Techniker/in, Meister/in)oder ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs (Bachelor oder höher)oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter praktischer Berufserfahrung im elektrotechnischen UmfeldMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Baustellen im Bereich der EnergieversorgungSicherheit im Umgang mit MS Office und CAD-SystemenDurchsetzungsstärke, Motivation und Teamfähigkeit Ihre Vorteile Sicherer, unbefristeter und zukunftsfähiger Job zur Mitgestaltung der EnergiewendeBezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall sowie 30 Tage UrlaubSpannende und vielseitige Projekte mit viel GestaltungsspielraumDienstfahrzeug zur privaten Nutzung Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeWeiterqualifizierung und interne AufstiegsmöglichkeitenUmfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Erfahrung in der Baustellenabwicklung und in der Führung von MontagepersonalAusgeprägtes Durchsetzungsvermögen kombiniert mit einer selbstständigen und kundenorientierten ArbeitsweiseFreude an der Arbeit im TeamFührerschein der Klasse B erforderlich Ihre Vorteile Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsfähigen Arbeitsplatz zur aktiven Mitgestaltung der EnergiewendeBezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall37-Stunden-Woche und 30 Tage UrlaubFirmenwagen auch zur privaten NutzungFexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, im Home office zu arbeiten Spannende und vielseitige Aufgaben sowie Projekte, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung bietenUmfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)Mobiles ArbeitenGroßzügige Regelungen bei Reisezeit und ÜberstundenModerne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone)Flache Hierarchien und Duz-KulturEngagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem ArbeitsklimaFreiraum für EigeninitiativeModerne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/KüchenDiverse Mitarbeiter- und TeameventsFamilienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Überwachung, Koordination und Organisation aller Bauarbeiten gemäß vertraglichen Verpflichtungen in allen ProjektphasenEinsatz überwiegend auf Baustellen beim Kunden vor Ort in der D/A/CH-RegionBauablaufplanung sowie Kostenschätzung und StundenkalkulationTerminplanung, -steuerung und -überwachungAbstimmung und Schnittstellenkoordination mit allen beteiligten GewerkenFührung des Bautagebuchs und Organisation von BesprechungenSicherstellung und Umsetzung der Sicherheitsrichtlinien auf der Baustellen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Meister, Techniker oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten im Anlagenbau, idealerweise in der Pharma- oder verfahrenstechnischen IndustrieErfahrungen im ProjektmanagementSehr hohe Reisebereitschaft innerhalb der D/A/CH-Region (bzw. innerhalb der Länder der VTU-Gruppe)Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und DurchsetzungsvermögenEigenverantwortliche Arbeitsweise und BelastbarkeitFreude an der Zusammenarbeit mit Leuten verschiedener FachrichtungenSehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Weitere Extras für Dich: 30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy)Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Mental Coaching, höhenverstellbare Schreibtische, Betriebsarzt)Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung mit gesetzlichem ArbeitgeberzuschussBetriebliche KrankenzusatzversicherungSabbatical-Möglichkeit (bis zu 3 Monate)Zuschuss zur KinderbetreuungUrlaubs- und WeihnachtsgeldFreiwillige Sonderzahlung bei Hochzeit und Geburt sowie weitere GratifikationenJobRad LeasingKostenfreie Getränke an allen StandortenWeitere Corporate Benefits (z.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteren Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden, 30 Tage Urlaub, Langzeitarbeitskonto Stellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung, Lease a Bike, Corporate Benefits und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen XERVON Instandhaltung GmbH // Ferdinand Franz // T +49 8402 76240 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Zusätzlich unterstützt das Unternehmen seine Kunden mit qualifiziertem Fachpersonal. So sieht Ihr Tag bei uns aus Im neuen Job übernehmen Sie kleinere Tagesbaustellen und Revisionen bei unseren Kunden Sie planen dabei eigenständig das benötigte Werkzeug über unseren Gerätepool Sie begleiten Abnahmen, erstellen Dokumentation, Aufmaße sowie die Stundenerfassung auf der Baustelle Ebenso übernehmen Sie HSE-Basistätigkeiten, wie z.
Bausparten Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstes, wirtschaftliches Denken und Handeln Kooperative Durchsetzungsstärke und viel Motivation Führerscheinklasse B Gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse, souveräner Umgang mit MS- Office Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Dienstwagen zur Privatnutzung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige IT (Laptop, Diensthandy) 30 Tage Urlaub im Jahr Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Betriebliche Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihr Einsatzort: Niederlassung Markranstädt Newtonstraße 4 04420 Markranstädt 034205 410-150 034205 410-119 Personal1@uw.de
Bausparten Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstes, wirtschaftliches Denken und Handeln Kooperative Durchsetzungsstärke und viel Motivation Führerscheinklasse B Gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse, souveräner Umgang mit MS- Office Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Dienstwagen zur Privatnutzung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige IT (Laptop, Diensthandy) 30 Tage Urlaub im Jahr Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Betriebliche Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihr Einsatzort: Niederlassung Wernigerode Hüttenstraße 24 38889 Blankenburg (Harz) 03944 928-330 03944 928-302 Personal3@uw.de
HOAI / VOB und verfügen über CAD-Kenntnisse Sie sind eine pragmatische, selbstständige, strukturierte und zielorientierte PersönlichkeitUnbefristete Vollzeit-Festanstellung mit außertariflicher Vergütung 30 Tage Jahres-Urlaub Sehr gute Sozialleistungen wie z.B. eigene Pensionskasse und Familienservice Unterstützung in der beruflichen Entwicklung durch zahlreiche WeiterbildungsprogrammeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Bausparten Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstes, wirtschaftliches Denken und Handeln Kooperative Durchsetzungsstärke und viel Motivation Führerscheinklasse B Gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse, souveräner Umgang mit MS- Office Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Dienstwagen zur Privatnutzung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige IT (Laptop, Diensthandy) 30 Tage Urlaub im Jahr Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Betriebliche Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihr Einsatzort: Niederlassung Jena Am Stein 50 07768 Kahla 036424 850 036424 852-09 Personal4@uw.de
Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben! Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin und Dresden!
Kompetenzen: Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie unternehmerisches Handeln Sprache: German language required Minimum C2 LevelUnbefristete Festanstellung mit Vollzeit Arbeitsvertrag Attraktives Jahresfestgehalt mit Tantiemenvereinbarung 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit Mobile Working & Home Office Tage Firmenwagen und betriebliche AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Bautechniker) Berufserfahrung im Tiefbau/Kanalbau wünschenswert – Berufseinsteigern mit hoher Lernbereitschaft willkommen Führerschein Klasse B; VOB-Kenntnisse Wirtschaftliches, vorausschauendes Denken, Entscheidungsfreude, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Teamorientierung und Begeisterung für Projekte im Tief- und Sielbau Für Ihre Basis: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen, flache Hierarchien in einem wertschätzenden, familiären Umfeld Für Ihre Perspektiven: Unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung durch Weiterbildungen mit Aufstiegsmöglichkeiten Für Ihre Zukunft: Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, langfristige Anstellung in einem sicheren, wachsenden FamilienunternehmenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAttraktive Sozialleistungen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte VergütungAttraktive Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Leili Temori Referenznummer 859914/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859318 E-Mail: leili.temori@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
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Kunde 1000,00 EUR Startprämie nach 4 WochenBaustellenprämiensystem mind. 15000,00 €/ Jahr 4-Tage- Woche (Montage) 1 Tag BüroDienstwagen + Notebook + HandyBis zu 31 Tage UrlaubAus- und WeiterbildungTeamevents wie Firmenfeiern und Teamtageüberdurchschnittliche Entlohnung, jährliche LohnanpassungUnterstützung bei Grundstücks- oder Wohnungssuche bei einem Umzug in unsere RegionMitarbeitervorteile wie Jobradleasing, Shoppingcard, Mitarbeitervergünstigungen im FitnessstudioWert- und Arbeitszeitkontobetriebliche AltersvorsorgeUmfassende Einarbeitung und individuelle Betreuungoffene Gesprächskultur Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Selbständiges Ausführen von größeren Elektroinstallationsarbeiten mit Anleitung und Beaufsichtigung von Gruppen von im Auftrag der Firma tätigen ArbeitnehmernErstellung von abrechnungsreifen Aufmaßen, Abrechnungen mit Stundenzettel und MaterialverbrauchVerantwortliches Führen von Baustellenlager und Bestellung von MaterialienPrüfung, Inbetriebnahme und Einweisung des Kunden in die errichtete ElektroanlageErstellen von Dokumentationen und elektrotechnischen MessungenPersonalverantwortung auf der Baustelle So funktioniert Montage: Montageablauf klar strukturiert und gut organisiertMontagmorgen: Unsere Monteure starten mit den Firmenfahrzeugen direkt zu den jeweiligen BaustellenDonnerstagnachmittag: Rückreise ins Heimatgebiet das Wochenende kann zuhause geplant werdenTeamgeist zählt: Auf Wunsch organisiert unser Büro einen gemeinsamen Abend für das Baustellenteam für Austausch und gute StimmungFreitag: Die Beladung der Fahrzeuge für die kommende Woche übernimmt unser bauleitender Techniker so starten alle optimal vorbereitet in die neue Woche Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteren Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden, 30 Tage Urlaub, Langzeitarbeitskonto Stellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung, Lease a Bike, Corporate Benefits und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen XERVON Instandhaltung GmbH // Ferdinand Franz // T +49 8402 76240 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Materialbestellung Prüfung, Inbetriebnahme & Kunden-Einweisung in errichtete Anlagen Dokumentation & elektrotechnische Messungen Personalverantwortung auf der Baustelle Ihre Benefits auf einen Blick VPL Absolute Diskretion ideal, wenn Sie aktuell angestellt sindVerhandlungsführung: Wir holen für Sie das Maximum bei Gehalt & Benefits herausNetzwerk: Falls diese Stelle nicht passt, erhalten Sie ggf. passende Alternativangebote Kunde 1.000 € Startprämie nach 4 WochenBaustellenprämiensystem: mind. 15.000 €/Jahr4?Tage-Woche (Montage) + 1 Tag BüroUnterstützung bei Wohnungssuche / UmzugÜberdurchschnittliche EntlohnungJährliche LohnanpassungBetriebliche AltersvorsorgeUnbefristete FestanstellungUmfangreiche EinarbeitungDienstwagen + Notebook + Handy (privat nutzbar nach Absprache)Bis zu 31 Tage Urlaubu.v.m.
Bausparten Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstes, wirtschaftliches Denken und Handeln Kooperative Durchsetzungsstärke und viel Motivation Führerscheinklasse B Gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse, souveräner Umgang mit MS- Office Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Dienstwagen zur Privatnutzung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige IT (Laptop, Diensthandy) 30 Tage Urlaub im Jahr Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Betriebliche Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihr Einsatzort: Niederlassung Markranstädt Newtonstraße 4 04420 Markranstädt 034205 410-150 034205 410-119 Personal1@uw.de
Bausparten Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstes, wirtschaftliches Denken und Handeln Kooperative Durchsetzungsstärke und viel Motivation Führerscheinklasse B Gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse, souveräner Umgang mit MS- Office Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Dienstwagen zur Privatnutzung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige IT (Laptop, Diensthandy) 30 Tage Urlaub im Jahr Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Betriebliche Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihr Einsatzort: Niederlassung Wernigerode Hüttenstraße 24 38889 Blankenburg (Harz) 03944 928-330 03944 928-302 Personal3@uw.de
Bausparten Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstes, wirtschaftliches Denken und Handeln Kooperative Durchsetzungsstärke und viel Motivation Führerscheinklasse B Gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse, souveräner Umgang mit MS- Office Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Dienstwagen zur Privatnutzung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige IT (Laptop, Diensthandy) 30 Tage Urlaub im Jahr Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Betriebliche Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihr Einsatzort: Niederlassung Jena Am Stein 50 07768 Kahla 036424 850 036424 852-09 Personal4@uw.de
Deine Vorteile: Attraktives Gehaltspaket: Ab 55.000 € brutto/Jahr – leistungsgerecht und transparent, mit Raum für Verhandlung je nach Qualifikation und Erfahrung Großzügige Erholungszeit: 30 Tage Urlaub im Jahr, damit du Energie tankst und deine Work-Life-Balance im Gleichgewicht bleibt Zukunftssichere Branche mit Sinn: Du arbeitest an Photovoltaikprojekten, die aktiv zur Energiewende beitragen – von Gewerbe- bis Industrieanlagen gestaltest du Projekte, die nachhaltig wirken Individuelle Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, die dich fachlich und persönlich voranbringen Dynamisches, motiviertes Team: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit echtem Teamspirit, gegenseitiger Unterstützung und offener Kommunikation auf Augenhöhe Moderne Arbeitsbedingungen: Zeitgemäße technische Ausstattung, flexible Arbeitsmodelle und Raum für deine persönliche Arbeitsweise Spannende Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Team-Events und Vergünstigungen, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen Persönliche Betreuung durch BS: Dein fester Ansprechpartner bei BS begleitet dich vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Einstellung – professionell, verlässlich und auf Augenhöhe Bereit, durchzustarten?
Referenznummer: 10/62727 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Elektroanlagenmonteur (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Montage, Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Schaltschränken Kabelwegeausbau, Kabelverlegung und Anschlussarbeiten Arbeiten nach Schaltplänen, Zeichnungen und technischen Unterlagen Durchführung von Prüf- und Messarbeiten gemäß geltenden Normen Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Enge Zusammenarbeit mit Bauleitern, Projektleitern und dem Montageteam Sicherstellen von Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards auf der Baustelle ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroanlagenmonteur, Industrieelektriker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Elektroanlagenbau oder Schaltschrankbau wünschenswert Bereitschaft zu deutschlandweiten Montageeinsätzen Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein Klasse B von Vorteil ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Wir freuen uns auf Sie!
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte Übernahmeoption durch unseren Kunden Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen: DEUTSCH, ENGLISCH, ALBANISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, ITALIENISCH Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte Übernahmeoption durch unseren Kunden Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen: DEUTSCH, ENGLISCH, ALBANISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, ITALIENISCH Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
Rojektsteuerung: In dieser Position verantworten Sie die Planung, Durchführung und Abnahme von Baustellenprojekten in ganz Deutschland und steuern diese sicher über alle Projektphasen hinwegOrganisation: Darüber hinaus erstellen Sie Terminpläne und Angebotskalkulationen, optimieren Projektprozesse und führen Baustellenkontrollen inklusive lückenloser Dokumentation durchFührung: Als Führungskraft vor Ort leiten Sie Projektteams mit 5 bis 35 MitarbeiterInnen und sind an zwei bis drei Tagen pro Woche direkt auf der Baustelle präsentPersonaleinsatz: Die Planung und Koordination des Personaleinsatzes liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich wie die Rolle als zentrale Ansprechperson für TechnikerInnen, Bauleitern und MonteurenKommunikation, Qualität & Sicherheit: In der Zusammenarbeit mit Kunden, Behörden und Subunternehmen behalten Sie stets den Überblick, steuern Nachforderungen souverän und stellen die Einhaltung von Arbeits-, Qualitäts- und Umweltschutz sicher Abgeschlossenen Studium z.
DIN 18040, EnEV/GEG, Schallschutzrichtlinien, Brandschutz) Kenntnisse typischer TGA-Konzepte im Wohnungsbau Hohe Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Umgang mit Wohnungsbaugesellschaften, Bauträgern und Generalunternehmern 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 858553/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Planung, Führung und Organisation von Bauprojekten im Bereich BahntechnikMitwirkung in sämtlichen Phasen des Bauprojekts - von der technischen Angebotserstellung bis zur finalen AbnahmeSicherstellung einer kontinuierlichen Kosten- und Terminüberwachung sowie Durchführung monatlicher ProjektbewertungenVerantwortlichkeit für das Nachtragsmanagement, Erstellung von Kalkulationen und enge Zusammenarbeit mit den Bauleitern vor OrtKonsequente Einhaltung und Umsetzung aller Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltschutz Erfolgreich abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Bahntechnik Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und fundierte Kenntnisse der VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen) Führerschein der Klasse B, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und bundesweite Reisebereitschaft Flexibilität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Referenznummer 860266/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenständige Planung, Führung und Organisation von Bauprojekten im Bereich Bahntechnik Mitwirkung in sämtlichen Phasen des Bauprojekts - von der technischen Angebotserstellung bis zur finalen Abnahme Sicherstellung einer kontinuierlichen Kosten- und Terminüberwachung sowie Durchführung monatlicher Projektbewertungen Verantwortlichkeit für das Nachtragsmanagement, Erstellung von Kalkulationen und enge Zusammenarbeit mit den Bauleitern vor Ort Konsequente Einhaltung und Umsetzung aller Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltschutz Erfolgreich abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Bahntechnik Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und fundierte Kenntnisse der VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen) Führerschein der Klasse B, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und bundesweite Reisebereitschaft Flexibilität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Referenznummer 860266/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Revitalisierung selbständiges Arbeiten mit den gängigen technischen Systemen (EDV)souveräner Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern (m/w/d/kA)unternehmerisches Denken, überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, Loyalitätunbefristeter Arbeitsvertragleistungsgerechte Vergütung30 Tage Urlaub im Jahr modernes Arbeitsumfeld mit aktuellem MaschinenparkBike-Leasing (zur privaten Nutzung)ergänzende soziale Leistungen wie betriebliche AltersvorsorgeTeameventsMöglichkeit zur Fort- und WeiterbildungCorporate Benefits
Unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung, keine versteckten Überstundenpauschalen -minutengenaue Überstundenerfassung 30 Tage Urlaub Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Essenszulage, Betriebspension, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss für Kinderbetreuung, uvm…) Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Leitbetrieb Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit kollegiales Betriebsklima, kurze Entscheidungswege Hohe Umwelt-, Sozial- und Sicherheitsstandards Ihre zukünftigen Aufgaben Vor- und Nachbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik, Sicherheitstechnischer Einrichtungen, MSR Technik Personalplanung und -koordination sowie fachliche Personalführung Einteilung und Überwachung von Sub- und Nachunternehmern Überwachung des Projektverlaufs hinsichtlich Termine, Budget und Qualität der Arbeiten Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen Unterstützung der Projektleitung und enge Zusammenarbeit mit unseren Stabsstellen Erstellen und Prüfen von Aufmaßen und weiteren Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik* (LAP, Fachschule, HTL, Werksmeister) Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Elektrotechnik Fundierte Fachkenntnisse der Elektrotechnik, Sicherheitstechnischen Einrichtungen, MSR Technik und Normensicherheit Mehrjährige Praxis in Personal- und Baustellenführung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein B, Reisebereitschaft in Österreich und dem angrenzenden Ausland Bereitschaft zur Leistung von Überstunden Hohe Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office * Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant.
.: 159565 XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Arbeitsvorbereitung und Planung der Baustellen für Sonderkonstruktionen, Aufzüge, Brücken-, Fassaden- und Industriegerüste Sie übernehmen die Personaleinsatzplanung und -führung der gewerblichen Mitarbeiter sowie die Koordinierung der Nachunternehmer Die Baustelleneinrichtung, die Material- und Geräteeinsatzplanung sowie die Abwicklung des baustellenspezifischen Schriftverkehrs inkl. der Aufmaßerstellung liegen bei Ihnen in den besten Händen Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort begleiten Sie routiniert die Projektausführung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben die Qualifizierung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer oder sind Gerüstbaumeister mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gerüstbau und in der Bauleitung Ihr hohes technisches Verständnis setzen Sie gekonnt ein Persönlich punkten Sie mit Ihrem Kommunikationsgeschick bei Kunden und dem Baustellenpersonal sowie Ihrer Durchsetzungskraft Sie passen zu uns, wenn Sie durch klares Auftreten mit Problemlösungskompetenz und einem proaktiven Arbeitsstil unser Team ergänzen Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der Besitz des Führerscheins B, gerne auch C/CE Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Bausparten Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstes, wirtschaftliches Denken und Handeln Kooperative Durchsetzungsstärke und viel Motivation Führerscheinklasse B Gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse, souveräner Umgang mit MS- Office Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Dienstwagen zur Privatnutzung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige IT (Laptop, Diensthandy) 30 Tage Urlaub im Jahr Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Betriebliche Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihr Einsatzort: Niederlassung Halle Dieselstraße 19 06112 Halle/Saale 0345 566-760 0345 566-762-0 Personal1@uw.de
Bausparten Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstes, wirtschaftliches Denken und Handeln Kooperative Durchsetzungsstärke und viel Motivation Führerscheinklasse B Gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse, souveräner Umgang mit MS- Office Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Dienstwagen zur Privatnutzung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige IT (Laptop, Diensthandy) 30 Tage Urlaub im Jahr Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Betriebliche Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihr Einsatzort: Niederlassung Markranstädt Newtonstraße 4 04420 Markranstädt 034205 410-150 034205 410-119 Personal1@uw.de
Das packst du bei uns an: Koordination von BaustellenBauleitung vor OrtErstellen von Aufmaß und AbrechnungKosten- und LeistungskontrolleProjektbezogener SchriftverkehrKundenkontakte Dein Fundament für einen erfolgreichen Start bei uns: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Techniker oder Meister mit entsprechender BerufserfahrungErfahrungen im Bereich Verkehrssicherung und/oder Montage von transportablen Schutzeinrichtungen sind wünschenswertKenntnisse im Bereich VOB/B und StVO sind von VorteilUnternehmerisches DenkenSelbstständige ArbeitsweiseGute organisatorische FähigkeitenSicheres Auftreten und gute KommunikationsfähigkeitenTeamorientiertes Handeln Darauf kannst du bei uns bauen: Leistungsgerechte VergütungWeihnachts- und UrlaubsgeldExtraleistungen und Corporate Benefits30 Tage UrlaubAufstiegsmöglichkeitenInterne und externe WeiterbildungenPraxisnahe und strukturierte EinarbeitungFirmeneventsModerne Unternehmenskultur Bereit, Großes zu bauen?
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
Überwachung und Steuerung der Installation von HLK-, Sanitär- und industriellen Rohrleitungssystemen auf der BaustelleKoordination der ausführenden Gewerke sowie Sicherstellung eines reibungslosen BauablaufsQualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten gemäß technischen Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien und ProjektanforderungenAnleitung und Betreuung der vor Ort tätigen Monteure und NachunternehmerDokumentation des Baufortschritts inklusive täglicher Berichte, Abnahmen und MängelverfolgungSicherstellung der Einhaltung von Terminen, Arbeitssicherheitsstandards und technischen SpezifikationenSchnittstelle zwischen Projektleitung, Fachplanung und den ausführenden Teams auf der Baustelle Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder einem verwandten Fachgebiet; alternativ Techniker- oder Meisterabschluss mit entsprechender PraxiserfahrungGute Kenntnisse in HLK-Systemen, Elektrotechnik oder Automatisierungs- und Steuerungstechnik, vorzugsweise mit Bezug zu gebäudetechnischen Anlagen oder industriellen InstallationenSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit digitalen Bau- und ProjekttoolsErfahrung in der Ausführung oder Überwachung von TGA-Projekten oder ähnlichen technischen Bauprojekten sowie Kenntnisse relevanter Normen und Sicherheitsanforderungen auf BaustellenFähigkeit, technische Herausforderungen vor Ort schnell und lösungsorientiert zu bearbeiten sowie die Qualität der installierten Gewerke sicherzustellenVerantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und ausgeprägte Team- und Koordinationsfähigkeit Spannendes Halbleiter Bauprojekt in DresdenRegionale Tätigkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage UrlaubAttraktives Gehalt, inklusive Sozial- und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt, inklusive Sozial- und Zusatzleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 861868/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Der sichere Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB) sind für dich selbstverständlich.Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. 30 Tage bezahlter Urlaub Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren. Betriebliche Altersvorsorge Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.