Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 16,69 € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Wohnortnahe Einsätze Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Schicht- und Wochenendzuschläge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie von bis zu 2.000,- € Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgabenbereiche: Betreuung und Pflege von Menschen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung Förderung von sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen Unterstützung bei Behördengängen und Arztbesuchen Das zeichnet Sie aus: Sie sind gelernter, staatlich anerkannter Sozialassistent (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)Sie besitzen ausgeprägte Empathie, Freude am Beruf und Engagement Über Ihre Bewerbung freuen wir uns jetzt vorzugsweise online, per E-Mail oder per Post.
Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich Jobticket oder Fahrtkostenzuschussmöglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Das sind Ihre Aufgaben: Fachkundige Betreuung der Patient*innen vor, während und nach der Behandlung Unterstützung bei Maßnahmen der Diagnostik, Therapie und deren Dokumentation Organisation und Planung des Praxisbetriebes Zusammenarbeit und Kommunikation mit Krankenkassen und Laboren Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossen Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) Motivation, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Spaß an der Tätigkeit Bereitschaft, Neues zu erlernen Ausgeprägte fachliche, persönliche und soziale Kompetenz Klingt interessant?
Ihr Profil: Einen unbefristeten ArbeitsvertragÜbertarifliche VergütungBis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € ÜberstundenausgleichDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDie Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Ihr Aufgabengebiet: Instrumentieren und Assistieren während der Operationen Vorbereitung und Prüfung der Geräte, Instrumente und Materialien Überwachung der Patienten während der Operationen Nachbereitung wie z.B.
Ihre Benefits: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 17,35 € StundenlohnDienstplanwünsche werden berücksichtigt Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Wohnortnahe Einsätze Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglichSchicht- und Wochenendzuschläge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie von bis zu 2.000,- € Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Ihre Aufgaben: Unterstützung der PflegefachkräfteGrundpflegerische Tätigkeiten: Hygiene der Patienten, Kleiden, Nahrung anreichen und PortionierenPflegedokumentationBetreuung und Beratung der Patienten Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene 2-jährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d)Sie sind flexibel, motiviert, zuverlässig und körperlich belastbarSie besitzen Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit Na Interesse?!
Ihre Benefits: Einen unbefristeten ArbeitsvertragBis zu 21,- € StundenlohnDienstplanwünsche werden berücksichtigtUrlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- €Zuschläge für Wochenende, Feiertag und Nachtdienste Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage WocheAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate BenefitsFahrtkostenzuschuss sowie Kitazuschuss möglichakut...
Ihre Vorteile: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 17,35 € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigtBis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Wohnortnahe Einsätze Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Schicht- und Wochenendzuschläge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie von bis zu 2.000,- € Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Ihre Aufgaben: Umfassende Grundpflege Dokumentation der Pflegemaßnahmen Kompetenter und netter Umgang mit BewohnerInnen und Angehörigen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder ähnliche QualifikationVerantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und AngehörigenFlexibilität, Motivation und Zuverlässigkeit Na neugierig?
Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Das können Sie erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 24,- € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Keine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2. Wochenende frei Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € akut...
Deine Benefits: Einen unbefristeten ArbeitsvertragBis zu 24,- € StundenlohnDienstplanwünsche werden berücksichtigt Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich und SchichtzulagenDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich akut...Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Deine Tätigkeiten: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Ermittlung des Pflegebedarfs und ordnungsgemäße Dokumentation Beratung der Patienten und deren Angehörigen Sicherstellung des Qualitätsstandards in der Pflege Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)Soziale Kompetenz und EigeninitiativeZuverlässigkeit und Engagement zeichnen Dich ausBewirb Dich jetzt vorzugsweise online, per E-Mail: leipzig@akut-medizin.de oder Post.
Das können Sie erwarten: Einen unbefristeten ArbeitsvertragBis zu 25,- € StundenlohnBis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich und Schichtzulagenakut...
Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragBis zu 28,- € StundenlohnDienstplanwünsche werden berücksichtigtBis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage WocheUrlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- €Überstundenausgleichakut... Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglichOption auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten NutzungDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Das ist Ihr Einsatzbereich: Sie sind für die Pflege von Neugeborenen, Säuglingen, Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Entwicklungsstufen verantwortlichSie verabreichen Medikamente nach ärztlicher Anordnung Sie dokumentieren die Pflege und die Entwicklung des Gesundheitszustands Das wünschen wir uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Kinderkrankenschwester/ Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten Sie freuen sich auf neue Impulse und den Einblick in verschiedene Arbeitsweisen Sie fühlen sich angesprochen?
zur nächstmöglichen Besetzung | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Für unsere Medizinische Berufsfachschule suchen wir Pflegepädagogen (BA/MA) oder Diplom-Medizinpädagogen sowie Berufspädagogen für OTA/ATA-Ausbildung (d /m/w) zur nächstmöglichen Besetzung | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote die Mitarbeit in einem kollegialen Team mit strukturierten Einarbeitungskonzepten 30 Tage jährlicher Urlaub Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.) attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf, als OTA oder ATA und können einen Abschluss oder ein fortgeschrittenes Studium als Dipl.
Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. 29 Tage Urlaub. Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.
zur nächstmöglichen Besetzung | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Für unsere Medizinische Berufsfachschule suchen wir Pflegepädagogen (BA/MA) oder Diplom-Medizinpädagogen sowie Berufspädagogen für OTA/ATA-Ausbildung (d/m/w) zur nächstmöglichen Besetzung | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote die Mitarbeit in einem kollegialen Team mit strukturierten Einarbeitungskonzepten 30 Tage jährlicher Urlaub Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.) attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf, als OTA oder ATA und können einen Abschluss oder ein fortgeschrittenes Studium als Dipl.
Für unsere Medizinische Berufsfachschule suchen wir Pflegepädagoge (BA/MA) (d/m/w) oder Diplom- Medizinpädagoge (d/m/w) oder Berufspädagoge (d/m/w) Pflege/Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt | befristet auf 12 Monate | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote • die Mitarbeit in einem kollegialen Team mit strukturierten Einarbeitungskonzepten • 30 Tage jährlicher Urlaub • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt / betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL • Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.) • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Ihr Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder als OTA/ ATA • Sie können einen Abschluss oder ein fortgeschrittenes Studium als Dipl.
Sie koordinieren die gesamte Ausführung der HLS-Gewerke - von der Planung bis zur InbetriebnahmeSie steuern Zeit, Qualität, Budget und Technik im Einklang mit LEAN- und BIM-gestützten ProzessenSie arbeiten eng mit Projektleitern, Architekten, Fachingenieuren und Nachunternehmern zusammen - lösungsorientiert und auf AugenhöheSie wirken aktiv an der Ausschreibung, Auswahl und Koordination externer Partner mitSie achten auf Arbeitsschutz, technische Vorschriften und tragen zur nachhaltigen Umsetzung der Projekte beiSie bringen Ihre Expertise gezielt in die Weiterentwicklung der technischen Standards ein Meister/ Techniker oder abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär-Klimatechnik (HLSK), Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik sowie weitere fachbezogene Ausbildung/ StudiumEinschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik Kenntnisse in der VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen AnlagenUnternehmerisches sowie eigeninitiatives Handeln mit einem klaren Blick auf die Umsetzung der ProjektzieleSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und TeamfähigkeitVerhandlungssichere DeutschkenntnisseFührerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen mit PrivatnutzungFlexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Tolle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858911/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie koordinieren die gesamte Ausführung der HLS-Gewerke - von der Planung bis zur Inbetriebnahme Sie steuern Zeit, Qualität, Budget und Technik im Einklang mit LEAN- und BIM-gestützten Prozessen Sie arbeiten eng mit Projektleitern, Architekten, Fachingenieuren und Nachunternehmern zusammen - lösungsorientiert und auf Augenhöhe Sie wirken aktiv an der Ausschreibung, Auswahl und Koordination externer Partner mit Sie achten auf Arbeitsschutz, technische Vorschriften und tragen zur nachhaltigen Umsetzung der Projekte bei Sie bringen Ihre Expertise gezielt in die Weiterentwicklung der technischen Standards ein Meister/ Techniker oder abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär-Klimatechnik (HLSK), Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik sowie weitere fachbezogene Ausbildung/ Studium Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik Kenntnisse in der VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen Unternehmerisches sowie eigeninitiatives Handeln mit einem klaren Blick auf die Umsetzung der Projektziele Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Tolle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858911/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. 29 Tage Urlaub. Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.
Das können Sie erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 24,- € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Keine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2. Wochenende freiSchicht- und Wochenendzuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € akut...
Ihre Vorteile: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 24,- € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Keine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2. Wochenende frei Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € akut...
Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 25,- € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Keine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2. Wochenende frei Schicht- und WochenendzuschlägeBis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € akut...
Ihre Vorteile: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 25,- € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Keine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2. Wochenende frei Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € akut...
Wochenende frei Attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschussmöglich Kitazuschussmöglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Das sind Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege Unterstützung der Pflegefachkräfte bei den Aufgaben in der Pflege und Betreuung Dokumentation der geleisteten Tätigkeiten Ansprechpartner für Angehörige Das bringst Du mit: Du verfügst über mindestens 3 Monate Pflegeerfahrung oder hast eine Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d), Pflegeassistent oder Sozialassistent (m/w/d) Eine abgeschlossene Weiterbildung in Behandlungspflege (Behandlungsstufe LG 1) Du besitzt Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Klingt interessant?
Wochenende frei Attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschussmöglich Kitazuschussmöglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Das sind Deine Augaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderungen Förderung von sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen Unterstützung und Zusammenarbeit der Pflegefachkräfte Teilnahme und Unterstützung bei Hobby- und Freizeitaktivitäten Das zeichnet Dich aus: Eine abgeschlossene ein- oder zweijährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (w/m/d), Altenpflegehelfer (w/m/d) oder Sozialassistent/Sozialpädagogischen Assistent (m/w/d)Du besitzt Engagement, Empathie, Verbindlichkeit und Herz Interesse?
Wochenende frei Attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und NachtwachenzuschlagBis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage WocheMitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate BenefitsUrlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € ÜberstundenausgleichDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Das sind Deine Aufgaben: Durchführung der GrundpflegeUnterstützung der PflegefachkräfteBetreuung der Bewohner und deren AngehörigenEinhaltung des Gesundheits- und Hygienestandards Das zeichnet Dich aus: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Sozialassistent/Sozialpädagogischer Assitsent (m/w/d) Alternativ mindestens 3 Monate Erfahrung im Bereich der Pflege Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber den Bewohnern und Angehörigen Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Spaß an Teamarbeit Na neugierig geworden?
Wochenende frei Attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschussmöglich Kitazuschussmöglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Deine Aufgaben: Versorgung und Betreuung der Klient*innen zu Hause Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Durchführung der Grundpflege Ansprechpartner für Angehörige Sachgerechte Pflegedokumentation Dein Profil: Mind. 3 Monate Pflegeerfahrung oder eine Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d), Pflegeassistent oder Sozialassistent (m/w/d) Eine abgeschlossene Weiterbildung in Behandlungspflege (Behandlungsstufe LG 1) Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen MenschenDie Fähigkeit sich schnell in neue Situationen einzufindenNa neugierig?
Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Profil: Sie arbeiten gerne in einem 3-Schichtsystem oder wahlweise auch in einem Tag-Schichtsystem. Sie besitzen einen Führerschein Klasse B oder auch Motorrad. Sie sind Teamfähig. Sie haben idealerweise Erfahrung im Bereich Lagerlogistik.
Stellenbeschreibung Was wir bieten Festanstellung in einem modernen, innovativen Dienstleistungsunternehmen30 Tage UrlaubFahrtkostenerstattung ab dem ersten Kilometer nach km-PauschaleMitarbeiterrabatte bei zahlreichen PartnernBetriebliche Krankenversicherung: Mit zusätzlichem Gesundheitsbudget für Deine Vorsorge, Behandlungen und individuellen Gesundheitsleistungen.JobRad: Dein Wunschrad oder E-Bike einfach und steuerbegünstigt leasen.Urban Sports Club: für mehr Gesundheit, Bewegung und Ausgleich im Alltag.Persönliches ArbeitszeitkontoStrukturierte Einarbeitung mit EinarbeitungsplanFlache Hierarchien & sympathisches TeamUnterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge Du möchtest im Automotive-Umfeld arbeiten und suchst einen Job, in dem du Verantwortung übernimmst, unterwegs bist und echte Qualität sicherst?
Helfer/in (m/w/d) Qualitätssicherung Was wir bieten Festanstellung in einem modernen, innovativen Dienstleistungsunternehmen30 Tage UrlaubFahrtkostenerstattung ab dem ersten Kilometer nach km-PauschaleMitarbeiterrabatte bei zahlreichen PartnernBetriebliche Krankenversicherung: Mit zusätzlichem Gesundheitsbudget für Deine Vorsorge, Behandlungen und individuellen Gesundheitsleistungen.JobRad: Dein Wunschrad oder E-Bike einfach und steuerbegünstigt leasen.Urban Sports Club: für mehr Gesundheit, Bewegung und Ausgleich im Alltag.Persönliches ArbeitszeitkontoStrukturierte Einarbeitung mit EinarbeitungsplanFlache Hierarchien & sympathisches TeamUnterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge Du möchtest im Automotive-Umfeld arbeiten und suchst einen Job, in dem du Verantwortung übernimmst, unterwegs bist und echte Qualität sicherst?
Ihre Vorteile: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 24,- € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Keine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2. Wochenende frei Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € akut...
Ihre Aufgaben: In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Tätigkeiten in den Bereichen Büroorganisation, Projektmanagement und Rechnungswesen, darunter: Kaufmännische Unterstützung: Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Pflege des Rechnungseingangsbuchs und Plausibilitätsprüfung Fördermittelmanagement: Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln Organisatorische Abläufe im Büro: Koordination der Post, Materialbestellungen, Ablage und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie IT-Support Kommunikation: Professionelles Auftreten als Ansprechpartner für Vereinsmitglieder, Geschäftspartner und Kollegen Veranstaltungsplanung und interne Meetings: Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen Aufgaben Ihre Qualifikation: Sie bringen nicht nur fundiertes Fachwissen, sondern auch die richtige Einstellung und Persönlichkeit mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bürokauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Rechnungswesen und idealerweise im Fördermittelmanagement Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, und Grundlagenkenntnisse von Buchhaltungssoftware sind von Vorteil Sie überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion Ihre organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Ihr Vorteil: Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Vorteile und Perspektiven, die Sie motivieren und langfristig unterstützen: Unbefristeter Vollzeitvertrag im Herzen von Leipzig 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit festen Kernzeiten Mitarbeit an spannenden Projekten mit regionaler Bedeutung und WeiterbildungsmöglichkeitenKurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team Ideale Standortanbindung durch die Nähe zum öffentlichen Nahverkehr Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen!
Professionelle Entlastung der Geschäftsführung in organisatorischen, administrativen und koordinativen Themen Erstellung, Strukturierung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsunterlagen Eigenständige Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Verfolgung offener Themen Schnittstellenmanagement zu internen Bereichen sowie externen Partnern Mitwirkung an Projekten, Sonderthemen und Optimierungsinitiativen Unterstützung in Marketing- und Kommunikationsaktivitäten (Grundkenntnisse ausdrücklich willkommen) Bei Interesse: Mitarbeit an KI-basierten oder digitalen Arbeitsprozessen Fundierte Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion - idealerweise auf Geschäftsleitungs- oder Bereichsleiterebene Starke organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zeit- und Prioritätenmanagement Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office Erste Berührungspunkte mit Marketing, Social Media oder KI-Tools sind von Vorteil Hohe Verlässlichkeit, Eigeninitiative und ein professionelles, authentisches Auftreten Moderner Arbeitsplatz in einem stabilen mittelständischen Unternehmen Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dadurch tiefen Einblick in strategische Themen 30 Tage Urlaub Attraktiven Zusatzleistungen wie Kindergarten-Zuschuss, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Rahmenbedingungen: geregelte Arbeitszeiten, kein Schichtsystem Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Möglichkeit, Ihre Ideen in organisatorische, digitale oder kommunikative Verbesserungen einzubringen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 49.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 857578/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du hast Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine berufliche Karriere voranzutreiben. Du hast 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeitarbeit (38,5 Stunden pro Woche) zur Erholung. Du profitierst von den umfangreichen Vorteilen eines großen Konzerns, wie z.B.
Freuen Sie sich auf: Einen festen Arbeitsvertrag und eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung 30 Tage Urlaub pro Jahr inkl. Urlaubsgeld Mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, die Modernisierung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Betriebliche Altersvorsorge Firmensport 4.0: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, eine geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass abzuschließen.
Entwickle und designe unsere digitale Arbeitsumgebung weiter - von Identity-Services bis KollaborationstoolsSorge für einen zuverlässigen, performanten und sicheren Betrieb aller relevanten SystemeBegleite Migrationen, integriere hybride Lösungen und bring moderne Technologien smart zusammenSetze Sicherheits- und Compliance-Anforderungen pragmatisch und nachhaltig umTeile dein Wissen im Team, schaffe klare Standards und fördere eine moderne ArbeitskulturSteuere externe Partner fachlich und bring Architektur- und Betriebsprojekte erfolgreich voran Fundierte Erfahrung mit modernen Microsoft-basierenden Workplace-Technologien, insbesondere Identity- und Messaging-ServicesTiefe Kenntnisse in Endpoint-Management, VoIP-Lösungen, Datei- und Collaboration-Services sowie virtuellen Desktop-UmgebungenErfahrung im Design und in der Integration hybrider UmgebungenFundiertes Verständnis für IT-Security, Compliance und sichere ArchitekturprinzipienFreude daran, technische Herausforderungen strukturiert zu lösen - sowohl im Prozess als auch im DetailOffenheit, Wissen zu teilen, Standards weiterzuentwickeln und Kollegen auf dem Weg mitzunehmen Sicherer Einstieg: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub - für echte Planungssicherheit Flexibilität pur: Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen pro Woche möglich - Du entscheidest, wo Du am produktivsten bist Familienfreundlich: Zuschuss zur Kinderbetreuung für Deine Kleinen im Kindergarten Mobil unterwegs: 100% Zuschuss zum Jobticket, Jobbike-Leasing und E-Ladesäulen direkt vor Ort Fit und aktiv: Mitgliedschaft im Urban Sports Club - für Deinen sportlichen Ausgleich Rundum versorgt: Dread Disease Versicherung für den Fall der Fälle Top-Standort im Umland von Leipzig: Modernes Arbeitsumfeld – mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen Genuss inklusive: betriebseigene Kantine Wissen erweitern: Interne und externe Weiterbildungen, Sprachkurse und mehr Und sonst?
Du entwickelst die IT-Architektur weiter - von Identity Services über Netzwerkdesign bis hin zu Virtualisierung, Backup und ZertifikatsmanagementDu sorgst für einen stabilen, performanten und sicheren Betrieb aller Systeme und erkennst Optimierungspotenziale frühzeitigDu bringst Sicherheit und Kontinuität unter einen Hut und arbeitest eng mit dem Security- und Continuity-Verantwortlichen zusammenDu unterstützt dein Team durch aktiven Wissenstransfer und trägst dazu bei, moderne Betriebsstandards zu etablierenDu hältst die technische Dokumentation aktuell - verständlich, strukturiert und praxistauglichDu steuerst externe Partner fachlich, begleitest Migrations- und Architekturprojekte und stellst die Qualität sicher Tiefe Erfahrung in Identity- und Verzeichnisdiensten sowie hybriden Microsoft-UmgebungenFundiertes Know-how in Netzwerkarchitekturen (gerne Cisco), Virtualisierung, Backup-TechnologienPraxis im Aufbau, der Migration und Einbindung komplexer InfrastrukturenEine analytische Arbeitsweise und starke Troubleshooting-Fähigkeiten - technisch wie prozessualFreude daran, Wissen weiterzugeben, Kollegen zu befähigen und IT-Standards aktiv mitzugestaltenDie Fähigkeit, technische Themen klar und verständlich zu erklären - auch für nicht-technische Stakeholder Sicherer Einstieg: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub - für echte PlanungssicherheitFlexibilität pur: Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen pro Woche möglich - Du entscheidest, wo Du am produktivsten bist Familienfreundlich: Zuschuss zur Kinderbetreuung für Deine Kleinen im Kindergarten Mobil unterwegs: 100% Zuschuss zum Jobticket, Jobbike-Leasing und E-Ladesäulen direkt vor Ort Fit und aktiv: Mitgliedschaft im Urban Sports Club - für Deinen sportlichen Ausgleich Rundum versorgt: Dread Disease Versicherung für den Fall der Fälle Top-Standort im Umland von Leipzig: Modernes Arbeitsumfeld – mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen Genuss inklusive: betriebseigene Kantine Wissen erweitern: Interne und externe Weiterbildungen, Sprachkurse und mehr Und sonst?
Dabei bieten wir mehr als reine Messwerte: Wir geben individuelle Handlungsempfehlungen und unterstützen deren Umsetzung mit hoher fachlicher Kompetenz. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem Job dreht sich alles um die Entnahme von Boden-, Bauschutt-, Reststoff- und Bodenluftproben sowie Trink-, Kühl-, Grund- und Abwasserproben gemäß den gesetzlichen Anforderungen und Kundenwünschen Darüber hinaus gehört die Beratung der Kunden vor Ort bezüglich der Entnahme von Analyseproben zu Ihrem Arbeitsalltag Nicht zuletzt kümmern Sie sich um die Instandhaltung des technischen Equipments Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene chemisch/technische/geologische Berufsausbildung (CTA, oder vergleichbar) Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Ihnen ist ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit wichtig Sie möchten Ihre Leistung einbringen, um kontinuierlich eine serviceorientierte Qualität für unsere Kunden zu liefern Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Dabei bieten wir mehr als reine Messwerte: Wir geben individuelle Handlungsempfehlungen und unterstützen deren Umsetzung mit hoher fachlicher Kompetenz. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem Job dreht sich alles um die Entnahme von Boden-, Bauschutt-, Reststoff- und Bodenluftproben sowie Trink-, Kühl-, Grund- und Abwasserproben gemäß den gesetzlichen Anforderungen und Kundenwünschen Darüber hinaus gehört die Beratung der Kunden vor Ort bezüglich der Entnahme von Analyseproben zu Ihrem Arbeitsalltag Nicht zuletzt kümmern Sie sich um die Instandhaltung des technischen Equipments Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene chemisch/technische/geologische Berufsausbildung (CTA, oder vergleichbar) Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Ihnen ist ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit wichtig Sie möchten Ihre Leistung einbringen, um kontinuierlich eine serviceorientierte Qualität für unsere Kunden zu liefern Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Fahrer für den Saugwagen starten Sie von Ihrem privaten Wohnort und führen und bedienen Sie ein Sonderfahrzeug unseres modernen Fuhrparks Sie sorgen dafür, dass in puncto Service- und Reinigungsarbeiten an Abscheidern, Klärgruben, Kanälen und Sonderbauwerken bei unseren Kunden alles funktioniert Sorgfältig und kompetent transportieren Sie flüssige Abfälle sicher vom Kunden in unsere Niederlassung oder in eine Entsorgungsanlage Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest – so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert Natürlich halten Sie auch Ihr Fahrzeug top in Schuss Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Dienstleister überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C/CE mit Eintrag 95, können eine gültige Fahrerkarte vorweisen oder sind bereit, diese bei uns zu erwerben Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit Saugwagen sammeln können Technisches Verständnis und kundenorientiertes eigenständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Entwickle und designe unsere digitale Arbeitsumgebung weiter - von Identity-Services bis Kollaborationstools Sorge für einen zuverlässigen, performanten und sicheren Betrieb aller relevanten Systeme Begleite Migrationen, integriere hybride Lösungen und bring moderne Technologien smart zusammen Setze Sicherheits- und Compliance-Anforderungen pragmatisch und nachhaltig um Teile dein Wissen im Team, schaffe klare Standards und fördere eine moderne Arbeitskultur Steuere externe Partner fachlich und bring Architektur- und Betriebsprojekte erfolgreich voran Fundierte Erfahrung mit modernen Microsoft-basierenden Workplace-Technologien, insbesondere Identity- und Messaging-Services Tiefe Kenntnisse in Endpoint-Management, VoIP-Lösungen, Datei- und Collaboration-Services sowie virtuellen Desktop-Umgebungen Erfahrung im Design und in der Integration hybrider Umgebungen Fundiertes Verständnis für IT-Security, Compliance und sichere Architekturprinzipien Freude daran, technische Herausforderungen strukturiert zu lösen - sowohl im Prozess als auch im Detail Offenheit, Wissen zu teilen, Standards weiterzuentwickeln und Kollegen auf dem Weg mitzunehmen Sicherer Einstieg: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub - für echte Planungssicherheit Flexibilität pur: Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen pro Woche möglich - Du entscheidest, wo Du am produktivsten bist Familienfreundlich: Zuschuss zur Kinderbetreuung für Deine Kleinen im Kindergarten Mobil unterwegs: 100% Zuschuss zum Jobticket, Jobbike-Leasing und E-Ladesäulen direkt vor Ort Fit und aktiv: Mitgliedschaft im Urban Sports Club - für Deinen sportlichen Ausgleich Rundum versorgt: Dread Disease Versicherung für den Fall der Fälle Top-Standort im Umland von Leipzig: Modernes Arbeitsumfeld – mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen Genuss inklusive: betriebseigene Kantine Wissen erweitern: Interne und externe Weiterbildungen, Sprachkurse und mehr Und sonst?
Du entwickelst die IT-Architektur weiter - von Identity Services über Netzwerkdesign bis hin zu Virtualisierung, Backup und Zertifikatsmanagement Du sorgst für einen stabilen, performanten und sicheren Betrieb aller Systeme und erkennst Optimierungspotenziale frühzeitig Du bringst Sicherheit und Kontinuität unter einen Hut und arbeitest eng mit dem Security- und Continuity-Verantwortlichen zusammen Du unterstützt dein Team durch aktiven Wissenstransfer und trägst dazu bei, moderne Betriebsstandards zu etablieren Du hältst die technische Dokumentation aktuell - verständlich, strukturiert und praxistauglich Du steuerst externe Partner fachlich, begleitest Migrations- und Architekturprojekte und stellst die Qualität sicher Tiefe Erfahrung in Identity- und Verzeichnisdiensten sowie hybriden Microsoft-Umgebungen Fundiertes Know-how in Netzwerkarchitekturen (gerne Cisco), Virtualisierung, Backup-Technologien Praxis im Aufbau, der Migration und Einbindung komplexer Infrastrukturen Eine analytische Arbeitsweise und starke Troubleshooting-Fähigkeiten - technisch wie prozessual Freude daran, Wissen weiterzugeben, Kollegen zu befähigen und IT-Standards aktiv mitzugestalten Die Fähigkeit, technische Themen klar und verständlich zu erklären - auch für nicht-technische Stakeholder Sicherer Einstieg: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub - für echte Planungssicherheit Flexibilität pur: Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen pro Woche möglich - Du entscheidest, wo Du am produktivsten bist Familienfreundlich: Zuschuss zur Kinderbetreuung für Deine Kleinen im Kindergarten Mobil unterwegs: 100% Zuschuss zum Jobticket, Jobbike-Leasing und E-Ladesäulen direkt vor Ort Fit und aktiv: Mitgliedschaft im Urban Sports Club - für Deinen sportlichen Ausgleich Rundum versorgt: Dread Disease Versicherung für den Fall der Fälle Top-Standort im Umland von Leipzig: Modernes Arbeitsumfeld – mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen Genuss inklusive: betriebseigene Kantine Wissen erweitern: Interne und externe Weiterbildungen, Sprachkurse und mehr Und sonst?
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Fahrer für den Saugwagen starten Sie von Ihrem privaten Wohnort und führen und bedienen Sie ein Sonderfahrzeug unseres modernen Fuhrparks Sie sorgen dafür, dass in puncto Service- und Reinigungsarbeiten an Abscheidern, Klärgruben, Kanälen und Sonderbauwerken bei unseren Kunden alles funktioniert Sorgfältig und kompetent transportieren Sie flüssige Abfälle sicher vom Kunden in unsere Niederlassung oder in eine Entsorgungsanlage Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest – so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert Natürlich halten Sie auch Ihr Fahrzeug top in Schuss Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Dienstleister überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C/CE mit Eintrag 95, können eine gültige Fahrerkarte vorweisen oder sind bereit, diese bei uns zu erwerben Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit Saugwagen sammeln können Technisches Verständnis und kundenorientiertes eigenständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
FortiGate, firewalld/iptables), setzt Mikrosegmentierung um, rollst Firmware/Regeln aus und erstellst ISMS-konforme Reports im NIS2-Kontext Firewall-Skills: Mind. 3 Jahre mit FortiGate oder ähnlichen Lösungen Automation-Praxis: Erfahrung in der Infra-Automation (Terraform/Ansible), Git-Workflows, Code-Reviews und CI/CD für Netzwerk-ÄnderungenCloud-Know-how: Mind. 2 Jahre Azure & AWS (Netzwerk-Services, Identity/Policies, Landing Zones)VPN & Connectivity: Routine mit IPsec, OpenVPN und WireGuardFundierte Erfahrung im Design/Betrieb von Hub-and-Spoke-Topologien und SDN-Patterns in AzureLinux-Scripting (Python/Bash) rundet dein Profil ab Ein sicheres Arbeitsumfeld mit viel Geschwindigkeit, Dynamik und dem Spirit eines modernen Tech-Unternehmens Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage plus attraktive Bonusregelungen Kinderzulage, Zuschuss für dein ÖPNV-Abo und Bike-Leasing für deinen Arbeitsweg Flexibles Arbeiten, mobile-Work-Optionen (2 Tag pro Woche) und ein Umfeld, das Eigeninitiative fördert Urban-Sports-Vergünstigungen, kostenlose Sprachkurse und starke Zusatzangebote über Benefits.me Ein offenes, motiviertes Team mit echter Hands-on-Mentalität, direkter Kommunikation und Raum für deine Ideen Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen bis zu 80.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 861877/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456401 E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
/Woche in Vertrauensarbeitszeit Tageweise Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterkantine in Leipzig Individuelles Benefits-Paket mit Auswahlmöglichkeit aus verschiedenen Bausteinen (50 € pro Monat) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Daher planen wir mit Ihnen zusammen Ihren beruflichen Weg bei Weber 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher ist uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit zur Erholung bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende technische Herausforderungen Sie arbeiten auf technisch höchstem Niveau und sind immer am Puls der Zeit Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir spielen nicht mit Ihrer Zukunft.
Details Kennziffer: TS_TGA_LE Standort: Leipzig Vertragsart: Festanstellung Ansprechpartner Katharina Löchle personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Konstruktion mit unterschiedlichen CAD Systemen, in allen Planungsphasen Administration aller CAD Daten Arbeiten im Team Eigenständige Gewerkkoordination, sowie Kommunikation mit externen und internen Partnern Weiterentwicklung von Arbeitsweisen und Standards Wir suchen Ausbildung zum technischen Systemplaner (m/w/d) Versorgungstechnik oder gleichwertige Ausbildung Referenzen der Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte Analytisches und konzeptionelles Denken CAD-Erfahrung, idealerweise mit Linear Kenntnisse im Anwendungsprogramm Auto CAD und Revit Interesse an eigenständigem, Teamorientierten Arbeiten Wir bieten Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Erfahrener Pate im Onboarding Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Flache Hierarchien Firmenevents Jobrad Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Sie behalten den Überblick, wenn es komplex wird?
Freuen Sie sich auf: Einen festen Arbeitsvertrag und eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung Direkte Berichtslinie an die kaufmännische Geschäftsführung Reisetätigkeit nicht zwingend, gelegentliche Termine an Hauptstandorten möglich, insbesondere Halle (Saale), Berlin, Leipzig, Dresden, Magdeburg, Augsburg und Erfurt 30 Tage Urlaub pro Jahr inkl. Urlaubsgeld Mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, die Modernisierung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Betriebliche Altersvorsorge Firmensport 4.0: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, eine geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass abzuschließen.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Das erwartet Sie: Gründliche Reinigung von Büro- und Aufenthaltsräumen inklusive Böden, Oberflächen und Teeküchen Hygienische Pflege der Sanitäranlagen, einschließlich Nachfüllen von Seife, Desinfektionsmitteln und Papierhandtüchern Leeren und fachgerechte Entsorgung von Abfällen in allen zugewiesenen Bereichen Durchführung der Unterhaltsreinigung nach Leistungsverzeichnis und Berücksichtigung individueller Kundenwünsche Das zeichnet Sie aus: Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert Bereitschaft, im Wechsel am Samstag und Sonntag zu arbeiten Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team Nachweis einer Masernschutzimpfung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Guter Blick für Sauberkeit und gepflegte Erscheinung Das bieten wir Ihnen: Befristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (15-20 Stunden/Woche) mit Aussicht auf Verlängerung Nachschicht: Montag bis Freitag von 2:00 Uhr bis 7:00 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 15,00 € pro Stunde 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Mitarbeit in einem festen Team und eigenverantwortliches Arbeiten Pflege von Pflanzungen, Bäumen und Rasenflächen Hecken- und Strauchschnitt Fachgerechte Entsorgung des Schnittguts Führen von Maschinen und Geräten Einhalten von örtlichen Vorschriften Das zeichnet Sie aus: Erste Erfahrungen in der Grün- und Außenanlagenpflege Freude an der Arbeit im Freien Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hohes Maß an Einsatzbereitschaft Kettensägeschein (von Vorteil) Fahrerlaubnis Klasse B (notwendig) Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Stundenlohn: 13,90 € / Std. 28 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, mit jährlicher Steigerung nach Betriebszugehörigkeit. Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Wenn du glaubst, dass du zu uns, und wir zu dir passen, und wir gemeinsam wachsen können, zögere nicht, dich zu bewerben.