MTL / MTLA / MTA (m/w/d) Krankenhauslabor, 24/7-Schichtdienst PS Direkt - Job perfekt Ob am Mikroskop, im Labor oder an modernster Analysetechnik als MTL / MTLA / MTA / Medizinischer Technologe (m/w/d) bist du der Schlüssel zu präzisen Diagnosen und verlässlichen Ergebnissen. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem kein Tag dem anderen gleicht. Wir suchen mehrere Mitarbeitende für den Einsatz in modernen Krankenhauslaboren an gleich drei attraktiven Standorten: Aachen, Remscheid und Bonn.
Das sind Ihre Kernaufgaben Ordnungsgemäßes Bedienen und Steuern der Prozessleittechnik von Untergrundgasspeichern im Schichtdienst: Sie sorgen dafür, dass unsere Speicheranlagen reibungslos funktionieren – rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr. Sie behalten den Überblick über Sol-, Flut- und Gaserstbefüllungsprozesse, tragen dazu bei, dass unsere Anlagen effizient arbeiten und sichern damit den Erfolg des Unternehmens.
Das sind Ihre Kernaufgaben Ordnungsgemäßes Bedienen und Steuern der Prozessleittechnik von Untergrundgasspeichern im Schichtdienst: Sie sorgen dafür, dass unsere Speicheranlagen reibungslos funktionieren – rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr. Sie behalten den Überblick über Sol-, Flut- und Gaserstbefüllungsprozesse, tragen dazu bei, dass unsere Anlagen effizient arbeiten und sichern damit den Erfolg des Unternehmens.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Betriebsrente 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Befristet auf 1 Jahr Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1400
Als Teil der REMONDIS-Gruppe profitieren unsere Kunden zudem von einem internationalen Netzwerk und umfassender Expertise – für nachhaltige Entsorgung auf höchstem Niveau. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Überwachung, Steuerung und Bedienung der Gesamtanlage mittels Leittechnik Sie sorgen dafür, dass in puncto Instandhaltungsmaßnahmen und Servicearbeiten in der Anlage alles rund läuft Der Informationsaustausch sowie die regelmäßige Berichterstattung an den Schichtleiter, bei z.
Sie sind verantwortlich für... die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches mit eigenem Reinigungsdienst, eigener Küche/Essensbelieferung und eigener Wäscherei/externer Wäscheversorgung die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner/-innen die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam mit Pflegebereich und Sozialer Begleitung die Führung der Mitarbeiter mit Dienst- und Einsatzplanung die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... den Abschluss als staatlich geprüfte hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in oder Hauswirtschaftsmeister/-in oder vergleichbare Ausbildung mitbringen eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz besitzen einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse der pflegebedürftiger alter Menschen zeigen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Durchführung der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als Pflegehelfer/-in und idealerweise eine Qualifizierung zum/zur Alltagsbegleiter/in nach §87b SGB XI (bis 2016) oder §53c SGB XI mitbringen oder die Bereitschaft haben diese zu erwerben idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Monika Bach, Komm.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1401
Als Teil der REMONDIS-Gruppe profitieren unsere Kunden zudem von einem internationalen Netzwerk und umfassender Expertise – für nachhaltige Entsorgung auf höchstem Niveau. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Überwachung, Steuerung und Bedienung der Gesamtanlage mittels Leittechnik Sie sorgen dafür, dass in puncto Instandhaltungsmaßnahmen und Servicearbeiten in der Anlage alles rund läuft Der Informationsaustausch sowie die regelmäßige Berichterstattung an den Schichtleiter, bei z.
Sie sind verantwortlich für... alle Auszubildenden, Praktikanten und externe Kooperationspartner der Ausbildung sowie FSJ- und BFD-lern, neuen und bei Bedarf bestehenden Mitarbeitern die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen gemäß der Qualitätsstandards und des Ausbildungsplans die Koordination der Anleitungen sowie die Sicherstellung der Qualität die Gestaltung und Begleitung der Lehr- und Lernprozesse im jeweiligen Praxisfeld die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses das Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen die systematischen Fallarbeit und Problemlösung die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Voraussetzung für die Praxisanleitung in Form der berufspädagogischen Zusatzausbildung eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in vorweisen können team- und lösungsorientiert arbeiten möchten über ein hohes Maß an Selbstreflexion und einem souveränen Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen, Kritikfähigkeit verfügen Geduld, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mitbringen verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten hohe Familienfreundlichkeit durch geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenenddienste; Arbeitsbeginn nach Absprache um 7/8 Uhr möglich eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse die Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Hauses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam mit dem Team und den verschiedenen Berufsgruppen die Sicherstellung der Pflegequalität im Wohnbereich den effektiven Einsatz vorhandener Ressourcen sowie die Förderung der Stärken der Mitarbeitenden im Pflegeteam Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und die Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit oder ähnliche Qualifikation erworben haben bzw. die Bereitschaft besitzen, diese zu erwerben Erfahrung in der stationären Altenhilfe vorweisen können Freude an der Betreuung und Begleitung alter Menschen in ihrem Lebensumfeld spüren bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
B1) Unser Angebot Intensive, gründliche Einarbeitung Attraktive Vergütung (Tariflicher Stundenlohn 15,46€) Pünktliche Bezahlung Jahresurlaub 30 Tage Sehr gute Anbindung an öff. Verkehrsmittel Ansprechpartner Tom Böhmel E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Nacht-, Wochenend- und Rufdienst Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-Wochenend- und Feiertagsdiensten Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie MTR (m/w/d) Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung fundierte Kenntnisse in der Röntgendiagnostik sind wünschenswert CT-, MR- und Angiographieerfahrung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Teamfähigkeit, und Engagement Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Teilnahme am Drei-Schicht-Betrieb, sowie Wochenenddiensten und Rufbereitschaften Wir stehen Dir zur Verfügung.
Die Stelle im Überblick Sicherstellung der Sterilgutversorgung für alle Kunden Aufbereitung von Medizinprodukten unter Einhaltung aller Hygienestandards Bedienung der Reinigungs- und Sterilisationsautomaten Freigabe des Sterilgutes mit Chargendokumenten Das bieten wir die Eingruppierung erfolgt nach der Qualifikation Zulagen für die Teilnahme an Schicht-Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 3 TVöD.
Die Stelle im Überblick vollumfängliche Tätigkeiten eines Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) im Ambulanzbereich Aufnahme- und Entlassungsvorbereitung Unterstützung bei der Grundpflege sowie Assistenz bei der Behandlungspflege ressourcenorientiertes Denken und Handeln interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum strukturierte Einarbeitung PPUGV konformer Einsatz im stationären Bereich Zulagen für Flexibilität Der Einsatz erfolgt in Teilzeit mit 50% (19,25 Wochenstunden).
Mindestalter 21 Jahre, Führerschein Klasse B (nicht mehr in der Probezeit)Uneingeschränkte Fahrdienst- und Schichttauglichkeit sowie die Bereitschaft im Schichtdienst (auch nachts und an Wochenenden) zu arbeitenGroßes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine vorausschauende Fahrweise sowie Pünktlichkeit und ZuverlässigkeitMax. 1 Punkt im Fahreignungsregister des Kraftfahrt-Bundesamtes sowie ein einwandfreies polizeiliches FührungszeugnisEinwandfreies, gepflegtes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Ausbildung findet in der vorlesungsfreien Zeit in einer 6-Tage-Woche von Montag bis Samstag statt. Sie beinhaltet neben der erforderlichen Fahrerlaubnisausbildung alle berufsbezogenen Qualifizierungen zur Ausübung der Tätigkeit als Stadtbahnfahrer (m/w/d).
Wir bieten Dir: Bis zu 16,00 € Stundenlohn, je nach ErfahrungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit Fahrtkostenbeteiligung möglich Kostenfreie Überlassung der Arbeitskleidung Übernahmemöglichkeiten durch unsere Kundenunternehmen Deine Aufgaben: Einlegearbeiten an der MaschineDurchführen von Rüstvorgängen nach AnleitungEinfache Qualitätskontrollen durchführen Du bringst mit: Bock zu ArbeitenSchichtarbeiten (Früh/Spät/Nacht) macht Dir nicht ausTeamgeist und Zuverlässigkeit Über uns: Du kannst Dir diesen Job gut für Dich vorstellen?
Wir bieten Dir: Bis zu 16,00 € Stundenlohn, je nach ErfahrungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit Fahrtkostenbeteiligung möglich Kostenfreie Überlassung der Arbeitskleidung Übernahmemöglichkeiten durch unsere Kundenunternehmen Deine Aufgaben: Einlegearbeiten an der MaschineDurchführen von Rüstvorgängen nach AnleitungEinfache Qualitätskontrollen durchführen Du bringst mit: Bock zu ArbeitenSchichtarbeiten (Früh/Spät/Nacht) macht Dir nicht ausTeamgeist und Zuverlässigkeit Über uns: Du kannst Dir diesen Job gut für Dich vorstellen?
Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!
Dein Aufgabenschwerpunkte: Du betreust und begleitest Jugendliche in den Bereichen Alltag, Tagesstruktur und Freizeit in Form einer vollstationären Wohngruppe Du bist Ansprechpartner bei Fragen und Problemen, welche im Alltag der Jugendlichen aufkommen Du bietest Hilfestellung bei der Förderung von Selbstständigkeit & eigenverantwortlicher Lebensführung Du hast Kontakt zu Netzwerkpartnern wie Schulen, Therapeuten usw., die wichtige Schnittstellen der Jugendhilfe darstellen Du arbeitest im Schichtdienst (Nacht-, Spätdienste, Feiertage, Wochenenden). Die Wohngruppe hat keine Schließtage und ist 365 Tage im Jahr zu betreuen Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, eine Ausbildung zum/zur Jugend- und Heimerzieher: in, Erzieher: in oder eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert ist Berufserfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe Du zeigst Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Eine hohe Sensibilität und ein Verständnis für traumatisierte und belastete Kinder und Jugendlichen zeichnen dich aus Du bist teamfähig und hast Freude an wechselnden Herausforderungen Du bringst einen wertschätzenden Umgang, Empathie, Sorgfalt, Geduld und Durchhaltevermögen mit Du beherrschst die Prinzipien der gewaltfreien Kommunikation (GFK) Dein Verhalten zeichnet sich aus durch Professionalität hinsichtlich Nähe und Distanz Du bist dazu bereit, auch an Wochenenden, Feiertagen und im Schichtdienst zu arbeiten Führerschein Klasse B Was wir bieten: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finden gemeinsam heraus, wie Du Dich bei uns weiterentwickeln kannst Teamgeist und Vielfalt: Wir fördern eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung Mitgestaltung: Deine Ideen und Dein Engagement sind gefragt – zusammen gestalten wir die Zukunft Innovatives Arbeitsumfeld: Hier kannst Du Dich mit kreativen Lösungen und neuen Denkansätzen einbringen Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE, zusätzliche Sozialleistungen und zahlreiche Benefits
Beratung und Unterstützung von Fahrgästen, die eine besondere Hilfe benötigen Führen des Fahrberichts sowie die ordnungsgemäße Fahrgeldabrechnung Besitz des Führerscheins der Klasse D, inklusive der BKF-Module Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude am Fahren, auch im Stadtverkehr Verbindliche Umgangsformen und ausgeprägte Kundenorientierung Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und gelassen zu bleiben Nachweis der gesundheitlichen Eignung für den Fahrdienst im Schichtdienst Intensive Einarbeitung in unserer betriebseigenen Fahrschule Tarifvertragliche Vergütung mit Zuschlägen und pünktliche Auszahlung Unbefristete Festanstellung Klar strukturierte Dienstzeiten auf Basis eines Jahres-Ruhetagsplans sowie eines Monatsdienstplans Ständige Unterstützung durch Funk durch die Kollegen und Kolleginnen auf unserer Verkehrsleitstelle, welche 24 Stunden am Tag besetzt ist Toiletten an fast allen Endhaltestellen Kindernotfallbetreuung durch das Fluggi-Land in Darmstadt Jobticket | Fitnessstudiorabatte | Fahrradleasing
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Überdurchschnittliche VerdienstmöglichkeitenUnbefristeter ArbeitsvertragTransparenter Austausch, flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang im TeamFortschrittliches Arbeitsumfeld inklusive individuellem Onboarding30 Tage UrlaubBetriebliches GesundheitsmanagementIndividuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für deinen beruflichen Erfolg Deine Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich Maschineninbetriebnahmen, Reparaturen und Wartung von Maschinen inkl. aller betriebszugehöriger EinrichtungenWartungen von automatisierten Anlagen in der LogistikStörungsanalyse und Effizienzsteigerung der BetriebsanlagenPflege der techn.
Ihre Arbeitszeit Montags bis freitags Wochendenarbeit alle 14 Tage im Wechsel Zwischen 05:00 Uhr und 20:00 Uhr, nach Dienstplan 39 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Sie reinigen bei uns: mehrere Objekte bei Krankheit und Urlaubsvertretung im Raum Nürnberg, Erlangen und Höchstadt.
Ihre Arbeitszeit Montag bis Freitag Ihr Einsatz erfolgt nach Dienstplan und Notwendigkeit Wochenendarbeit aller 14 Tage im Wechsel 36 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Als Springer gehören vertretende Reinigungsarbeiten auf den verschiedenen Stationen im Krankenhaus zu Ihren Aufgaben Sie unterstützen bei der Reinigung bei Ausfällen wie Urlaub und Krankheit Sie dokumentieren die durchgeführten Reinigungsarbeiten und Ihre Arbeitszeit gewissenhaft Ihr Profil Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Masernschutzimpfung zwingend erforderlich Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen Idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung Unser Angebot Regelmäßige tarifliche Erhöhungen Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops Arbeitskleidung wird gestellt Attraktive Vergütung - ab 15,00€ / Stunde Pünktliche Bezahlung Familiäres Betriebsklima Ansprechpartner Tom Böhmel E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Mehr zu uns: Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort. Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein.
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Transparenter Austausch, flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang im Team Fortschrittliches Arbeitsumfeld inklusive individuellem Onboarding 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für deinen beruflichen Erfolg Deine Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich Maschineninbetriebnahmen, Reparaturen und Wartung von Maschinen inkl. aller betriebszugehöriger Einrichtungen Wartungen von automatisierten Anlagen in der Logistik Störungsanalyse und Effizienzsteigerung der Betriebsanlagen Pflege der techn.
Mehr zu uns: Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort. Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein.
Sie arbeiten dort in einem Team mit anderen Arbeitsmediziner*innen und Sicherheitsingenieur*innen im Auftrage des Mutterkonzern auch bei Bedarf für die Niederlassungen.Sie sind Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin Idealweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung als Betriebsarzt Technische Affinität mit notwendiger Software im Bereich Arbeitsmedizin Reisebereitschaft in der Region NRWEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Gute Work-Life-Balance ohne Wochenend- und Schichtdienst >30 Tage Urlaub und attraktive Incentivezahlung Es wird ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket geboten, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht.
Abgeschlossene Ausbildung im Lager- oder Logistikbereich – alternativ handwerklich-technischer Hintergrund Erfahrung mit ERP-Systemen (Navision von Vorteil) sowie sicherer Umgang mit MS Office Technisches Verständnis für Zeichnungen und die Abläufe im Lager als logisches System Idealerweise Besitz eines Staplerscheins Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch in turbulenten Situationen Teamplayer mit Anpackermentalität – keine Ausreden, sondern Lösungen Klare Kommunikation – sehr gute Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse (mind. B2)Planbarkeit statt Schicht-Chaos: 30 Tage Urlaub, geregelte Tagesarbeitszeiten ohne Schichtdienst – für echte Freizeit nach Feierabend.Stabiler Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem internationalen Top-Unternehmen.Wertschätzung, die spürbar ist: Duz-Kultur, offene Kommunikation, persönliche Einarbeitung mit Pate & Willkommensveranstaltung.Sicher arbeiten – auch für die Gesundheit: Schutzausrüstung inklusive, aktive Pausen, Jobrad-Leasing und Gesundheitsprogramme.Wissen, das weiterbringt: ALGECO-Academy, Schulungen, Entwicklungsperspektiven.Zusatzleistungen mit Substanz: Altersvorsorge, VWL, Unfall- & Zusatzversicherungen (z.
Elektriker, Elektroniker in der Energie- oder Gebäudetechnik)Fundierte Fachkenntnisse in Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch erste praktische ErfahrungHohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige, strukturierte ArbeitsweiseFähigkeit, andere anzuleiten, oder Motivation, eine Leitfunktion zu übernehmenKlare und sichere Kommunikation auf DeutschVerlässliche Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst, und Arbeitsbeginn und -ende am selben Standort – für echte Freizeit.Stabilität und Sicherheit: Unbefristeter Vertrag in einem internationalen, wachsenden Unternehmen – Europas Nummer 1.Top-Einarbeitung: Pate, individuelle Einarbeitung und Willkommensveranstaltung sorgen für deinen optimalen Start.Gesundheit & Sicherheit: Persönliche Schutzausrüstung, regelmäßige Sicherheitsschulungen, Jobrad-Leasing und aktive Pausen für dein Wohlbefinden.Weiterkommen: Interne ALGECO Academy, praxisnahe Schulungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – wir fördern deine Führungsqualitäten.Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfall- und Krankenzusatzversicherung mit Zahn-Budget.Mitgestalten & Wertschätzung: Duz-Kultur, flache Hierarchien, digitale Team Talks und bezahlte soziale Engagement-Tage.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Dr.
Ihre Arbeitszeit Montag bis Freitag zwischen 05:00 Uhr und 22:00 Uhr, für ca. 7 Std./Tag Wochenendarbeit einmal im Monat Teilzeit 35 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Reinigung der OP-Säle, Sanitäranlagen und diverse Räumlichkeiten im OP-Bereich Auffüllarbeiten Angemessener Umgang mit Material, Geräten und Ressourcen Ihr Profil Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen Nachweis des Masernschutzes gemäß dem Masernschutzgesetz (z.B.
Das bietet Ihnen unser Kunde: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und einer guten Zukunftsperspektive Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Offene Team- und Kommunikationsstruktur Innovatives Arbeitsumfeld mit einer guten Einarbeitung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung der Arbeitsplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Aufgabengebiet: Vorbeugende Wartung und Instandhaltung, Umrüstung von komplexen Fertigungsanlagen sowie Logistiksystemen Fehlersuche an den Produktionsanlagen und den zugehörigen Komponenten Anlagenoptimierung, Prozessautomation sowie Programmierung und Fehleranalysen in Siemens S7, TIA-Portal, Bus-Systemen Instandsetzung der Gebäudeinfrastruktur und Energieversorgung Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Energieanlagenelektroniker Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in Siemens S7, TIA-Portal, ASI-BUS, Modbus, Profibus und Profinet Erfahrung mit Datier- und Inspektionsmaschinen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit sowie Engagement sowie die Bereitschaft zum Schichtdienst und Rufbereitschaft Wir haben Ihr interesse geweckt?
Deshalb wollen wir Pflegekräften eine echte Perspektive bieten – mit Menschen, die euren Alltag verstehen und wertschätzen. Wir geben jeden Tag unser Bestes, unterstützen euch und sorgen für faire Bezahlung und Respekt. Die Arbeitsbedingungen können wir nicht allein ändern, aber Anerkennung ist für uns selbstverständlich.
Deshalb wollen wir Pflegekräften eine echte Perspektive bieten – mit Menschen, die euren Alltag verstehen und wertschätzen. Wir geben jeden Tag unser Bestes, unterstützen euch und sorgen für faire Bezahlung und Respekt. Die Arbeitsbedingungen können wir nicht allein ändern, aber Anerkennung ist für uns selbstverständlich.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an.
Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Fürth einen Kommissionierer (m/w/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenbereich: Kommissionieren unserer Waren im Fertigwarenkühlhaus mit ESV-System und Scanner Erstellen von Versandpapieren und Etiketten für die Auslieferung Zusammenführen vom Waren und Lieferpapieren für den Versand Übergabe der kommissionierten Waren an den Fahrdienst, Speditionen oder Direktkunden Einbuchung und Einlagerung unserer Waren aus unseren Produktniederlassungen Pflege der Lagerbestände nach MHD und Charge Ihr Profil: Erfahrung im Bereich Lagerhaltung und Kommissionierung Hohe Zuverlässigkeit, Engagement sowie Service- und Qualitätsorientierung gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zum Schichtdienst Wir bieten: einen langfristigen, festen und sicheren Arbeitsplatz Vollzeitbeschäftigung 30 Tage Urlaub/Jahr Angemessene Bezahlung und Zuschläge Arbeitskleidung interessante Mitarbeiterbenefits
Metallbauer (m/w/d) Sie haben Erfahrung als Konstruktionsmechaniker?! Dann suchen wir genau Sie! - ab sofort - in Vollzeit - in Tag- oder 2-Schicht - für einen internationales Stahlbau-Unternehmen in 09599 Freiberg. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch im Bewerbungsanschreiben mit - wir werden diesen (je nach Berufserfahrung und Ihrer Vita) in jedem Fall berücksichtigen!
Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Sie haben Erfahrung als Konstruktionsmechaniker?! Dann suchen wir genau Sie! - ab sofort - in Vollzeit - in Tag- oder 2-Schicht - für einen internationales Stahlbau-Unternehmen in 09599 Freiberg. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch im Bewerbungsanschreiben mit - wir werden diesen (je nach Berufserfahrung und Ihrer Vita) in jedem Fall berücksichtigen!
Darauf kannst Du Dich als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Amberg freuen: Stundenlohn in Höhe von 14,96 € sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und der Möglichkeit auf Abschlagszahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag E-Scooter für Deinen Weg in die Arbeit – kein Führerschein nötig, Stellung von Marken-Arbeitskleidung (T-Shirt, Jacke, Sicherheitsschuhe, Hose) Attraktive und pünktliche Entlohnung & Sozialleistungen mit interessanten Zusatzleistungen sowie Bonuskarte mit tollem Prämiensystem Das wirst Du als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Amberg erleben: Materialzufuhr an den Produktionslinien Materialauffüllung Maschinenbestückung Anlagenbedienung Hiermit punktest du als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Amberg: Bereitschaft zum Schichtdienst (7 Tage Frühschicht, 1 Tag frei, 7 Tage Nachtschicht, 3 Tage frei, 7 Tage Spätschicht, 3 Tage frei) Staplerschein von Vorteil Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Amberg!
Deshalb wollen wir Pflegekräften eine echte Perspektive bieten – mit Menschen, die euren Alltag verstehen und wertschätzen. Wir geben jeden Tag unser Bestes, unterstützen euch und sorgen für faire Bezahlung und Respekt. Die Arbeitsbedingungen können wir nicht allein ändern, aber Anerkennung ist für uns selbstverständlich.
Zusammen mit ca. 260 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir jeden Tag eine zukunftsorientierte und generationenübergreifende Gemeinschaft. Was uns antreibt: Unser Erfolg basiert auf dem Engagement jedes Einzelnen.
Wir engagieren uns für die Rechte und für Beteiligung von Kindern und Jugendlichen sowie gegen sexuelle Misshandlung und Gewalt. Einsatzort Das Kinderhaus ist eine besondere Wohnform (Tag und Nacht) für 18 Kinder und Jugendliche mit einer geistigen Behinderung und Unterstützungsbedarf im lebenspraktischen, pflegerischen sowie im sozialen Bereich.
Bäcker*in mit einem Hang zur Technik) - Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit wünschenswert - Handwerkliches Geschick sowie ausgeprägtes technisches Verständnis - Bereitschaft zum Schichtdienst (3 Schichten) - Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein - Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit - Staplerschein und EDV-Grundkenntnisse sind von Vorteil Unser Angebot: - unbefristete Vollzeitstelle mit monatlich festem Lohn - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 5-Tage Woche im 3-Schicht Betrieb - Gestellte Arbeitskleidung inkl. Reinigung - Wege- und Umziehzeitkonto - Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Produktsortiment Kontakt Noreen Böhling So erreichst Du mich: E-Mail : n.boehling@bohlsener-muehle.de Telefon : 05808 987 593
.: 157812 RETERRA ist spezialisiert auf die Behandlung, Verwertung und Vermarktung sowohl biologischer Rohstoffe als auch organischer Reststoffe. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Anlagenfahrer übernehmen Sie den Betrieb der Biogasanlage im Schichtdienst sowie den Betrieb der Tunnelrottenanlage Darüber hinaus führen Sie Wartungs- und Kontrollrundgänge durch Sie sind bereit, Bereitschaftsdienst nach Bereitschaftsplan zu übernehmen Die Unterstützung bei der Wartung und dem Unterhalt der Anlage runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre handwerkliche Ausbildung (Mechaniker, Schlosser, Elektriker oder Vergleichbares) haben Sie erfolgreich abgeschlossen Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung als Anlagenfahrer oder Maschinenführer sammeln LKW-Führerschein mit Berufskraftfahrerqualifikation von Vorteil Darüber hinaus sind Sie bereit, Schichtarbeit und Rufbereitschaft zu übernehmen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Auch als Quereinsteiger mit handwerklichem Talent bist du bei uns herzlich willkommenTechnisches Verständnis und handwerkliches Geschick gehören zu deinen größten Stärken – du packst an, denkst mit und findest LösungenDu arbeitest selbstständig, zuverlässig und kommunizierst klar auf Deutsch – ob im Team, mit Kunden oder auf der BaustelleTeamfähigkeit und Flexibilität zeichnen dich aus, denn manchmal arbeitest du gemeinsam mit Kolleg:innen, manchmal selbstständig vor OrtEin Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab und sorgt dafür, dass du mobil und einsatzbereit bistVerlässliche Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst, ÜberstundenabbauStabilität und Sicherheit: Unbefristeter Vertrag in einem internationalen, wachsenden UnternehmenTop-Einarbeitung: Pate, Einarbeitungsplan und Willkommensveranstaltung sorgen für deinen optimalen StartGesundheit & Sicherheit: Persönliche Schutzausrüstung, Jobrad-Leasing, aktive Pausen und regelmäßige SchulungenWeiterkommen: Interne ALGECO Academy, Workshops und externe Schulungen – deine Entwicklung zähltZusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfall- und Krankenzusatzversicherung mit Zahn-BudgetMitgestalten & Wertschätzung: Duz-Kultur, flache Hierarchien, digitale Team Talks und bezahlte soziale Engagement-Tage
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Simone Schurig, Leiterin Endoskopie, 0781 472-6766
Ihre Aufgaben bei uns Reinigung der Örtlichkeiten (Zimmer, Flure, Nebenräume) nach ReinigungsplanAbfallentsorgungEinhaltung der Hygienevorschriften der Klinik Das bringen Sie mit Sie arbeiten sorgfältig und genau nach VorschriftenSie besitzen Grundkenntnisse im Bereich der Reinigung (nicht Bedingung)Sie sind bereit im Schichtdienst (Wechselschicht) und am Wochenende (alle 14 Tage) zu arbeiten Unser Angebot an Sie Sicherer Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen ArbeitgeberGeregelte Arbeitszeiten zwischen 5.00 Uhr und 19.30 UhrBereitstellung der ArbeitskleidungVergütung nach Tarifvertrag Gebäudereinigung30 Tage UrlaubFreundliches Arbeitsklima in einem Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen?