Das wird geboten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit vernetzten IG-Chemie UnternehmenAttraktive Vergütung nach regionalem Tarifvertrag mit 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage UrlaubBenefits wie BAV und PflegezusatzversicherungVerschiedene Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten (2 Tage Home-Office)Individuelle Weiterbildung- und EntwicklungsmöglichkeitenSubventionierte Betriebskantine Diese Aufgaben werden dich motivieren: In dieser Rolle verantwortest du gemeinsam mit dem SAP Operations-Team den Betrieb der unternehmensweiten, hybriden SAP-Systemlandschaft (On-Premise-Systeme SAP ECC, Cloud-Services, S/4HANA)Du nutzt SAP Cloud ALM (CALM) als zentrales Steuerungs- und Monitoring-Instrument, um Systemprozesse, Schnittstellen und Performanceparameter kontinuierlich zu überwachen, Abweichungen frühzeitig zu erkennen und Optimierungsmaßnahmen einzuleitenDamit unterstützt du aktiv den Rollout von SAP S/4HANA und begleitest den Übergang in eine moderne Cloud-Landschaft, indem du Anforderungen, Abhängigkeiten und Qualitätsvorgaben koordinierstDu übernimmst die Planung und Steuerung des Change- und Release-Managements, inkl.
Informatik, Mathematik, Nachrichtentechnik) mit jeweils mehrjähriger Berufserfahrung ✈ Tiefgehende Kenntnisse des SAP NetWeaver Applikationsservers und der darauf basierenden Technologien ✈ Erfahrung im 1st- / 2nd-Level-Support und Incident Management ✈ Souveräner Umgang mit dem SAP ECS Workspace und den darin abgebildeten Prozessen zur Sicherstellung des SAP Cloud Betriebs ✈ Fundierte Kenntnisse in der Administration der SAP Business Technology Platform (BTP) und praktische Erfahrung im Einsatz von Zertifikaten ✈ Versierte Kenntnisse in gängigen Internetprotokollen, einschließlich OData, SAML, HTTP, HTTPS und REST, die für SAP von Bedeutung sind ✈ Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche Mobiles Arbeiten Sichere Karriereperspektive Vielfältiges Freizeit- und Sportangebot am Campus Langen Zugang zu vergünstigten Touristik-PortalenKontakt Viktoria Gaidamak Am DFS-Campus 63225 Langen viktoria.gaidamak@dfs.de
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 80.000 Eur p.a. möglich Gleitzeit mit 37 Stunden / Woche und 30 Tagen Urlaub Mittelständisches Unternehmen im internationalen Umfeld und kurzen Entscheidungswegen Motivierendes Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice-Option Betriebliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss Ihre Aufgaben Projektverantwortung für die Konzeptionierung, Design und Implementierung der SAP-Prozesse für die Berei-che Auftrags- und Materialplanung Koordination und Begleitung von SAP Themen innerhalb der internen Abteilungen, der Standorte/Werke so-wie der externen SAP Dienstleistern Enge bereichs-/standortübergreifende Zusammenarbeit (Schnittstellenfunktion) Erstellung, Weiterentwicklung und Standardisierung der SAP-Prozesse Schulung und Ansprechpartner der Anwender bei Fachfragen zu SAP S/4 HANA Anpassung der SAP-Umgebung an die Anwenderanforderungen Optimierung und Auditierung der SAP-Prozesse mit dem Schwerpunkt auf die Disposition Erstellen von Prozessdokumentationen hinsichtlich Dispositionsprozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Logistik, SCM oder Betriebswirtschaft Alternativ auch gerne eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender relevanter Berufserfahrung Langjährige Erfahrung im Umgang mit bzw.
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lösungsorientierung Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lösungsorientierung Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Das wird geboten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Option auf Homeoffice (ca. 2-3 Tage) sowie 30 Tage Urlaub (+Sonderurlaub)Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen einer hochkomplexen IT-SystemlandschaftEin krisensicheres Geschäftsmodell sowie stetige und nachhaltig wachsende UnternehmenszahlenEin familienfreundliches Arbeitsumfeld inkl.
Vorteilhaft: Erfahrung im Linux-Umfeld. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich. Weiterbildung: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Aktuell suchen wir für unseren Kunden in Isny im Allgäu einen Kommissionierer (m/w/d) Arbeitsort : Isny im Allgäu Frühester Arbeitsstart am : ASAP - ab sofort Einkommensmöglichkeit : ab 14,53€ Art der Stelle : Vollzeit Aufgaben Zusammenstellen von Aufträgen nach Listen (Ware aus dem Regal bzw. aus Kisten nehmen und auf einer Palette zusammenstellen) Profil Körperliche Belastbarkeit Deutschkenntnisse (mind. A2 Niveau) Bereitschaft zur Dauerspätschicht und einer 6-Tage-Woche Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Betreuung durch unser kompetentes Team Finden Sie sich in der Stellenbeschreibung wieder?
Werde auch Du ein Teil der blu Professionals GmbH als Consultant SAP S/4 Stammdaten & SAP MDG (m/w/d) Dein Verantwortungsbereich Vereinheitlichung und Governance von Business Partner-, Finanz-, Produkt- und Materialstammdaten Einführung und Implementierung von SAP MDG Abstimmung mit Fachbereichen und IT Sicherstellung von Datenqualität und Prozessharmonisierung Das bringst du mit Erfahrung im SAP S/4 Umfeld, idealerweise im Stammdatenbereich Kenntnisse in SAP MDG Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Das sind wir Erholung, die wirklich zählt: 30 Tage Urlaub pro Jahr – plus ein zusätzlicher Urlaubstag, wenn Dein Geburtstag auf einen Arbeitstag fällt. Flexibles Arbeiten, das zu Deinem Leben passt: Ob früher Vogel oder Nachteule – flexible Arbeitszeiten und -orte ermöglichen Dir maximale Freiheit und eine gesunde Work-Life-Balance.
Customizing Grundkenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen (MM/FI) Umfangreiche Kenntnisse in Vertriebs- und Versandprozessen Optimalerweise: Vorkenntnisse in der SAP-Integration WSW SPEEDI und Programmierkenntnisse in ABAP Konzeptionelles und analytisches Denken Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft von ca. 20% DAS BIETEN WIR IHNEN Individuelle Einarbeitung Stetige Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Arbeiten in einem hoch motivierten Team Attraktive Sozialleistungen (Bike-Leasing, BORBET BONUS CARD) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibilität durch einen Tag Home-Office Moderne, technisch hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltig wachsenden Familienunternehmen SCHALTEN SIE UM AUF LEIDENSCHAFT Beruf und Leidenschaft gehören zusammen wie Familie und Miteinander.
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Customizing Grundkenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen (MM/FI) Umfangreiche Kenntnisse in Vertriebs- und Versandprozessen Optimalerweise: Vorkenntnisse in der SAP-Integration WSW SPEEDI und Programmierkenntnisse in ABAP Konzeptionelles und analytisches Denken Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft von ca. 20% DAS BIETEN WIR IHNEN Individuelle Einarbeitung Stetige Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Arbeiten in einem hoch motivierten Team Attraktive Sozialleistungen (Bike-Leasing, BORBET BONUS CARD) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibilität durch einen Tag Home-Office Moderne, technisch hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltig wachsenden Familienunternehmen SCHALTEN SIE UM AUF LEIDENSCHAFT Beruf und Leidenschaft gehören zusammen wie Familie und Miteinander.
SAP Activate, PRINCE2, PMP/IPMA) und ein strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Moderationsfähigkeiten — du bringst Teams und Stakeholder sicher zusammen Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Freude daran, Projekte aktiv voranzutreiben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein souveränes Auftreten auf Management-Level Wir bieten Dir: Innovationstreiber im Bereich AI: Du sitzt direkt an der Quelle und kannst AI-Innovation in deinem Bereich mit vorantreiben Freiräume & Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst unsere vielfältige Projektlandschaft mit unternehmerischer Denke mitgestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für familienfreundliches Arbeiten Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches Du Dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
SAP Activate, PRINCE2, PMP/IPMA) und ein strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Moderationsfähigkeiten — du bringst Teams und Stakeholder sicher zusammen Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Freude daran, Projekte aktiv voranzutreiben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein souveränes Auftreten auf Management-Level Wir bieten Dir: Innovationstreiber im Bereich AI: Du sitzt direkt an der Quelle und kannst AI-Innovation in deinem Bereich mit vorantreiben Freiräume & Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst unsere vielfältige Projektlandschaft mit unternehmerischer Denke mitgestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für familienfreundliches Arbeiten Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches Du Dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Unser Angebot: Ein wachsendes Unternehmen mit einem diversen und aufgeschlossenen Arbeitsumfeld mit Mitarbeitenden aus rund 40 verschiedenen Ländern Flexible, an Ihre Bedürfnisse angepasste Arbeitsmodelle (bspw. bis zu 100% remote-Tätigkeit und bis zu zwei Monate aus dem Ausland innerhalb der EU möglich), Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich, 30 Tage Urlaub Flexibel einsetzbares Benefits-Budget, das Sie entsprechend Ihren individuellen Präferenzen verwenden können, wie z. B. höherer Arbeitgeberanteil bei der betrieblichen Altersvorsorge, Fitness- & Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- oder Verpflegungskosten Rabatte bei hunderten von Partnerunternehmen durch Zugriff auf die Corporate Benefits-Plattform Interne und externe Fortbildungen, angepasst an Ihre persönlichen Ziele Firmen- und Teamevents um auch außerhalb des Arbeitsalltages Beziehungen aufzubauen und gemeinsam Erfolge zu feiern Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung!
Unser Angebot: Ein wachsendes Unternehmen mit einem diversen und aufgeschlossenen Arbeitsumfeld mit Mitarbeitenden aus rund 40 verschiedenen Ländern Flexible, an Ihre Bedürfnisse angepasste Arbeitsmodelle (bspw. bis zu 100% remote-Tätigkeit und bis zu zwei Monate aus dem Ausland innerhalb der EU möglich), Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich, 30 Tage Urlaub Flexibel einsetzbares Benefits-Budget, das Sie entsprechend Ihren individuellen Präferenzen verwenden können, wie z. B. höherer Arbeitgeberanteil bei der betrieblichen Altersvorsorge, Fitness- & Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- oder Verpflegungskosten Rabatte bei hunderten von Partnerunternehmen durch Zugriff auf die Corporate Benefits-Plattform Interne und externe Fortbildungen, angepasst an Ihre persönlichen Ziele Firmen- und Teamevents um auch außerhalb des Arbeitsalltages Beziehungen aufzubauen und gemeinsam Erfolge zu feiern Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung!
OData) sowie in der Integration von Datenquellen Dein Wissen über Cloud Native-Technologien, Containerlösungen wie Docker und Kubernetes sowie Continuous Integration/Deployment (CI/CD) macht Dich zu einem echten Problemlöser Deine Kommunikationsstärke, Dein Planungs- und Verhandlungsgeschick sowie Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise schaffen echten Mehrwert für unsere Kunden und Dein Team Deutsch und Englisch sind für Dich keine Hürden – sowohl im Gespräch als auch in Dokumentationen Wir bieten Dir: Innovationstreiber im Bereich AI: Du sitzt direkt an der Quelle und kannst AI-Innovation in deinem Bereich mit vorantreiben Freiräume & Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst unsere vielfältige Projektlandschaft mit unternehmerischer Denke mitgestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für familienfreundliches Arbeiten Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches Du Dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
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Verantwortung für das Segment Putz/Fassade und Trockenbau inklusive Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Erobern Sie mit einem top motivierten Team die Herzen unserer Kunden Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Ausbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen und engagierten Team Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann Moderne Hard- und Software: Smartphone und Tablet für zuverlässigen Support überall Ausgiebiges Training: Inhouse und on-the-job, etwa durch Vertriebs- und Produktschulungen, gruppenweites Onboarding Programm Langfristigkeit und Perspektive „Bike Leasing“ Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Verantwortung für das Segment Putz/Fassade und Trockenbau inklusive Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Erobern Sie mit einem top motivierten Team die Herzen unserer Kunden Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Ausbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen und engagierten Team Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann Moderne Hard- und Software: Smartphone und Tablet für zuverlässigen Support überall Ausgiebiges Training: Inhouse und on-the-job, etwa durch Vertriebs- und Produktschulungen, gruppenweites Onboarding Programm Langfristigkeit und Perspektive „Bike Leasing“ Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
Die Unternehmensgruppe ist bereits auf S/4 Hana und harmonisiert, weshalb es hier um die Digitalisierung und Weiterentwicklung von HCM und SF geht. Der Support ist weitestgehend ausgelagert. Tages- und Projektgeschäft innerhalb der Gruppe mit Fokus auf Implementierungs- und Migrationsprojekte Customizing im SAP HCM und SAP SF Projektleitung und Koordination der Fachbereiche Steuerung der Externen Fundierte Erfahrung im SAP HCM und/oder SAP SF, vorzugsweise mit SAP ESS (inkls.
Gehaltesregelmäßige Gehaltsanpassungen orientiert an tariflichen Lohnerhöhungenlangfristiger ArbeitsplatzExtra-AltersvorsorgeInterne WeiterentwicklungschanceRespektvolle/ehrliche TeamkulturMöglichkeit auf mobiles ArbeitenMitarbeiterrabattedeutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft30 Tage UrlaubMitarbeitereventsPrämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum etc.)Tatjana Brüning Personalabteilung t.bruening@bleker-gruppe.de
attraktives Gehaltspaket Standort : arbeite remote oder nutze unser modernes Büro im Herzen von Stuttgart Sportlicher Ausgleich : EGYM-Fitness-Mitgliedschaft Miteinander : Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team Zukunft : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag teamative-Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft Erholung : 30 Tage Jahresurlaub Your Choice : Flexible Arbeitszeiten Teambuilding : regelmäßige Firmenevents im In- und Ausland Ansprechpartner:in Anja Schmauk People & Culture Lead bewerbung@teamative.com 0711/968811-16
Die Unternehmensgruppe ist bereits auf S/4 Hana und harmonisiert, weshalb es hier um die Digitalisierung und Weiterentwicklung von HCM und SF geht. Der Support ist weitestgehend ausgelagert. Tages- und Projektgeschäft innerhalb der Gruppe mit Fokus auf Implementierungs- und MigrationsprojekteCustomizing im SAP HCM und SAP SFProjektleitung und Koordination der FachbereicheSteuerung der Externen Fundierte Erfahrung im SAP HCM und/oder SAP SF, vorzugsweise mit SAP ESS (inkls.
Führung und Weiterentwicklung eines Teams von SAP FI/CO Consultants Strategische Beratung von Kunden in den Bereichen Finanzbuchhaltung (FI), Controlling (CO) und Kostenrechnung Leitung komplexer SAP-Projekte von der Implementierung bis zur Optimierung Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Finanzbereich Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen Tiefgehende Kenntnisse in den SAP-Finanzmodulen FI und CO Erfahrung in der Leitung von Teams in der SAP-Beratung Projektmanagement-Kompetenz für komplexe SAP-Projekte Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Analytisches Denken und Prozessverständnis Sicheres Deutsch in Wort und Schrift SAP-Zertifizierungen sind ein Plus Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (gelegentlich) Flexible Arbeitsmodelle: Home-Office und bis zu 27 Tage Remote im EU-Ausland 30 Tage Jahresurlaub Weiterbildungsangebote über interne Academy Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt + individuelle Provisionen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness Zusätzliche Benefits wie Jobrad und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktives Grundgehalt + variabler Anteil (individuelle Provisionen).
Erfahrung in BPMN oder einer vergleichbaren Methode zur Darstellung von Geschäftsprozessen Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Analysefähigkeit, Zielorientierung, Motivation und Begeisterungsfähigkeit Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 BENEFITS Arbeiten von überall - im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub, Sabbatical Mannschaftsgeist, Vertrauen, Wertschätzung Finanzielle Unterstützung von jungen Familien JobRad, Sachgutscheine, Altersvorsorge u.v.m.
Mehr als nur ein Job: Freu Dich auf exklusive Events, eine private Unfallversicherung, sechs Wochen Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine Kooperation mit Hansefit – über 1.800 Trainingspartner inklusive! Dein persönliches Upgrade: Profitier von unserem individuellen Entgeltoptimierungssystem (ValueNet) – Essensgutscheine oder Leasing von Bikes, Handys, Notebooks und mehr.
Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
DIES SIND IHRE AUFGABEN ALS PRODUKTIONSPLANER (M/W/D) MIT SAP-ERFAHRUNG: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Produktionsprozessen, insbesondere im Zuge der Systemumstellung auf SAP S/4HANAUnterstützung bei der Implementierung von SAP PP/DS Pflege und Optimierung von Produktionsstammdaten inklusive Qualitätssicherung und DatenbereinigungEnge Abstimmung mit Fertigung, Logistik, Arbeitsvorbereitung und IT sowie Begleitung von Anwender-Tests DAS BRINGEN SIE MIT ALS PRODUKTIONSPLANER (M/W/D) MIT SAP-ERFAHRUNG: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Praxis im ProduktionsumfeldGute SAP-Kenntnisse, idealerweise im Modul PP, weitere Module von VorteilStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes OrganisationsgeschickKommunikationsstärke, Teamorientierung und Interesse an digitalen Lösungen in der Fertigung WIR GARANTIEREN IHNEN: Sicher und wertgeschätzt: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme durch unseren geschätzten Kunden.Alles, was Sie brauchen:Unterstützung bei Weiterbildungen.Persönliche Begleitung: Ihr Team unterstützt Sie individuell vom ersten Tag an.Ihre Leistung zahlt sich aus: Schon nach 3, 8 und 14 Monaten belohnen wir Sie mit tollen Prämien.Gemeinsam wachsen: Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich bis zu 500 € brutto über unser Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm.Angemessene Entlohnung: Mindestmonatsgehalt 3348,62 EUR brutto, mit Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Das bieten wir Dir Bleib flexibel: Vertrauensarbeitszeit und Remote-Option - Büro oder Homeoffice, du entscheidest Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für extra Auszeiten Money, Money, Money: Zuschuss zur Altersvorsorge, Internetpauschale und attraktive Mitarbeiterrabatte Deine Gesundheit: Hansefit, Business-Bike, Fürstenberg Institut und Zuschuss zum Krankengeld abhängig nach Betriebszugehörigkeit Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildung für deine beruflichen und persönlichen Ziele, Möglichkeit einer Lizenz für Udemy Wir freuen uns auf Dich Wir leben Vielfalt: Bei uns sind Bewerbungen von qualifizierten Talenten willkommen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung.
KundenorientierungOrganisationstalent mit eigenverantwortlicher und zuverlässiger ArbeitsweiseEigeninitiative & -motivationTeamfähigkeitBelastbarkeitFlexibilitätKnow-how in ProjektmanagementEine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden MarktEine moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einer Du-KulturFlexible Arbeitszeiten mit ZeitaufschreibungVergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports ClubInterne Weiterbildungsakademie & individuelle EntwicklungsmöglichkeitenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen LeistungenIntensive Einarbeitung inklusive Einarbeitungsplan30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldKinderbetreuungszuschussBike-Leasing für dich und deinen PartnerPersonalverkauf für unsere ProdukteEin Firmenportal mit vielen Rabattcodes, Deals und VorteilenEvents wie Sommer- & WeihnachtsfesteKantine mit Bezuschussung sowie kostenfreies frisches Obst, Wasser und Kaffee1 Tag Home Office / Woche
Das wird geboten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Option auf Homeoffice (ca. 3 Tage) sowie 30 Tage Urlaub (+Sonderurlaub)Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen einer hochkomplexen IT-SystemlandschaftEin krisensicheres Geschäftsmodell sowie stetige und nachhaltig wachsende UnternehmenszahlenEin familienfreundliches Arbeitsumfeld inkl.
Ä.)Erfahrung in der Entwicklung und Integration komplexer IT-Systeme in bestehende Enterprise-ArchitekturenIdealerweise Kenntnisse in advanced shipping und receiving (ASR) Kenntnisse sowie in agilen ProjektmethodenDu denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und kommunizierst souverän auch in einem internationalen UmfeldFließende Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT AN DICH Flexible Arbeitszeiten + Home Office (aus rechtlichen Gründen nur innerhalb Deutschlands)Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss zum FirmenticketCorporate BenefitsRegelmäßige Team- und FirmeneventsDie Chance, in einem aufgeschlossenen Team mit ehrgeizigen Zielen zu arbeitenUnternehmenswerte, die jeden Tag bei der Arbeit gelebt werdenAgile Arbeitsmethoden und offene Feedback-Kultur LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Betreuung Der Wissensaufbau im Team sowie die Mitwirkung beim Ausbau der unternehmensinternen SAP Datasphere- und / oder SAC-Kompetenz runden Dein Profil ab Das zeichnet Dich aus: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung mit SAP Datasphere (ehemals SAP DWC) und / oder SAP Analytics Cloud Mehrjährige Erfahrung mit SAP BW oder SAP BW/4HANA Kenntnisse in der Einführung und Weiterentwicklung von Datawarehouse-Lösungen, sowie der grafischen Aufbereitung der Daten idealerweise mit Zertifizierung in diesem Bereich Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität, die sich in Deiner überzeugenden Kommunikations- und Moderationsfähigkeit widerspiegeln Bereitschaft, die neuesten Entwicklungen von SAP im BI-Bereich zu verfolgen und sich anzueignen Wir bieten Dir: Innovationstreiber im Bereich AI: Du sitzt direkt an der Quelle und kannst AI-Innovation in deinem Bereich mit vorantreiben Freiräume & Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst unsere vielfältige Projektlandschaft mit unternehmerischer Denke mitgestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für familienfreundliches Arbeiten Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches Du Dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Betreuung Der Wissensaufbau im Team sowie die Mitwirkung beim Ausbau der unternehmensinternen SAP Datasphere- und / oder SAC-Kompetenz runden Dein Profil ab Das zeichnet Dich aus: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung mit SAP Datasphere (ehemals SAP DWC) und / oder SAP Analytics Cloud Mehrjährige Erfahrung mit SAP BW oder SAP BW/4HANA Kenntnisse in der Einführung und Weiterentwicklung von Datawarehouse-Lösungen, sowie der grafischen Aufbereitung der Daten idealerweise mit Zertifizierung in diesem Bereich Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität, die sich in Deiner überzeugenden Kommunikations- und Moderationsfähigkeit widerspiegeln Bereitschaft, die neuesten Entwicklungen von SAP im BI-Bereich zu verfolgen und sich anzueignen Wir bieten Dir: Innovationstreiber im Bereich AI: Du sitzt direkt an der Quelle und kannst AI-Innovation in deinem Bereich mit vorantreiben Freiräume & Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst unsere vielfältige Projektlandschaft mit unternehmerischer Denke mitgestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für familienfreundliches Arbeiten Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches Du Dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Beratung im SAP-Umfeld sowie in der fachlichen Konzeption von IT-gestützten Prozessen im externen und internen Rechnungswesen (SAP FI, SAP CO) SAP-projektbezogener Erfahrungsschatz Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
Sicherstellung einer erfolgreichen weltweiten ImplementierungVerantwortung für den stabilen und reibungslosen Betrieb der Lösung an allen StandortenMitarbeit an Zukunftsprojekten wie SAP H4S4 und SAP Rise, von der Konzeptentwicklung bis zur UmsetzungAnalyse von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-TeamsAbstimmung mit SAP-Anwendungsentwicklern und internen IT-Teams wie Payroll und PersonaleinsatzplanungKontinuierliche Optimierung der HR-Systemlandschaft und der Zeitwirtschaftsprozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren QualifikationMehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM ZeitwirtschaftKenntnisse mit ESS-/MSS-AnwendungenAnalytische Fähigkeiten, strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an internationalen ProjektenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Sicherstellung einer erfolgreichen weltweiten ImplementierungVerantwortung für den stabilen und reibungslosen Betrieb der Lösung an allen StandortenMitarbeit an Zukunftsprojekten wie SAP H4S4 und SAP Rise, von der Konzeptentwicklung bis zur UmsetzungAnalyse von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-TeamsAbstimmung mit SAP-Anwendungsentwicklern und internen IT-Teams wie Payroll und PersonaleinsatzplanungKontinuierliche Optimierung der HR-Systemlandschaft und der Zeitwirtschaftsprozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren QualifikationMehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM ZeitwirtschaftKenntnisse mit ESS-/MSS-AnwendungenAnalytische Fähigkeiten, strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an internationalen ProjektenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Sicherstellung einer erfolgreichen weltweiten ImplementierungVerantwortung für den stabilen und reibungslosen Betrieb der Lösung an allen StandortenMitarbeit an Zukunftsprojekten wie SAP H4S4 und SAP Rise, von der Konzeptentwicklung bis zur UmsetzungAnalyse von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-TeamsAbstimmung mit SAP-Anwendungsentwicklern und internen IT-Teams wie Payroll und PersonaleinsatzplanungKontinuierliche Optimierung der HR-Systemlandschaft und der Zeitwirtschaftsprozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren QualifikationMehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM ZeitwirtschaftKenntnisse mit ESS-/MSS-AnwendungenAnalytische Fähigkeiten, strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an internationalen ProjektenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Sicherstellung einer erfolgreichen weltweiten ImplementierungVerantwortung für den stabilen und reibungslosen Betrieb der Lösung an allen StandortenMitarbeit an Zukunftsprojekten wie SAP H4S4 und SAP Rise, von der Konzeptentwicklung bis zur UmsetzungAnalyse von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-TeamsAbstimmung mit SAP-Anwendungsentwicklern und internen IT-Teams wie Payroll und PersonaleinsatzplanungKontinuierliche Optimierung der HR-Systemlandschaft und der Zeitwirtschaftsprozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren QualifikationMehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM ZeitwirtschaftKenntnisse mit ESS-/MSS-AnwendungenAnalytische Fähigkeiten, strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an internationalen ProjektenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer SAP-Planungssoftware (SAP eSPP)Identifikation und Umsetzung von Performance-OptimierungenWeiterentwicklung von Methoden und Analysemodellen im BestandsmanagementSteuerung externer Berater im System- und ProzessumfeldPlanung, Steuerung und Optimierung der globalen ErsatzteilbeständeAnalyse des Sortiments und Sicherstellung der notwendigen Teileverfügbarkeit Studium in Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbare QualifikationErfahrung in Logistik-, Materialplanungs- oder BestandsprozessenVerständnis statistischer Methoden und PrognosemodelleErfahrung im SAP Umfeld, idealerweise SAP eSPP, APO oder IBPProjektmanagement Erfahrung von VorteilAnalytisch stark, selbstständig, kommunikations- und koordinationsfähig Spannende Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Logistik, IT und MarktsteuerungGestaltungsmöglichkeiten und aktiven Einfluss auf die globalen ErsatzteilprozesseZusammenarbeit in einem motivierten internationalen Team30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 861671/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit bis zu 2-3 Tagen Homeoffice pro Woche möglich. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 76.000 - 86.000 €/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Verantwortung für den End-to-End Eingangsprozess der internen Drittlandsabwicklung und Weiterentwicklung des SAP S/4 Retail SystemsGestaltung und Optimierung der SAP Großhandelsplattform als Experte für Extended-Relationship-Management zur Sicherstellung der WarenverfügbarkeitVerknüpfung von SAP-Belegen mit kundenindividuellen Akten und Workflows zur Schaffung einer nahtlosen ProzessketteManagement des gesamten Lebenszyklus technischer Anforderungen als Single Point of ContactAnalyse von Anforderungen der Fachbereiche, Bewertung der Umsetzbarkeit und Umsetzung notwendiger Anpassungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit IT-SchwerpunktErfahrung in den SAP Modulen MM oder SDKenntnisse im SAP Extended-Relationship-ManagementBegeisterung für Software-Projekte und TeamarbeitInteresse an herausfordernden Fragestellungen und der Entwicklung praxisnaher Software-LösungenHohe Eigenmotivation und VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit bis zu 2-3 Tagen Homeoffice pro Woche möglich. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 76.000 - 86.000 €/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Verantwortung für den End-to-End Eingangsprozess der internen Drittlandsabwicklung und Weiterentwicklung des SAP S/4 Retail SystemsGestaltung und Optimierung der SAP Großhandelsplattform als Experte für Extended-Relationship-Management zur Sicherstellung der WarenverfügbarkeitVerknüpfung von SAP-Belegen mit kundenindividuellen Akten und Workflows zur Schaffung einer nahtlosen ProzessketteManagement des gesamten Lebenszyklus technischer Anforderungen als Single Point of ContactAnalyse von Anforderungen der Fachbereiche, Bewertung der Umsetzbarkeit und Umsetzung notwendiger Anpassungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit IT-SchwerpunktErfahrung in den SAP Modulen MM oder SDKenntnisse im SAP Extended-Relationship-ManagementBegeisterung für Software-Projekte und TeamarbeitInteresse an herausfordernden Fragestellungen und der Entwicklung praxisnaher Software-LösungenHohe Eigenmotivation und VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Die Unternehmensgruppe ist bereits auf S/4 Hana und harmonisiert, weshalb es hier um die Digitalisierung und Weiterentwicklung geht. Der Support ist weitestgehend ausgelagert. Tages- und Projektgeschäft innerhalb der Gruppe mit Fokus auf Implementierungs- und Migrationsprojekte Customizing im SAP PP und SAP VC (Beziehungswissen) Projektleitung und Koordination der Fachbereiche Steuerung der Externen Fundierte Erfahrung im SAP PP, vorzugsweise mit SAP VC (inkls.
Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit bis zu 2-3 Tagen Homeoffice pro Woche möglich. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 76.000 - 86.000 €/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Verantwortung für den End-to-End Eingangsprozess der internen Drittlandsabwicklung und Weiterentwicklung des SAP S/4 Retail SystemsGestaltung und Optimierung der SAP Großhandelsplattform als Experte für Extended-Relationship-Management zur Sicherstellung der WarenverfügbarkeitVerknüpfung von SAP-Belegen mit kundenindividuellen Akten und Workflows zur Schaffung einer nahtlosen ProzessketteManagement des gesamten Lebenszyklus technischer Anforderungen als Single Point of ContactAnalyse von Anforderungen der Fachbereiche, Bewertung der Umsetzbarkeit und Umsetzung notwendiger Anpassungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit IT-SchwerpunktErfahrung in den SAP Modulen MM oder SDKenntnisse im SAP Extended-Relationship-ManagementBegeisterung für Software-Projekte und TeamarbeitInteresse an herausfordernden Fragestellungen und der Entwicklung praxisnaher Software-LösungenHohe Eigenmotivation und VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit bis zu 2-3 Tagen Homeoffice pro Woche möglich. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 76.000 - 86.000 €/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Verantwortung für den End-to-End Eingangsprozess der internen Drittlandsabwicklung und Weiterentwicklung des SAP S/4 Retail SystemsGestaltung und Optimierung der SAP Großhandelsplattform als Experte für Extended-Relationship-Management zur Sicherstellung der WarenverfügbarkeitVerknüpfung von SAP-Belegen mit kundenindividuellen Akten und Workflows zur Schaffung einer nahtlosen ProzessketteManagement des gesamten Lebenszyklus technischer Anforderungen als Single Point of ContactAnalyse von Anforderungen der Fachbereiche, Bewertung der Umsetzbarkeit und Umsetzung notwendiger Anpassungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit IT-SchwerpunktErfahrung in den SAP Modulen MM oder SDKenntnisse im SAP Extended-Relationship-ManagementBegeisterung für Software-Projekte und TeamarbeitInteresse an herausfordernden Fragestellungen und der Entwicklung praxisnaher Software-LösungenHohe Eigenmotivation und VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
attraktives Gehaltspaket Pionier: Start in einem neuen Team und die Möglichkeit, dessen Wachstum und Entwicklung mitzugestalten Standort : arbeite remote oder nutze unser modernes Büro im Herzen von Stuttgart Sportlicher Ausgleich : EYM-Fitness-Mitgliedschaft Miteinander : Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team Zukunft : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Erholung : 30 Tage Jahresurlaub Your Choice : Flexible Arbeitszeiten Teambuilding : regelmäßige Firmenevents im In- und Ausland Ansprechpartner:in Anja Schmauk People & Culture Lead bewerbung@teamative.com 0711/968811-16
Der Anspruch unserer rund 800 Mitarbeitenden: Gemeinsam „MEHR BEWIRKEN“. Was Deinen Tag bei uns ausmacht: SAP-MM-Prozessbetreuung und -optimierung Sie betreuen und optimieren die SAP-Prozesse im Modul MM entlang der Procure-to-Pay-Kette, einschließlich Materialstammdaten, Einkauf, Disposition und Wareneingang.