitere Informationen XERVON Instandhaltung GmbH // // Fynn Schnabel // T +49 40 32523536 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Unbefristete Festanstellung, tarifliche Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich Individuelle Weiterbildungen, E-Learning, interne und externe Qualifizierungen, strukturierte Einarbeitung Gesundheitsangebote wie Yoga, Rückenschule und Massagen vor Ort, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, frisches Obst, Wasser, Kaffee, Zuschuss zur Kantine Shuttleservice bis zum Werkseingang, hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung, kostenlose Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeit- und Lebensarbeitszeitkonto, freitags früher Feierabend Weitere Informationen XERVON Instandhaltung GmbH // // Fynn Schnabel // T +49 40 32523536 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen des Bautarifs (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge etc.) setzen.
Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen des Bautarifs (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge etc.) setzen.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Flexible Arbeitszeiten innerhalb Deiner 38,5 Stunden Woche und eine Home-Office-Regelung, die Dir die Möglichkeit zur eigenständigen Arbeitsorganisation bietet Dein Urlaub kommt mit 30 Tagen im Jahr nicht zu kurzEin attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern mit fixer und variabler Komponente, welches durch eine großzügige Dienstwagenregelung abgerundet wird Wir bieten Dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksame LeistungenKontinuierliche Entwicklungschancen in einem bundesweit professionell agierenden VertriebsteamEinen selbstständigen, kreativen und abwechslungsreichen AufgabenbereichProfessionelle Einarbeitung in die Zukunftsthemen des EnergiedienstleistungssektorsWir bieten attraktive Rabatte bei einer Vielzahl von Anbietern im Rahmen des Corporate-Benefits-ProgrammsZusätzlich findest Du bei uns eine professionelle Einarbeitung inkl.