Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: Übertarifliche Vergütung Geregelte Arbeitszeiten, sauberer Arbeitsplatz Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf einen kostenfreien Parkplatz Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle und verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-15:30 Uhr, fallweise Nachtschichteinsätze) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34,60 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten gemäß DIN31051, Schwerpunkt Tür- und Toranlagen Instandhaltung in angrenzenden Gewerken sowie Unterstützung anderer TGA-Gewerke Fehleranalyse und Behebung von Störungen an Brandschutztüren und Toren Verwaltung von Störmeldungen, Wartungsberichten und Dokumentation von Gewährleistungsfällen in mobilen IT-Systemen Priorisierung von Tickets in Übereinstimmung mit den Vorgaben des Auftraggebers Planung von Einsatzrouten und Materialvorbereitung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich beispielsweise Mechatroniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Bereitschaft sich zu geltenden Normen und Richtigungen des Gewerkes weiterzubilden Selbständige Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Konzentrationsfähigkeit in Drucksituationen Gutes Deutsch in Wort und Schrift Qualifikation als EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d) wünschenswert Führerschein Klasse B von Vorteil Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: Übertarifliche Vergütung Geregelte Arbeitszeiten, sauberer Arbeitsplatz Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf einen kostenfreien Parkplatz Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle und verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-15:30 Uhr, fallweise Nachtschichteinsätze) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34,60 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten gemäß DIN31051, Schwerpunkt Tür- und Toranlagen Instandhaltung in angrenzenden Gewerken sowie Unterstützung anderer TGA-Gewerke Fehleranalyse und Behebung von Störungen an Brandschutztüren und Toren Verwaltung von Störmeldungen, Wartungsberichten und Dokumentation von Gewährleistungsfällen in mobilen IT-Systemen Priorisierung von Tickets in Übereinstimmung mit den Vorgaben des Auftraggebers Planung von Einsatzrouten und Materialvorbereitung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich beispielsweise Mechatroniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Bereitschaft sich zu geltenden Normen und Richtigungen des Gewerkes weiterzubilden Selbständige Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Konzentrationsfähigkeit in Drucksituationen Gutes Deutsch in Wort und Schrift Qualifikation als EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d) wünschenswert Führerschein Klasse B von Vorteil Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: Übertarifliche Vergütung Geregelte Arbeitszeiten, sauberer Arbeitsplatz Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf einen kostenfreien Parkplatz Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle und verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-15:30 Uhr, fallweise Nachtschichteinsätze) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34,60 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten gemäß DIN31051, Schwerpunkt Tür- und Toranlagen Instandhaltung in angrenzenden Gewerken sowie Unterstützung anderer TGA-Gewerke Fehleranalyse und Behebung von Störungen an Brandschutztüren und Toren Verwaltung von Störmeldungen, Wartungsberichten und Dokumentation von Gewährleistungsfällen in mobilen IT-Systemen Priorisierung von Tickets in Übereinstimmung mit den Vorgaben des Auftraggebers Planung von Einsatzrouten und Materialvorbereitung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich beispielsweise Mechatroniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Bereitschaft sich zu geltenden Normen und Richtigungen des Gewerkes weiterzubilden Selbständige Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Konzentrationsfähigkeit in Drucksituationen Gutes Deutsch in Wort und Schrift Qualifikation als EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d) wünschenswert Führerschein Klasse B von Vorteil Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: Übertarifliche Vergütung Geregelte Arbeitszeiten, sauberer Arbeitsplatz Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf einen kostenfreien Parkplatz Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle und verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-15:30 Uhr, fallweise Nachtschichteinsätze) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34,60 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten gemäß DIN31051, Schwerpunkt Tür- und Toranlagen Instandhaltung in angrenzenden Gewerken sowie Unterstützung anderer TGA-Gewerke Fehleranalyse und Behebung von Störungen an Brandschutztüren und Toren Verwaltung von Störmeldungen, Wartungsberichten und Dokumentation von Gewährleistungsfällen in mobilen IT-Systemen Priorisierung von Tickets in Übereinstimmung mit den Vorgaben des Auftraggebers Planung von Einsatzrouten und Materialvorbereitung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich beispielsweise Mechatroniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Bereitschaft sich zu geltenden Normen und Richtigungen des Gewerkes weiterzubilden Selbständige Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Konzentrationsfähigkeit in Drucksituationen Gutes Deutsch in Wort und Schrift Qualifikation als EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d) wünschenswert Führerschein Klasse B von Vorteil Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Deinem neuen Arbeitgeber her.
Das solltest du mitbringen: Fachhochschulreife oder AbiturFreude an Kommunikation - du berätst gerne Kunden und findest immer die richtigen WorteNeugierde auf Neues – die Welt ist groß und du hast Lust, neue Länder und Trends kennenzulernenOrganisationsgeschick - du behälst auch in stressigen Momenten einen kühlen KopfZuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein – du hast immer alles im GriffTeamgeist – weil du weißt, wie wichtig die Zusammenarbeit istSpaß an Geografie und Englisch Dich erwartet: Attraktive Ausbildungsvergütung (900 € / 1.050 € / 1.200 €)Urlaubs- und Weihnachtsgeld38,5 Stunden pro Woche mit regelmäßiger Wochenendarbeit (auf Basis einer 5-Tage-Woche)30 Tage UrlaubVergünstigte Reisen – für noch mehr unvergessliche MomentenGute Übernahmechancen nach der AusbildungGesundheitsprogramm für dein WohlbefindenEin Team, das zusammenhält – und legendäre FirmenfeiernSpaßevents ohne Ende - weil Teamgeist bei uns gefeiert wird
Das solltest du mitbringen: Fachhochschulreife oder AbiturFreude an Kommunikation - du berätst gerne Kunden und findest immer die richtigen WorteNeugierde auf Neues – die Welt ist groß und du hast Lust, neue Länder und Trends kennenzulernenOrganisationsgeschick - du behälst auch in stressigen Momenten einen kühlen KopfZuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein – du hast immer alles im GriffTeamgeist – weil du weißt, wie wichtig die Zusammenarbeit istSpaß an Geografie und Englisch Dich erwartet: Attraktives Branchengehalt (900 € / 1.050 € / 1.200 €)Urlaubs- und Weihnachtsgeld38,5 Stunden pro Woche mit regelmäßiger Wochenendarbeit (auf Basis einer 5-Tage-Woche)30 Tage UrlaubVergünstigte Reisen – für noch mehr unvergessliche MomentenGute Übernahmechancen nach der AusbildungGesundheitsprogramm für dein WohlbefindenEin Team, das zusammenhält – und legendäre FirmenfeiernSpaßevents ohne Ende - weil Teamgeist bei uns gefeiert wird
Koch (w/m/d) für das LAGO BEACH in Zülpich Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, Zeitzuschlägen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) BALANCE | 33 Tage Urlaub in der 5,5 Tage Woche, Mitspracherecht in der DienstplangestaltungDURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen FortbildungsangeboteZUSAMMENHALT I Eingespieltes Team, flache Hierarchien, MitarbeitereventsVIELFALT I Ob Sonntagsbrunch oder festliche Veranstaltungen im Restaurant, bei uns wird Abwechslung großgeschriebenUND NOCH MEHR I Corporate Benefits, Benefits me, BusinessBike Ihr neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie Einzigartiges Ambiente I Sommerfeeling direkt am Strand des Wassersportsees ZülpichVeranstaltungen I Von Konzerten bis hin zur privaten Hochzeitsfeier machen wir alles möglichAngebot I Durch unsere zwei Restaurants ist für jeden Geschmack etwas dabeiBEACH CLUB I Cocktails, Snacks und kleinere warme Speisen in einem UrlaubsambienteDAS LAGO I Gehobenes Restaurant mit Blick über den See Ihr Arbeitsalltag Das Beste für unsere Gäste: Vor- und Zubereitung der à la Carte Speisen, Versorgung der Sonderveranstaltungen Kreativität: Entwicklung neuer GerichteOrganisation: Warenbestellung, Warenannahme und –kontrolle auf Qualität und QuantitätIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unser eingespieltes Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite, Unterstützung von unserer Großküche in ZülpichIhr Revier: Moderne und geräumige Küche mit bester AusstattungIhr Team: Motivierte Fach- und Servicekräfte in einer bunt gemischten Konstellation Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (w/m/d) Erste Erfahrung in vergleichbarer Position wünschenswertFlexibilität, Belastbarkeit sowie TeamgeistAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Deine Aufgaben Fachgerechte Verdrahtung und Aufbau von Schaltschränken gemäß Stromlaufplänen und E-Plan-Dokumentation Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbehebungen im Rahmen der Inbetriebnahme von Anlagen Installation und Verlegung von Kabeln sowie Justierung und Parametrierung von elektrischen und mechanischen Komponenten Reisebereitschaft für Einsätze im In- und Ausland Deine Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verdrahtung von Schaltschränken und der Arbeit mit Schaltplänen Gute Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung elektrischer Systeme Sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Deine Vorteile bei uns Mehr als nur fair bezahlt Übertarifliche Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie attraktive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Erholung, die zählt Bis zu 30 Tage Urlaub – für neue Energie, Familie und Freizeit. ⏱️ Arbeitszeit, die zu deinem Leben passt Flexibles Arbeitszeitkonto: Arbeitszeiten anpassen oder Guthaben monatlich auszahlen lassen – ganz nach deinem Bedarf.
Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 20,00 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Prämienzahlungen nach Ablauf der Probezeit. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Wir stellen Ihnen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen. Eine Übernahmeoption bei unseren namhaften Kunden.
Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 21,50 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Prämienzahlungen. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Wir stellen Ihnen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen. Eine Übernahmeoption bei unseren namhaften Kunden.
Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 19,50 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Prämienzahlungen. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Wir stellen Ihnen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen. Eine Übernahmeoption bei unseren namhaften Kunden.
Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 20,00 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Prämienzahlungen und steuerfreie Auslöse. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Firmenfahrzeug und Smartphone stellt Ihnen unser Kunde zur Verfügung. Wir stellen Ihnen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen.
Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 21,00 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Prämienzahlungen. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Wir stellen Ihnen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen. Eine Übernahmeoption bei unseren namhaften Kunden.
Idealerweise besitzen Sie gute Deutschkenntnisse und runden Ihr Profil mit Grundkenntnissen in gängigen EDV-Programmen ab Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 22,00 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Prämienzahlungen. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Wir stellen Ihnen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen. Eine Übernahmeoption bei unseren namhaften Kunden.
Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 23,00€/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Prämienzahlungen. Eine Urlaubsstaffelung pro Beschäftigungsjahr von bis zu 30 Tagen. Wir stellen Ihnen kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf medizinische Vorsorgeuntersuchungen. Eine Übernahmeoption bei unseren namhaften Kunden.
Unser Angebot für Sie: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Ihre Aufgaben: In dieser Position sind Sie für die sachgerechte Kommissionierung, für die Ein- und Auslagerung der Waren im Lagerbereich sowie deren Bestandsführung im Lagerverwaltungssystem zuständig.
Unser Angebot für Sie: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Bei uns finden Sie abwechslungsreiche Einsätze bei renommierten Unternehmen in Ihrer Umgebung.
Unser Angebot für Sie: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Bei uns finden Sie abwechslungsreiche Einsätze bei renommierten Unternehmen in Ihrer Umgebung.
Unser Angebot für Sie: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Ihre Aufgaben: Durchführung von Kommissionieraufträgen mittels Scanner oder Pick-by-Voice Verpackung und Vorbereitung der Ware für den Transport Einhaltung der Sicherheitsvorschriften im Lagerbereich Überprüfung der Qualität und Quantität der Ware vor dem Versand Be- und Entladung von LKWs Durchführung von Bestandskontrollen Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung Ihr Profil: Praxiserfahrung in der Kommissionierung Schichtarbeit und Teamarbeit Sicher mit Hubwagen und elektrischer Ameise Führerschein und Pkw sind vorhanden Um das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz einzuhalten, verwenden wir die männliche Form für bestimmte Berufsbezeichnungen nur zur besseren Lesbarkeit.
Unser Angebot für Sie: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Ihre Aufgaben: Selbstständiges Einrichten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen Programmierung und Optimierung der Maschinenabläufe Bearbeiten von zur Produktion freigegebenen Teilen Qualitätskontrolle nach Prüfanweisung Werkzeuge einstellen und vermessen Korrekturmaßnahmen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen durchführen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrungen im Umgang mit CNC-Maschinen Gewissenhaft in der Programmierung von CNC-Maschinen Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Eine Schichtbereitschaft für Früh- und Spätschicht Umfangreiche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hinweis: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d).
DAS DÜRFEN SIE VON UNS ERWARTEN: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Ihre Aufgaben: Erstellen von Angeboten und bearbeiten von Anfragen Auftragsprüfung Rücksprache mit Kunden (reines B2B Geschäft) Berichterstattung sowie aktive Zusammenarbeit mit dem Außendienst und dem Verkaufsleiter Stammdatenpflege und Projektverfolgung Überwachung der Liefertermine sowie Nachverfolgung von Bestellungen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam Ihr Profil: Nachweis einer kaufmännischen Ausbildung z.B.
DAS DÜRFEN SIE VON UNS ERWARTEN: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Ihre Aufgaben: Wartungen, Reparaturen und Instandhaltung der Produktionsanlagen Behebung von Störungen, Fehlersuche und Inbetriebnahmen Austausch von Bauteilen und Baugruppen sowie Elektroinstallation Durchführung von Testläufen Mitarbeit bei der Optimierung der Produktionsprozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker/in oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Betriebstechnik Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik Präzise im Umgang mit Messgeräten Eine hohe Einsatzbereitschaft Fließende Deutschkenntnisse Bereitschaft für Schicht muss vorhanden sein Hinweis: Die Stellenbezeichnung enthält das Kürzel "m/w/d", um zu betonen, dass wir alle Geschlechter gleichermaßen willkommen heißen.
Unser Angebot für Sie: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Bei uns finden Sie abwechslungsreiche Einsätze bei renommierten Unternehmen in Ihrer Umgebung.
Unser Angebot für Sie: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Ihre Aufgaben: Durchführung der Warenannahme sowie Kontrolle und Einlagerung der Ware Kommissionierung Scannen von Warenbewegungen Kontrolle und EDV-Eingabe von Lieferscheinen Versandvorbereitungen und Verpacken von Fertigwaren Kommissionierung und Verladung der Waren Bereitstellung der Rohstoffe für die Produktion Überwachen von Rohstoffbeständen Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung Organisation des Innen - und Außenbereichs des Lagers Ihr Profil: Anerkannte Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Umfassende Erfahrung im Bereich Lagerlogistik Ausgeprägte Fachkenntnisse in MS Office sowie mit ERP-Systemen Klasse B Führerschein wünschenswert Die Bereitschaft für Schichtarbeit Fließende Deutschkenntnisse Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und ermutigen Menschen aller Geschlechter, sich zu bewerben.
DAS DÜRFEN SIE VON UNS ERWARTEN: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Verwaltung von Personalstammdaten sowie Pflege von Zeitkonten Ansprechpartner/in bei Fragen zu lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen Themen Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Finanzämtern etc.
Mein Arbeitgeber Ein kollegiales Betriebsklima in einem familiär geprägten Unternehmen mit starker Kultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und 30 Tage Urlaub Fachliche und disziplinarische Führung des Fachbereichs Logistik innerhalb eines produzierenden Unternehmens Definition von Zielen, Implementierung und Überwachung von Kennzahlen Personalplanung und Entwicklung der Mitarbeiter Sicherstellung der Pflege von fachspezifischen Dokumenten und Daten im ERP-System Strukturierte Problemlösung in operativen Prozessen Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der logistischen Prozesse, der Beschaffung und der Produktionsplanung Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen zur Sicherstellung von Terminvorgaben etc.
Systemen mit Röhrentechnik, Projektionssystemen und digitalen Visuals Optimierung der Bildqualität, Kalibrierung und Fehleranalyse Durchführung von Änderungen gemäß Originalvorgaben der Hersteller Arbeiten mit Shellskripten sowie C/C++ für Anpassungen an Simulatorsoftware Integration neuer Softwarestände, Funktionstests, Qualitätskontrollen Abgeschlossene technische Berufsausbildung, bevorzugt: Radio- und Fernsehtechniker / Datenverarbeitungstechniker / Automationstechniker oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung als Simulatortechniker oder im Betrieb komplexer technischer Anlagen (LGBS-Hintergrund ebenfalls passend) Sehr gute Kenntnisse in Visualsystemen / Medien- & Bildtechnik Linux-Know-how, idealerweise Erfahrung mit Netzwerken und Steuerungssystemen Grundkenntnisse in C, C++, Shellscript von Vorteil Hohe technische Affinität & Leidenschaft für Luftfahrt/Flugsimulation (Simulator-Erfahrung „free of charge“ ausdrücklich willkommen) Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst sowie Montag–Samstag in einer 5-Tage-Woche. Flexibilität und moderate Reisebereitschaft (insbesondere innerhalb der Lufthansa Group Standorte) Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZUP) + Validierung (VD) notwendig (Dauer: ca. 6 Wochen–2 Monate) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 865271/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Change Control Board) Bereitschaft neue digitale Tools zu erlernen und im beruflichen Alltag zur Anwendung zu bringen Sie sprechen Deutsch und Englisch verhandlungssicher Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 857812/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ä.)Du hast bereits erste Berufserfahrung in Bereichen der ErwachsenenbildungDu bist lösungsorientiert und arbeitest Dich schnell und autodidaktisch in neue Themengebiete einEigeninitiative und Serviceorientierung sind dir wichtigDu verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und arbeitest gern im TeamDu bringst die Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen zu unterschiedlichen Standorten der Dachstiftung Diakonie mit Was Du von uns erwarten darfst: Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem kollegial geführten UnternehmenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (Kinderzulage, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, betriebliche Altersversorgung, etc.)Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und BerufslebenIndividuelle bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungJobrad und Zuschuss zum Deutschlandticket31 Tage Urlaubsanspruch/JahrMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungenVielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Vollzeitbeschäftigung nach Betriebsvereinbarung, zunächst befristet für zwei JahreMarktgerechte, tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag der SüßwarenindustrieZusätzliche Sonderzahlungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld)EGYM Wellpass30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12.+31.12.Betriebliche AltersvorsorgeAusbildungsmöglichkeiten. Möchtest Du dazu beitragen, unsere leckeren Schokoladenprodukte in das Regal Deines Einzelhändlers zu bringen und den Vorteil genießen, als eine*r der Ersten unsere neuen Produkte zu probieren?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen Mitarbeit in einem nachhaltigen Unternehmen mit Zukunftsperspektiven Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles AufgabengebietPersönliche Einarbeitung und Unterstützung durch MentorenFachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden Arbeitskreisen29/30 Urlaubstage sowie am 24.12. / 31.12. arbeitsfreie Tage (gem. DP)Dienstkleidung mit WäscheserviceBetriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins
Dein Profil Du hast einen mittleren Schulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten oder höherwertigen Abschluss oder Du kannst einen Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung oder einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer/in vorweisen Du hast die Bereitschaft und das Interesse etwas Neues zu lernen Du bringst Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit Du verfügst über Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens mit Zertifikat B2) Du hast idealerweise bereits ein Praktikum und/oder ein FSJ/BFD im Bereich Pflege absolviert Das bekommst du Eine qualifizierte dreijährige Ausbildung mit dem Abschluss zur staatlich anerkannten Pflegefachkraft mit EU-weiter Anerkennung Die Zusammenarbeit in qualifizierten und leistungsstarken Teams aus Praxisanleitern, Pflegefachkräften, Ärzten und Therapeuten Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Ausbildungsvergütung laut Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland 30 Tage Urlaub Fahrtkostenzuschuss für Familienheimfahrten 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Sende uns bitte Folgendes für Deine Bewerbung zu: Anschreiben mit Motivationsdarstellung Tabellarischer Lebenslauf Kopien all Deiner Zeugnisse und Nachweise Nachweis Anerkennung Schulabschluss (falls dieser nicht in Deutschland absolviert wurde) Nachweis eines vollständigen Impfschutzes gem.
Das erwartet Dich bei uns Unterstützung durch ein erfahrenes Team Eine sinnstiftende Tätigkeit Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern Vergütung nach AVR-Caritas sowie zusätzliche Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen Mitarbeiterrabatte in der Cafeteria Gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitskurse) Vergünstigte Mitarbeiterparkplätze Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Veränderung und Weiterentwicklung im Alexianerverbund Ausbildungsvergütung: im ersten Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro im zweiten Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro im dritten Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro im vierten Ausbildungsjahr: 1.527,59 Zusätzliche Jahressonderzahlung Weitere Auskünfte Stina Hofmann Stv.
Die Kosten für hochwertige Arbeitskleidung und Modulschulungen übernehmen wir. Du fährst im Nahverkehr, d.h. du bist jeden Tag zu Hause bei einer Arbeitszeit von max. 9 Stunden täglich! Außerdem bieten wir vermögenswirksame Leistungen, betriebl. Altersvorsorge, einen Zuschuss für dein Dienstrad und Vergünstigungen über das Corporate Benefits-Programm.
Engagement im Alltag Engagiert unterstützt Du während Deines Freiwilligen Sozialen Jahres unser Pflege- und Betreuungsteam in Dahme/Mark, begleitest Bewohner*innen im Alltag, übernimmst Gespräche, Aktivitäten sowie organisatorische und hauswirtschaftliche Aufgaben und zeigst dabei echte Offenheit und Lebensfreude.Ganz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt – und das ist auch okay. Aber wir geben unser Bestes und wollen jeden Tag ein Stückchen besser werden. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich! Bei uns hast Du die Chance, im Rahmen eines Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) in Dahme/Mark in die Pflege oder Betreuung reinzuschnuppern, Menschen im Alltag zu begleiten und zu erleben, wie wertvoll Deine Unterstützung wirklich ist.
Dein Fundament für einen erfolgreichen Start bei uns: Mittlere Reife oder gute Leistungen in den MINT-FächernInteresse an IT, Technik und ProblemlösungenAnalytisches Denken, Sorgfalt und Freude am Umgang mit MenschenZuverlässigkeit und Motivation, Neues zu lernen Darauf kannst du bei uns bauen: Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft: Starte deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche – denn ohne Bau geht nichts!Starke Bezahlung: Du verdienst vom ersten Tag an ein starkes Gehalt nach Bautarif – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Echte Perspektiven: Nach der Ausbildung stehen dir alle Türen offen – ob als Weiterbildung zum Fachwirt, zum Techniker oder mit einem anschließenden Studium.Echte Projekte: Bei uns arbeitest du in starken Teams an echten Projekten und wirst dabei von Anfang an aktiv mit eingebunden.Theorie trifft Praxis: Den praktischen Teil deiner dreijährigen Ausbildung absolvierst du bei uns im Unternehmen.
Selbstständige Diagnose und Behebung von Fehlern sowie Durchführung von Reparaturen an komplexen, hochautomatisierten HandlingsystemenTechnische Unterstützung und Anpassungen zur Verbesserung des laufenden TestprozessesAusführung geplanter Wartungsarbeiten – sowohl vorbeugend als auch zur Behebung von StörungenFlexibler Einsatz in verschiedenen Schichten zur Überbrückung von Personalengpässen (Springerfunktion)Erfassung und Dokumentation von Störungen sowie durchgeführten Reparaturen in Wartungs- und QualitätssystemenEnge Abstimmung mit Produktion, Engineering und externen DienstleisternAktive Mitwirkung an Maßnahmen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker mit elektrotechnischer Zusatzqualifikation oder staatlich geprüfter Techniker für Elektrotechnik/MechatronikFundierte Kenntnisse in Elektrotechnik sowie in Sensorik und AntriebstechnikGrundlegendes Verständnis von Pneumatik und mechanischen KomponentenPraxis in der Bedienung und Wartung halb- oder vollautomatisierter Produktions- und Testanlagen, idealerweise im Umfeld der Halbleiter- oder ElektronikfertigungBereitschaft zur Arbeit im kontinuierlichen Schichtsystem (inkl. Tag-, Nacht- und Wochenendschichten)Flexibilität für Einsätze als Springer bei SchichtengpässenEigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit und ESD-SchutzMotivation zur kontinuierlichen Weiterbildung, z.B. für neue Systeme oder SicherheitsunterweisungenGrundkenntnisse in Englisch, um technische Dokumentationen nutzen zu können (wünschenswert) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufEine durch jährliche Umfragen bestätigte hohe Mitarbeiterzufriedenheit Engagiertes, innovatives, freundliches TeamFlache HierarchienJährliche MitarbeiterveranstaltungenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Max Siebeck Referenznummer 855089/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: max.siebeck@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Change Control Board)Bereitschaft neue digitale Tools zu erlernen und im beruflichen Alltag zur Anwendung zu bringenSie sprechen Deutsch und Englisch verhandlungssicher Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 857812/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gute Kenntnisse in den mechanischen Gewerken (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung Führerschein Klasse B Bereitschaft zum Not- und Stördienst Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Servicefahrzeuge Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Das bieten wir dir: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Familienfreundlicher Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitskultur, Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als Pflegedienstleitung Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge mit unserer speziell auf die Pflegebranche abgestimmten betrieblichen Altersvorsorge.
Deine guten Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Unser Angebot Wochenarbeitszeit von Montag bis Freitag 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge eine umfangreiche Einarbeitung eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel) Mitarbeiterrestaurant kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Unser Angebot Individueller Onboarding-Prozess durch ein Paten-Programm für einen leichten Einstieg in den Vertrieb (mindestens die ersten sechs Monate) Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Provision 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung 360 Grad Work-Life-Balance-Plattform Ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für Kreativität zum Einbringen eigener Ideen Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche Altersvorsorge, etc.)
Jahreshälfte 2026) Worauf Sie sich freuen können Beratung: Einzel- und Paarberatung von Menschen mit kognitiver oder seelischer Beeinträchtigung in ihrer emotionalen und sexuellen Entwicklung (sowie grundsätzliche sexualpädagogische BeratungAlltagsnähe: Beratung in unserer Beratungsstelle in Neuss oder direkt vor Ort bei den Klient:innen – du entscheidest flexibel, wie dein Tag aussiehtAngebotsentwicklung: Konzeption und Umsetzung neuer Ideen wie Singlepartys, Kontaktbörsen oder Gruppenangebote – deine Kreativität ist ausdrücklich erwünscht Worauf wir uns freuen Fachliche Basis: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen oder pflegerischen Bereich (z.
Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Assistenz und das instrumentieren von allen Operationen, die im ambulanten OP-Zentrum durchgeführt werden Die Vor- und Nachbereitung der Operationen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet, wie Springertätigkeiten Sie stellen die Verfügbarkeit und die Funktionsfähigkeit der benötigten Instrumente, Materialien und Geräte sicher Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, zum/-r Operationstische/n Assistent/in oder als Medizinische Fachangestellte/-r Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in einem ambulanten OP-Zentrum Sie zeigen Engagement und sind empathisch im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten Sie nehmen an den folgenden Betriebszeiten teil: montags bis freitags von 07.00 Uhr – 17.00 Uhr Sie besitzen EDV Grundkenntnisse Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen sowie Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein zählen zu Ihren Stärken Sie sind offen für neue Strukturen und Prozesse Unsere Stärken als Arbeitgeber: ein angenehmes Betriebsklima ein moderner Arbeitsplatz mit sehr guter technischer Ausstattung Raum für eigene Ideen und selbstständige Tätigkeit attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K und eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim die Möglichkeit in einer 4-Tage-Woche zu arbeiten Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Vorteile sind eindeutig: Direktvermittlung: Mit unserer Hilfe zu Ihrem neuen Traumjob - wir vermitteln Sie diskret und kostenlos an unseren KundenErholung muss sein: 30 Tage Urlaub im JahrDas können Sie erwarten: Flexible Arbeitszeiten, WeiterbildungsmöglichkeitenBenefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsschutz und - förderung, BetriebsrestaurantUnkompliziert und strukturiert: Sie bewerben sich - den Rest erledigen wir!
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: 20 EUR 24,00 EUR /Std.Arbeitszeit: 37,50 / Std. / Woche30 Tage Urlaub sowie Zuschüsse zur betrieblichen AltersvorsorgeOffenheit für Ihre Ideen und Anregungen für GestaltungsspielräumeVergünstigungen und exklusive Angebote bei PartnerunternehmenKostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Ihre Aufgaben Eigenständige Bedienung und Steuerung von Schweißrobotern (Cloos und Yaskawar) Einlegen und Entnehmen von Werkstücken inkl.
Bereich Zahlenaffinität Kenntnisse aus dem Bereich der Finanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen und DATEV Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Vorteile sind eindeutig: Direktvermittlung: Mit unserer Hilfe zu Ihrem neuen Traumjob - wir vermitteln Sie diskret und kostenlos an unseren Kunden Erholung muss sein: 28 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester Das können Sie erwarten: Je nach Qualifikation und Eignung bis zu 55.000 € brutto pro Jahr Sonderzahlungen: 13.
VDE, DIN) Organisation und Steuerung von Projekten zur Errichtung und Modernisierung elektrischer Anlagen Integration neuer Energieversorgungssysteme wie E-Stationen und 10-kV-Anlagen Eigenständige Klärung technischer Fragestellungen mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Behörden Erarbeitung von Lösungen bei technischen Herausforderungen Abstimmung mit Bauprojekten und anderen TGA-Gewerken wie HLKS, Brandschutz und MSR Sicherstellung reibungsloser Schnittstellen zwischen Elektro- und Gebäudetechnik Erstellung und Nachverfolgung von Termin- und Kostenplänen Identifikation von Abweichungen und Ableitung von Korrekturmaßnahmen Dokumentation aller Projektphasen und Erstellung von Statusberichten Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Betrieb und Errichtung elektrischer Anlagen in Büro- und Fertigungsgebäuden Kenntnisse in Technischer Gebäudeausrüstung (TGA), idealerweise auch HLKS und Brandschutz Sicherer Umgang mit Starkstromtechnik (10 kV) Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Leidig Referenznummer 851378/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.leidig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bautechniker) Berufserfahrung im Tiefbau/Kanalbau wünschenswert – Berufseinsteigern mit hoher Lernbereitschaft willkommen Führerschein Klasse B; VOB-Kenntnisse Wirtschaftliches, vorausschauendes Denken, Entscheidungsfreude, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Teamorientierung und Begeisterung für Projekte im Tief- und Sielbau Für Ihre Basis: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen, flache Hierarchien in einem wertschätzenden, familiären Umfeld Für Ihre Perspektiven: Unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung durch Weiterbildungen mit Aufstiegsmöglichkeiten Für Ihre Zukunft: Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, langfristige Anstellung in einem sicheren, wachsenden Familienunternehmen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Attraktive Sozialleistungen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Leili Temori Referenznummer 859914/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859318 E-Mail: leili.temori@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
.: Kundenbesuche im verantwortlichen Markt gebiet mit Reisevor- und -nachbereitung Eigenverantwortliche Akquisition und Kommunikation mit neuen Geschäftspartnern Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen durch aktives Beziehungsmanagement und individuelle Konditionsgestaltung Auftrags- und Angebotsmanagement Duchführung von Markt-, Umfeld-, Wettbewerbs- und Trendanalysen Erschließung neuer Marktsegmente sowie Bearbeitung von definierten Kampagnen/ Sales Pipeline und Aktionsplanung Organisation und Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen Planung und Durchführung von Kunden- und Produktschulungen (Vor-Ort oder Online) QUALIFIKATION Studium im kaufmännischen/technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung mit direkter Kundenverantwortung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale und interkulturelle Kompetenz Ausgeprägte Kundenorientierung Internationale Reisebereitschaft (ca. 35 Tage im Jahr) Fremdsprachenkenntnisse: Englisch fließend, weitere Sprachen wünschenswert IHRE KERN PLUS-PUNKTE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbonus Flexible Arbeitszeitmodelle Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Bahnstation in 5 min Entfernung Gesundheitstag Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® Flexible Urlaubsplanung Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen Standortsicherheit INFOS Infos erhalten Sie bei Christian Korell, Teamleiter Area Sales Management, unter Telefon +49 7433 9933 - 354 BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Sophie Schubert · HR Recruiting Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 381 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com