Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Du gibst in der Pflege jeden Tag alles und suchst eine faire Alternative? Freu dich auf flexible Dienstpläne, planbaren Urlaub und mehr Balance im Alltag. Cash, Benefits and Goodies...
Gesundheitszuschuss Fahrtkostenerstattung, Firmenwagen oder Deutschlandticket Kinderbetreuungszuschuss Was du bei uns immer bekommst... unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Stundenvolumen nach deinem Wunsch übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.732€* zzgl. Schichtzulagen 30 Tage Urlaub für deine Erholung frühzeitige Planung, verlässliche freie Tage und jedes zweite Wochenende frei gemeinsame Einsatzplanung - wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünsche attraktive Zuschläge: 25% Nacht-, 50% Sonn- sowie 100% Feiertagszuschlag Wechselschichtprämie, wenn du alle drei Schichten abdeckst bis zu 2000€, wenn du uns an deine Kollegen im Einsatz empfiehlst Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus - Lust auf spezifische Fachweiterbildungen?!
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Was du dir aussuchen kannst Gesundheitszuschuss Fahrtkostenerstattung Firmenwagen oder Deutschlandticket Kinderbetreuungszuschuss Was du bei uns immer bekommst unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Stundenvolumen nach deinem Wunsch übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.347€* zzgl. Schichtzulagen 30 Tage Urlaub für deine Erholung frühzeitige Planung, verlässliche freie Tage und jedes zweite Wochenende frei gemeinsame Einsatzplanung - wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünsche attraktive Zuschläge: 25% Nacht-, 50% Sonn- sowie 100% Feiertagszuschlag Wechselschichtprämie, wenn du alle drei Schichten abdeckst bis zu 2000€, wenn du uns an deine Kollegen im Einsatz empfiehlst Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus - Lust auf spezifische Fachweiterbildungen?!
Was du dir aussuchen kannst Gesundheitszuschuss FahrtkostenerstattungFirmenwagen oder DeutschlandticketKinderbetreuungszuschuss Was du bei uns immer bekommst unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Stundenvolumen nach deinem Wunsch übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.347€* zzgl. Schichtzulagen 30 Tage Urlaub für deine Erholung frühzeitige Planung, verlässliche freie Tage und jedes zweite Wochenende frei gemeinsame Einsatzplanung - wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünsche attraktive Zuschläge: 25% Nacht-, 50% Sonn- sowie 100% Feiertagszuschlag Wechselschichtprämie, wenn du alle drei Schichten abdeckst bis zu 2000€, wenn du uns an deine Kollegen im Einsatz empfiehlst Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus - Lust auf spezifische Fachweiterbildungen?!
Was du dir aussuchen kannst Gesundheitszuschuss Fahrtkostenerstattung, Firmenwagen oder Zuschuss zum Deutschlandticket Kinderbetreuungszuschuss Was du bei uns immer bekommst unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Stundenvolumen nach deinem Wunsch übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.025€* zzgl. Schichtzulagen 30 Tage Urlaub für deine Erholung frühzeitige Planung, verlässliche freie Tage und jedes zweite Wochenende frei gemeinsame Einsatzplanung - wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünsche attraktive Zuschläge: 25% Nacht-, 50% Sonn- sowie 100% Feiertagszuschlag Wechselschichtprämie, wenn du alle drei Schichten abdeckst bis zu 2000€, wenn du uns an deine Kollegen im Einsatz empfiehlst Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus - Lust auf spezifische Fachweiterbildungen?!
Was du dir aussuchen kannst Gesundheitszuschuss Fahrtkostenerstattung, Firmenwagen oder Übernahme des Deutschlandtickets Kinderbetreuungszuschuss Was du bei uns immer bekommst unbefristeter Arbeitsvertrag und ein Stundenvolumen, das zu deinem Alltag passt übertarifliche Bezahlung von bis zu 4700€* inklusive Schichtzulagen Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden pro Woche 30 Tage Urlaub für deine Erholung frühzeitige Planung, verlässliche freie Tage und jedes zweite Wochenende frei gemeinsame Einsatzplanung - wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünsche attraktive Zuschläge: 25% Nacht-, 50% Sonn- sowie 100% Feiertagszuschlag Wechselschichtprämie, wenn du alle drei Schichten abdeckst bis zu 2000€, wenn du uns an deine Kollegen im Einsatz empfiehlst Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus - Lust auf spezifische Fachweiterbildungen?!
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Was du dir aussuchen kannst Gesundheitszuschuss Fahrtkostenerstattung, Firmenwagen oder Übernahme des DeutschlandticketsKinderbetreuungszuschuss Was du bei uns immer bekommst unbefristeter Arbeitsvertrag und ein Stundenvolumen, das zu deinem Alltag passt übertarifliche Bezahlung von bis zu 4200€* inklusive Schichtzulagen Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden pro Woche 30 Tage Urlaub für deine Erholung frühzeitige Planung, verlässliche freie Tage und jedes zweite Wochenende frei gemeinsame Einsatzplanung - wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünsche attraktive Zuschläge: 25% Nacht-, 50% Sonn- sowie 100% Feiertagszuschlag Wechselschichtprämie, wenn du alle drei Schichten abdeckst bis zu 2000€, wenn du uns an deine Kollegen im Einsatz empfiehlst Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus - Lust auf spezifische Fachweiterbildungen?!
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Gesundheitszuschuss FahrtkostenerstattungFirmenwagen oder Deutschlandticket Kinderbetreuungszuschuss Was du bei uns immer bekommst... unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Stundenvolumen nach deinem Wunsch übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.732€* zzgl. Schichtzulagen 30 Tage Urlaub für deine Erholung frühzeitige Planung, verlässliche freie Tage und jedes zweite Wochenende frei gemeinsame Einsatzplanung - wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünsche attraktive Zuschläge: 25% Nacht-, 50% Sonn- sowie 100% Feiertagszuschlag Wechselschichtprämie, wenn du alle drei Schichten abdeckst bis zu 2000€, wenn du uns an deine Kollegen im Einsatz empfiehlst Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus - Lust auf spezifische Fachweiterbildungen?!
Was du dir aussuchen kannst Gesundheitszuschuss Fahrtkostenerstattung, Firmenwagen oder Deutschlandticket Kinderbetreuungszuschuss Was du bei uns immer bekommst unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Stundenvolumen nach deinem Wunsch übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.374€* zzgl. Schichtzulagen 30 Tage Urlaub für deine Erholung frühzeitige Planung, verlässliche freie Tage und jedes zweite Wochenende frei gemeinsame Einsatzplanung - wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünsche attraktive Zuschläge: 25% Nacht-, 50% Sonn- sowie 100% Feiertagszuschlag Wechselschichtprämie, wenn du alle drei Schichten abdeckst bis zu 2000€, wenn du uns an deine Kollegen im Einsatz empfiehlst Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus - Lust auf spezifische Fachweiterbildungen?!
Wir von akut halten dir den Rücken frei und sorgen dafür, dass du (fast) jeden Tag mit guter Laune nach Hause gehst. Falls mal nicht, haben wir immer ein offenes Ohr für Dich! Dein Rundum sorglos Paket Du gibst alles in der Pflege.
Was du dir aussuchen kannst Gesundheitszuschuss Fahrtkostenerstattung, Firmenwagen oder Zuschuss zum Deutschlandticket Kinderbetreuungszuschuss Was du bei uns immer bekommst unbefristeter Arbeitsvertrag und ein Stundenvolumen, das zu deinem Alltag passt übertarifliche Bezahlung von bis zu 4200€ inklusive Schichtzulagen Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden pro Woche 30 Tage Urlaub für deine Erholung frühzeitige Planung, verlässliche freie Tage und jedes zweite Wochenende frei gemeinsame Einsatzplanung - wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünsche attraktive Zuschläge: 25% Nacht-, 50% Sonn- sowie 100% Feiertagszuschlag Wechselschichtprämie, wenn du alle drei Schichten abdeckst bis zu 2000€, wenn du uns an deine Kollegen im Einsatz empfiehlst Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus - Lust auf spezifische Fachweiterbildungen?!
Was du dir aussuchen kannst Gesundheitszuschuss Fahrtkostenzuschuss, Firmenwagen oder Erstattung des Deutschlandtickets Kinderbetreuungszuschuss Was du bei uns immer bekommst unbefristeter Arbeitsvertrag und ein Stundenvolumen, das zu deinem Alltag passt übertarifliche Bezahlung von bis zu 4700€ inklusive Schichtzulagen Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden pro Woche 30 Tage Urlaub für deine Erholung frühzeitige Planung, verlässliche freie Tage und jedes zweite Wochenende frei gemeinsame Einsatzplanung - wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünsche attraktive Zuschläge: 25% Nacht-, 50% Sonn- sowie 100% Feiertagszuschlag Wechselschichtprämie, wenn du alle drei Schichten abdeckst bis zu 2000€, wenn du uns an deine Kollegen im Einsatz empfiehlst Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus - Lust auf spezifische Fachweiterbildungen?!
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Pflege- und Schichtzulagen, Kinderzuschlägen und kirchlicher Altersvorsorge 31 + 2 Tage Urlaub Ein Bonusprogramm fürs Einspringen Corporate Benefits und viele Zusatzangebote Kinderbetreuungsmöglichkeit für Kinder unter 3 Jahren Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unser eigenes Bildungszentrum E-Bike-Leasing und vergünstigte ÖPNV-Tickets Ein starkes Betriebliches Gesundheitsmanagement Angebote zur Seelsorge und geistlicher Begleitung Ein herzliches Team mit Raum für Ideen, Feiern und Gemeinschaft Was du als Pflegefachkraft mitbringst Erfahrung in der Arbeit als Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Examinierter Altenpfleger bzw.
Wir unterstützen und begleiten ihren Alltag und übernehmen notwendige medizinische und pflegerische Leistungen. Damit jeder Tag für unsere Bewohner wertvoll ist, arbeiten bei uns alle Professionen Hand in Hand. Wir versorgen setzen zudem einen Schwerpunkt auf eine sehr gute palliative Versorgung und die wertschätzende Gestaltung des abschiedlichen Lebens in unserer Einrichtung.
Wir unterstützen und begleiten ihren Alltag und übernehmen notwendige medizinische und pflegerische Leistungen. Damit jeder Tag für unsere Bewohner wertvoll ist, arbeiten bei uns alle Professionen Hand in Hand. Wir versorgen setzen zudem einen Schwerpunkt auf eine sehr gute palliative Versorgung und die wertschätzende Gestaltung des abschiedlichen Lebens in unserer Einrichtung.
Was dich bei uns erwartet: Echte Wertschätzung für das, was du leistest – jeden Tag! Ein Team, das zusammenhält – bei uns zählt der Mensch, nicht nur die Arbeitskraft. Flexible Arbeitszeiten – weil wir wissen, dass das Leben auch neben der Arbeit weitergeht.
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Pflege & Wohnen Klein-Buchholz sucht in eine/n Pflegefachkraft ab 55.000 € Gehalt und 31 Tage Urlaub (ID-Nummer: 13665610)
Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus mögliche Zusatzurlaubstage durch Schichtarbeit Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeit einer Hospitation Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten absolut tolles Team Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst, 50%-90% oder Minijob Ihre Aufgaben Unterstützung und Pflege von Menschen in ihrem häuslichen Umfeld sowie bei Krankheit Durchführen von individueller, ressourcenorientierter Behandlungs- und Grundpflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation Beratung von Klient*innen und deren Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen Teilnahme an Fort- und Weiterbildung Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Erfahrung im Ambulanten Dienst von Vorteil Führerschein Klasse B Fähigkeit und Bereitschaft zur einfühlsamen Kommunikation und Kooperation mit Klient*innen und deren Angehörigen sowie allen anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Motivation zur kontinuierlichen Fortbildung Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Faire Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an TV-L) | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Attraktive Modelle der Teilzeitarbeit Arbeitsumfeld: Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsgebiet mit hohem Gestaltungsspielraum | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze Haben Sie Fragen?
Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrum für seelische Gesundheit Lörrach , 60%-100% Ihre Aufgaben Individuelle und umfassende pflegerische Versorgung unserer Patient*innen sowie professionelle Beziehungsgestaltung im Sinne der Bezugspflege Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Koordination von patienten- und stationsbezogenen Prozessen sowie Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität Mitgestaltung und Mitverantwortung eines positiven Stationsklimas im Sinne der Milieutherapie Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl. Schichtzulagen | Bis zu 40 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Persönliche Karriereplanung mit individuellen Fördermaßnahmen und sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten | Zuverlässige Dienstpläne, Wunschdienstplan und strukturiertes Ausfallmanagement Arbeitsumfeld: Patientenorientierte und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | Regelmäßige Teamsupervisionen zur Evaluation unserer Arbeit Gesundheit & Benefits: Hansefit | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Haben Sie Fragen?
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, erweiterbar auf bis zu 38 Tage Mietfreie Wohnmöglichkeiten in den ersten 6 Monaten des Beschäftigungsverhältnisses (bei Verfügbarkeit) Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, z.
Mehr unter: www.gesundes-wir.de Immer an deiner Seite: Unsere Ausbildungskoordinatoren unterstützen dich vom ersten Tag an Karriere? Geht klar: Nach deiner Ausbildung kannst du die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann anschließen oder bei uns als Pflegefachassistenz einsteigen Gemeinsam feiern: Mit unseren Events kommt der Spaß nicht zu kurz Was du wirklich machst - kein 08/15 Job!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Fachliche und organisatorische Leitung der Station in Abstimmung mit der Stationsleitung Dienst- und Einsatzplanung, fachliche Führung und Motivation des Pflegeteams Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflege-, Qualitäts- und Hygienestandards Förderung einer konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit Mitwirkung an Konzepten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Stationsentwicklung Begleitung von Qualitätsprüfungen, Audits, CIRS-Analysen sowie Projekten zu Patientensicherheit, Personalbindung und Pflegequalität Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene oder geplante Initiative im mittleren Pflegemanagement, in der Stations- oder Bereichsleitung oder ein Studium im Bereich Pflege/Gesundheitswesen – alternativ die Absicht, eine solche Qualifikation zeitnah zu erwerben Mehrjährige Erfahrung in Leitungsaufgaben ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (z.