Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
Die Klinik verfügt über rund 100 Betten und versorgt rund 5000 stationäre Patient:innen und mehr als 18.000 ambulante Patient:innen.Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin Sie bringen eine fundierte Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin mit Abgeschlossene Zusatzweiterbildung Kinder-Gastroenterologie Berufserfahrung im Bereich Gastroenterologie für junge Patient:innenEine unbefristete Festanstellung Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur Habilitation Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung 4 Tage Klinikeinsatz und 1 Tag Verfügungszeit pro Woche (Dokumentation, Forschungsarbeit und Forschungsberichte)Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Fachärztliche Betreuung von Patient*innen im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich in enger Abstimmung mit der Chefärztlichen LeitungAnwendung und Anleitung psychotherapeutischer Verfahren sowie verantwortungsbewusste Dokumentation gemäß Vorgaben der KostenträgerMitarbeit im Bereitschaftsdienst und aktive Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen, Angeboten und Behandlungsstandards Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, idealerweise mit Erfahrung im Akutsetting eines FachkrankenhausesSicherer Umgang mit psychotherapeutischen Verfahren sowie Fähigkeit zur Anleitung ärztlicher und psychologischer MitarbeitenderTeamorientierte Persönlichkeit mit Bereitschaft zur langfristigen Zusammenarbeit (T2P möglich) und Engagement in interdisziplinären Strukturen Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart ArbeitnehmerüberlassungSie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und ReisekostenthemenAnstellung im Einzugsgebiet Ihres VersorgungswerksIndividueller StundensatzÜbernahme der UnterkunftÜbernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Richter Referenznummer 863244/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859213 E-Mail: laura.richter@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
An die Kinderklinik ist ein Schlaflabor und Eventmonitoringsprechstunde angeschlossen.Approbierte Fachärzt:in für Kinder- und Jugendmedizin Zusatzqualifikation für Neuropädiatrie Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Interesse an anwendungsorientierter wissenschaftlicher Forschung German language required: C1 LevelExzellente tarifliche Vergütung; aber auch AT bei entsprechender Berufserfahrung und Expertise möglich Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit 30 Tage Jahresurlaub Umfassende universitäre WeiterbildungsmöglichkeitenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
"Menschen für Menschen" ist für uns nicht nur ein Slogan, sondern unsere gelebte Maxime. Wir geben jeden Tag unser Bestes, damit alle Beteiligten Teil dieser Partnerschaft werden und auf Augenhöhe agieren. Du willst dich bewerben? Dann mach dies per Telefon, E-Mail, schriftlich, oder WhatsApp +49 1578 2342187
Ihr Profil: Abgeschlossene Approbation zum/r Kinder- und Jugendpsychotherapeut*inFundierte Kenntnisse in psychologischer DiagnostikErfahrung in psychologischer Schmerztherapie (gewünscht) Ihre Aufgaben: Durchführung psychologischer Aufnahmegespräche, Diagnostik und BefunderstellungDurchführung von verhaltenstherapeutischen psychoedukativen GruppenpsychotherapienFühren von psychotherapeutischen EinzelgesprächenMitarbeit in unserem Team der interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie Wir bieten: Mitarbeit in freundlichen und motivierten TeamsRegelmäßiger Austausch im interdisziplinären TeamRegelmäßige Super- und IntervisionenMöglichkeiten flexibler Arbeitszeitmodellebreite Erfahrungsmöglichkeiten in alltags- und praxisrelevanten KrankheitsbildernEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!
"Menschen für Menschen" ist für uns nicht nur ein Slogan, sondern unsere gelebte Maxime. Wir geben jeden Tag unser Bestes, damit alle Beteiligten Teil dieser Partnerschaft werden und auf Augenhöhe agieren. Du willst dich bewerben? Dann mach dies per Telefon, E-Mail, schriftlich, oder WhatsApp +49 1578 2342187
Das interdisziplinäre Team besteht aus erfahrenen Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften, die eng zusammenarbeiten, um den bestmöglichen Behandlungserfolg für junge Patienten zu erzielen.Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin idealerweise mit Weiterbildung Neuropädiatrie Erfahrung in der Rehabilitation von neurologischen Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen wünschenswert Fachliche Kompetenz in der Diagnostik und Behandlung neuropädiatrischer Krankheitsbilder Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären ZusammenarbeitEine unbefristete Vollzeit Festanstellung, davon 2 Tage Hamburg und 3 Tage in der Klinik vor Ort Vergütung nach attraktivem Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub Arbeit in einer Rehaklinik mit seltener Rufbereitschaft Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement Fachklinik hat volle Weiterbildungsermächtigung NeuropädiatrieAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Individuelle Alltagsgestaltung der Kinder und Jugendlichen Ausgestaltung der Freizeitangebote Planung und Begleitung der gruppenübergreifenden Angebote Vorbereitung für den Übergang in den Erwachsenenbereich Enge Kooperation mit dem Schulbereich, den Angehörigen, Fachdiensten (Psychologisch sowie Heilpädagogisch) Nutzung von modernen und innovativen IT-Systemen zur Dokumentation der Leistung und für anfallende administrative Tätigkeiten IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare pädagogische oder pflegerische Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Durchführung von Schicht- und Wochenendarbeit (im Früh-/Spätdienst zwischen 06:30 und 20:45 Uhr, vorrangig im durchgehenden Dienst) Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste erforderlich Vorrangig durchgehende Dienstzeiten – Dienstwünsche werden berücksichtigt Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Gelebte Feedbackkultur und enge Vernetzung im Team – bei uns zählt jede*r Mitarbeitende unabhängig der Profession Gelebte Feedbackkultur, wertschätzender und vertrauensvoller Umgang im Bereich sowie direkte Austauschmöglichkeiten mit den Bereichsleitungen Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Hier arbeiten Pflegekräfte, die für uns echte Helden sind: Weil sie mit Herz, Kopf und Charakter jeden Tag Vertrauen leben. Und mit unermüdlichem Einsatz dafür sorgen, dass Menschlichkeit genau dort ankommt, wo sie am dringendsten gebraucht wird.
Erfahren und engagiert unterstützen wir Kinder, Jugendliche und deren Eltern im Rahmen von Wohngruppen, 5-Tage-Gruppen, Tagesgruppen, unserem schulischen Klinikum und einer Vielzahl vom ambulanten Hilfen. An unseren Standorten in Salzgitter, Helmstedt, Braunschweig, Peine, Alfeld, Hildesheim, Goslar und Wolfenbüttel bieten wir Ihnen vielfältige berufliche Herausforderungen und Perspektiven.
Erfahren und engagiert unterstützen wir Kinder, Jugendliche und deren Eltern im Rahmen von Wohngruppen, 5-Tage-Gruppen, Tagesgruppen, unserem schulischen Klinikum und einer Vielzahl vom ambulanten Hilfen. An unseren Standorten in Salzgitter, Helmstedt, Braunschweig, Peine, Alfeld, Hildesheim, Goslar und Wolfenbüttel bieten wir Ihnen vielfältige berufliche Herausforderungen und Perspektiven.
Das bringen Sie mit: Approbation als Arzt (m/w/d)abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Ausbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)eine dynamische und innovative Persönlichkeit mit fachlicher und sozialer Kompetenzgutes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren jungen, psychiatrischen Patient*innenhohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstseinprozessorientiertes und ökonomisches Denken und HandelnOffenheit und der Fähigkeit zu multiprofessioneller Teamarbeit Das können Sie erwarten: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im vollstationären, teilstationären und ambulanten Bereich mit Fokus auf pädiatrische Versorgung Kinder und Jugendlicher in der KJPflexible Arbeitszeitmodelle und alle Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag Ärzte SKH in der EG Ä2Förderung und finanzielle Unterstützung fachspezifischer Fortbildungsmaßnahmenein modernes Krankenhausinformationssystem mit elektronischer Patientenakteumfangreiche und moderne Ausstattung mit Betriebsmittelnflexible Strukturen und flache Hierarchien mit großen Gestaltungsfreiräumenein ausgeprägt freundlich-kollegiales ArbeitsklimaUnterstützung bei der Wohnraumsuche, wenn erforderlich30 Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL-Vertrag ab dem ersten Tagindividuelle Fort- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenAngebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Betriebssportvergünstigtes Mittagessenzahlreiche Mitarbeiterrabatte für bekannte MarkenJobticket Kontaktinformationen: Das Sächsische Krankenhaus Rodewisch ist mit mehr als 700 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber des Vogtlandes.
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Ein angenehmes und freundliches Auftreten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen Spaß an deiner Arbeit Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem ------ Wir bieten: Wir bieten: unbefristeter Arbeitsvertrag an einem krisensicheren Arbeitsplatz einen wettbewersfähigen Lohn von bis zu 28€ pro Stunde professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team Zuschläge von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen von bis zu 14€ Verpflegungsgeld pro Tag individuelle Beratung durch persönlichen Ansprechpartner*in vor Ort Mitarbeiter werden Mitarbeiter keine Probezeit! Willkommensprämie Hört sich gut an?
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Mitarbeitenden nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L (E15), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen strukturierter Onboardingprozess Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende, einrichtungsfinanzierte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision, u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH hochwertige Ausstattung und umfangreiche Therapiematerialien familienfreundliche Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: Umfassende Anamneseerhebung und klinisch- neurologische/ entwicklungsneurologische Untersuchung von Kindern u.
/o. sozialrechtlichLeitung und Koordination der Arbeit multiprofessioneller Fallteams im Rahmen der interdisziplinären ArbeitKooperation und Vertretung nach außen Benefits attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L (E15), inklusive Jahressonderzahlung30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, ArbeitszeitkontoBetriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame LeistungenEinarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervisionfamilienfreundliche ArbeitszeitenWeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und SozialberatungZuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Für ergänzende Informationen steht Ihnen gerne Dinara Guseynova unter der Rufnummer 030 644 944 7 - 71 zur Verfügung.
Ob Kurzbewerbung, WhatsApp oder ein kurzer Anruf: Du entscheidest, wie der erste Schritt aussieht und wir melden uns am nächsten Tag** bei dir zurück. Versprochen. *bei Vollzeit und voller Flexibilität **gilt außerhalb des Wochenendes Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen.
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IHR BEITRAG ZUM GANZEN Individuelle Alltagsgestaltung der Kinder und Jugendlichen Ausgestaltung der Freizeitangebote Planung und Begleitung der gruppenübergreifenden Angebote Vorbereitung für den Übergang in den Erwachsenenbereich Enge Kooperation mit dem Schulbereich, den Angehörigen, Fachdiensten (Psychologisch sowie Heilpädagogisch) Nutzung von modernen und innovativen IT-Systemen zur Dokumentation der Leistung und für anfallende administrative Tätigkeiten IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare pädagogische oder pflegerische Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Durchführung von Schicht- und Wochenendarbeit (im Früh-/Spätdienst zwischen 06:30 und 20:45 Uhr, vorrangig im durchgehenden Dienst) Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste erforderlich Vorrangig durchgehende Dienstzeiten – Dienstwünsche werden berücksichtigt Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Gelebte Feedbackkultur und enge Vernetzung im Team – bei uns zählt jede*r Mitarbeitende unabhängig der Profession Gelebte Feedbackkultur, wertschätzender und vertrauensvoller Umgang im Bereich sowie direkte Austauschmöglichkeiten mit den Bereichsleitungen Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Ehrlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und standhafte Loyalität gegenüber der Klinik und dem Team bringen Sie mit.Wir stellen uns auf Sie ein: Ob in Vollzeit, Teilzeit, festen Diensten oder einer 4-Tage-Woche - mit einem verlässlichen Dienstplanmanagement gestalten Sie flexibel, angepasst an Ihren persönlichen Bedürfnissen und Lebensumständen, Ihre Work-Life-Balance.
Die Klinik verfügt über rund 100 Betten und versorgt rund 5000 stationäre Patient:innen und mehr als 18.000 ambulante Patient:innen.Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin mit Abgeschlossene Zusatzweiterbildung Kinder-Gastroenterologie Berufserfahrung im Bereich Gastroenterologie für junge Patient:innenMöglichkeit zur Habilitation Eine unbefristete Festanstellung Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Attraktive Fort-, Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Karrierechancen in Forschung und Lehre 4 Tage Klinikeinsatz und 1 Tag Verfügungszeit pro Woche (Dokumentation, Forschungsarbeit und Forschungsberichte)Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Du willst gestalten, unsere Gesellschaft jeden Tag ein bisschen besser machen und Dich für Menschen mit Behinderung einsetzen Ein gutes Zuhause für Menschen mit Behinderung: Dies erfahren etwa 280 Kinder, Jugendliche und Erwachsene Tag für Tag.
Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Jugend- und Familienhilfe gGmbH, Karl-Schreiner-Häuser , suchen wir Sie ab sofort als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung .
Was Du bei uns machst Stellvertretung der Leitung: Organisiere und koordiniere den Alltag der Einrichtungen in enger Abstimmung mit der LeitungPersonal- und Teamführung: Mitarbeitende unterstützen, Führungsprozesse gestalten, Coaching und Supervision fördernKonzepterstellung und Qualitätsentwicklung: Mitgestalten, weiterentwickeln und Umsetzung sicherstellen (Richtlinien, Abläufe, Dokumentation)Ressourcen- und Budgetverantwortung: Planung, Kontrolle von Einsatzplänen und MaterialienFall- und Krisenmanagement: Unterstützung bei komplexen Fällen, Krisenintervention und DeeskalationZusammenarbeit mit Familien, Schulen, Therapeuten und Behörden: Netzwerkarbeit, Terminkoordinierung, BerichtslegungQualitätssicherung: Evaluation von Maßnahmen, Berichte erstellen, Zertifizierungen vorbereiten Wann du zu uns passt Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Erzieher (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Pädagogin (m/w/d) (BA/MA/Diplom), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/ein vergleichbares StudiumBereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Tag und Nachtdienst, Sonntag bis Freitag)Erste Leitungserfahrungen sind wünschenswertEigeninitiativeLust auf die Arbeit für und mit MenschenTeamgeisthohe fachliche und soziale KompetenzEDV KenntnisseFührerschein der Klasse B Was Du von uns hast einen sicheren Arbeitsplatz als Pädagogische Fachkraft und stellvertretende Leitung unserer stationären Kinder- und Jugendwohngruppeneine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)Gehaltsspanne von 46.920 € - 51.120 € brutto p.a. bei 39 Wochenstundeneine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)eine feste Jahressonderzahlungfeste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitZulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeiteinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.einen Kindergartenplatzein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogrammindividuelle externe Weiterbildungflache HierarchienArbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden UnternehmenMöglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekteneinen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitXCorporate BenefitsVermögenswirksame Leistungeneine umfangreiche EinarbeitungKostenlose GetränkeBetriebsfeste und Events So geht es weiter Dein Ansprechpartner ist Maurice Pauen, er steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.
Deine Aufgaben Durchführung von logopädischen Einzel- und Gruppenförderungen im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung Umsetzung und Auswertung von Diagnostikverfahren (Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik) Dokumentation der Fördermaßnahmen – auch teilweise im Homeoffice möglich Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen sowie Verwaltungsfachkräften Dein Profil Diplom / Bachelor / Master Sprachheilpädagogik Mehrjährige Berufserfahrung in der Frühförderung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Diagnostikverfahren Erfahrung in der Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern Idealerweise Kenntnisse in Castillo Morales, Unterstützter Kommunikation oder Mund-, Ess- und Schlucktherapie (nicht zwingend) Physische Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Empathische und ressourcenorientierte Haltung Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office, Datenbanken) Unser Angebot Dienstpedelec und Fahrtkostenzuschuss Ausstattung für mobiles Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook) 5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst; bei Teilzeit angepasst Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 18:00 Uhr Flexibles Arbeitszeitkonto mit selbstbestimmtem Stellenanteil Interdisziplinäres Team mit Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen und Verwaltungsfachkräften Regelmäßige Supervision und Fortbildungen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung 11b, derzeit mit Verdienstmöglichkeiten bis zu 4.670 € brutto (je nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage Sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem positiven Einfluss auf Kinder und Familien Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Schichtdienste Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit des Fahrradleasings Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke) attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus und geben so unseren Patienten stets das Gefühl sicher aufgehoben und bestens behandelt zu sein in Stresssituationen überzeugen Sie mit Geduld, Professionalität und kühlem Kopf Sie haben anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit med.
Das bringen Sie mit: Approbation als Arzt (m/w/d)abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Ausbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d)eine dynamische und innovative Persönlichkeit mit fachlicher und sozialer Kompetenzgutes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren jungen, psychiatrischen Patient*innenhohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstseinprozessorientiertes und ökonomisches Denken und HandelnOffenheit und der Fähigkeit zu multiprofessioneller Teamarbeit Das können Sie erwarten: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im vollstationären, teilstationären und ambulanten Bereichflexible Arbeitszeitmodelle und alle Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag Ärzte SKH in der EG Ä2Förderung und finanzielle Unterstützung fachspezifischer Fortbildungsmaßnahmenein modernes Krankenhausinformationssystem mit elektronischer Patientenakteumfangreiche und moderne Ausstattung mit Betriebsmittelnflexible Strukturen und flache Hierarchien mit großen Gestaltungsfreiräumenein ausgeprägt freundlich-kollegiales ArbeitsklimaUnterstützung bei der Wohnraumsuche, wenn erforderlich30 Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL-Vertrag ab dem ersten Tagindividuelle Fort- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenAngebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Betriebssportvergünstigtes Mittagessenzahlreiche Mitarbeiterrabatte für bekannte MarkenJobticket Kontaktinformationen: Das Sächsische Krankenhaus Rodewisch ist mit mehr als 700 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber des Vogtlandes.
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Ole Asmussen hilft gerne weiter: Tel.: +49 431 80096-464 Wir freuen uns auf Sie!
ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Schichtdienste Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit des Fahrradleasings Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke) attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus und geben so unseren Patienten stets das Gefühl sicher aufgehoben und bestens behandelt zu sein in Stresssituationen überzeugen Sie mit Geduld, Professionalität und kühlem Kopf Sie haben anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit med.
Deine Aufgaben Durchführung von logopädischen Einzel- und Gruppenförderungen im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung Umsetzung und Auswertung von Diagnostikverfahren (Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik) Dokumentation der Fördermaßnahmen – auch teilweise im Homeoffice möglich Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen sowie Verwaltungsfachkräften Dein Profil Diplom / Bachelor / Master Sprachheilpädagogik Mehrjährige Berufserfahrung in der Frühförderung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Diagnostikverfahren Erfahrung in der Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern Idealerweise Kenntnisse in Castillo Morales, Unterstützter Kommunikation oder Mund-, Ess- und Schlucktherapie (nicht zwingend) Physische Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Empathische und ressourcenorientierte Haltung Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office, Datenbanken) Unser Angebot Dienstpedelec und Fahrtkostenzuschuss Ausstattung für mobiles Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook) 5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst; bei Teilzeit angepasst Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 18:00 Uhr Flexibles Arbeitszeitkonto mit selbstbestimmtem Stellenanteil Interdisziplinäres Team mit Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen und Verwaltungsfachkräften Regelmäßige Supervision und Fortbildungen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung 11b, derzeit mit Verdienstmöglichkeiten bis zu 4.670 € brutto (je nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage Sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem positiven Einfluss auf Kinder und Familien Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Das Klinikum beschäftigt rund 1.200 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patient:innen verrichten.
Das gilt auch für die anästhesiologische Klinik.Approbation als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunktbezeichnung Neonatologie Sie bringen eine fundierte Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin mit Abgeschlossene Zusatzweiterbildung Neonatologie Bereitschaft zum Engagement in der Lehre, Forschung und Weiterbildung Teamgeist, Organisationstalent und eine ausgeprägte SozialkompetenzEine unbefristete Festanstellung mit Teilzeit-Option Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur Habilitation Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung 4 Tage Klinikeinsatz und 1 Tag Verfügungszeit pro Woche (Dokumentation, Forschungsarbeit und Forschungsberichte)Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung unseres interdisziplinären Behandlungsteams in enger Zusammenarbeit mit der ChefarztleitungMedizinische Verantwortung für Diagnostik, Therapie und Prävention auf höchstem NiveauBegleitung, Förderung und Supervision unserer Weiterbildungsassistent:innenTeam: Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie und weiteren medizinischen FachdisziplinenGemeinsame Therapieplanung mit Fokus auf eine ganzheitliche, patientenorientierte Versorgung Ihr Schwerpunktbereich: Strategischer Ausbau der Kinder- und JugenddermatologieWeiterentwicklung unserer spezialisierten LeistungsbereicheFestigung der Position unserer Klinik als eines der führenden dermatologischen Zentren in Deutschland Ihr Profil Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Dermatologie und VenerologieMehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise mit Leitungs- oder Führungsverantwortung Hervorragende dermatologische Expertise und ein modernes FührungsverständnisFreude an interdisziplinärer, teamorientierter ArbeitBegeisterung für den Ausbau innovativer Versorgungsstrukturen, insbesondere in der Kinder- und Jugenddermatologie Wir bieten Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte ArbeitsatmosphäreUnterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt)30 Tage Urlaub pro JahrEine leistungsgerechte, attraktive VergütungEine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert und u.a.
Du willst gestalten, unsere Gesellschaft jeden Tag ein bisschen besser machen und Dich für Menschen mit Behinderung einsetzen Ein gutes Zuhause für Menschen mit Behinderung: Dies erfahren etwa 280 Kinder, Jugendliche und Erwachsene Tag für Tag.
Du willst gestalten, unsere Gesellschaft jeden Tag ein bisschen besser machen und Dich für Menschen mit Behinderung einsetzen Ein gutes Zuhause für Menschen mit Behinderung: Dies erfahren etwa 280 Kinder, Jugendliche und Erwachsene Tag für Tag.
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, da die Ambulanz der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin durch das Team an sieben Tagen in der Woche 24 Stunden zu besetzen ist. Es ist daher in Früh-, Spät- und Nachtdiensten — auch an Wochenend- und Feiertagen — zu arbeiten.
Das dürfen Sie bei uns erwarten: Eine spannende Aufgabe mit hohem GestaltungsspielraumEin tolles Team und eine angenehme betriebliche AtmosphäreEine Arbeit in einem menschlich wertschätzenden Arbeitsumfeld, ein qualitativ hochwertiges pädagogisches Betreuungskonzept, fachlichen Austausch in einem multiprofessionellen Team und vielfältige Möglichkeiten zur Erweiterung der eigenen beruflichen ErfahrungEine attraktive Vergütung nach TVöD sowie Zuschläge für Schichtarbeit30 Tage UrlaubRegelmäßige Supervision, Teamtage sowie attraktive FortbildungenHansefitZuschuss zum (Deutschland-) JobTicket Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist.
Ihre Aufgaben: Gestaltung des Alltags in der Gruppe Begleitung und ganzheitliche Förderung der jungen Frauen und ihrer Kinder im Tag- und Nachtdienst Zusammenarbeit mit dem Team, der Leitung, dem Jugendamt und Mitarbeiter:innen anderer Einrichtungen und Institutionen Umsetzung der Hilfeplanung hauswirtschaftliche und administrative Aufgaben in der Gruppe Sie bringen mit: Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich (z.
Deine Aufgaben Ganzheitliche Betreuung, Pflege und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote sowie Freizeit- und Alltagsaktivitäten Unterstützung bei alltäglichen Routinen (Essensbegleitung, Hygiene, Mobilität) Dokumentation pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und weiteren Bezugspersonen Mitwirkung an einem sicheren, wertschätzenden und inklusiven Lebensumfeld Mitarbeit im Zwei‑Schicht-System (Früh- und Spätdienst), inklusive Wochenendarbeit Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen wünschenswert Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und respektvolle Grundhaltung Gute kommunikative und soziale Kompetenzen Identifikation mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung S 8b inkl. Wohn- und Schichtzulage 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervision Flexibles Arbeitszeitkonto mit selbstbestimmtem Stellenanteil Möglichkeit, ein Angebot im Stadtgebiet nachhaltig zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen Sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung junger Menschen mit Beeinträchtigungen Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Zuwendungen, Zuschüsse, Vergütungsvereinbarungen) Ausgeprägtes konzeptionelles Verständnis und systemische Arbeitsweise mit entsprechender Haltung zu Klient*innen Motivation und Eigeninitiative, den Kinder- und Jugendbereich weiter auszubauen Leistungsorientierte Arbeitsweise: Interpretation von Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen sowie Sicherstellung der Auftragserfüllung gegenüber den Leistungsträgern Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein wertschätzender Führungsstil Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Rahmen des großen Einzugsgebiets (Norderstedt bis Ostholstein) Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Für unser Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir für unsere Intensiv- und Intermediate Care - Station Pflegefachkräfte mit pädiatrischer Vertiefung, Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (d/m/w) Ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote | Willkommensprämie | Unbefristete Anstellung | Die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung | Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche | Arbeitszeitflexibilität | Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif | 30 Tage jährlicher Urlaub, Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste | Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (ZVK, VWL) | regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum | e-Learning über CNE-Plattform Ihr Profil | Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im entsprechenden Pflegefachberuf | Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Weiterbildung „pädiatrische Anästhesie-und Intensivpflege“, oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren | Sie haben Interesse und technisches Verständnis an medizinisch-technischen Geräten | Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus | In Stresssituationen überzeugen Sie mit Ruhe, Professionalität und einem kühlen Kopf Ihre Aufgaben | Sie übernehmen die prozessorientierte, ganzheitliche Pflege der uns anvertrauten Patienten | Sie berücksichtigen deren spezielle Bedürfnisse und Ressourcen | Sie nehmen am gemeinsamen Behandlungsprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit | Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung, sowie Assistenz bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... die Tätigkeit in einem Leitungsteam mit regelmäßigen Rücksprachen die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens nach Absprache geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Hier finden Sie weitere Informationen zur Einrichtung: Caritas Haus für Kinder Isardamm Geretsried Sie sind verantwortlich für... die Hilfestellung bei alltäglichen Aufgaben (Wechsel der Kleidung, Vor- und Nachbereitung der Speisen, Vor- und Nachbereitung beim Basteln, Turnen, etc.) die Entlastung der pädagogischen Ergänzungs- und Fachkräfte als zusätzliche Kraft in der Gruppe (z.B. beim Händewaschen, Zähneputzen, Freispiel im Garten, etc.) ein zusätzliches Angebot (Vorlesen, Brettspiele, Malen in Kleingruppen) die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... als Quereinsteigerin sich über die Qualifizierungsmaßnahme (StMAS Modul A/B) zur Assistenzkraft / Ergänzungskraft weiterbilden möchten , oder bereits als Tagespflegekraft/Assistenzkraft qualifiziert sind. selbstständig und teamorientiert arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln die Deutsche Sprache verhandlungssicher beherrschen gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr große Gestaltungsmöglichkeiten in einer sich weiterentwickelnden Klinik mit innovativen Schwerpunkten eine strukturierte Einarbeitung eine attraktive Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im suchtmedizinischen Bereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Wesentliche Aufgaben: Unterstützung bei der täglichen Visite wie Visitendokumentation, Assistenz bei VerbandswechselBlutentnahmen, Legen von peripher venöse ZugängeUnterstützung in der Patient*innenaufnahme / Sprechstundenambulanz mit Befunddokumentation und Patient*innenvorbereitung, Patient*innenorganisationVorbereitung von Aufnahme-, Entlass- und AmbulanzbriefenVorbereitung von operativen Aufklärungen und InterventionenFormelle Vorbereitung der Patient*innenaufnahme (Briefe, Verordnungen, Hilfsmittelrezepte)Arbeit als „fachliches Tandem“ in enger Abstimmung mit der/dem Stationsarzt/-ärztinKommunikation mit dem Sozialdienst zur Entlassplanung von Patient*innenAssistenz bei operativen Eingriffen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (w/m/d)Einfühlungsvermögen und Engagement bei der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Menschen mit Behinderungvorhandener Erfahrung im orthopädischen Umfeld oder in der Pädiatrie von Vorteilschnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenTeamfähigkeit, Flexibilität und ein sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit und SozialkompetenzBegeisterung für die interdisziplinärer Zusammenarbeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit Zuweiser*innenwirtschaftliche Arbeitsweise und Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufe Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten Team sowie Einblicke, Erfahrungen und Weiterbildung von medizinischen Kompetenzen im ärztlichen Umfeldindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungeneinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Hassan Issa Chefarzt der Klinik für Kinder und Jugendliche Telefon 0208 881-4221 Folgen Sie uns auch auf facebook und Instagram @Ategris.Arbeitswelt Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit.
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, da die Ambulanz der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin durch das Team an sieben Tagen in der Woche 24 Stunden zu besetzen ist. Es ist daher in Früh-, Spät- und Nachtdiensten — auch an Wochenend- und Feiertagen — zu arbeiten.
Hassan Issa Chefarzt der Klinik für Kinder und Jugendliche Telefon 0208 881-4221 Folgen Sie uns auch auf facebook und Instagram @Ategris.Arbeitswelt Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO) , in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit.
Für unser Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir für unsere Intensiv- und Intermediate Care - Station Pflegefachkräfte mit pädiatrischer Vertiefung, Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (d/m/w) Ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote | Willkommensprämie | Unbefristete Anstellung | Die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung | Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche | Arbeitszeitflexibilität | Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif | 30 Tage jährlicher Urlaub, Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste | Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (ZVK, VWL) | regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum | e-Learning über CNE-Plattform Ihr Profil | Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im entsprechenden Pflegefachberuf | Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Weiterbildung „pädiatrische Anästhesie-und Intensivpflege“, oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren | Sie haben Interesse und technisches Verständnis an medizinisch-technischen Geräten | Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus | In Stresssituationen überzeugen Sie mit Ruhe, Professionalität und einem kühlen Kopf Ihre Aufgaben | Sie übernehmen die prozessorientierte, ganzheitliche Pflege der uns anvertrauten Patienten | Sie berücksichtigen deren spezielle Bedürfnisse und Ressourcen | Sie nehmen am gemeinsamen Behandlungsprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit | Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung, sowie Assistenz bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?