Turnaround- und Recovery-KonzeptenSicherstellung der Einhaltung von Franchise-Standards und vertraglichen VorgabenSchnittstellenmanagement zu internen Fachbereichen sowie aktives Networking auf Messen und Branchenevents DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännisch-technische QualifikationMehrjährige Erfahrung im Automotive-Umfeld, idealerweise in Vertrieb, Business Development oder Franchise-StrukturenNachweisbare Führungs- und Coaching-ErfahrungSehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte Zahlen- und ErgebnisorientierungFähigkeit, unternehmerisches Denken mit Empathie und Kommunikationsstärke zu verbindenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Reisebereitschaft, Selbstorganisation und ein hohes Maß an EigenverantwortungNetzwerk- und Abschlussstärke sowie Freude am direkten KundenkontaktAffinität und Begeisterung für den Automotive Bereich WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:Dienstwagen der oberen Mittelklasse zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub, 40-Stunden-WocheFlexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-MöglichkeitUmfassende Einarbeitung mit internationalen Trainings (u.a.
Der schulische Teil der Ausbildung erfolgt im Teilzeitunterricht an 1-2 Tagen in der Woche an einer Berufsschule im Umkreis von Wuppertal. Mit dieser hoch qualifizierten und anspruchsvollen Ausbildung schaffst du dir beste Grundlagen für einen Beruf mit Zukunftsperspektiven und Aussichten auf eine erfolgreiche berufliche Weiterentwicklung in der GEFA BANK.
B. in den Bereichen BIM oder Business Development. [ Ihr Profil ] Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen oder Architektur Berufserfahrung in der Umsetzung von Lean-Construction-Methoden bei Bauvorhaben, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau E xzellente Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Analytische Denkweise sowie hohe Entscheidungs- und Problemlösekompetenz Begeisterung für die Bereiche Lean, Change und Innovationen [ Ihre Benefits ] Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie umfassende Einblicke in verschiedene Projekte erhalten und jeden Tag aktiv mitgestalten können Modernes, digitales Arbeitsumfeld sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team Individuelle Einarbeitung Verschiedene Social- und Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Firmenwagen zur Privatnutzung Gezielte sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Sozialleistungen Sie sind kreativ, möchten Projekte gern ganzheitlich betrachten und lieben die Abwechslung von Multi-Projektmanagement?
Unser Kunde bietet: 35 Stunden Woche 30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenFreizeitausgleichHomeoffice / RemoteFirmenwagen, auch zur privaten NutzungBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten JobradAusstattung mit IT-HardwareAngenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Interesse?
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr, auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie den 24.12. und 31.12. frei. #GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.
Webmethods)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 33 Urlaubstage Gleitzeit und Überstundenvergütung 125 Tage Remote pro Jahr Familiäres und wertstiftendes UmfeldArbeit in einer hochmodernen Integrationslandschaft mit über 50 verbundenen ApplikationenIntensive EinarbeitungSabbatical-MöglichkeitenDiverse Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 75.000 € brutto p.a.
CAN, J1939, CANopen, UDS)Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und in der Steuerung externer Partner sowie sicheres Stakeholder- ManagementAusgeprägte Kommunikations- und ProblemlösungsfähigkeitenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheIn einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre ErfolgschancenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdWir unterstützen Ihre Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Stundenkonten30 Tage Urlaub40 Stunden Woche + Arbeitszeitkonto + GleitzeitRemote-Anteil: 12 Tage pro Monat möglich Gehaltsinformationen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlSicherheit durch den fairen Tarifvertrag des DGB/GVPÜberstundenausgleich 75.000 Euro bis 92.000 je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Referenznummer 862405/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
In addition to standard benefits such as free drinks, fruit, and snacks, you can also look forward to the following benefits: 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt EGYM Wellpass Firmenlaptop Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen JobRad Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten Reduzierte Vollzeit In der znt Zentren für Neue Technologien GmbH in Deutschland sowie in Österreich liegen unsere Vollzeitverträge unter 40 Stunden pro Woche.
B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub Eine gelebte Innovationskultur, in der deine Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub. Eine gelebte Innovationskultur, in der deine Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden. Was sollten Sie mitbringen?
B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub Eine gelebte Innovationskultur, in der deine Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden. Was sollten Sie mitbringen?
B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub. Eine gelebte Innovationskultur, in der deine Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden. Was sollten Sie mitbringen?
Teamwork: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in kreativen Teams Erholung : 30 Urlaubstage pro Jahr bei 5-Tage-Woche Vieles mehr : Monatliches Guthaben in Form einer Benefit-Card, eine gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen, Essenszuschüsse Für uns selbstverständlich: Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, ehrliche Gesprächsatmosphäre und herzhaftes Lachen Haben wir Dein Interesse geweckt?
attraktives Gehaltspaket Standort : arbeite remote oder nutze unser modernes Büro im Herzen von Stuttgart Sportlicher Ausgleich : EGYM-Fitness-Mitgliedschaft Miteinander : Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team Zukunft : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag teamative-Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft Erholung : 30 Tage Jahresurlaub Your Choice : Flexible Arbeitszeiten Teambuilding : regelmäßige Firmenevents im In- und Ausland Ansprechpartner:in Anja Schmauk People & Culture Lead bewerbung@teamative.com 0711/968811-16
Mehr als nur ein Job: Freu Dich auf exklusive Events, eine private Unfallversicherung, sechs Wochen Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine Kooperation mit Hansefit – über 1.800 Trainingspartner inklusive! Dein persönliches Upgrade: Profitier von unserem individuellen Entgeltoptimierungssystem (ValueNet) – Essensgutscheine oder Leasing von Bikes, Handys, Notebooks und mehr.
Nachweisbare Erfolge in Akquise und Partnerentwicklung Starkes Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Vertriebsintelligenz Empathie, analytischer Blick und Gespür für nachhaltige Kundenbeziehungen Eigenverantwortlich, strukturiert, unternehmerisch denkend Fokus auf langfristige Ergebnisse statt kurzfristige Abschlüsse Sicherer Umgang mit digitalen Tools, datenbasierter Arbeitsweise und moderner Kommunikation Reisebereitschaft: im Schnitt 2–3 Tage pro Woche bei Partnern vor Ort Attraktive Vergütung Unbefristeter Vertrag im Außendienst und attraktives Festgehalt plus leistungsorientierte Bonuskomponenten 30 Urlaubstage und zusatzfreie Tage an Weihnachten und Silvester Digitale Plattform mit Beratungsangeboten zu Familie, Pflege, Vorsorge u.v.m.
Das solltest Du mitbringen: SEO-Erfahrung - mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich SEO mit Schwerpunkt Technical SEO oder E-Commerce-SEO.Technical SEO Know-how - fundiertes Wissen zu Google-Rankingfaktoren, Crawling, Indexierung, strukturierte Daten und technische SEO-Optimierung.Tracking & Tag Management - Erfahrung mit Google Tag Manager, GA4, Data Layer sowie Consent-Management-Lösungen.SEO-Tools - sicherer Umgang mit Tools wie Google Search Console, Sistrix, Screaming Frog, Ahrefs oder vergleichbaren Analyse-Tools.Analytische Arbeitsweise - analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Daten in konkrete Optimierungsmaßnahmen umzusetzen.Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten!
Kundenbesuchen und der Ausarbeitung kundenzentrierter VertriebsstrategienVerantwortung für die Angebotserstellung in DeutschlandEntwicklung von Gewinnstrategien für geschäftskritische Projekte inkl. der Führung des VerhandlungsteamsMitwirkung im Business Development in Form von Marktpotentialanalysen, Wettbewerbsanalysen, Festlegung von Sales- und Marketingmaßnahmen, … Das bringst Du mit: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesens o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Prozessindustrie und in der Anlagenplanung, idealerweise in den Branchen Life Sciences oder Chemie Visionäre Vertriebspersönlichkeit mit Vorbildcharakter, motivierendem Führungsstil und Hands-on-Mentalität Freude an Kundenkontakt, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten mit Überzeugungskraft Mehrjährige Kenntnisse in der Führung sowie im Management von Vertriebs- und Proposal-Teams Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Unternehmerisches Denken Engagement, Eigenverantwortung und hohes Maß an Zuverlässigkeit Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Extras für Dich: Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy) Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Employee Assistance Programm, höhenverstellbare Schreibtische, Betriebsarzt) Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung mit gesetzlichem Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Krankenzusatzversicherung Zuschuss zur Kinderbetreuung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freiwillige Sonderzahlung bei Hochzeit und Geburt sowie weitere Gratifikationen JobRad Leasing Weitere Corporate Benefits (z.
GESUCHT IN DEUTSCHLAND, AB SOFORT UND IN VOLLZEIT IMPLEMENTATION MANAGER LOGISTIK SITE ENGINEER (M/W/D) IN HAMBURG ES GEHT NICHT NUR DARUM, JEDEN TAG UNSER BESTES ZU GEBEN. DIE HERAUSFORDERUNG LIEGT DARIN, NEUE WEGE ZU FINDEN, UM DIE ERWARTUNGEN UNSERER KUNDEN ZU ÜBERTREFFEN In unserer vernetzten Welt von heute erkennen immer mehr Unternehmen die Bedeutung der Logistik, um Kundenanforderungen zu erfüllen.
GESUCHT IN DEUTSCHLAND, AB SOFORT UND IN VOLLZEIT IMPLEMENTATION MANAGER LOGISTIK SITE ENGINEER (M/W/D) IN MÖNCHENGLADBACH ES GEHT NICHT NUR DARUM, JEDEN TAG UNSER BESTES ZU GEBEN. DIE HERAUSFORDERUNG LIEGT DARIN, NEUE WEGE ZU FINDEN, UM DIE ERWARTUNGEN UNSERER KUNDEN ZU ÜBERTREFFEN In unserer vernetzten Welt von heute erkennen immer mehr Unternehmen die Bedeutung der Logistik, um Kundenanforderungen zu erfüllen.
GESUCHT IN DEUTSCHLAND, AB SOFORT UND IN VOLLZEIT IMPLEMENTATION MANAGER LOGISTIK SITE ENGINEER (M/W/D) IN RHEINBACH ES GEHT NICHT NUR DARUM, JEDEN TAG UNSER BESTES ZU GEBEN. DIE HERAUSFORDERUNG LIEGT DARIN, NEUE WEGE ZU FINDEN, UM DIE ERWARTUNGEN UNSERER KUNDEN ZU ÜBERTREFFEN In unserer vernetzten Welt von heute erkennen immer mehr Unternehmen die Bedeutung der Logistik, um Kundenanforderungen zu erfüllen.
GESUCHT IN DEUTSCHLAND, AB SOFORT UND IN VOLLZEIT IMPLEMENTATION MANAGER LOGISTIK SITE ENGINEER (M/W/D) IN KREFELD ES GEHT NICHT NUR DARUM, JEDEN TAG UNSER BESTES ZU GEBEN. DIE HERAUSFORDERUNG LIEGT DARIN, NEUE WEGE ZU FINDEN, UM DIE ERWARTUNGEN UNSERER KUNDEN ZU ÜBERTREFFEN In unserer vernetzten Welt von heute erkennen immer mehr Unternehmen die Bedeutung der Logistik, um Kundenanforderungen zu erfüllen.
„Hands On“-Mentalität sowie Bereitschaft zur aktiven KundenbetreuungVerhandlungssichere Deutsch- & EnglischkenntnisseDeutschlandweite Reisebereitschaft (2-3 Tage/Woche) Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen.
„Hands On“-Mentalität sowie Bereitschaft zur aktiven KundenbetreuungVerhandlungssichere Deutsch- & EnglischkenntnisseDeutschlandweite Reisebereitschaft (2-3 Tage/Woche) Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen.
Technical Sales Manager Components (m/w/d) mit 100% Home-Office Ihre Aufgaben Verantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele bestehender Kunden im industriellen Umfeld, sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung (ca. 80%)Aktive Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen (ca. 20%)Technische Kundenberatung, Identifikation von Potenzialen und Ausarbeitung maßgeschneiderter LösungenAngebots-, Vertrags- und PreisverhandlungenMarkt- und Wettbewerbsanalysen, sowie Unterstützung von Marketingaktivitäten und Messeauftritten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder StudiumErfahrung im Vertrieb von technischen Komponenten unabdingbarErfahrung im elektrotechnischen/mechatronischen & industriellen Umfeld Verhandlungssichere Deutsch- und fließende EnglischkenntnisseReisebereitschaft (2-3 Tage/Woche) Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen.
Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: 2 Tage mobiles Arbeiten / WocheFlexible Arbeitszeiten, GleitzeitFahrtkostenzuschussBetriebliche Sozialleistungen, wie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeIndividuell zugeschnittene EntwicklungsmöglichkeitenJährliche MitarbeitergesprächeBetriebsarztJobradMitarbeitereventsKantine Interesse?
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
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#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
AEVO), abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Ausbildung und/oder Personalentwicklung Moderne Ausbildungs-, Lern- und Entwicklungsformate sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Berufsbildungsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Konzeptions- und Umsetzungsfähigkeit sowie Präsentations- und Projektmanagementkompetenz Geringe Reisebereitschaft von ca. 10% Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Hauseigene Kantine, Fitnessraum Wir freuen uns auf dich!
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
CAN, J1939, CANopen, UDS) Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und in der Steuerung externer Partner sowie sicheres Stakeholder- Management Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche In einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre Erfolgschancen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Wir unterstützen Ihre Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Stundenkonten 30 Tage Urlaub 40 Stunden Woche + Arbeitszeitkonto + Gleitzeit Remote-Anteil: 12 Tage pro Monat möglich Gehaltsinformationen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des DGB/GVP Überstundenausgleich 75.000 Euro bis 92.000 je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Referenznummer 862405/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kunststoffindustrie z.B. mit Additiven, vorzugsweise im Bereich Spezialchemikalien, verbunden mit einem ausgeprägten technischen Verständnis erklärungsbedürftiger ProdukteSicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen CRM- und Vertriebstools, Erfahrung im strukturierten Pipeline-Management und Reporting sowie verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Region DACH sowie Führerschein Klasse BAusgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke, sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie Verhandlungsgeschick und KundenorientierungAnalytisches Denkvermögen, unternehmerische Handlungsweise sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Umsatz- und Ergebnisverantwortung WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:Außertariflicher VertragAnsprechendes FixumErfolgsabhängiger BonusBetriebliche Altersvorsorge30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenRemote ArbeitenWeiterbildungsmöglichkeiten LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Abteilung Information: BW Papersystems, als Teil des Barry-Wehmiller-Konzerns, stellt Anlagen her, die Papier in Produkte für Verbraucher verwandeln - jeden Tag, auf der ganzen Welt. Wir bieten innovative Technologien, Service und Ersatzteile sowie jahrelange, weltweite Erfahrung in folgenden Bereichen: Verarbeitung von Wellpappe, Endverarbeitung, Schneiden und Verpacken, Herstellen von Schreibwaren und Sicherheitsdokumenten sowie Binden von Büchern.
Abteilung Information : BW Papersystems, als Teil des Barry-Wehmiller-Konzerns, stellt Anlagen her, die Papier in Produkte für Verbraucher verwandeln - jeden Tag, auf der ganzen Welt. Wir bieten innovative Technologien, Service und Ersatzteile sowie jahrelange, weltweite Erfahrung in folgenden Bereichen: Verarbeitung von Wellpappe, Endverarbeitung, Schneiden und Verpacken, Herstellen von Schreibwaren und Sicherheitsdokumenten sowie Binden von Büchern.
An 31 Standorten weltweit engagieren sich mehr als 3.500 Vectorianer:innen jeden Tag aufs Neue dafür, die Technologien von morgen zur Serienreife zu bringen.Dein Profil Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang Gute Programmierkenntnisse in C/C++ Erfahrungen mit Embedded Systemen (hardwarenahe Software, Microcontroller, Compiler, Debugger) Idealerweise Erfahrungen mit Build-Systemen und Infrastruktur zur Testautomatisierung/Continuous Integration (Make, Bazel, svn, git, Python, Jenkins) Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDein Vector Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist?
Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Flexible Work bis zu zwei Tagen pro Woche. Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kombinieren wir mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
In addition to the standards such as free drinks, fruit and nerve food, you can also look forward to the following benefits: Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Firmenlaptop Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Mobiles Arbeiten Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Reduzierte Vollzeit In der znt Zentren für Neue Technologien GmbH in Deutschland sowie in Österreich liegen unsere Vollzeitverträge unter 40 Stunden pro Woche.Interessiert?
Als führendes Systemhaus für industrielle und nicht-industrielle Bildverarbeitung helfen wir täglich, das Leben von uns allen jeden Tag ein kleines Bisschen besser zu machen. Weil Bildverarbeitung Qualität und Sicherheit bringt, Rohstoffe einspart und weitere wertvolle Ressourcen schont.
Ein spannendes Projekt mit viel GestaltungsspielraumEin erfahrenes Team, das dich beim Onboarding unterstütztDie Chance, mit einem interdisziplinären KI-Team an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeitenPersönliche Weiterentwicklung: rollenspezifische Zertifizierungen, Fachkonferenzen und Events im Rahmen unseres Learning & Development Programms Eine wertebasierte Firmenkultur und flache Hierarchien, in denen Ideen auf allen Ebenen willkommen sind #gerneperduIndividuelle Arbeitszeitmodelle gekennzeichnet durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und Mobile Office 30 Tage Urlaub und den 24. & 31.12. ebenfalls betriebsfreiPlanungssicherheit durch bezuschusste berufliche Altersvorsorge Unfallversicherung 24/7, weltweit, privat und beruflich Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
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