Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Schweißer-, Kran-, Stapler- sowie Hebe-/Hubscheine)Wir unterstützen Deine Aufstiegschancen zum Obermonteur (m/w/d)Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge mit rund 30 % ArbeitgeberzuschussVollausstattung mit hochwertigem Werkzeug (Würth & Hilti), Arbeitskleidung und FirmenhandyVerpflegungszuschuss 28 € netto/pro Tag und FahrtkostenerstattungVollständige Übernahme von Hotel- und Übernachtungskosten bei ProjektenTeamevents: jährliches Sommerfest, Schulungswoche mit gemeinsamer AbendveranstaltungPrämien für Dein Engagement: 800 € für Mitarbeiterempfehlungen, 150 € Mitarbeiter des Monats sowie 20 € monatlich für Deine Sport- und FitnessaktivitätenKostenübernahme für Deutschkurse zur SprachförderungPersönliche Unterstützung bei Behörden, Berufsabschlussanerkennung u. v. m Aufgaben Deutschlandweite Montagearbeiten Elektrische De- und Remontage sowie Neuanlagenmontage von IndustrieanlagenFehleranalyse und -behebung an Maschinen und AnlagenAuswertung technischer Unterlagen, Erstellung von Zeichnungen und DokumentationElektrischer Anschluss und Einstellung von Maschinen sowie Einrichtung, Prüfung und Nachjustierung von Schutzeinrichtungen und MeldesystemenUnterstützung auch bei mechanischen Arbeiten aller Art Profil Du verfügst über mindestens B1- Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEbenfalls hast Du einen Führerschein der Klasse B und einen PKWDu kannst idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektroniker oder Elektriker (m?
Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Schweißer-, Kran-, Stapler- sowie Hebe-/Hubscheine)Wir unterstützen Deine Aufstiegschancen zum Obermonteur (m/w/d)Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge mit rund 30 % ArbeitgeberzuschussVollausstattung mit hochwertigem Werkzeug (Würth & Hilti), Arbeitskleidung und FirmenhandyVerpflegungszuschuss 28 € netto/pro Tag und FahrtkostenerstattungVollständige Übernahme von Hotel- und Übernachtungskosten bei ProjektenTeamevents: jährliches Sommerfest, Schulungswoche mit gemeinsamer AbendveranstaltungPrämien für Dein Engagement: 800 € für Mitarbeiterempfehlungen, 150 € Mitarbeiter des Monats sowie 20 € monatlich für Deine Sport- und FitnessaktivitätenKostenübernahme für Deutschkurse zur SprachförderungPersönliche Unterstützung bei Behörden, Berufsabschlussanerkennung u. v. m Aufgaben Deutschlandweite MontagearbeitenElektrische und mechanische De- und Remontage sowie Neuanlagenmontage von Industrieanlagen Anschluss, Einrichtung und Inbetriebnahme der Anlagen inkl.
Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik | Gefahrgutmanagement & Prozessverständnis Ihre Vorteile: Anspruchsvolle Tätigkeit in einem sicherheitsrelevanten und spannenden Logistikumfeld Strukturierte Einarbeitung in Systeme und Abläufe – mit Fokus auf persönlichem Wissensaufbau 39-Stunden-Woche und geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht 30 Tage Urlaub – plus Wertschätzung und Vertrauen als feste Bestandteile der Unternehmenskultur Firmenrad-Leasing und Mitarbeiter-Benefitprogramme Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Ein Unternehmen, das auf Verlässlichkeit, Menschlichkeit und Weiterentwicklung setzt Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung und Steuerung von Kundenaufträgen, Reklamationen und Bestandsanpassungen Intensive Einarbeitung in die interne Warenwirtschaftssoftware mit dem Ziel, Abläufe systematisch und ganzheitlich zu verstehen Schnittstellenkommunikation zwischen Kunden, Lager, Disposition und Verwaltung Analyse logistischer Abläufe, Identifikation von Prozessabweichungen und Erarbeitung reibungsloser Lösungen Unterstützung und Wissensaustausch im Team durch klare, verständliche Erklärungen und Dokumentationen Mitgestaltung sicherheitsrelevanter Arbeitsprozesse im Umgang mit Gefahrstofflogistik Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes analytisches und logisches Verständnis – Freude am Erkennen, Durchdringen und Erklären komplexer Abläufe Verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Idealerweise erste Erfahrung in Logistik, Spedition, Chemie oder Gefahrgut-Umfeld – entscheidend sind Lernwille und Verständnis Wunsch nach langfristiger, stabiler Beschäftigung mit Entwicklungsperspektive kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik in Düsseldorf und Umgebung!
Junior Werkscontroller (m/w/d) - Produktion & Planung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Maschinenbauunternehmen Attraktive Vergütung mit Bonuskomponente Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse für Mittagessen, Fitness- oder ÖPNV-Ticket Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben: Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und Analyse von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und Soll-Ist-Vergleichen Erstellung von Auswertungen und Kennzahlenberichten in Zusammenarbeit mit der Werksleitung Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erarbeitung von Abweichungsanalysen und Kommentierungen zur Ergebnisentwicklung Datenaufbereitung und -prüfung in ERP-/BI-Systemen (z.
WIR BIETEN IHNEN Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Montage und Inbetriebnahme von Krananlagen, inklusive Zusammenbau der Kranbauteile sowie Anschließen und Installieren elektrischer Komponenten Erstellung von Montageberichten, Inbetriebnahme-Dokumentationen und Fehlermeldungen für das Projektmanagement-Team Sicherstellung, dass die Krane den Qualitätsstandards entsprechen während der abschließenden Abnahme Aktualisierung der Überarbeitungspläne und Meldung von Fehlerdiagnosen an die Qualitätsmanagement- und Projektmanagement-Teams IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker / zur Elektronikerin, Mechatroniker / Mechatronikerin oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, idealerweise im Bereich Kran- und Hebetechnik Fundierte Kenntnisse in der Elektronik und Elektrotechnik Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Sie fertigen, kontrollieren und montieren Werkzeuge für hochwertige Krananlagen, wie beispielsweise Hafenkrane Sie sind verantwortlich für die Programmierung und Bedienung von CNC-Dreh- oder Fräsmaschinen Sie arbeiten mit der Konstruktion und der Arbeitsvorbereitung zusammen, um kontinuierliche Qualitätsverbesserungen sicherzustellen Sie führen Materialprüfungen durch und überwachen die Qualität der gefertigten Teile IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker / Zerspanungsmechanikerin, Dreher / Dreherin, Fräser / Fräserin, Werkzeugmechaniker / Werkzeugmechanikerin oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Erfahrung im Bereich CNC-Drehen oder -Fräsen Sie haben Spaß an der Arbeit in einem erfolgreichen und kollegialen Team Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Montage elektrotechnischer und mechanischer Baugruppen in Hochleistungskranen Durchführung der Endabnahme und Übergabe der fertigen Krane Fehlersuche sowie Beseitigung von Störungen an Krananlagen Qualitätsprüfung und lückenlose Dokumentation sämtlicher Arbeitsschritte IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung, zum Mechatroniker / Mechatronikerin, Elektriker / Elektrikerin, Elektroniker / Elektronikerin oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich Gutes technisches Verständnis Vorzugsweise im Besitz eines Stapler- und Kranscheins Erste Berufserfahrung in der Industrie, idealerweise in den Bereichen SPS-, Steuerungs- oder Antriebstechnik Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Das bietet Dir all.medi: Einstellungsprämieübertarifliches Gehalt bis 22 €/h bei 35 h/Woche Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld gem. IGZ-Tarifvertrag30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst einen unbefristeten Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleichvermögenswirksame Leistung / betriebliche Altersvorsorge die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)mach Diene Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung Mitgestaltung des Dienstplans Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Deine Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d)Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d)gerne auch Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit älteren, kranken oder pflegebedürftigen Menschen Du arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaft Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten runden Dein Profil ab Deine Aufgaben: Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs Planung, Organisation sowie Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen psychosoziale Betreuung von Bewohnern Beratung der Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Das bietet Dir all.medi: Einstellungsprämieübertarifliches Gehalt bis 22 €/h bei 35 h/Woche Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld gem. IGZ-Tarifvertrag30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst einen unbefristeten Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleichvermögenswirksame Leistung / betriebliche Altersvorsorge die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)mach Diene Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung Mitgestaltung des Dienstplans Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Deine Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d)Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d)gerne auch Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit älteren, kranken oder pflegebedürftigen Menschen Du arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaft Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten runden Dein Profil ab Deine Aufgaben: Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs Planung, Organisation sowie Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen psychosoziale Betreuung von Bewohnern Beratung der Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Der Service, die Wartung und das Betreiben der Gebäude gehört auch zu unserem Leistungsumfang. Wir geben jeden Tag unser Bestes, um die Gesundheitsversorgung zu stärken – steig mit ein und werde Teil unseres Teams! Dein Arbeitsort ist im Großraum Rheinland.
Der Service, die Wartung und das Betreiben der Gebäude gehört auch zu unserem Leistungsumfang. Wir geben jeden Tag unser Bestes, um die Gesundheitsversorgung zu stärken – steig mit ein und werde Teil unseres Teams! Dein Arbeitsort ist im Rheinland.
WIR BIETEN IHNEN Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Sie montieren elektrotechnische sowie mechanische Baugruppen an Hochleistungskrananlagen Sie führen die Abnahme der gefertigten Krananlagen gemäß Vorgaben durch Sie analysieren Störungen, lokalisieren Fehlerursachen und beheben technische Defekte an Kranen Sie stellen die Qualität aller ausgeführten Arbeiten sicher und dokumentieren diese sorgfältig IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, zum Mechatroniker / Mechatronikerin, Elektriker / Elektrikerin, Elektroniker / Elektronikerin oder vergleichbare Qualifikation Sie bringen praktische Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich mit Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise Idealerweise sind Sie im Besitz eines gültigen Stapler- und Kranscheins Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld sammeln, vorzugsweise in den Bereichen SPS-, Steuerungs- oder Antriebstechnik Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
HR-Generalist (w/m/d) - Personalbetreuung & Payroll-Vorbereitung Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und Überstundenkonto 30 Tage Urlaub sowie attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Mittagsessenszuschuss Umfassende und strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team Möglichkeit zur Mitwirkung an spannenden HR-Projekten und Weiterentwicklung im Team Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlich und personalrelevanten Fragen Erstellung, Prüfung und Anpassung von Verträgen, Zusatzvereinbarungen und HR-Dokumenten im eigenen Betreuungsbereich Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Abstimmung mit dem externen Dienstleister Bewerbermanagement: Ausschreibung, Vorauswahl, Terminierung und Durchführung von Interviews mit den Fachbereichen Begleitung personeller Einzelmaßnahmen (z.
Das bieten wir dir: einen unbefristeten Arbeitsvertrag (verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich) übertarifliche Vergütung bis zu 18,00 € / Std. Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 30 Tage Urlaub Übernahme der Fahrtkosten Entwicklungsmöglichkeiten durch das Kennenlernen neuer Bereiche Deine Aufgaben: Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Grundpflege sowie die Beobachtung des Krankheitsverlaufs auf Anordnung das Durchführen von einfachen ärztlichen Maßnahmen Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme Unterstützung beim Aufstehen, Hinlegen, Umlagern Mehr brauchst Du nicht: Du gehst empathisch auf die Bedürfnisse der Patienten ein Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist runden Dein Profil ab eine abgeschlossene einjährige Berufsausbildung zum Pflegeassistenten (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) - kein muss Quereinsteiger sind herzlich willkommen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist runden Dein Profil ab Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Ihr Aufgabengebiet: Grund- und Behandlungspflege Stellen und Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher AnweisungPflegeplanung und -dokumentationBeratung und Betreuung der Bewohner und der AngehörigenUnterstützung und Gestaltung des täglichen Lebens Wir bieten: Übertarifliche Bezahlung: 24 € / StundeZuschläge: 100% Feiertagszuschlag(steuerfrei)/ 50% Sonntagszuschlag (steuerfrei)/ Nachtzulage 25% (steuerfrei)/ Samstagszuschlag 7,5% (steuerfrei) Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche AltersvorsorgeVerschiedene Arbeitsmodelle: Vollzeit/ Teilzeit/ MinijobMitsprache bei der Dienstplangestaltung zur Vereinbarkeit von Arbeit und PrivatlebenDie Möglichkeit, unterschiedliche Arbeitsbereiche und Einrichtungen kennenzulernenBis zu 30 Tage UrlaubMöglichkeit eines Dienstwagens bei Anstellung in VollzeitErstattung der Fahrtkosten Deine Qualifikationen: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d), gerne auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger Du zeigst Eigeninitiative und arbeitest gewissenhaft?
Senior Werkscontroller (m/w/d) - Produktion & Kostensteuerung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Maschinenbauunternehmen Attraktive Vergütung mit Bonuskomponente Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse für Mittagessen, Fitness- oder ÖPNV-Ticket Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Werks- und Produktionscontrolling mit Fokus auf Kosten, Effizienz und Wirtschaftlichkeit Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen zur Ergebnisoptimierung Eigenständige Durchführung von Forecasts, Budget- und Investitionsplanungen Analyse und Bewertung von Produktionsprozessen, Fertigungskosten und Materialwirtschaft Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen Erstellung monatlicher Reports und KPI-Analysen für das Werk und das Management Mitarbeit an Jahres- und Quartalsabschlüssen sowie Unterstützung im Audit- und Berichtsprozess Sparringspartner für Werksleitung, Einkauf, Produktion und Supply Chain Management Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Tools und BI-Systemen (z.
WIR BIETEN IHNEN Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Sie programmieren CNC-Maschinen nach technischen Zeichnungen Sie richten große Bauteile präzise aus und fixieren sie sicher Sie überwachen den Fertigungsprozess und nehmen Anpassungen vor Sie führen Qualitätskontrollen und Maßprüfungen durch Sie übernehmen die Wartung und Pflege der Maschinen gemäß Wartungsplan IHR PROFIL Sie verfügen über eine Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker / Zerspanungsmechanikerin, Maschinen- und Analgenführer / Maschinen- und Anlagenführerin oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Frästechnik Sie sind erfahren in der Programmierung von CNC-Maschinen Sie besitzen einen gültigen Kranschein Sie gehen sicher und routiniert mit dem MS Office-Paket um Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Finanzbuchhalter (d/w/m) – Schwerpunkt Debitoren – Internationales Umfeld I Home Office I Gleitzeitregelung Ihre Vorteile: Internationales Arbeitsumfeld Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Homeoffice pro Woche) mit flexibler Gleitzeitregelung 6 Wochen Urlaub + Sonderurlaubstage sowie Workation‑Option (bis zu 10 Tage p. a.)
WIR BIETEN IHNEN Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Programmierung und Bedienung von CNC-Maschinen Prüfung von Arbeitsplänen und technischen Zeichnungen auf Vollständigkeit der Bemaßung Vermessung der Bauteile und Klärung von Unstimmigkeiten Ausrichtung von Bauteilen mit dem Hallenkran Erstellung von Maßprotokollen der gefertigten Bauteile Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker / Zerspanungsmechanikerin, Maschinen- und Anlagenführer / Maschinen- und Anlagenführerin oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Erfahrung in der Bedienung von CNC-Maschinen Gültiger Kranschein erforderlich Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. So sieht Ihr Tag bei uns aus Nach einer erfolgreichen Einarbeitung, übernehmen Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit, die Führung und Planung eines kleinen Teams.
Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. So sieht Ihr Tag bei uns aus Nach einer erfolgreichen Einarbeitung, übernehmen Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit, die Führung und Planung eines kleinen Teams.
Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Flexible Work bis zu zwei Tagen pro Woche. Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kombinieren wir mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
ZuschlägeÜberregionale Einsätze belohnen wir mit 22€/Std. und bis zu 28€/Tag steuerfreier VerpflegungsmehraufwandBezahlte Reise- und Unterkunftskosten bei überregionalen flexiblen Einsätzen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. So sieht Dein Tag bei uns aus Du führst physikalische und technische Untersuchungen durch und analysierst die Ergebnisse Du prüfst die Qualität unserer Metalle – vom Wareneingang bis zum Warenausgang Du entnimmst Proben von Eisen- und Nichteisenmetallen und untersuchst ihre Eigenschaften mit modernen Prüfverfahren Du wirkst bei zerstörungsfreien Prüfungen wie Ultraschall (UT) mit und erkennst Materialfehler zuverlässig Du leitest aus deinen Ergebnissen Maßnahmen zur Prozess- und Qualitätsverbesserung ab Du dokumentierst deine Ergebnisse präzise in Prüfprotokollen Deine 3,5-jährige Ausbildung findet teilweise im Verbund statt – so bekommst du Einblicke bei unseren Partnerbetrieben und profitierst von einer besonders abwechslungsreichen und praxisnahen Lernumgebung Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast mindestens die Mittlere Reife mit Qualifikationsvermerk in der Tasche Physik, Chemie und Mathe sind Fächer, die dich interessieren und in denen du gerne tiefer einsteigst Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig, bringst ein gutes technisches Verständnis mit und hast Freude an praktischen Tätigkeiten im Labor, in der Werkstatt und am Prüfstand Du hast ein scharfes Auge für Details und eine analytische Denkweise, mit der du Dingen gern auf den Grund gehst Du bist flexibel und bereit, regional unterwegs zu sein – vor allem in Düsseldorf, Duisburg, Gelsenkirchen und Dortmund Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich, damit du unsere Einsatzorte problemlos erreichen kannst Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Attraktiv und sicher unser Angebot für Sie: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 16 - 18 €/h bei 35 h/Woche Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25 % Samstagszulage Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Ihrer Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Sie flexibel gestalten können Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Sie haben immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Sie kümmert und dafür sorgt, dass es Ihnen gut geht Qualifiziert und motiviert - Ihr Profil: Sie gehen empathisch auf die Bedürfnisse der Patienten ein Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist runden Ihr Profil ab eine abgeschlossene einjährige Berufsausbildung zum Pflegeassistenten (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) - kein muss Quereinsteiger sind herzlich willkommen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist runden Ihr Profil ab Verantwortungsvoll und vielseitig Ihr Aufgabenfeld: Durchführung der Grundpflege Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege Umbetten und Mobilisieren hilfsbedürftiger Menschen Unterstützung und Betreuung im Alltag Dokumentation der Tätigkeiten und Pflegemaßnahmen Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Sie.
Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. So sieht Dein Tag bei uns aus Du führst physikalische und technische Untersuchungen durch und analysierst die Ergebnisse Du prüfst die Qualität unserer Metalle – vom Wareneingang bis zum Warenausgang Du entnimmst Proben von Eisen- und Nichteisenmetallen und untersuchst ihre Eigenschaften mit modernen Prüfverfahren Du wirkst bei zerstörungsfreien Prüfungen wie Ultraschall (UT) mit und erkennst Materialfehler zuverlässig Du leitest aus deinen Ergebnissen Maßnahmen zur Prozess- und Qualitätsverbesserung ab Du dokumentierst deine Ergebnisse präzise in Prüfprotokollen Deine 3,5-jährige Ausbildung findet teilweise im Verbund statt – so bekommst du Einblicke bei unseren Partnerbetrieben und profitierst von einer besonders abwechslungsreichen und praxisnahen Lernumgebung Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast mindestens die Mittlere Reife mit Qualifikationsvermerk in der Tasche Physik, Chemie und Mathe sind Fächer, die dich interessieren und in denen du gerne tiefer einsteigst Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig, bringst ein gutes technisches Verständnis mit und hast Freude an praktischen Tätigkeiten im Labor, in der Werkstatt und am Prüfstand Du hast ein scharfes Auge für Details und eine analytische Denkweise, mit der du Dingen gern auf den Grund gehst Du bist flexibel und bereit, regional unterwegs zu sein – vor allem in Düsseldorf, Duisburg, Gelsenkirchen und Dortmund Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich, damit du unsere Einsatzorte problemlos erreichen kannst Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Im ersten Semester findet der schulische Teil ausschließlich an der Akademie statt, ab dem zweiten Semester zusätzlich an fest definierten Tagen an der Hochschule. Nach Abschluss der Ausbildung: Es folgen zwei berufsbegleitende Semester, die mit einer Projekt- und Bachelorarbeit das Pflegestudium beenden.
Das kannst Du bei uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 22 - 25 €/h bei 35 h/Woche 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistung /betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Das kannst Du bei uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 22 - 25 €/h bei 35 h/Woche 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistung /betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Im ersten Semester findet der schulische Teil ausschließlich an der Akademie statt, ab dem zweiten Semester zusätzlich an fest definierten Tagen an der Hochschule. Nach Abschluss der Ausbildung: Es folgen zwei berufsbegleitende Semester, die mit einer Projekt- und Bachelorarbeit das Pflegestudium beenden.
Fachlagerist (m/w/d) am Standort Velbert >> Stundenlohn: 16,00 € - 18,50 € >> Sehr hohe Übernahmeoption nach bereits 3 Monaten >> Einsatzort: Velbert/ Einsatzort sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Früh- und Spätschicht Unser Angebot für Dich als Fachlagerist (m/w/d) Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung Dein Aufgabenbereich als Fachlagerist (m/w/d) am Einsatzort Velbert Be- und Entladung von Fahrzeugen Warenein- und Ausgang Verpackung & Versand Bedienung Warenwirtschaftssystem Dein Profil Gerne Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) Staplerschein PC-Kenntnisse Schichtbereitschaft und Deutsch in Wort & Schrift Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Suchst du eine neue Herausforderung auf der Intensivstation, bei der du nicht an deinen freien Tagen einspringen musst? Dann bist du bei UNS genau richtig! Wir suchen motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, der unser Team tatkräftig unterstützt.
WIR BIETEN IHNEN Eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen in Teilzeit 20-25 Stunden an 4-5 Tagen in der Woche Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Sie umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Ein moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen Eine attraktive Vergütung sowie betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bereitstellung von Laptop und Mobiltelefonen zur Unterstützung Ihrer Flexibilität Gute Anbindung an den ÖPNV (inkl. kostenloses Jobticket) sowie Parkplätze vor Ort IHRE AUFGABEN Unterstützung der Personalabteilung im Tagesgeschäft, zum Beispiel bei Versicherungsanliegen, Zeiterfassung, Abwesenheitszeiten sowie Arbeitssicherheit Bearbeitung von Anliegen der Auslandsmitarbeiter sowie Unterstützung bei Wohnungssuche und Visa-Angelegenheiten Führung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz sowie Betreuung des Postein- und -ausgangs Verwaltung der Verträge und Vertraulichkeitsvereinbarungen Koordination interner Umzüge, Materialbestellungen sowie von Wartungstätigkeiten Abwicklung der Prozessen im Zusammenhang mit Kurierdiensten und Kundenbewirtungen Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Datenschutzanforderungen IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement, zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau, zur Personaldienstleistungskauffrau / zum Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbares Erste Berufserfahrung in einer administrativen Position, idealerweise im Personalwesen Gewissenhafter Umgang mit personenbezogenen Daten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an Teamfähigkeit Organisierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen in Teilzeit 20 bis 25 Stunden an 4 bis 5 Tagen in der Woche Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Sie umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Ein moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen Eine attraktive Vergütung sowie betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bereitstellung von Laptop und Mobiltelefonen zur Unterstützung Ihrer Flexibilität Gute Anbindung an den ÖPNV (inklusive kostenloses Jobticket) sowie Parkplätze vor Ort IHRE AUFGABEN Sie unterstützen die Personalabteilung im Tagesgeschäft bspw. bei Versicherungsanliegen, Zeiterfassung, Abwesenheitszeiten und Arbeitssicherheit Sie bearbeiten Anliegen der Auslandsmitarbeiter und unterstützen bspw. bei der Wohnungssuche sowie Visa-Angelegenheiten Sie führen die schriftliche und telefonische Korrespondenz und betreuen den Postein- und -ausgang Sie verwalten Verträge sowie Vertraulichkeitsvereinbarungen Sie koordinieren interne Umzüge, Materialbestellungen und Wartungstätigkeiten Sie wickeln die Prozesse in Bezug auf Kurierdiensten und Kundenbewirtungen ab Sie unterstützen bei der Umsetzung gesetzlicher Datenschutzanforderungen IHR PROFIL Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung z.
Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit kranken und pflegebedürftigen Menschen Du verfügst über eine ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit Du bist teamfähig, zuverlässig und engagiert Das sind Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen Beratung und Betreuung als wertschätzender Ansprechpartner für Patienten sowie deren Angehörigen Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Wir bieten Dir als Superheld: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 18 - 23 €/h bei 35 h/Woche 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistung /betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Das kannst Du bei uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt bis 25€/h bei 35 h/Woche Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25 % Samstagszulage Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bist Du: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Krankenschwester (m/w/d) / examinierter Krankenpfleger (m/w/d) Alternativ hast Du eine Ausbildung als Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit kranken und pflegebedürftigen Menschen Du verfügst über eine ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement runden Dein Profil ab Das erwartet Dich: Du führst die Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich nach ärztlichen Anweisungen durch Du dokumentierst und überprüfst Deine pflegerischen Maßnahmen kontinuierlich Du bist ein wertschätzender Ansprechpartner für Patienten und ihre Angehörigen, berätst und betreust sie kompetent Du arbeitest eng mit allen am Pflegeprozess Beteiligten zusammen, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Pflegequalität mit Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt: 25 - 30 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Das kannst Du bei uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 22 - 24 €/h bei 35 h/Woche 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistung / betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d)Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit kranken und pflegebedürftigen MenschenDu verfügst über eine ausgeprägte soziale und fachliche KompetenzDeine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Selbstständigkeit und GewissenhaftigkeitDu bist teamfähig, zuverlässig und engagiert Das sind Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen Beratung und Betreuung als wertschätzender Ansprechpartner für Patienten sowie deren Angehörigen Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt: 25 - 30 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt: 25 - 30 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Das kannst Du von uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 25 €/h bei 35 h/Woche 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistung /betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Elektroinstallateur oder -mechaniker (m/w/d) Quereinsteiger sind willkommen Erfahrung im Bereich Haushaltsgeräte ist nicht zwingend erforderlich Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Unser Kunde bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung 37,5-Stunden-Woche von Montag bis Freitag sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattetes Servicefahrzeug, Tablet und Diensthandy für die dienstliche Nutzung Fahrzeugbestückung mit Ersatzteilen und Einsatzplanung durch den Innendienst Bequemer Arbeitsbeginn und -ende direkt von Zuhause ausAnspruch auf Leistungszulage, Prämien und Urlaubsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
Ihre Aufgaben: Montage von AnhängerkupplungenInstallation von ElektrosätzenPersönliche Betreuung und Beratung vor Ort Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ - Mechatroniker, Karosseriebauer, KFZ - Elektriker oder vergleichbaresFührerschein Klasse BGutes technisches VerständnisGute Deutschkenntnisse Unser Kunde bietet Ihnen: Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven VergütungWechselprämie von 2500€ für gelernte Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker (m/w/d)Moderne Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und KrankenzusatzversicherungMitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Zuschläge Überregionale Einsätze belohnen wir mit 22€/Std. und bis zu 28€/Tag steuerfreier Verpflegungsmehraufwand Bezahlte Reise- und Unterkunftskosten bei überregionalen flexiblen Einsätzen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA im Hauptbuch und Durchführung von WorkshopsAufnahme und Analyse von lokalen rechnungslegungsbezogenen AnforderungenBeantwortung von technischen und inhaltlichen Fragestellungen internationaler TochtergesellschaftenMitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Templates Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder WirtschaftsinformatikEinschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Erfahrung in S/4HANA-ImplementierungenMotivation, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und hohe Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten StandortenUnternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassenFlexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides ArbeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 115.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 855993/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA in den Bereichen Mehrwertsteuer, Umsatzsteuer und BankwesenAnpassungen von SAP FI und Mitwirkung bei Tests und SchulungenUnterstützung bei der Datenmigration, Cutover-Aktivitäten und Hypercare-SupportVisualisierung von Geschäftsprozessen und Optimierung von Geschäftsabläufen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder InformatikKenntnisse über steuerliche Prozesse und deren Umsetzung in SAP Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP FI und fließende Englisch-Kenntnisse Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld und proaktive Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem global agierenden Unternehmen Unternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassenFlexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides ArbeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 90.000 € und 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 859347/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zuschläge Überregionale Einsätze belohnen wir mit 22€/Std. und bis zu 28€/Tag steuerfreier Verpflegungsmehraufwand Bezahlte Reise- und Unterkunftskosten bei überregionalen flexiblen Einsätzen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA und Sicherstellung einer reibungslosen Integration ins Tagesgeschäft Begleitung von CutOver-Aktivitäten und Durchführung von Fit-Gap Analysen sowie Key-User-TestsDurchführung von Schulungen und Beratung der internationalen TochtergesellschaftenMitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung der globalen Template-Lösungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder WirtschaftsinformatikFundierte Kenntnisse der SAP-Technologien mit praktischer Erfahrung in S/4HANA-ImplementierungenIdealerweise tiefgreifendes Verständnis von Produktionsprozessen und Tätigkeiten des ControllingsBelastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten StandortenUnternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassenFlexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides ArbeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 840506/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden