Wann du zu uns passt: Du hast eine Qualifizierung zum/zur Altenpfleger*in oder einen Behandlungspflegenachweis Du konntest bereits erste Erfahrung in der Pflege sammeln (mind. 3 Monate) Du bist einfühlsam Du bist verantwortungsbewusst auf Dich kann man sich verlassen Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 17,75 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Jetzt bewerben Kontakt Simone Joppe Personaldisponentin 0231/912346641 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH, NL Dortmund Wittekindstr. 100 A 44139 Dortmund Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
Ihre Aufgabengebiete Mitarbeit bei der Pflege nach Vorgaben der FachkraftMitwirkung bei der Erstellung der Pflegeziele, um eine möglichst selbstständige Lebensgestaltung zu ermöglichenDurchführung der Pflegemaßnahmen entsprechend der PlanungBerücksichtigung der individuellen Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Ihr fachliches und persönliches Profil Freude am Umgang mit älteren bzw. pflegebedürftigen Menschen Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen Mitarbeit in einem nachhaltigen Unternehmen mit ZukunftsperspektivenSicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten TeamPersönliche Einarbeitung und Unterstützung durch MentorenFachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden Arbeitskreisen29/30 Urlaubstage sowie am 24.12. / 31.12. arbeitsfreie Tage (gem. DP)Dienstkleidung mit Wäscheservice Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins
Die Klinik verfügt über rund 100 Betten und versorgt rund 5000 stationäre Patient:innen und mehr als 18.000 ambulante Patient:innen.Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin mit Abgeschlossene Zusatzweiterbildung Kinder-Gastroenterologie Berufserfahrung im Bereich Gastroenterologie für junge Patient:innenMöglichkeit zur Habilitation Eine unbefristete Festanstellung Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Attraktive Fort-, Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Karrierechancen in Forschung und Lehre 4 Tage Klinikeinsatz und 1 Tag Verfügungszeit pro Woche (Dokumentation, Forschungsarbeit und Forschungsberichte)Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Behandlung im Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie erfolgt nach Durchführung einer umfangreichen Diagnostik - in der Regel in der Gruppe - nach einem integrativen Therapiekonzept, wobei stationsbezogen sowohl ein tiefenpsychologisch-psychoanalytisches Setting als auch ein kognitiv-behaviorales Angebot bereitgehalten wird.Sie sind Allgemeinmediziner/ Hausarzt (m/w/d) Sie haben einen KV Sitz für Allgemeinmedizin in der näheren Region Sie haben Interesse an der Behandlung von Maßregelvollzugspatienten Forensische Erfahrung ist wünschenswert Sie zeigen Sensibilität im Umgang mit psychosozial belasteten Menschen Sie sind offen für eine interdisziplinäre und kooperative ZusammenarbeitEine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Vollzeit Stelle mit Teilzeit-Optionen Vergütung nach TV-Ärzte/TVöD und Job-Ticket Gezielte Einarbeitsprogramme in die Spezifika ärztlicher Versorgung des Maßregelvollzugs Homeoffice Tage möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu.
Das bieten wir Ihnen: Planungssicherheit: Dienstpläne für den ganzen Monat Falls es doch zu Engpässen kommt: Einspringprämie für Vertretungen Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d) Empathie und Freude an der Pflege und Betreuung von Bewohnern mit unterschiedlichen Pflegebedarfen Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Mitwirkung im multiprofessionellen Pflegeteam Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR DWBO Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (EZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schlaganfall, Parkinson, MS) Eigenverantwortliche Befunderhebung sowie Therapieplanung und -durchführung Durchführung individueller Behandlungen im stationären Setting Vor- und Nachbereitung der Therapie einschließlich digitaler Therapiedokumentation Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflege, Ergotherapie und Logopädie Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (mwd) Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unsere Benefits Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub + 1 AZV-Tag Möglichkeit einer vorherigen Hospitation Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tätigkeit in einem multiprofessionellen und wertschätzenden Team Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Gelegentlich ist auch Wochenenddienst möglich. Der Einsatz erfolgt im Früh- und Spätdienst. Das bieten wir Interessante und spannende Einblicke bei einem Maximalversorger auf universitärem Niveau.
Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Gelegentlich ist auch Wochenenddienst möglich. Der Einsatz erfolgt im Früh- und Spätdienst. Das bieten wir Interessante und spannende Einblicke bei einem Maximalversorger auf universitärem Niveau.
Jetzt bewerben Bin interessiert Vergütung nach AVR-C sowie einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen (bei Vollzeittätigkeit)Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere gesundheitsfördernde AngeboteUmfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Worauf Sie sich freuen können Assistenz bei gastroenterologischen und pneumologischen UntersuchungenPflegerische Betreuung der Patient:innen sowie Vor- und Nachbereitung der UntersuchungenAdministrative Aufnahme und Erstansprechpartner:in für Patient:innen und AngehörigeSicherstellung reibungsloser Abläufe im endoskopischen FunktionsbereichEnge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Worauf wir uns freuen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und KrankenpflegerVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein strukturierter ArbeitsstilEmpathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit PatientenOffenheit für neue Aufgaben und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Das ist ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung im Bereich Endoskopie oder FunktionsdiagnostikKenntnisse im Strahlenschutz oder die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben Wer wir sind Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss ist Teil der St.
Rückhalt und fachliche Unterstützung durch eine kompetente Anleitung eine Praktikantenvergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) ein sicherer Arbeitsplatz mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten ein wunderschönes Kinderdorf in einer tollen Urlaubsregion viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Wohnmöglichkeiten, wenn nötig mögliche Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss Sie möchten uns kennenlernen?
Oberärztliche Führung und organisatorische Leitung eines stationären Bereichs der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und PsychosomatikVerantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung und Neugestaltung psychiatrisch-psychotherapeutischer TherapieangeboteFachliche Supervision der Diagnostik- und Therapieprozesse sowie Anleitung des multiprofessionellen Teams Anerkannter Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische MedizinKlinische Erfahrung, idealerweise bereits in oberärztlicher Verantwortung; sichere Kenntnisse in TD & HGDFührungskompetenz, Kommunikationsstärke und Interesse an struktureller Weiterentwicklung im Fachkrankenhaus Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart ArbeitnehmerüberlassungSie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und ReisekostenthemenAnstellung im Einzugsgebiet Ihres VersorgungswerksIndividueller StundensatzÜbernahme der UnterkunftÜbernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Richter Referenznummer 863274/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859213 E-Mail: laura.richter@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Team-Events 5-Tage-Woche Strukturierte Einarbeitung Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Fachliche Verantwortung für die Bereiche Reinigung und Wäscherei Durchführung von Reinigungsarbeiten Überprüfung der Reinigungsqualität Durchführung und Planung von Teamgesprächen Unterstützung bei Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung und Bestellprozessen Was wir von Ihnen erwarten: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Hauswirtschaft Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation Bereitschaft zur Führung eines Teams Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Hygiene sind von Vorteil Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Unser „Menü“ für Sie: Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wertschätzende Kommunikation Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Team-Events 5-Tage-Woche Strukturierte Einarbeitung Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Die Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen Ausgabe der Speisen Unterstützung bei der Menüplanung Warenbestellung und -Annahme Unterstützung bei der Dokumentation gemäß HACCP-Konzept Diese „Zutaten“ bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossene Ausbildung als Koch (w/m/d) Ein kollegiales Auftreten und Teamgeist Engagement und Selbständigkeit Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Team-Events 5-Tage-Woche Strukturierte Einarbeitung Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Fachliche Verantwortung für die Bereiche Reinigung und Wäscherei Durchführung von Reinigungsarbeiten Überprüfung der Reinigungsqualität Durchführung und Planung von Teamgesprächen Unterstützung bei Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung und Bestellprozessen Was wir von Ihnen erwarten: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Hauswirtschaft Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation Bereitschaft zur Führung eines Teams Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Hygiene sind von Vorteil Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Team-Events 5-Tage-Woche Strukturierte Einarbeitung Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Fachliche Verantwortung für die Bereiche Reinigung und Wäscherei Durchführung von Reinigungsarbeiten Überprüfung der Reinigungsqualität Durchführung und Planung von Teamgesprächen Unterstützung bei Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung und Bestellprozessen Was wir von Ihnen erwarten: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Hauswirtschaft Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation Bereitschaft zur Führung eines Teams Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Hygiene sind von Vorteil Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Für unsere Wohnanlage "Am Dreeskamp" in Kaarst suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft m/w/d für den Tages- und Nachtidensteine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeErfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen MenschenFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und Seniorendie Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes MiteinanderBereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungKonnten wir Ihr Interesse wecken?
Was du bei uns machst: Grundpflege und hauswirtschaftliche Tätigkeiten im stationären Bereich Begleitung und Betreuung der Bewohner in alltäglichen Bereichen Früh- und Spätdienste und an jedem zweiten Wochenende Zusammenarbeit mit den Pflegeteams vor Ort – Dokumentation der Tätigkeiten Wann du zu uns passt: Schön wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen haben Worauf du dich freuen kannst Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 16,75 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale oder Jobticket Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Gehalt: Gemäß Stellenausschreibung Jetzt bewerben Kontakt Lotte Künker Recruiterin 0521 / 801-2033 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH Schildescher Straße 101 33611 Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Was du bei uns machst: Grundpflege und hauswirtschaftliche Tätigkeiten im stationären Bereich Begleitung und Betreuung der Bewohner in alltäglichen Bereichen Früh- und Spätdienste und an jedem zweiten Wochenende Zusammenarbeit mit den Pflegeteams vor Ort – Dokumentation der Tätigkeiten Wann du zu uns passt: Schön wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen haben Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 16,75 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale oder Jobticket Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Urlaub: 31 Tage Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Gehalt: Gemäß Stellenausschreibung Jetzt bewerben Kontakt Lotte Künker Recruiterin 0521 / 801-2033 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH Schildescher Straße 101 33611 Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Was du bei uns machst: Grundpflege und hauswirtschaftliche Tätigkeiten im stationären Bereich Begleitung und Betreuung der Bewohner in alltäglichen Bereichen Früh- und Spätdienste und an jedem zweiten Wochenende Zusammenarbeit mit den Pflegeteams vor Ort – Dokumentation der Tätigkeiten Wann du zu uns passt: Schön wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen haben Worauf du dich freuen kannst Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale oder Jobticket Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 16,75 € zzgl.
Was du bei uns machst: Grundpflege und hauswirtschaftliche Tätigkeiten im stationären Bereich Begleitung und Betreuung der Bewohner in alltäglichen Bereichen Früh- und Spätdienste und an jedem zweiten Wochenende Zusammenarbeit mit den Pflegeteams vor Ort – Dokumentation der Tätigkeiten Wann du zu uns passt: Schön wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen haben Worauf du dich freuen kannst Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale oder Jobticket Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Stundenlohn: 19,00 € zzgl.
Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit anforderungsvollen Aufgaben innerhalb eines internationalen Familienunternehmens Nette Kollegen und spannende Aufgaben Flache Hierarchien sowie ein offenes und konstruktives Miteinander Interessante Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten (1 Tag/Woche) Corporate Benefits (Einkaufsrabatte im stationären und Online-Handel) und Sachbezugskarten Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Firmenpolitik Sie erkennen sich in dem obigen Profil wieder und können sich vorstellen, die aufgeführten Aufgaben mit Spaß und Engagement zu übernehmen?
Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Team-Events 5-Tage-Woche Strukturierte Einarbeitung Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Fachliche Verantwortung für die Bereiche Reinigung und Wäscherei Durchführung von Reinigungsarbeiten Überprüfung der Reinigungsqualität Durchführung und Planung von Teamgesprächen Unterstützung bei Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung und Bestellprozessen Was wir von Ihnen erwarten: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Hauswirtschaft Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation Bereitschaft zur Führung eines Teams Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Hygiene sind von Vorteil Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Team-Events 5-Tage-Woche Strukturierte Einarbeitung Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Fachliche Verantwortung für die Bereiche Reinigung und Wäscherei Durchführung von Reinigungsarbeiten Überprüfung der Reinigungsqualität Durchführung und Planung von Teamgesprächen Unterstützung bei Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung und Bestellprozessen Was wir von Ihnen erwarten: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Hauswirtschaft Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation Bereitschaft zur Führung eines Teams Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Hygiene sind von Vorteil Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Team-Events 5-Tage-Woche Strukturierte Einarbeitung Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Fachliche Verantwortung für die Bereiche Reinigung und Wäscherei Durchführung von Reinigungsarbeiten Überprüfung der Reinigungsqualität Durchführung und Planung von Teamgesprächen Unterstützung bei Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung und Bestellprozessen Was wir von Ihnen erwarten: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Hauswirtschaft Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation Bereitschaft zur Führung eines Teams Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Hygiene sind von Vorteil Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Unser „Menü“ für Sie: Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wertschätzende Kommunikation Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Team-Events 5-Tage-Woche Strukturierte Einarbeitung Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Die Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen Ausgabe der Speisen Unterstützung bei der Menüplanung Warenbestellung und -Annahme Unterstützung bei der Dokumentation gemäß HACCP-Konzept Diese „Zutaten“ bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossene Ausbildung als Koch (w/m/d) Ein kollegiales Auftreten und Teamgeist Engagement und Selbständigkeit Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d) Empathie und Freude an der Pflege und Betreuung von Bewohnern mit unterschiedlichen Pflegebedarfen Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Mitwirkung im multiprofessionellen Pflegeteam Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR DWBO Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (EZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten Ihnen… ein überdurchschnittliches Gehalt jährliche Erfolgsprämie vollfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten E-Bike-Leasing betriebliche Krankenzusatzversicherung betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen flexible Arbeitszeitmodelle, auf Wunsch auch 4-Tage-Woche 30 Tage Urlaub kostenloses Mitarbeitertraining/Prävention Hilfe bei der Wohnungssuche eine Umgebung, die Ihnen einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem interdisziplinären netten Team Sie sind herzlich willkommen, uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Reha-Zentrum Hagen am Buschey z.H.
Schlaganfall, Parkinson, MS) Eigenverantwortliche Befunderhebung sowie Therapieplanung und -durchführung Durchführung individueller Behandlungen im stationären Setting Vor- und Nachbereitung der Therapie einschließlich digitaler Therapiedokumentation Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflege, Ergotherapie und Logopädie Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (mwd) Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unsere Benefits Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub + 1 AZV-Tag Möglichkeit einer vorherigen Hospitation Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tätigkeit in einem multiprofessionellen und wertschätzenden Team Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 53.000 bis 60.000 EUR30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office für die Vereinbarkeit von Beruf und FamilieBezuschussung der Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV Das sind Ihre Aufgaben: Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der AnlagenbuchhaltungKommunikation zu den Einrichtungen, dem Konzernrechnungswesen, externen Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Liquiditätsplanungen und Plausibilitätskontrolle für zugehörige Gesellschaften Bearbeitung der Hauskassen der Einrichtungen der stationären Pflege Verarbeitung der Lohndateien sowie die Abstimmung der LohnkontenFreigabe von Zahlungen im Zahlungsverkehrs Unterstützung bei Projekten zur Prozessoptimierung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische / steuerfachliche Ausbildung z.
TarifvertragFahrtkostenerstattung 0,3€ pro KM, oder Übernahme Kosten DE-ticketMöglichkeit eines Firmenwagens Work-Life-Balance: keine bundesweiten Einsätze bis zu 32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche flexible Urlaubsplanung safety first: Sicherheit bei deiner Freizeit- und Dienstplangestaltung jedes 2.
Psychotherapeutische Betreuung und Begleitung von Rehabilitanden im stationären Setting Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien sowie diagnostischen Verfahren Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Reha-Team zur Erstellung individueller Therapiepläne Approbierter Psychotherapeut oder Psychologe mit passender Fachqualifikation Erfahrung in der psychotherapeutischen Arbeit im Reha- oder Kliniksetting von Vorteil Bereitschaft zum zeitnahen Einsatz ab sofort bis Ende März; Unterkunft wird gestellt Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung Sie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und Reisekostenthemen Anstellung im Einzugsgebiet Ihres Versorgungswerks Individueller Stundensatz Übernahme der Unterkunft Übernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Anike Behrens Referenznummer 856354/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278 E-Mail: anike.behrens@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Nähere Informationen erhältst du von: Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058 Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit.
Hedwig Kliniken GmbH Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (KZVK) Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV (Deutschland-Ticket Job) 30 Tage Urlaub Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Regelmäßige Teambesprechungen und Supervisionen Ein vielfältiges und regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot Zudem Angebote betreffend, Sport, „Jobrad“, Corporate Benefits Bruttogehalt: 3.980,74 Euro - 4.648,82 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P9 in Höhe von 3.980,74 Euro (St. 2) bis 4.648,82 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl.
Was du bei uns machst: Mitwirkung in der sozio- und milieutherapeutischen Behandlung im Rahmen eines Stations- /Wohngruppensettings unter den Bedingungen einer klaren Tages- und Wochenstruktur Umsetzung der Behandlungsplanung im Stationsalltag (Alltagsorientierung und Begleitung) Förderung von Alltagskompetenzen Unterstützung Behandlungsmotivation und eines individuellen, zielgerichteten Lernprozesses im Rahmen eines Bezugspersonensystems Resilienzförderung im Rahmen des Risikomanagements (Rückfallprävention, ...)
Was du bei uns machst: Mitwirkung in der sozio- und milieutherapeutischen Behandlung im Rahmen eines Stations- /Wohngruppensettings unter den Bedingungen einer klaren Tages- und Wochenstruktur Umsetzung der Behandlungsplanung im Stationsalltag (Alltagsorientierung und Begleitung) Förderung von Alltagskompetenzen Unterstützung Behandlungsmotivation und eines individuellen, zielgerichteten Lernprozesses im Rahmen eines Bezugspersonensystems Resilienzförderung im Rahmen des Risikomanagements (Rückfallprävention, ...)
Was du bei uns machst: Mitwirkung in der sozio- und milieutherapeutischen Behandlung im Rahmen eines Stations- /Wohngruppensettings unter den Bedingungen einer klaren Tages- und Wochenstruktur Umsetzung der Behandlungsplanung im Stationsalltag (Alltagsorientierung und Begleitung) Förderung von Alltagskompetenzen Unterstützung Behandlungsmotivation und eines individuellen, zielgerichteten Lernprozesses im Rahmen eines Bezugspersonensystems Resilienzförderung im Rahmen des Risikomanagements (Rückfallprävention, ...)
Unser Angebot Anerkennung von Vordienstzeiten Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Positive Arbeitsatmosphäre Professionelle Einarbeitung Strukturierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung Unterstützung bei der Wohnungssuche Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag Weitere Vorteile Weniger anzeigen Ihre Aufgaben Eigenständige Pflege und Betreuung von Frühgeborenen, schwerkranken Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen Ermittlung des Pflegebedarfs, Pflegeplanung und Dokumentation Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Medikation (Vorbereitung und Verabreichung) Beratung, Anleitung und Unterstützung von Eltern oder Bezugspersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen, Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team Einhaltung verbindlicher hausinterner Standards und Expertenstandards in der Pflege Stillberatung, psychosoziale Unterstützung der Eltern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und der aktiven Unterstützung eines multiprofessionellen Teams Ein besonderes Einfühlungsvermögen und Engagement für das Wohl der Kinder und deren Angehörigen Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Das sollten Sie noch wissen Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Frau Beate Wogawa Pflegedirektorin/ Oberin Wendstraße 31 39576 Stendal Tel.: 03931- 661901 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Unser Angebot Anerkennung von Vordienstzeiten Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Positive Arbeitsatmosphäre Professionelle Einarbeitung Strukturierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung Unterstützung bei der Wohnungssuche Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag Weitere Vorteile Weniger anzeigen Ihre Aufgaben Aufnahme und Entlassung von Patientinnen und Patienten Ermittlung des individuellen patientenbezogenen Pflegebedarfs Ausführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflegemaßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses Durchführung und Evaluation von pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen Anwendung von fachbezogenen Assessments Patientendokumentation und Ausführung administrativer Tätigkeiten Kommunikation mit Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Anleitung von Schülerinnen und Schülern sowie Praktikantinnen und Praktikanten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und der aktiven Unterstützung eines multiprofessionellen Teams Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, Engagement sowie eine verlässliche, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz und Empathiefähigkeit gemäß unserem Leitbild Das sollten Sie noch wissen Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Frau Beate Wogawa Pflegedirektorin/ Oberin Wendstraße 31 39576 Stendal Tel.: 03931- 661901 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Unser Angebot Anerkennung von Vordienstzeiten Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Positive Arbeitsatmosphäre Professionelle Einarbeitung Strukturierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung Unterstützung bei der Wohnungssuche Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag Weitere Vorteile Weniger anzeigen Ihre Aufgaben Sie führen die AEMP und die Aufbereitung unserer endoskopischen Instrumente.
Unser Angebot Anerkennung von Vordienstzeiten Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Positive Arbeitsatmosphäre Professionelle Einarbeitung Strukturierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung Unterstützung bei der Wohnungssuche Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille Weitere Vorteile Weniger anzeigen Ihre Aufgaben Die nach den Erfordernissen einer modernen Medizin ausgestattete Klinik für Anästhesiologie versorgt mit ca. 9.000 Anästhesien in den Fächern Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Traumatologie, Urologie, Orthopädie, Pädiatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe.
Unser Angebot Anerkennung von Vordienstzeiten Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Positive Arbeitsatmosphäre Professionelle Einarbeitung Strukturierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung Unterstützung bei der Wohnungssuche Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag Weitere Vorteile Weniger anzeigen Ihre Aufgaben Durchführen von Therapiemaßnahmen auf der Basis ärztlicher Verordnungen Beratung der Patientinnen und Patienten in Bezug auf eigenständige Durchführung von Übungen, Hilfsmitteln und deren Anwendung Dokumentation der Behandlungen für die Krankenkassen und zur Abrechnung Ihr Profil Sie sind verantwortungsbewusst und haben Freude an der Zusammenarbeit in einem motiviertem Team.
Unser Angebot Attraktive Ausbildungsvergütung Fort- und Weiterbildungen Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Positive Arbeitsatmosphäre Professionelle Einarbeitung Strukturierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung Unterstützung bei der Wohnungssuche Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag Weitere Vorteile Weniger anzeigen Ihr Profil Mindestens ein Realschulabschluss Gute Noten in Deutsch und Mathematik Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (empfohlen: C1 (GER), Mindestanforderung B2 (GER)) Freude an Teamarbeit und an einer serviceorientierten Zusammenarbeit Interesse an kaufmännischen und organisatorischen Themen sowie an Abläufen im Gesundheitswesen Das sollten Sie noch wissen Wir nehmen ganzjährig Bewerbungen entgegen!
Hedwig Kliniken GmbH Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (KZVK) Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV (Deutschland-Ticket Job) 30 Tage Urlaub Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Regelmäßige Teambesprechungen und Supervisionen Ein vielfältiges und regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot Zudem Angebote betreffend, Sport, „Jobrad“, Corporate Benefits Bruttogehalt: 3.980,74 Euro - 4.648,82 Euro * *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P9 in Höhe von 3.980,74 Euro (St. 2) bis 4.648,82 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl.
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung eine großzügige Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht In dieser Position arbeiten Sie im Leitungsteam der Einrichtung mit und es erwartet Sie dabei ein kollegialer Austausch.
Wir engagieren uns für die Rechte und für Beteiligung von Kindern und Jugendlichen sowie gegen sexuelle Misshandlung und Gewalt. Einsatzort Das Kinderhaus ist eine besondere Wohnform (Tag und Nacht) für 18 Kinder und Jugendliche mit einer geistigen Behinderung und Unterstützungsbedarf im lebenspraktischen, pflegerischen sowie im sozialen Bereich.